经验总结法

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经验总结法范文第1篇

二是为主。县真正落实了“以县为主”的教育管理体制。在教育经费投入上，坚持“保工资、保运转、保安全”，教师工资与公务员工资同增、同调、同安排。在教育资金运行管理上，在全市率先建立了“县级教育集中支付分中心”，率先实行了“校财局管”的运行机制。在控辍保学上，县健全了控辍保学的网线结构，并探索实施了“2+1+2”成功成才模式，让学困生看到了成功的希望。在统筹教育发展上，县积极推进义务教育向两头延伸，在东部10县率先启动了第二所省级示范性高中建设，加快了十五年教育的普及。

三是整合。最典型、最值得借鉴的一条经验，就是整合全县的教育资源，特别是整合县乡教育资源。原来的格局是乡乡有初中，村村办小学，通过整合，打破了县、乡、村教育资源权属界限，把县中和乡中合并成一个初中，把乡中改造成小学，然后把小学办成幼儿园，使全县教育资源实现了“一张图、一盘棋、一体化”。去年，先后将县四中与原河南疃中学整合为新的县四中，县三中与原安寨中学整合为新的县三中，县实验中学与原城关中学整合为新的实验中学，彻底解决了县办学校班额大、师资缺、资源少而乡镇中学师资相对宽裕，资产闲置、教室空闲等问题，效果十分明显。

四是强化。特别注重教师队伍建设。在教师队伍建设上，他们舍得下功夫、花本钱。他们每年寒暑假都聘请国内知名教育专家开展辅导培训，先后邀请了国家教育部基础教育一司副司长王定华、中国教育学会常务副会长谈松华、郭永福，知名教育专家魏书生、李镇西等50多位全国教育名家来举办报告会、培训会，使全县教师的教育理念和教学水平得到迅速提高。这几年，他们每年都拿出相当的经费，把全县中小学校长分期分批送到北京、上海、广州、江苏等教育发达地区学校挂职学习锻炼。去年，县一次性公开招聘了80名高素质的教师，为教师队伍注入了新鲜血液，改善了队伍结构。教师队伍素质的不断提升，是教育迅速发展的根本保证。

五是特色。推进素质教育方面，按照市教育局的要求，认真落实素质教育“十个一”活动，大力推进“太极拳进校园”和“太极推手进课堂”活动。在此基础上，以“六艺”（陶艺、木艺、纸艺、铁艺、面塑、泥塑）室建设为平台，因地制宜地开展学校社团活动，增强了素质教育的实效。与此同时，要求每一所中小学，都要在校园内外开辟“植物园”，作为中小学生探究性学习和劳动实践的基地，拓宽了素质教育的渠道。

六是文化。中小学的学校文化建设在全市农村学校独树一帜。他们在学校文化建设上：一是注重环境育人，在全面落实市教育局提出的“三化一上墙”要求的基础上，坚持从小处着手、从细节做起，着力营造处处皆文化、无处不育人的学校环境。二是注重理念引领，所有的学校都确立了自己的办学理念，并将办学理念渗透到学校文化建设的各个方面，增强了校园文化的凝聚力。三是注重打造特色，他们既注重整体协调，又强调各具特色；既注重历史传承，又突出了现念。每所学校既有独特的韵味，又有鲜明的主题。四是注重精神内化，他们以建设和谐校园为平台，关注师生的精神需求，大力实施人本化管理，积极培育民主、平等、和谐的学校新型人际关系，促进了师生共同价值追求的形成。

经验总结法范文第2篇

总经理年终总结大会发言稿（一）各位领导、各位同仁：

大家下午好！

非常高兴今天能够在这里与大家分享xx的20xx年。在付出辛勤和洒满汗水的道路上，我们脚踏实地的送走了20xx，在充满希望和满怀激情的道路上，我们又信心百倍的迎来了20xx。

回顾过去的一年，是努力拼搏不断进取的一年，是全体同仁勇迎挑战、克服困难、加大步伐迈向市场进军的一年。在这一年里，我们审时度势，抢抓机遇，趁势而上。本着不断促进企业发展的精神，健全公司架构，提升员工素质，提高服务质量，优化品牌形象，同时涌现出了一批爱岗敬业、无私奉献的好员工。他们在自己的岗位上兢兢业业，一丝不苟，为企业的发展奉献着自己的点点滴滴。值此新年到来之际，我谨代表公司，向在一年来辛苦工作在各个岗位上的全体员工致以诚挚的问候和衷心的感谢！

20xx年，在整体经济低迷、零售业多数出现滞增长的大环境下，我们也在面对着多个困难：朝阳店主街道修路封闭、学府店大范围改造、同时竞争店的开业也给一站之遥的兴华店带来了巨大的压力，但我们每一位同仁，群策群力，特别是我们一线的员工们，正是他们的兢兢业业，无私无畏的付出，才有了今年的各项经营指标可喜的同比增长。

为更好地提高单店盈利能力，我们根据商圈的变化重点对学府店进行了改造，扩大了外租面积，其中二层外租区在引进三友电器进驻的同时，还成功的将品牌餐饮“风味大王”纳入其中、并丰富了动漫游戏厅及儿童乐园等娱乐项目，与此同时，我们还在争取德克士、周六福等知名品牌入驻一层外租区，使学府店形成以超市为主，电器、餐饮、娱乐，互动为一体的商业模式，使学府店成为该地区新兴商圈的主体。

为了实现20xx年团购业绩增长60%的目标以及未来团购方面的长远发展，今年在下半年公司设立了总部团购部，先后制定并完善了团购相关制度，为未来公司团购方面的发展奠定了基础，同时也为公司的整体发展创造动力；在对人才梯队建设项目的完善过程中，突出了人才梯队建设的现代化，使每一个员工都能在梯队中有自己清晰的职场定位。同时我们从进货、库存、陈列、销售等方面出台了一系列的管理、营运、采购的标准。我们在大力度开发新供应商的同时，也开始专注于商品结构的优化调整，重视并加强品类管理工作，以单店为试点，细作陈列标准，不断研究、不断复制；营运方面，我们加强日常督导机制，狠抓现场监督管理，从商品质量到环境卫生，从库存管理到服务机制，从制度的完善到执行力的优化，每一步都要求做到精细管理；同时，我们制定并完善了一系列考核机制，更包括我们在制定SOP作业考核方面都在逐步健全我们企业内部组织架构，让我们在体系梳理过程中，使自身的管理能力得到更大的提升，实现了内部管理上的大发展，也为今后的跨越提供了强有力的内部支持。

在“绿色”、“有机”的消费观念深入人心的时代，xx建立农业蔬果园基地，以农超对接的形式向顾客提供物美价廉的放心蔬果，以绿色为特色凸显于消费者的视线。20xx年7月我们在晋中市寿阳县建立山西xx超市有限公司寿阳农业蔬果园基地，两年多的时间，蔬果基地的发展已经逐渐步入正轨，所种植的蔬菜、果品也得到顾客的广泛认可与亲睐，同时也带动了整个生鲜的销售在今年创造了百分之十增长的骄人成绩。

明年将是我们继续经受考验的一年，我们会秉承董事长所提出的“向精细管理要利润”的主导思想，研究向管理要增长的策略，具体从开源、节流两方面展开工作。开源方面，我们固守定位，坚持做实社区，同时继续加强品类管理及商品结构的优化调整，使商品符合各区域的消费特点，从更大程度上满足顾客需求，此外，通过更有力的营销活动，主打亲情营销聚集人气，深入优化供应链管理，降低采购成本。通过各店个性化调整、改造，在确保在架商品动销率、有效益的情况下，强调一店一议、一店一样。节流方面，我们会重点考虑通过大力度消化不良库存、节约能效、加大防损力度等方式全面降低运营成本。

我们深知，人才是企业的第一资本，是发展的力量之源。“强化以德为先的用人标准，合理引进人才，注重员工的心态培养”是我们一直秉承的原则。明年，我们将在培训方面制定一整套完整的培训体系，加强企业内部训练，从入职上岗到转岗升职，每个阶段均设定针对性较强的培训课程。员工培训机制的建成，要求人力资源储备能为我们门店源源不断的输入高素质、强有力的管理人才。

“优化制度不如先优化我们的执行力”，只有关注执行力的企业才能从平凡走向成功，我们要在明年的不断学习过程中，细致研究，建立一种注重执行的企业文化，使战略、人员与运营的的每一个环节都能通过“执行”的精神来指导、落实。

即将走远的20xx年是成功的一年、奋斗的一年，也是收获和考验并存的一年。在这一年里，市场有压力、有阻碍，但我们通过全员的共同努力，依然取得了较好的成绩。“雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”。在充满机遇与挑战的20xx年我们将面临更加繁重而艰巨的任务，我们一定要善于抓住机遇，一如既往的发扬敢于拼搏，锐劲进去的精神，为xx的腾飞做出不懈的努力，以高度的使命感和责任感开创xx发展的新局面！

谢谢大家！

总经理年终总结大会发言稿（二）不知不觉，20xx年就这样过去了，在新的一年即将来临之际，我们将继续发扬艰苦奋斗、勇敢拼搏、自强不息的精神。现在，就去过的事项做下总结：

一、完善组织机构设置

组织改革迫在眉睫，势在必行。根据机构设置的战略领先性原则，我们的机构改革必须以公司现状为出发点，以未来发展为着眼点，以科学有效为关键点，建立以基于目前公司经营管理需要，放眼公司战略规划及未来发展的发展型组织机构。目前，机构设置已经初具雏形，但仍然需要进一步作充分的研究、讨论、验证，必要时也要各部门负责人参与进来，充分听取你们的意见、建议，以便各职能部门能明确公司的战略规划和发展目标，同时进行战略目标分解，促进各部门更好的规划、执行本部工作任务，从而更好的理解、支持、适应并推动公司整体管理的提升。

二、加强业务流程建设

公司的业务流程建设，应由业务主管部门为主导，由行政部门来组织，业务关联部门来协助，通过共同研究讨论、共同配合来完成流程建立。最终把各个关键业务流程综合起来，编制公司业务流程手册，今后一切工作按照流程、程序来推动。

三、深化制度建立与职能职责划分

对于公司的基本管理制度，主要以行政部为主导，其它关联部门积极配合来完成。即由行政部提出方案，关联部门给议案，共同研讨以定案。而对于业务模块应建立的制度，原则上由各部门提供方案，由行政部审核，经董事长、总经理审批后执行。行政部应与各部门沟通，明确需要建立的制度方案，并列明清单，作出制度建立计划，有步骤的制订与推行。

当然，在原有的项目施工过程中，因为综合方面的原因，我们还有许多具体的、紧急的工作需要去解决落实：如207、208、209项目的征地和拆迁等问题，需要我们拓宽思路，改变方法，转变形式，以得出更具有可操作性的解决方案。

四、建立有效沟通渠道

有效沟通渠道一般包括公司例会、部门例会、专题讨论会、公司信箱等。今后，原则上要求公司例会至少每月召开2次，由总经理主持；部门例会至少每周1次，由部门负责人主持；专题讨论会应根据管理需要，由业务主导部门人员负责组织关联部门人员召开，以及时解决处理问题。而项目部还应该形成每日早会、晚会的习惯，早会利用简短的时间简要的布置当天工作、明确标准要求和提出注意事项，晚会则简要总结当天的任务完成情况，分析存在的问题及得出解决方案。所有的会议一定要形成会议纪要并下发各责任人，对会议决议事项一定要有专人跟进过程及结果。

我们还将公布总经理的电子邮箱与行政总监的手机号码，进一步拓宽沟通渠道，丰富沟通方式。员工有意见申诉的，有合理化建议提案提报的，都可以通过以上途径办理。

五、切实提高执行力

执行力是检验组织工作的唯一标准，执行结果是检验执行力的唯一标准。现如今，我们已经具备了较好的工作条件和环境，公司可以提供充分的财力、人力、物力支持，今后流程、制度等都会进一步完善。但是，仅有这些远远不够，目前我们许多工作，并不是没有要求和规定，但就是因为执行不到位，才没有达成预期的目标。所以没有执行力，一切等于零，注定得不到好结果！有执行就必须有监督。今后，我们将推行部门负责制。各项工作的执行，要形成以部门负责人为主要责任人，以项目执行人为第一责任人，以总经办、行政部为主要监察责任人，进行综合管理，对工作计划与实际进度进行实时监督，确保执行到位，目标达成。如果未能按时按量按要求完成工作任务目标的，必须要对相关责任人进行问责。

提高执行力，一是需要组织和管理体制支撑，二是靠监督机制的督促检查，但更需要各部门和员工个人的自动自发，以高标准、严要求来规范和自我约束，达成自我提升！

六、提升员工福利水平，加强企业文化建设

公司得到了发展壮大，一定会让我们的员工分享胜利成果！创建互利共赢平台，提升福利待遇水平，建立职业发展通道，以公司与员工的战略合作伙伴关系共同推动公司的进一步发展。

今后，我们将有针对性的开展业务技术培训、管理技能开发等培训项目，以内部培训和外部培训相结合的形式开展，以提升员工的专业能力水平，辅以科学的职业生涯规划，实现个人自我实现的需要。 同时，通过外来优秀人才的引进与培养，带来新的理念，借鉴新的方法，注入新的活力。

经验总结法范文第3篇

这次全市经济工作会议是在我市经济社会发展面临严峻形势下召开的一次十分重要的会议。会议的主要任务是贯彻落实中央、省和*市经济工作会议精神，总结*年我市的经济工作，安排部署今年的各项任务，动员全市上下坚定信心，振奋精神，克难而进，迎难而上，全力保障经济平稳较快发展，努力开创古交经济社会科学发展新局面。刚才，褚宇平副市长传达了省和*市经济工作会议精神；等一等，郭书记还要做重要讲话，希望大家认真领会落实。下面，我讲几点意见。

一、20*年经济工作回顾

20*年，是我市经济社会发展极其不平凡的一年，也是我们克服诸多困难、取得重大成绩的一年。一年来，古交市委、市政府在*市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕“建设循环经济示范市、打造煤炭能源新产业基地”的总目标，全力推进绿色转型，加快新型工业化、特色城镇化和新农村建设，狠抓安全生产和环境保护工作，全面发展社会各项事业，全市经济社会呈现出健康快速发展的良好势头。全年地区生产总值完成50.3亿元，完成年计划的122.9%，同比增长7.5%；财政总收入完成20.05亿元，完成年计划的143.2%，同比增长64.9%；城镇居民人均可支配收入完成12950元，同比增长14.8%；农民人均纯收入完成6557.5元，同比增长10.4%。概括来讲，20*年主要抓了以下工作：

（一）积极应对宏观经济形势变化，经济运行总体上保持良性态势。20*年始终把发展经济作为首要任务，充分把握市场规律和运行走势，不断强化经济运行管理与监测，积极应对金融危机带来的严峻挑战，总体上使古交工业经济保持了健康运行的良好态势。全年规模以上工业产品销售收入完成106.7亿元，同比增长55%；规模以上工业利税完成26.6亿元，同比增长141%。工业经济在去年9月份以来受国际金融危机蔓延影响、煤焦铁等企业效益大幅下滑的形势下，仍然实现了较大幅度增长，而且保障了全市经济的健康运行，促进了财政收入的持续增长，使财政收入首次突破20亿元大关，提前两年实现了“十一五”规划的预定目标。

（二）扎实推进产业结构调整，绿色转型步伐不断加快。紧紧扭住建设循环经济示范市、打造煤炭能源新产业基地的总目标不放松，加快绿色转型和结构调整步伐，在不断推进传统产业升级改造的同时，全力推进产业链延伸。一是编制了工业园区规划方案，为下一步园区启动建设奠定了基础。二是积极协调民营企业，推进工业项目上马。全年共实施重点工业项目35项，累计完成投资24亿元，其中煤矿行业资源整合、洗煤行业规模提升、建材行业新型材料等17个续建新建项目建成投产，煤矿技改、电力行业等14个项目取得显著进展。三是积极推进煤炭行业资源整合。煤矿单井生产能力全部由9万吨提升到15万吨以上，洗煤行业全部达到60万吨以上，部分达到180万吨，煤炭洗选率达到90%以上。四是积极推进绿色转型。加快粉煤灰建材项目、甲醇项目、电厂项目的实施，不断延伸产业链条。五是深入推进企业改制。机械工业总公司等5户企业的改制工作基本完成，市绝缘材料厂、康乐浴、外贸公司等8户企业的改制工作有序推进。

（三）继续加强城市建设与管理，城市面貌有了新的改观。加强城市基础设施建设，大川东路、滨河南路古钢段等5项市政道路改造工程和市区供热锅炉改造、自来水管网改造等9项市政设施改造工程，以及川东一条等11条边山支沟清淤工程全面完工，城市集中供热工程、中心污水处理厂扩建工程取得显著进展。加强公路建设，完成了11条县乡公路改造工程、21条农村公路通畅工程和8个村的村连村公路工程，新增建设里程128公里。全力向省和*市协调和争取，太古高速公路于*年底开工建设。大力实施城乡清洁工程，全年累计清理卫生死角5807处，清理积存垃圾244万方；同时完善了市区环卫精细化、网格化管理制度，组建了14个乡镇、街道环卫所、183个村居环卫站，城乡一体化环卫管理格局基本形成。城市环境面貌有了新的改观。

（四）进一步加大污染治理力度，环境质量大幅提升。继续加强工业污染源治理，完成了130户工业企业390个项目的治理任务。强力推进节能减排，关停了*、*2户焦化企业、12家洗煤企业，取缔无证配煤厂82家，取缔死灰复燃的石灰窑16个。大力加强生态建设，新增林地面积3.4万亩，城市绿地面积5.2万平方米，城市绿化覆盖率达到26%，人均公共绿地面积达到6.2平方米。狠抓城市污染治理，积极开展以交通干道两侧、城乡结合部等为重点的环境大整治，深入开展车辆超限超载治理。20*年，全年市区二级以上天数298天，比

上年增加83天。全市环境质量大幅提升。

（五）高度重视“三农”工作，新农村建设成效显著。深入推进农业产业结构调整，脱毒种薯、蔬菜、中药材等六大基地建设规模进一步扩大。高标准推进新农村建设，列入省级的26个试点示范村和重点推进村成效显著，特别是下雁门、阴家沟、会立、龙子、白岸、关头等6个村建成了特色精品亮点村。大力加强农业和农村基础设施建设，姬家庄等27个村的饮水安全工程、加乐泉等5个乡级农家店建设和西沟等26个村级农家店建设全面完工。加强农田水利基本建设，累计完成治理面积2.9万亩，完成河道打坝16处、2911米。积极开展农村劳动力培训，完成引导性培训3110人，职业技能培训1020人，转移就业1013人。此外，加强农村基层组织建设，圆满完成了第八届村民委员会换届选举。

（六）不断强化安全生产监管，管理水平进一步提升。20*年，始终把安全生产作为古交的生命工程抓在手上，严格执行行政、技术、监督“三个安全责任体系”，认真落实领导干部下井检查、矿山企业安全生产责任追究、煤矿安全管理好中差公示、煤炭生产安全费用提取等四项制度，进一步强化了矿山企业的安全监管。深刻汲取襄汾9·8尾矿库特大事故教训，扎实开展各个领域的安全大排查。深入开展民爆物品管理、打击非法违法采矿等专项行动。积极协助省和*市做好*-等重大活动期间的安保工作，维护了社会的安全与稳定。

（七）全面发展社会各项事业，和谐古交建设取得新成就。大力加强科技工作，引进新品种51个、推广新技术30项。优先发展教育事业，新建、扩建和维修改造了马兰滩小区中小学校、古交二高等26所学校。积极发展卫生事业，为11所乡镇卫生院和5所社区服务中心增设了医疗设备，为31个卫生院所配备了救护车。不断发展文体事业，实施了14个乡镇文化站建设，隆重举行了庆祝改革开放30周年、古交建市20周年系列活动。大力加强计划生育工作，全年落实长效节育措施2461例，征收社会抚养费324万元。

（八）不断完善社会保障体系，人民生活水平进一步提高。养老、失业、医疗、工伤、生育等各类社会保险覆盖面不断扩大，参保人数由上年的11.26万人增加到12.02万人。扎实做好就业和再就业工作，新增城镇就业岗位10031个，安置和吸纳下岗失业人员4335人,政府出资安置“4050”等困难就业人员560人。加快发展民政事业，古交市敬老院全面建成投入运行，千佛路等3个老年活动中心基本建成。城市低保做到了分类施保，农村低保实现了应保尽保，全年累计为城乡低保10172户19714人发放低保金6228万元。积极开展抗震救灾献爱心活动，累计为四川灾区捐款3100余万元。高度重视改善民生，农村饮水解困、教育基础设施建设、劳动就业、农村劳动力培训、提高住房公积金补助标准等“十件实事”基本完成。

二、当前经济发展形势分析

从20*年的经济工作运行情况看，我市总体上保持了又好又快发展的良好态势。但同时，我们也必须承认在经济社会发展过程中仍然存在一些突出的矛盾和问题；尤其是受国际金融危机影响，我市经济发展受到严重制约，面临重大困难和挑战。对此，我们必须认真分析当前经济发展形势，积极采取应对措施，努力推动古交经济社会又好又快发展。

首先，从面临的挑战来看，就外部环境来讲，受国际金融危机持续蔓延，我国经济下滑趋势还在传导，以至于外部市场环境趋紧；特别是受此影响煤焦铁等传统支柱产业受到严重冲击，对我市工业企业的传导影响不可低估。与此同时，国家、省和*市的产业政策、环保政策有紧无松，新上项目的难度有增无减，而且传统产业发展也会受到挤压。就内部形势来讲，一是工业经济效益明显下滑，我市经济发展步入新一轮调整期、转型期。去年9月份以来，受国际金融危机影响，煤焦铁价格持续回落，煤焦产品有场无市，产品销量大幅下降，以至于煤焦铁企业纷纷限产停产，以煤焦铁为主导产业的工业经济效益大幅下滑，工业发展速度回落。20*年第四季度，规模以上工业总产值、产品销售收入和工业利税三项指标与第三季度相比分别下降56.68%、37.89%、83.22%，均呈现较大幅度下降；而且截至目前煤焦铁产品价格仍处于低位运行，煤焦铁工业企业依然举步维艰，这些无疑使我市以工业为主导的经济发展严重受挫，经济增长受到制约，以至于2009年我市经济发展迎来了近两年来高速增长后的又一个调整期、转型期，经济增长速度受整个经济形势影响而放缓。二是产业结构、产品结构依然超重、单一，经济增长和财政增收的后劲相对不足。目前，以煤焦铁为主导的工业经济占到全市经济总量的80%以上，工业经济增长和财政收入仍然依赖于资源性传统产业，而且随资源性产

品市场起伏而上下波动；加之受融资难、用地难及环保政策等因素影响，延伸产品链项目和新兴产业项目建设进展较慢或难以启动实施（如金业公司20万吨甲醇项目、业川公司18万吨合成氨和30万吨尿素项目等），新的经济增长点相对缺乏，以至于经济增长的基础不牢，后劲不足；同时也反映出我市传统产业改造提升任务还很艰巨，新兴产业培育发展还需加大力度。三是经济增长下滑将影响到城市建设和社会事业发展，制约了城镇化和和谐社会建设进程。受工业经济增长下滑影响，财政增收将趋缓，为此影响到地方可用财力增加，以至于投入城市建设和社会事业发展的资金趋紧，势必会影响到加快城市发展和社会事业发展项目的启动和实施。四是就业形势比较严峻，城乡居民增收压力较大。受煤焦铁为主的工业企业限产停产因素影响，容纳我市绝大部分就业劳动力的煤焦铁工业企业纷纷裁减人员；而且就目前，尽管部分企业正在千方百计恢复生产，但恢复生产的工业企业仅占全市规模以上工业企业总数的25%，且还处于半生产状态，以至于提供的就业岗位十分有限，城乡居民就业形势严峻，增收相当困难。

其次，从面临的发展机遇来看，就外部发展环境来讲，国家针对国际金融危机实施了积极的财政政策和适度宽松的货币政策，确定了扩大内需、促进经济增长的十项措施，启动了2010年前政府投资4万个亿的经济刺激计划；同时省和*市也作出了进一步扩大投资和消费的决定，提出了“保增长、扩内需、调结构”的总体要求，特别是*市委、市政府从统筹城乡发展和促进县域经济发展的高度提出了建设“古交新型煤化工及以工补农示范区”的战略定位，为古交今后进一步发展指明了方向。这些不仅为我们上项目、争资金提供了有利条件，创造了加快发展的难得机遇，而且随着国家扩大内需政策的逐步落实，特别是随着大规模基础设施项目的开工建设，将会刺激煤焦铁产品的需求，煤焦铁产品市场有望逐步回暖。与此同时，经济调整期也是结构优化期，只要应对及时有力，将有利于我们更有效地优化投资结构，淘汰落后产能，发展新兴产业，加快构建绿色产业体系，转变发展方式，建设新型煤化工基地，推进绿色转型和科学发展。就内部形势来讲，太古高速公路、重点工业调产项目、城市基础设施建设项目的陆续启动和实施，将进一步提高投资对经济增长的贡献率；同时，这几年经济快速发展，总量增大，实力增强，为我们应对挑战奠定了坚实的基础。

综合上述分析，当前我市的经济发展形势，可以这样讲，挑战与机遇同在，困难与希望并存，我们一方面要敢于正视存在的不足和差距，从容应对各种困难和挑战，积极采取应对措施，努力化解发展中的不利因素；另一方面，要按照“保持经济平稳较快增长”的要求，坚定发展信心，开阔发展思路，把严峻的形势转化为加快调产、加快绿色转型的发展动力和机遇，趋利避害，扬长避短，全力推进古交经济社会又好又快发展。

三、今年经济工作的总体要求、预期目标和主要任务

今年是深入贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神、推进“十一五”规划顺利实施的重要一年，更是应对国际金融危机、确保古交经济社会平稳较快发展的关键一年。根据中央、省和*市经济工作会议精神，按照市委六届三次全会提出的总体思路，今年我市经济工作总体要求是：以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照市委六届三次全会精神，紧紧围绕建设新型煤化工及以工补农示范区的总体战略部署，以“保增长、抓安全、调结构、重民生”为主线，深入推进绿色转型，加快结构调整和经济发展方式转变，加快城市建设和新农村建设，加强安全生产和环境治理，全面推进社会事业发展，更加注重民生改善，全力保障古交经济社会平稳较快发展。

经验总结法范文第4篇

——网保大队13中队三区队张一鸣

尊敬的王斌队长，亲爱的同学们：

大家好，我是13网安三区的张一鸣，我在东城分局东交民巷派出所参加了大阅兵的安保活动，非常有幸今天能站在这里来给大家讲一讲我的安保经历与感受。

爱国英雄林则徐曾经说过："苟利国家生死以，岂因祸福避趋之",安保任务责任重于泰山，国家需要我们，我们就要勇于担当。说句实在话，当接到安保任务时我的心里真的是既兴奋又紧张，因为以前的人生中从没有这样的经历。从国家的层面来说，大阅兵是中国的、乃至世界的大事。办好了，作为一个中国人，扬眉吐气；办砸了，作为一个中国人，羞愧耻辱。从学校的层面来说，安保活动对于每位接受任务的同学们来说是一个政治任务，我们穿着警服走在外面，代表着公安大学的形象，更代表人民警察这只崇高队伍的形象。因此，接任务的我们不能够只顾着兴奋，更要严肃、认真地去对待。用一句俗语来说，就是"一荣俱荣一损俱损"的道理。安保工作也是整个阅兵活动的重要组成部分，一个环节出了问题，

让我们来把问题放大，那就是阅兵活动出现了问题，就是国家层面的问题，所以说，为了祖国的荣光，我们必须在安保任务中打起一百二十分的精神。

我认为　,除了个人的能力之外，完成任务还需要有不怕吃苦的乐观主义精神和团结协作的集体主义精神。阅兵前夜，首都六万名人民警察全员出动，以高度的责任感和警惕感一直坚守在岗位上，以及其他的支援警力，包括我们，还有辅警、保安、志愿者，甚至是广大热心的群众。警灯在闪烁，我们在巡逻，哪个没有倾情付出，哪个曾经叫苦连天后退半步，有事情时哪个不是冲在前面，有困难时哪个不伸出援助之手？就算条件再艰苦，就算体力再不支，谁退缩了，谁也没有，即使是休息的片刻鼾声大作震天响，清醒着的守岗的同志们心烦了吗，没有！包容和理解已经占据了大脑思维。因此，这是一种以苦为乐的精神，是一种冲锋在前、敢打必胜的钢铁意志！

早在假期时我的父母曾经问我："儿啊，国务院不是有规定吗，北京的高校不得早于9月7日开学，你们怎么回这么早呢？说句实在话，爸爸妈妈舍不得你走。"我的回答是："天下兴亡，匹夫有责。因为我们是公安大学的学生，光荣地参加安保任务，如果我不考公安大学，我可以一直陪着你们休完整个暑假，在电视机前陪你们看直播。但是既然选择了这一行，穿上这身警服，头上顶着国徽，肩上就担着和普通院校大学生们不一样的使命。"说到这里，我想起了雷锋同志一生都在坚守着的信条："你不奉献，我不奉献，谁来奉献？你也索取，我也索取，向谁索取？"只有大家携起手来，才能把这么重大的任务完成，因此我们还需要这种无私奉献的雷锋精神。

位卑未敢忘忧国，况我辈乎！当我们看见整齐的方阵从天安门走过之时，当我们看见全新的装备亮相世界之时，当我们看见飞机从头顶飞过感到自豪之时，我们在想，阅兵能够平安、顺利地举行，安保这种默默奉献的工作真的是功不可没。此时此刻，我们的心中沸腾了，能为大阅兵做自己力所能及的事情，就算是再苦再累也值了。这些经历是普通院校的学生们难以体验的，其中的苦与累，乐与甜是他们怎么想象都品味不到的。这是我们人生中一笔宝贵的财富，别人再怎么羡慕也夺不走，属于自己的！就是自己的！

同志们，还记得吗？今天是84周年纪念日。从1931年9月18日侵华日军入侵我国东北地区时起，中国人民和侵略者艰苦斗争、浴血奋战的艰难岁月就开始了，多少中华儿女抛头颅、洒热血，为了民族解放事业，为了世界和平事业，同侵略者血战到底，用爱国的血液染红了革命的旗帜，才赢得了反帝反侵略的这一次伟大的胜利。然而，有的人早已将那段血与火的历史淡忘，甚至说出"我们今天已经过上好日子，天下早就太平了，想那些事情还有什么用？"这样的言论。我想，只要是这种言论说出口，不只是我，在场的所有人，乃至普天之下的人们，都会感到愤慨。只要是有爱国心的中国人，都不会忘记那段屈辱的苦痛。然而，我们并不是为了清算历史的旧账，更不是点燃复仇的火焰，而是想让那些歪曲、美化甚至否认侵略战争的人知道，历史不容篡改、不容抹杀。同时，我们也要汲取国弱被人欺，落后就要挨打的深刻教训，警惕军国主义势力再次复活。德国文学家莱辛说："历史不应该是记忆的负担，而应该是理智的启迪".勃兰特曾说过："谁忘记历史，谁就会在灵魂上生病".中国人说，前事不忘，后事之师。为了反对战争，维护和平我们应多做出一份贡献。

梁启超先生曾经说过："少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲，则国胜于欧洲，少年雄于地球，则国雄于地球",我们现在正处于大好时光，有大把可以学习的时间用来充实自己、武装自己，为什么还要挥霍自己的青春呢？中国目前还处于社会主义初级阶段，距离伟大复兴还有很长的路要走，老一辈的革命者和建设者将国家交给了我们，我们真是"任重而道远"啊！还有什么理由荒废学业、碌碌无为呢？以史为鉴，面向未来，我中华屹立于世界民族之林需要一代又一代人的不懈努力。作为当代大学生，作为共和国的预备警官，我们的身体里流淌着新鲜的血液，我们是建设祖国的生力军，因此我们要刻苦学习，积极进取，为了国家富强、民族振兴的伟大理想努力奋斗！

经验总结法范文第5篇

我叫asd，是**人民法庭庭长**的妻子。今天作为“好警嫂”的代表站在这是发言，我很荣幸！

老安当兵的时候，我是一名“军嫂”。在座也有不少当年的“军嫂”，当“军嫂”的不易，想必大家都有刻骨铭心的体会。虽然他每年都有探亲假，但却很难休一个完整的假期，往往都是刚刚体味到相聚的喜悦，便要再尝离别之苦。就这样，在聚聚散散的煎熬中，我们一路走来。曾经有一个朋友在闲聊中问我“想他了，撒个娇没处撒，恨他了，想打他又够不着，你着不着急？”一句话惹得我眼泪差点儿掉下来。我是一名教师，有一次带着学生出完早操，离宿舍老远就听到儿子的哭声。跑过去一看，我两周多点儿的儿子正光着身子、趿拉着我的拖鞋在院子里哭着喊着找妈妈呢。要知道，那可是滴水成冰的寒冬腊月天呀！儿是妈的心头肉，当时我的心简直就要碎了！那个时候我一个人带着孩子上班，孩子感冒发烧我整夜守着、自己病了一个人扛着、家里的担子也只能独自挑着，从来也没有给老安说过，怕影响他的工作。

不指望他出人头地，也不稀罕能夫贵妻荣。听到老安转业的消息，我着实高兴了一阵子。我从一名“军嫂”变成了“警嫂”，心想，这下我和孩子该能象别人一样有个正常的家了吧。下班后能帮我接接孩子，星期天能陪我逛逛商场该多好！我沉浸在对舒适安逸生活的憧憬之中。

可没想到，2004年3月，法院安排他到条件艰苦的**法庭工作，我是一百个不愿意，跟他赌气、不理他。可他只撂下一句“基层总要有人去，这是院党组的决定，我必须服从”，然后就去报到了。**法庭人少，忙，经常加班值班，离城里又远，也为了节约开支，这些年来，他如果不是来机关报案、开会，平时很少回家，家里的担子还是落在了我一个人身上。今年暑期是奥运安保最关键的时候，好不容易放暑假回家了，他这个做爸爸的却没有陪过孩子一天。暑期也是我最忙的时候，可我拖着疲惫的身子回到家里，还要去辅导检查孩子的作业、做饭料理家务。说实在话，我心里是真有怨气！我有我的工作，挣的钱也不比他少，凭什么就该我一个人忙里忙外的照顾这个家？但是今天，看到我丈夫和他的同事们取得的成绩，看到咱们法院为社会和谐稳定做出这个大的贡献、取得这么多的荣誉，我就是再苦再累，也认了。我的付出，值！