会计人员职业道德

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会计人员职业道德范文第1篇

目前，我国会计职业道德问题较多，具有严重性和普遍性。

（一）会计人员的整体素质难与经济发展的需求相适应

1．会计人员业务素质不佳

会计人员业务素质很不理想、缺乏敬业精神，对工作缺乏应有的兴趣和热情，不能发挥其监督的职能。同时由于企业会计人员没有独立地位，他们的工作行为往往是处在经营者的控制之下，由于经营者的授意、强令和指使而造成的会计造假现象也屡见不鲜。

2．会计人员的职业道德水平较低

会计人员应具备强烈的责任感，在履行职责中遵纪守法，熟悉法规、依法办事。不论遇到任何情况，都不能丧失原则，否则，就可能会因图谋私利、篡改会计数据而造成会计信息失真。

3．因失信成本低导致会计常造假

在现阶段，由于“执行难”、“难执行”现象还时有存在，造假者获得的利益远远大于其造假成本，失信者难以受到应有的惩罚，即使受到惩罚，其所付出的代价远远小于其因失信而得到的利益。

4．常因利益驱使而冒险造假

会计造假的背后有着巨大的经济利益作动力。企业通过提供虚假会计信息可骗取投资者、债权人、供应商、银行和政府等利益相关者的信任，并因此获得投资、贷款或减少税金等经济利益。在我国目前处于买方市场困境下的注册会计师及会计师事务所，不得不以降低审计质量为代价，与公司管理当局“合作”，出具虚假报告，以实现“多赢”。

（二）会计管理体制不健全

现行会计人员管理体制的核心在于“用人单位自己管理为主”，即由各单位自主地设置会计机构、任免会计人员并对会计人员进行日常管理。会计人员隶属于所服务的单位，作为单位内部职工，其报酬、晋升皆掌握在经营者手中，一旦单位与外部发生利益冲突，会计自然会偏向本单位。

（三）会计法制不健全，执法不到位

我国会计法制建设还存在两个方面的问题。一是会计法规制度的不相协调，法规制度实施不配套，法规体系还不够规范科学；二是对现有法规制度的贯彻执行不到位。表现在对会计法规的宣传教育不深入、执法不严等方面。

二、加强会计人员职业道德建设的意义

（一）能有效地提高会计人员的职业道德水平

会计人员必须遵守《会计法》所规定的各项制度，这是强制的、无条件的，同时要自觉履行会计职业道德原则。会计人员要培养高尚的品德，不仅需要努力学习专业文化知识，提高对现代会计的认识，而且要自觉反省自己，以正确的会计职业道德观念指导自己的工作。一个好的会计职业道德行为反复地进行就能形成在会计管理工作中习惯性的行为方式，也就形成了良好的会计职业道德品质。

（二）有助于提高会计人员自身素质

以前会计人员俗称“账房先生”，这只是表面现象。现代社会需要高素质的会计人员，必须具备德、能、勤、公、廉、俭六个方面的素质。一方面，会计人员要及时了解并熟悉国家制定的各项财务法规和政策，严格贯彻执行和遵守经济法、会计法、证券法、税法、审计法等相关法律制度，强化法律意识，提高自身修养。另一方面，还应掌握时事政策知识、财政税务知识、企业管理知识、计算机等相关知识。同时高素质的会计人员应还应当具有实事求是的作风，严肃认真、一丝不苟的作风，行为端庄、生活严谨的作风，讲求实效、雷厉风行的作风，艰苦朴素、大公无私的作风，平易近人、以诚待人的作风。

（三）有利于反腐倡廉，进而有助于全社会形成清正廉洁之风

现实生活中，诸多的贪污、行贿受贿、大吃大喝、铺张浪费，都要经过会计人员之手。当然，这些现象的主要责任人可能不在会计人员，但与我们的会计人员迫于压力，不坚持原则很有关系。，有赖于各种制度的健全和完善。会计人员必须坚持原则，用好《会计法》来保护自己的正当权益；同时，必须用会计职业道德规范来武装自己的头脑，规范和指导自己的行为，逐渐形成会计职业道德责任心和荣誉感，正确使用自己的会计权力，忠实地履行自己的会计义务。

三、加强会计职业道德建设的具体措施

会计职业道德建设应下大力气、有计划、有步骤地做好以下几方面的工作。

（一）进行会计职业道德教育

职业道德教育是提高会计人员职业道德水平和道德决策能力的重要手段。《会计法》的大部分内容都体现了制止财务造假、提高会计信息质量这一主题，因此应加大《会计法》及相关法规宣传。同时会计人员要不断学习，适时更新自己的知识结构，保持专业胜任能力。

（二）建立有效的内部控制制度和完善会计监督机制

《会计法》中详细阐述了会计监督的性质、内容和方法，充分说明了会计监督的重要性。会计监督是国家赋予财会人员的光荣职责。会计日常业务处理及会计档案管理的每一个环节都应努力达到标准规范的要求。只有建立健全一个包含内部稽核制度、内部牵制制度、内部审计制度等为主要内容的、较为完整的企业内控系统，才能有效地防止会计诚信缺失问题。

同时还要完善以财政、税务等部门的政府监督机制和以会计师事务所为代表的社会监督机制。

（三）完善会计法规，依法严惩会计造假行为

1．依法处罚

新的《会计法》就会计违法行为明确了应由单位负责人负主要责任，所以应对严重违反《会计法》的企业进行行政处罚，追究主要责任人的责任，取消应负主要责任的会计人员的会计资格等；并对造成企业会计信息失真及有直接责任的总经理、财务科长进行行政记过、警告等处分，对涉及违法犯罪者移送司法机关处理，绝不迁就。

2．建立民事赔偿制度

尽快建立民事赔偿制度，对参与造假，无论是公司(投资者或经营者)、律师，还是评估师、会计师，只要公民的合法利益受到侵害，受害人都可以提讼，要求赔偿。

3．实行市场退出机制

对那些不遵守行业操守、自身就不守信用的企业或个人，出现失信行为后要将其停止营业等。

总之，要杜绝和根治经济活动中的职业道德行为，应强化会计人员职业道德的自律，变被动为主动，努力加强职业道德的内在修养，严格自律，不断提高会计人员职业道德水平。但仅靠道德约束是不够的，更重要的还要靠法律约束，要法治和德治并重。只有两者并举，才能维护和促进市场经济的健康和不断发展。

参考文献

[1]《财经论坛》关于会计职业道德建设的几点思考，2006年12月

[2]《山西经济管理干部学院学报》浅论会计职业道德建设，2007年3月

会计人员职业道德范文第2篇

关键词：会计；职业道德；职业素养

会计工作在企业活动中与各部门各方面有着直接的利益关系，而企业经济活动又有其一定的复杂性和综合性，决定了会计工作有着无法取代的重要作用，而会计工作人员又是会计工作的主要实施者，因此，决定了会计工作人员重中之重的作用。会计人员在处理会计事务时，是否遵守相应的法律法规，是否诚实守信，是否能通过主观分析做出正确的判断，就显得尤为重要。随着社会主义事业的不断前进，会计人员职业道德建设有了飞速发展，但是也不乏一些不良的价值观充斥在各企业各部门，一些会计人员甚至利用会计领域的薄弱环节，勾结某些单位、经济组织谋取一己私利，严重危害了整个社会经济发展，也使会计领域遭受了前所未有的诚信危机，会计职业道德问题成为迫切需要解决和研究的问题。

一、会计人员职业道德的重要作用

1.对会计法律法规的有效补充。任何会计行为都必须在一定的法律法规框架下进行，这些法律法规规范着会计行业和会计从业人员，并提出了具体的职业要求和操守，指导并且规范着会计人员的行为。但法律法规总是在不断进步和完善的，这就需要及时的进行补充，会计人员职业道德恰好对不完善的会计法律法规进行了补充，完善了会计从业人员在日常工作中的基本素质和要求。

2.有利于会计人员提升自身素质。会计人员职业道德不仅是会计行业的重要组成部分，也是加强全国道德建设的重要组成部分。切实加强会计人员职业道德建设，有利于会计人员养成良好的自身职业道德，提高自我完善的能力，从点滴做起，从自身做起，以小见大，从而加快整个会计行业职业道德的建设步伐，这对提升全民整体素质发挥了不可替代的重要作用，是全民道德建设不可缺少的重要环节。要想引导积极的职业观念，会计人员要树立良好的会计职业道德，除了具备扎实的会计专业知识外，还要有爱岗敬业的精神，具备良好的会计职业道德，因此，会计人员职业道德是从事会计行业工作的基本素质和必备素质。

3.有利于形成良好的社会风气。会计人员职业道德建设的标准和要求，严格界定了会计从业人员应有的权利和义务，使会计工作人员能够沿着正确的方向遵守会计职业道德的标准和要求。在市场经济发展大环境下，正确应对面对的诱惑和挑战，正确应对日益增加的物质要求，时刻敲响警钟。面对复杂的社会关系和人际关系时刻鞭策警醒。这样能够形成良好的经济风气，为社会风气的净化添砖加瓦。

二、会计人员职业道德存在的问题

1.会计人员职业道德素质不高。会计人员结构不合理，中高级职称人员占得比例很少，初级职称占比例较大，这就造成了层次不合理。大部分会计工作人员知识水平，业务素质，学历水平都偏低。在日常工作中，会计人员广泛存在业务知识不到位和知识水平滞留不前的问题，对新的会计准则、会计制度不够熟知，不能及时了解，会计专业知识和技术水平较差，职业能力不高，有些会计人员很少进行会计专业知识的培训和会计相关知识的提高，理论上，技术上，操作上都比较低下，种种原因造成了会计人员职业道德素质不高。

2.会计人员法律意识淡薄。一些会计人员不注重自身素质提高，忽视国家法律法规，没有按照法规制度对企业经济活动进行核算、监督，在实际工作中不能坚持自身原则，致使违背会计人员职业道德的行为出现。一些会计人员不能经受物质利益诱惑，贪图享乐，为满足自身的物质要求，不顾道德法规法律的约束，利用职务之便以身试法，做出损害集体利益的行为，造成巨大的经济损失。

3.会计法律法规不健全，监督机制不完善。我国的会计法制建设没有跟上会计行业发展的步伐，一是现有的会计法律法规不能适应快速发展的会计领域，显得陈旧，不规范不科学；二是现有的法律法规内部不相协调，法律法规之间不配套，使其不能充分发挥应有的效用。在实际工作中，会计监督机制不完善也是造成会计人员职业道德素质不高的重要原因，有法不依，违法不究，执法不严的现象尤为突出。管理体制的漏洞也使得会计人员经常受到行政方面的干预，导致会计监督职能不能行之有效，阻碍了会计职业道德建设的脚步。

三、会计人员职业道德问题原因分析

1.主观原因。经济建设和会计行业的发展对会计行业和会计工作人员提出了更高的要求，而现阶段一些会计人员职业道德素质低、法律观念淡薄，对规章制度不能深刻理解，处理会计业务时，容易造成会计信息失真。在不能很好地理解会计人员职业道德的情况下，利益的驱使就容易迷失自我，做出有损国家和集体利益的事情。

2.社会环境。随着社会主义市场经济体制的日益稳固，经济迅猛发展，人民生活水平有了大幅度的提高，随之而来的也有一些冲击传统道德的不正之风，社会丑相频现，社会风气受到了一定程度的污染。在这样的社会环境下，一些会计人员不可避免的受到了各种因素的影响，一些业务素质低，法制观念淡薄的会计人员容易受到影响，其价值观也相应地发生了变化，，行贿受贿现象频现，违反了实事求是，一切从实际出发的工作原则，严重危害了整个会计行业的发展和整个社会道德水平的提高。

3.法律环境。会计相关法律法规不健全，有关会计的相关法律已经逐渐完备，走向成熟，但是其中却只有个别条款涉及到会计人员职业道德方面，使会计人员的职业道德失去法律这个强有力的支撑，缺乏全面的、系统的会计人员职业道德规范来约束会计从业人员在日常工作中的行为。一些企业单位风险防范意识薄弱，内部控制力度不够，使得经济业务中会计工作人员主观操作随意性强，这样不但不能形成一个良好的会计工作环境，也使得日常工作不能有法可依，自然也就不能做到违法必究，没有一个良好的法律环境作支撑，甚至不能做好法律的新旧交替工作，严重影响了会计人员职业道德建设，造成了严重的后果。

四、加强会计人员职业道德建设的措施建议

1.提高会计人员职业道德素质。随着经济的快速发展，对会计人员提出了更高的要求，首先，要加强自身政治理论修养，不断提高自身思想觉悟，会计工作人员必须坚持正确的工作原则，在实践工作中提高专业技能和职业道德水准，从而提高自身的素质。正确处理会计工作中权力与义务的关系，要充分利用法规赋予的权力，也要正确对待应有的义务，承担相应的社会责任；其次，建立会计道德评价体系，奖惩分明，为会计人员职业道德建设树立楷模榜样；再次，提高会计人员的职业道德素质不仅需要会计人员的自身努力，还需要整个社会的共同努力。加强会计人员培训，开展会计知识再教育的方针，加强会计职业道德教育，职业道德教育是提高会计人员道德水平和决策能力的有效手段，提高会计人员业务素质，增强会计人员的使命感，全面提高会计人员的综合素质。最后，单位要组织会计人员认真学习一些重要会议和重要讲话的内容，使会计人员树立起为人民服务的观念与信念。要做好会计人员的思想品德工作，使会计人员树立正确的职业道德观，遵守会计相关法律法规，自觉提高自身职业道德素质，增强对本职工作的热爱，自觉维护会计职业道德尊严和社会形象。要紧跟经济社会发展的步伐，认真做好会计相关工作，坚决纠正和自觉抵制会计行业的不正之风。

2.加强健全会计法律法规建设。强化法制建设，建立健全会计法规体系和制度建设，减少会计政策的主观操作性和不确定性，并随着经济的发展及时补充修订，不断完善，使之与其他相关法律法规相匹配，与经济发展的需求相适应。通过奖惩制度，追究民事、刑事责任来充分发挥法律法规的威慑力，从根本上约束会计人员的经济行为，将会计人员的职业道德建立在法律的基础之上。

3.净化外部会计环境。会计领域仅占会计人员工作生活中很小的一部分，而社会大环境的影响对会计人员来说则更为突出，会计人员的职业道德形成情况不可避免的要受到社会各界各种复杂因素的综合影响。要不断完善各种好的影响，做好普及工作，坚决抵制各种不利影响。净化社会环境是一项长期而又艰巨的任务，仅仅依靠会计工作人员是不够的，还要依靠社会各界的共同努力和维护。一是要把道德宣传工作放在首位，二是要做好法制宣传工作，三是要加大执法力度，坚决打击各种违背会计职业道德的行为。不仅要加强会计职业道德建设，而且各行各业都应加强职业道德建设，营造一个良好的社会环境。

4.加强监管力度。对违法乱纪等违反会计职业道德的行为要有具体明确的处罚规定，切实做到“违法必究，执法必严”。对恶意提供虚假信息的会计人员，要加大对其的处罚的力度，依法追究违法会计人员的有关责任，如对造假的相关会计人员吊销其资格证等措施，并且一定时间范围内不准从事相关会计职业。加强会计人员职业道德建设，就要严格进行监督检查工作，社会公众，舆论媒体等都是很好的监督群体，可以共同建立起有效监督的铁丝网。

五、结论

会计人员职业道德是加强国家道德建设，支持社会主义精神文明和物质文明建设的重要力量，会计人员自觉遵守职业道德，整个会计领域的秩序才能稳定，整个会计环境才能得以净化，处于良性循环之中，才会使社会道德建设不断进步，才能更好地促进经济社会的长足发展。会计人员职业道德建设是一个任重道远的艰巨任务，不但需要会计人员自身提高，还需要法律支持和社会大众的参与配合，根据不断变化发展的实际情况不断完善会计人员职业道德内容。总之，我们要全面提高会计人员的整体素质，充分地发挥出会计人员的积极性和主动性，为整个社会发展做出更大的贡献。

参考文献：

[1]轩涛.论会计职业道德现状及建设途径[J].财经界，2013（5）.

[2]朱丹.会计职业道德问题分析[J].北方经贸，2013（3）.

[3]赵春磊.关于加强会计人员职业道德建设的思考[J].中国外资，2013（1）.

会计人员职业道德范文第3篇

【关键词】会计人员;职业道德;规范

职业道德就是会计人员在会计事务中正确处理人与人之间经济关系的行为规范总和，即会计人员从事会计工作应遵循的道德标准。这也就是说，会计行业它本身的性质决定了所有会计人员必须以诚信为本，操守为重，遵循准则，不做假账，保证会计信息的真实、可靠以取得社会的信赖与赞誉。但会计造假、会计信息失真的现象也越来越严重，几乎成为一种较为普遍现象。其主要表现在:①会计法制观念淡薄，违法干预会计工作;②授意、指使、强令篡改会计数据，假造凭证、帐表进行假审计、假评估;③帐外设帐;④转移国有资产、偷逃税收、粉饰业绩;⑤会计人员执法环境差，会计监督严重弱化，单位会计基础工作和内部控制制度薄弱;⑥违法违纪手段隐藏，做假技术不断发展;⑦会计工作中有法不依，违法不究的现象比较严重。会计领域的突出问题，严重干扰了正常的社会经济秩序，损害了国家和社会公众利益。

1 加强会计职业道德建设的必要性

1.1 加强会计职业道德建设是解决会计造假和会计信息失真的需要。会计造假有自身的因素，也有社会因素，有政治原因也有经济原因，虽然解决会计造假不能仅仅靠会计个人力量。但是会计造假主要发生在会计工作中，主要是会计行为，在解决会计造假中，会计人员必然是主要力量。只要会计人员遵纪守法，诚实守信，坚持原则，严守职业道德，就能遏止会计造假和信息失真现象，因此在目前会计造假和信息失真严重的情况下，加强会计职业道德建设，具有重要意义。

1.2 加强会计职业道德建设是全面提高会计人员素质的重要措施。一个高素质的会计人员应具备"德、能、勤、绩、公、廉、俭"等七个方面的素质。会计人员有足够的专业技术水平、扎实的理论功底和执业的基本知识固然很重要，但由于会计工作的特殊性，会计还必须具备良好的职业道德，会计职业道德是会计管理工作好坏的关键。因此，加强会计人员职业道德建设才是最重要的，会计人员具备了良好的职业道德品质，才能真正做到诚实守信、爱岗敬业、坚持准则、廉洁奉公、实事求是、客观公正、作风严谨、艰苦朴素、大公无私，而加强会计职业道德建设是全面提高会计人员素质的重要措施。

1.3 加强会计职业道德建设是树立会计行业良好社会形象的需要。由于受市场经济条件下物质利益的驱动，以及社会上一些不良风气的影响，少数会计人员弄虚作假，贪污腐化、大吃大喝、铺张浪费，严重损害了会计形象，降低了社会对会计的信任，会计行业的发展遇到很大困难。加强会计职业道德建设迫在眉睫，会计人员只有具备良好的职业道德，会计行业才会有良好的工作环境，社会对会计行业的看法才能改变，会计的形象才会改善，会计的地位才能提高，因此加强会计职业道德建设是会计行业良好发展的根本。

2 影响会计职业道德的原因

2.1 屈从领导的压力，被动做假:在目前的经济社会中，会计人员与单位负责人在地位上属从属关系，也就是说单位负责人对他们的工作完全拥有领导权和管理权。有了这种天然的从属关系，会计人员的职业道德在单位会计工作中，能否发挥作用，和发挥作用的大小，也就不可避免地具有了从属性。而这种从属性又与所在单位的文化层次，及其单位负责人的道德水准密切相关。单位负责人为了达到某种利益往往会向会计人员施压，致使会计人员违背现有会计法规，在会计工作中弄虚作假。因为这种从属性往往不以会计人员的主观愿望为转移，所以，要恪守职业道德，不少会计人员是很难做到的。调查显示，当前普遍发生的做假问题，大部分会计人员是没有主观故意的，如果他们没有接到授意、指使、强令，那么自己是不会主动造假的。虽然也有些会计人员因缺欠职业道德而造假，但究其根源还是手握大权的幕后指使人所造成的。其次政府管理部门观念和管理上存在错位和缺位。

2.2 会计人员缺乏职业道德:随着市场经济体制的建立，社会不良风气给会计人员职业道德造成了前所未有的冲击。在追求物质利益时，不良思想逐步抬头，而不顾会计行业实事求是、客观公正的道德规范。在个人利益的驱使下，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，监守自盗，大肆贪污、挪用公款。

2.3 业务不精，法律意识不强:有的会计人员业务知识贫乏或知识老化，专业技术水平低，无法按照新规定开展工作，同时，他们不学法，不懂法，对会计准则、会计制度也知之甚少。

2.4 法律监督机制不完备，会计规范体系不完善:在日常工作中，经常出现有法不依、执法不严、违法不究的现象，造成法律意识淡薄，削弱了自我约束能力。当财务行为与会计法规制度发生抵触时，往往放松了对违纪违规行为的监督。虽然有关部门每年都要进行税收财务物价检查，会计师事务所每年都要对会计报表审计验证，但其经常性.规范性以及广度、深度、力度都不能为会计监督提供有力的支持，难以形成有效的再监督机制，基本上起不到监督的作用。

会计造假是由多方面原因造成的，如果要克服造假源头，应从以下几个方面着手:

2.4.1 以法治假，规范性防范

(1)在会计监督方面，新《会计法》明确规定内部会计监督制度的内容:记帐人员与业务、会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约;单位事项的决策和执行做到相互监督、相互制约;明确财产清查的范围、期限和组织程序;明确内部审计的方法和程序。

(2)追究造假单位负责人责任。加大单位负责人的责任。明确单位负责人为会计责任主体，就抓住了问题的关键。只有单位负责人认识到对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性自己所承担的法律责任，才能促使单位负责人重视会计工作。

(3)明确单位承担法律责任:新《会计法》明确规定了对单位违法行为的处罚和标准。

2.4.2 抓原始凭证，从源头上防止造假:在经济活动中，非法取得或填制、伪造或变造原始凭证以骗取收入，会计人员依据不真实的原始凭证进行核算，结果导致一系列的会计信息失真。因此，治理造假，应从原始凭证这一源头抓起。按照《会计法》《会计基础工作规范》的要求填制原始凭证，对原始凭证进行审核，对于不真实、不合法的原始凭证，有权不予接受，并向单位负责人报告。

2.4.3 建立和完善内部控制体系:内部控制体系是指各级管理部门在内部产生相互制约、相互联系的基础上，采取的一系列具有控制功能的方法、措施和程序，并进行规范化、标准化和制度化，而形成的一整套严密的控制体系。内部控制系统是遏止做假的重要工具，是实施自动防错、查错和纠错，实现自我约束、自我控制的重要手段。

3 健全和完善会计管理制度

内部会计管理制度是指各单位根据国家会计法律、法规、规章制度，结合本单位经营管理的特点和要求，而制定的旨在规范单位内部会计管理活动的制度、措施和办法。内部会计管理制度主要包括以下内容:会计人员岗位责任制度;账务处理程序制度;内部牵制制度;稽核制度;原始记录管理制度;定额管理制度;财产清查制度;财务收支审批制度;成本核算制度;财务会计分析制度。

4 强化会计监督

会计监督是指对会计核算和管理工作进行连续、系统、全面的监控和经常性的检查，便于及时发现并纠正会计工作中可能存在的偏差和错误.依法查处可能存在的舞弊造假，确保会计核算和会计管理工作健康、有序、高效的运行。会计监督分为单位内部监督和单位外部监督。会计监督是会计的基本职能之一，它对健全会计基础工作，规范会计工作秩序，提高会计核算和管理工作水平等均具有十分重要的作用。

会计人员职业道德范文第4篇

关键词：会计人员；职业道德；法律规范

一、引言

随着国民经济的发展，致使一些单位领导与会计人员盲目地追求经济利益而丧失职业道德观念，道德标准下滑，财务舞弊、资金漏洞等财务问题存在，会计人员职业道德问题愈来愈成为社会公众关注的焦点问题，“职业道德”问题也常被聚焦到“会计”这个敏感职业上来[1]。因此，本文选择将会计人员职业道德问题及对策研究作为研究对象，主要采用文献研究法与案例分析法，通过对会计人员职业道德现状、问题及原因分析，提出提高会计人员职业道德素养的对策建议，促使会计人员在而对利益冲突时能够主动做出倾向于道德至上的正确选择，自觉地维护国家和社会公众利益。

二、会计人员职业道德存在的问题

（一）会计人员职业道德规范不完善

目前，我国法律法规对会计人员职业道德规范的不完善。仅可以在会计师注册方面可以找到相关规定，如：《注册会计师职业道德基本准则》、《中国注册会计师职业道德守则》等。然而在会计人员从业要求、行为准侧等方面还没有形成系统的、独立的相关法律法规来进行约束，只在一些文件中零散的存在。如：在2000年国家颁布实施的《会计法》中，第四十一条规定“会计人员在其从业过程中要遵守职业道德”，第一次将会计人员要遵守职业道德作为法律确定下来，但是关于会计人员职业道德具体要求还是没有做出明确的规定。由此可见，在我国关于会计人员职业道德规范存在不完善，在相关法律法规中虽有涉及，但并没有形成一整套系统的、公认的、可实施的规范[2]。

（二）会计人员职业道德观念意识淡薄

职业纪律不强，坚持准则立场不够。在实际工作中，一些会计人员在遇到国家、社会公众与单位利益发生冲突时，不能很好地坚持准则，没有自己的立场，直按参与伪造、变造会计凭证：会计账簿、会计报表和财务报告等[3]。在这个个人利益至上的社会，会计人员往往不能很好地控制自己的一己私欲。在掌管财务大权的情况下，面对金钱的诱惑完全没有抵抗力，冒着我只干这一次不会有人知道的心理，一发不可收拾，最终走上违法犯罪的道路。

（三）会计行为产生道德偏差

近年来，在社会大环境的影响下，会计造假现象层出不穷。在大多数单位都存在会计信息失真，大量资金流失的问题，这跟会计人员的行为密不可分。据有关调查显示，将近一半的会计人员认为在工作中最好要实事求是，认真记好每一笔账，但是在特殊时候也是可以作假的；只有近20%的会计人员认为做假账是一种严重的职业道德败坏问题；还有近30%会计人员认为这是一种正常现象，是会计必须应该会做的事情[4]。通过以上调查可以看出会计行为产生道德偏差，一定程度已经深入他们的思想观念，他们往往觉得会计造假并不是错的。

三、提高会计人员职业道德素养的对策

（一）加强对会计人员职业道德教育

学校的教育者要充分认识到，职业道德教育对会计人员的重要导向作用，在教育环节重视对会计人员职业道德的教育。目前，学校应改变教学观念，广大教师要明白学校课堂不仅仅是传授学生知识的宝地，更应当是教会学生做人的殿堂。可调整会计专业课程体系，设置《会计人员职业道德教育》课程，并将其设置为专业必修课[5]。将会计人员职业道德相关的教育引入学校教学环节，教师在教学过程中注意对会计专业学生职业道德观念的培养，真正做到立德树人，使学生走上财务工作岗位后能树立较好的职业风范。

（二）建立行之有效的监管管理机制

在实际监管过程中，审计部门应定期抽查、审核企业的会计资料，若发现该企业有违反法律、法规的行为，将该企业信息和违规记录告知组织，由组织负责协调。税务部门不向该企业提供发票，工商部门不予该企业办理年检，银行不向该企业放贷等已连串的组织行为，形成一个连续、有效的监管体制。注册会计师协会是会计行业的自律性组织，是整个外部监管的核心机构，应将对会计人员职业道德的监督放在重要的监督位置。与此同时，组织中相关机构也应加强对会计师事务所的法律监督，来确保会计信息、的可靠性、真实性，并制定更加严厉的处罚措施对违反职业道德的会计师事务所和注册会计师进行处罚，提高其违约风险，从而达到提高审计质量的目的。

（三）引导会计人员自律

会计工作者个人的道德修养，一方面靠自我慢慢形成，另一方而需要教育来强化，当前我国的会计职业道德处于监管不完善的阶段，在短时期内不可能自发形成，而应该通过社会教育来落实职业道德教育，将德治和法治结合起来，互相促进，从潜意识中引导会计人员自觉履行各项义务和应承担的社会责任。专业技能是会计人员自觉坚守职业道德的基础和保障，是会计人员职、伦理道德中对“职业之道”的要求。因此，会计人员要提高职业道德必须加强专业技能的学习，才能进行职业道德自律。

四、结束语

当前会计专业人员由于受从业环境、道德宣传及道德教育、监管机制和会计人员自身思想认识因素的影响，部分会计人员职业道德观念意识淡薄，会计行为产生道德偏差，导致整个会计行业道德标准整体下滑，财务造假、会计信息失真等现象存在，在一定程度上影响着国家宏观经济决策，造成国有资产流失，扰乱社会市场经济秩序，给投资者、社会公众等利益相关群体带来严重危害。基于此，本文提出提高会计行业道德水平，需要从提高会计人员素质、加强监督管理及积极引导会计人员自律等方面入手，提高会计人员职业道德。（作者单位：西京学院）

参考文献：

[1] 布日格勒.管理会计人员职业道德建设研究[J].中国管理信息化，2015，03：6-8.

[2] 刘静.会计人员职业道德修养问题探讨[J].改革与开放，2014，04：120.

[3] 褚文.浅谈我国会计人员职业道德现状[J].财经界（学术版），2013，11：272.

会计人员职业道德范文第5篇

【关键词】会计人员；职业道德；现状；措施

当前，我国会计人员遵守职业道德的整体情况是良好的，大部分的会计人员能够在工作的过程中爱岗敬业，尽职尽责，为我国会计事业的发展做出了应有的贡献。但不能否认，也有极少数会计人员遵纪守法意识淡薄，缺乏职业胜任能力，职业道德较差，利用自己的专业所学和工作便利，从事着违反职业道德、违法犯罪的行为，因此，加强会计人员职业道德建设，具有十分重要而现实的意义。

一、会计人员职业道德现状及成因

现如今，会计人员造假、会计信息失真已成为普遍现象，并且越来越严重。为什么会出现这种状况呢？我认为，这是会计人员职业道德建设不完善的体现。其主要表现在以下方面：

1.诚信缺失，造假严重

会计人员在日常工作中，为了自己的一己之私，违背会计工作的职业道德，不顾职业操守，利用专业优势，铤而走险，大肆造假。利用工作的职位之便进行编造假账、会计报表等，从而造成了恶劣的影响。其主要原因一方面，会计人员在单位的地位具有天然的从属性，其职业道德在单位会计工作中能否发挥作用和作用的大小，不可避开地从属于所在单位的文化层次及单位负责人的道德水准。当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时，会计人员未能坚持实事求是、客观公正的原则。另一方面就是会计人员本身的职业道德素质偏低，缺乏必要的法律知识。最后就是会计人员为满足个人私欲，从而不顾法律的规定，作出违法犯罪的事情。

2.利益驱动，谋取暴利

在部分企业单位中，经常会有会计人员公报私款、或利用职务之便进行挪用、贪污公款、偷逃税收等现象的发生。而其根本原因主要有：首先，在面对物质的诱惑时，受利益的驱动，禁不住利益的诱惑，为了个人的私欲，置集体和国家的利益于不顾，以至于作出违法犯罪的事情。其次，迫于上司的压力，被逼无奈。企业的管理者为了企业的利益，利用手中的职权指使会计人员做假账，从而逃避或减少企业的赋税。

3.会计人员业务水平低

由于部分会计人员的知识结构、学历水平和业务水平偏低，因此在遇到新的业务时，会出现手忙脚乱的情况。其主要原因有：首先，业务知识贫乏或知识老化，对会计准则、会计制度知之甚少，专业技术能力较差，职业胜任能力明显不够，不能跟上时代的发展和进步，因此在处理业务的过程中会不能按照相关的规定进行记账，甚至会出现账簿混乱、账账不符、报表挤数的现象。其次，会计人员在对业务上缺乏刻苦钻研的精神，不能适应新形势下会计业务的发展。以至于在工作的过程中出现错误，对该企业造成会计信息的失真。

二、加强会计人员职业道德建设的措施

由于造成会计人员道德下滑的原因是多方面的，所以提高会计人员职业道德标准也应当采用多种措施进行综合治理，主要有如下几个方面：

（一）建立好完善会计管理制度

在企事业的财务管理中，应建立起一套完善的财务管理制度，要求企业的会计人员能严格的按照有关规定来进行工作。建立一套比较完善的会计人员考核、竞争、激励和约束机制，充分调动会计人员工作的积极性和主动性。通过考核、竞争、激励和约束等机制的不断建立和完善，使那些政治素质好、事业心强、业务能力强的人走上会计工作岗位，并全面提升会计工作质量和工作效率。

（二）提高会计人员职业道德水平建设

目前形势下，建立健全会计人员的管理体制，提高会计人员职业道德的建设是十分重要的，只有建立起一套完善的自律机制，才能营造一个良好的企业、社会环境。加强会计人员职业道德教育，使其能不断的坚定职业的信念和职业素养，在工作的过程中能实事求是、坚持原则。其次，会计人员本身也要不断加强自己的道德修养，通过自我反省、自我教育以及自我学习等方式，不断的用职业道德来规范自己的会计行为。

（三）建设与企业管理相适应的内部控制制度

建立严密的企业内部监督机制，能从根本上控制部分会计人员的不良行为，促使会计人员严格按规定的程序、手续办事。但若内部控制不严，缺乏有效的监督和约束，在客观上就为会计人员违反道德规范、违反法规法纪提供可乘之机。内部控制制度是现代企业管理的—项重要制度，也是企业内部财务管理和会计核算的基本规范，—套完善规范的内控体系，能有效起到保护企业资产的安全完整，保证会计资料的真实、合法。企业应设置内部审计机构或建立内部控制自我评估系统，加强对本企业内部会计控制的监督和评估，及时发现内部控制中的漏洞和隐患，并针对出现的新问题和新情况及内部控制执行中的薄弱环节，及时修正或改进控制政策。要做到有章可循，违章必究，违规必罚，以罚促纠，从而促进会计人员职业道德的不断提高。

（四）净化会计行为环境

会计行为环境的好坏直接影响着会计职业道德的好坏，在制度不完善、道德意识淡薄、诚信丧失的社会环境下，是不可能营造出高尚的会计职业道德。会计人员不仅工作在会计领域，更生活在社会大环境中，其职业道德不可避免地要受到社会各种不良因素的影响和干扰。因此净化环境，不是光靠会计职业界的努力能做到的，而要依托于社会各方面的变革与协调，尤其是应与法律、各行各业的职业道德同步，才能建设好会计职业道德。

会计是诚信行业。会计工作处于各单位经济管理工作的前沿，会计人员身处财经大权的关键地位，加强会计人员职业道德建设，越来越重要。这就要求每个会计人员应该自觉遵守会计人员职业道德行为规范，促进整个社会工作质量的提高，使整个单位乃至整个社会的会计工作处于良性循环，从而不断进步，促进社会主义市场经济更好地发展。并且能从自身做起，在各自工作的岗位上恪尽职守，共守诚信。

参考文献

[1]杨相栋.关于会计人员职业道德建设问题的探讨[J].商业文化(上半月),2011(07).