社工先进事迹材料
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社工先进事迹材料范文第1篇
一、做实“三基”建设“领导工程”。
一是公安“三基”工程上升为政府行为。市委政府将公安“三基”工程建设纳入全市经济社会发展总体规划，成立了由书记任组长、市长任副组长，相关部门领导为成员的领导小组，制定出台《关于加强公安基层基础工作的意见》等文件，着力从政策、体制、机制、待遇、经费等方面研究和解决公安基层基础建设中存在的困难和问题。在“三基”建设进入攻坚克难的紧要关头，曲靖市委常委、**市委书记许玉才、市长夏新建等主要领导多次深入公安工作第一线，现场办公，召开专题会议，帮助解决一系列制约公安基层基础发展的“瓶颈”问题。曲靖市副市长、市公安局党委书记、局长胡祖俊多次到**调研，实地查看“三基”工作进展情况，有针对性地提出了“三基”工程建设的明确要求。
二是局党委创新思路推进“三基”工程。市局多方尝试推进“三基”工程建设新举措，及时成立了由局长任组长的“三基”工程建设领导小组，实行了包片责任制、重点工作落实制和量化考评奖惩制，在对全局重点攻坚任务进行细化分工后，落实了44项重点督办，把任务层层分解落实到每一个部门和派出所，形成了主要领导带头抓，分管领导分头抓，责任部门具体抓的良好态势。尤其是在“三基”建设决战决胜的关口，刚到**任职的市人民政府副市长、市公安局局长尹大宝多次向市委政府请示汇报，多次带头研究“三基”建设，多次深入基层一线实地调研，协调解决具体问题，从目标确定、方案制定到责任落实、工作推进，事无巨细，身先士卒，真抓实干，产生了强大的带动作用，全局迅速掀起下基层、抓“三基”的热潮，基层基础建设得以高起点、高速度、高质量地推进。
二、筑牢队伍建设这一“立身工程”
一是全面完成规范县级公安机构设置工作。多方请示、协调，全面争取了党委、政府的理解和支持，按照“8＋3”模式全面完成了规范县级公安机关内设机构工作。并争取市委支持，落实了公安机关内设机构负责人由县公安局党委任命（提名呈报）的要求。目前，**市公安局所有内设科室所队全部设置为副科级，科室所队主要负责人高配为正科级，副职高配为副科级。规范县级公安机关机构设置后，全局新增正科级干部32人，较改革前增长82％；新增副科级干部42人，较改革前增长42％。局长、所长全部进入同级政府班子，全市100个标准警务室社区民警进入街道（村委会）班子，担任党总支副书记或者主任助理，并落实了满一定工作年限解决正、副主任科员待遇的相关要求，民警职级待遇大幅提升。
二是苦练基本功活动蓬勃展开。全年投入经费107.6万元，选派民警304人（次）参加上级组织的培训工作，邀请上级专家、组织本局业务骨干举办培训班16个，培训民警1200余人（次），占全局民警总数的150％。1月份对新招录的190名新民警开展了为期15天的岗前培训；3月30日，组织全市26个派出所的138名侦技民警开展了模拟盗窃案件现场勘验大练兵活动，进一步激发了侦技民警苦练基本功的积极性；7月，组织全局民警开展了反恐处突演练，有效提升了公安机关处置突发事件，应对恐怖袭击的能力。以法律法规“一口清”为载体，深入推进岗位练兵活动，确保了工作、学习两不误。在2011年云南省统一组织的“三考”工作中，**市公安局代表曲靖市局参考，取得了名列全省县级公安机关前茅的成绩，局长尹大宝荣获全国优秀特级人民警察荣誉称号，刑侦大队、国保大队被公安部授予全国优秀基层单位，300多名优秀民警先后获得国家省市表彰嘉奖。
三是大力加强执法规范化建设。为全面提升执法质量，切实创新工作机制，努力提升民警执法素质。在曲靖市公安系统率先组建成立刑事案件审查中队和行政执法监督中队，在刑侦大队成立预审中队，除负责全市所有案件的审核把关之外，还统一负责刑事案件的移送和大要案的承办工作，切实打破制约执法工作发展的体制机制障碍，受到上级公安机关密切关注和充分肯定。全面推行执法质量主办责任制，规范执法办案流程，推行执法办案“四员”负责制和执法质量终身负责制。实行案件侦办“五级审核把关”和执法过错倒查制度，建立执法工作“大监督”格局，全局执法质量迈上新台阶。
三、做强警务保障这一“强身工程”
一是以警力下沉推动警务前移。多措并举精减机关，充实基层，切实推动警力下沉，警务前移。今年以来，先后调整56名机关民警充实基层，新增加的189名民警全部分配到基层派出所工作。现全局共有警力891人，其中基层一线警力837人，占总警力的93.9%，派出所警力473人，占总警力的52.97%。同时在经费保障、奖励、立功受奖等方面建立向基层一线倾斜的机制，全力营造拴心留人的环境。目前，全局办公条件最好的是基层所队，警用装备最先进的是基层所队，民警福利待遇最高的是基层所队。
二是打破经费保障制约瓶颈。经反复汇报和协调，2011年，**市人民政府按每年人均24100元的保障标准将公用经费足额纳入财政预算予以全额保障，并完全与罚没款指标脱钩，实现了经费保障标准化、制度化。全年全局共投入基础建设、装备保障等各项经费2337万元，仅**市、乡两级财政投入就达1537万元。此外，市委政府还拨给了200万元的城市报警与监控系统建设经费，160.92万元的在押人员伙食费，100万元的维稳、禁毒经费。各种经费的落实，较好地解决了经费保障困难的瓶颈问题，为全市公安基层基础建设上台阶奠定了坚实地基础。
三是装备保障显著加强。2011年，**市公安局多方争取、筹集资金1300余万元，购置了多功能处突防暴装甲车一辆，计算机475台，车辆131辆，为基层一线民警配备单警装备678套。目前，全局百名民警拥有计算机73台，平均2.8名民警拥有一辆警车，一线民警单警装备全部达标。
四是警务信息化迈出新步伐。与曲靖市公安局的公安信息骨干网扩容为100兆，与各基层所队的光纤扩容为4兆，确保了“优质、畅通的信息高速公路”。全市93家旅店、14家留宿洗浴场所、1661户出租房屋及所有常住人口全部纳入信息系统管理。以指挥中心为龙头，构建起集110接报警、有线和无线通讯、视频监控、卫星定位、地理信息等多个子系统为一体的警务指挥调度体系。基层民警全部装备警务通，社区民警人手一台手提电脑，网上追逃、网上办案、网上审批、网上文件传阅等工作正在深入推进。依托指挥中心警务综合平台，全面建立起情报信息共享及研判机制，科学指导基层派出所有针对性开展打防控，初步实现了警力跟着警情走。刑侦部门利用警务综合平台，大力推行以信息为先导的主动进攻型多元侦查模式，积极开展网上摸排、网上串并、网上查证、网上缉捕、网上举证。今年以来全局利用科技信息手段破获案件占全部破案数的30%以上，抓获逃犯44名。
五是基础设施换新颜。2011年，累计投入建设资金1634万元，新建、扩建派出所11个。所有新建派出所做到了硬件条件一流，外观醒目大方，内部环境整洁舒适，功能设施齐全，管理规范，派出所在大多数乡（镇）成为当地的标志性建筑。同时投入资金300余万元，完成了看守所、戒毒所、治安拘留所的修缮改造，所有监室安装了监控设备，实现了人性化、科技化、标准化管理的有机结合，提升了管理水平。
四、做好社会治安防控这一“民生工程”
一是最大限度地把警力摆在街面上。大刀阔斧对全市巡逻体制进行调整和改革，将巡逻防范和处警工作按辖区移交派出所，从机关调整106人充实到城区4个派出所开展巡逻防范。筹集资金150万元购置了巡逻电瓶车，在街面建立了15个为民亭，形成了横向到底、纵向到边的网格化巡逻网。通过车巡、步巡及卡点守候等形式有机结合，最大限度地提高了街面见警率。群众说“现在24小时都有警察在街上，我们放心”。尤其是昼夜穿梭在大街小巷的巡逻电瓶车已成为**一道靓丽的城市风景线。
二是实施科技支撑强化防控能力。投资近800万元完成了城市报警监控系统及gps卫星定位系统建设，在全市辖区安装了221个摄像头，覆盖了所有重点场所、重点路段、重点路口及高发案区域。给全局100辆接处警和巡逻车安装gps定位系统和无线群呼系统，在指挥中心建成了警务电子地图，为就近处警、精确防控奠定了坚实的基础，切实降低了街面发案率，增强了群众安全感。今年以来，全市街面两抢案件下降30%，群众安全感明显增强，群众对社会治安的满意度由上年的85％增长至98％。
三是深入推进社区和农村警务战略。在全市辖区建立社区警务室25个，驻村警务室218个，其中标准化警务室100个。配备了专职社区民警30名，驻村民警218名。为社区民警配发了100辆警用摩托车，组织开展了“百名民警下社区”等重大活动，有力推动了警务前移，涌现了来宾虎头警务室、板桥庄子警务室等一批标准化警务室。在此基础上，制定了《**市公安局社区和驻村民警工作规范》，全面规范了民警在收集社情民意、情报信息、管理实有人口、实施治安管理、组织治安防范、服务辖区群众等方面的工作职责和具体方法，进一步强化了公安基层基础工作，做实了公安工作的最小单元。
五、建设警察公共关系这一“民心工程”
一是大力开展警察公共关系建设。以“警系民”、“民互动”、“谱和谐”为主题，唱响“严格执法、情系万家”的主旋律，大力推进警察公共关系建设。在政治部设立警察公共关系科（二级部门，科长高配正科级），在各派出所和指挥中心、交警、消防设立公关专职干事，确定了137名专兼职公关民警，3601名联络员，构建起覆盖社会面的警察公共关系网络体系。通过开展“千名民警进千村”、“扶危济困、贴心帮扶”、“爱民月”、“警民相约警务室”等众多活动，警民鱼水情深得到生动诠释，群众更加广泛的参与公安工作。今年原来，全局先后筹资40多万元投入抗冰灾，募捐15万元支持40户重灾户开展灾后重建。四川“5•12”大地震发生后，全局民警心系灾区，共捐款15.19万元支援灾区人民重建家园。
社工先进事迹材料范文第2篇
——分公司北林中心向阳红社区网格长宋宏波
一年来，宋宏波通过竞聘担任了分公司北林中心紫来社区网格长。紫来社区网格有员工8人，其中合同职员工3人，劳务派遣工5人，担负着四十二个小区9648户家宽、集客和3687户固话的维护任务。
一年来他带领员工顶寒风踏积雪冬战三九，顶烈日熬酷暑夏战三伏，出色地完成了家宽安装维护任务；在战役情、保畅通时他挺在前面，最危险的小区他带头进入；整治弱光时爬屋顶钻地沟他眉头不皱，星期日带领员工开展“满意关怀”活动，上门回访用户时他走在前面；新商品销售业绩他是网格的第一名。
宋宏波常说：“网格的事虽然都是小事，可每个小事处理不好，积攒到一起都会影响经营这个大事”。一次手机派单系统升级后，一名员工操作流程掌握不准确，误以为不点击“是”“ 否”需要上门这一项，就可以完成工单预约，结果造成了故障处理超时。他发现这一问题后，立即纠正这一错误做法，并在早晨会上让员工们讨论，吸取教训，起到了互鉴共享的效果。
宋宏波爱护员工、关心员工生活。他常说：“网格这七八名员工就是一个家，只有互相关爱才能团结一心向前进”。他始终记得老领导的一句话：作为一班之长，只有想员工之所想，解员工之所急，这个集体才会有向心力、凝聚力、战斗力。因此，他把关心员工冷暖生活的事首先放在心头，优先去解决。他积极向公司申请，解决了网格办公房屋破损、厕所漏水问题。向工会申请在网格安装了了淋浴器、购置了洗衣机、微波炉、烧水快壶，解决了员工日常生活所需，为网格员工建设了舒适的工作环境，营造了和谐的工作氛围。
他工作中诚恳听取员工意见，及时向上级反映员工的意见和要求，敢于为员工说话、办事，注重维护职工的合法权益。他注重发挥工会小组作用，每个季度中都会利用空闲周末时间组织联谊活动，丰富了年轻员工们的业余文化生活。
宋宏波作为一名网格长，在思想上积极上进，在早晨会上带领员工们学习公司的经营政策、工作要求，引导员工们树立正确的人生观、价值观、职业观。他常说：“我们天天面对社区用户，一言一行都代表了公司的形象”。他号召员工们要做有正能量的事，注重自身良好的思想品德修养。一年来他带领的员工共收到用户表扬信4封，打电话表扬11次。
在组织员工完成经营工作的同时，他充分发挥自身社会关系较多、熟人多、联系广的优势，一年来为网格员工办好事、解决困难问题二十六件。以此团结了员工并提振了网格员工的工作积极性。
打铁还需自身硬。作为网格长，他认真学习光纤通信技术理论知识，虚心向技术人员请教，不断充实提高自己。他注重学以致用，融会贯通，不断在实践中提升自己，现在已经变身为移动光纤家宽业务的行家里手。他不光自身学还注重言传身教，每天早晨会上都要分析处理疑难故障的得失，找出问题原因，总结经验、帮助员工们共同吸取教训。一年来，他请工程师来网格讲课培训六次，解决了疑难弱光等技术难点问题17个，显著提升了家宽维护KPI指标。他培养出来的员工在绥化分公司家宽业务技能大赛中勇夺第一名和第三名的好成绩。
他常说：“用户是我们服务的客户，更是我们的衣食父母，为用户提供优质服务是我们的第一职责。”
2020年1月24日是中国的农历春节，为了网格管区内的9648个用户在三十晚间都能正常的使用家宽业务，都能正常的观看春节晚会，他带队值班，备齐工具材料，坚守岗位。他和员工们决定三十晚间23点前的故障全部不得延期，要在第一时间内上门处理完成。确保辖区内每一个移动用户都能看上春节晚会，让用户们舒心的过好年。
大年三十晚上 22时36分，接到了铁路材料厂家属楼小区2号楼3单元402 室用户（联系电话18745559276）的宽带故障申告后，他立即带领员工上门给用户修障。经排查确认，是视频线损坏了，仅用26分钟就排除了故障。看到精彩的联欢晚会画面又出现在电视屏幕上，用户一家人非常开心！非常满意！
大年三十全天完成修障18户，其中晚间上门服务完成修障1户，晚间远程指导完成修障4户。他们用辛勤的付出，换来了用户们舒心的过春节。
他非常注重安全生产，早晨会常说一句话：“经营工作满分是100分，如果没有前面安全生产这个1，经营结果就是0。”
为了安全生产，他每日早晨会必讲安全，根据当日工作特点、天气、作业环境的变化，及时提醒员工安全注意事项。他积极联系员工家属，让家属们了解班组工作性质特点，了解安全危险点都有哪些，让家属们做好安全监督员，在家里限制员工晚上上网时间，让员工早休息，保持足够睡眠时间，做到不饮酒上岗，不带病工作，高高兴兴上班来，安安全全回家去。在家属们的积极配合下，一年来紫来社区网格消除了人身轻伤以上事故，实现了安全生产。
社区网格在一体化经营中既肩负着家宽安装维护任务，又担负着移动业务营销和新商品随销任务。为了带动员工营销积极性，他率先在冰箱彩电等家用电器营销上下功夫，发动亲属、同学、朋友帮助宣传，发微信群、朋友圈进行宣传，开展营销攻坚活动的第一个月就营销了0.85万元的家电商品，获得奖励5百余元。用实际行动鼓舞了员工们的营销干劲。一年来，紫来社区网格共计完成新商品销售额8.26万元，营销宽带1176线、IM固话339台、魔百盒173台、语音遥控器66个，在分公司所有网格中营销业绩排第一名。
2020年1月24日，北林区疫情突发，政府采取了封城、封闭小区的防疫措施。2月4日绥铁新城小区6号楼2102室用户（帐号yd15184508394）通过平台申告宽带故障。包片员工在第一时间和用户取得联系，了解到用户由于误操作把光猫数据删除，致使家宽业务无法使用，要求上门处理。经与用户解释现在由于疫情严重各小区已禁止出入，无法上门处理。用户是个学生，一再电话投诉，还强调说，这些天我在家隔离不能出门，家里就有一个宽带能上网，没有别的娱乐的东西，这以后一天天的该怎么熬啊！显得情绪非常焦虑。宋俊涛知道这个事情后，考虑到特殊用户的需要，他决定亲自去给这个用户排障。他带领员工做好防护后赶到用户所在的小区，经和值班门卫物业防疫人员反复协商说明情况，防疫人员表示理解，要求铁通人员在物业门卫进行了二次消毒后，方获准进入小区为用户排障。故障排除后这位学生非常高兴，用户家人连连鞠躬表示感谢。
社工先进事迹材料范文第3篇
*净化设备有限公司是美国水质协会会员，专业从事于水处理技术研究及设备的制造。*始终坚持“双赢”的发展战略，从最开始的接触、提供方案、设计、生产、安装、后期服务到建立长期的合作关系，*都是站在客户的角度上来要求自己。如今，在客户的支持下，*的合作伙伴已经遍及全国多个省市自治区及海外，并且还在不断扩大。
科技创新引领市场
*虽是学会计专业的，但她深知科技创新对一个企业成长、发展的重要性，尤其是*公司这类科技含量高的企业。在企业成立之初，公司就与华东建筑设计研究院合作，并使公司成为研究院水处理技术的科研开发基地，公司还邀请多名国内水处理专家担当总工程师及顾问。企业要长期发展就要有自己的技术团队，公司专门培养专业的技术人员，每年定期组织他们技术培训，现今公司已拥有一批具有丰富工程设计经验和先进水处理技术的设计人员，他们一直处于专业设计的前沿。先进的技术、一流的服务为公司赢来众多国内知名客户，吉林敖东药业有限公司、广州星群药业有限公司、四川五粮液股份有限公司、宜都东阳生化制药有限公司等一批国内知名企业均是*公司的长期客户。公司在全国各地承接的反渗透超滤，物料浓缩装置已超过1000多套，最高处理水质达到美国ASTN.1级水质标准。公司还积极开拓海外市场，公司已有多套设备出口澳大利亚、印尼等国家，反映良好。
公司良好的发展势头吸引着一批外来员工扎根*。一次，几个外地小伙子找到*，表示要长期住在浮桥，想找个本地媳妇。热心的*听后，便赶紧张罗起来，把几个小伙子的基本情况向镇妇联办公室反映，并在后来市妇联举办的相亲大会上，用专车接送组织他们参加活动，希望能撮成几桩良缘。这些小伙子也被*的热心所感动，工作更加认真踏实了。
管理创优做大做强
为进一步发展和壮大企业，*制定了一套合理的规章制度，使员工有章可循、人尽其责。同时，通过强化素质培训，帮助员工树立规范整齐、诚心贴心的服务形象。在管理上，*注重人性化管理，做好福利保障，实行8小时工作制、法定节假日补助制，这在私营企业中是不多见的。每到“三八”、“五一”等节日，公司都会举行庆祝活动，提高员工的归属感和责任感，使整个企业充满生机和活力。
企业靠管理，管理出效益。*带领一班管理人才，将自己的企业逐步做强做大。20*年，*水处理有限公司从原来租用厂房到搬到民营小区内占地2万多平方米，专业的安装队伍也从最早的几名到现今的40名，这批专业技术人员全年在全国各地服务网点负责安装及售后服务，为用户提供迅速、热忱的各种服务。企业多年来每年销售额都保持在2600万以上，年纳税100万元以上，她的企业发展势头越来越好。
奉献爱心回报社会
企业的发展与政府的支持、社会的关心是分不开的。*深知“水有源，树有根”的道理，她主动上交各种税费，认真执行政府各项政策，她还积极接纳失业失地农民进企业，因为出身农村的她深知农民最需要的是什么，政府最需要的是什么，企业能做的又是什么。*水处理有限公司原厂区在浮桥镇区附近，因镇区发展需要，公司轮到动迁，*从大局出发，积极配合政府，带头及时搬迁。同时还安排了部分动迁户到她的新厂区工作，并根据他们的年龄、专长安排工作，年长的安排到食堂、门卫、后勤等岗位，年轻的则根据专业或是到办公室负责文案工作，或是组织培训让他们成为一名技术型员工。企业为动迁户解难，为政府分忧，也为自己在当地赢得了良好的口碑。
社工先进事迹材料范文第4篇
一、加强学习，不断提高自身思想觉悟
俗话说，“德若水之源，才若水之波。”自担任副院长以来，我一直坚持奋斗和指挥在安保工作第一线。随着工作的深入，也越来越体会到加强自身修养对提升工作质量的重要性。因此，多年来，我始终牢记“全心全意为群众服务，安全责任重于泰山”的宗旨，把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。无论平时工作多忙，都会挤出时间来努力学习，储备新知识，以此增强个人的理论素质和政治敏锐性，增强工作能力和决策水平，增强把握全局和认识问题、分析问题、解决问题的综合能力，这样才能适应时代的发展需要，跟上时展的步伐。以自己的实际行动来践行“三个代表”、“科学发展观”，带领安保队伍，维护本院的和谐发展。
二、注重积累，不断提高专业水平
我是个追求完美的人，也深知提高自身专业素养的重要性。工作中，我一直不忘坚持学习专业知识和相关法律法规，以应对不断变化的工作形势。我始终坚持学中干、干中学，不断从实际的综治管理中汲取经验教训。常常和身边的同事探讨面对当前纷繁复杂的医疗纠纷，日益严峻的医院安保形势，我们应如何去做，来赢得患者及家属的信任，维护医院的和谐稳定。工作之余，还坚持读书阅报，了解相关行业信息，学习同行好的做法和经验。现在，经过多年的岗位磨练和个人充电，我能够比较从容地处理工作中的常见问题，而且综合分析能力和处理能力都有了极大的提高
三、爱岗敬业、积极进取，维护本院的和谐稳定
(一)狠抓队伍建设，强素质，增本领
俗话说，“火车跑得快，全靠车头带”。自己作为综治工作负责人，首先要以身作则，率先垂范，给广大员工带个好头。安保工作是一项任务艰巨的工作。要想抓好管理工作，必须有一支“专业强、素质高”的工作队伍。因此，我在日常工作中把狠抓保安队伍建设作为一项重要工作来抓。通过定期组织学习培训活动，加强岗位技能培训，从保安人员的思想素质和服务水平以及安防技能等多方面加以锻炼提高。同时，为了提高保安人员的实战应急能力，我也常常抓住各种机会，组织演练活动，还不断完善医院安保设施。真正构建起以“人防、物防、技防”的三重安保网络体系。
(二)制度上求严，强内控，抓管理
俗话说，“无规矩不成方圆。”安保工作需要我们工作人员有“严谨、踏实、认真”的工作态度。这一切都需要制度做保障。按照我院全年的保卫工作思路，强化保安队伍建设，严格督导落实医院的规章制度。坚持每月召开安保会议，总结上月工作情况，集中讨论遇到的问题，充分发挥大家的主观能动性。同时，还加强岗位责任制建设，把责任细化，落到人头，增强大家的责任意识。通过相应的绩效考核，激发工作人员的积极性和主动性。
(三)工作中求实，抓好各项医疗纠纷处理工作
“工作就意味着责任，一个人不论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业”。我深知这句话的含义，我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出样子来”自己在工作中，主要把握十二个字“心系岗位，履行职责，突出重点，落实责任”。始终做到在思想、行动上与医院同心同德。针对当前医疗纠纷工作难度大，医患矛盾难处理的问题，我认为应该从源头上抓起，尽量化解矛盾。首先从医疗质量、医疗安全等方面抓起，认真落实医疗核心制度，认真执行纠纷处理的奖惩制度。面对纠纷问题，要认真了解情况，安抚群众的情绪，待摸清实情后，主动进行调解工作，进行妥善的处理。给群众和医院双方一个满意的答案。
四、辛勤耕耘，保卫工作取得长足进展
凭着对工作的热爱和执着，我坚守在综治岗位上已4年多了。通过自己的努力和广大同事的积极配合，在院领导的正确指导下，我们综合治理工作取得了不错的成绩。我院三次被上级综合治理部门评为综治工作先进单位。我院的安保队伍综合素质也有了极大的提高。全院的保卫工作取得了较大的进步。入户盗窃、病区、家属区的盗窃事件、盗车事件都有了大幅度的下降。
社工先进事迹材料范文第5篇
1997年年仅十七岁的为了减轻家庭的困难，放弃了上高中的机会毅然选上了职业中专学校。当时家庭很困难，为了减轻家庭负担半年后她退了宿舍，无论刮风下雨还是寒冷的冬天，每天往返二十几里去上学，让她渡过了三年的校园生活。在学校她团结同学，尊重师长，年年被评为三好学生，优秀学生干部，学雷锋标兵，由于思想要求进步，在校期间学校还将她纳入为入党积极分子。
毕业后，面对社会就业困难的压力，她独身一人到市区寻找就业门路，在我市一家大公司，以她的口才和语言表达能力战胜了几百人的应聘者，前几名被告知录取其中就有她一个，工作后她虚心向老同志们学习，掌握市场营销经验，学习产品知识，了解顾客心理，一个星期内就进入了工作状态，熟悉了本职工作，一个月成为公司销售冠军，无论是销售和人际交流方面都得到了充分的锻炼。
6月，当她满怀一腔热血在商海拼搏的时候，不幸的事情向她袭来，她母亲多年的骨病在医院确诊为骨癌。短短几个月花掉了全家所有的积蓄，而后期的治疗费用远远没有着落。当时年仅24岁的她和父亲挑起了生活的重担，昔日风华正茂和今后的生活美景被眼前的处境所笼罩，为了生存，她很早起来，安排好家务，往返百公里去工作。
就在这时，党和政府及热心的邻里、乡亲们纷纷伸出援助之手，你一百我二百把近万元送到她的手中，古冶区民政局、卑家店乡民政科以最快的时间，为她家办理了低保，很快享受了最低生活保障待遇，唐家庄街道办事处和东联社区领导送来了米面油和慰问金，面对各界的爱心，使她非常的感动，同时更激发了生活的信心和战胜困难的勇气，激发了她立志要感恩社会回报社会的决心。
