工作汇报标题

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工作汇报标题范文第1篇

各位尊敬的领导、敬爱的老师、亲爱的同学们：

大家好！

我是三1班的xx，能代表我校先进班集体发言，我感到非常荣幸和自豪。学校给与我班“先进班集体”这份荣誉，是一种鞭策，更是一种激励，激励着我们能以更加优秀的成绩来回报学校，同时为我们三年级的学习生活画上一个完美的句号。如同我的班级口号一样：一班，一班，非同一般;团结一心，永争第一。一个优秀的班集体就是一个和睦的大家庭，我们45个兄弟姐妹用心付出，装点着这个承载着45份情谊45个梦想的家。下面我就我班各个方面的工作汇报如下，并愿与各个班级共同分享：

学习是我们学生的天职，所以我们关注自己各学科的学习。可喜的是，我们各学科的学习，也得到了所有老师们的认可，还有一些同学也在各学科竞赛中频繁获奖。当然也有不足的，请相信我们会在以后一一改进。接下来就是创建一个良好的学习氛围，这是老师和我们班委最为重视的。一学期的训练，我们已经做到老师在和不在都一个样。早上踏入教室，就能看见两位值日班长带领全班同学大声整齐地早读；中午，班长和值日班长管好班级纪律，完成任务的同学在教室外自由活动或者自己阅读课外书；傍晚，在值日班长的管理下，各小组长正热心地辅导小组成员。这是多么温馨的场面啊！

我班同学还认真完成学校布置的任务，积极参加学校组织的各项活动。上学期我班卫生鲜有扣分，再比如上学期学校组织的英语卡片制作大赛，我班的作品都获得了一二等奖；中长跑比赛中，我班团体总分获得了年级第二；跳单绳比赛中，我班汤铭新获得了年级第一。等等，这都验证了一句话，付出就有回报。

老师还注重我们的自身能力的发展：老师重视对班级小助手班级管理能力的培养。另外，老师还鼓励我们学有余力的同学去学习乐器，我们班学习乐器，书画的同学可不少呢！我们班有一位小男生，在老师和我们的鼓励下，也去学习了古筝。经过一段时间的学习，他还得到了沈老师的认同和夸奖呢！

这些成绩都是过去时了，但它见证了我们的成长与进步，也为我们的未来指引了方向。雏鹰搏击长空才能练就有力的翅膀，鲤鱼畅游水底才能跳跃龙门。只有我们把班集体当成自己的家去营造、去付出，才有班级收获和自我满足。这学期，我们愿与大家携手并进，让我们的学习和发展都虎虎生威！

工作汇报标题范文第2篇

1组织架构与职责

我院设置了保健联络办公室职能部门（简称保健办），协调保健门诊和保健病区工作。

保健办工作职责：认真贯彻我院以"患者和服务对象至上"的核心价值观，面向群体，切实履行"精湛演绎技术，关爱体现服务"的医院服务理念，管理并协调全院保健工作，实行保健工作的系统化、规范化，同时发挥沟通协调、调解医患矛盾等作用。

保健门诊设有专属的医生和护士，医生承担首诊负责制，全面负责保健对象的病史询问、体格检查、诊断、治疗、抢救、转诊、转科、住院、转院以及病历记录；护士做好保健对象的门诊接待、预检、分诊、协调联系、健康指导、电话咨询、随访宣教以及档案管理。负责组织因病情需要的多学科会诊工作。建立保健对象的健康档案工作，并定期跟踪随访。对需住院治疗的患者，门诊与病区应做好病情、药物、相关注意事项等交接并做好记录工作。

保健病区共有三个病区，负责做好住院宣教工作，包括入院宣教、病房制度、疾病宣教，用药指导，心理辅导，预防意外事件的宣教及出院指导等；安排召开工休座谈会，沟通信息，征求意见，反馈并改进工作；根据医院要求成立应急抢救小组做好病区的各种抢救工作，为患者提供有效的生命保障；出院时详细制订随访计划和注意事项并建议定期到保健门诊随访。

2工作流程

我们实行周末服务常态化，保健门诊"一站式"服务流程（图1）和多学科会诊服务流程（图2），已初步搭建起全程延续服务的模式。

图1保健门诊的一站式服务流程

图2多学科会诊服务流程

3风险管理

我们的服务对象主要具有人流量大、年龄大、病情复杂（包含各个科室的病种），要求较高等特点。所存在的隐患风险也相应较多。

3.1药物相关性风险我们的服务对象中大部分为老年患者，因为老年人基础疾病多，听力差、记忆力弱，主观意识强，且需长期多种药品联合服用，再加上用药时间、用药方法以及药物用量纷繁复杂，因此容易发生误服、漏服、多服等现象。研究发现，药物相互作用的风险与药品种类密切有关。5~9种药物：50%；10~14种：81%；5~19种：92%；20种以上：100%。老年患者的不良事件中与药品相关的百分率是20.1%。因此，对于这样的复杂患者，保健医疗团队成员需要增强安全用药意识，做好药物治疗管理（Medication therapy management，MTM），促进药物治疗的安全性、达标管理和用药依从性[3]。我们充分发挥多学科会诊的优势，多咨询临床药师，请药师为治疗方案的优化保驾护航。例如，对于退烧药对乙酰氨基酚引起的肝功能异常，我们组织会诊，其中有临床药师认为对乙酰氨基酚引起的肝毒性涉及其中间代谢物，该代谢物损耗体内的谷胱甘肽，建议应该使用N-乙酰半胱氨酸或谷胱甘肽注射液，而不应该用常规的甘草酸铵制剂和多烯磷脂酰胆碱制剂。方案被采纳后，治疗效果明确。

在保健工作中，我们强调药物治疗的连续性和协调性管理（Medication reconciliation），注重患者入院时、转科时、出院时对药物治疗方案的环节管理，防治重复给药、漏开医嘱、剂量错误、交叉过敏、严重相互作用等用药差错的发生。以JCI标准，要求医生做好病历的记录，药师做好医嘱的审核，护士做好给药管理。

JCI十分关注患者自带药物和自理药物的管理，认为院方应该了解非医院处方或医嘱开的药品来源和使用情况。住院患者的一切用药均须在医生和药师掌控中。医师应当了解患者及其家属从院外带入医院的药品，并记录到病历中。患者自服用药品，无论是院外带入的还是院内提供的，都应让主管医师知道并记录到病历。目的是防范这些自备药与入院后医生开具的药物治疗方案有冲突，使得治疗复杂化、不可预测，或潜在的药品质量隐患引起安全事故。自理药物指的是在住院期间由患者或患者家属自行保管，在掌握如何用药的前提下能自行给药的药物。例如，哮喘治疗用的气雾剂、喷雾剂、吸入型装置；速效救心丸；滴眼液、滴耳液及皮肤外用制剂。医护人员应对患者自行服药的能力进行评估，确定患者可以自行服药。在患者掌握自行服药之前, 要对患者进行充分的用药指导, 使其完全合作和了解治疗。向自行服药患者提供的所有药品, 都应注明该患者的信息和药品相关说明。医护人员应注意识别、观察患者自行服药情况及病情变化, 预见自行服药方案实施的安全性,确保患者按治疗计划服药。医护人员可根据患者病情及自行服药依从性,决定是否继续由患者自行服药。自理药物由患者或患者家属自行保管。医师开具相应的医嘱，护士向患者询问自行给药情况并在执行单上确认。自备药品指的是，在医院允许的范围内，患者本次就诊期间需要使用，由患者自备而无需药剂科调剂的药品。患者入院时，医师应评估患者自我给药情况，并告知患者我院原则上不允许使用自备药品的规定。患者确需使用自备药品，医师应向患者或人说明使用自备药品可能出现的不良后果，并获得其知情同意签字。患者使用的自备药品需经医院认可的人员核查，核查人员可以是医师或药剂师。符合自备药使用要求的，医师方可下达医嘱，注明药品的名称、剂型、剂量、用法，并注明"自备药"，并在病历上记录。药剂师应对患者医嘱进行审核，发现使用自备药品不合理的应及时与医师沟通。护士根据医嘱执行，并按规定记录。住院患者使用的自备药品由病区统一管理，由护士以患者为单位在"患者自备药品专区"存放（一名患者涉及多个自备药品的应装入一个袋子中），并粘贴"患者自备药品标签"[4]。我们在实践中发现，保健对象在入院时通常已接受多种用药，自备药和自理药的管理特别重要。药师要定期检查患者床头柜抽屉自备药和自理药的执行情况。

3.2检查检验相关风险包括：①标本丢失：标本采集环节复杂，标本处理、运送、保存等要求颇高。任务重、环节多易导致标本丢失；②检查期间发生药物过敏：药物过敏是一类不正常的免疫反应，服务对象在做特殊检查时偶有过敏反应，因此加强药物过敏的干预保证患者安全是至关重要的。保健团队成员须仔细询问保健对象的过敏史和不良反应史；③转运安全：在赴检查室的途中，特别需要关注途中患者转运的安全性，严防路上发生意外事件，医院专门制定了相应的操作文本，准备了标准化配置的简易抢救箱；④陪护不当的风险。很多保健对象需要陪护，如何加强陪护至关重要。需要梳理这些人员的职责，加强培训和管理，注意言行，严禁从事有专业人员资质要求的工作。

3.3其他风险包括：①跌倒的风险：跌倒是指一种突然意外的倒地现象，可发生于任何年龄，以老年人多见，而我们保健对象中以老年人居多，因此跌倒成为保健工作中意外风险的高危因素。JCI将跌倒预防列为6大患者安全目标之一，特别高度重视易致跌倒药物的风险管理。针对老年保健对象，我们梳理了国际上最新的具有跌倒风险的药物目录，总结了相关的用药注意事项，成效明显；②走失和人身安全：走失是因外出迷路不返而不知下落，我们的保健对象大多为老年人，由于家庭照护力量薄弱，部分老人独自前来就诊，再加老年人诸多的基础疾病等原因致使走失成为一项风险。一些保健对象比较特殊，尤其要做好安保工作。因此，我们全面梳理了院内监控体系，加强门禁系统的管理和病房进出的管理工作，不留死角。医院还建立了患者走失等意外事件发生的应急预案；③隐私泄露风险。隐私保护是JCI非常关注的患者权利，我们注重病案的管理、患者的探访、员工的纪律以及检查检验取药各项环节的隐私保护。例如，取药时在电子显示屏上不会出现患者的姓名，超声检查时不会出现呼叫患者姓名，严禁员工在微博、微信等平台保健对象的信息。

4持续质量改进

质量管理是保健管理工作的核心，其品质的好坏将直接影响医院的总体医疗水平及社会的影响力，甚至关系到患者的生命安危，为了防治风险，规范保健服务行为，提高保健质量，为保健对象提供更优质的服务，做到"以人为本"，我们进行了持续质量改进。我们采取PDCA循环法和品管圈管理方法(Quality Control Circle，QCC)，把科学管理和人性化管理有机结合在一起，从而促进质量改进。我们通过满意度调查，设置意见箱，构建医患沟通中心，建立有效反馈机制，取得真实反馈信息，为进一步质量改进奠定基础。经过团队努力，我院的保健工作受到了上级部门的肯定，并在2013年2月学术中心型医院JCI评审中获得良好成绩。

保健工作是一项充满人文内涵的高品质服务工作, 它是从系统科学的角度来研究人际间关于医疗保健方面的沟通，它要求从事保健的工作人员不仅要有高瞻远瞩的眼光,精明理性的洞察能力，具有一定的奉献精神，将保健工作过程中的各个环节系统化、完整化、规范化、延续化。同时我们保健工作人员还应具备良好的专业素质、心理素质、身体素质，只有具备强健的体魄，才能完美展现保健工作的风采，进一步深化延续服务理念。流程的改善、程序的优化以及服务细节的强化，需要保健医疗团队成员的共同努力。我们的实践表明，JCI标准对规范和提升临床保健服务工作有极大的指导价值。

参考文献：

[1]Joint Commission International JCI accreditation standards for hospitals [webpage on the Internet] Oak Brook, IL: Joint Commission International; 2010. Available from: /common/pdfs/jcia/IAS400_Standards_Lists_Only.pdf. Accessed March 20, 2013.

[2]沈玉香,张同友. 通过JCI标准导入推动患者安全管理的体会[J]. 中国临床研究,2010,23(10): 942-943.

工作汇报标题范文第3篇

汇报工作，简言之就是把本单位的工作情况向上级领导和机关及时、准确、详细、全面地进行反映。汇报是机关的一项经常性工作，也是机关干部必备的能力和素质，是做好工作的基本功。汇报工作有没有规律可循，怎么才能搞好汇报，这里结合一些同志的体会和经验，介绍一些搞好工作汇报的基本方法。

一、工作汇报的分类

机关的工作汇报，从体裁上大致可分为以下四种类型。

一是综合性汇报。多见于半年或年终工作总结前后。综合性汇报包括经济建设、政治建设、民生等工作的全面情况。主要应讲清全年或阶段内的工作思路,做的主要工作，取得的主要成绩和进步，存在的主要问题以及今后的打算等。

二是专题性汇报。多见于办完一件事情或干完一项工作以后，就这一件事、一项工作所作的汇报。专题性汇报,要求主题明确，内容单一，不涉及其他无关的内容。

三是随机性汇报。是指在上级领导和机关领导下部队期间，机关干部在陪同上级领导实地检查工作时或散步、聊天过程中随机所作的汇报。随机性汇报与专门安排的汇报相比，没有预定的内容，没有限定的时间，没有固定的地点。通常情况下，应汇报领导最为关注的问题和本单位急需领导和上级机关掌握了解的情况。

四是提示性汇报。多见于在上级机关召开的座谈会或领导实地视察工作期间，领导想到了某一问题或看到了某一情况，需要进一步了解时，要求就某事或某项工作所作的汇报。提示性汇报，要严格按照领导所提出的问题，准确详细地说明情况。

机关的工作汇报,从内容上也可分为以下四种类型。

一是情况汇报。主要包括工作的进展情况，主要特点，收获提高，存在问题等。基本要求是，工作的过程要反映清楚，主要内容都要讲到，特点要鲜明。

二是经验汇报。以做法或体会为主，不过多地涉及工作情况和工作过程。

三是问题汇报。即专门就某一问题所作的汇报。应着重讲清问题的表现及发展的程度，发生问题的主客观原因，应接受的教训，以及解决问题的措施等。

四是计划打算汇报。是指某项任务下达以后或某项工作展开之前，就完成任务或开展工作的具体安排，向上级机关所作的汇报。

二、工作汇报中常见的问题

当前，机关在工作汇报中常见的问题主要表现在以下六个方面。

一是“散”。即汇报的主题不突出，事无巨细、面面俱到。本来是了解一个方面的工作,却汇报了诸多方面的情况;汇报的内容都是工作过程与事例的堆积，缺乏用主线穿引。

二是“偏”。汇报人没有把握住要汇报的主题,过多过细地讲了与主题无关或关系不大的内容。

三是“乱”。缺乏梳理和归纳，想到哪里就讲到哪里,往往这个内容没讲完，又讲到了那个问题上，使听汇报的人无从下笔，甚至滔滔不绝地讲了半天，自己也不清楚讲了哪几个方面的问题。

四是“空”。不是紧紧把握住本单位的特色汇报，而是大话、套话、官话、空话连篇。

五是“浅”。缺乏分析、提炼和升华，就事论事，说了就了，谈完就完，不善于从工作中总结和提炼出带规律性的东西和给人以启迪的经验。

六是“假”。不是实事求是地反映情况、客观公正地评价工作，而是有意拔高、掺水分、说假话;甚至把点上的成绩说成是面上的工作，把个别人的成绩说成是单位的普遍水平，把工作设想说成是已做过的工作等。

三、工作汇报的基本要求

汇报工作没有固定模式，但有些基本要求必须掌握。根据一些同志的经验体会，要搞好工作汇报,必须做到以下十点。

1.身份要明确。首先要明确是谁的汇报。也就是说,汇报人是代表党委，还是代表行政单位作汇报。其次是向谁汇报。即听汇报的人是哪个领导。通常情况下，向直接上级汇报,应尽量具体;向高级领导机关汇报,应相对概括。

2.主题要突出。汇报的内容都要紧紧围绕主题而展开，与主题无关的内容不宜涉及。

3.情况要准确。要通过深入细致地调查研究，全面准确地掌握情况。特别是涉及数字、比例、评价之类的内容，要恰如其分、准确无误。

4.结构要严谨。要把准备汇报的内容进行认真组合排列，或围绕横向到边，或沿着纵向到底。

5.层次要清楚。准备讲几个问题、先讲哪个问题、后讲哪个问题，要心中有数,切忌交叉混乱、重复颠倒。为便于听汇报的记忆，每个问题最好都提炼出一个比较鲜明的观点，或者先讲一个中心句。

6.事例要典型。要紧紧围绕主题或要表达的意图选择事例。所用事例要有典型性，使人听了能够引起关注或留下深刻印象。

7.详略要得当。一般说来，对有本单位特色的内容要尽量具体讲，共性的东西可以从简讲;对上级特别关注的内容要尽量具体讲,一般性的工作可以从简讲;对别人没有讲到的内容要尽量具体讲，别人已经讲过的内容可以从简讲;对上级不了解的情况要尽量具体讲，上级基本掌握了的情况可以从简讲。

8.评价要客观。既要讲成绩,也要讲问题;既要讲经验，也要谈教训。做到讲成绩不拔高、不扩大，讲问题不回避、不掩饰，不讲过头话，不用过激言词。

9.语言要简练。口齿要清楚伶俐，除标题观点外，不要重复,不要啰嗦,不要带口头语，多用一些群众的语言和生动的词汇来表达。

10.时间要适中。当听汇报人有具体要求时,要严格按照规定的时间汇报;没有具体要求时，也要根据领导在本单位总的活动时间和活动的内容来把握好汇报的时间;当多人共同向上级汇报时,作为主汇报人要留出一定时间，让其他同志予以补充;还要注意留出一定的时间，请上级领导作指示。

四、搞好工作汇报应注意的几个问题

1.采取多种形式把情况掌握准。掌握情况是搞好汇报的前提和基础。因此，必须重视对情况的控制和掌握。要根据汇报的内容决定调查了解情况的形式。对于涉及单位全面建设或重要工作方面的汇报，要经集体研究讨论;对于单项性的汇报，要与分管的同志交换意见，对一些把握不准或掌握不清的内容，可以采取个别交谈、开座谈会等多种形式,广泛征求大家的意见，把基本情况准确全面地掌握。

2.反复思考，把汇报提纲准备细。能否汇报好，很重要的是准备得充分不充分。在时间、条件允许的情况下，对一些重要工作和综合情况的汇报，最好能写出汇报稿。如果时间不够充足,也要列出详细汇报提纲,把汇报中的主要观点和内容、典型事例、有关数据等一一列出来。如果因时间紧、来不及准备汇报提纲时，也要静下心来,认真打好腹稿，切忌信口开河，想到什么说什么。

3.注意从听汇报人的言行表情中捕捉信息，努力把汇报的重点把握准。要汇报好,首先要符合上级了解情况的总意图。做到这一点，既要靠汇报前的认真准备，也要靠汇报过程中的见机调整。通常情况下，听汇报的人对上级机关比较关注的问题，听起来认真，记得仔细，问得具体,遇到这种情况，作为汇报人，就要在原来准备的基础上加以发挥，把问题尽量讲得详细具体。属于上级机关已经掌握了的内容或与本次汇报关系不大的内容，一般引不起听汇报人的兴趣。其表现是，听起来精力不那么集中，问的话少、记录也少。这种情况下，作为汇报人就要尽量从简说起，必要时可以不讲这方面的内容。

4.采取多种形式配合，力求把汇报的效果保证好。为了增强汇报的效果，必要时可以采取一些配合形式。常用的有以下几种：一是图表讲解。如汇报单位完成任务等情况时，在口头汇报的基础上，再看一看图表和有关数字统计，听汇报人会记得更清楚。二是检验实物。如汇报党建时，可以让听汇报的人检查一下笔记、心得体会等。三是实地观察。如汇报试点打造情况时，可以结合看一下现地等，更容易加深人们的印象。

工作汇报标题范文第4篇

及电子文档格式的通知

公司所属各单位：

为了规范公司各种公文书写格式，做到公司与各单位上下保持一致，参照国家行政机关公文格式标准，特制订以下公文书写格式，望各单位认真执行。

一、公文用纸一般采用标准A4纸，页边距上白边为36mm±1mm，下白边为28mm±1mm，左白边（装订口）为28mm±1mm，右白边为24mm±1mm，页脚为2mm。

二、正式公文排版规格

上报公文（公司文件、报告、请示等）：正文用3号仿宋体字，文中如有小标题可用3号小标宋字或黑体字，一般每面排21行±1行，每行排28个字。 三、电子版其它杂类文：如总结、周工作汇报材料、经济分析材料、劳动竞赛材料、各类分析材料等等，要求主标题用二号小标宋或黑体字加粗，正文统一用四号仿宋字体或宋体，文中小标题可用四号黑体字加粗。

段落要求首行缩进：二个字符。

其它项目按WORD默认格式即可。

正文行文中尽量避免单字回行。

文中序号不得使用自动编号。

四、上报公文版面要求干净无底灰，字迹清楚无断划，尺寸标准。

五、公文应左侧整齐装订，不掉页。

六、请示写法

工作汇报标题范文第5篇

12. [工作汇报] 酒店星级复核汇报材料 [佚名][2008年8月23日][32] 尊敬的各位星级复核小组领导： 您们好！ 您们不辞辛劳，怀着一颗关怀之心莅临xxx大酒店，对我店进行星级复核和指导，在此 我谨代表本店全体员工对各位领导表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢。 我店热忱希……

13. [工作总结1] 大酒店争创“十佳”星级饭店工作总结 [佚名][2008年8月23日][117] xx市旅游局: 根据x旅办[2002]36文件精神，二00二年我店结合实际情况，积极开展了争创“十佳”星级饭店活动，全年完成销售230万元，利润3.5万元，其中客房销售130万元，比去年上升20%；接待4.9万人/次,30个旅游（会议）团队，其中餐饮接待2.8万人/次，客房接待2.1万人/次,年均出租率53.2%。经过争创“十佳”活动，提高了酒店经营管理水平和服务质量，赢得了更好的经济效益……

14. [开业开幕] 酒店开业特邀嘉宾致词 [佚名][2008年8月23日][186] 女士们、先生们、朋友们： 大家上午好！能够受邀参加XX佳日酒店的开业庆典，我感到十分荣幸，在此，我谨代表城阳区政府 红岛开发区管委会，向XX的盛情邀请表示衷心的感谢！ 随着改革开放的深入，青岛充分利用环胶州湾产业聚集的优势，确立了“三点一线，组团发展”的城市规划发展方向，从而使红岛成为青岛发展建设中的一个重要环节。经过努力，我们在红岛28.7平方公里的土地上建立了一个省级开发区——青……

15. [开业开幕] 酒店开业集团董事长致欢迎词 [佚名][2008年8月23日][323] 尊敬的XXX副部长、XXX区长， 尊敬的各位来宾，女士们、先生们、朋友们： 大家上午好！值XXX佳日酒店开业之际，我谨代表青岛XXX公司，向今天出席的领导、嘉宾和所有朋友表示衷心的感谢和热烈的欢迎！ 我们XX公司自成立以来，一直受到部局领导、属地各级政府和社会各界朋友的关心和支持。正是有了这些关心和支持，XX才从无到有，不断发展壮大，逐渐形成产学研齐头并进、学术交流活跃的大好局……

16. [会议发言] 酒店餐饮部先进事迹发言稿 [佚名][2008年8月23日][49] x大酒店餐饮部按照酒店的“树立饭店意识，坚持星级标准，大力推进多元化营销，努力提高经济效益”的工作指导思想，认真组织员工学习和培训，全面提高员工服务水平和综合素质，保证服务质量，较好地完成了上级下达的各项任务，销售和税金较上年同期上升了18%。利润指标也有了大幅度的增长，文秘部落接待中外宾客3万余人次，成功举办了二十余次宴会，顺利通过xx市旅游局星评小组对酒店“二星级饭店”的复核，在2001xx……

17. [规则方案] xx酒店营销方案 [佚名][2008年8月22日][392] xx酒店营销方案 根据目前酒店情况，首先树立“以市场为先导，以销售为龙头”的思想；为了更好的开展销售工作，制定营销方案、市场推广计划，并在工作中逐步实施。 第一章 目标任务 一、 客房目标任务： 万元/年。 二、 餐饮目标任务： 万元/年。 三、 起止时间：自 年 月---- 年 月。 第二章 形势分析 一、 市场形势 1、2001年全市酒店客房10000余间，预计今年还会增加1~2个……

18. [实习报告] 酒店管理实习报告 [佚名][2008年8月18日][1045] 工商管理0106班 13号 阮云胜 实习地点:1:台州开元大酒店(驻地实习) 2:浙江瑞鹏汽车电器有限公司(走访实习) 实习目的:通过……

20. [实习报告] 大学生酒店实习心得 [佚名][2008年8月18日][471] 广西大学社会科学与管理学院旅游管理2001级 实习单位：广西南宁明园新都大酒店 实习时间：2008年9月——2008年11月 序言 终于等到了实习的时候了，很早以前就从师兄那里打听到了大三的上半学期有实习，那时候可以说是急切地期盼着这一天的到来，因为大家再也……21. [实习报告] 酒店实习报告 [佚名][2008年8月18日][569] 实 习 报 告 工商管理0106班 13号 阮云胜 实习地点:1:台州开元大酒店(驻地实习) &nbs……

22. [会议发言] 酒店年终总结会员工代表发言 [佚名][2008年6月18日][79] 各位领导、各位同事： 大家好！转眼间，二00二年又过去了，这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。 我们曾为了完成共同的目标，而一起努力过，就像展销会期间，为了能让公司取得更优越的成绩，为了提高公司的对外形象，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则……

23. [思想宣传] 王总在酒店安全工作专项治理会议上的讲话 [佚名][2008年6月1日][21] 同志们： 2008年中国林产品交易会将于9月19日在菏泽举行，今天已经16号了，马上就要召开这个国际化的商贸盛会了。由于我们酒店是“林交会”的定点接待单位之一，为了确保会议顺利进行，菏泽市公安局开发区分局给我们提出了严格要求，邮政局也给我们下发了安全生产工作的通知，所以今天召开安全工作专项治理会议的主题就是确保“林交会”期间酒店工作安全顺利进行。 首先传达菏泽市公安局开发区分局对酒店……

24. [开业开幕] 酒店开业午餐酒会欢迎辞 [佚名][2008年5月30日][580] 午餐酒会欢迎辞 尊敬的各位领导、各位嘉宾，女士们、先生们、朋友们： 大家中午好！ 今天，酒店正式试业，作为酒店总经理，我感到十分荣幸。在此，我谨代表全体员工，对各位嘉宾的光临表示热烈的欢迎，对酒店的试业表示衷心的祝贺，对日夜奋战在酒店施工现场、为酒店顺利投入运作而付出全部精力和时间的所有员工及有关协作单位致以诚挚的谢意! 公司成立于九三年，经过十几年的成长和历练，业务范畴不断……

25. [个人简历] 酒店文职人员（英文简历）HOTEL CLERK [佚名][2008年5月20日][90] Sandy Lin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING.

OBJECTIVE:

To contribute developed customer relations and administrative skills to a challenging in a hotel.

SUMMARY OF QUALIFICA……

26. [开业开幕] 酒店开业庆典致辞 [佚名][2008年5月19日][513] 各位领导、各位嘉宾，女士们、先生们：

金秋时节，清风送爽，丹桂飘香。今天，**大酒店开业庆典仪式在这里隆重举行。我谨代表**市房产管理局向莅临今天盛会的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向为酒店建设付出心血和汗水的全体施工管理者和工程建设者表示亲切的问候！

千秋伟业千秋景，万里江山万里美。我局按四星级标准投资建设的御泉大酒店于2008年12月破土动工以来，全体建设管理者和工程建……

27. [工作总结1] ×酒店2008年工作总结 [佚名][2008年4月9日][736] ××酒店2008年工作总结 2008年即将度过，我们充满信心地迎来2008年。过去的一年，是我党十六届四中全会胜利召开、其会议精神鼓舞全国人民与时俱进的一年，是促进酒店“安全、经营、服务”三大主题的一年，也是酒店全年营收及利润指标完成得较为理想的一年。值此辞旧迎新之际，有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足，以利于扬长避短，奋发进取，在新一年里努力再创佳绩。 ……

28. [工作总结1] *酒店客房工作总结 [佚名][2008年4月9日][444] 伴随着新年钟声的敲响，我们告别了竞争激烈、硕果累累的二零零四年，满怀热情地迎来了光明灿烂、充满希望的二零零五年。在年终之际，对客房部一年所作的工作总结汇报如下： 一、2008年度客房完成的营业总额是 万，月均完成 万，客房的出租率为&n……

29. [工作汇报] 酒店接待工作情况工作通报 [佚名][2008年4月6日][273] 关于2008年菏泽国际牡丹花会期间 接待工作情况的通报 在这春暖花开之际，我市成功举办了2008年的菏泽国际牡丹花会，对菏泽的餐旅业来说，这是一个黄金季节，也是最忙碌的季节。在花会期间，我酒店顺利地完成了繁忙的接待工作，包括2008年中国（鄄城）国际人发风情节、民盟山东省委七届六次常委会、鲁南片区高校工会主席会、丹阳办事处花会团队、市农行的浙江客人团队等大型团队，……

30. [工作汇报] 酒店工作报告 [佚名][2008年4月4日][501] 　各位同志:

本人2008年10月就职于凯瑞食神府总经理助理，上任一月有余。现在，我向本次会议报告过去一个多月的工作，对今后的工作提出建议，请予审议，并请各位同志提出意见。