外教培训总结

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇外教培训总结范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

外教培训总结范文第1篇

校外教育教学活动研究活动的主要内容

一、教育教学活动内容的研究

通过研究，总结典型经验、体现校外教育特点、做到教育性、知识性、趣味性、实效性相结合。综合实践活动——整合素质。

在活动中将最新知识、最新文化与科技成果、最新信息纳入教学活动中。活动内容必须有益于青少年学生素质提高。

二、教育教学活动目的研究（总目标与阶段目标、每次活动目标）

校外教育一切活动都服从教育方针总目标。但没一项活动都要重视情意与思想教育目标；知识、技能教育目标；能力目标；认知与非认知目标以及个性培养。通过校外教育促进儿童青少年个性和谐发展。

三、教育教学活动说明与介绍研究

校外教育具有其自身的教育内涵，需要将所设各项教育活动展现给青少年学生及广大家长，要重视“说明”与“介绍”的科学性、可接受性。使校外教育教学逐步走向规范，有章可循，有规程可依。

四、教育教学活动准备研究

校外教育有自己的参考纲要和纲目，也有自己的教材、讲义及声像资料，活动是经过充分准备的。在时、空选择与组织要求方面时有序的，少年宫的设备、器材、工具也是有要求的，这些都要进行科学研究，以利于发挥最佳效益。

五、教育教学活动过程研究（整体—过程—反思）

校外教育不仅从活动教学结果显现，更重要是体现在教育过程上，教育教学活动是科学的活动系统教育工程。悟性在操作与反思之中。

六、教育教学活动重点与难点研究

校外教育是通过活动产生效果，所以如何是活动中的重点突出，教会青少年学生做事；如何使难点突破，教会青少年学生创造，这是要着力加以研究的问题，通过研究可以总结经验、升华理论、发展规律。

七、教育教学活动参考资料研究

校外教育没有统一“大纲”和教材。活动内容又是可变的动态的，所以研究教学参考资料至关重要。按照“三个面向”指示，教学要进行改革，适应现代化要求。

八、教育教学活动建议研究（综合素质）

校外教育活动丰富多样，师资来源更是多渠道，新辅导教师日益增多，兼职辅导辅导教师还有流动性，所以，各项活动在重视实效性的前提下，必须加强“教学建议”研究，以保证质量，提高教学实效。

九、教育教学活动教法研究与学法研究

外教培训总结范文第2篇

论文摘要：1999年以来，全国实行高考扩招，使得我国广大青年有了进入高等学校深造的机会。因此，作为专科层次的高职院校，如何高效率地进行英语课外教育，提升广大学子职场竞争力成为广大高职院校英语教师长期关注的话题。本文结合江西财经职业学院英语教学几年来的实践和探索，试图探寻一套行之有效的英语课外教育长效机制。

引言

随着应试主导性教育模式的转变，学生拥有的课余时间越来越多，但课余时间不应成为教育的空白时间。利用课余时间，对学生进行形式灵活、丰富多彩的教育，引导学生正确认识课余的价值和方式，培训课余技能，有助于造就学生良好的课余生活方式，促进学生的全面发展。本文拟从英语课外教育长效机制进行归纳阐述。

1.新生英语活动月—选拔机制

从04年新生起，我们启动了新生英语活动月听、说、读、写四个单项比赛的宣传工作并尝试性地完成了首届新生英语活动月相关工作。5年来我们每年集中举行四个单项竞赛活动。为了加大人才选拔的科学性、公正性和先进性，我们自06年开始就要求所有大一新生任课教师必须在其所任教的班级里事先进行预选。

事实表明，这种先班级预赛后校级集中选拔机制有利于在第一时间内了解全院新生总体英语水平，尤其是单项成绩较好者都能聚集在外语系摩下，建立人才备用库。

2.口语班、英语角—培训机制

我们每年都会针对新生英语活动月比赛中成绩突出的(往往是单项一等奖获奖同学)组建校级英语口语免费强化班，由外教直接授课，列入必修课时，实行严格考勤制度。几年来，口语班我们也是在不断总结经验教训的基础上逐步走向成熟。英语角也是一样，我们借助举办九江市千人英语角活动之机，特别制定了50个标语牌，每个牌子下面有3-5个话题，这样每次英语角均有不同主题，参与的学生既有新鲜感又有内容可谈，效果良好。

3.校内外常规赛事—竞争机制

我校第一学期外语主要赛事集中在新生英语活动月和高职高专实用英语大赛两个大的项目上，也会创造条件参加CCTV杯和江西省大学生英语才艺大赛等项活动;而第二学期主要是为迎接江西省NECCS复赛和年度“赣江杯”比赛。我们会在4月举行NECCS校内预赛和年度“财院杯”比赛。07年来，我们又探索了英文辩论表演周活动，进一步强化以班级为主体，发挥基层细化的作用。目前，英文辩论表演赛开始步入常态化、制度化。每一场比赛下来，都给学生提供了一个公平竞争机会，每一场比赛结果我们都会记录在案。同时以备份形式通知相关部门和班主任老师以供他们在学期评定时参考。

4.年度总结表彰大会—激励机制

每年11月份以后各项赛事相继接近尾声，因此盘点一年来所有赛事情况制定一年一度的《光荣榜》正逢其时，隆重召开年度总结表彰大会意义深远:可以充分发挥身边的榜样示范作用，以此激励全院厂大英语爱好者，以百倍的信心投入到下一年度的各项赛事准备之中。"

5外语协会经常性活动—自我管理机制

外语协会作为学生常见的社团组织之一。目前我院外语协会下设听力部、口语部、辩论部、晨读部等几个实实在在的业务部I'7。充分发挥外语协会这类学生团体自我约束自我管理的功能是我们大面积提高广大英语爱好者听说能力和培育良好的外语氛围的最佳手段。外语老师只要求在业务上提供一定程度的指导和监督。

6.校园网、校报、广播站—媒体导向机制

几年来，外语各项赛事如火如茶，成为我院校园文化不可或缺的组成部分，尤其是每次外出比赛载誉归来，我们都要动员一些媒体大力宣扬为校争光同学的先进事迹。

7.送教县城、郊区、乡镇—社会服务机制

作为高等院校，搞好社会服务是我们义不容辞的社会责任。如何在文科类为主的院校里积极开展社会服务工作，确实是一道难题。我们的主要做法是:

(1)利用外籍教师和相对优秀的财院师生团队直接为县城、郊区甚至乡镇一线英语老师服务。

(2)利用我校良好的语音设备和财政厅庐山培训基地—鑫源宾馆与九江市教研室一道组织我院外籍教师和优秀中教义务为我市100多名中小学农村英语教师进行业务培训。

(3)举全系之力编写了《江西旅游商务英语》。

04)2007年10月成功承办了第四届全国高职高专英语口语大赛江西复赛。

8.认真遴选中外教师—联袂辅导机制

根据我们多年的经验教训，我们设置了专职中外合作老师，专门商讨外教教学事宜。一方面，对待外教要扬长避短。这几年我们外教主要承担《英语听说》《英语口语》《专业英语会话》等课程，尤其在学生第二课堂方面比如英语角、口语班发挥了至关重要的作用。另一方面，不应忽视中方教师的积极作用，因为绝大部分外语课程还需要我们自己老师承担，调动中方教师参与系列课外教育意义重大。为此，我们进行了多种形式的选拔和培养年轻教师，利用他们敢于拼搏，无所畏惧的进取精神和良好的听说素质及宽泛的知识面，充分发挥他们在8小时以外的辅导潜能，形成了中外教师联袂辅导、共同参与的良好机制。经过几年的历练，我们己经初步建成了一支熟悉课外活动和系列赛事规律的教师团队。

9.多种形式评教评学—教师成长机制

如何快速培养年轻教师，是摆在外语院系领导面前不可回避的问题。我们的做法是:

(1)实施主任带头随堂听课制:②坚持备课小组说课制;(3)积极参加省级、校级、系级各种层次的教学技能大赛;(4)落实导师带徒制;6)借助每学期两次评教评学机会，对年轻教师实行帮教目标化管理。"

10.教学考证两不误，比赛服务同兼顾—四合一统筹机制

目前，我们学生英语等级考试主要有如下几种:英语应用能力A/B级、大学英语四六级、CNBECT(全国商务英语能力

考试)和PETS(全国公共英语等级考试)等。尽管我们的学生入校成绩不尽如人意，但是通过几年来的外语氛围的不断培育和外出比赛的名次不断提升，我们的学生考级热情空前高涨。目前，我们正在积极探索一条行之有效的道路。比如参加校内外各种级别的比赛，只要获得相关名次，除了可以冲抵相关课程的学分外，还给予物质和精神奖励。在积极参加力所能及的社会服务工作中各个方面表现突出者，提请有关系部处室和相关班主任老师在期末鉴定和评先评优等方面予以优先考虑。

外教培训总结范文第3篇

（天津职业技术师范大学自动化与电气工程学院天津300222）

摘要：在对课外教学和教学设计策略概念加以界定的基础上，系统研究了机器人课外教学设计策略，包括机器人课外教学目标、教学内容、教学组织、教学评价共四个方面的内容，明确了机器人教学的教育目的、教学内容及教学目标，探讨了机器人课外教学组织模式的构建。

关键词 ：机器人；课外教学设计；组织模式；教学评价

中图分类号：G712 文献标识码：A 文章编号：1672-5727( 2014) 02-0124-03

机器人教育是时代和社会发展的必然，是学校培养科技创新型人才的重要载体，对培养学生的科学素质和创新精神有着至关重要的作用。机器人课程日益受到重视，在各类机器人竞赛的推动下，机器人课外教学也在如火如荼地开展。但是，为竞赛而竞赛、学生管理的自主状态、师资配置不足、缺乏系统管理等问题在机器人课外教学中也是客观存在。因此，机器人课外教学迫切需要重新审视，坚持以培养人为中心，认真分析机器人课外教学的教学内容、教学目标、教学组织、教学评价等，系统研究机器人课外教学设计策略。

概念界定

关于课外教学的概念国际教育界对“课外”的英文词语不外乎两种：“extra-curricular（课程之外）”或“extra-class（课堂之外）”。教学是教育目的规范下的、教师的教与学生的学共同组成的一种教育活动。从系统性和完整性的角度，本研究将“课外”界定于extra-class．同时把课外教学纳入课程范畴。根据教学定义，进一步明确：课外教学应该包括“教(teach)”和“学(learn)”两种不同性质的活动，教学实施过程中的行为主体包括教师和学生，课外教学是在教学目标指引下，由教师的教与学生的学系统组成的一种教育活动。

关于教学设计策略的概念策略是为达到某种目的使用的手段或方法。所谓教学策略，是在教学目标确定以后，根据已定的教学任务和学生的特征，有针对性地选择与组合相关的教学内容、教学组织形式、教学方法和技术，形成的具有效率意义的特定教学方案。教学策略根据教学活动的内容分为教学设计策略、教学实施策略和教学反思策略。教学设计是教学的首要环节，主要包括教学目标、教学内容、教学组织、教学评价四个方面的内容。

机器人课外教学的教学目标与教学内容设计

确定机器人课外教学目标首先要确定机器人教育目的和意义。从学生能力结构上，可以将“机器人教育目的”理解为：推进素质教育，培养学生的创新意识和创新能力、团体意识和合作精神、设计能力和研究能力以及跨专业综合应用能力。

教学目标设计是对教学活动预期所要达到的结果的规划，是教学设计的重要环节。合理的教学目标是保证教学活动顺利进行的必要条件。教学目标设计应与教学内容紧密相连，应以教学内容为基础，教学内容的组织和实施应能促进教学目标的实现。教学内容是学生所系统学习内化的间接经验和直接经验的总和。根据建构主义教学理论，教学目标设计应促进学生主动学习而不是被动接收，应激发学生思维，促进知识内化为技能，促进学生建构自己的知识体系。

因此，机器人课外教学内容需要教师认真进行选择、加工、组织，遵循连续性、递进性和整合性的原则，同时教学内容组织要考虑逻辑顺序和心理顺序。根据实践，现将机器人课外教学的教学目标和教学内容、教学形式加以总结，如表1所示。

机器人课外教学组织模式

教学组织形式，就是教学活动中教师与学生的组合结构形式，或者说是教师与学生共同活动在人员、程序、时空关系上的组合结构形式。机器人课外教学因其灵活性、开放性、综合性的特点，给课外教学的组织增加了难度。但通过实践，逐步形成了以科技社团为载体、以社团组织课外教学活动开展为主线、以充分盘活资源为核心、以科技竞赛为动力的师生互联全员互动的机器人课外教学组织模式。机器人课外教学组织模式如图1所示。

（一）机器人课外教学组织模式发展溯源

我们的研究最早从1996年开始，引进了日本机器人教育的先进经验，结合我国的具体国情，在机器人教育方面进行了探索，并取得了一定的经验，成功地组织了多届大学生小型机器人设计和制作比赛。将机器人教育与教学改革相结合，完成了全国职业技术师范教育委员会“九五”教育科学研究课题“电类专业现代职业技能开发一增设‘小型机器人设计和制作’的教学内容”项目的研究工作。

我们以“小型机器人设计与制作”为课题，组织自控、机械、电子、计算机、工业设计等专业的教师组成跨学科的指导教师小组，吸收以上专业大学三年级以上的学生参加，进行毕业设计改革试点。同时，在制作多台不同结构和功能的教学用智能机器人的基础上，按照低成本、模块化、系统集成的设计思想，研制了多种通用机器人设计和制作的标准化模块及多种传感器模块。系统采用开放式结构，根据设计任务需要，学生也可进行特定的模块设计。学生在教师的指导下进行系统模块配置，模块设计，机器人结构设计安装、制作、调试、模块软件编程等环节的学习，设计并制作小型机器人进行比赛。

此项教育改革将机器人教学与第二课堂相结合，利用学生的课余时间延长毕业设计时间，提高了毕业设计课题的综合性。该项学生毕业设计的研究成果在第五届“挑战杯”天津市大学生课外学术科技竞赛中获科技制作类一等奖。

1997年，我们成立了电子工程师摇篮协会，组织开展电子竞赛等科技活动：1999年，成立了机器人俱乐部，自主研制机器人模块化设计开发平台和各种机器人功能模块，致力于机器人开发和研究，同时不断研究和设计适合中国国情的比赛规划。在星火创业协会成立后，以上三个学生科技社团合并成立了大学生科技实践中心，开展各项课外科技活动。

（二）机器人课外教学组织模式的形成

层层选拔，循序渐进课外科技活动的实践证明，科技社团是机器人课外教学实践的重要载体。科技社团与活动开展的思路逐步形成：电子工程师摇篮协会负责组织机器人相关培训、讲座、参观等，进行机器人现成产品研究（包括实验、验证等），并通过小型科技竞赛选拔学生到机器人俱乐部，开发机器人模块化设计平台，自主设计与制作机器人。同时选拔学生到专家实验室、研究所参与机器人相关课题研发，并参加全国的机器人大赛。坚持循序渐进的教学原则，如模式图中的主线自下而上，对应的机器人课外教学的难度从低到高设置，为不同专业、不同年级、不同兴趣和特长的学生提供了多层面的选择空间和学习平台。科技竞赛成为选拔、培养学生的重要手段。在教师的全面指导下，学生通过活动、竞赛等进阶选拔，接触到从社团骨干到科技辅导员、从研究生到专家教授等多层面的辅导和培训，专业技能和综合能力逐步提高。

全员参与，分工协作资源是机器人课外教学实施的重要保证。盘活资源能有效保证机器人课外教学质量，有力提升资源效能，推动机器人课外教学的各项实践活动。人是影响教学质量的根本因素，教师在机器人课外教学中具有不可替代的作用。充分发挥教师作用的关键是全员参与。全员参与需要全体教师都能围绕“机器人课外教学”明白自己该做什么、怎样做、为什么这样做、如何做得更好。在实践中，学院领导带头高度重视课外教学工作，系统设计教学环节、教学模式，宏观指导机器人课外教学工作，同时提供机器人课外教学必需的专家、教授、科技辅导员等人力资源和实验室设备场地等资源的大力支持。我们在实践中率先设立了科技辅导员岗位，负责指导科技社团的各项活动，培养选拔科技人才，促进学生科技水平提升和综合实践能力提高。同时设立了班级实践委员，构建了以班级为依托的学生科技实践环境，改变了传统意义上的班干部结构，在班上设立了实践委员。实践委员负责在班里营造科技实践气氛，开展科技实践活动，推荐并协助选拔学生进入科技社团。实践委员对科技辅导员负责，接受科技辅导员的指导。同时，科技辅导员指导社团的骨干力量对班级的科技活动给予相应的支持和帮助。专家、教授不仅为科技社团做培训和讲座、指导学生参加科技竞赛，而且从科技社团选拔挑选学生参与实验室课题研发，安排研究生参与活动中，指导研究生与本科生互助，快速提高、快速成长。此外，还通过校企合作，引入西门子奖学金，用于举办应用创新类科技活动，并举办了“西门子杯”应用创新类学生竞赛。

机器人课外教学评价

教学评价，可简单定义为“对教学工作质量所作的测量、分析和评定”。机器人课外教学评价主要包括：对机器人课外教学过程的评价，对机器人课外教学学生学习效果的评价，对机器人课外教学质量的评价。机器人课外教学评价可采取的方法有调查问卷、竞赛、项目制作、征答、观察提问等。机器人竞赛已成为机器人课外教学的主流方式，竞赛取得的成绩能对师生及教学起到巨大的激励作用，而竞赛中的不足能帮助诊断分析机器人课外教学中存在的问题，经反馈后予以调节、修正和改进。机器人课外教学评价有利于机器人教学实施和教学反思，但目前还有很多不完善之处，比如机器人课外教学评价体系和评价标准尚未确立，评价方法也需要进一步深入探索．

外教培训总结范文第4篇

第一条为了加强对少年儿童校外教育机构的管理，促进少年儿童校外教育事业健康发展，制定本规程。

第二条本规程所称少年儿童校外教育机构（以下简称“校外教育机构”）是指少年宫、少年之家（站）、儿童少年活动中心、农村儿童文化园、儿童乐园、少年儿童图书馆（室）、少年科技馆、少年儿童艺术馆、少年儿童业余艺术、少年儿童野外营地、少年儿童劳动基地、和以少年儿童为主要服务对象的青少年宫、青少年活动中心、青少年科技中心（馆、站）、妇女儿童活动中心中少年儿童活动部分等。

第三条校外教育机构基本任务是通过多种形式向少年儿童进行以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本内容的思想品德教育；普及科学技术、文化艺术、体育卫生、劳动技术等方面知识；培养他们多方面的兴趣、爱好和特长；培养他们独立思考、动手动脑、勇于实践和创新的精神，促进少年儿童全面发展，健康成长。

第四条校外教育机构工作应当遵循以下原则：

（一）面向全体少年儿童，面向学校，面向少先队，实行学校、家庭、社会相结合；

（二）德、智、体诸方面的教育应相互渗透，有机结合；

（三）遵循少年儿童身心发展规律，符合少年儿童的特点，寓教育性、知识性、科学性、趣味性于活动之中；

（四）普及与提高相结合。在重视和提高普及性教育活动的同时，对有特长的少年儿童加强培训和训练，使其健康发展。

第五条地方各级政府要对校外教育机构的工作进行宏观协调和指导。各级各类校外教育机构的业务工作，应接受当地各主管部门的指导。

第六条国家鼓励企业、事业组织、社会团体及其他社会组织和公民个人，依法举办各种形式、内容和层次的校外教育机构或捐助校外教育事业。

第二章机构

第七条设立校外教育机构应具备以下基本条件；

（一）具有符合少年儿童活动需要的活动场地和设施。

（二）具有合格的专职管理人员和专（兼）职辅导教师队伍。

（三）具有卫生、美观的活动环境、活动室采光条件；场馆内有防火、防毒、防盗、安全用电等防护措施。

第八条设立少年儿童校外教育机构，应报当地主管行政部门批准。当地主管行政部门应报上一级主管行政部门备案。

独立设置的校外教育机构符合法人条件的，自批准之日起取得法人资格。

第九条校外教育机构一般应由行政领导、后勤供应、群众文化、教育活动、专业培训及少先队工作指导（限少年宫）等部门组成，以满足少年儿童校外教育工作的需要。

第十条校外教育机构实行主任（馆、校、园长）负责制。主任（馆、校、园长）在主管部门领导下，依据本规程负责领导本单位的全面工作。

机构内部可设立管理委员会，管委会由辅导员、教练员、管理、后勤等人员代表组成，主任（馆长、校长）任管理委员会主任。

管理委员会负责制定工作计划、人员奖惩、重要财务开支，规章制度建立以及其他重要问题。

不设管理委员会的单位，上述事项由全体教职工会议议定。

第十一条校外教育机构应加强内部的科学管理和民主管理。按机构规模及工作性质建立岗位责任制以及财务管理、考勤考绩检查评估、总结评比、表彰奖励等规章制度。

第三章活动

第十二条校外教育机构开展各项活动不得以营利为目的，不得以少年儿童表演为手段，进行经营性展览、演出等活动。

第十三条校外教育机构的活动应当包括以下基本内容：

（一）思想品德教育，应结合国内外大事、重大纪念日、民族传统节日、古今中外名人故事、新时期各行各业英雄模范先进人物的事迹对少年儿童进行爱国主义、集体主义和社会主义思想教育，近代史、现代史教育和国情教育、良好意志品格、遵纪守法和文明、有礼貌的行为习惯教育。

（二）科学技术知识普及教育，应通过组织开展科普知识传授、发明创造、科技制作、科学实验等活动，向少年儿童传递科学技术的新信息。引导他们从小爱科学、学科学、用科学。培养创新、献身、求实、协作的科学精神和严谨的科学态度。增强他们的科技意识和培养良好的科学素质。

（三）体育运动，应通过田径、球类、游泳、体操、武术、模型、无线电、棋艺和多种多样的军事体育运动的知识和技能技巧，培养他们勇敢、坚强、活泼的性格和健康的体魄。

（四）文化艺术教育，应通过课外读物、影视音乐、舞蹈、戏剧、绘画、书法、工艺制作以及集邮、摄影等活动培养少年儿童具有正确的审美观念和审美能力，陶冶情操，提高文化艺术素养。

（五）游戏娱乐，应因地制宜地开展少年儿童喜闻乐见的、多种多样的活动，并要努力创造条件，建立多种游艺设施，让少年儿童愉快地玩乐。

（六）劳动与社会实践活动，凡有劳动实践基地的少年儿童校外教育机构，应按国家教委颁发的劳动教育纲要提出的各项要求，组织开展各种劳动实践活动。向学生进行热爱劳动、热爱劳动人民、热爱劳动成果和不怕苦、不怕赃、不怕累的教育，培养自立、自强品格，促进少年儿童全面发展。

第十四条校外教育机构的活动可采取以下形式：

（一）开展群众性教育活动是面向广大少年儿童开展教育的一种重要形式。应根据少年儿童的特点，选择鲜明的主题，采取生动活泼的形式，如：举办展览、讲座、组织联欢、演出、开展各项比赛、夏（冬）令营以及各种社会实践活动，对学生进行有效的教育。

（二）开放适合少年儿童的各种活动场所。通过参加活动，开发智力，培养少年儿童的各种兴趣，使他们身心健康成长。

（三）组织专业兴趣小组。通过对少年儿童进行专业知识的传授和技能技巧的培训，使他们初步掌握一门科技、文艺、体育、社会服务等技能。

第十五条社会公共文化体育设施应向少年儿童开放，安排内容丰富、健康向上的活动项目，并按有关规定对少年儿童实行减、免收费及其他优惠。

第十六条博物馆、展览馆、图书馆、工人文化宫、艺术馆、文化馆（站）、体育场（馆）、科技馆、影剧院、园林、遗址、烈士陵园以及社会单位办的宫、馆、家、站等，可参照本规程规定的有关内容组织少年儿童活动。

第四章人员

第十七条校外教育机构工作人员应当拥护和坚持党的基本路线，热爱校外教育事业，热爱少年儿童，遵守教师职业道德规范，努力钻研专业知识，不断提高专业文化水平，身体健康。

第十八条校外教育机构按照编制标准设主任（馆、校、园长）、副主任（副馆、校、园长）、辅导员（教师、教练员）和其他工作人员。

第十九条校外教育机构主任（馆、校、园长）除应符合本规程第十七条的要求外，还应具有一定组织管理能力和实际工作经验，其学历要求可按当地具体聘任文件执行。

校外教育机构主任（馆、校、园长）由主管部门任命或聘任。

第二十条校外教育机构主任（馆、校、园长）负责本单位的全面工作。其主要职责是：

（一）贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定。

（二）负责本机构的行政管理工作。

（三）负责组织制定并执行本单位各种规章制度。

（四）负责聘任、调配工作人员，指导教师、教练员、辅导员和其他工作人员的工作。

（五）加强全员的思想政治工作，组织政治、业务学习，并为他们的政治、文化、业务进修创造条件。

（六）管理和规划机构内各项设施、经费的合理利用。

第二十一条少年儿童校外教育机构教师应依照《教师法》的规定取得教师资格。校外教育机构教师实行聘任制或任命制。

第二十二条少年儿童校外教育机构教师应履行《教师法》规定的义务，做到：

（一）关心、爱护少年儿童，尊重他们的人格，促进他们在品德、智力、体质等方面全面发展。

（二）制止有害于少年儿童的行为或者其他侵犯少年儿童合法权益的行为，批评和抵制有害于少年儿童健康成长的现象。

（三）对本单位工作提出建议。

第二十三条校外教育机构其他工作人员的资格和职责，参照国家的有关规定执行。

第二十四条校外教育机构应重视工作人员的职前培训并为在职培训创造条件。

第二十五条校外教育机构要主动争取各级各类关心下一代工作委员会（协会）中的老干部、老专家、老文艺工作者、老科技工作者、老教师、老工人、老党员、老模范等老同志的支持，定期和不定期的聘请他们做少年儿童校外教育专、兼职辅导员。

第五章条件保障

第二十六条校外教育机构建设应纳入城乡建设发展规划，分步实施，逐步形成地、市、区（县）到街道（乡、镇）的校外教育网络。

第二十七条校外教育机构的经费应列入各主管部门财政专项开支，随着当地经济建设和校外教育事业的发展，不断增加。

第二十八条校外教育机构的工作人员的工资待遇、职称评定等，要按《教师法》及国家有关规定执行。属于教育事业编制、成建制的校外教育机构中的教师依照《教师法》规定执行。

第二十九条校外教育机构在不影响正常教育活动下，不削弱骨干力量、不占用主要活动场地，并经当地主管部门批准，可适当开展社会服务，其收入应全部用于补充活动经费。

第六章奖励与处罚

第三十条对滋扰校外教育机构工作秩序，破坏校外教育活动设施的，有关部门应予制止，并依照《治安管理处罚条例》的规定追究当事人法律责任。

第三十一条校外教育机构有下列情形之一的，由当地主管行政部门给予警告，限期改正、整顿，以至停办等处罚：

（一）未经批准，擅自设立校外教育机构的；

（二）校外教育机构开展的活动内容不健康，损害儿童身心健康的；

（三）校外教育机构开展活动以营利为目的的。

对主要责任人员，由所在单位或上级主管行政部门给予相应的行政处分；情节严重，构成犯罪的依法追究刑事责任。

第三十二条各级人民政府及其有关主管部门，对开展少年儿童校外教育活动成绩突出的校外教育机构和个人给予表彰和奖励。

对关心、支持少年儿童校外教育工作，贡献较大的企业事业单位，社会团体及个人，由各级人民政府及其有关部门给予表彰和奖励。

第七章附则

外教培训总结范文第5篇

【关键词】英语 外籍教师 教学 影响

【中图分类号】G633.41 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2012）08-0134-01

近几年外籍教师（以下称“外教”）引入中学英语教学的情形十分常见，笔者所在学校自08年以来先后引入9位外教进入课堂从事英语教学，外教的引入对英语教学的影响和作用如何？笔者依据所在学校英语教学的实践，认真总结外教教学的优势和特点、从对学生、教师、学校发展等几个方面进行分析和研究，认为外教对中学英语教学的影响是积极的、效果是显著的。

一、外教教学的特点与优势

笔者通过对外教教学的跟踪、观察与分析，总结得出外教教学的特点和优势主要表现在以下几个方面：

（一）语言的特点与优势

外教以纯正、流利的语音和口语进行英语教学，给学生留下深刻印象，弥补国内中学英语教学的不足，起到了示范作用，学生不仅可以学到标准的语音语调、自然流利的口语，还可以掌握正确的语言结构。纯英语教学能够促使学生用英语本族语者的思维方式去思考和回答问题，有利于提高学生英语表达能力。学生欣赏、敬佩外教，课堂上兴致浓厚，有强烈加入讨论的渴望，上课过程中积极寻找机会和外教交流，通过回答问题来检测自己的英语水平，容易激发学生学习兴趣和思考积极性。

（二）性格的特点与优势

中国文化讲究含蓄稳重，而外教弘扬个性，注重个人表现，在课堂教学中形象幽默风趣、善于运用肢体语言进行表演，乐观向上的生活态度极富感染力，幽默的语言和丰富的面部表情常常能在学生中引起哄堂大笑，不仅制造出活跃的课堂气氛，而且自始至终牢牢吸引学生的注意力。

（三）教学方法的特点与优势

外教强调以学生为中心，鼓励学生通过扮演角色去理解和掌握语言，强调学生应有自己的见解，注重发挥学生的潜能。课堂上尽可能扩大学生思考和实践的空间，使学生能够在教师的指导下主动获取英语知识和技能。教学过程重视知识的获取及课文的社会意义，注重提高学生文化素质及跨文化交际能力，擅长实物教学，使用图片、模型等有关教具进行讲解，外教较擅长简笔画，对学生不熟悉的事物在黑板上几笔勾勒出来，使课堂倍加生动，学生也一目了然。

二、外教对中学英语教学的影响

正因为外教具备独特的语言、性格和教学方法上的优势，外教作为特殊的英语学习资源，对教学的影响和发挥的作用也是显著的。

（一）对学生英语学习能力的影响

外教强调学生的主体性，课堂上尽可能扩大学生思考和实践空间，使学生在树立自信、自主意识的基础上，愿意学习，乐于学习，主动参与教学活动，从而形成师生之间，生生之间双元、多元互动的教学局面。学生在上外教课时，课堂气氛活跃，学习兴趣浓厚，外教丰富的体态语言、随意的课堂行为以及有趣的教学方法让他们感到轻松愉快。同时外教上课有很大的随意性，不仅讲课内容不定，上课地点也可改变，有时还会带上乐器，使学生觉得时间过的很快，在轻松愉悦的氛围中，感受西方文化，激发学习英语热情，增强学好英语自信，提高英语能力，增强英语语感；提高英语口语表达能力，克服口语交际的心理障碍；使学生在具体的交际性语境中运用、积累英语词汇，促进英语语言思维；开阔学生的文化视野，增进对西方文化的了解；调动学生眼、耳、口、手、脑全方位参与学习，对学生英语学习的影响效果显著。

（二）对英语教师业务发展的影响

外教的引入不仅直接影响学生英语学习的效果，也使得教师的教学水平有较大提高，掀起英语教学探索和改革的潮流，英语教师在外教口语纯正、全英语授课、肢体语言具有吸引力、了解国外英语教学理念、熟知英语文化习俗等特点的基础上，融入教师自身诸如在组织教学、班级管理、把握教学思路，推进教学过程，落实教学任务、了解学生认知习惯、语言习惯和学习心理，掌握英语课程目标、把握年段要求和教师职业素质等方面的优势，将双方在语言能力、组织形式、教育理念、教学风格、文化渗透等方面进行优势互补，对外国教育思想、教学方法进行理解、融合、贯通与运用，对自身教学方法进行改进和革新、提高和改善英语教学的综合能力和水平。

（三）对学校办学及社会声誉的影响

引入外教对我校发展起到了促进作用，极大的拓展了办学的社会声誉和影响，多家媒体对我校这一教学创新和改革进行宣传报道，我校先后多次承办教育主管部门开展的英语教师培训、教学教研活动和口语大赛等多项活动，借助外教资源开展了英语角、晨读、时空广播等特色英语活动。受到专家、领导、学者的表扬及家长肯定，社会声誉和影响有很大的提升。

三、外教英语教学的不足

外教的引入也有不尽人意之处。由于文化差异、受教育方式的不同致使有些外教在课堂上教学组织不娴熟，课堂纪律不好，使教学效果大打折扣，同时因生活、工作习惯的差异，老师和学生很难进行广泛、深入的交流，造成优质资源的浪费，因此，我们要致力于解决和克服这些问题，使外教的优势和特长得到进一步发挥。

总之，外教参与英语教学的作用和影响是积极显著的，外教可以将鲜活的语言与文化带给学生，让学生们直观地感受英语，增强学生的语言和交际能力，为学生创造学习英语的条件，同时带来国外的教学理念和方法，对英语教师教学方法的改进，学校整体教学水平的提高及社会声誉的扩大起到促进作用。因此，我们要进一步加强与外教的交流与合作，发挥好外教的优势，改进他们的不足，利用他们教学质量，使我们的英语教学水平上一个新台阶。

参考文献：

[1]陈 琦.中外教师在外语教学中的差异性与互补性研究[J].教育探索，2006（3）.

[2]孟臻地.谈外籍英语教师管理[J].基础教育外语教学与研究，2O06（9）.