焊接实训总结

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焊接实训总结范文第1篇

一、领导重视，责任明确

在防汛期间局一班人员坚守岗位，24小时轮留带班，由局长肖胜安同志任指挥长，分管安全工作的副局长李星万任副指挥长，各股室主要负责人为成员组成防汛工作领导小组，负责全系统防汛抗灾的组织、安排、指挥工作，各成员24小时手机必须开机，保持信息畅通，以便及时掌握汛情，做到心中有数。

二、挤出资金，添置必备物资根据往年“7•8”、“9•3”洪灾的特点，特别是我局部分企业处于地势较低且下水道有堵塞排涝不畅的情况，我局在资金十分紧张的情况下，挤出资金购买了编织袋、河沙、铁铲等物资。集中保管、统一调配、定点、定人，一旦出现紧急情况各点人员在最短的时间内赶到现场进行处置，做到有备无患。

三、应急反应行动

1、全力抢救被困人员，迅速将其转移到安全地带，若有伤者就近送往附近医院救治。

2、抢运和保护重要设施、设备、物资、贵重物品，最大限度地减少损失。

3、尽力采取措施，堵住灾害发生的源头和缺口。

4、严密监视灾情变化情况。

5、做好稳定工作，振奋精神，鼓足勇气，战胜灾害。

6、对受灾区域作好值班安排，防止坏人乘机破坏。

7、及时评估，上报灾情损失。

四、局机关所在地的灾情处置

局机关所在地的灾情发生后，由办公室黄廉同志向县政府和县防汛指挥部报告，同时做好以下物资和人员的撤离工作：

1、小轿车川S26106、川S01468往南外火烽山或雷音铺山方向撤离；

2、川S13759往*城凤凰山或雷音铺山方向撤离；

3、机关内的重要物资立即由机关防汛抢险应急分队队员（名单附后）搬运到办公楼楼顶；

4、机关工作人员全部撤离到机关办公楼楼顶或撤离到火烽山或雷音铺山；

5、机关办公区域内的住户撤离到该住户楼的楼顶或火烽山；

6、大西街原粮食局家属院住户撤离到该住户楼楼顶或到凤凰山。

以上撤离方案组织指挥人员如下：

1、办公区域的人员撤离（含住户），由梁经才指挥，董谦、刘芳等协助；

2、大西街粮食局家属院由赵宗林指挥撤离；

焊接实训总结范文第2篇

任何机构想保持良好的发展，都需要行之有效的管理制度和体系，高校领域也不例外。目前高校虽然建立了一系列教学管理制度和质量评价规范，但针对焊接实训教学，由于其场所和教学过程的特殊性，在整个教学过程的管理方面依然存在一定的问题。

1、物品管理松散

目前焊接实训室的各项准则没有对现场物品进行合理科学的布局，导致材料胡乱堆积存放，焊接工具违规摆放等现象仍然存在，每次实训需浪费较多时间和精力去整理。

2、操作过程管理无依据

在实训过程中，学生的行为没有详细的参照依据，焊接操作不规范，衡量其操作过程时没有详细的评价标准，学生实训成果的考核过于简单粗放。

3、学生管理不严谨

在目前的焊接实训教学中，对学生的行为约束仅靠课堂纪律，无具体参考标准，导致部分学生态度不严谨，行为随意。比如操作设备时，学生喜欢把水杯随意放在设备外壳上，易造成意外事故影响实训安全。

针对在焊接实训教学期间存在的管理问题，迫切需要引进先进的企业管理模式，改善实训工作环境，提高课堂教学效率，保障学生职业能力的培养以便于在提高学生操作技能的同时实现整体素养与现代企业要求的对接。

二、6S管理的内涵与目的

6S管理源自日本，是现代企业中广泛应用的现场管理工具，其内容是指通过“整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SETKETSU）、素养（SHITSUKE）、安全（SECURITY）”六个项目，对现场中的人员、机器、方法等生产要素进行有效管理。[1]六个项目之间彼此关联，整理、整顿、清扫是对生产要素进行具体操作，清洁是指将上面的3S实施的做法制度化、规范化，保障贯彻执行；[2]素养是指通过6S管理培养良好习惯，提升员工整体素养；安全是6S管理的基础，顺利开展的保障。通过对现场所有物品、员工行为、工作方法及作业流程进行6S管理，可以规范现场工作，强化操作流程，培养员工良好的行为习惯，进而提高生产效率，保障生产安全，提升企业形象，在企业中被广泛推行并取得良好效果。作为提高企业现场管理水平的有效手段，6S管理模式在日本被视为绝大部分企业最基础、最实用的管理法宝，在美国，在西欧等国家也被广泛应用，进入中国后，其管理理念和方法迅速扎根中国并快速发展到各行各业[3]。

通过分析焊接实训教学期间存在的管理问题，结合6S管理模式的优越性可以看出，高等院校在焊接实训期间，借鉴企业的6S管理模式来规范焊接实训教学过程有很强的现实性和必要性。

三、6S管理在焊接实训课中的实践

推进6S管理模式，需要从焊接实训现场入手，找出问题，及时整改，同时为了切实提高管理质量，还需要不断深化推进6S的执行，及时反馈实施经验，实施要点如下：

1、实现焊接实训教学与6S管理的有机结合

针对物品管理松散，胡乱摆放的问题，着重推进“整理、整顿、清扫、清洁”4个S，首先区分该物品是否为焊接必需品进行取舍整理，然后进行彻底的清扫，以改变焊接场地脏乱现象；接着针对现场有效物品进行整顿，针对不同类型物品划定区域，做标识，各类物品定方法、定位置整齐摆放，并通过划线、粘贴指示牌等方法加以标识，实现实训设备摆放整齐，科学布局，取用快捷。

操作过程管理无依据和学生管理不严谨的问题则体现了“素养、安全”的必要性，6S管理在于通过规范现场工作，提高人员的素养，要保障学生的操作行为有据可依，需要在日常的“整理、整顿、清扫、清洁”中将好的方法纳入管理规范中，制定焊接实训管理制度，学生焊接操作准则，使得学生的行为更加规范化、习惯化，提高学生职业素养。尤其针对学生上课不注重安全的问题，制定安全操作章程，严格执行设备安全操作规程，保障焊接实训安全。

2、深化推进6S管理

为保障6S管理不再是流于形式，得以持续执行，成立了6S管理的组织机构，以负责组织协调各部门工作，保障6S管理工作的正常推进；其次制定了相应实施方案和细则，以确保6S管理实施过程中的一致性和有效性；最后针对6S管理实施情况制定了相应的评价体系和考核标准，以方便对6S管理实施过程进行实时了解，确保管理质量。

3、总结反馈，实时掌握推行效果

焊接实训车间由于其自身环境恶劣、物品杂乱等原因，在现场管理方面存在较多的问题，6S管理在焊接实训教学中推行既容易产生立竿见影的成果，又容易存在问题死角影响现场管理进程，因此，在推行过程中需实时总结反馈，一方面能够总结经验，为6S管理的进一步推行奠定基础；另一方面也能根据出现的问题和原因为其他实训车间的管理模式提供借鉴。

四、结语

1、改善焊接实训环境

通过对现场物品的“整理”、“整顿”、“清扫”、“清洁”规范了实训场地的现场管理，从而使实训场地物品的类别、数量、质量清楚，布局科学合理，实训环境更加宽敞、整洁、有序，有效提高空间利用率，同时也提高了教师在实训教学准备和指导过程中的工作效率。

2、规范焊接实训课程

通过对焊接实训的操作规范、操作流程和考核标准等准则文件进行“整理”、“整顿”，焊接实训课程中每一步都有据可依，操作过程更加规范。

焊接实训总结范文第3篇

【关键词】就业导向；高职课程；实训模式

高职高专教育培养的是高素质技能型人才，其人才培养规格高于一般的岗位操作培训，而实践教学是高职高专教育的核心竞争力和立足之本。为了营造真实的育人环境，实践教学只有走“工学结合，校企合作”之路，紧密联系企业，联系经济，才能更好地体现出高职办学优势，更好地办出学校特色，办出专业特色，更好地服务于社会。

一、高职焊接专业的特点

高职焊接专业培养的人才主要在生产加工的第一线从事机械制造热加工及相关行业的操作与运用工作。焊接类专业课程知识体系复杂，不仅涵盖了数学、物理、化学等基础学科的理论知识，而且实践性更强。该专业理论教学难度大，需要进行大量的实践操作演示实验。离开了生产实际，焊接专业课程的理论学习无疑是纸上谈兵。

二、高职焊接专业实践教学体系建设的必要性

高等职业教育现行实践教学体系存在着一定的问题，无论是从教育体制、教学模式、教学计划，还是课程设置，教材教具，采用的仍然是“教学教”的办学思想。

1、实践教学体系标准不统一

现阶段我国高职教育中普遍运用的典型教学方法的研究和发展不够成熟，严重缺乏具有系统性的比较、分析和总结。而发展速度快的一些院校，借鉴国外同行成功的办学经验，摒弃自身教学体系里面不成熟的部分，摆脱了职业教育传统办学模式的束缚，构建了新型的理论教学模式和实践教学体系。

2、实践内容的随意性

在焊接专业培养计划里，一般高职院校设置十几门焊接技术方面相关技能课程。在制定教学大纲时，保证理论知识的“必需、够用”，切实加大实践教学课时，一般实践教学课时超过50%，实践时间有了保证，但实践内容的选择受教师知识、经历、工作责任性和实践场地等方面因素的影响而具有很大的随意性，很难从就业导向和能力培养等方面来综合考虑实践内容的设置以及实践活动的展开。

三、实践课程教学方案

高职教学改革采用校内实训、企业实习、社会实践相结合的教学模式，强调“教、学、做” 一体化。

1、校内实训教学

按本专业的毕业生岗位能力要求，设置相应的教学模块，各模块中通过不同的实践教学项目，把理论知识和实践操作技能串在一起进行训练。模块分割为九大模块：计算机应用素质模块、机械常识素质模块、钳工实训素质模块、手工焊接实训模块、焊接材料及工艺选择实训素质模块、焊机设备维护保养电控素质模块、特殊焊接构件加工实训素质模块、焊接检验与评级实训素质模块和能力拓展素质模块。

2、校外实习与顶岗实习模块

高职教育就是建立与企业零距离对接的实践教学体系。顶岗实习的培养方式基本上保证了这种零距离对接。“工学结合、半工半读”是学校与企业合作共同培养人才，让学生一部分时间在学校学习基础知识和进行技能的训练，另一部分时间学校组织学生到企业参加岗位生产实习，形成了“学习-实习-再学习-就业”的人才培养模式。

顶岗实习是焊接技术专业不可缺少的一个重要环节，高职焊接专业是培养焊接技能型人才，突出实践能力培养是高职模具专业教育的主要特色。切实构建教学、培训、实习一体化实践教学，与理论教学相结合。

四、实践基地建设的内容

实训教学与课程建设同步改革，在实训教学中积极改进教学方法，按照学生学习的规律和特点，从学生实际出发，以学生为主体，充分调动学生学习的主动性、积极性。

1、焊接专业核心专业课实训内容

焊接技术作为一种重要的材料连接手段，对于理论知识要不断更新和补充，对于学生的动手能力以及创新能力有着较高的要求。焊接专业的实训内容以及每一个实训模块需要达到的目标任务如下表：

模块周数目标任务

焊条电弧焊焊接实训5含条件呼喊电弧焊、埋弧焊、CO2气体保护焊等焊接方法的操作

焊接材料及工艺选择实训8常见焊接设备基本操作典型焊接工艺的制定

特殊焊接构件加工实训6实际生产时焊接夹具的准备焊接设备机器的配备

焊接检验与评级实训5常见焊接接头的检验方法和标准

焊接设备维护与实训5焊机及组件的常规维护和保养

2、校内焊接实训室建设（40人班级配置）

满足手动焊接及实训、焊接材料及工艺选择实训、特殊结构焊接及实训（梁、箱体、压力容器的焊接）、焊接检修评级与实训、焊接设备维护及实训的安排，以及焊接技能证的实操训练等要求。主要设备如下表：

设备分类设备名称规格数量

常用加工设备切割机J3G-T4001烘干箱ZYH-401半自动切割机CG1-301

焊接操作实训设备直流弧焊机ZX5-4002CO2气体保护焊NBC-2001台式砂轮机SIS-T2005交流弧焊机BX3-50040逆变直流弧焊机ZX7-40015CO2气体保护焊机NBC-4008TIG焊机WS-4008数字脉冲氩弧焊机WSM-4001交/直流脉冲TIG焊机WSE-3152自动埋弧焊机MZ-10001数字逆变焊机Nebula-3151

焊接检测实训设备金相显微镜40显微照相仪奥林巴斯1X光机检测设备1

焊接技术专业，在实践教学体系中设置了若干个实践实训素质模块，各实践教学环节采用模块式教学，并围绕提高学生“核心能力”的思想，全力打造以“核心能力”培养为主线的实践教学体系。高职焊接专业的实践教学，应根据焊接专业的就业方向，按基本技能、专业技能、职业技能体系设置多层次的训练项目，并通过理论教学和校内外实训实习相结合的形式，实现学生知识、能力、岗位素质的协调发展。从而保证高职学生实践能力与创新能力的提高，提升岗位就业能力。

参考文献：

焊接实训总结范文第4篇

关键词：实训周；课程设计；技能操作；集中实训

在一次德国专家职业教育论坛的讲座中听到了这样的一句话：科技超前于产业，教育却总是滞后于市场。深思此句，至少能说明一点：从学校里走出去的学生无法满足新时代市场劳动力的需求。为能跟上时代，紧随市场，必须积极探索如何培养现代产业所需的人才。中职学校作为此类人才的培训基地，应努力尝试新的教育教学模式，培养出能适应现代职业特点的复合型劳动者和中初级专业对口人才。目前，中职的专业理论教学和实训操作大都在分散独立的课时里完成，这已严重制约学生实训技能的整体发展。为改善这种情况，经多方努力筹划，我校成功举办电子专业专题实训周。即在一周时间里，停止所有的公共课和专业理论基础课，定下专题实训方向与方案，对电子专业班学生进行集中实训，让学生在较短的时间内全面掌握专业实训中的某一模块。使他们学有所成，学有所长，紧随市场专业技术发展步伐，以备将来就业之需。如何设计实训周的实训课程直接关系到实训周的实训效果，科学设计，则可事半功倍，设计不科学，则徒劳无功。以下就此谈谈《电子产品安装工艺》专题实训周课程的设计理念。

1《电子产品安装工艺》实训周实训课程设计的指导思想

依据现代化电子产业所需的基本常识与技能，让学生全面了解PCB电路板各种形成方式，简单到手工，复杂到软件处理问题等；另实训课程的实施要切合学生实际情况及学生的接受能力，方不至于纸上谈兵，无实际操作可能。此模块课题看似简单、基础，但只有夯实了基础，方能建高楼大厦，有利于学生今后的再学习及二次发展。

2《电子产品安装工艺》实训周实训课程设计的内容安排与时间安排

（见表1、表2、表3、表4和表5

3《电子产品安装工艺》实训周实训课程设计的构想与目的

3.1项目一：THT焊接工艺（手工插件焊接）［1］现代电子产品的装配已广泛运用可编程的贴片机代替人工焊接，但总有些不规则元件或不适用于自动焊接的特殊元件，还是需要手工焊接。另在科研、返工和返修的时候，手工焊接有着不可替代的作用［1］。而对于小型生产和家电维修的作坊而言，手工焊接仍是最实用最便捷的操作。因此，手工焊接技术仍是电子装配技术工程人员必备的一项专业技能，同时也是掌握其它焊接技术的基础。所以该专题实训周的第一个实训课程选用THT焊接工艺这个项目。并以让学生完成CD4511八路数显抢答器THT焊接套件（如图1）来完成此项目的实训，同时也为第二个项目打下伏笔。

3.2项目二：SMT焊接工艺（贴片焊接）表面贴装技术（SMT）在减小电子产品体积重量和提高可靠性方面有着不可替代的作用，作为新一代高密度、高效率的电子装联技术已经渗透到市场电子行业的每个领域［1］。SMT表面贴装工艺发展迅速，应用广泛，在众多领域中已经甚至完全取代了传统的电子装联技术。虽然表面贴装器件可采用大型工艺设备来实现自动化焊接，但在批量少，品种多生产情况下和维修中常常需要采用手工焊接。鉴此让学生熟悉并掌握SMT表面贴装工艺是非常有必要的。为达到实训的实际效果，选用包含有12类元件129个贴片313个焊点的练习套件（如图2）。

3.3项目三：物理方法形成复合放大管组成的简易串联可调式稳压电源的PCB电路该项目实训课程设计包括两方面：3.3.1用万能板形成复合放大管组成的简易串联可调式稳压电源的PCB电路虽然手工PCB电路板生产早已被工业规模生产代替，但用万能板形成PCB电路的方法在许多的学生技能大赛、教师技能大赛及电子专业教师资格选拔赛均中有采用；即使是软件形成的PCB电路，在排版时及一些特殊情况下还是需要人工做合理调整，而完成这些工作的前提都必须得全面掌握PCB电路万能板形成的知识与技巧；还有，一些科研工作及实验时也往往要利用该项的灵活与单一；还值一提的是：学生只有在认识手工形成PCB电路的不易和效率太低的情况下，才会深刻认识到利用软件的优越性，从而更认真的去学习软件的操作；故在此课题的实训周内把该项目列为必不可少的一项课程。3.3.2用单面覆铜板手工雕刻形成复合放大管组成的简易串联可调式稳压电源的PCB电路这种PCB电路的形成虽工艺原始，效率不高，但很能锻炼学生的动手能力，解决问题的能力，单从这点，该课程在实训周的出现就很有意义。

3.4项目四：用PROTELDXP2004软件形成PCB文件，再用化学方法形成PCB电路板PROTELDXP2004电子设计软件因为其有强大元件库和布线功能、加之界面友好和操作简便、实用等优点，已成为EDA行业尤其是PCB设计领域中发展最快、使用时间最长、运用范围最广泛的EDA软件之一［3］。其特点是：（1）通过设计捆绑的方式，将原理图编辑、PCB设计及打印这些功能有效地结合在一起，提供了一个项目开发环境。（2）DXP2004提供了丰富的原理图库和PCB封装库，并为设计新的元器件提供了封装向导，简化了封装设计过程。（3）TELDXP2004提供了丰富的元件库，但不可能包括所有的元件，必要时需要自己动手封装元件，建立自己的元件库。通过该课程学习设计，让学生对PROTELDXP2004软件有了进一步的认识，对利用这个软件绘制原理图的相关命令有了更多的理解，也对绘制原理图的过程更加的熟练。同时也让学生体会到了制作一个完整的PCB电路板是非常的不容易，每一个环节都需精雕细琢，不可粗心大意，还考验了学生实训操作的耐心和耐力，让他们在此次学习操作过程中深刻的感受到同学、同伴之间互相协作的重要性，完成这样一个PCB生产过程不是一个人两个人就可以的，而是需要大家之间不断的付出与配合。为今后工作时所需的专业素养奠定一个良好的基础。

3.5项目五：多路程控万年历的安装与调试（综合练习竞赛套件，如图3）首先说明一点项目五是以技能竞赛的方式完成。经过一周的紧张练习与实践，为更好地了解学生掌握情况，反馈老师一周来的工作效果，促进学生继续探索的学习兴趣，应全方位地考骇与评价学生掌握理论知识与技能操作的实际情况，这也是对前面实训操作的一次应用与总结。更是对该项技能的一次综合提升。让学生有一个自我反省、自我总结的机会。所以说举办这样一次综合练习或者技能竞赛是这个实训课题的一个必不可少的项目。当然实训周的课题是可以多角度进行专题选择，如：《电工安装及电工安全》、《智能楼宇》、《制冷设备检修》、《C51单片机调试》、《PLC基础应用》等。以《电子产品安装工艺》课题开始举办实训周，在这基础上循序渐进，由易到难，通过举办不同课题的实训周进行培养学生的实践操作能力，尽可能让学生在学校掌握的技能可以快速应用到工作岗位上，尽量缩小学校与工作岗位之间的距离，使他们无负担地走向自己的工作岗位。

参考文献：

［1］杠江淮.电子手工焊接工艺及质量控制［EB/OL］.

［2］聚零电子.淘宝网店［EB/OL］.

焊接实训总结范文第5篇

关键词：中职院校 焊接专业 问题 对策

目前，就业竞争压力越来越大，中职院校学生，要想提高自身的竞争力，就必须拥有一项独特的技能。在我国各个行业和领域，焊接受到广泛应用，因此，中职院校焊接专业学生，要加强焊接理论知识和实践内容的学习。但受到教学设备的影响，增加了理论和实训教学的难度，影响了对焊接人才的培养。因此，要根据焊接专业存在的教学问题，采取针对性的改革措施。

一、中职焊接专业教学存在的问题

现阶段，中职焊接专业教学存在一些问题，给教学效果带来负面影响，从而影响到焊接专业人才的培养。其问题具体包括以下几个方面。

1.缺乏先进的教学设备

教学设备对焊接专业学生学习而言，具有重要意义和价值。但目前，中职院校资金相对匮乏，学校基础设施建设尚不完善，难以及时更新设备。随着科学技术的不断进步，诞生了崭新的焊接工艺，但由于设备问题，无法全面了解新型焊接工艺，影响了学生的学习效果。

2.过于注重理论知识教学

过于注重理论知识教学，是中职焊接专业教学存在的主要问题。教师在教学过程中，仅注重理论知识的教学，就会导致学生缺乏综合实践能力。学生面临实践时，不能把理论知识运用到实践中，无法达到学以致用的效果。由于焊接专业理论知识相对复杂，过于注重理论知识教学，还会影响学生学习积极性，导致学生出现厌学心理，影响学生学习效率。

3.缺少实训教学的示范

实训教学过程中，教师主要起到引导作用，解答学生实训中存在的疑问，并给予相应的指导。但在实际教学中，教师未能充分发挥引导的作用，导致实训教学缺少针对性的示范。而且在实训中，教师让学生自行操作，在这种情况下，无法达到实训教学的目的。同时，实训课程教学设置及教学评价存在一定问题，学生实训课程设置较少，学生不能将学习知识运用到实践中。教师在实训后，未能及时对学生学习效果进行评价，影响了学生就业竞争力的提升。

二、提高中职焊接专业教学的针对性对策

1.引进先进的教学设备

先进教学设备的应用，能够激发学生学习兴趣，是提高教学效果的前提。中职院校只有引进先进的教学设备，才能采用多种教学方法完成教学，从而提高学生学习效果。

2.以行动导向教学法，加强实训教学

教师要想完成教学任务，必须要有合理的教学方法作为保障。所谓的行动导向教学，是指把学生作为课堂主体，教师给予指导，通过教师的引导，激发学生学习兴趣，提高学生主观能动性。例如，在教学“焊条电弧焊”时，可应用任务教学法，完成教学。首先，教师要给予学生引导，让学生用直流电源完成电弧焊平焊操作；其次，根据设计过程，让学生掌握焊条和焊机的使用技巧和操作方法；再次，向学生介绍具体实施流程。最后，通过对焊缝缺陷和质量的检查，对学生进行评价。经过一系列指导后，开展实训教学，把作业任务分发给学生，让学生依据焊接施工图，在教师的引导下，撰写工具和材料计划，然后，独立进行钢板对接焊接操作，同时记录焊接检验。通过采用行动导向教学方法，既激发了学生学习兴趣，又提高了学生动手实践能力。

3.采用多媒体完成教学

多媒体教学，能够把抽象的理论知识变得通俗易懂，有助于学生掌握。由于焊接专业理论知识相对复杂，更应该采用多媒体教学法。例如，在教学手工电弧焊时，熔池和电弧是教学的重点。教师在讲解过程中，描述熔池和电弧的位置控制和形状存在一定困难，给学生对该知识的掌握带来一定难度。在这种情况下，教师可以应用多媒体教学，把该内容制成动画，把整个焊接过程进行分解，从而让学生掌握焊接过程中，熔滴过渡、熔池形成以及电弧产生过程。通过多媒体教学，学生可以直观的观看到各个过程，把原本枯燥的内容活灵活现的展现出来，有助于学生掌握焊接知识。

4.建立双向双控反馈评价

现代教育技术的迅猛发展，既为教学提供了先进的多媒体技术，又为教学质量提供了专业化的反馈测评系统。教师通过该系统，能够掌握自己在教学过程中存在的问题，有助于改善教学模式和教学方法，学生通过该系统，能够认识到自己的不足，有助于学生夯实自己薄弱环节。在该反馈评价机制的作用下，实现了学生自控及教师他控的互相结合，促进师生间的相互沟通和交流。通过反馈测评系统，既让教师实现了科学化教学管理，又可让教师积累大量的教学经验。不断对教学模式、教学方法创新和改进，提高焊接专业教学效果。

三、总结

目前，中职焊接专业教学存在一系列问题，既影响了教学效果，又无法为国家提供大量的焊接型技术人才。中职院校应把先进的设备、多媒体技术等引入焊接专业课堂，只有引进先进的教学设备，才能在教学过程中应用多媒体教学等多种教学法。通过采用多媒体教学、行动导向教学等灵活地教学法，激发学生学习兴趣，提高学生学习效果，从而培养大量的焊接技术人才。

参考文献：

[1]王露.中职焊接专业教学问题与对策研究[J].亚太教育，2015，（6）：161-162.