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质量是企业的生命线
以管理保质量、以质量保进度、以进度求效益
精心组织、科学施工、争创一流
加大质量管理力度、提高全员质量意识
科学管理、施工规范
树名牌意识、创精品工程
完善质量体系、强化工程质量
严把质量关、宽广企业路
质量重于泰山
以百分之百的细致、创百分之百的优良
百年大计、质量第一
科学管理、精心施工
严格质量、优良出品
树立质量法制观念、提高全员质量意识
加强质量教育、提高质量意识
安全第一、质量为本
百年大计质量先、安全生产记心间
学习文化打基础 、技术能力勤钻研
尊纪守法好公民 、做到“七不”讲文明
生命是个宝、健康最重要
为己为家为国、安全必须牢记
安全三个宝、上班莫忘了
正确使用它、事故就少了
搅拌投料按规定、铁锹勿伸料豆里
工地小型机械多、要安漏电保护器
接地接零装置好、搬运断电带手套
遵守规程不违章、由上而下有顺序
以全新理念构建和谐企业 靠科学管理打造精品工程
以全新理念构建和谐企业 靠科学管理打造精品工程
诚信创新永恒,精品人品同在
把精品留在当代,把承诺告诉未来
心中时刻装安全,吃饭睡觉都香甜。
父母妻儿牵挂你,安全生产心切记。
领导检查是关爱,认真对待去整改。
致富千日功,出事当日空。
爱妻爱子爱家庭,无视安全等于零。
安全与遵章同在,事故与违规相随。
千忙万忙出了事故白忙,千苦万苦受伤害者最苦。
安全送人情,等于要人命。
严是爱、松是害,发生事故坑三代。
今日注意安全,节日合家团圆。
生命只有一次,没有下不为例。
宁绕百米远,不冒一步险。
有妻有子有家庭,没有安全等于零。
不讲安全搭上命,挣座金山有啥用。
安全生产勿侥幸,违章蛮干要人命。
打工千日苦,不酿一时祸。
违章作业要批评,道是无情却有情。
不放过隐患,不留下遗憾。
为了你的幸福,请你注意安全。
爱家就要爱生命,重情更应重安全。
一人遭难 全家遭殃 事故隐患 万万提防
生命只有一次 危险就在一时 安全要记一世
你的安全,是全家的欣慰。
生命只有一次,安全没有终止。
家庭支柱靠你扛,安全施工不能忘。
同创安全工地,共享美好生活。
严是爱松是害。搞好安全利三代。
生产莫违章,安全有保障。
安全施工,幸福一生。
出门挣钱不容易,安全千万要注意。
安全意识人人有,美好生活乐悠悠。
作业时戴安全帽,流汗总比流血好。
宁为安全操心,不让亲人伤心。
安全帽是护身宝,上班之前要戴好。
安全第一心中记,为已为家为亲人。
安全是家庭幸福的保证,事故是人生悲剧的祸根。
安全你一人,幸福全家人。
爱家就是爱生命,重情更应重安全。
安全生产牢牢记,生命不能当儿戏。
建筑施工安全为先,漫长人生平安是福。
处处注意安全,岁岁全家团圆。
安全千金难买,命运自己主宰。
安全第一是真理,全家不能没有你。
最盼的是你的平安,最怕的是你的意外。
质量是大厦的生命,安全是员工的生命。
安全你一个,幸福全家人。
打工在外不容易,安全首先放第一。
工作勤为先,万事平安首。
提高安全意识,建设文明工地。
安全施工莫大意,亲人嘱咐要牢记。
安全你我共同的责任,平安你我共同的心愿。
安全施工,拥抱平安。
安全措施做足,家庭美满幸福。
蛮干是走向事故深渊的第一步。
人人讲安全,安全为人人。
安全一万天,事故一瞬间。
安全在于心细,事故出自大意。
严是爱松是害,严中自有真情在。
宁为安全操碎心,不让事故害工人。
最低工资标准达不到去哪投诉
去劳动部门投诉。若企业违反最低工资规定,劳动者可以向工作所在地的人力资源行政部门或者劳动监察大队投诉举报,也可以直接拨打当地劳保监察投诉举报电话。如果不知道怎么操作,可以拨打12333(劳动保障咨询维权热线)。
企业低于最低工资标准有什么惩罚
根据《劳动合同法》的规定,用人单位违反最低工资标准,以低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,用人单位应当补足差额。逾期不补的,由劳动保障部门责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者追加补偿。部分省市地区还会有额外的惩罚机制,比如深圳会对用人单位视情节轻重处以3万元以上5万元以下的罚款。
什么是最低工资标准
1、生命至高无尚,安全责任为天。
2、安全是效益的保障,安全是幸福的源泉。
3、隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。
4、广泛动员,强化监督,责任到位,常抓不懈。
5、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,增强职工的安全意识和安全防护能力。
6、要认真抓好安全生产责任制的落实,稳步促进安全形式好转。
7、安全生产一刻也不能松懈。
8、实施安全生产法,人人事事保安全。
9、依法监管,公正执法,确保安全。
10、落实安全规章制度,强化安全防范措施。
11、掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工。
12、安全就是生命,责任重于泰山。
13、居安思危除隐患,预防为主保安全。
14、抓好安全生产,促进经济发展。
15、广泛开展安全活动,深入贯彻安全生产法。
16、开展安全月活动,深入贯彻安全法。
17、生产必须安全,安全促进生产。
18、广泛动员,狠抓落实,群防群控。
19、采取措施,防患于未然。
20、安全在心中,生命在手中。
21、留一生安全给自己,送一份平安给家人。
22、见了违章严批评,道是无情却有情。
23、现场施工讲文明,周围居民得安宁。
24、建筑“三宝”配备好,保障生命安全方有效。
25、人人遵守《建筑法》,安全生产靠大家。
26、杜绝违章,珍惜生命。
27、多一份小心,少一份担心。
28、隐患不除根,事故根连根。
29、造高楼靠打基础,保安全靠抓班组。
30、“四口”好比老虎洞,不加防护把命送。
31、严格落实安全标准化管理,确保安全生产。
32、确保安全防治措施落实,加强专项整治重点监管。
33、落实省建设厅安全专项整治工作方案,强化安全生产监督管理。
34、认真落实安全生产标准化、法制化、程序化、规范化。
35、安全第一,预防为主,综合治理,保障安全。
36、创一流施工业绩,树文明施工新风。
37、"再提高、上水平"确保工程质量和安全。
38、精心设计是工程质量的灵魂,规范施工
是工程质量的基础,严格监理是工程质量的
关键,政府监督是工程质量的保证。
39、开展民主评议行风,接受社会各界广泛监督。
40、强化质量监督,严把质量关口。
41、严格贯彻执行《安全生产法》。
42、实施安全生产法人人事事保安全
43、安全是幸福的源泉安全是效益的保障
44、认真学习坚决贯彻《安全生产法》
45、关爱生命关注安全
46、掀起学习贯彻《安全生产法》的
47、把握安全拥有明天
48、广泛开展安全月活动深入贯彻《安全生产法》
49、防微杜渐警钟长鸣
50、生命至高无上安全责任为天
51、人民利益高于一切安全责任重于泰山
52、安全伴君一生生命只有一次
53、严禁违章指挥违章作业违反劳动纪律
54、安全生产人人有责
55、安全来于警惕事故出于麻痹
56、隐患险于明火防范胜于救灾
张某1995年7月被某合资饭店招收为勤杂工,双方签订了5年期限的劳动合同,合同约定试用期6个月。试用期间该饭店每月发给张某工资150元,两个月后,张某听另一职工讲,饭店老板未能按最低工资标准支付工资,张某找到饭店老板,要求增加工资并补发前两月的报酬,老板以张某处在试用期,还不是正式职工为由不予增加和补发工资,张某向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。仲裁委员会受案后,进行调解。后来饭店与张某达成如下协议:饭店将张某试用期工资调整到230元(当地最低工资标准为220元),补发张某前两月工资共计160元。
专家评析:
这起因工资支付问题引起的劳动争议案件经仲裁委员会调解得到了圆满解决,依法维护了劳动者的工资报酬权。本案的处理对企业来说,主要明确了两个问题:
北京市第一中级人民法院19日作出一审判决,以故意杀人罪判处李冠军死刑,缓期二年执行,剥夺政治权利终身。并赔偿附带民事诉讼原告人周新水的父母妻儿共计19万元。
据介绍,今年35岁的李冠军系河北农民,从2001年起和表哥同来北京共同管理一个200人的建筑队,共同负责承包土建工程,两人同租一室。李冠军经常赌博,对承包项目不负责任,李冠军因此逐渐被周新水看不起。据周新水的妻子讲,他两人表面上还是合作关系,其实关系不太好,经常四五天不说话,因为李冠军不工作,不去要帐,经常赌博,出事前两个月,李冠军还借走5万元人民币用于还赌博款。
2003年12月,李冠军因赌博被公安机关行政拘留五天。李被释放时,周新水也没有去接,李冠军回到租住房后,也没有得到表哥的安慰,李冠军非常不满,起意杀死周新水。一个偶然的机会,李冠军认识了一个开“摩的”名叫付强的人,此人讲只要花5000元就可以要一条人命。两人合谋后,做出了一套行凶计划,李先给了付强3000元,答应事成之后再给2000元。