政府工作计划

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇政府工作计划范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

政府工作计划范文第1篇

2、大力发展现代服务业和先进制造业，促进产业结构优化升级。

3、推进重点领域和重大项目科技攻关，着力提高自主创新能力。

4、充分调动各方资源，举全市之力，确保世博会筹办各项工作有力有序有效推进。

5、继续围绕“三个着力”，系统推进浦东综合配套改革试点。

6、着力优化环境，提高利用外资的质量和水平，不断拓展对外开放的广度和深度，进一步提升城市国际化水平。

7、围绕金融资源集聚、品种创新和环境优化，聚焦陆家嘴金融城，加快推进*国际金融中心建设。

8、加快洋山*区后续工程建设，强化软件建设和功能开发，加快*国际航运中心建设。

9、以切实增强国有经济的竞争力、控制力和带动力为目标，深化国资国企改革，大力发展非公经济。

10、深入推进*区域联动发展，积极落实国家区域发展总体战略，切实做好“三个服务”。

11、进一步完善覆盖城乡居民的社会保障体系，实施积极的就业政策，促进和谐劳动关系。

12、加快完善住房保障体系，加强房地产市场调控，多渠道改善困难群众居住条件。

13、以义务教育均衡发展为重点，深化教育综合改革，促进教育事业加快发展。

14、以社区卫生服务和公共卫生体系建设为重点，加快医疗卫生改革发展步伐。

15、以社区事务受理服务中心标准化建设为重点，完善社区公共服务体系。

16、坚持城乡统筹、协调发展，切实加强农村基层基础工作，加快社会主义新农村建设。

17、以“三港三网三体系”建设为重点，全力推进枢纽型、功能性、网络化重大基础设施建设。

18、进一步完善中心城区城市网格化管理，并向郊区城市化地区延伸，不断提高城市现代化管理水平。

19、以强化实有人口管理和服务为重点，切实加强社会管理，维护社会和谐稳定。

20、大力发展文化事业和文化产业，不断满足市民文化需求。

政府工作计划范文第2篇

通过三基建设，提高基层组织、基础工作、基本能力的建设水平，摸清农村劳动力状态，建立劳动力资源数据库，针对性地开展农村劳动力技能培训，开展企业特许工种的技能鉴定，重点开展零就业家庭、农村就业困难户的就业援助服务。切实做好企业的用工动态管理，创造条件逐步实现市、区、镇（街）劳动保障信息联网。面对不断变化的用工形势，探索招工新途径，服务企业用工，规范企业管理，充分发挥基层劳动保障事务所和劳动保障工作站的作用，把职能向基层延伸。年开展进城务农民工职业技能培训2150人，提高劳动者素质和劳动技能，增加就业能力，全年实现农村劳动力转移就业3500人。落实就业扶持政策，开展就业援助，为“4050”下岗失业人员提供社保补贴，为符合条件的下岗失业人员提供创业小额贷款，解决有就业意愿对象的就业困难问题。

（二）加强用工服务，着力破解企业用工难题

1、提高招工实效。充分利用镇（街）劳动保障事务所、职业技术培训学校、劳务中介机构等组织和社会团体的优势，深度挖掘全区的劳动力资源，组织开展定向预约培训，校企联合，加强各方的对接与交流，建立互通有无、有效服务的长效用工供求机制和联席会议制度。进一步探索与劳务输出地乡镇一级结对，企业与职业学校结对，并选择一些企业与当地职校结对，进行劳务合作。发挥政府牵线、企业主导的作用，增强招工实效。加强跟踪管理，典型引导，建立一支训练有素的劳务经纪人队伍。有关部门经常与用工企业保持联系，及时反馈用工服务信息，听取用工服务中存在的问题，多深入企业，树立关爱农民工企业典型，形成宣传效应。加强联络跟踪，进一步发挥劳务工作站的作用，贴近外来工掌握思想动态，帮助新员工解决实际问题，提高稳定率。“筑巢引凤”，在员工中物色培育一批劳务经纪人，提高招工效应。

2、优化用工环境。认真落实外来工优惠政策，形成尊重关爱外来工的良好社会氛围，倡导企业善待员工推行人性化管理，形成合理的工资增长机制，按时足额发放职工工资，合理降低劳动强度，鼓励实行工龄奖励制度，全面落实加班补贴，改善农民工的食、宿等基本生活条件；提升企业文化，开展节日活动、人文关怀等，进行进厂上岗前培训。

（三）强化社保扩面征缴，着力提高社会保障能力

1、继续推进机关事业社会保险工作。一是不断加大宣传力度，特别是对镇（街）及改制、破产单位职工针对性的宣传，使机关社保政策深入人心，提高单位、职工参保的积极性和自觉性。二是开展社会保险核查工作，促征收保发放，与审计、财政等部门联合发文，开展养老保险核查工作，重点核查缴费基数、在编人员和异地安置离退休人员生存情况等，有效杜绝漏缴、欠缴，巩固街道业务，拓展北高镇、新度镇、拱辰街道办事处业务，及时加大镇街基金收缴和清欠力度，提高参保率，力争覆盖面达95%以上，切实做到应收尽收。根据全区参保人数，经测算，年度征收养老保险基金目标任务数1150万元。三是加强业务规范化管理，积极推广社会化发放工作，确保养老金按时足额发放，不断总结社会化发放经验，{免费}确保离退休人员养老金社会化发放覆盖面达80%以上（年覆盖率为50%）。四是加强基金管理，严格执行财务会计制度，做好内控管理，加强社会保险基金管理，确保基金的安全、保值、增值。

3.稳妥地开展农村社会保险工作。一是积极推行《区农村基本养老保险试行办法》，组织农村人群参加新方案保险，扩大农村社会保险覆盖面，继续抓好村干部、义务兵养老保险等重点险种。二是加强日常管理和监督，维护基金安全。三是加强与财政部门的协调，把按新方案征收的农保基金由财政部门设立专户管理，积极向区领导和区委编办汇报协调，解决好机构和编制问题。四是继续做好被征地农民社会保障有关审核工作。

（四）加大执法维权力度，着力维护劳动者的合法权益

年我们将继续加大宣传已实施的《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》等法律法规，特别是要注意企业在世界金融危机冲击下，劳动关系出现的新情况、新问题，探索劳动保障监察的应对措施，在依法监察的同时，加强队伍自身建设，加快改革创新，确保劳动保障监察各项工作的顺利完成。

1、推进“三法”的贯彻落实。大力《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》宣传力度，提高劳动者依法维权意识，及时纠正企业和职工对《劳动合同法》某些条款的误解，密切关注企业用工和劳动争议案件的动态，对企业违反法律法规大规模裁员的行为，要及时采取应对措施，确保社会稳定。加强劳动合同法制化建设，加强对劳动合同签订、履行的指导监督。

2、预防排查劳资纠纷。加强对辖区内各类企业劳动保障管理的服务和跟踪，实行定期排查，重点排查，对各类企业进行摸底，了解掌握用工、工资发放情况。加大对企业工资发放的监测力度，对工资发放不及时可能引发劳资纠纷的企业，要重点防控，建立工资支付监控和工资保证金制度，实行专户管理。二是完善劳动关系调解衔接机制，形成由用人单位、劳动者、劳动保障行政部门、劳动保障监察机构、劳动争议仲裁组织等组成的各成体系、互为补充的一种满足劳动者多样需求的程序体系和动态的纠纷有效解决系统。以维权宣传、调解、争议调解为轴心，以化解纠纷为目标，以监察处理、仲裁裁决为保障，相互协调，相互补充，及时高效地处理各类劳动关系纠纷的纠纷解决体系。

3、加大劳动保障监察和仲裁力度。开展专项检查，加强同110联动，依法查处侵害劳动者合法权益的违法行为。做好农民工工资清欠和维权工作。实行“劳动监察网格化”、“劳动用工基本信息网络化”管理，扎实做好基础资料调研和管理网格建设工作，尽快将游离于劳动行政管理之外的各类用人单位纳入“网络化”、“网格化”管理之中。开展劳动合同“百日签约行动”、推行劳动用工备案制度，规范用工管理，推动劳动合同三年行动计划稳步实施，提高劳动合同签订率，逐步实现对劳动合同签订、履行情况的动态监管，减少不必要的劳资纠纷，构建企业和谐劳动关系的新格局。整顿“三无”企业和“三合一”企业，对有一定规模的企业督促其办理工商登记，逐步规范用工行为，净化就业环境。加大宣传力度，增强广大企业、职工对劳动保障法规和劳动仲裁工作的认识，加强劳动工作，实现工作制度化、规范化，注重劳动争议调解工作，创新调解方法，加强争议预防，严把合同鉴证关，规范劳动力市场，做好工伤认定工作，维护劳动者的合法权益。

政府工作计划范文第3篇

1、突出抓好示范区建设。继续做好集中区的地方服务工作，基本完成集中区起步区20平方公里的征地拆迁工作，在做好集中区服务工作的同时，强化与集中区的对接，积极打造连接区，发展集中区配套服务产业，努力实现与集中区“同步规划、同步建设、同步发展”的目标。此外，进一步加大县经济开发区、台创园、乌江工业园等县内园区建设，完善园区功能，扩大园区规模，促进企业向园区集中。

2、突出抓好工业经济。设立2000万元工业引导资金，支持企业增资扩模。重点扶持华星化工、三联泵业、AVK阀门、久工科技、佳和电缆等60家重点骨干龙头企业，鼓励企业增资扩模、做大做强，发挥好龙头企业的带动作用。重点加大推进三联泵业与日本久保田合作、佳和电缆220千伏超高压电缆、AVK三期大型阀门以及四期精密铸件等项目的推进，积极培育装备制造、精细化工、新型建材、农副产品深加工和港口物流五大特色产业集群。

3、突出抓好招商引资。充分发挥示范区集中区金字招牌和带动效应，加大招商引资力度，紧盯大项目、大企业，重点突出央企、省企、上市公司和知名民营企业，努力引进一批大项目、好项目，培育新的经济增长点。创新招商引资方式，强化产业招商，区域招商，确保全年新引进项目130个以上。

4、突出抓好城市建设。按照“膨胀新城区、做靓老城区、呼应集中区”的思路，加快新城区开发步伐，集聚新城区人气，完善老城区功能并加强与江北产业集中区规划的衔接，打造滨江历史文化名城。加快乌江、香泉、西埠、姥桥等小城镇建设步伐，完善城镇功能，充分发挥小城镇的带动作用，初步形成“两城带四镇”的城市发展格局。

5、突出抓好基础设施建设。年将是和县近年来基础设施建设项目最多的一年，滁马、巢马两条高速相继开工建设，年底将与马鞍山大桥同步通车。S105线一级公路改建年也将正式完工。此外，郑蒲港、省天然气集团天然气管道等项目也将全面开工建设。和县将抽调精干人员，全力以赴做好征地拆迁等地方服务工作，全力协助项目建设。

6、突出抓好三农工作。一是依托台湾农民创业园，大力发展花卉种植、休闲观光农业等现代农业经济，打造现代农业经济带。二是大力实施蔬菜产业提升行动，进一步扩大蔬菜种植规模，提升蔬菜品质，打造品牌农业。年全县蔬菜种植面积将达到50万亩，其中名特优产品达到30万亩左右。三是进一步加大农田水利基本建设，加快推进得胜河综合整治项目，积极争取滁河流域综合整治项目。

7、突出抓好外贸发展。加大对华星化工、久工科技、诚信食品等骨干外贸企业的扶持力度，鼓励企业积极开拓非州、亚州等新兴市场，做大外贸经济增量。积极引进境外资金，培育新兴外贸企业，打造外贸经济增长点。全年新增外贸进出口企业5家以上，完成进出口总额1.8亿美元，增长15%；利用外资8500万美元，在全省继续保持领先水平。

8、突出抓好旅游经济。依托北部山区温泉资源，加快建设旅游度假区，做大做强旅游经济。加快推进泰华集团温泉小镇、天沐集团昭明湖开发以及宏图集团老年公寓等项目。大力发展农家乐等乡村旅游。同时，进一步加大旅游宣传力度，扩大影响，提升知名度。计划全年接待境内外游客90万人次，实现旅游综合收入10亿元。加大生态环境保护力度，强力推进矿山整治和生态修复工作，整合关闭矿山15家以上。

政府工作计划范文第4篇

实践科学发展观，认真贯彻落实省酒管工作会议精神，以解放思想为先导，坚持以人为本，依法治酒，扎实完善酒类质量安全体系，进一步优化市场秩序，促进酒业健康发展。

二、主要工作目标

1、坚持酒类经营许可证管理；2、进一步普及和规范《随附单》的使用；3、把好酒品入市关，确保酒品质量；4、搞好市场监管，优化市场秩序；5、抓好经营者的专业培训，提高其素质；6、扶持湘酒做大做强；7加强酒管队伍建设；8、服务全县经济建设工作大局，做好上级分配的其他工作。

三、主要工作措施

（二）严格酒类市场准入，坚持酒类经营许可证管理。严格依照《办法》、《条例》及两个“规范”的要求，严把批发、零售资质审查。对不具备法定条件的酒类批发、零售店，不予办理许可证；坚决取缔无证经营。

（三）攻坚克难，深化《随附单》制度，确保市场流通的酒类商品质量。加大对不执行《随附单》制度和《随附单》使用不规范的检查与处罚力度。使酒类经营者做到购进酒类商品100%有《随附单》，批发商销售酒类商品100％开具《随附单》；且做到票据填写规范，保存完好。

（四）狠抓市场监管，使市场秩序进一步优化。一是日常勤检查，多收集、了解市场信息。每季度对全县酒类市场的检查在一次以上。二是加大联合执法力度，保障酒类消费安全。春节、端午、中秋、国庆期间与食安会、公安联合开展专项整治行动。力争全年联合执法不少于4次。对制售假劣酒等非法行为加大查处力度。对屡教不改或有重大违法行为的经营者，在有关媒体和《酒管》上曝光。

（五）加大对地方酒业的扶持力度，促进其又快又好发展。坚持义务当好“五员”，一如既往地大力宣传推介地方酒类产品，重点扶持湘窖酒业、百惠啤酒、金台酒业做大做强，为其解决经营中的难题、协调相关职能部门的关系。

（六）狠抓加强酒管队伍建设，严格依法行政。坚持创建学习型机关，不断提高酒管人员政治思想素质和业务技能，努力打造一支廉洁、高效、文明、勇于开拓、乐于奉献的一流执法队伍；坚持依照法定程序执法、文明执法、人性执法。

四、时间安排

一季度：与公安、工商等部门联合，对酒类市场开展全面检查和打假行动，确保春节饮酒安全，同时对节后市场开展一次联合检查。与卫生监督、疾控中心等部门联手，开展打击酒类非法添加剂专项行动，对散酒进行抽样检验。开好批发商会议，总结上年度酒管工作、部署新年酒管工作，宣传地方酒业及其产品。④搞好为第二批“放心酒工程示范店”授牌仪式。

二季度：对酒品进行全面质量审验，证照和有关资料不齐或质量不合格的酒品，一律禁止销售;与药监局联手对县城药店的酒品进行专项检查；开展“五一”、端阳联合执法行动，打击制售假劣酒和不执行随附单的不法行为。④开展安全生产月宣传活动。⑤做好打击酒类非法添加剂专项行动的总结工作。

政府工作计划范文第5篇

出入境检验检疫局、市政府法制办、市政府应急办、65811部队后勤部、 海关等部门（单位）组成。联防联控办公室设在市卫生局。建立由市卫生局牵头的 市甲型HlNl流感联防联控工作机制。

（一）联防联控办公室组成人员及职责

贯彻落实联席会议精神和领导指示，联防联控办公室人员由市卫生局、市委机要局、市政府办公室（应急办、文电科）工作人员组成。其主要职责为：联系协调联防联控成员单位及市直有关部门。制定应急预案、工作方案和防控计划，建立甲型H1N1流感防控相关人员、物资、技术保障机制，收集、分析、汇总并上报有关信息，提出应急处理建议，向成员单位通报有关情况，组织人员培训、物资储备、后勤保障、社会宣传等工作，适时提出启动和终止应急响应的建议。

（二）各成员部门（单位）职责

卫生部门：承担联防联控办公室日常工作;负责组织制定甲型HlNl流感应急预案。对全市卫生系统甲型HlNl流感防控工作进行动员、安排和部署，组织实施各项疾病预防控制措施和病原学检测，开展医疗救治的准备工作，及时向上级卫生主管部门了解疫情信息，必要时依法我市防控情况信息，组织全社会开展爱国卫生运动，开展健康教育，提出应急药品、医疗器械、防护用品品种目录和数量，根据情况适时提出启动和终止应急响应建议。

财政部门:负责保证必要的经费支持。确保各种物资储备和防治专业人员培训、宣传教育、疫情监测、病人救治、疫情应急处理等所需经费。

牧业部门：负责加强对兽医及相关人员的自身防护。做好甲型HlNl流感疫情应急处置工作，加强生猪防疫，研究制定我市生猪甲型HlNl流感监测方案，组织对我市生猪甲型HlNl流感有关情况进行分析评估，做好生猪甲型HlNl流感疫情的应对准备和应急处理工作。

口岸部门:负责协调市内各口岸。密切配合其他成员单位对可能出现输入性疑似病例、疫情的处置。

旅游部门:落实旅游团队信息台帐制度。防止甲型HlNl流感通过旅游渠道传入我市。解近期我市在 等疫情多发国家和地区旅游团队人员及疫区到市旅游团队的情况。

宣传部门:负责协调新闻报道工作。消除广大群众的恐惧心理，保持社会稳定。

发改部门:负责组织协调应急药品、医疗器械、防护用品的生产、储备和调度。指导市场监督管理，稳定物价，查处违规经营，维护市场秩序。

教育部门:负责做好学校、托幼机构防控措施的落实。

公安部门:负责对因私出境到疫区人员的统计。关注社会动态，维护社会稳定，依法落实各项强制隔离措施。

交通部门：协助有关部门做好汽车站、客运站的交通检疫、查验工作。保障应急防治物资、器械和标本的公路运输。

农业部门:协助卫生、牧业等部门做好农村传染病防控工作。

工商部门:负责加强市场监管。

食品药品监管部门:负责应急处置药品、医疗设备和器械的监督与管理。

质监部门:负责生产领域猪肉制品的监管。

民政部门:加强对农村、社区的防治宣传教育工作。做好外来人员登记，配合卫生部门做好基层排查和居家医学观察人员管理工作。

外事部门:负责本地区甲型HlNl流感疫情应急处理的涉外工作。负责向上一级主管部门报告涉外疫情信息，协助安排领事官员探视工作，协助做好外国媒体、记者采访事宜，接待来本地区考察的国际组织，协助相关部门争取国际援助、捐赠等涉外事务工作。

部队后勤部：做好驻珲部队的协调工作。

出入境检验检疫局：做好出入境人员检验检疫工作。根据《国境卫生检疫法》严格筛查，避免疏漏，发现有疑似症状者，要及时报告当地疾病预防控制机构。

二、工作组和专家委员会

（一）综合组:由市卫生局牵头。负责联防联控机制例会的组织和重要工作的督办，负责收集、整理、上报甲型HlNl流感防控工作信息，负责编写联防联控工作动态，负责甲型HlNl流感疫情与防控工作动态，承担领导交办的其他工作。

（二）口岸组:由口岸办和 出入境检验检疫局牵头。加强对出入境旅客卫生检疫，及时发现发热人员，做好相应处置工作;做好入境列车、汽车等交通工具的卫生检疫，做好废弃物的无害化处理;协调做好入境货物、快件、入境旅客携带物品、邮递进境物品的查验和检验检疫工作，防止禁止进境货物和物品入境;督促落实各项防控措施;确保应急物资的产品质量和标准制定;承担领导交办的其他工作。

（三）医疗组:由市卫生局牵头。并组织对落实情况进行督导检查;对全市流感疫情监测、报告、流行病学调查、标本采集和检测、疫情处置等工作提供指导;根据疫情防控工作需要，选派专家开展疫情处理和医疗救治工作;提出完善疫情防控、医疗救治工作的策略、措施建议;承担领导交办的其他工作。

（四）保障组:由发改局牵头。研究并综合协调防控保障中的重大问题;全面掌握保障工作的综合情况，及时了解防控应急物资需求动态和生产、流通、库存及资源保障情况，协调防控应急物资供需、生产、储备、运输等方面事宜;协调安排防控应急物资（含仪器设备）紧急生产、采购（进口）储备等专项资金;密切跟踪保障工作，指导市场监督管理，稳定物价，查处违规经营，维护市场秩序，遇有问题，研究采取相关应对措施;及时反馈保障工作信息，及时汇总整理;承担领导交办的其他工作。

（五）协查组：由市公安局牵头。协查从境外、市外到市的疑似、确诊病例以及需要医学观察的去向不明人员；收集、整理上报甲型HlNl流感去向不明人员工作信息，承担领导交办的其他任务。

（六）宣传组:由市委宣传部牵头。积极正确引导舆论;跟踪境内外疫情，及时澄清事实;加强网上新闻的管理和引导;协助相关部门宣传甲型HlNl流感防病知识，提高人民群众自我保护能力;及时收集、整理和报送疫情监测等信息。

（七）对外合作组:由市外事办和市卫生局牵头。协调处理防控甲型HlNl流感的重大涉外问题，协调涉及境外地区的防控甲型HlNl流感有关事务;收集、反映和协调相关国际组织、区域组织、外国政府的合作和沟通;收集和反映国（境）外包括国际组织有关信息和疫情;组织和督促有关部门跟踪研究各国、各国际组织应对甲型HlNl流感的经验和做法;会同有关部门跟踪研究甲型HlNl流感对我市经贸、旅游和人员往来的影响，并提出相应政策建议;负责对外援助及接受国际捐赠;承担领导交办的其他工作。

（八）畜牧兽医组:由市牧业局牵头。收集、整理、上报甲型HlNl流感防控工作信息;负责制定与甲型HlNl流感防控工作相关的动物疫情监测、疫病防控及检疫监管措施;负责指导当地开展甲型HlNl流感相关防控工作;负责组织甲型HlNl流感动物防疫疫苗、诊断试剂等应急物资储备及相关技术培训;负责指导稳定生猪生产。其他工作。需要向公众通报的防控工作信息。由综合组归口负责。

（九）专家委员会:由市卫生局牵头。对防控工作及预案提出咨询和指导建议；对防控工作的重大科学问题进行研究，并提出相关决策建议;承担领导交办的其他工作。

三、工作制度

（一）工作协商制度

重大事项由全体会议商定。各工作组内部也要建立定期会商制度，应对甲型HlNl流感联防联控工作机制建立重大事项会商制度和联络员例会制度。防控工作中的具体问题由联络员例会负责协商解决。及时通报工作进展，研究解决存在问题，切实有效推进职责范围内各项防控工作。

（二）信息通报制度

指定专人负责每日收集、整理、汇总和分析各自的疫情信息和最新工作进展，各工作组和专家委员会的牵头单位根据职责分工。并以书面形式于每日 时前将截止当日 时的信息和工作情况报综合组。综合组负责整理疫情变化和工作进展等相关信息，每日汇总后报市政府应急办。

确保信息通畅，各工作组和成员单位之间也要加强协调沟通。遇重要情况应随时通报。需要向公众通报的防控工作信息。由综合组归口负责。

（三）督办检查制度

各工作组要建立督办检查制度，为保证各项防控措施落到实处。定期检查日常工作开展情况，通过检查及时发现存在不足和需要改进的问题，要重点督办省、州、市领导批示事项和会议决定的各项工作。

四、有关要求