移动宣传工作思路

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇移动宣传工作思路范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

移动宣传工作思路范文第1篇

一、找准问题症结，理清创城思路

一是召开“创城”问题整改剖析专题推进会，针对存在问题进行深刻剖析。明确工作思路，增强工作力量，明确工作职责，对照创城测评标准，捋清存在问题，扎实推进整改，坚持全域创城，进一步提升街道创城工作水平。二是组织进行观摩学习，街道机关及各社区（村）相关工作人员前往XX街道共同走进XX社区、XX社区XX小区、XX社区坡道楼、XX社区，学习借鉴优秀社区先进经验，通过面对面听取经验介绍、学习特色管理经验和先进工作方法、多方位沟通交流等形式，全面学习社区城市基层党建、创城等方面的先进经验及做法，推进各社区创城工作中及时找出自己的短板，明确了创城工作努力的方向。

二、严格落实整改，攻坚“疑难杂症”

找到创城工作中存在的重难点问题，逐步攻克，按照“创城”标准，逐项落实整改，一是针对老旧小区背街小巷电线电缆杂乱问题，召集电信、移动、联通等运营商开会协商整改事宜，对大众街-和平南路路段电线电缆实施弱电入地，将辖区内杂乱电线电缆分配给各运营商施工方进行捆绑，计划2周内全面完工。二是结合建筑立面整治,多次现场协调沟通，清理拆除了等屋顶违法建设,对“第五立面”起到了良好的修复作用。三是全力打造社区党群服务中心，与施工方协商沟通，现场提出问题并完善具体方案，加快推进施工进程，早日完善众纺路社区基层社会服务职能。同驻地单位商定解决气化街社区、迎泽桥西社区场所建设事宜，全力推进社区建设工作。四是加强垃圾清运，做到日产日清，组织环卫队、及社会化保洁公司将社区物业白天联合整理好的老旧小区杂物进行夜间清运，保障次日垃圾清运工作的正常开展的同时完成杂物的清理。目前已完成8个社区的堆放杂物清理，每周约清理200余吨杂物垃圾。五是街道执法队联合和平南路派出所，拆除私搭乱建，做到控制增量，逐步消化存量。

三、坚持“一线工作法”，强化监督检查

严格践行 “一线工作法”，街道成员实行包社区包片管理，对创城工作中的薄弱环节进行重点关注。强化对“创城”工作全方位、全过程督导检查，做到及时发现问题、及时整改处理，真正落实监督检查时效。

移动宣传工作思路范文第2篇

【关键词】　医院　宣传工作者　基本能力

随着新医改方案的出台，配套措施的陆续完善。公立医院面临着越来越多的挑战，其生存环境也更加复杂，以往“酒香不怕巷子深”的传统营销模式已无法满足现代医院的发展需要。这些医院经营管理逐渐认识到医院宣传工作的重要性，也随之出现了医院宣传科这一职能科室。但作为医院新兴的职能部门的工作人员，应该具备什么样的业务素质才能运用全方位、立体化的宣传受手段对医院进行全面包装，才能达到医院宣传的效果，则又是医院宣传部门如今急需解决面对的难题。本文作者将结合医院宣传的实际工作经历，浅要分析一名合格医院宣传工作者应具备的6种基本能力。

一 旧模式下医院宣传工作者的困境

1.学历层次良莠不齐、业务能力差强人意

如今活跃在医院宣传岗位上有一批宣传工作者大多是上世纪80年代卫校中专毕业一批由医疗一线人员逐渐分离出来的。他们大多没有经历过系统的专业的中文、新闻专业的高层次教育，多是工作多年后参加的成人教育，做宣传工作仅仅凭借着自己的热情、经验和主观想法，无法适应现代医院多样化的宣传模式，而造成一部分公立医院宣传呈现出“零散、无全局性、就事论事无拓展性、无推广性等特点。

2.缺乏掌握现代化网络传媒手段能力

如今社会信息化、网络化技术发展迅猛，同时它们具有着传播速度快、受众面广等传统传播媒介无法比拟的特点。因此，这些新型传播手段给医院造成的冲击，让医院宣传工作有了更大的挑战。可一些医院宣传部门的工作人员却缺乏对网络传播的足够的重视，网络上出现的有关医院的负面传闻和报道，由于其相关网络技能、网络知识缺乏认识，这些宣传工作人员采取要么就是围攻堵截、要么采取听之任之等措施，往往显得手足无措，无法采取积极有效的疏通方法，往往使医院处在被动的局面。

3.对新兴事物宣传意识不强

在这个信息爆炸的时代、新事物层出不穷，由此引发的宣传技术手段的全面革新，网络媒体、移动媒体的纷至沓来，完全改变了以往传统媒体报刊、电视、广播三足鼎力的局面，传播速度日益迅速。作为医院宣传工作者却往往还存留着过去“坐、等、靠”的传统宣传理念，对医院发生的各类事件没有敏锐的嗅觉，没有明确的宣传意识，往往是各大媒体已纷纷开始大肆炒作时，才开始着手进行宣传，使医院宣传显得迟缓，缺乏新意，达不到医院宣传的效果。

二 新时期宣传工作者应具备的6种基本能力

1.熟练的写作能力

熟练的写作能力是医院宣传工作者必须掌握的基本工作技能，要及时的把医院内部发生的重大事件，如危重患者的抢救、新技术的应用、召开高端科技论坛等向外，就必须依赖于描述性、渲染力强的文字叙述，而这就要求医院宣传工作者掌握基本的新闻时间写作的基本规律，熟练运用新闻5个要素进行排篇布局，平时要注重多学、多看、多写，力争选取不同的角度，写出新意，写出价值，吸引读者，在吸引读者阅读兴趣的同时，也宣扬了医院正面形象。

2.专业的摄影能力

摄影是医院宣传中的重要组成部分，它是以图片的直观形象配以简单的文字说明进行报道的一种宣传形式。它的作用是其他视觉艺术无法比拟的，其实在性、形象性、直观性往往给读者带来更加直观的印象。给人以强烈的视觉冲击。在创作中，我们要运用构图、采光、色彩、虚实关系等摄影技术，作品紧紧锁定表现医院精湛的医疗技术及人性化的服务等方面，使其主题深刻表现“天使风采”“医患情深”，树立医院良好的形象。例如，我院2010年大年初一全体医务人员为第一名金猪宝宝过生日的图片，刊登在各大报纸上，不仅使锡城百姓感受到了出生的喜悦，还从一个侧面反映了我院人性化服务的温暖，同时引起了我院医务人员和社会有关人员的关注与共鸣，这就达到了“一图胜千言”的效果。

3.高雅的美学观念

随着宣传工作的日益成熟，版面设计，色彩装饰，已被更多的运用于各类宣传工作中，如：院报、院刊、报纸版面、健康宣传手册、院内宣传栏、医院节日氛围布置等都需要用到大量的字体设计，排版设计及色彩搭配。因此，作为医院宣传工作者，要对无论是国画、油画，还是书法、现代美学都应略知一二。这样，你在视觉传达中，才能为读者传去美的享受，才能使他们更乐于接受。也使医院宣传同时具有基础性、实用性和审美性。如我院创办的文化季刊杂志《妇幼风》，就是运用大量优美的文字、唯美的画面、精巧的排版，得到了广大职工、患者家属及各兄弟单位的高度评价，在宣扬我院文化的同时，也带去了精神上的享受。

4.良好的沟通能力

医院宣传工作者是医院与外界沟通的使者，因此良好的沟通能力则是医院宣传工作者必须学会、善用的基本功。宣传工作者面对医院内部拥有良好的沟通能力，才能更好的与各级医生、护士的交流，全面了解、掌握医院中心工作，重大危重病人抢救、新技术、新项目的开展等医疗工作的最新进展。我院临床联系点制度，每周定期深入临床一线与他们充分沟通，一方面可以了解临床医护人员的各种需求及时为他们解决问题，另一方面也可以第一时间了解各项医疗业务的开展情况及时组织形成有效的宣传，扩大医院影响。面对社会，良好的沟通能力，有助于加强与各新闻单位的联系，获得业务上的支持，通过他们及时向社会推荐医院优秀的技术和人才的同时，也能及时妥善的处理好各媒体中的突发事件，维护医院形象。我们可以通过定期举行的媒体见面会、座谈会、电视门诊等形式，就是很好的与媒体交流沟通的机会

5.必要的网络操作能力

如今，各网站凭借其传播速度快、信息量大、功能全面的特点越来越成为塑造医院形象的重要载体，同时也成为一种新型的传播渠道，一种广大患者全面了解医院的首选。因此，办好医院网站、维护医院网站已成为医院宣传部门的重要工作职责，而其中涉及到的文字排版、处理、美化处理技术、photoshop图像处理技术以及及时的网站资料修改、新闻等基本软件的操作技术也成为宣传人员必须掌握的基本本领。如：我院的网站：wxfuyou.com以其温馨的版面设计、及时的新闻动态、强大的预约功能，成为就诊患者的了解医院的首选。开办近一年来，点击率高达100多万人次。此外，各门户网络、市民论坛也成为医院宣传人员每天必须关注的必修课，与网友互动、解答网络上相关医院问题已成为医院宣传的另一有效途径。

6.切实的创新能力

医院宣传是一门新兴的学科，既无传统的经验，也无系统的理论教材，一切都在“摸着石头过河”。而这对于医院宣传工作者来说面临着前所未有的挑战，但也拥有者极大的机遇。这也要求医院宣传工作者要立足工作实际，创新工作思路，站在新的高度，以统领医院全局发展的眼光，改革宣传观念，学习新事物、新方法，确切做好医院宣传工作，做大医院品牌。

参 考 文 献

[1]康小明.试论医院宣传工作体系构建[J].医院院长论坛，2010，4.

[2]黄月红.浅谈基层医院宣传人员基本能力培养[J].医学信息，2010，8.

移动宣传工作思路范文第3篇

关键词 国有企业 新闻舆论 改革 策略

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）03-000-02

在十中指出：必须坚持主流思想，弘扬正能量，将团结奋进的社会力量发挥到最大。作为拉动社会经济发展的主要力量，国有企业面对改革不断深化和新闻舆论工作不断变化，需要高度重视新闻舆论的引导工作，积极改革创新，主动适应舆论环境的变化。

一、国有企业舆论环境的新变化

随着互联网技术和应用的飞速发展，信息技术应用的领域也越来越广泛，大众传媒应运而生，媒体行业发生翻天覆地的变化，舆论的影响、力量时刻都在影响我们的生活，也与企业的发展息息相关。

媒体变革提出的新课题。随着媒体舆论多种交流平台的诞生，人们越来越远离传统媒体，而是通过移动客户端接收信息，对文章的可阅读性也有了更高的要求。因此，企业必须把握当前新形势，深入研究新闻宣传规律，应用新媒体技术，使施工企业新闻舆论工作更加针对性，从而提高工作效率。

舆论生态带来的新挑战。目前，中国存在大量的网民和手机用户，大家可以在网上随意发表自己的观点和看法，论坛、社交网站、通讯工具的盛行与普及，构成了世界上最大的“虚拟社区”。舆论把握的难度日益增大，舆论格局日益复杂。如果不及时正面引导，争取主动，企业的弊端被放大，成绩被忽视，将直接影响到企业的社会声誉。面对挑战，企业必须做好新闻舆论监督工作，打通舆论市场，增强话语权，营造良好的舆论氛围。

深化改革孕育的新机遇。十后，对媒体改革提出了具体要求――打造一批新型主流媒体。传统媒体和新兴媒体开始深度融合，微客、微信等社交网络和即时通讯工具快速增长，网络舆论工作的监管不断加强，新媒体传播速度更快、影响更大、覆盖更广。与此同时，媒体改革为积极参与市场竞争的国有企业，打开了迅速便利的宣传渠道。企业可以通过新媒体扩大宣传，展示品牌，走向国际，为企业在市场竞争中占据有利地位抢占先机。

二、国有企业党的新闻舆论工作重点

（一）客观认识互联网属性

互联网是信息传播平台，其传播的内容和传播的策略发生改变，但国家、社会地主流意识形态和价值观并不会改变，互联网只是传播的工具，并不会产生传播内容。互联网具有其他信息所不具有的特征，如互动性、参与性等，这些特征使得互联网技术具备了强大的能动性，同时不定性因素随之增加，我们无法对传播信息进行及其调控，平台使用者成为影响网络传播的最主要因素。互联网的性质取决于互联网使用者，其素质和使用目的对互联网传播，有决定性的影响。

由此可以看出，新闻工作中遇到的一系列问题，并不是互联网本身带来的，而是我们的宣传观念和引导舆论的手段与网络的发展不相适应。不积极主动适应新媒体的变化，无法掌握新本领，那么就失去了舆论的主导权。总而言之，新媒体时代，我们要注意舆论引导的手段、方法、以及态度，不断提高国有企业新闻工作能力。

（二）提高新媒体素养

新媒体素养指的是，掌握适应新的媒体环境，和社会关系的能力。主要体现在媒体使用能力、媒体内容的分析、判断、以及创造的能力。新闻宣传工作人员的新媒体素养与其职业有紧密联系，其主要包括三重要求：第一，作为个人，不仅要了解网络传播的规律，还要能够熟练运用微博、微信等新媒体工具，积累职业所需要的技能；第二，学习网络舆情的收集、研判、以及分析职能，掌握与人沟通的技巧，尤其是与媒体沟通的技巧；第三，顺应时代潮流，使用新媒体语言制作新闻，以人们乐于接受的方式，展示企业的真实情况，善于实现新媒体应对突况，通过网络重新树立国有企业诚信、奉献、负责的好形象。

思想宣传工作是一个系统工作。做好国有企业的新闻宣传工作，实现舆论引导的科学化，这不是宣传部门力所能及的事情。宣传思想部门要提高自己的工作效率，首先要让领导干部强大起来，发挥带头作用，同时勇于尝试新技术，了解网络传播的规律，熟练运用新媒体工具，避免出现因个人对新媒体的不了解而造成不可挽回的损失的情况。作为企业的领导者，必须具备良好形象新媒体素养，提高突出问题处理能力。树立媒体无处不在的意识，时刻提醒自己，使自己的言行经得起舆论的监督和考验。鼓励国有企业员工，人人为国有企业代言，给媒体行业带来正能量。

（三）准确把握重点难点

第一，准确把握主旋律，做好国有企业的正面宣传工作，提升企业形象。新媒体下的网络宣传，不但要传播国有企业的贡献，还要在思想观念、思维方式、以及精神状态方面进行宣传，使人们了解国有企业未来的发展道路，同时要尽可能真实地反应企业真实状况，直言企业发展中存在的矛盾和问题，传递国有企业诚实、守信负责的价值观。

第二，讲述国企故事。国企从来不缺优秀的员工，有的员工甚至为国家，乃至社会发展斗作出了接触的贡献。国有企业员工的奉献、奋斗、牺牲，这些都是信息媒体良好的素材。国有企业故事采“重主题，重体现、重论述”的特点，以小看大，以小人物折射大爱，以故事展现大趋势，进而引起公众的情感共鸣，提升企业形象。

第三，新闻宣传工作要使用人们乐于接受的通俗方式，否则不但达到宣传的效果，而且浪费了大量的人力、物力、以及财力。借助新媒体平台进行传播，要符合公众的阅读水平和习惯，运用新技术和新手段，将新闻宣传与文字、图片、图表、音频、以及视频相结合，丰富宣传方式，同时，科学利用网络互动性、参与性的特点，发挥公众的主观能动性，真正实现国有企业与社会公众的沟通与交流。

新媒体技术的运用，实际上是技术的操作过程。普通网民都可以操作，更何况高素质的国有企业员工。除了自身有利条件外，国有企业还拥有资金、技术等多重优势，应当比普通网民更加熟练地掌握和使用。此外，国有企业的领导者要对自己的角色精确定位，明白自己所应当承担的责任，只有这样才能立足时代前沿，引领时展。国有企业员工必须具有优秀的技术能力，才能完成其承担的职责，因此，必须改革创新，积极进取，以积极的态度面对企业工作的挑战。

（四）建立健全预警机制

由于对网络的了解不够，再加上国有企业的在社会上的影响力，导致有些领导干部、工作人员的工作失误被广泛传播，造成不良影响。应用舆论监督时，面对突发事件，大多采用“瞒”、“封”、“删”等手段，这样的做法，不但没有解决问题，反而导致事态恶化。近几年，这类事件频繁发生，我们要从中吸取经验教训，避免类似的事件再次发生。

复杂问题是负面舆情产生的根源，而处理复杂问题的关键是协调利益关系。国有企业领导者要将“民主协商”作为处理工作的前提，树立“合作共赢”的工作思路，要有工作中会出现失误和错误的意识，建立预警机制，从源头杜绝负面舆论的发生。

如果遭遇恶劣负面舆论的攻击，要采用合适的方式，正面发出“声音”，将负面舆论的不利影响降到最低。必要时，还可以拿起法律武器保护自己的合法权益。此外，企业的突发事件也会导致舆情的发生。这类舆情更容易引起社会的关注，刺激社会的情绪，最后造成一定的社会伤害，给企业造成不可挽回的损失。特别是在新媒体环境下，各种突发性事件更容易被网络传播，受到社会的广泛关注。

若舆论问题已经发生，则不能回避问题，要迅速解决问题，并且采用正确的方式引导舆论，将工作重点放在“疏”上，为网上的舆论减压。企业不能逃避问题，任由负面舆论打击企业，也不能对媒体进行反抗或反击，这样只会使矛盾恶化，冲突加剧，造成不可挽回的损失。在种情况下，正确的处理方式是，让企业领导代表企业发出真诚的“声音”，增加企业透明度。积极改革，并与社会进行沟通交流，疏导不利情绪，赢得社会公众的理解，从而获得主动权，引导舆论，降低负面影响，提升企业形象。

三、结语

随着科学技术的发展，信息网络技术应用到社会的各个领域，同时也使舆论传播的门槛降低，舆论控制难度加大。长久以来，国企的工作效率与正面评论不成正比，并且由于国企社会地位的特殊性，稍有犯错，就会被无限放大。因此，当前国有企业必须积极改革，重视新闻宣传工作，从而提升企业形象。

参考文献：

移动宣传工作思路范文第4篇

全年主要工作和任务情况

一年来，办公室开展的工作主要包括以下几个方面：

一、自身建设情况。今年来，按照上级关于加强机关建设的指示要求，以提高全科人员整体素质为突破口，加强自身建设，主要抓了四个方面的工作：一是抓思想政治建设，始终保持昂扬的精神状态。针对办公室人员成份新，素质参差不齐，而工作任务连续集中、压力较大的情况，我们坚持每周一次的科务例会，通过以会带训，对相关法律法规、规章制度和基础知识进行系统学习，并积极参加市组织的各类业务培训，如档案管理、计算机网络操作、佛山市撰写地方志、会计培训等，从而提高办公室人员的自身素质和业务水平，全科同志自觉讲政治、顾大局、守规矩。始终保持了思想稳定、心齐风气、团结协作的良好局面，节假日、双休日、八小时以外经常加班加点完成工作任务，有的带病坚持工作，表现出了很强的敬业精神。二是抓法规制度建设，进一步正规工作秩序。办公室组合以后，对人员工作进行了细致的分工，进一步完善了工作制度，明确了工作职责，工作中讲程序、讲规矩，按照谁主管、谁负主要责任，谁承办、谁牵头的原则，把责任落实到具体人、具体事，减少了错、忘、漏。三是抓业务素质建设，努力提高工作质量。针对办公室工作面广、任务重、材料多的特点，注意在工作实践中大力培养全科人员“严、细、快、准、实”的工作作风，要求科里每个同志“办事情做到滴水不漏，写材料写到山穷水尽”。采取集中学习、专题研讨、以老带新、实践锻炼、体会交流等形式，加强业务训练。在全科叫响了“多干工作多长才干”口号。大的材料坚持集体研究、人人参与、集体改稿，提高大家领会局党组和局领导意图和承文办事的能力。四是抓作风纪律建设，树立机关干部的良好形象。主要分为两个阶段来实施，第一阶段：上半年，主要以完成局大的任务为牵引，抓工作质量、抓办事程序、抓工作效率，减少差错、堵塞漏洞，确保局党组、领导意图在机关、基层得以贯彻落实。并针对竞争上岗后及新公务员招录到岗到位后，人员有“车到码头船到岸”的放松思想，狠抓了作风纪律建设。第二阶段：下半年，重点抓成效，上层次，促进科室人员整体素质提高。在局领导的批评指导和提醒下，通过努力学习，不断的改进，克服了磨合期工作不熟悉、人员情况不了解、工作进入慢等种种问题，基本杜绝了大的差错，大家严格遵守部队各项规定，自律意识大为增强，各项工作有了明显的推进。

二、履行职责情况。一年来，办公室根据自身职能主要从六个方面加强人员履行职责工作的建设。一是明确职责，完善规章制度。由于办公室人员来自不同岗位和部门，大部分同志没有接触过机关尤其办公室工作，对办公室工作不甚了解，工作时出现了思路不明确，职责不清楚等问题。为使办公室全体人员责任明确、有章可循、各负其责，结合我们的工作实际，从抓基础入手，先后制定和完善了《佛山市城市管理行政执法工作规则》、《办公室人员分工》、《公文格式》、《办公室秩序》、《办公自动化系统管理规定》、《执法局文件阅办制度》等20余份针对性强、易操作、行之有效的规章制度，并且及时予以下发和抓好落实，逐步形成了较为完善的机关工作制度保障体系。二是筑牢根基，提高人员整体素质。在这个方面办公室主要抓住了三个重点开展工作：一抓人员的协调磨合与内部团结。办公室8个人，性格、能力各有差异，又各管一摊，各负其责，如何用其所长，发挥个人和整体作用，成为办公室工作开局来的首要任务，我们牢固树立团结出战斗力和一盘棋的思想，着重抓好团结协作，以大局为重。通过谈心、批评与自我批评和“拉袖子”等方式不断加强协调意识。促进了团结，形成了合力，战斗力、凝聚力不断提升。二抓文字表达能力。文字综合水平的高低，直接关系到全局工作的质量。文稿质量要符合本市、本部门的实际，同时要能够在把握大局，突出重点。因此我们在空余时间组织学习《城市管理》、《秘书工作》、《半月谈》、《求是》、《南方》等与办公室工作相关的书籍，通过多学、多看、多思考、多积累，并及时向局领导请教，摸清领导意图、思路。在局领导的帮助指导下，不断提高写作能力。全年上报、下发正式文件130多份，起草大的汇报材料10多份。三抓协调办事能力。为不断提高办公室人员的办事能力和效率，老同志以身作则、进行传帮带，小至如何接听电话、请示报告，大到文稿的拟定、对外接待都对新同志言传身教。刘飞同志在工作中利用自己在机关长时间积累下来的经验帮忙引导新同志，使新同志的办事能力逐渐得到提高。三是对外宣传工作取得了一定成效。根据办公室职能和局领导指示，我们按局领导“宣传教育是行政执法永恒的主题”的工作思路，围绕局对外宣传这个重点，及时成立了以办公室牵头的对外宣传小组，行之有效的开展了工作。先后牵头组织了“共建美好家园城管论坛”、“市执法局挂牌仪式和上路巡游活动”、“一市三区执法局新闻会”、“华法杯城管法规知识竞赛活动”、“上路咨询亲民活动”等大型活动，并起草了相关新闻通稿，与各大媒体建立起良好关系，为展示执法队伍形象，宣传我局职能发挥了积极的作用。宣传组的同志奋斗工作，已初见成效，得到了市委、市政府和广大市民的肯定。四是加大局政务信息建设。为加强局政务信息建设，在关局和吴局的高度重视下，我们在局网站建设工作上下工夫，花力气，使局网站从无到有。局领导十分重视，高度关注，上网稿件局领导亲自批阅，杜绝错漏。坚持每日更新，并建立了联络员制度，注意收集掌握情况，各科的领导和同志给予大力支持和协助。负责此项工作的张维，在刘飞、栾萧萧的协助下，认真负责，想方设法的努力完成好网站建设工作。全年共编辑文字高达20多万字，上网信息370多条，点击率达到34500人次，向市政府信息网提供信息179条，采用率达到100％，在全市市直单位中排名第八。政务信息建设取得了长足进展，正在向“政务公开先进网站”冲刺。五是完善档案管理，做好保密工作，加大后勤保障力度。档案管理工作方面，在按新方法把200*年档案归档，完成了档案局要求上交200*年之前的电子公文工作共220份。同时为了使我局的档案工作尽快进入正规化、信息化管理轨道，将我局档案管理系统升级至最新版本，并开通在线移交系统，确保我局的电子公文安全、快速、完整地移交至档案局，进一步推进政务工作的顺利进行。喻曦同志认真负责、一丝不苟按上级要求办理档案管理工作，使我局档案管理工作被市里评为“归档合格单位”。冯思艺同志严格遵守有关保密规定，执行保密制度，确保密件传阅、办理、保存的安全、及时，杜绝各类泄密事件的发生。在行政后勤保障方面，及时建立了后勤工作保障措施。坚持每周向局领导和各科征求保障意见。办公室每月及时购置粮油肉菜，保证食品安全卫生，并多次征求领导和同事的意见，不断翻新菜式以满足大家的口味；增订报刊，杂志，统计了全局的固定资产；定期到各科室了解情况，保障各科室办公所需物品，除日常办公用品外，在局领导的努力争取下，购置了录音笔、移动硬盘、数码相机、数码摄像机等装设备，制定了对讲机系统网络构建方案。六是严格财务制度、为局当好家。刘飞、李虹华同志都是第一次接触财务、出纳方面的工作，他们通过上网、查书，认真学习相关工作规范虚心向有经验的同志请教，在短期内便熟悉了相关工作，按时间规定，完成了每月的会计报表、资产负债表、收入支出表、经费支出明细表、行政单位基本数字表、并按每月的经费情况，填报财政拨款申请书，制定200*年局财政预算，保证了局机关经费正常的使用。并在资金报领上严格按规章制度办事，管好局里的每一分账。

存在的主要问题和薄弱环节

回顾一年的工作，我们的主要体会是多请示、多汇报、多通气、多动脑、多动笔、多请教，注意在干中学、学中干，不断在实践中增长知识才干。但是，在看到成绩的同时，还必须清醒看到自身存在的问题和薄弱环节。

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，个体的能力素质不够高，材料质量上不去；另一方面，就是工作量多、时间比较紧，工作效率不高。

二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前量，上报情况不够及时。

三是自身学习抓得不紧。尤其是在自学方面，自我加压精神不强，与工作的标准和要求还有较大的差距。

四是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细，还不能主动、提前的谋思路、想办法，许多工作还只是充当“算珠”。

下一步工作打算

发扬优点改进不足，办公室将继续发扬以人为本的精神，拓宽思路，求真务实、全力做好本职工作，下一步打算从以下五个方面开展工作：

一是加强工作统筹。根据局党组明年的工作要求，对工作进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目标，集中力量抓大事、抓成果。加强科室与科室之间、机关其他部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。

二是搞好调查研究。发扬求真务实的工作作风，深入搞好调查研究，了解掌握第一手资料。利用各项工作时机，有计划地安排科室人员到基层学习，加强对基层工作的熟悉，努力实现工作上的创新。

三是培养过硬作风。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。严格管理教育抓养成，强化自律意识，努力实现自我意识的分化，树立机关干部的良好形象。充分利用“八小时以外”时间，以时间保质量，以质量求效益，高标准地完成各项任务。

四是提高能力素质。加大人员培养力度，制定学习计划，组织学习交流。定期组织材料评比、集体改稿，搞好经验交流，实行重点突破，促进全科业务能力水平的提高。强化自我加压、自我提高、自我成才意识，多压担子，多交任务，力争出成果、出精品、出人才。

移动宣传工作思路范文第5篇

20__—20__年述职报告

烈面初中办公室主任：何红林

一年来，在领导的关心和帮助下，在全体师生的支持配合下，本人深入学习贯彻落实科学发展观，认真履行办公室主任职责，与行政一班人团结协作，处处以身作则，严格执行《廉政准则》及相关条规、以学校大局为重，当好领导的参谋，协调各处室的工作，做好师生服务工作，搞好教学工作，始终坚持饱满的热情和积极的态度。我就勤政廉政工作汇报如下，如有不当、不实、不足之处，敬请领导、教职工批评指正，我将本着有则改之，无则加勉，虚心诚恳的态度来接受。

一、认真履职，积极开展工作

1、每天认真接听外来电话、接收网络信息、文件等，及时传达。

2、按照教育局、教办的要求，每天定时做好校园平安维稳情况的报送。

3、及时整理归档档案，按上级要求协助各部门上交相关资料。

4、及时传达行政研究决定、事情到各部门、年级组，教职工。

5、协助李校长做好大型活动的筹备工作，并认真做好行政会、教师会等会务准备，写好记录。

6、做好学校的宣传工作，制作好教师风彩、文化长廊等展板。

7、有礼貌、规范的、耐心细致的做好来访客人接待工作。

8、耐心的、客气的、有礼貌的为教职工做好日常服务工作。

9、协助校长、副校长做好相关工作，协助教导处做好教学管理、协助德育办做好青少年思想道建设，城乡环境整治工作，协助安办做好流感预防，安全教育工作，协助工会做好教职工思想教育工作。

10、上好20__级8班的数学课，深化课堂教学改革，努力提高课堂效率，关注学生的发展。

二、几项工作说明

1、协助李校长做好省教育督导团对烈面镇教育工作的督导检查。

1）省教育督导工作从去年10月启动，我镇七所学校每校抽一名领导负责该项工作，我校由李校长负责牵头，协助各校做好督导资料准备，先后到赛马小学、城南小学去考查学习，并研究制定我镇督导迎检方案，完成相关资料。到去年12月全镇各校汇总、编号、归档，共计980多合档案。

2）09年5月，七个学校的做督导资料的人员集体办公，按照督导文件要求，认真落实做好各项资料的归档、汇总、编号；协助陈祖云、刘伟等做好省教育督导方面的展室布置，督导展板设计等事宜。

3）督导工作中，协助李校长做好协调、联系工作。为了方便七所学校交流，建立QQ群。在群里相互交流，及时传递信息和资料，受到大家好评。

2、协助李校长分管贫困生工作

严格按照县政府、教育局文件精神，成立贫困生评审领导小组，制定贫困生实施方案。坚持公开、公平、公正的原则，按照贫困生的认定标准，与评审小组对申报的贫困学生进行调查，评审、认定，并及时向社会进行公示。

3、及时传递电话、网络信息，创新工作方法

办公室工作，转达电话，传达信息很多，我校部门多，教师人数多，工作起来费劲费力。针对这种情况，反复思考，探索新思路，总结新方法，通过建立学校行政QQ群，传递局相关通知、文件等资料，及时与部门领导交流信息；通过建立教师QQ群，现有四分之一教师加入，及时传递学校工作要求，临时通知等；并引入中 移动飞信，现有三分之一教师加入，及时向转达局文件、通知等到各行政领导，以及向全校教职工传递紧急通知，学校重要事情，该项工作，得到教职工认可。

4、网络化管理档案，利用电脑对前几年的文件扫描，使文件变成电子档案，方便师生查阅档案，现已对部分07年文件处理完了。

5、深化课堂教学改革，努力提高数学课堂效率，培养学生数学素养。

深研教学，务实进取，及时分析、思考、解决数学教学中的实际问题，积极推进基础教育课程改革。担任的20__级8班的数学教学工作，该班88人，学生基础不一，差生多，又是初二，部分学生学习确实有困难。针对这种情况教学中，我狠抓学生掌握基础知识，重视学生的兴趣，学习方法，解题技巧的指导，精心组织课堂教学，安排有针对的适量练习，注意差生的转化。在期末质量检测中列片区第7名，片区共50个教学班。

三、今后应改进的工作

1、在以后工作中，创新工作思路，大胆工作，埋头苦干，认真履行好办公室主任职责，为全校教师教学、生活服务。

2、及时对学校各项活动、工作的总结报道，通过网上武胜、武胜县政府网、教育局网、广安日报等宣传学校。

3、办公室信息的转达、传递尽量网络化，力争百分八十教师通过网络接收信息。

4、进一步做好网络化管理档案，对部分档案进行电脑处理、网络管理。

5、深研教学，务实进取，不断充实自己，不断学习，不断分析思考教学问题，以提高自己的教学水平，提高20__级8班学生的数学成绩。