出纳工作要点
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出纳工作要点范文第1篇
1、完成了2014案审委以及法制建设小组文件的起草与发放，制定2014年度六五普法要点、普法学法计划表、2014年执法工作要点、2014法宣工作要点、法律七进方案、法律七进年度计划。
2、抓好执法人员的法律法规学习。针对我局工作实际，在执法人员的法律和业务知识学习方面坚持以自学为主，结合培训、讲座、案例分析，充分运用网络资源、部门网站等信息，开展多种形式的培训学习活动。将一线执法人员送出去学习，参加了省局、市局组织的行政执法培训，使执法人员能在系统的学习中不断总结提高，提高执法人员适应新的执法形式的能力，为执法工作的持续开展打下了良好的基础；
3、深化法律进企业活动。认真开展了企业经营管理人员和职工法制宣传教育，目的在于通过有针对性的普法教育和帮扶工作，努力提高广大企业经营管理人员和职工的质量法制观念，帮助其建立自律机制，促进守法经营，促进企业质量管理水平提高。政策法规宣传的重点一是以工业集中区的生产企业，二是对区内的食品生产企业和特种设备的使用单位也进行大力的宣传，宣传的重点在于《特种设备安全监察条例》的普及、实施以及违反相关法律法规将要受到的处罚。为方便群众和企业办事咨询，我们坚持发放《质量技术监督局办事指南》到企业和群众中，向企业详细介绍了我局在行政许可和行政执法方面的具体事项，有效的增强了宣传效果，又为执法工作做好了铺垫；
4、加强群众法制宣传活动。通过各种宣传活动来提高人民群众的质量法律意识。第一，重大节日的法制宣传常抓不懈。利用“3·15消费者权益保护日”、“5月安全生产月”、“5·20世界计量日”、9月质量月、宪法日等契机，开展内容丰富、形式多样的宣传活动;多次在区三十米大街、二十四米街设立咨询点，发放宣传资料并接受群众的现场咨询和投诉。第二、充分利用报纸、广播、网络等媒体的优势广泛进行宣传，扩大交流的范围，扩大宣传影响，正确引导消费行为，帮助消费者提高自我保护意识。第三，通过局网做好政务公开,主要在质监局的网站上对股室行政执法、政策法规宣传进行公开，为群众提供更方便、快捷的查询方式和对政策法规的了解途径；
5、稳步推进“六五”普法，努力营造良好的法制工作环境；
7、积极开展党的群众教育实践活动，进企业、进社区；
8、完成了依法行政网上公开平台建设、并将今年特种设备案卷及时录入。
9、与法律专家鉴定常年法律顾问合同
10、根据2014年度依法行政相关工作目标进度展开我局相关工作。
11、完成了市区质量技术监督局行政职权清单填报。
（二）完成局领导交给的其它工作
1、及时准确做好工资发放，账目结算日清月结，严格财经纪律，保证了出纳工作顺利完成；
2、认真开展了“黄金梨”地理标志产品保护申请工作，目前，已经向国家质检总局递交了黄金梨地理标志产品保护申请相关材料、有望正式受理；
3、完成2015年度中国质量报、消费者质量报、中国计量报的征订工作。
二、存在的主要问题和不足
1、法制宣传七进工作开展不深入；
2、行政执法监督有待进一步提高加强；
3、个人及股室法律素养有待提高，依法行政能力相对不足。
三、明年工作打算
1、进一步探索服务地方经济建设的有效途径。进一步创新工作理念，切实增强服务意识，努力实现监督和服务的更好结合。
2、加大执法打假工作宣传力度。充分利用电视、报刊、网络等媒体，加大对开展执法打假行动的宣传力度，通过新闻会、典型案件曝光、案件深度报道，全面反映今后执法打假工作，形成全社会参与这项工作的氛围，形成对制假售假行为的震慑力。
3、加强执法队伍建设。加强对执法人员法律法规和业务知识的学习、培训，提高执法人员的素质，提高办案水平和案卷质量。
4、做六五普法宣传活动收关工作。
5、继续抓好热点问题的政策引导宣传。下半年要继续加强对涉及安全的法律法规的宣传力度。
6、继续抓好普法队伍的培训和教育，努力强化人员素质。
8、顺利圆满完成黄金梨地理标志产品保护工作。
出纳工作要点范文第2篇
2017财务总监新入职工作计划范文(一)
为了使财务工作更好地为统计事业的发展服务，加强财务管理，完财务制度，做到财务工作长计划、短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
工作目标：立足基础工作，深化工作细节;提高人员素质，追求工作质量
第一部分 财务工作
一、财务基础工作
(一)、制定财务制度及相关流程执行标准。
1、从公司实际出发依据《企业会计准则》制定公司财务制度。
2、制定各项财务工作的执行流程及规范标准。
3、寻求创新和突破，细化和改善财务管理工作中各环节的监督、管理职能。
4、完善内部控制，不断查找财务工作中存在的漏洞，对发现的问题及时上报公司，并对应完善相关制度。
(二)、拟定财务人员配置及岗位职责
1、根据公司发展需要，拟定财务部岗位及岗位人员配置，制定岗位职责、工作标准、考核制度。
2、按照规范、精细、科学的标准，提升财务人员综合素质和强调工作的主动性，以提升财务部整体工作水平。
(三)、会计核算管理
1、进一步规范会计科目
按照公司业务的具体需求，依据《企业会计准则》科学合理地对会计科目进行归类，规范会计科目的使用方法，从而使会计科目更具有科学性、一致性。
2、理顺现金收支、货款结算流程
为保证现金收支的安全性、合理性，避免在支付现金环节出现漏洞，规定经办人员必须填写现金、费用支付单据，写明支付原由，并必须经公司财务部总监签字，方可支付，使现金按标准管理，做到有据可查，避免收付风险。
3、加强财务指标分析力度
① 按时完成月度、季度、年度的财务分析报表，上报数字做到零差错。
② xx年重点针对销售额、费用额、利润额三项指标着重进行分析。
③ 对促销推广活动的投入、产出及其实施效果进行分析，重点关注影响各项指标的相关因素，提出促销推广中存在的问题。
④ 通过高质量的财务分析为企业未来经营发展和战略决策提供重要依据。
二、财务管理工作
(一)强化财务监管职能
1、加强对库存的监管
库存是企业正常经营的基本保证，尤其是对于我公司来说库存商品占有较大的份额，存在品种繁多，销售状况参差不齐的状况，为保证库存商品的准确性，财务部每月对各品牌的库存盘点结果进行抽查，对有问题商品，及时发现，及时督促相关部门予以整改，并对产生问题的部门进行考核，通过考核与监督，降低问题商品的数量，努力提高存库存周转率，减少库存损失。
2、挖潜创新、开源节流，加强对销售、费用的监管
① 在挖潜增效方面，积极地将好的建议、意见上报公司;
② 对经营中存在的不合理费用支出及时做出统计，并上报公司，力争费用支出的合理性;
3、加强对人员调动和工作交接的监督
针对各岗位工作的特殊性，相关人员如果变动，必须履行严格的工作交接手续，列清移交事项，交清货品、钱、物，并由主管领导监交，避免货品、钱、物损失风险。
(二)加强安全管理，杜绝安全隐患
安全是企业正常经营的前提和重要保障，安全工作应常抓不懈，作为资金的管理部门，进一步建立健全安全管理体系，使安全管理完全纳入制度化、规范化的管理之中;
1、增强全员的安全防范意识;宣传公司各项安全管理制度，积极参加公司举办的各类安全知识讲座，熟练掌握安全器具，进行安全隐患排查，杜绝隐患发生;
2、保证资金、系统、有价票据、印鉴、发票等安全;
3、每日对电源、门锁、系统开关等进行检查，消除各类安全隐患;
第二部分：其他工作
一、完成领导布置的其他工作。
二、配合其他部门完成指定工作。
三、从公司发展的角度考虑问题，勇于创新。
2017财务总监新入职工作计划范文(二)
一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。
首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等计划,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。 参加继续教育后,汇报学习情况报告。
二、加强规范现金管理,做好日常核算
1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。
2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.
3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
三、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。
使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。
总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项计划,以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
2017财务总监新入职工作计划范文(三)
回顾即将过去的一年，我单位财务会计工作在总经理领导和上级财务部门指导下，根据财政部会计年度工作思路和财会工作要点精神，在如何做好资金收付，费用控制的同时，本年度做了以下几方面工作：
一、作为非盈利部门，合理控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识 ，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。
四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。
五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难，通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。
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出纳工作要点范文第3篇
20xx年度财务个人工作计划书模板
一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。
在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。具体从8个方面抓起：会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进一步规范。
二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平。
紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润xxx万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，制定出台，围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。
内抓财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。具体抓好五项操作：
一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“ 以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内。
二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。
三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。
四是包干操作：对差旅费、邮电费
、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用。五是成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。
三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作，确保安全无事故。
在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，近年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，管理达到了加强，但此项工作不敢懈怠，xx年5月份我们要组织人员对20**年5月至20**年4月的重要空白凭证领用进行了专项序时检查。从联社领回开始一直查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进行检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次，每次检查认真登记，责任明确。
四、继续规范股金，大力开展增资扩股工作。
去年12月份，市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为xxx元，法人股入股起点为xxxx元，投资股比例xxx%。入股起点的提高，给规范股本金带来了巨大困难，20**年虽然开展了此项工作，但离票据兑付要求还有差距，需要进一步规范。**年底投资股比例xxx%,还差xx个百分点， 需在一季内达到比例。20xx年要大力开展增资扩股工作，虽然**年底县信用社的资本充足率已达到xxx%,但如果按票据兑付考核办法，我县信用社的资本充足率还不足以兑付专项票据， 还需进一步加大增资扩股的力度，确保专项票据兑付时不受影响。
20xx年度财务个人工作计划书模板
一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是****年11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新公告：20xx年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部****年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。
首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。
二、加强规范现金管理，做好日常核算
1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.
3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。
20xx年度财务个人工作计划书模板
一、指导思想坚持党的各项方针政策，遵守财经纪律和各项规章制度，根据本单位的实际，不断完善各项管理制度，加强财务管理，努力开源节流，使有限的经费发挥真正的作用，为统计工作提供财力物力上的保证。
二、目标任务认真贯彻省统计局xx年财务工作要点，并将精神在全市统计系统的财务工作中认真贯彻执行。
2、按省财基处和市财政局的要求，按时上报全市统计系统和行政经费财务月、季度财务报表，作到账表一致。
3、按省统计局、市财政局的要求，认真搞好xx年地方经费和统计事业费的年度预决算工作。
4、深化基层指导县区统计局中心统计事业费的财务管理工作，开展内审及离任审计。
5、加强财务管理、完善财务管理制度，努力开源节流，为统计工作和普查工作的正常开展提供财务保证。
6、管好用好全市各项普查工作经费，做到专款专用，不挤占挪用。
7、加强财务基础工作，认真学习《会计法》和财务电算化知识，做到会计业务精、电算化处理帐务技术纯熟。
、加强对各种费用开支的核算，按机关管理制度的规定，按月落实到科室，定期公布。
9、积极为领导出谋划策，在财务管理工作中起到助手和参谋的作用。
三、措施加强对财务工作的领导，坚持局队领导的开支由局长审批，其余开支由协助局长分管财务的领导审批，大额开支由集体讨论决定，做到民主理财、财务公开。
2、财务人员必须按岗位责任制，坚持原则，秉公办事，做出表率。
3、充实完善的财务管理制度，在反复征求职工意见的基础上，由局党组决定后，坚决执行，不能走样。
4、财务人员必须认真学习财务管理的有关规定，在财务活动中认真执行。
5、搞好财务基础工作，做到帐目明白，帐证、帐实、帐表、帐帐相符。使财务基础工作规范化并达标晋级。
出纳工作要点范文第4篇
关键词：教学方法；会计职业道德教育；信息化教学手段；考核评价
中图分类号：G71 文献标识码：A
收录日期：2012年5月4日
国务院在关于大力发展职业教育的决定（国发［2005］35号）中提到，要推进职业教育办学思想的转变。坚持“以服务为宗旨、以就业为导向”的职业教育办学方针，积极推动职业教育从计划培养向市场驱动转变，从政府直接管理向宏观引导转变，从传统的升学导向向就业导向转变。还提到加强职业院校学生实践能力和职业技能的培养。同时，教育部2009年、2012年工作要点中都指出，要大力发展职业教育，“以服务为宗旨、以就业为导向，全面提高职业教育学生实践能力。”
中职学校培养技能型人才，实现以就业为导向的转变，实现的主要途径是通过各种实训课程的教学，财会专业同样也需要加强实训技能课程的教学。实践教学环节在这样的转变中担负着很重要的角色，目前仍有较多学校财会实训课程的教学项目单一、实践教学课时偏少、实训资料更新慢、实训课教师缺乏实践经验等原因，造成实训课程没有完全达到预期的教学效果。
一、多种教学方法的有效结合
教学方法是实现教学目的、完成教学任务与提高教学质量所采用的重要手段。在教学中教学方法因教学目的、教学内容和教育对象不同而多种多样，正所谓“教学有法，却无定法”。如果一味强调其规范性、严谨性，在教学中教师照本宣科，学生死记硬背，教学会让人生厌，是一种失败。从一定意义上来说，教学效果很大程度上取决于学生的内在心理状态如何，情绪高昂，则效果倍增，情绪低落，则效果微小，这就有赖于教学方法的实施。
在中职财会实训课程实施时要注意多种教学方法的结合，例如项目教学法、仿真模拟教学法、现场教学法、案例教学法、情境教学法等。
（一）项目教学法的设计与应用。项目教学法是师生通过共同实施一个完整的“项目”工作而进行的教学活动。具体说，项目教学法从职业的实际出发选择具有典型性的事例作为教学内容，学生在教师指导下，按照问题的要求搜集，选择信息资料，通过小组的共同研究，创造性地去解决问题，得出结论或完成任务。
传统会计课堂教学模式下，教师的课堂教学更多的是单向行为，以知识灌输为主。教师更多地关心学科系统性，不追求教学内容的实用性，加之枯燥的专业理论教学内容，很多学生容易出现畏难情绪，逐渐产生厌倦的学习心态，使教学陷入恶性循环。而项目教学法最大特点是它不再对学生进行纯理论性、学术性的书本知识传授，教师通过设计项目，围绕项目中的问题进一步指导学生独立思考，动手实践，在实践中体验，在实践中学会学习，完成任务。
在项目教学法的教学设计中，任务是整个教学活动的核心，项目任务是否适当，将直接影响整个课程的效果。
针对现今会计教学中职业道德教育和分岗位学习薄弱和缺失的状况，可以按照会计人员的工作岗位设计项目任务，具体分为：会计主管岗位、出纳岗位、固定资产核算岗位、工资核算岗位、成本核算岗位、财务成果核算岗位、材料核算岗位、往来结算岗位、总账报表岗位等的业务流程，同时把会计工作岗位职责及有关规章制度也作为一项项目任务引入会计教学中。也可以依照实训项目分角色来设计项目任务，比如在记账凭证的填制实训项目中，学生就可以分别承担会计主管岗位、记账岗位、审核岗位、填证岗位。
通过讨论由学生按照制定好的项目计划进行分组。可根据学生自身兴趣及将来的职业流向自由组合分组，若每班50左右的人数，一般以6～8人为一组。小组内民主推荐产生组长，组长负责组内协调及与教师的沟通，其余组员分别按照自己的兴趣和特长来选择自己承担的角色；组员所承担的角色在项目实施过程中还可以互相轮换，以增强互相协调和综合处理能力。
（二）仿真模拟教学法的设计与应用。仿真模拟教学法是指通过模仿真实的工作程序进行教学，以达到理论与实践相结合目的的一种教学方法。市场需求对会计教学提出了更系统、更务实的要求，为弥补传统教学方法的不足，会计实践教学的改革必须通过仿真模拟设计来完成。
仿真模拟教学法的应用使会计教学变枯燥为生动，可以给学生带来学业方面的自信心、满足感和成就感，极大地激发了学生探索科学真谛的欲望，而传统验证式教学法无法达到仿真模拟教学法的效果。财会专业的教学内容对未参加过会计实践活动的学生来讲较为抽象，仿真模拟教学不仅能培养学生的专业技术能力，还能树立学生爱岗敬业的精神，提高学生对会计专业工作岗位的关注度，并将其转化为学习和未来工作的动力。学生尽早地接触实践，也有利于其就业，从而取得较大的实施效用。
仿真模拟训练不同于一般的实践教学，需要有岗位设置、业务流转过程的实际单证样本、业务流转过程的环境布置以及教师对业务环节和程序的准备等一系列条件。因此，学校开展会计仿真模拟训练，应该做好以下各项准备工作：
1、进行会计仿真模拟时可参考以下岗位设置，以轮换的形式让每个学生体验各个角色。（表1）
出纳工作要点范文第5篇
【关键词】施工项目；预决算；审计
施工企业的特点一是施工生产周期都比较长，一个单位工程从开工建设到竣工投产或交付使用，少则几个月，多则几年。二是由于建筑产品的总体性强，构造复杂，形体庞大，在施工生产过程中要占用大量的人力、财力、物力。这就导致施工结算环节众多，如：大型设备采购、材料采购、设备租赁、分包工程施工等等，而且资金周转期长、数额很大，动辄上百万、上千万。如何在较长的施工期内保证每笔资金支付合法、合理、合适，确保 企业 资金安全，不受损失，完善业务结算手续是很关键的一个环节。在具体审计工作中，除按审计准则并采取必要的审计方法对建设项目进行审计外，还要做好以下几项工作：
1.全面收集建设项目预决算审计的依据
为了提高建设项目预决算审计工作质量，平时应积累建设项目预决算的技术经济资料，例如建设项目的预算（概算）编制资料、有权部门的批准文件、建设施工合同文本和招投标资料、建设项目施工图纸和设计图纸、预算定额和单位估价表、预算手册、五金手册、各种费用标准、建设项目工程竣工初步验收报告、工程结算资料、工程竣工决算报表等。还要收集那些无价可查的新材料、新结构及地方材料的现场调查资料，以备在建设项目预决算审计中有价可依，防止提高单价多收费的不良现象。上述建设项目预决算审计的技术经济资料除靠本单位调查收集外，还可以到中国建设银行、发展改革委员会、建设委员会、城市规划部门等单位收集，以便在建设项目预决算审计中进行相互对比，从而把握建设项目预决算审计的重点。
2.深入施工现场进行勘查
建设项目预决算审计工作是一项技术性很强的工作，不能只看建设项目预决算的施工图纸来计算建设项目工程量，还要深入建设项目施工现场了解建设项目施工规范、施工方案、施工工艺以及整个施工过程，只有这样才能及时发现施工中存在的问题，提出准确的建设项目预决算的审计意见。例如土方工程项目，只有深入施工现场勘查地形，甚至要亲自丈量土方，才能保证建设项目预决算审查的准确性。尤其在建设项目预决算由施工单位编制的情况下，更需要审计人员深入施工现场，了解建设项目的实际施工情况，及时制止建设项目预决算高估冒算的不良现象。
3.强化建设项目施工全过程的跟踪审计
当前，建设项目隐蔽工程的真实性难以核实，设计变更的合理难以确定，材料的真实价格难以明确，工程的建筑质量难以界定等，这些问题存在的直接结果便是建设项目造价的隐性提高，建设项目审计工作难度增大。因此，有必要将建设项目决算审计工作前移至建设项目施工过程中，对项目施工过程实行跟踪审计。这样，不仅节约了人力、物力和财力，而且避免了事后审计的被动性。例如，市政工程施工中，由于基础变化大，影响造价因素较多，对施工过程实行跟踪审计非常必要。所以，审计部门应根据国家法律法规，运用审计理论和方法，对建设项目实施全过程（事前、事中、事后）的审计，以维护投资方的利益，加强投资控制和 管理 ，提高投资效益。
4.发挥财会的审计监督职能
过去，在建设项目预决算审计中，财会人员只有在最后付款时才充当“出纳”的角色，由于财会人员没有参与建设项目全过程的 管理 和监督，造成建设项目投资极大浪费。在市场经济条件下，财会人员必须充分发挥审计监督职能，积极参与建设项目全过程的审计工作。其审计工作要点如下：
4.1是参与建设项目设计方案和施工方案的评价和讨论。
4.2是参与建设项目施工过程中控制与 管理 ，包括 建筑 材料供应方式和工程款项拨付方式等审计工作，一般可按工程造价的30%拨付备料款，最高不超过50%。
4.3是建设项目工程量计算审查
工程量是工程决算取费的基础，是工程造价中影响最大的因素。在审查中严格按工程图纸、资料、签证等进行认真审核。凡是在图纸会审中没有确认，凡是更改设计增加工程量未经约定和签证的都不能增加工程量，以及施工方高估冒算和由于他们的原因增加的工程量也都不能认可。比如施工单位在决算中计算的夜班费一项就有100多万元。经现场工作人员回忆和查阅施工记录证实，增加夜班是由于施工方自身的原因，没有完成预期的工程量而采取的措施，达不到已经界定的工期进度要求，采取夜班措施，并没有增加工程量。施工单位增加夜班取费实际上是重复计算工程量。由于建设项目各分项工程量的计算是依据项目施工图纸的图式尺寸和相应的工程量计算规则进行计算，因而应重点审查项目工程量计算中运用的数据是否和图示尺寸相符，是否符合工程量计算规则的规定，尤其察看隐蔽工程量是否符合施工图纸的要求。在建设项目预决算审计中应特别注重以下一些问题：墙体、基础、垫层和地槽的长度和断面尺寸；桩基础的长度和按桩的接头数量；应砌筑墙体的体积及应扣除的体积；地面面层计算中应扣除的面积；现浇和预制混凝土构件的数量及运输。
4.4基建工程定额套用必须符合实际，准确合理
关键是要与施工的实际情况一致，重点审查套用定额有无高套、重套现象，允许换算的部分要根据规定换算。审核中发现采用定额与施工情况不符或计算不合规定的都不予认可。因此在建设项目审计中，坚持施工使用的是什么材料，就按规定采用什么定额确认。
5.搞好建设项目竣工决算审计
建设项目竣工决算是指工程完工后，经建设单位及有关部门验收并办理验收手续后，施工企业根据施工过程中现场实际情况的记录、设计变更通知书、现场工程更改签证、预算定额、材料预算价格和各项费用标准等资料，在概算范围内和施工图预算的基础上，确定工程造价，按规定向建设单位办理工程价款的决算。搞好建设项目竣工决算审计，主要是加强事后审计监督工作。重点审计工程概况表、财务决算表、交付使用资产总表、交付使用资产明细表的真实合法情况；建设项目竣工决算、建安工程核算、设备投资核算、待摊投资及其他投资核算的真实合法情况；建设项目决算内容是否完整、真实、合法，有无夹带项目、置换项目，多列项目的问题；项目征地是否存在地方政府或项目建设单位越权审批或违规多征土地问题；工程和材料设备价款结算是否真实、合法，有无高估冒算，偷工减料，谋取不正当利益的问题；项目财务管理与会计核算是否真实、合法，有无弄虚作假、挤占建设成本的问题；监理取费是否合规，监理服务费是否超概算，是否按时缴纳营业税、印花税；监理部门与施工单位有无经济往来，监理人员是否存有乱收费、违规领取加班费、奖金以及在施工单位报销费用等现象。
6.充分发挥内部审计机构的作用