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警醒心得体会

前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇警醒心得体会范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。

警醒心得体会

警醒心得体会范文第1篇

阳光行动的实质和最终目的就是“阳光警务”,“阳光警务”应该在两个方面抓起,一、内部化管理要警务公开化、执法透明化。我们应敢于将制度的建立、队伍的管理、执法的行为、执法过程、执法的结果向群众公开,接受群众的监督,有助于进一步提高公安干警的执法规范化水平、信息化实战水平及突发事件的应急处置能力。二、外部就是加强宣传教育、好人好事、开展“大走访”、便民利民等爱民实践活动,提高群众对公安队伍的 “认知度”和“支持度”,树立良好的公安形象。

不论是内部还是外部,我认为只要把我们的行为无条件的晒于阳光下,没有遮掩,实行透明化管理,我们公安队伍就会成为一支纯洁廉政的队伍,成为一支党委政府放心、人民群众满意的队伍。近几年来,我所在局党委的正确领导下,能够千方百计克服困难,积极主动地开展工作,较好地完成了各项工作任务。但是,必须清醒地看到,我们作风建设工作中还存在一些不容忽视的问题。如少数同志仍然存在着为基层单位和广大群众服务观念淡薄的问题,办事拖拉现象仍然存在;有少数民警在执行“五条禁令”等廉洁自律等制度方面,自我要求不严,标准不高;有的同志缺乏工作动力,比待遇,图享受,只要组织照顾,不想多作贡献;有些年轻同志安于现状,不思进取,不能深入基层,严重。这些问题的存在,影响了公安机关在党和人民群众中的威信和形象,必须坚决彻底地加以解决。因此,我们公安民警必须把这次“阳光行动”当作提高公安队伍整体素质的良好契机,借助社会各界和人民群众的力量,帮助我们查找并解决队伍建设中存在的突出问题,全面加强公安队伍建设,努力造就一支政治强、业务精、作风实、廉洁高效的“阳光”公安队伍。我作为公安队伍中的一员,从以下几个方面争做“阳光警察”:

第一, 加强对政治理论、法律法规和职业道德知识的学习,时刻牢记自己的责任和使命。我们的工作具有特殊性,经常要与很多社会的阴暗面接触,能遇到来自各个方面的诱惑。所以,只有政治素质过硬、法律意识强、职业道德高尚,才能保证我们不褪色、不变质。

警醒心得体会范文第2篇

逆行者作文1

所谓“逆行者”便是逆私情、行公益者。在这个关键的时刻,我被一种冲锋在前、患难与共的巨大力量鼓舞着。此刻,内心只有满满的对伟大的逆行者们的致敬。医者仁心,坚守一线的医务工作者,留下自己的孩子,去照顾患者,去点亮一盏灯。他们何尝不知这条路的艰难险阻,但是疫情面前,没有你我,只有人民的安危,国家的利益。蹲守一线的记着者们,不知倦怠的工人们,乃至每一个居家隔离的人,都是逆行者。他们让我感受到了中国的脊梁是什么样的。他们的行为为我们树立了精神的榜样,他们的意志深深地打动了我们,让我们去思索在未来,当我们长大之时,又该如何挑起重担,实现自己的梦想进而实现中国梦。真的很感动,中国有这样的榜样,让我们都感到安心,感到自豪。坚信只要我们团结一致,没有一座山峰不可跨越。只要我们坚持不懈,就会无坚不摧,最终取得胜利。

逆行者作文2

健康所系,性命相托。

在这次疫情中,我们能看到的是医护人员的兢兢业业无私奉献,感动之余更应该反思,反思整个疫情过程中作为普通百姓所犯的错误,思考是什么让他们不得不去牺牲,思考人与自然的关系以及我们去学习去汲取知识的目的。在家中我们也不能两耳不闻窗外事,无聊也可以变得有聊,电影、书籍,不断地提高自己的知识水平,才能建设一个更美好的未来。

逆行者作文3

这个寒假是我有记忆以来最特殊的一个寒假。突如其来的疫情,让新年也变得陌生。今天应学校号召,我们全家人在电视机前观看了节目“老师请回答”。“逆行者”作为节目的主题,也在这个与众不同的寒冬里带来了别样的滋味。

我们都知道,配合疫情,全国各地的人民都在家中封闭了二十天上下的时间。网络上流行的段子也常常是由于娱乐的匮乏产生的自娱自乐的情绪。我们自豪于愿意配合疫情防控做出一定牺牲的人民,但是却因为这些人是大多数,而或多或少地忽略了那些逆行的保护者。

更多的时候,我们把逆行者们的光环归咎于他们的职业要求,而忽略了职业之下也是一个个与我们平等的人。人就有私情,而他们不过是牺牲了私情而成全了大美,含泪逆行。逆行,是抛下自己的孩子去照顾患病的别人的孩子;逆行,是患了胃癌治好了仍然甘愿冲锋在抗疫一线;逆行,是身患渐冻症仍然在最危险的医院战疫……

是这一道道逆行的身影,撑起对抗灾难的堡垒。是这一道道逆行的身影,割舍了小家的责任,而选择背负大家的责任。如此割舍,如此奉献,大美逆行,令人感佩!

一些人为满足口舌之欲,铤而走险,祸国殃民。而另一些人为了甘愿冒着生命危险,去承担救赎与拯救的责任。新时代的大学生,历经如此国难更应该思考,我们究竟要做出怎样的选择?是庸庸碌碌,汲汲营营,苟且于虚无的个人欲望,还是填充自我,完善人格,背负起对个人国家、时代社会的责任?

大美逆行,今日是他人为我,明日是否能有我们年轻一代为他人的身影?让我们一同期待,一同守望。

逆行者作文4

诚如蒙教授所言最美逆行者们逆私情,行公益,济天下。他们与病魔抢时间,冲锋在前线。他们以血肉之躯,筑起抵御病毒的长城。

警醒心得体会范文第3篇

沉重的代价是强烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失,还会严重损害银行的形象;发生案件,不但要严惩银行内部的涉案人员,还要追究相关经办岗位,管理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件,还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。无论案件对银行造成的损失,还是对员工造成的伤害,都令人为之惋惜。

付出这么大的代价,这与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的,老在一种工作状态下,思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面,很细致,但在具体的工作中,在实际执行中就打了折扣,没有了风险防范意识,法制意识更是淡薄,在具体细节上处事的原则性不强,置制度于脑后,违章操作才付出了如此代价。

俗话说“苍蝇不叮五缝的蛋”。不法分子虽然功于心计,惊心谋划,蓄意欺骗。从内部看,是银行在经营管理上存在着许多漏洞,有章不循,违章操作,给犯罪分子以可乘之机,书中的每一个案件,在作案的每一个细节中,如果能把规章制度放在首位,在某个细节上就能把漏洞堵上,就不会造成如此重大的“代价”。

十案十违章,而每个案件的发生都堪称违章大全,一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明,职责不清。严重的混岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼,使防范严密的规章制度形同虚设,对内部人员作案起不到最后把关的作用。虽然各项规章制度和操作规程都有,并且印成了本子,也上了墙,但严格执行还不够,更多的时候是学制度、“找制度”、“补”制度,实际上执行时又是另一套,导致制定规章制度和实际操作执行上存在“两张皮”现象。因此,各项规章制度的落实更重要,要从操作和管理环节,一个制度一个制度的落实,加强监督、检查和学习,切实保障每一位员工都能做到有规必依,按章办事,合规操作。

警醒心得体会范文第4篇

下面是我们文秘站的小编给大家推荐的司法干警践行三严三实心得体会供大家参阅!

服务发展大局、建设法治中国,打造政治、业务、作风“三过硬”的司法队伍非常关键。近年来,陕西省司法厅深入学习贯彻同志关于政法队伍建设的系列重要讲话精神,坚持严格选拔、管理、考核干部,引导广大司法干警自觉践行“三严三实”,队伍作风明显改进,战斗力明显增强。

树立正确导向。选什么人、用什么人,对一个部门、一个单位的工作、风气至关重要。以严、实标准选拔干部,树立正确用人导向,能激发人们干事创业热情,出战斗力、凝聚力、向心力。陕西省司法厅坚持把选人用人与教育、激励干部结合起来,发挥“提拔一人、激励一群,调整一批、教育全体”的良好导向作用。严格标准,把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准贯穿到干部选任全过程,坚持“听、看、查、问”相结合:听领导和群众评价,考察工作标准是否达到严和实;看工作业绩,考察履行职责是否做到严和实;查个人情况,考察日常行为是否符合严和实;问廉政反映,考察遵守纪律是否体现严和实。以严、实标准考察干部的德、能、勤、绩、廉情况,强化严、实的作风养成。

严格内部管理。严、实作风的养成贵在经常、难在经常。严格管理,抓教育增强思想自觉,抓细节管住日常言行,抓制度巩固作风养成,能使干部在作风、形象等方面做到严和实,养成严、实作风。陕西省司法厅坚持把严格内部管理作为严、实作风养成的有效手段,在思想教育上,深入推进“学党史、学宪法法律、读经典”活动,不断坚定干警的理想信念,补足精神之“钙”;在细节管理上,从严格上下班秩序、会风会纪等具体事务抓起,从维护形象、严肃纪律做起,努力形成团结严肃、生动活泼的局面;在制度建设上,严格贯彻落实中央八项规定精神,坚决反对“”,严格用“六条禁令”和“十禁止”等制度规范干警行为,从干警队伍管理、工作流程、狱所务公开以及文明执法等方面加大制度规范力度。严格内部管理,形成风清气正的良好风气,广大干警遵守廉洁自律规定的自觉性进一步增强,公正公平执法能力进一步提高。

严格干部考核。严格干部考核,不仅是准确评价各级干部的一种手段,更是督促干部履职尽责的“指挥棒”,促进严、实标准落实的“推进器”。陕西省司法厅把“三严三实”作为干部考核的基本导向和根本遵循,细化考核内容,丰富考核手段,充分发挥考核的督促、激励和鞭策作用。加强平时考核,每月召开厅长办公会,各处室主要负责人对照目标任务,汇报上月工作完成情况和当月工作计划,厅领导逐一提问、现场点评、现场打分,督促工作落实和工作创新。推行厅机关年终考核全员述职,把每名干警的行动都置于全体同志的监督之下,强化干警的职责意识。强化考核结果运用,把考核结果作为干部选拔任用的重要依据,严格执行考核末位查究制度,对考核优秀的给予表彰奖励,考核!处于末位的进行警示谈话,考核为较差等次或不称职的作出相应处理,切实维护目标责任考核的严肃性和权威性。

警醒心得体会范文第5篇

这期培训班体现了局领导对我们新招录干警的栽培和关心,更体现了对我们所处岗位下一步工作的殷切期许。从课程计划安排到授课内容的准备编排,可以体会到局领导和各位授课人的精心筹备和所付出的心血。作为一名走向司法行政岗位不久的年轻人,我感受到了领导的良苦用心,学到了宝贵的经验知识,认识到了自己肩头的责任和使命,对司法行政工作也有了更深刻、更成熟的认识。回想自己从走上司法行政岗位到现在,自以为自己对司法行政的工作性质认识到位,工作思想转变彻底,在工作中的工作方式、方法还行得通,有些工作任务的完成自己还很满意。通过这一期培训,认识到了自身各方面素质和干好司法行政工作的实际需要还不算完全匹配,自己不能一叶蔽目,对司法行政工作性质认识浅薄,对自己工作上的一点儿进步就感到自满和骄傲,而影响自己业务水平的提升,去更好的履职尽责、更好的做好司法行政工作。

这期培训如春风化雨,对于走上司法行政岗位的我来说,是一场透彻的及时雨,给我在思想上产生了深刻的启发。各位授课领导的授课,我由衷产生了听君一席话,胜读十年书的深刻感受。

回想自己当初选择报考今天的岗位,只因为自己学习了法律专业,求一个和自己所学相关的工作。直到今天,通过培训,我认清了自己肩头的责任,认识到自己走上今天的岗位不是求一个工作这么简单。应理论联系实际,必须将自己所学的知识和自己所处岗位的实际需求结合起来,做一名能胜任、有作为的司法行政干警,为全县的司法行政工作作出自己应有的贡献。

第一堂课是“认清形势适应常态勇于承担党风廉政建设及反腐败斗争的责任”。从群众路线到作风建设,从权利制约到公务员工资待遇再到政绩观念,分析到位,句句警醒。后来又结合司法行政工作的实际,以及实际工作中存在的风险问题,敲响了我廉洁从政履职为民的警钟。温陈司法所所长做了题目《选择司法行政工作终生无悔》的授课,对司法所如何积极发挥职能以及人民调解、社区矫正等各方面工作进行了实用性和业务性很强的深层次解读,字字珠玑,句句震撼。“要干一行,就要有干好的想法”,老所长朴实的话语更体现了他强烈的事业心和责任感,要干好司法行政工作,就要有这份事业心和责任感。基层科科长做了题目《新形势下如何开展基层司法行政工作及规范人民调解卷宗的制作》的授课,重点是规范人民调解卷宗的制作。按照卷宗装订的顺序,一页一页的从书写、制作、用途、归档注意事项详细的讲解,使我认识到人民调解卷宗的制作、使用、归档是一项专业性很强的工作。回想自己当初学习制作文书,从生疏到熟悉,再到现在能够在工作中熟练的应用,整个过程体现出这项业务具有很强的专业性,以后自己还要下功夫,吃透文书,向科学化、规范化、制度化的方向发展。之后交流自己的工作经验,对我们年轻人提出了“四勤、三学、两守、一到位”的要求,所谓“四勤”,就是眼勤、手勤、腿勤、脑勤;“三学”,就是学知识、学做人、学做事;“两守”,就是守纪律、守岗位;“一到位”就是工作要干到位。这些经验让我感受到干工作不能凭一股热情,要持之以恒的把工作当成自己的事业来干,司法行政工作面广量大,只有能干、会干、巧干,才能提高工作效率,更好的完成工作任务,提高自身素质和业务水平。普法办领导做了《扎实做好“六五”普法验收准备工作》的授课,分析了法制普法宣传工作的特性,普法工作来历、发展,法的运行,普法原则:谁执法谁普法,以及普法工作面临的现状和下一步的对策。法援中心主任做了题目《法律援助业务知识和卷宗制作》的授课,对法律援助新的相关法律法规进行了梳理和讲解,并针对法律援助卷宗制作中存在的实际问题进行了详细的指导和规范。

这次培训,让我学到了知识、经验,对司法行政工作有了全新的认识,对自身所处的岗位有了全新的认识。自从走上岗位,我熟悉并基本掌握了司法所矛盾纠纷排查、指导人民调解、普法宣传、法律援助、社区矫正、安置帮教、参与普法依法治理等各方面工作的工作性质、工作方法以及实际工作当中的客观规律和特点,学会了各类档案文书的制作、使用、归档,掌握了司法行政各类电子办公系统的使用和维护。自2013年以来,利用镇驻地的特色教育资源尝试创新社区服刑人员的教育模式取得了良好的效果,并后续得以成熟。今年按照县局工作会议精神和所长的安排,我承担指导人民调解工作,经过思考,我认为自身应从以下来更好的做好下一步的工作:

1、提高思想认识,正确认识司法行政工作以及自身在下一步的工作中,要紧紧围绕司法行政这一唯一中心工作,积极争取所在乡镇党委政府的大力支持,正确履职尽责,为全县司法行政事业贡献自身的一份应有之力。

2、努力学习专业知识和业务知识,努力提升业务技能水平和自身业务素质。打铁还需自身硬。要想真正做好工作,干好事业,在自身岗位上有所作为,必须加强学习,跟上知识更新的节奏,适应工作的实际需求。

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