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师德师风十项总结

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师德师风十项总结

师德师风十项总结范文第1篇

关键词:静载试验;桥面铺装;裂缝

中图分类号:P435文献标识码: A

Abstract:In this paper the static load carrying test proceedings and test data of a simply supported bridge is analyzed first.It is found that calibration coefficient meet demand but there is a lack in Transverse connection .Then a analysis is given from the point of the pavement cracks.

Key words:static load carrying test; pavement; crack

一、概述

某简支钢箱梁桥,跨径50m,桥面形式为0.5m新泽西防撞墙+净宽14.5m+0.5m新泽西防撞墙。桥面横坡为2%,每片箱梁宽2.75m,共3片箱梁。梁体高度按抛物线变化,桥面板厚0.3m,桥面板悬臂沿平曲线变化。桥梁的横断面如图1所示:

图1 桥梁横断面示意图

二、静载试验方法

一般情况下静载试验的目的是确定试验结构控制截面的应变分布情况,包括中性轴高度、截面应变分布、应变与荷载效率的关系、实测值与理论计算值的对比等参数;并通过分析试验荷载下的桥梁挠度情况,评估结构的刚度及承载能力。

对简支梁桥来说,跨中截面为控制截面,对该截面进行挠度和测点布设,具体布设方案如图2。

静载试验实现跨中截面最大正弯矩工况,横桥偏载而纵桥向沿跨中截面对称布载。采用三级加载,一级卸载的方案。各级加载的荷载效率分别为0.58,0.79以及1.00,满足《公路桥梁承载能力检测评定规程》(JTG/T J21-2011)关于荷载效率0.95~1.05的规定。

图2 跨中截面挠度及应变测点布设图

三、理论及计算数据分析

1、相对残余计算

静载试验实测的应变(挠度)数据如表2(表3)所示,各个测点应变(挠度)相对残余均符合《公路桥梁承载能力检测评定规程》规定的桥梁应变(挠度)相对残余值小于20%的要求。且各级加载工况下,各测点应变及挠度校验系数均≤1,说明主梁强度、刚度均良好,符合设计要求。

表2 静载试验实测及理论计算应变数据

工况

测点 一级 二级 三级 卸载 相对

残余

实测 理论 校验系数 实测 理论 校验系数 实测 理论 校验

系数

跨中截面 F-1 -4.3 -6.2 0.69 -5.5 -6.3 0.87 -6.6 -8.1 0.81 1 -15.15%

F-2 96.9 98.6 0.98 133.6 134.0 1.00 172.2 172.8 1.00 19.2 11.15%

F-3 94.5 100.0 0.95 123.3 138.4 0.89 162.9 179.6 0.91 26.8 16.45%

F-4 -3.6 -5.4 0.67 -4.0 -4.8 0.83 -5.1 -7.2 0.71 0.9 -17.65%

F-5 71 89.8 0.79 93.7 120.4 0.78 121.6 151.0 0.81 18 14.80%

F-6 78.3 93.2 0.84 107 126.7 0.84 139.3 161.7 0.86 23.3 16.73%

F-7 80.5 87.4 0.92 101.2 113.6 0.89 123.9 135.0 0.92 22.9 18.48%

F-8 76.2 91.3 0.83 98.2 119.4 0.82 120.1 143.2 0.84 22.2 18.48%

表3 静载试验实测及理论计算挠度数据

工况

测点 一级 二级 三级 卸载 相对

残余

实测 理论 校验系数 实测 理论 校验系数 实测 理论 校验系数

跨中截面 F1 15.88 25.09 0.63 20.66 31.68 0.65 22.24 36.52 0.61 -1.16 -5.22%

F2 17.23 23.45 0.73 20.51 29.62 0.69 20.97 34.17 0.61 -1.49 -7.11%

F3 15.03 21.82 0.69 17.06 27.53 0.62 17.78 31.71 0.56 0.52 2.92%

F4 13.54 20.23 0.67 14.13 25.47 0.55 15.54 29.24 0.53 -1.2 -7.72%

F5 11.56 18.79 0.62 11.58 23.57 0.49 13.47 26.93 0.50 -0.69 -5.12%

2、横向增大系数

为了比较实测与理论计算的差别,对理论计算值和实测值计算了横向增大系数。得到实测以及理论计算的应变(挠度)值的横向增大系数如表4、5所示。

表4 实测及理论计算挠度的横向增大系数

一级 二级 三级

实测 理论 实测 理论 实测 理论

挠度最大值(mm) 17.23 25.09 20.66 31.68 22.24 36.52

挠度平均值(mm) 14.65 21.88 16.79 27.58 18.00 31.71

横向增大系数 1.18 1.15 1.23 1.15 1.24 1.15

表5 实测及理论计算梁底应变的横向增大系数

一级 二级 三级

实测值 理论值 实测值 理论值 实测值 理论值

梁底应变最大值(με) 96.9 100 133.6 138.4 172.2 179.6

梁底应变平均值(με) 82.9 93.4 109.5 125.4 140.0 157.2

横向增大系数 1.17 1.07 1.22 1.10 1.23 1.14

至此可知,虽然应变及挠度校验系数满足要求(校验系数≤1),但与此形成对比的是实测值的各级荷载作用下,,挠度及应变的横向增大系数较理论值计算大。从校验系数推断单片梁的承载能力满足要求,但根据横向增大系数的计算结果,该桥的荷载横向分布情况并不好,因为横向分布系数越大说明横向分布越不均匀。

四、原因分析

该桥各构件均无严重病害,只有桥面铺装存在大量的裂缝,为了寻找产生上述试验结果的原因,对铺装层裂缝进行了集中检测。发现桥面铺装存在明显1条纵缝,长度贯穿全桥、深度贯穿了整个铺装层厚度。裂缝位置示意图及钻芯芯样如图3所示:

图3 裂缝位置及芯样

为了进一步验证铺装层开裂对横向刚度的影响,绘制挠度及应变沿横桥向的变化趋势,如图3所示:

图4 实测挠度及应变横向分布曲线

实测挠度曲线的F2与F3之间以及实测应变曲线的F-3与F-6之间,此范围内横向刚度较其他位置较小(斜率有较明显的增大现象),而根据裂缝分布图,桥面铺装的纵桥向贯通裂缝就在此范围内,由此进一步证明了桥面铺装使荷载横向分布更加平均和提高桥梁横向刚度的作用。

从对荷载试验结果的影响来看,因理论计算值按照桥面铺装完好的情况计算,而实际情况下存在开裂,因此理论计算值是偏小的,所计算的校验系数是偏大的,如果采用偏大的校验系数仍然能满足规范要求,那么评定结果是偏安全的。

尽管如此,本文的算例仍然说明,只将校验系数作为评定桥梁承载能力的参数是不够合理的,因为,校验系数只能评定桥梁的单梁承载能力,并不能反映横向分布情况的优劣。即使在本例中可判定桥梁满足承载能力要求,但不能说整体桥梁的受力性能十分良好。

现有的设计规范规定桥面铺装除了磨耗层之外可以参与主梁受力,但是却并未规定桥面铺装对桥梁横向的贡献如何计算。考虑桥面铺装对横向分布的有利影响,相当于使荷载分布更加平均,使每片主梁的设计承载力减小,因此规范中的计算方法同样是偏于安全的,但不利于设计经济性。

五、结语

本文从一座简支梁桥的荷载试验出发,介绍了静载试验的测量布置以及试验效率等情况。将试验数据与计算结果进行对比发现,该桥的承载能力满足规范要求,但是横向受力性能却并不良好。然后通过桥面铺装存在的纵向贯通裂缝的实际情况,对数据结果进行了解释和说明。建议在设计过程中应重视桥面铺装的设计,但其对纵横向受力性能的贡献还需要进一步发展定量设计方法,以增加设计方案的经济性。

六、参考文献

[1]徐凯燕,刘灿.预应力混凝土空心板梁静力荷载试验分析[J].科学技术与工程.Vol.12,No.4,2012.2.

[2]刘武飞.钢管混凝土拱桥结构动力荷载试验分析[J].公路工程.Vol.37,No.3,2012.6.

[3]宋一凡.公路桥梁荷载试验与结构评定[M].人民交通出版社.2002年4月第1版.

师德师风十项总结范文第2篇

关键词:任务驱动;CAD/CAM;加工仿真;无缝衔接;教学改革

中图分类号:G642.0 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2016)28-0106-03

2013年,德国提出了工业4.0战略;我国于2015年5月提出了《中国制造2025》规划。所有这些都表明,当今的制造业正在向数字化、信息化、智能化方向深度发展,对制造业人才的培养也提出了新的要求。高等院校作为国家制造业人才培养的主阵地,也应该与时俱进,推动机械类专业教育教学改革创新。在此形势下,北京航空航天大学机械制造专业于2013年开始对原有的本科教学计划进行全面改革,包括:专业基础课、专业方向课和专业综合实践课。笔者作为机械制造专业方向课和专业综合实践课的一线教师,通过对改革中可能存在的专业方向课和专业综合实践课之间容易脱节的问题进行深入剖析,提出基于任务驱动的教学方法,并指出CAD/CAM虚拟设计/加工仿真是连接专业方向课和专业综合实践课的纽带。

一、机械制造专业教学计划改革的主要措施

机械制造专业原有的专业方向课程有“机械制造工艺学”(48学时)、“数字化制造技术”(48学时)、“先进加工技术及装备”(48学时)。这些课在内容上重复较多,占用学时也多,不利于学生挤出较多的时间学习新技术,比如“机械制造工艺学”和“数字化制造技术”都有关于加工工艺和典型零件加工方法的内容;“数字化制造技术”和“先进加工技术及装备”都有关于机床、刀具、夹具等的内容。并且,有些课程内容已不符合当今社会的发展需求,需要进行革新,比如“机械制造工艺学”主要讲的是普通机床的加工工艺,而对当今流行的数控机床加工工艺却很少涉及;“数字化制造技术”虽然针对数控机床和数控技术,但对当今流行的计算机辅助设计、制造、仿真等软件却很少涉及;“先进加工技术及装备”也需要增加一些当今新兴的加工技术(如3D打印、绿色制造等)的内容,同时删减一些较为陈旧的内容。

专业方向课的改革措施是将三门课的内容进行整合,最后形成两门,分别为“数字化制造工艺与装备”(64学时)和“先进加工技术”(32学时)。其中,“数字化制造工艺与装备”是对原来的“机械制造工艺学”、“数字化制造技术”和“先进加工技术及装备”(部分内容,计32学时)内容的整合,摒弃了原有教学计划中关于普通机床结构及加工工艺的介绍,而代之以数控技术、数控机床、数控工艺、数控编程、计算机辅助检测等内容。同时,授课学时也由原来的合计128学时压缩为64学时。通过该门课程的学习,培养学生具有数字化制造的基础理论知识,使学生能够初步掌握数控工艺和数控程序的编程以及现场质量检测的方法。

在实践类课程方面,机械制造专业原有两门专业实践类课程:“专业课程设计”(80学时)和“综合实验”(80学时)。这两门课程不仅内容陈旧、急需革新,而且两门课程之间缺乏应有的联系,造成了课时的很大浪费,授课质量和授课效率都很低。

综合实践类课程的改革措施是将原来的“机械制造专业课程设计”和“机械制造专业综合实验”统一为一门课程,即“机械制造专业综合实践”(80学时)。也就是说,在专业课程设计中设计的零件还要在综合实验中加工出来,从而保证了实践教学环节的连续性。授课学时也由原来的合计160学时压缩为80学时,并且在两周内集中完成。在实验条件上摒弃了现有教学计划中关于滚齿机、插齿机、磨齿机等早已过时的设备,而代之以数控铣床、数控车床、数控磨床等,这也同时带来了夹具的革新换代。

机械制造专业方向课和专业综合实践课改革方案如图1所示,整个课程体系以数字化制造为主线,由理论到实践,内容精练,避免重复。

二、基于任务驱动的理论―仿真―实践教学方法

教学计划的改革必然要带来教学方法的改进。在以往的教学过程中,理论课的教师只负责课堂授课,其中也会穿插少量的实验,但这些实验只是验证性的,而课程设计和综合实验课也是自成体系。这种各自独立的教学方法已不适应新教学计划的要求,主要表现在以下几方面。

1.专业方向课缺乏应有的课外实践环节,导致学生对课堂内容的理解不够深入,不利于培养学生的思维方式和创新能力。

2.专业综合实践课学时太少,实际可操作性差。按照新教学大纲的要求,学生要在集中两周的时间内完成给定零件的工艺过程设计、工艺装备设计、数控编程与零件加工等整个实践环节,内容多,时间紧张,不利于培养学生的工程意识和动手能力。

3.专业方向课和专业综合实践课脱节。从新教学计划对机械制造专业课的整合可以看出,“数字化制造工艺与装备”主要是培养学生具有数字化制造的基础理论知识,专业综合实践课是它的后续课程,目的是培养学生解决工程实际问题的能力。但两门课之间相对独立,缺少一个应有的联系纽带,使授课质量和授课效率都受到影响。

针对此情况,提出基于任务驱动的理论―仿真―实践教学方法。其基本思路如图2所示。

在讲授“数字化制造工艺与装备”课程的过程中,引入CAD/CAM虚拟仿真环节,学生以所学理论作指导,针对某一典型航空零件,利用UG、ProE等CAD/CAM软件完成数字建模、工艺过程设计、工艺装备设计,然后在CAM环境下生成NC加工程序,并利用Vericut仿真软件进行模拟加工仿真和参数优化。利用仿真软件直观、实时的优势,充分发挥每位学生的积极性、主动性和创造性,最终得到可以直接用于加工的数控工艺、数控程序及与之相应的组合夹具。

在专业综合实践课中,可以直接利用CAD/CAM虚拟仿真环节得到的数控加工工艺、程序、组合夹具等用于实际零件的加工。在数控加工中,对每道工序进行精度测量,验证虚拟仿真结果的准确性,并对数控工艺和数控程序进行修正,丰富和完善组合夹具单元库和机床加工参数优化库。这样,不仅保证了专业方向课和专业综合实践课之间的无缝衔接,还节省了大约40学时的课程设计时间,将其分配到专业综合实践课的其他环节中,保证了专业综合实践课的教学质量。

采取任务驱动的理论―仿真―实践教学方法,可以收到如下的显著效果。

1.初步建立接近工程实际的虚拟制造过程体系,并在本科教学实践中不断完善。

2.在专业方向课和专业综合实践课之间搭建一座衔接的桥梁,保证机械制造专业新教学计划实施的质量。

3.帮助学生建立现代设计与制造的思维模式,加深对设计制造本质的理解,培养学生的创新思维能力和实际动手能力,为今后利用先进手段开展机械设计、分析和制造打下良好的基础。

三、结论

采用任务驱动式教学方法,引入CAD/CAM虚拟设计/加工仿真环节,打破以往单一的数字化建模与加工仿真形式,采取以专业方向课理论作指导,经专业综合实践课验证,使学生在真实的任务问题下学习和应用知识,使所学知识得到巩固、加深和迁移,提高教学效率;同时使实践教学和理论教学融为一体,提高了学生主动学习的积极性,学生的动手能力和工程实践能力、分析问题和解决生产实际问题的能力得到了加强,较好地解决了理论和实际相结合的问题,提高了教学效果。

参考文献:

[1]刘德仿,王旭华,阳程.以能力培养为中心的机械工程应用型人才培养教学体系探索与实践[J].中国高教研究,2009,(11):85-87.

[2]姚华平.建设具有载体和目标性的理论课程体系[J].中国科技博览,2014,(25).

[3]高葛.《机械CAD/CAM》的项目化教学改革与实践[J].西安航空技术高等专科学校学报,2012,(5):87-90.

[4]曾宇丹,杜柳青,黄强.“机械CAD/CAM软件应用”课程教学改革探讨[C].全国机械设计教学研讨会议,2009.

[5]张旭,张学昌,李建新.以创新设计为主导、以图学素养为本位的高层次人才培养模式研究[J].现代教育技术,2010,(4):138-143.

[6]张玉新,张瑞珠,李勇,等.《模具CAD/CAM》教育教学实践[J].华北水利水电学院学报(社科版),2011,(6):174-176.

[7]贾艳辉,曹贵和.机械设计教学改革的回顾与反思[C].全国机械设计教学研讨会议,2004.

师德师风十项总结范文第3篇

我校为了认真贯彻落实上级关于师德师风建设工作的要求和安排,结合我校的工作实际,为弘扬高尚师德,力行师德规范,提高师德水平,认真、扎实、有序地开展了师德师风建设活动。现将开展情况总结汇报如下:

一、活动组织到位认真制定方案切实动员部署

我校领导班子长期以来坚持抓好师德师风建设工作。组织班子成员认真学习领会上级文件精神,认真研究制定了《**2019年师德师风建设活动实施方案》,学校还成立了师德师风建设活动领导小组,由校长担任组长,并对活动的开展进行了周密的安排,形成了分工负责、齐抓共管的工作格局,确保了我校师德师风建设活动的有效运转。

责任分工:

1、加强我校教师遵守职业道德规范、规范教学行为的检查、监督、考评,广泛征求学生、家长及社会各界对我校教师师德师风状况的意见和建议,确定我校师德师风建设的发展目标。责任人:**(校长)。

2、加强教师的政治思想学习,教育法、教师职业道德规范的宣传教育,学校师德师风建设“十条禁令”、我校规范教师师德师风、教学行为承诺事项,我校教师师德考评及师德建设有关规章制度的修订。责任人:张(党支部书记)

3、转变教师工作作风,规范教师教学行为,治理讽刺挖苦学生,体罚和变相体罚学生现象,引导教师对学生严格要求,耐心教育,因材施教,积极实施素质教育,不断提高教育教学质量。责任人:**(副校长)

为使广大教职工提高认识,认真对待,积极参与,上下协调一致地融入师德师风建设活动之中,学校召开了师德教育月活动动员大会,学校领导并对我校开展师德师风建设活动进行了部署,使全校教师统一思想,提高认识,明确活动意义、目标、任务、方法步骤,力争使我校的师德师风建设取得实效。

二、措施得力落实到位内容丰富形式多样

1、加强了学习教育,强化教师崇尚高尚师德的意识。学校通过集中学习讨论和教师自学等多种形式灵活组织教师学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》和省市、区对中小学教师行为规范、职业道德的相关规定和文件有关内容,广大教师利用课余时间主动学习、写学习笔记,增强了依法执教、为人师表的自觉性。

2、学校积极组织教师通过宣传栏、新闻媒体等平台学习教师先进事迹活动,感受先进人物的朴实、艰辛和卓越。有效地推进了我校的师德师风建设。

3、以“争做四有教师”、“立师德、铸师魂”为主题,开展了师德师风学习教育研讨和学习论坛活动,签订了教师师德师风承诺书,以此作为对广大教职工的师德师风表现的鞭策和警示。

4、认真做好开展师德师风建设学生及家长问卷调查工作,学校通过各种方式主动征求学生及家长对我校教师的师德师风建设的意见和建议,学校师德师风建设领导小组对调查反馈的情况进行了认真地梳理,并研究讨论相关问题。

5、开展“最美教师”评选活动。结合六一活动评选表彰师德先进个人,利用模范、榜样的力量引导广大教职工自觉依法履行教师职责和义务,督促自己爱岗敬业、教书育人、廉洁从教、为人师表。

6、学校把师德师风建设能与加强学校内部管理、安全文明校园创建紧密结合。学校除了对教师进行正确引导的思想工作外,对个别教师进行谈心、警示,加大了劳动纪律的检查力度,加大了对课堂教学尤其是体音美课堂教学的巡视力度,加大了对学生课间、上学进校园、放学路队的巡查力度。目前我校的教学秩序,校园安全形势良好,受到家长及社会各界的好评。

三、活动效果显著各项工作扎实推进

1、教师的精神状态振作了,改变了少数教师过去存在应付差事,不下功夫,不思进取的状况,敬业精神提高了,工作态度积极主动了,为人师表的意识增强了,言行有了明显的改善。

2、教师的教育教学行为更加规范了,通过师德教育活动,一些教师对待学生的教育态度和方式方法有了较大的改变,课堂教学行为规范了许多,尤其是兼课的教师,不再去应付所兼任的课程,能认真备课,充分利用40分钟交给学生更多的知识,体罚和变相体罚学生的情况基本消除了,有偿家教现象基本消除。

3、教师依法执教、文明施教、廉洁从教意识增强了,通过对家长的调查了解,我校教师的师德形象被大多数学生及家长认可,不少教师得到了家长的高度赞扬。

4、教师的集体荣誉感、团队精神增强了,通过学习教师先进事迹,教师们纷纷表示我们也要争创这样的团队,我们更应成为这样的团队。

师德师风十项总结范文第4篇

1.开好一次教师学习会。召开全体教职工会议,贯彻传达区2019年暑期校(园)长、书记学习培训会精神;结合“铭记教育初心 静心教书育人”主题教育,讲述好“我是新时代人民教师”故事,寻找身边“静心从教好教师”,树立身边的师德先进典型;组织全体教师学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》(教师〔2018〕16号,见附件1)、《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》(教师〔2018〕19号,见附件3),并撰写好学习体会。

2.举办一次专题讲座。为了进一步提高教师消防安全意识,举行了一次主题为《全民关注消防,生命安全至上》消防安全知识专题培训。

3.收看一场专题报告。8月27日下午14:30开始,采取视频形式,收看收听了教育局党委书记、局长为全区教师作《养师德潜心育人,建教育“绿水青山” 》专题讲话。

44.集中整治有偿补课。重温《浙江省教育厅办公室关于严禁在职中小学教师暑期违规补课的通知》,认真落实《省教育厅开展暑期在职中小学教师有偿补课集中整治工作要求的通知》,进一步弘扬正气、净化师风。对在职中小学教师从事有偿补课和违规到校外培训机构兼职的行为,坚决持“零容忍”态度,一经查实,及时曝光与处理。和全体教师签订了拒绝有偿补课承诺书。

5.进行一次教师家访。29日全天开展了一次“千名教师访万家”活动,组织教师开展一次面向全体幼儿的家访活动,对困难儿童、有问题儿童生、单亲家庭儿童、留守儿童、残障弱智儿童等进行重点家访,要做到实地走一走、看一看、聊一聊、听一听,了解学生在家学习生活情况,听取学生及家长对学校工作的意见建议,努力把学校工作做得更好更实。

6.开展一次安全排查。根据《浙江省教育厅办公室关于立即开展教育系统安全大检查的通知》要求,开展了一次全面的校园及周边安全隐患大排查活动,校园“三防”建设情况,校舍及学校项目建设安全、用电线路及电器设备安全、消防安全、食堂及食品安全、危险化学药品管理安全、教育教学设施安全、校园周边环境安全等等,对排查出的安全隐患要整治到位,并将有关情况上报教育局安全办。同时,开展了一次全校性的校园环境净化美化活动,切实以安全、整洁、有序的环境迎接新学期的到来。

7.召开工作汇报。邀请家长代表,全面汇报2018学年学校所做的工作、取得的成绩、存在的问题以及2019学年工作目标与措施,特别是教学质量、队伍建设、学校食堂、校园安全、周边环境等群众关心关注的重点、热点问题,虚心听取意见建议,切实把人民群众的需求落实到改进学校工作上来,努力办好人民满意的教育。

8.组织一次教学反思。围绕上学期教育教学工作实际,认真组织各教师开展一次教学讨论与反思活动,谋划好新学期的学科教学工作。并围绕课程进行了主题的审议。

通过师德培训,教师们明确了在教育中,要尊重幼儿的主体地位,要给孩子足够的尊重和信任,应该根据各年龄段儿童在教育中存在的不同侧重点,实施相应的教育教学活动。我们不但要学会“教”,更应学会“学”,学会反思、学会研究、学会做人。作为教育工作者,要积极进行以身作职,勤于进取,精于业务,热爱学生,教书育人,团结协作,互相帮助、无私奉献为主要内容的教师职业道德,使我们的老师真正成为学生健康成长的指导者和引路人。老师们认真撰写了新的体会,并有了新的学期工作目标。

师德师风十项总结范文第5篇

学校成立“廉洁文化建设”领导小组,由校长任组长,各科室负责人为组成成员,由德育处负责此项工作的联系、协调和落实。同时,为保证活动的有效开展,成立由校长室牵头的“廉洁文化建设”督查小组,具体负责各项工作的开展。在党总支的领导下,要求校主要领导、党员教师以身作则,带头做“廉洁文化进校园”教育活动的组织者和实践者,全校广大党员、教职工和学生都积极地参加到此项活动中来。把廉政文化进校园活动要与学校加强教职工队伍建设,师德师风建设,党建工作相结合,与“三大”、“三爱”活动,学生养成教育和文明礼仪教育相结合,确保廉政文化进校园教育活动取得实效。

二、重视宣传,浓厚氛围。

就廉洁文化建设主题,分别召开教职工和学生会,做好思想工作动员,传达上级工作精神,进行学校活动部署。通过集会(升旗仪式、中队会、大队活动)、课堂教学、家长学校等途径有效的开展此项工作。逐步采用书画、诗歌、朗诵小品、演讲比赛、环境布置、板报、名人字画等形式进行宣传和教育。应用板报、橱窗、闭路电视、多媒体等平台做到形式多样,生动活动,寓教于乐,保证活动取得良好的效果。加强网络宣传,在学校网站上开辟相关内容专栏,进行宣传。在校园草坪内设置爱护校园、诚信守时、养成好习惯的警示牌,作为师生文明规范教育提示,做到既美化校园,又起到警示教育作用。

三、以廉洁高效为主题,加强管理队伍建设。

在学校党员干部中,以学习活动为载体,开展“率先垂范、廉洁从政”为主题的教育活动。通过教育活动提高党员领导干部的廉洁自律意识,做到以身作则,守廉践廉,正确行使权力。自觉接受群众监督,做师生楷模。坚持开展领导干部和党内的民主生活会,完善教职工参与学校民主管理和监督的教代会制度,全面实施校务公开工作,依法治校,依法治教。通过教育活动提高学校领导干部的廉洁意识和反腐防变的自觉性,促使领导干部以身作则,奋发有为,勤俭办学,努力办好人民满意的教育。

四、以廉洁从教为主题,加强教师队伍建设。

在教职工中开展“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的廉政文化进校园教育活动。与教育系统行风建设、教师职业道德建设相结合,通过教育活动提高全校教师尊廉崇洁的意识,做到廉洁从教,依法执教,爱岗敬业,诚信服务,为人师表,做一名人民满意的教师,

1、开展学习教育,结合“三爱”教育读本,组织教师学习优秀教师的先进事迹,不断增强教师的责任感和使命感。

2、开展师德专题教育,自觉抵制有偿家教,拒收学生和家长的钱、物,不向学生出售教辅用书,签定不体罚和变相体罚学生、不进行有偿家教等公约,提高教师廉洁从教的自觉性。

3、开展各种丰富多彩的教育活动,重建学校文化,重塑教师形象。以八十年校庆为契机,开展系列活动,举行“我和学生”教师演讲、“我和蜀小”教师征文和“我是蜀小人”教师节庆祝活动等等,使教师们对自己的职业素质有新的理解,焕发出积极向上的工作热情。

4、完善管理,加强监督,建立长效机制。根据教师的工作特点,制定《下蜀中心小学教师廉洁从教十项规定》、《下蜀中心小学行风建设承诺书》等规范性制度,并且在校园网和学校宣传栏上公示,告之社会和家长。加大社会、家长、学生对学校、教师的评价。

五、以廉洁意识的养成为主题,树立学生正确的价值观。

学校“廉洁文化建设”教育活动,学生是主体之一。为了使廉洁意识深入到学生头脑中,我们将积极开展以“敬廉崇洁”、“诚信守法”、“勤俭节约”、“知感恩、懂忠孝”等为主题的教育活动,把“廉洁文化进校园”教育活动融入校园德育工作和校园文化建设,与校园文化教育、加强未成年人思想教育有机结合起来,以浅显的事例、生动的形式,开展基础道德教育、理想信念教育、传统美德教育和法制教育,培养学生尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感和以廉为荣、以贪为耻的道德观念,努力成为有理想、有道德、有知识、有诚心、守纪律、崇勤廉的社会主义新人。

1、利用每周一早晨升国旗仪式上的“国旗下讲话”活动,组织学生学习以诚实、正直、节俭和有责任心为基本内容的有关资料,开展基础道德教育。

2、要求学生自己收集一些以廉洁文化为主题的课外阅读材料,如历史上名人清官的故事、廉洁漫画、廉洁警句、对联等。并要求做好学习笔记。

3、以班会课为载体上好廉洁专题课,结合思想品德课,结合法律法规的学习,开展“崇廉憎腐”道德教育。以中队会为载体,举行“做一名敬廉崇洁的好学生”为主题的队会,组织学生开展专题讨论,引导学生联系社会实际,认清腐败现象的本质、根源和危害,自觉反腐倡廉。

4、举办以廉洁文化为主题的专题竞赛活动,有书画、征文、小报等形式,增强教育的吸引力和感染力。

5、进行一期以廉洁文化内容为主题的墙报评比活动。学校宣传栏将学生书画、小报刊登出来,营造良好的学习氛围,接受廉洁文化的熏陶,在内心深处播下廉洁的种子。

6、学科渗透,充分利用教材的丰富资源,在教育教学中渗透教育内容,利用语文、思品、社会等学科当中丰富的廉洁教育内容,使廉洁光荣的观念在学生心中扎根。以学生为主体,开展廉洁文化进家庭、进社区活动,让学生通过写信、对话、写日记征文的活动,与家长交流对于廉洁文化的看法,在全社会造成这种以廉为为美,正直诚信的良好风气,努力放大教育的效果。

六:实施步骤和内容。

1、宣传发动(5月)。

(1)成立领导小组,研究制定规划和具体工作计划。

(2)召开教职工和学生会,做好思想工作动员,传达上级工作精神,进行学校活动部署。

2、组织实施(6月—9月)。

按照学校的具体工作计划组织开展廉政文化进校园活动。

(1)在党员领导干部中开展“率先垂范、廉洁从教”主题教育活动;

(2)在全体教职工中开展“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”、“以八荣为荣、以八耻为耻”为主题的教育活动。

(3)在学生中开展“八荣八耻”、“憎腐崇廉”、“诚实守信”为主题的教育活动。

3、总结考核(9月—10月)