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——XX市地方税务局XX税务所文明服务示范窗口事迹材料
文明建设是一个单位管理水平和人员综合素质的客观反映,是各项工作开展的必要保障,**地税局XX税务所在工作开展过程中始终坚持把文明建设当作一件大事来抓,确立 “建一流班子,带一流队伍,树一流形象,创一流业绩”为奋斗目标,本着“外树形象、内强素质”的工作原则,着力抓好“文明服务示范窗口”建设,为推动地税事业发展奠定了良好基础。
一、 抓班子,带队伍,铸就地税铁军
为建设一支政治合格、业务过硬、执法规范、纪律严明的地税队伍,该所在强化领导班子建设的同时将抓好干部职工队伍建设寓于日常工作中。一是抓学习,提高水平。定期开展政治业务培训,通过严格的考试、考核,激发职工学习的积极性、自觉性,确保每名职工的政治素质、业务水平适应税收工作的需要。二是抓典型。通过正反两方面典型,教育人、激励人、鞭策人,在全所形成一种比、学、赶、帮、超的良好风气。三是抓文体活动,寓教于乐。经常组织一些有意义的文体活动,比如篮球赛、乒乓球赛、书画比赛、演讲会、讨论会等集体活动寓教于乐,增强干部职工的集体荣誉感。四是抓廉政建设。对内建立健全各项廉政制度,制订严格的奖惩措施,实行责任追究制度和一票否决制度;对外聘请廉政监督员,设立举报箱、举报电话,建立起行之有效的廉政监督机制,从根本上杜绝了“吃、拿、卡、要、报、占”等行业不正之风。五是组织开展以“五比五看”为主要内容的自我对比启示教育活动。即:同英模及身边的先进典型比信仰、比理想、比奉献,看自己对待人生和事业的态度;同困难群众比生活、比环境、比艰苦,看自己对待群众的感情;同下岗职工比条件、比追求、比毅力,看自己是否爱岗敬业;同自己比素质、比意志、比作风,看自己是否政治合格,作风过硬;同地税系统的过去比形象、比成就、比地位,看我们地税事业的希望所在。
二、抓改革,促发展,推进依法治税
为了推进地税事业的发展,该所积极探索、锐意进取,大胆改革内部管理和税收征管制度,全力推进依法治税,通过实行 “全员等级管理制度”,根据每个人“德、能、勤、绩、廉”的综合表现,经过严格的考试、考核和民主评议,实行分片管理,严格考核,奖惩逗硬,从而彻底打破了平均主义大锅饭,有效地杜绝了干好干坏一个样,干多干少一个样的现象,极大地调动了干部职工的积极性和创造性;按照市局管理要求,创造性地将税收工作分为征管、稽查、计会统和文明办税“四条线”。税收征管注重在质量上下功夫、作文章,严格按照《税收征管法》,建立了严密的税收征管工作实施规程,使税务登记、纳税申报、发票管理等各个环节和流程都依法进行、照章实施,把反映征管质量的税务登记率、申报率、入库率、滞纳金加收率等作为考核的重要内容,上半年四率分别达到99.2%、97%、99.9%和99.6%,较以前相比有了大幅提高;按会计统计报表、票证使用、统计分析和税源控管等内容将计划会计统计工作分成78个小项进行管理考核,同时建立审计制度,过对税票填写是否规范、滞纳金是否按规定加收、有无税款过渡户等问题进行严格检查、监督规范执法行为;文明办税是展示地税形象的重要内容,该所通过建立 “文明服务承诺制度”、“八公开办税制度”和“文明用语制度” 、挂牌上岗等一系列措施,规范自身服务行为,真真切切为纳税人服务,同时严格规定纳税人和当地政府满意率达不到90%以上的,文明办税考核定为不合格,并将考核结果与经济效益挂钩,有效杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。
三、抓管理,树形象,创建地税文化
为了进一步规范信用社服务行为,促使服务工作向规范化和标准化发展,该社在社主任的领导下不断创新思路、健全内控、紧抓窗口文明建设。
一、立足三农领域,拓展经营效益空间
为了更好地服务三农经济,成为农民发家致富的好帮手,该社在多年的经营过程中,始终坚持以信贷支农工作为重心,不断深入农村、农户,广泛收集农业资金需求信息,并根据农户需求,坚持不误农时、择优帮扶、简化手续的原则,及时解决农户的资金困难。截止2月,发放支农贷款61万元,有效地促进了当地农村经济的发展。
二、增强服务观念,多方筹集资金来源
该社处于市区最繁华的中华大街,这里银行网点云集、同行业竞争激烈。为了逆境求胜,该社不断促进员工转变工作作风,牢固树立从“请进来”向“走出去”转变的工作思想,不断稳定老客户、发展新客户。员工们利用人缘和地缘优势,广泛收集信息、开辟储源,不断与周边企业单位和个人的加强联系,尽力为客户提供优质高效的服务。通过一系列科学化、人文化的管理,该社终于在强手如林的同业竞争中站稳了脚跟。存款的大副增长有效地鼓舞了员工士气,进而也增添了全员争优创先的工作热情。
三、完善服务设施,树立良好企业形象
为了缩小信用社同商业银行在服务硬件上的差距,改变社风社貌,树立良好的金融企业形象,该社以“求树创”文明规范服务竞赛活动为契机,不断建立和完善服务设施,在营业厅内分设了业务受理区、客户咨询区和休息区,为了保证客户资金安全,我社在各个网点增设了一米线隔离带,为客户营造了一个良好的办公环境。进一步提升了信用社的企业形象。
四、开展劳动竞赛,提高职工业务技能
为了促进广大员工提高业务技术和服务水平,该社坚持举办一年一度的职工技术技能竞赛,此间不断涌现业务技术能手,尤其翻打百张传票、手工计息和点钞项目均处于全辖前列。通过领导的重视和全体职工的不懈努力,该社最终打造了一支有理想、有纪律、有文化、有技术的职工队伍。
五、加强窗口服务,促进文明规范创建
一、工作指标完成情况:
1、物业服务:
⑴ 处部年度计划指标为物业服务满意率保持在95%以上,住户投诉率不超过3%;工业物业服务满意度保持在90%以上; 20xx年度我处小区住户在矿区事业部投诉4起,投诉率为0.06%,控制在了事业部3%指标之内。
⑵ 20xx年上半年物业服务综合满意率测评考核结果为96.58%,在矿区排名第二,完成了处部物业服务满意率保持在95%以上目标。
2、绿化服务:
⑴ 处部年度计划指标为小区新种本地树木成活率不低于95%,外地树木成活率不低于85%;实际本地树木成活率≥98%,外地树木成活率≥92%。
⑵ 20xx年绿化新植苗木成活率≥94.5%,比矿区事业部要求指标提高了4.5个百分点。全处绿化覆盖率20xx年已达36.77%,较20xx年33.2%,增加了3.57%,完成处部小区绿化覆盖率达到36%的全年绿化工作目标。
3、调度室工作任务指标:
⑴ 供水指标:年度计划供水159万立方米,实际供水143.86万立方米,与计划相比节余15.14万方,与往年同期相比下降6.06万立方米。(20xx年实际149.92);
⑵ 供电指标:年度计划转供电1266万度,实际转供电1255.84万度,与计划相比节余10.16万度,与往年同期相比下降506.03万度。(20xx年实际1761.87);
⑶ 供气指标:年度计划供应液化气408吨,实际供应液化气405.1吨,与计划相比节余2.9吨,与往年同期相比下降163.64吨。(20xx年实际568.74);
⑷ 耗煤指标:年度计划耗煤3.78万吨,实际耗煤3.776万吨,与计划相比节余0.004万吨,与往年同期相比上升0.06万吨。(20xx年实际3.8);
⑸ 全年未发生"水、电、暖"ⅰ类非计划停供事件。
二、所做的主要工作:
为了适应处部的发展要求及本岗位工作管理要求,我不断加强业务学习,及时学习相关文件精神、管理制度、业务知识等等,虚心学习领导、同事们的工作方法经验及待人处事等。从中学习了许多的业务技能,在锻炼了自己、拓展了自己的同时也使自己的整体素质得到了进一步提高,工作水平及管理服务方法也得到了有效的提高。
㈠ 物业服务工作方面:
1、参加处部安全社区创建及矿区物业服务管理人员管家工作培训学习活动2次,参加科室学习活动6次,负责起草撰写科室各类月度、年度总结、会议汇报总结材料25篇,负责撰写科室宣传报道稿件27篇,拍摄科室相关各类工作照片XX余张,通过宣传报道,有力及时的展现了科室工作业绩及科室人员的工作精神风貌。
2、参与督导检查基层站季度物业服务、生产运行综合业绩考核、物业服务标准规范对标考核、及各项工作检查及抽查共30余次,并对基层单位对应归口部门工作人员按照工作规范化标准提出了部分工作要求,使自己分管的物业服务及大班调度工作运行平稳、服务水平不断提升,步入了规范化、专业化、标准化的运行轨道。
3、收集整理审定了三个物业服务站的 “示范小区”创建工作方案和多媒体,对基层单位的方案提出了部分修订和完善建议,之后3次组织参与了三个示范小区的创建方案次处务会审定讨论,增强提升了方案的实用性、可操作性、为示范小区创建工作实施打下了坚实的前提保障。
4、关于窗口服务质量主题活动工作。
一是3月份组织安排召开了处部关于《改善窗口服务态度 持续提升服务质量》主题活动安排动员会。处各部门负责人及工作服务人员共计80人参加了本次会议。随后对各基层单位关于矿区事业部窗口服务主题活动配套制度《窗口服务隐形监督实施办法》及《窗口服务质量投诉管理办法》讨论稿意见进行了及时的收集整理,并向事业部相关部门进行了及时上报,主题活动期间10次对基层单位主题活动开展情况进行了检查与督办。
二是安排组织各单位部门参加了处部主题活动推进会,并收集整理了基层单位的阶段性总结及服务窗口与服务个人材料,会上,各单位就本单位窗口主题活动开展进行了阶段性总结;20xx年底参与了科室对各单位窗口主题活动工作全年的检查考核,向矿区事业部上报了处部20xx年度窗口服务主题活动工作总结,收集上报处部先进服务窗口及服务明星事迹材料。
5、绿化管理服务工作。
一是编制了处部20xx年绿化工作方案、20xx年绿化工作安排及绿化苗木明细表。收集汇总修订了基层各单位的绿化工作方案(电子版及多媒体汇报)及苗木栽种明细表,为处部20xx年绿化工作实施做好了前期保障工作,为处部全年绿色社区建设工作开展实施打下了坚实基础。
二是经过前期与绿化公司联系,4月初策划了处部绿化调研工作安排,参与处部8人组成的绿化考察调研小组,对陕西西安周边地区、平凉地区、庆阳市相关8家绿化园林公司及其苗圃基地进行考察工作,为处部科学、合理、顺利实施绿化工作、选定绿化施工单位提供了详尽、可靠的参考依据。
文章标题:邮政局支局长优秀事迹材料
风吹兰花香自漫
提起__的名字,__市许多单位的人都知道:就是那个以自然亲切、有着非凡营销能力而著称的__市邮政局唯一是劳务工身份的城区女支局长。
笔者听人介绍说,她为人处事一贯内敛沉静,撒在美女如云的人堆里几乎找不到她。可只要走近,一个甜美、睿智的她便如阵阵清风拂面而来,就像生长在山林深处的兰花,清风过处,弥漫着幽幽的清香。笔者获知她又获得了今年的优秀劳务工和先进工作者荣誉称号的时候,特意将她从繁忙的工作中约了出来,想从这位看似平凡却在平凡岗位上干出了不平凡业绩的女子身上找到她闪光的人生轨迹。
她的声音甜甜的,笑容清清的,整个人传达出一种愉悦人心的气息,正如她的名字,有着兰花一样的品质和志向,有如暗香浮动,幽幽地沁人心脾。在两个小时的采访过程中,__说她很幸运,从一个下岗女工能走到现在,是赶上了邮政发展的好时代,她感谢日新月异正在变革中的邮政企业,感谢邮政所有的领导和同仁。直到此时,笔者才知道她不平凡的人生经历:1989年毕业于孝感财贸学校财会专业的她,参加工作后不甘落后,一直努力提高自身综合素质,于20xx年取得了经济管理专业本科学历,曾经在市、省两级税法知识竞赛中分别获得第一名和第三名,参加邮政工作五年来,先后从事过会计、三农中心营销经理、信息业务营销经理等工作。无论是在哪一个岗位,她都能够发挥自己各方面的优势,干出了一番非凡的业绩,也正因为此,从20xx年至20xx年连续五年荣获__市先进工作者、优秀劳务工荣誉称号。
幽香飘来人自识
20xx年5月,30岁的__来到__邮政应聘,成了一名邮政的劳务工。此前她在__市所辖的广水市供销社做过七八年的会计,在广水市土产公司担任过副经理,还做过红桃K集团广水总,因为单位改制等多种原因,20xx年,这位在广水非常有名的女能人居然步入了下岗女工的行列。这种突如其来的打击,也曾让她灰心、失望,甚至有了干脆在家做全职家庭主妇的打算。20xx年,她怀着对邮政的特殊感情来应聘,成为了__市邮政局物流分局的一名劳务工。
她刚来的时候,__邮政的农资配送业务和代办电信市场刚刚起步,发展非常困难。广大农民并不信任邮政所经营的农资产品,有时由于农村支局经办人员的失误和缺乏相关农资知识与经验,常常受到农民的指责和怒骂。支局解决不了这些问题,都请求她来解决,面对客户的咨询、质问甚至谩骂,她总是静心地聆听、反复地推介、耐心地解释,将内心的真诚和热情融入到工作中,用最甜美的声音、最优质的服务化解用户的怒气。为了加强用户和支局配送人员的融洽沟通,她用自己的实际行动作出了表率,利用自己过去在供销和土产部门多年和农民打交道的丰富经验,硬是探索出了一条邮政服务三农的新模式、新思路,从进货渠道、仓储管理、分销途径、售后服务等多方面为基层建立畅通的农资配送渠道,并主动深入到基层指导业务发展,帮助支局解决实际问题。通过四年多的不懈努力,使__局的农资配送业务实现了从无到有、从小到大的巨大变化,并连年超额完成市局下达的计划任务,保持了年均增幅21的优秀业绩,为目前__局三农业务发展的良好局面奠定了坚实的基础。当笔者问起她在和农民朋友打交道的经验时,她总结出了这样一套工作守则:“理由少一点,理解多一点,脾气小一点,肚量大一点,微笑露一点,嘴巴甜一点,行动快一点,效率高一点。”凭着这八“点”,她不仅找到了和客户沟通的结合点,也找到了自己人生的闪光点。
20xx年下半年,联通、移动公司瞄准了邮政在农村的广阔资源,提出要与邮政建立战略合作关系。为了代办电信类信息业务发展的需要,局里又成立了新的机构。但运行半年多,由于__局信息业务发展受制于手机终端无法保证供应的局面,业务发展举步维艰,迟迟不能推进,局领导是看在眼里,急在心里,多次召开会议研究方案,最终决定将__从农资配送中心抽调出来专门从事以代办联通、移动业务为主的信息业务部负责。为了不辜负领导的信任,她立下了“军令状”,一定要在三个月时间内收到成效。为了解手机用户市场的需求情况,她经常在各单位和大街小巷转悠,积极主动接触各种不同阶层的手机用户,从手机的话费、颜色、款式、价位、功能等方面面对面地和用户交流,搜集第一手资料,在制定新的发展方针之前进行全方位的市场调查摸底,对业务发展的每一项措施,她更是做到了精心策划、周密部署。然后,根据用户的不同需求,她又积极主动联系多家手机商,凭借过去多年在商海搏击的丰富经验,加之自身的信誉和对电信市场的全面了解,最终取得了手机经销商的全力支持,免费为__邮政提供手机终端,采取售后付款。既解决了__局的资金问题,又避免了因手机质量问题压货而造成的经营风险,同时也解决了阻碍邮政发展CDMA手机放号业 务的最大障碍,并以此为契机组建了__市内第一家邮政联通合作营业厅,极大地推动了__局信息业务的发展。
此后,在摸索市场的过程中,她又依据不同的市场情况,积极与联通公司和移动公司沟通磋商,签订了多项合作协议,上任仅两个月就销售移动永园卡1500多张,接着她又在40多天的时间里销售CDMA连机带号手机800多部,实现收入15万元。在启动市区信息业务的同时,她没有忘记自己肩上的担子,广大农村支局还等着取经呢!在城区市场取得成效的基础上,她又多次深入农村支局对如何发展农村信息业务进行耐心细致地指导,毫无保留地将真经传授给支局,回来后每天和支局联系,及时反馈市场信息,并组织支局之间相互进行经验交流,取长补短,组织支局长及营销人员培训,20xx年上半年全市农村支局全面完成了上半年放号任务。
也许是命运特别喜欢给这位女子崭新的挑战和考验,20xx年8月,一个更具有挑战的工作摆在她面前。清河路支局是__城区比较偏远的一个支局,多年来,职工队伍不稳定,在全市城区支局中业务发展一直上不去,基础管理工作和业务规模也一直滞后。在这样的情况下,局里于20xx年7月对该支局支局长进行公开招聘,__积极参与,想在这样一个具有挑战性的岗位磨炼自己,于是,她参加了全局的竞聘,并以非常明显的优势在众多的竞争者中脱颖而出,于20xx年8月成为清河路支局的支局长,也是目前__唯一一名劳务工支局长。
小荷才露尖尖角
她满怀热情走上了新的工作岗位,由于初来乍到,刚刚全方位接触邮政业务,她在工作中有些手忙脚乱,偶尔会受到用户的责难,可她没有灰心,她知道万事开头难。她更知道,支局是企业的一个窗口、一面镜子,而她是支局的领头者,更要作好表率。于是她暗下决心,一定要用自己的服务来换取用户更多、更真的微笑,用自己的行动在用户心中树立邮政良好的形象。在不到一个月的时间里,她每天晚上都认识学习了解各类业务办理程序,以惊人的耐心和毅力在一个月内全面进入了角色。工作中有个别职工“身在曹营心在汉”,人心思动,她就站在企业和职工的不同立场,认真了解职工的思想,以情感人,以理服人,为职工树立发展的信心。她深知清河路支局之难,难在发展,发展之难,源于重点业务增长缓慢,错过一个又一个发展机遇。20xx年年底,清河路支局的邮储余额只有1﹒05 亿元,储蓄结构严重不合理,活期比重只占7,是全市所有邮储网点中活期比重最低的网点。面对这种与其他支局相比悬殊如此巨大的落后局面,经过广泛的市场调研,她感觉到仗要换一种打法。20xx年最后100天,她紧急召开全体职工会议,要求大家沉着冷静,积极行动,确保余额稳步上升。会后,职工们迅速深入到大街小巷,开展上门营销,使城区50多家私营、个体店铺的经营者在短时间内成了她的邮储用户,从而有效遏制了邮储余额停止不前的趋势,同时,大力发展中间业务,余额结构也发生了巨大变化,活期比重上升了三倍,净增活期储户1400多户,累计余额达到1﹒28亿元,增长速度位居全局前列,比__上任之初上升了10个位次。领导感到这是一个难解的谜团!对此,唯有支局职工们心知肚明,大家开玩笑地说:我们的邢局长比来时更苗条了!
清河路支局发生着巨大的变化,__初到时强扮的笑容如今已经变成了会心的微笑。不管是在支局,还是在市局,说起__,大家都是满口赞誉。从整洁的局容局貌,到有序的生产现场,还有职工的统一着装、极富鼓动性的标语口号、职工的彬彬有礼,无不折射出一个女人的细致和企业的和谐。在采访中,职工们一致反映:她担任支局长不到半年,整个支局从精神面貌到硬件建设都发生了翻天覆地的变化,跟着这样的领头雁,我们感到幸福和自豪!
她在平时的工作中,不但要求每一位同志要文明待客、热情服务,还要体现高尚的职业道德和个人品质。当顾客把钱或物品遗忘在自己或同事的柜台上时,她总是千方百计地寻找失主,直到物品“找”到它的主人,以实际行动做职工的表率。12月28日上午,一位六旬老人到支局存款,在办理业务的时候,把两万元钱递给营业员王兰林,小王问他是不是两万元,他说“是”然后就埋头填写存单,由于当时正值业务发展高峰,旁边的用户急着要办业务,小王就让老人在一边填写,老人只写了一张一万五千元的单子递进来,小王以为他要做两笔存款,就先给他办了填写好的一笔,并把存单递给了老人,小王就又忙着为别的用户办理其他业务,等到小王忙完别的业务回头一看,才发现老人已经走了。看着多出来的五千元,小王立即向__进行了汇报。可是填写的资料上没有用户的详细电话和住址,怎么办?她决定先把这5000元开成活期存单放在支局等那位老人上门来找。可是等了三天,也没见用户来,她想,八成是用户自己不知道情况,怎么办?她打听了好几个人都说不认识这个人,晚上在家里她想了好久,突然想到了局里的优秀营销员魏昌贵对整个__情况特别熟悉,问问他看是不是能够找到线索?她马上打电话找到魏昌贵,一打听,这位老人果然是过去魏昌贵在做投递员时服务过的一位客户,可是去了两趟,家里都没有人。邻居说老人去走亲戚了,可能要好几天才能回家。于是,她又一个人第三次、第四次跑到老人的住处,当她终于找到老人时,老人硬是想不起来有这回事,她以为是自己搞错了,又通知营业员王兰林亲自到老人家里来辨认是不是当时那位老人,当小王非常肯定地确认并把另外的5000元存单交给老人时,老人还没反应过来。直到她们解释了半天,老人的老伴拿来存单看时才明白,当时老两口感动地说:邮政员工的职业道德真是好,没想到你们还给送上门来,真是太谢谢你们了!这件事过后,__和小王谁也没把它放在心上,在平时的工作中,她们遇上类似的事情太多了,每一次,他们都替用户着想,从来也没想过回报。可几天后当电视台和报社的记者扛着摄像机和话筒来到清河路支局采访她们时,她们才知道老人给他们送了一面锦旗,并一再要求弘扬她们高尚的品质!
__是个事事都想干到最好的人。她深知,要想在清河路支局出类拔萃,让职工真正心服口服,只有另辟蹊径,在营销上多下工夫,多创造效益。奔着这个目标,__在20xx年的企业拜年卡揽收中,凭着一股韧劲、一股钻劲,个人一举创下了揽收一万五千枚、收入四万元的销售业绩,成为全局个人揽收企业金卡收入最高的劳务工。
她不是专职营销员,平时支局大量的事务都需要她亲自过问,她只能利用休息时间去发展业务,难度可想而知。如何使营销工作有条不紊地展开,成了她急需解决的第一个难题。__是个有心人,在到市人寿财险公司营销时,她根据企业的反映,将整个__市保险行业制作金卡的可能性进行了大致的分析和估计,并参照保险行业内企业的宣传习性和行业特点策划制作出营销方案和样稿,在第二次去营销的同时,拿出了其他地区保险行业已经制作的设计方案和她所设计的方案,一下子以其独到的设计吸引了客户,签定了3000多元的制作协议。同时,根据已经获得的营销经验,市广电局、区组织部、区人武部也纳入了她的营销计划中,20多天下来,与这三家单位先后签订了制作协议,初战告捷。市烟草局的企业拜年卡是__在今年揽收工作中最难啃的一块硬骨头,这个单位与其他企业业务往来较少,对企业拜年卡不感兴趣。她在这家单位碰到了许多“钉子”,她采取了正职找不到找副职、副职找不到找办公室主任的办法,一次又一次上门营销,反复上门二十余趟,硬是感动了这个单位的领导。每次登门前,她都要把做好服务工作的“十六字方针”背上两遍:“人蛮我和,人傲我诚,人刚我柔,人怒我忍”,最终使这个单位有了做拜年卡的意向。可是样稿的设计又出了麻烦,该单位的几个负责人意见不统一,__又不厌其烦地反复修改方案,几易其稿,前前后后忙了一个多月才把制作协议签订下来。最后,市烟草局不仅制作了一万六千余元的企业拜年卡,该局领导还在烟草行业内会议上表扬她,号召烟草行业全体职工向邮政员工看齐,学习她的敬业精神和服务态度。欧阳修中学是她发展的一家校园客户,离市区有近十公里,上门营销耗时费力,来往不方便。__总结了在其他企业营销的经验,登门之前做足了“功课”,搜集了大量学校方面的信息和图片,对该校的特点和校园文化精髓进行深入了解,加了三个晚上的夜班,与设计人员一起制作了精美且极具创意的拜年卡样稿。为了显示对设计方案的信心和志在必得的决心,她带着方案样稿和制作协议直接走进该校校长的办公室。当时方案就吸引了正在校长办公室谈工作的其他领导和学校教师,他们对她精心准备的方案非常满意,样稿几乎无任何修改就签下了1500枚的制作协议。事后,她深有体会地说,方案和策划在营销工作中真是威力巨大,一个完美的设计方案,不仅可以使营销人员花费最少的时间和精力取得成果,也为企业节省了大量资源。
当笔者问到她下一步的打算时,她说:我到__邮政来了五年,只是做了我该做的工作,企业却给了我这么多荣誉和待遇。看着邮政的发展蒸蒸日上,全局上下团结一心,在这样的企业,就是做一辈子临时工,我也愿意!目前清河路支局各项工作已经步入正轨,经过半年的磨炼,我已经能够把握支局的发展大局,平衡各方面的关系。今后我的主要工作就是随时比较分析支局的发展态势,随时掌握员工在想些什么,干些什么,可能会出现哪些问题,怎样应对;如何与兄弟支局结成对子,互帮互学……因为一个支局再好不算好,能够带动一批支局都好,才能促进企业的全面发展。
__三十多年的人生经历,有成功有挫折,有遗憾有惊喜,有无数个难忘的抹不掉的记忆,也正是这些经历,丰富了她的人生阅历,增长了她的能力、见识,开阔了她的发展眼界。她说,今后的路还很长,她希望把现在每件事情做好,只要用功了、用心了、付出了、再回头看的时候,会发现那都是人生点点滴滴的黄金,那时她就可以很自豪地说自己无愧于人生,无愧于时代,无愧于企业,也无愧于自己!
__市邮政局办公室
男:青年朋友们,
男女:大家下午好!男:我叫__*,站在我身边这位漂亮的女士她是谁呢?你自我介绍一下好吗?
女:好的,我是__*,非常荣幸能够主持今天的颁奖典礼。由共青团我县委举办的纪念"五四"运动系列活动之三--青年文明号10年成果展暨颁奖典礼就要开始了。首先,请允许我代表共青团我县委,对大家的光临表示热烈的欢迎!男:本次活动得到县党政领导和社会各界的共同关注,出席今天活动的领导有……。女:除此之外我们还邀请了社会各个层面、各条战线的嘉宾,他们是……,让我们对各位领导和各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
朋友们,我县是松花江畔一个美丽的地方,我的青年更是富有朝气、充满活力的群体。男:朋友们,10年前的4月1日,总书记亲笔为"青年文明号"题名。在各级党政部门的重视下,各级团组织纷纷行动,使"青年文明号"这一品牌活动深入开展,我县的"青年文明号"活动也从此拉开了帷幕。
女:10年来,"青年文明号"在全县机关、企业、事业单位的青年集体中蓬勃发展,活动形式不断深入,活动范围不断拓展,活动内容不断丰富。男:"青年文明号"已经成为群众性精神文明建设的重要载体,成为引导职业青年岗位建功的一面旗帜。女:10年中,我县的"青年文明号"结下了一个又一个丰硕的成果,"青年文明号"集体用实际行动谱写了一曲又一曲华彩的乐章。男:这次"青年文明号"10年成果展暨颁奖活动得到了我县党政领导的高度重视和积极支持。今天,__*同志将代表县级领导向本次颁奖活动致词,下面让我们以热烈的掌声欢迎__*讲话。(__*同志讲话)
第一部分女:这次评选活动广泛征求了县委办、县人大办、县政府办、县政协办、县行风办公室、县软环境办公室、县精神文明建设办公室的意见,部分县人大代表、县政协委员、青年代表、群众代表、机关干部对参评的"青年文明号"集体进行了评分。根据测评结果评选出岗位奖、创效奖、信用奖、创建奖、公益奖、创业奖、风采奖共7个奖项,评选出优秀组织奖6个,这些奖项将花落谁家呢?一会儿我们将逐一给大家揭晓。男:这些年,我县在主要窗口服务行业的"青年文明号"集体中开展了"青年文明号"信用公约宣誓和优质服务展示等一系列活动。成立了便民服务小分队,为广大群众提供了优质、便捷、高效的服务。一件件感人的事迹在我大地涌现,一曲曲美妙的颂歌从这里飞腾。
下面,首先请大家欣赏由__*为我们带来的舞蹈---《飞腾》,掌声有请。(节目结束后,对上个节目进行评述,以下各部分相同)
女:好,非常感谢孩子们为我们带来的非常精彩的舞蹈。
男:刚才看了__*的表演后,你有什么样的感想呢?
女:看到刚才的舞蹈,使我们看到我的明天和未来。
男:是啊!看到他们使我想到了辽阔的草原,想到了万马奔腾。看到我们我千千万万个青年屹立在改革开放的潮头一样。
女:是的,那么我们下面颁发的奖项是什么奖呢?
男:下面,我们颁发的是"青年文明号"岗位奖。让我们以热烈的掌声有请__*上台揭晓"青年文明号"岗位奖并为获奖单位颁发奖杯。
女:有请__*。(领导走上台时放音乐,领导宣布奖项时停放音乐,公布奖项后放音乐。音乐为运动员进行曲。主持人宣布请上台领奖。
获奖单位往台上走时,主持人宣读50字左右的事迹材料。由一名礼仪小姐引导获奖单位代表从台下左侧台口上台,另一名礼仪小姐手执奖杯,站在获奖代表前面,面向观众,送到有关领导手中,领导将奖杯颁发给获奖单位代表,获奖单位领奖后退场。
结束后,礼仪小姐引导领导退场,以下各部分相同)
第二部分女:"青年文明号"在我县的蓬勃发展,始终离不开社会各界的极大关注和鼎力支持,他们将会把这种支持化成动力,开创"青年文明号"美好的未来。下面请大家欣赏__*为我们带来的街舞-《我们是未来》。(表演节目。)
女:好,非常感谢一群漂亮的女孩为我们表演的活力四射的舞蹈,下面我们要颁发的是"青年文明号"的又一个奖项,"青年文明号"信用奖。下面请__*上台揭晓"青年文明号"信用奖并为获奖单位颁发奖杯。
第三部分男:"青年文明号"活动开展以来,团县委不断创新思路,探索"青年文明号"活动运行的新机制,组织和动员广大"青年文明号"集体把家乡当作自己的母亲,在家乡的物质文明、精神文明、政治文明建设中奉献了青春,贡献了力量。下面请大家欣赏由优秀青年歌手__*为我们带来的一曲《母亲》,请大家欣赏。(表演节目。)
女:感谢__*。下面请__*上台揭晓"青年文明号"公益奖并为获奖单位颁发奖杯。男:这次颁奖典礼我们设置了两轮抽奖活动,现场的每名观众都有机会获得我们的奖品。抽奖的规则是请一位领导抽出座号,持有这个座号的观众只要答对主持人公布的一道题,就可以拿到奖品。
下面,请__*抽出第一位"幸运青年"。(共抽取5次,由两名礼仪小姐手捧抽奖箱,由领导抽奖、主持人念题、观众答题、工作人员发奖品,下一轮抽奖相同)
第四部分女:营造文明从业、岗位建功、青春成才的良好风尚是"青年文明号"集体的责任,弘扬职业文明,倡导岗位新风,提高综合素质,提升服务水平是"青年文明号"集体努力的方向。下面,让我们欣赏现代舞--《青春飞扬》,演出单位是__*。(表演节目。)
女:刚才一群活泼可爱的姑娘跳得神采飞扬,展现了年轻人的自信和青春的风采,下面请__*上台揭晓"青年文明号"风采奖并为获奖单位颁发奖杯。
第五部分男:我县"青年文明号"集体在岗位上广泛开展了劳动竞赛,并通过发放服务卡、公布服务标准、兑现服务承诺等措施,创造了一流的工作业 绩,赢得了一项又一项的荣誉。请大家欣赏优秀青年歌手__*为我们带来一首好听的歌曲《好运来》。(表演节目。)听过一曲《好运来》,咱们看看那个单位会有好运获奖。下面请__*上台揭晓"青年文明号"创效奖并为获奖单位颁发奖杯。
第六部分女:这次评选活动为"青年文明号"集体相互学习,加强交流,推广经验,相互促进创造了条件,提升了"青年文明号"集体的整体工作水平,实现了"青年文明号"集体蓝色的梦想。请大家欣赏舞蹈---《蓝色多瑙河》,演出单位是__*。(表演节目。)男:蓝色意味着梦想、蓝色代表着希望,优美的舞蹈给我们带到了一个美伦美幻的境界。下面请__*上台揭晓"青年文明号"创业奖并为获奖单位颁发奖杯。下面,我们再进行本次活动的第二轮抽奖活动,请__*为我们抽出今晚的"幸运青年"。
第七部分下面请__*上台揭晓"青年文明号"创建奖并为获奖单位颁发奖杯。男:我县"青年文明号"集体被群众誉为文明先锋,"青年文明号"作为一个品牌已经刻在了人们的心目中。每一个"青年文明号"集体只有勇于进取、不断攀登,才能无愧于社会赋予青年集体这个光荣的称号,才能展现出新世纪青年的风采。下面请大家欣赏由__*为我们带来的歌伴舞---《新世纪的风采》。(表演节目。)
第八部分女:清亮的童音、美妙的歌声,使我们对新世纪有了更多的憧憬。下面请县人大副主任史海龙上台揭晓"青年文明号"优秀组织奖获奖名单。我们这一代青年是幸福的一代,我们成长在红旗下,生活在盛世的中国。时代呼唤青年,肩负起历史的使命,为祖国的富强,为中华民族屹立于世界之林而奋斗!下面请大家欣赏__*为我们带来的舞蹈--《盛世中国》。(表演节目。)
结束语男:朋友们/我们需要青春遍布的世界/我们渴望每一天都升起文明的曙光/是激昂的号角伴我们走过蹉跎的岁月/把美好的未来共同畅想女:让每一个"青年文明号"集体/因为大家的关爱/不断茁壮成长/让每一个动人的故事/都因"青年文明号"的存在/而充满华光男:让我们共同努力/继续关注"青年文明号"/继续关注青年女:让我们携手并肩/继续支持共青团/继续谱写美妙的乐章男:
各位领导、各们来宾,
女:青年朋友们,
男:由共青团我县委举办的纪念"五四"运动系列活动之三--"青年文明号"10年成果展暨颁奖典礼到此结束。
女:祝愿各位领导和来宾身体健康、万事如意。
男:祝愿今天获奖的"青年文明号"集体再接再厉,再创新的辉煌。
女:让我们齐心协力,奋勇拼搏,为我精神文明建设贡献力量,祝愿我们的家乡,在全面建设小康社会的道路上—
男女:越走越好。