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1.输配电线路的施工方法
1.1 室外线路施工方法
室外线路施工包括配电用的低压架空线路、输送电力的高压架空线路、电缆敷设、保护管内电缆等。其中,低压架空进户管最好选择使用镀锌钢管,在管口处安装防水弯头,在建筑外墙装饰工程完工后安装入户处螺栓固定式横担。35kv以下架空电力线路安装程序是首先挖电缆和拉线坑,然后按照基础埋设D电杆组合D横担安装D绝缘子安装D立杆D拉线安装D导线架设的顺序完成整个安装过程,需要注意的是要确保电杆上电气设备的牢固性,并保证电气连接接触的紧密性,瓷件表面光洁完好。室外电缆的敷设要做好施放前的绝缘电阻测量、充电电缆的绝缘油、直流耐压及泄露电流测量试验。
1.2 室内线路的施工方法
室内线路的施工主要包括了桥架与支架安装、配管及管内穿线等。其中,直线段铝制桥架超过15m,钢制桥架超过30m,应留有伸缩缝或伸缩片,金属电缆支架一定要做好防腐处理,电缆支架高度偏差应当在±5mm范围内,支架沿走向偏差不得超出±10mm,各支架的同层横格架需要保持同一水平;穿线钢管避免使用电焊或火焊切割,加工后的弯管要保持完好,管口应无毛刺,注意管内穿线是先穿支线,再穿干线。
2.质量问题及措施
随着人们经济生活条件的逐步改善,人们对电气安装工程质量的要求也明显提升。而随着我国各种电气设备和民用电器的研究与使用的不断进步,建筑电气安装技术也在不断更新与进步,以便更好的满足人们的实际需求。文章基于此,就当前建筑电气安装工程中存在的问题,提出了相应的解决措施。
2.1 建筑电气安装管路质量问题及措施
建筑电气管路质量问题是建筑电气安装过程中最常见的质量问题,具体来讲,建筑电气安装钢管的质量问题主要包括未对管口毛刺进行恰当处理、由于钢管弯曲直径小造成的死弯、钢管堵塞等。此外,在施工过程中,还存在着管子埋地深度过浅、光管不接地、管子未进行有序的布列排放、运用点焊方法进行管子之间的连接造成钢管链接不牢固等问题,使建筑物的电气管道在未来使用中面临着重大安全隐患。
针对于这一问题,我们认为应当从以下几方面着手进行防治。首先要保证钢管的质量,严格控制与监督施工使用钢管的准入标准,钢管的厚度需在2mm及以上,PVC厚度应在1.6mm及以上;第二,为保障钢管的防腐性能,在开始施工之前需要对其进行防腐处理,特别是要注意管道的内部,需要统一涂刷;第三,处理好焊接钢管的毛刺问题,保证钢管表面的平滑度,严格检验施工前的钢管毛刺;第四,临时封住建筑电气各个管口,以防止管道堵塞情况的出现,特别是在进行了混凝土浇筑后,需要进行吹管检验以防止管道被混凝土堵住;第五,应用充足的保护层厚度对线路进行保护,以保障电气管道的稳定;第六,通过强度检测实验,对电气管路所使用的螺钉进行有效检验;第七,镀锌关闭厚度达不到2mm时的管道连接,不得使用熔焊连接方式;第八,加固处理预埋管道线路,避免由于受到外力影响而造成的线管损坏;第九,借助于专业弯管器实现钢管弯头弯曲,管口处安装防水设备。
2.2 建筑电气配电箱箱体质量问题及解决对策
建筑电气配电箱的箱体开孔采用的是电焊方法,在进行实际开孔时,出现开孔太大的情况比较多,多种线管在箱体内杂乱分布,未对其进行有序整理,从而更加难以实现后期的电路维护与维修;未对配电箱箱体进行相应的防锈处理,造成箱体外壳易变形情况比较严重。
针对于这一问题,采取的防治措施主要包括:第一,开孔时使用专门的开孔器,要保证其孔洞的大小符合要求,同时需要对开孔处做好密封处理;第二,线管进入箱体前,首先对其进行有序排列,使用锁母组合线路,确保箱体内线路的有序性;第三,箱体材料要具有一定的防腐性能(如镀锌铁皮),并对其内外进行涂刷,以防止其由于防腐性能较差造成的腐蚀问题;为保障箱体较强的稳定性,需要在内部增设支撑,暗装的配电箱距地高度不得小于1.4m。
2.3 建筑电气防雷接地问题及对策
建筑电气防雷接地问题主要表现为:材料使用违背相关标准,比如未对需要进行防腐处理的构件做好防腐处理或者使用非镀锌材料就很可能出现腐蚀情况,进而导致防雷效果较差;未做好防雷钢管的接地处理,接地长度过短,避雷带的搭接处出现漏接、虚焊等情况。
针对于这一问题,采取的防治措施主要包括:首先要保证建筑电气安装防雷设备质量符合相关要求,如果选择使用钢材进行防雷接地,那么就要做好热镀锌处理,如果选择使用镀锌扁钢以及镀锌圆钢与钢筋进行连接,那么需要涂刷材料表面,以防止腐蚀情况的出现;其次,保证金属钢管的电气管道与接地干线连接过程中的安全可靠性;最后,进行专业管道焊接,保证焊接长度符合相关要求,避免出现漏接、焊接不饱满等情况。
2.4 建筑电气安装材料质量问题及解决对策
建筑电气安装材料质量问题主要表现在以下几点,一是施工场地中准备进行施工的电气安装材料本身就不符合相关要求,未取得产品合格证、检测报告等;二是开关与插座、所使用的塑料产品的阻燃率等不符合相关要求,存在接触不良易发热现象,安全性能十分低;三是照明设备以及动力设备等几何尺寸与实际不相一致,抗腐蚀强度不高,并且外观效果较差;四是管线性能不高,电阻率高,绝缘性不好。
针对于这一问题,采取的防治措施主要包括:第一,保证电气安装施工所需材料及配建等符合质量要求标准,取得相关产品合格证书;第二,从正规厂家引进高质量的材料和设备,为保证材料的生产能力以及安全性能,在订货前,先对厂家材料进行实地检验;第三,严格根据相关的报验程序对进入施工场地的材料进行监督检查,从而实现材料质量的层层把关,保证材料质量符合相关要求,如果发现有不合格的材料,要及时退回,不可以回避问题直接将其带入施工场地,特别是配电箱、电缆、防雷接地材料等电气附件,一定要进行严格控制;第四,认真监督检查与验收较为隐蔽的电路工程,最大限度保障电气安装的材料符合安全性能标准。
3.结论
综上所述,输配电线路施工、电气安装质量问题是现在普遍存在的一个问题,并已经严重影响了配电线路施工、电气安装工程的发展,为进一步改善电气设备使用安全性能,应当高度重视并积极解决电气安装中存在的问题。
因此,文章在分析了输配线路施工方法的基础上,以建筑电气安装质量问题为例,从四方面总结了电气安装质量问题,并提出了相应的解决对策,以期为同仁提供借鉴,为保障输配电线路顺利施工,提升电气安装质量做出贡献。
参考文献
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中图分类号:F407文献标识码: A
前言:中国国民经济的疾速发展,人们对电能这一清洁能源的需求逐渐增加,国家也投入很多的资金用于城乡电力电网及电力设施的改造与建造。电力体系依据功用的不一样,分为供电和变配电两大部分。供电有些通常指发电厂与输配电线路。电力电缆在架空线路杆塔上安全、牢靠的架起,将直接影响此类供配电线路的安全运行。
铁塔是架空输配电线路常用的杆塔类型,由螺栓或者角钢焊接连接起来的杆塔。 其有着可靠、坚固的特点,常用于大受力、大跨距线路。由于铁塔自身的结构特点,电缆在塔身上引下,大多采用加焊支架或者现场开孔的方法完成 ,这种做法通常会导致塔材受损,影响铁塔整体结构的稳定性,并且对铁塔防腐会产生不良影响。怎样快捷、安全的解决此问题,同时不影响铁塔本身构件、防腐及结构呢?本论文将从铁塔上避雷装置的安装、电缆在铁塔上的固定、铁塔夹具的设计与加工三方面具体进行分析电力电缆在输配电线路铁塔上的引下架设中的措施。
一、铁塔上避雷装置的安装
铁塔通常都暴露在自然环境当中,很容易遭受雷击的影响, 因而在铁塔上进行电力电缆的敷设引下时,要特别注意避雷设备的设备 。通常在架空输电线路中,采纳防雷维护时,要考虑到以下几点:一是避免输配电线路遭到雷电的直击,二是避免电线路受雷击后绝缘发生闪络,三是避免电线路发作闪络后树立稳定的工频电弧,四是避免电线路在树立了工频电弧后中止电力供应 。铁塔上的避雷办法,主要是经过设置避雷线 、设备避雷器、 加强线路绝缘 、选用差缘方法等来进行避雷 ,因而,在铁塔上进行避雷设备的设备时,要考虑到设备所起到的最大效果,采纳最优的设备, 最佳的工艺进行设备。
在设备避雷线时,避雷线对边导线的维护角应当做小一点,通常是在20度 到30度 之间 。其中220KV和330KV双避雷线线路维护角应在20 度摆布,500KV及以上的维护角应在15度 摆布。 在设备避雷器时,最佳选用组成绝缘氧化锌避雷器( MOA ),它比较于瓷套管避雷器,具有安全 、耐污、 散热性能好 、轻盈等特点,通流容量大,吸收过电压能量的能力强,而且还能够做成有间隙或无间隙的避雷器,耐雷水平较高 一起,为了便于塔上设备,选用线路型避雷器进行倒装,如与铁塔选用U型环等悬挂连接方法 经过加强线路绝缘的方法来避雷,能够在铁塔上添加绝缘子的串片数量 ,在35KV及以下的线路,能够采用瓷横担来减低雷击的跳闸率。 选用差绝缘的方法来避雷,能够在下面两相较之上面的一相各添加一片绝缘子, 在雷击活动激烈的区域,35KV以上架空线路经过增设耦合地线,能有效进步线路的耐雷水平关于10KV以下的线路,架空绝缘导线耐雷水平通常较低,选用新式的防雷支柱绝缘子、 防弧线夹等线路防雷金具能够添加电缆的耐雷水平。
二、电缆在铁塔上的固定
在进行电力电缆铁塔敷设时,首先要考虑电力电缆选型,它直接关系到输配电体系的正常运行。 因为架空线路受自然环境 、通道等要素的约束,在挑选电力电缆时,要充分考虑到电缆的绝缘性 、防腐性 、额定电压 、分量等以及铁塔的防震防风性 。在输配电线路中,通常额外电压都较大,因此通常选用的是具有可靠性高的回路电力电缆,详细选用的是交联聚乙烯绝缘铜芯电力电缆。
电力电缆在铁塔上的固定,本来就是电缆维护管在铁塔上的固定,电缆固定方式有刚性固定和挠性固定。 在电缆固定中,电缆维护管有必要满意必定的机械强度和耐久性,并且内壁要无毛刺 通常来说,对于电缆支架的要求,如果是单相作业电流不大于1000A的交流电缆,宜选用钢支架,如果是大于1000A的大截面电缆,应当选用不锈钢铝合金等非磁性支架 。35KV以上的高压电缆的终端与电缆衔接部位应该具有弹性节,应给予刚性固定或在恰当长度内电缆施行蛇形敷设。 在终端 、接头和转弯处,紧邻固定部位的电缆上,应当有不少于一处的刚性固定;在斜坡或笔直的部位,应当有不少于两处的刚性固定;电缆蛇形敷设的每一个节距部位,应进行挠性固定;蛇形转换成直线敷设的过渡部位,应给予刚性固定。电力电缆时被支架分段固定的,因为铁塔固定的方位不相同,电缆支架所需长度也不尽相同 ,有些的固定电缆及维护管的外径尺度不相同 、形状不相同,支架上的开孔尺度也不相同 ,它们之间要互相匹配,必要时还要选用电缆维护管抱箍,才可以使电缆固定安全可靠 。在实践工程中,要根据实践情况,挑选既结实又简便,且挠度较小的电缆支架,加强电缆在铁塔上的固定。
三、铁塔夹具的设计与加工
夹具的首要作用是将电缆和避雷设备固定在铁塔上,铁塔夹具主要包含避雷设备拼装夹具和电缆及其维护管支架夹具两部分。 当前,输配电线路铁塔电力电缆挂线处的构造越来越杂乱,首要是角钢和板组合焊接的构造方法,这也给铁塔夹具的规划和加工带来了必定的挑战。 因此,在铁塔夹具的规划时,要充沛思考到夹具的类型、 标准、 承力 、受弯力以及往后线路改造和维修时的便当性等要素。 在夹具进行加工时,要进行科学的检查,制造专用的视点操控模板,并严格需求加工技能,从而到达规划需求的精准度。
为了方便塔上装置的安装,避雷器通常采用的是倒装方法,避雷器金具通常都是悬垂固定在铁塔的横担下,因此,在进行避雷器铁塔夹具规划时,要思考固定处铁塔横担的角铁和夹具孔洞的预留 。与此同时,还要根据实际状况,适当地增设加强板,以增强夹具的受弯承力。因为电缆及其维护管支架是固定在铁塔塔身的主材角铁上,铁塔不一样方位上的主材角铁不一样,因此在进行铁塔夹具规划时,要充分思考到这一点,不一样方位上的夹具尺度不相同 一起思考到铁塔承力以及抗风抗震等功能,支架的原料和重量也要充沛思考进入,应选用简便 、抗腐蚀性强的资料进行规划加工。
结束语:
关于输配电线路铁塔上电力电缆的引下架起,要充分思考铁塔本身构造和特色,挑选最符合实际需要的电力电缆类型,注重防雷设备的挑选与装置,在进行电力电缆固定和夹具设计与挑选时,要思考各部件的防腐功能,科学挑选 科学装置,确保电缆在铁塔上敷设固定进程和成果的安全性 、可靠性。文章从铁塔上避雷装置的安装、电缆在铁塔上的固定、铁塔夹具的设计与加工三方面具体进行分析电力电缆在输配电线路铁塔上的引下架设中的措施,希望对相关施工企业有所帮助,同时希望我国的电力电缆在输配电线路铁塔上的引下架设可以得到很好的发展,保证我国电力系统的正常运行,保证人们生活所需。
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关键词:线路防雷 绝缘子安全 线路避雷器 防雷线防雷措施
1 防雷现状
根据目前我国的情况,10kV配电线路系电力系统中公里数较长且与用户关联最为密切的电压等级线路。同时我国大、中城市10kV配电线路采用绝缘导线作为架空输配电线路的愈来愈多,这样就有效地解决了裸导线难以解决的走廊和安全问题,与地下电缆相比,具有投资省,建设快的优点,但也带来了一些新的技术问题,其中之一就是绝缘导线在运行中的雷击断线。下面从3 个方面对此进行简单阐述。
1.1 当雷击架空绝缘线路产生巨大雷电过电压,当它超过导线绝缘层的耐压水平时(一般大于139KV)就会沿导线寻找电场最薄弱点将导线的绝缘层击穿(通常在绝缘子两端30 公分范围内),形成针孔大小的击穿点,然后对绝缘子沿面放电形成闪络,最后工频电弧向绝缘子根部的金属发展后形成金属性短路通道,工频电弧固定在一点燃烧后熔断导线。
1.2 我们知道,10kV 配电网的防雷设施目前有很多缺陷。大多数的配电设备没有按规定安装防雷装置,还有的没有根据地区特点实行有针对性的防雷措施;有部分避雷器采用阀式避雷器;其次,有些避雷器和弱电设备与主地网(地极)共用,防雷质量严重低下。由此可见,我国的总体防雷规划严重不足,所以,我们应该根据地区特点,建设有针对性、质量上乘的防雷设施。
1.3 10kV 配网中主要有两种接地方式,即中性点非有效接地系统(中性点经消弧线圈接地也属于该类型)和中性点经小电阻接地系统。前者占有比重较大,这对于雷击活动频繁的多雷地区,开放型农网供电及配网自动化尚不完善的供电网选择中性点非有效接地方式是合理的,而对于负荷集中且由电缆供电的市区负荷中心应采用中性点经小电阻接地方式。
将架空线改为电缆线路,以地电位来保护导线,这是最安全可靠的,但郊区和用户线路,由于其价格较高,难以实施,目前,城网改造中虽主张电缆入地,但都用于城区,不是以防雷为目的,而是为了净化市区空间。
从整体上看,我国的防雷资金投入还有不足,同时防雷设备的改造能力也比较落后,也没有完善相关的管理工作,10kV 配电网防雷设备的管理工作都流于形式,工作人员对防雷设施的具体情况很难掌握,因此对可能出现的雷患不能做到有效预防,这些问题都是几代解决的问题。
2 防雷措施的综合应用
根据调查发现,10kV 配电网的防雷设施有很多缺陷,针对近年来雷电活动较为频繁,而10kV 配电线路绝缘又较为薄弱这一特点,我们根据调查,对防雷薄弱的线路采用上述措施进行了防雷改造,改造中采用了下述原则。
2.1 在雷雨季节前,测试线路接地电阻。在每年雷雨季节前,应对线路上变压器接地电阻进行测试,如果发现不符合规定,及时采取补救措施。同时检查防雷设施尤其是对引下线在土壤交接处的检查和所有的接头的检查,使其达到要求。为了减小侧量误差和确保人身安全,应在断开接地引下线的情况下测量接地电阻值。
2.2 雷雨季节前线路绝缘子的巡视。每年雷雨季节前,应该对线路上绝缘子进行巡视。污染严重的地区,还要及时对线路上的绝缘子进行清扫。可以抽取部分绝缘子进行耐压实验,如果发现不符合规定,要及时采取补救措施,避免出现问题。
2.3 架设架空避雷线。利用架空避雷线的屏蔽作用来保护输电线路,是一种传统的有效方法。该方法的效果较好,而且可以免除维护,但缺点是:①投资成本较高;②防止绕击的效果较差,易使线遭受反击。
2.4 安装线路过电压保护器。过电压保护器为一种先进的保护电器,主要用于保护发电机、变压器、开关、母线、电动机等电气设备的绝缘免受过电压的损害。这种线路过电压保护器,相当于带有外间隙的氧化锌避雷器。安装时,绝缘层不需剥开,在运行中,平时是不承受运行电压的,因而使用寿命较长,也可免维护。其缺点是:它仅能防护雷电过电压。
2.5 定期校试避雷器。为了起到保护变压器免遭雷击的目的,对于100kVA 及以上的配电变压器,每年校试避雷器一次,且接地电阻值不得大于4 欧;100kVA 以下的避雷器,每两年校试一次,且接地电阻值不得大于10 欧;对于不合格者应及时进行处理。
2.6 旷野地区在原电杆上设避雷线,以防直击雷的侵袭。
2.7 两条线路交叉跨越防雷。当两条线路交叉跨越时且上面一条线路受雷击时,可能会击穿空间造成两条线路同时跳闸。另一种情况,当10kV 线路跨越110kV 以上线路时,由于110kV 线路易受雷击产生感应过电压,对10kV线路放电而引起其跳闸。由于交叉处存在空气间隙,其冲击绝缘强度低于各线路对地的冲击绝缘强度。
2.8 在线路重要设备处安装保护型绝缘间隙横担。保护型绝缘间隙横担在线路中具有控制闪络位置、释放雷电流、保护邻近设备等诸多功能,在输配电线路防雷中具有重要作用。
2.9 采用长闪络避雷器(LFA)。研究表明,对于中性点非直接接地的配电系统,当线路的工作电压与闪络路径长度的比值(即电场强度E,E=Uph/L)减小时,由雷电闪络发展为工频续流的可能性将大为减小。利用上述的思想,俄罗斯学者提出了采用长闪络避雷器,解决输配电线路绝缘导线的雷击断线问题。
2.10 多雷区的线路防雷。对于处于多雷区的架空线路,线路较长时可在线路中间位置加装氧化锌避雷器,改善杆塔接地电阻和杆塔电感,或架设耦合地线。对于个别高的杆塔建议装设避雷器保护,减小雷击对线路的危害。加强运行管理工作。
2.11 全线架设避雷线。架设避雷线是送电线路最基本的防雷措施之一。避雷线在防雷方面有以下功能:防止雷电直击导线;雷击塔顶时对雷电电流有分流作用,减少流入杆塔的雷电流,使塔顶电位降低;对导线有耦合作用,降低雷击杆塔时塔头绝缘(绝缘子串和空气间隙)上的电压。
2.12 加局部绝缘层的厚度。从许多绝缘导线遭雷击后断线的事故调研,发现了一个十分明显的规律:断线的部位,几乎全部都处于离开绝缘子(100- 300)mm 范围之内,如果在这局部范围内增加绝缘厚度,也可以防止击穿。但是,这个方法在实际工作中,不易实现。因而,该方法不为人们所采用。
2.13 为了加强配网运行管理,做好基础档案、技术资料的收集、整理工作,对雷电活动情况做好记录和分析,逐步了解和撑握雷电活动规律,根据不同情况制定相应的防雷措施,减少雷害事故,搞高供电可靠性。通过防雷措施的综合应用,我公司10kV配电线路防雷能力有了较大提高。
3 结语
目前,10kV 配电线路防雷存在的问题越来越受到重视,因为其线路绝缘水平低,不能有效防止雷电过电压,常常造成断线、击穿绝缘子、烧毁避雷器等事故发生。随着电力市场对供电的要求越来越高,配电的供电可靠性有待提高,对配电线路的防雷应当引起重视,并应采取相应的措施来减少雷击故障,这就使配电线路防雷措施的选择问题提出来了。雷击断线事故,是应用绝缘导线中最突出的一个严重问题,这引起国内外防雷工作者们的广泛注意,并积极开展对等试验研究工作,并找到许多有效的防治措施。虽然10kV 架空线路雷击跳闸不可避免,但只要领导重视、措施到位,绝缘导线的雷击断线问题是可以得到较好地解决的。
参考文献:
[1]欧洲华.配电变压器受雷击分析与防雷措施[期刊论文]- 水利电力机械2007(9).
【关键词】10kV配电线路;安全;故障
1.前言
10kV配电线路是电力系统中最重要的一个组成部分。随着现代化电网建设进程的不断推进,我国电力输配电网的架构也不断完善。夯实电网安全基础、强化管理工作、提高供电可靠性、提高服务水平、提高经济效益是每个供电企业都重视的工作。现阶段我国的供电企业多是朝着精细化管理、多方创造效益的方向发展。处于电网最末端的电力配电网络承担着向千家万户直接输送电能的任务,它是电力系统与用电客户之间的纽带与桥梁。10kV配电线路具有点多、线长、面广的特点,这些特点是由它的任务决定的。由于配电线路所用设备质量参差不齐,且长期运行于露天环境中,难以保证安全运行;此外10kV配电线路是直接连接客户端的,因为居民用电情况较为复杂,因此难以维持线路安全运行。这样的因素导致供电企业遭受经济损失,同时影响居民正常生活、生产用电。随着我国社会经济的快速发展,城乡经济得到了飞速发展,城乡建设的进程也不断推进,居民生活水平日益提高,对于电的需求量也越来越大。一旦10kV配电线路出现问题,将会导致十分严重的后果。
2.配电线路可能故障分析
2.1速断跳闸
速断跳闸是一种短路保护,这是保护设备的动作。接线简单、动作可靠、故障切除快是电流速断保护的特点,但是它无法保护线路全长,系统运行方式的变化对其保护范围有较大的影响。通常,发生速断跳闸有以下几个可能原因:其一是鸟类行为导致。一些配电线路密集的地方是鸟儿比较喜欢的筑巢位置,当鸟儿张开翅膀时,很容易导致短路,引发跳闸现象。其二是自然环境所致。由于雷击导致瓷瓶被击穿或者避雷器被急迫,从而引发火花导致跳闸。除此之外,暴雨、大风、覆冰等一些恶劣的天气也容易导致线路因剧烈震荡而断裂,从而引起配电线路故障。其三是外力破坏所致。当司机违规驾车引发车祸时,可能存在电线杆遭撞击倒杆的事故。伐木工人在采伐树木时,若所采取安全措施不到位也可能引发短路事故。其四是异物导致。在垃圾回收站或者街道附近的配电线路,可能由于大风等原因导致一些导体、半导体等挂在线路上,引起线路故障。其五是腐蚀气体所致。企业排放的腐蚀气体可能导致配电线路中的金具、杆塔等严重锈蚀,进而引发断电事故。
2.2过流跳闸
当配电线路发生永久性相间短路时,就等同于两个电源直接短接,故障点、变电站连接的回路上会有很大的电流通过,与此同时变电所的继电保护装置会按照过流定值、速断启动保护,使配电线路跳闸断电。发生永久性相间短路故障需要同时具备以下条件:线路正常运行超过30s;线路中有100A以上的突变电流出现,或者有超过设定值的短路故障检测参数;加大电流出现时间在10s以内;10s后线路处于停电状态。
引起配电线路过流跳闸的原因主要有:1)负荷电流过大;2)线路老化;3)过流保护定值设置不合理,偏小。
2.3线路接地
10kV配电线路在运行过程中出现接地故障是经常发生的故障,该故障严重影响着配电网、变电设备的安全运行。单向接地必须满足以下条件:线路正常运行多于30s;接地线路电压下降且超过所设定的接地故障检测参数;配电线路中有突然增大的放电电流,且超过设定的接地故障检测参数;接地线路仍为供电状态。
线路老化等原因导致线路绝缘层破裂;刮风天气导致线路摇晃,对杆塔放电;线路烧断后落于地面;树枝或者其他连接物遇到线路形成通路等原因都是引发线路接地的可能原因。
3. 10kV配电线路安全运行措施
在实际生活中,10kV配电线路总是不可避免的出现一些故障,为了降低可能出现的故障发生几率,将线路缺陷、事故隐患从根源上清除,供电工作人员应当熟悉并掌握线路事故发生的规律,采取具有针对性的措施来消除、预防线路故障,确保配电线路的安全运行,保证配电电网安全、可靠的供电。
3.1加强线路改造
加强线路改造是解决配电线路安全运行问题的根本方法。对于配电线路的设计、施工过程严格把关,保证质量;及时更换不合格的导线,及时对设计、施工中不合理的地方进行返工;及时改造旧线路;严禁使用假冒伪劣产品。
3.2完善专业管理
结合实际情况对运行机构进行调整。运行是检修的眼睛,只有以运行为前提才能做好检修工作。在配电生产管理中,运行管理占80%,它是配网管理的核心所在。应该始终将配电整顿的重点放在运行维护资料档案建设、设备整治工作上。要不断提高巡视质量,定期或不定期对运行人员进行集中培训,提高其专业技能,使他们在短期内提高自身的素质,同时要制定行之有效的可操作、有考核的巡视制度。根据线路缺陷管理流程,对于配电线路故障进行分批次、分季度消除,同时建立缺陷跟踪制度,以确保短期内提高线路健康水平。对开关、变压器、变电亭、开闭所的档案资料等重新归档,并补漏,从而完善运行资料;清理线路档案资料,对于不准、不完善的设备进行核对、复查,重新绘制图表。强化运行管理工作,合理安排运行周期,加强变电所薄弱环节的巡视工作。
3.3加强设备综合治理
近几年来,我国高、低压电网的改造力度加大,10kV配电线路大体完全绝缘化。生产人员应该摒弃错误的认识,通过对历年来线路事故发生原因进行分析,从中找出工作的不足。对设备通道进行治理,对设备杆号、标志、警告牌等进行添补工作,完善所属10kV配电线路的标志工作,保障职工安全作业。根据季节性要求,要对线路的防风、防寒、防过载、防汛、防污闪等都进行具体布置,确保线路设备的安全运行。除此之外,要做好季节性设备预试工作。
3.4抓好缺陷管理
线路完好率达100%,这是线路运行工作的目的。要达到运行管理的目的,需要消除配电线路缺陷,因此缺陷管理是做好运行管理工作的重点。在我国制定的《供电局安全生产承包合同》与《供电局安全生产检修质量的管理》中,从制度上将缺陷管理提上日程。严格按照缺陷类别对缺陷进行消除上账。对缺陷处理采取硬性一年不发生问题,若在一年周期内发生故障,要追究责任,并附加连带责任。
3.5做好线路巡视工作
认真落实线路监察性巡视工作,督促配电线路运行管理工作。落实线路监察性巡视工作是对运行工作的督促,通过监察性巡视才可以对每个运行人员的运行质量进行评估,才可以找到问题的原因所在,进而及时纠正错误,调整工作的重点。采用管理责任书制,追究故障原因不放弃、不彻底排除故障不放过,将配电线路跳闸停电时间、线路跳闸次数同责任人、责任单位的效益挂钩,进行考核。
3.6加强用户设备管理工作
出现重大设备缺陷时,应当及时下发通知书阐述其危害,采取措施对用户电力设备运行水平进行改善,同时报送政府安全部门。
参考文献:
[1]罗根强.谈谈10kV配电线路安全运行[J].城市建设理论研究(电子版),2012(12).
[2]邓鹤鸣,欧相林.10kV配网带电作业安全评价方法[J].水电能源科学,2012(5).
“万人晋级”顺利完成,人才密度实现晋级
公司针对员工队伍综合素质偏低、高端专家人才比例偏低的“双低”现状,提出了“三年万人晋级”目标。为确保晋级计划顺利实施、有序推进,公司精心编制了“三年万人晋级”计划进度表,各单位积极响应,将任务层层分解,责任步步落实,从学历、职称和技能多渠道提升,实施“晋级”计划。在学历晋级方面,公司加大校企联合办学力度,先后与武汉大学、华北电力大学等国内知名院校建立友好合作关系;在技能晋级方面,加大技能鉴定、持证上岗培训力度,确保技能鉴定的通过率。职称评定,实施推广科技成果指导、技术专利申报辅助等措施,帮扶员工不断积累业绩。截止2012年底,公司职工学历提升(含在读)5910人,技能提升和职称晋级7074人,“晋级”总人数达到12984人。人才当量密度较2009年0.8209提高到2012年的0.9165,实现国网排名由D段到C段的晋级目标。
三年来,公司累计向国家电网公司输送各级各类专业人才和管理人才。其中竞聘到国家电网公司重要岗位2人,培养国家电网公司级专家人才56人;省公司级专家人才214人;国网“十大”专业领军人才9人;享受省政府津贴的专家和高级技师6人;行业、国家电网公司级技术能手17人;三晋技术能手5人,为公司人才队伍建设起到了引领和示范作用。
六大基地全面投运,资源整合筑基添翼
按照“面向全国、面向主营业务、面向生产现场”原则,三年来基地建设累计投入建设经费2.3亿元,建设完善了高级管理人员、输配电线路、变电运行、变电检修、电力营销、农电等培训基地,呈现出经费投入大、建设质量高、专业覆盖全、培训设备新、培训效果好的特点。实训设施按照服务电网,适度超前的原则实现了与生产现场无缝对接,具备了“身临其境出效果,回到现场能干活”的培训条件,为公司培养出一批素质过硬、业务精湛的员工队伍。
基地建设过程中呈现速度惊人、业绩喜人的局面。其中,管理培训中心管理培训基地14个月顺利竣工投运,创造了“北田速度”;输配电线路培训基地2010年晋升为国家电网公司首批输配电带电作业培训基地,输配电带电作业培训品牌唱响国网。变电运行、电力营销、输配电线路培训基地跻身中电联高技能人才培训基地行列。“五大”体系建设进一步提升教育培训资源的集约化管理水平,成立了公司管理培训中心和技能培训中心,驶入了专业化、集约化、扁平化发展的快车道,成功转型为公司企业文化的传播站、电网高新技术的推广站、干部素质提升的加油站、员工职业生涯的孵化站,为公司人才培养奠定了坚实基础。
竞赛调考屡创佳绩,同业对标跃居前十
开展竞赛调考活动是国家电网公司提升人才素质和企业核心竞争力的有效途径。公司按照“全员、全方位、全覆盖”方式大力开展岗位练兵、“以赛促培”,“以考促训”,三年来,公司共举办各类竞赛及调考共计35项,营造出“大比武、大练兵”的学习氛围,将压力转化为学习动力,加快了公司员工素质的提升和人才储备。
在国家电网公司举办的5项竞赛及调考中,公司员工屡创佳绩,夺得农电工岗位技能竞赛团体第二名和个人全能第五名、城市配网架空线路带电作业竞赛团体第五名、财务人员调考个人第七名、人资调考个人第15名的好成绩。此外,公司一名员工获得国家电网“十佳供电服务之星”称号。
2011年,公司首次成功承办了国家电网公司首届城市配网架空线路带电作业技能竞赛,有效提升了公司组织大型竞赛活动的能力。
技能人才示范引领,专家工作室一枝独秀
技能专家工作室建设是国家高技能人才振兴计划的一项重要举措,国家电网公司把技能专家工作室创建列入“十二五”发展规划,省公司积极响应、大力推动。按照做精、做实、做优的原则,确立了先选人、后创建,先试点、后推广的建设模式,举公司之力,集员工之智,探索出一条“布局合理、重点突出、以点带面、成果务实”的工作室创建之路。专业覆盖继电保护、变电运行、变电检修、输电线路、调动自动化等电网主专业。2012年7月,临汾公司卢洪宝变电检修技能专家工作室被授予“国家级技能大师工作室”称号,成为国家电网公司首家国家级技能大师工作室。2012年12月,晋中公司方守盛输电线路技能工作室、晋城公司陈文刚调度自动化工作室等21个工作室被授予“山西省职工高技能人才创新工作室”称号。
公司技能专家工作室选取公司系统有突出业绩和敬业精神的技能专家为领头人,吸收青年骨干作为工作室成员,引领示范、传技带徒、攻关创新。目前,公司技能专家工作室申请和正在申请的国家专利151项,攻克生产现场实际问题171余项,形成科技和管理成果133项,发表技术论文126余篇、开展师带徒和授课培训累计达6515余学时。在解决生产实际问题的同时为公司系统的高、精、尖技能人才的培养起到了引领和示范作用。
培训模式大胆创新,“三专”能力显著提升
“创新”,是企业发展、事业进步的根本动力。公司发扬勇于变革、敢为人先的精神,进行独具匠心的创新实践,体验式培训、行动学习研讨、赴标杆企业考察、在岗锻炼多管齐下,环环相扣,使培训更具实效。主任级干部班分别赴GE、华为、西门子、百度等现代知名企业学习考察,感受差距、提高认识、转变观念;青年干部培训班成功引进能力素质测评技术,采用无领导小组讨论法、行为事件访谈法等方法,对青年干部能力素质进行全方位测评,为公司干部的培养与选拔、职业生涯规划提供了科学依据与参考。县公司领导班子培训班成功引入了行动学习法、以工作中遇到的实际问题为切入点,进行攻关研讨、提升基层干部解决问题、分析问题、协调问题的综合能力。新提职科级干部培训班引入“管理教练”培训模式在互动中领略管理的真谛,在交流中提升管理水平,在演练中增强团队意识。本部员工“三专”培训按照个性化、人性化施教的原则,首次采取“自主选学、菜单式培训模式”,针对工作中的存在实际问题进行专项课题研究,公司领导从选题、开题到评题、结题,进行全过程指导,其中《基于红外成像测温的变电设备状态研究》等24份优秀成果已经运用到公司的生产、管理实践中,极大的提高了培训的针对性和实效性。新员工培训采用“1+3+6”新人成长模式,即“一周入企教育、3个月国网集训、6个月轮岗实习”为内容的组合式培训,使新员工能够快速胜任岗位工作,适应企业要求。
同时,为解决生产一线人员工学矛盾突出的问题,在公司系统11个供电单位4221个班组广泛开展“送教到班组”活动。公司所属培训中心充分发挥“讲师精、业务通”的优势,形成了良好的问题发现、解决、跟踪机制。技能培训中心与厂家联合研发了移动培训车,三年来行程数万公里送教入企7580余人次,受到一线人员的一致好评。
持证上岗全面推行,安全生产坚强保障
持证上岗是实施人才强企战略,进一步加强人才队伍建设,提高全员素质,完善员工激励约束机制的一项基础性工作。全面推行生产技能人员持证上岗,是确保电网安全稳定运行的客观要求、是实现员工队伍专业化、职业化的必然选择。按照《山西省电力公司供电生产技能岗位持证上岗管理办法》要求,持证上岗工作坚持统一标准与分级管理相结合的原则,按照职系规范要求,统一持证上岗标准,进行分级、分类管理。坚持公司内部取证和社会化取证相结合的原则,畅通取证渠道,保证取证质量。坚持能岗匹配与动态管理相结合的原则,健全激励、约束机制,促进员工职业生涯发展。坚持岗位培训与岗位资格准入相结合的原则,创新技能鉴定方式,统一采取“5+2”先培训后鉴定的模式,统一制定了32个工种的培训标准和规范,截止2012年末,生产技能岗位持证上岗率达到100%。
师资队伍不断优化,培训质量成效凸显
培训师队伍的建设与培养,是提升培训质量的源头,公司积极做好培训师的选拔、培养、制度建设工作,努力构建一支技能高超、素质优良、规模适当、结构合理的专家型专兼职培训师队伍。在选拔上,注重培训中心内部培养和生产现场择优选聘相结合的方式,一方面对所属培训中心的专职教师进行转型培训,同时从基层选拔理论扎实、技术精湛的专家骨干充实到内训师队伍中。在培养上,关注培训师能力提升、研发演练、实践应用、修正成长的各个阶段,为提升培训的职业化水平,三年来,公司以提升培训的职业化水平为目标,共举办了24期891人次的专、兼职内训师培训,这些活跃在公司教育培训一线的内训师,传授新知识、培训新技能、讲解新技术,成为公司企业文化的传播者、人力资源的开发者、培训实践的开拓者。
教材课件形成体系、品牌优势持续领跑
在培训资源建设中,公司正确把握培训教育面临的新趋势、新变化,适应需要、突出特色、形成体系、加强管理、发挥作用,保证培训教育取得更好的效果。
按照《山西省电力公司“十二五”人力资源规划》的要求,坚持“现场需求为导向,提高技能为核心”的指导思想,建设适应山西电网发展的教材体系,为确保教材的针对性和实用性,教材编写人员采用现场专家、培训师、省公司专业部门、中国电力出版社“四位一体”的组成模式,先后完成《岗位系列教材》一套19分册,同时编制完成供电企业岗位技能人员上岗题库、新员工培训手册等教材。这些教材先后多次再版印刷,部分教材被国家电网技术学院选用为新员工入职培训教材。