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一、广泛发动,迅速掀起
我县“双创”工作动员大会召开的第二天,我局就召开全县房产系统干部职工及开发、物管企业负责人参加的动员大会。悬挂标语。制定“双创”工作方案,一人带动一家,迅速掀起。
二、领导重视,精心组织
首先成立“双创”工作领导小组,局长任组长,按照县划分的任务进行分解,分管领导分片,每点负责做到任务细化,工作量化,督查标准化,检查经常化,将“双创”工作认真落到实处。
三、加强小区物业管理,改善生活环境
按照“双创”任务划分,全县18个住宅小区和开发楼盘是我局“双创”工作的重点,也是难点,一是难在我县物业业主创卫意识淡薄,不配合物业管理,三是难开发企业、建筑材料乱堆乱放养成习惯。“双创”工作开展后,开发股、物管办的工作同志加班加点,深入小区,开发楼盘,找企业县“双创”工作的支持,同时出台《县城镇住宅小区物业管理办法》全面启动房地产开发小区前期物业管理。开发企业项目开工时必须与有资质的物业企业签订前期物业管理合同,购房业主在签订购房合同时必须签订物业服务合同,通过前期物业管理宣传,提高业主对物业管理的认识。对不具备委托物业企业管理的楼盘,要求开发企业做好“双创”动员,维护好本楼盘的环境卫生,杜绝建筑材料乱堆乱放,建筑垃圾乱丢乱倒。
四、加大工作力度,监督落实情况
对照“双创“工作目标,我局组织由物管办、开发股、发证办、人员组成”双创“督导检查组,天天巡逻检查进行评比、打分制度,每半月一次的问题,考评不合格楼盘,限期整改,对行动迟缓,组织不力,整改不到位的开发企业和物管企业,在电视台公开暴光。
五、存在的问题及解决办法
通过近三个月的“双创”工作的开展,取得的成绩是明显的,但也存在不少问题。
1、极少数住宅小区业主、创卫意识差,不按时按点堆放垃圾。
2、少数楼盘内的业主不愿意物业企业进入交纳物业服务费。
3、个别开发企业不重视物业管理。
4、极少数据企业管理人员存在厌战情绪,不配合工作
六、解决办法:
1、进一步加强“双创”工作宣传力度,让广大业主真正认识到这项工作是惠民工程。
一是积极争取党委重视。
镇关工委积极主动地向党委提出创建工作方案,努力争取党政领导的重视和支持,成立了由书记为名誉组长的创建领导组,一名在职参与负责关工工作,把关工委的“双创建”纳入精神文明创建的大盘子之中,一道布置,一道检查,每个村(社区)及学校都建立了“三无两有”创建领导组,有专(兼)职老同志参加。从而大大提升了关工委的社会影响力。
二是建章立制。
为适应创建需要。镇村关工委逐步完善创建制度,建立了关工委工作制度、领导分工责任制度,进一步明确“双创建”标准、关工委主要任务及活动内容。创建中制订考核细则,对“三无两有”的目标逐项进行量化,采用百分制办法,对创建单位进行严格检查验收。保证创建实打实,不搞形式。凡创建单位,都建立了台账,有完备的档案。镇、村(社区)两级创建单位都有地点、有牌子、有专人、有经费、有一定的基础设施。
三是广泛宣传。
通过干部会、群众会、悬挂宣传横幅,张贴标语,向群众宣传创建的意义、目标。各学校结合班会、家长会等形式,扩大宣传效果,进而吸引干部群众、社会青少年积极参与、关心、支持,使创建活动形成良好氛围。
四是加强指导。
一、2019年人才工作目标完成情况:
1、加强人才工作典型宣传。研究制定了《**区人才工作宣传方案》,充分利用微信公众号,全面反映我区各单位部门的工作动态、进展成效、典型经验,并择优向市级主流媒体、省级以上权威媒体进行推荐。全年累计在各级各类媒体发稿286余篇,其中《**区双创大街人才引领与平台集聚成效明显》、《金融中心玩起科技孵化年内将有20多个北京项目入驻》等特色稿件被广泛转载。
2、做好重点活动专题报道。以5月份**区人才工作宣传月活动为契机,组织新闻、直播50分、劳动日报、新闻网等市级媒体深入**一线集中采访,现场感知**人才工作成果,并集中刊发了《**区积极开展人才工作宣传月主题活动》、《**大力开展“万众创新、大众创业”活动》等稿件。
3、加强网络舆论的监测与引导。配合市网信办及市直新闻媒体,认真做好对“千人人才计划”和“海外人才引进”等重点内容的网络筛查工作,加强对我区涉及人才工作等相关内容的网络舆情监控工作,正确引导网上舆论。
二、2020年工作设想:
1.持续做好人才工作新闻宣传。围绕区委、区政府人才强区战略,弘扬工匠精神,加快培养高技能人才,助推**高质量发展的部署要求,加强宣传选题策划,着力推出一批精品稿件,不断提高新闻宣传的实效性。
2.组织开展人才工作主题采访活动。聚焦构建“1+5+1”现代产业体系和推动**高质量发展,加强主题宣传策划,在微信公众号等平台开设“智领**”专题专栏,深入基层一线,进行专题采访,报道我区优秀人才的典型事迹和经验做法。
姓名:x,性别:x;民族:x;政治面貌:党员;文化程度:XX;籍贯:x;工人家庭出身;x年1x月1日出生于。现工作于x。任XX职务。主要主抓项目园区、质监、双创、城市综合管理执法大队等方面工作。
x年9月-x年7月在x小学读书。
x年9月-x年7月在x中学读书。
x年9月-x年7月在x大学读书。
x年6月加入共青团组织。
x年参加工作至今。
曾任XXX、XXX等领导职务
二、特长:
由于在基层工作多年,所以文字综合较强;在发现问题的敏锐性和解决问题的及时性方面表现的都很突出;从事领导工作多年,所以在主持工作、协调工作上的能力很强,能够站在全局的角度谋划思路,开展工作;长期的与人接触,使我自身掌握了一种独特的用人方式与技巧,为我们行政部门以及上一级单位选拔、选送了很多优秀的人才,也很善于挖掘基层单位好的基层领导和人才。
三、优缺点
优点:
一是热衷于本职工作,时刻严格要求自己,摆正工作位置,一直保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度是我在工作中的最大优点;二是在生活中,我尊敬领导,团结同事,关心下属也是大家有目共睹的;三是善于学习。在工作岗位上组织的各种集体学习活动中,我度能做到积极参与,整理笔记,还经常性的附上自己的看法和学习心得;我还能够经常利用业余时间读报、看书,学习各种能够促进自身提高的知识;四是能博采众家之长。为了使自己能够一直有所进步,我不仅能够做到向书本学,还经常向领导学,向同事学。学习他人的先进经验和管理技巧,学习他人为人上的优点及时弥补自己身上的不足。五是谦虚。我始终相信,人外有人。所以对于自己取得的成绩都能够做到淡然处之,决不让骄傲自满的情绪冲昏自己的头脑。对于他们的肯定,我也是抱着谦虚的态度表示感谢,但却从没有停止不断完善自己的脚步。
缺点:
人无完人,在性格上我还存在着一定的缺点。这需要我认真的剖析自己,寻找改正缺点的途径和方法,因为这些缺点会影响到我的工作,会阻碍我正确的分析与思考,这是绝对并不可以的。我一直在努力发觉自身的缺点,正视缺点,改正缺点。我认为他们主要表现在以下几个方面,并且现在我正在逐步的克服它们。一是性格中还存在急躁的情绪。遇事的时候还不够冷静,有的时候不能沉着的应对问题,容易感情用事,影响了对问题正确的分析,制约了解决方法的有效实施。二是性格中还存在守旧的一面。面对新鲜的事物,接受的程度比较慢,有时候做起事来前思后想,缺乏冲劲和勇于创新的精神。三是还存在一定程度的惰性。安于现状的思想或多或少的存在,有时候面对繁杂的工作,也会存在倦意和惰性。失去了进取的精神,虽然每次都能够尽快的调整自己,但还是应该尽量克服这种不良情绪。这些都是我在自身性格上存在的一些不利于工作的因素,也是我今后重点需要完善的方面。要尽可能的发挥我自身有利于工作的优点,改正或尽可能克服不利于工作的缺点,使我在今后的工作中发挥出更大的能量,做出更多的贡献。
四、工作成绩及个人现实表现情况
由于自身的优点和勤奋的工作态度,使我在工作上取得了一定的成绩,得到了领导的认可和下属的尊敬。在工作方法上形成了一套自己的有效模式;在工作思路上能够做到全面、及时、准确,有创新,有步骤;在工作作风上谦虚、谨慎、廉洁自律,几年来从未发生过违法违纪和腐败问题;在服务群众上,我始终抱着群众至上的理念,深入基层,深入群众明察暗访,切实解决群众遇到的难题,几年间共下访群众家中了解问题XX户,为群众办好事实事XX件,得到了群众的拥护;在应对突发事件上,能够做到稳中求快,如在解决XXX事件中,(举一个实际工作中的例子);几年来面对领导给的任务,压的担子,无论任务多么繁重、艰巨,我都能做到按时、高效完成任务,(最好举个例子);在工作实绩上的成绩也是喜人的,在工作中我所主抓的项目园区、质监、双创、城市综合管理执法大队这几方面的工作都是全市各个部门的典范。一是项目园区工作。我市项目园区的建设,这几年在我的领导下,发展很快,通过招商引资,先后涌现出了很多大型的支柱产业,如:XXX、XXX等,有效解决了城市的就业问题,也为我市的经济建设提供了动力,增加了市财政的收入。(我不太清楚你们地方的大项目建设,以及项目园区建设的工作成效,这个需要举一些具体的例子,所以只能写到这)二是在质监工作方面。近几年来质监部门做出了几件为农民、市民维权的大事、好事。得到了农民和市民的广泛认可。面对新时期质监工作任务量的不断加大,我经常深入到质监工作基层,与其领导班子共同探讨质监今后工作的发展方向,使其更好的利用自身的职能优势为广大农民服好务,为全体市民服好务,为我市大项目建设服好务。三是在双创工作上。双创工作是我们每年必要抓好,要重视起来的工作。自我管辖这一工作以来,我力求改变以往双创工作只停留在表面功夫的现状,争取做到每一单位都能做到工作有方案,阶段有总结。经常深入基层,查看双创工作方案和创建资料,听取阶段性总结。还在双创工作的每一阶段都在各单位组织调研,交流好的经验做法,提出存在的问题,共同探讨改进措施,使我市的双创工作真真正正的落到了实处。四是城市综合管理方面。为了深入贯彻科学发展观,改变城乡环境卫生面貌,营造良好人居环境,提高人民群众生活质量,我工作的几年内给城市综合管理执法大队的同志们,下任务,定目标。在同志们的努力工作下,重点清理了城市不规范的小商小贩,组建了几个集中的集贸市场,既保障了小商贩的饭碗又规范了市场秩序;有效维护了城市基础设施、加大了对城市道路的管理,严厉打击了擅自挖掘城市道路行为和破坏城市公共设施行为;市容市貌得到规范,城市品位大幅提升。在这几年我的工作领导下,城市绿化面积由原来的XX%增加到XX%,实现了了我事三年规划城市建设上的总目标;在改善人民群众生活设施方面,整理并完善小区环境XX处,为居民小区建设娱乐、健身设施XX台(件),还在全市开发了X处高档小区住宅,使居民能够在舒适的小区环境中生活。五是坚持实行民主集中制,定期组织民主生活会,认真剖析,及时发现苗头性问题,做到提前预知、预警。六是严抓行风评议工作。始终把机关作风建设作为首要任务来抓,每年开展行风评议工作,检查基层年初工作目标的完成情况,年中和年尾都能做到深入基层指导检查。
五、工作中存在的不足及成因
虽然在工作中我取得了一定的成绩,但还存在着许多的不足,需要我今后在工作生活中注意完善。一是学习的还不够。由于工作任务重,经常回到家里已经疲惫不堪了,放弃了很多学习的机会。学习是需要持之以恒的,不能三分钟热血,这是我需要改进的地方,争取每天都能做到坚持学习。二是对待下属要求的过于严格。由于工作态度眼睛,再加之对自己要求比较严格,经常会不自觉的把这种作风带到工作中要求下属,容易使人感觉不尽人情,不利于团结,这是我今后工作中需要注意的。
六、改进措施及工作建议
对于自身生活功能工作中缺点的改进措施:
要本着府下身子干实事的思想深入基层、深入群众,想事、干事,想好事、干成事。一是加强学习。学习是任何时候都要坚持住的,要改变以往心情好时多学点,心情不好少学点的学习方式,定时、定量,把学习作为一项工作做好。二是增加深入基层的频率。既要放开手让基层单位大胆去干,又不能放的过松。要在给基层单位充分发挥自主能动空间的基础上,经常性地深入调查,掌握实际情况,引导基层单位发展方向的正确性和大方向性。三是要更多地关心基层同志的生活和思想状况。要改变一味的看重工作成绩的态度,要既关心工作又要把思想建设放在重要位置,经常找基层领导干部谈心,及时了解这些领导干部的思想动态,给予他们更多的关心,帮助基层领导干部解决生活工作中遇到的难题,使他们能够更放开手脚去工作。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,围绕“建设经济文化强县、打造富裕生态和谐”的奋斗目标,按照“双创”保达标的总体要求,坚持政府主导、社会参与、统一规划、分步实施、因地制宜、讲求实效的原则,充分利用我县自然资源条件,强化以城市园林绿化为重点的生态环境建设,增强城市功能,提升城市品位,优化人居环境,实现城市建设与城市管理协调并进、市政配套与园林绿化同步完善,促进经济社会持续、健康、和谐发展,力争圆满完成创建国家园林县城工作的各项目标任务。
二、工作目标
通过实施城市园林绿化,开展环境综合整治,各项绿化指标和基础设施指标达到或超过国家园林县城指标要求。
(一)园林绿化。公共绿地布局合理,服务半径达到500米的要求;城市建成区绿地率达到38%以上,绿化覆盖率达到42%以上,人均公共绿地面积达到9.8平方米以上。
1、公园建设符合《公园设计规范》要求,植物配置合理,富有特色,绿地率达到70%以上;广场建设以植物造景为主,绿地率达到60%以上,建筑小品、雕塑特色突出,与周围环境协调美观。
2、城区道路绿化符合《城市道路绿化规划与设计规范》,普及率、达标率分别达到100%和85%以上,干道绿化带面积不低于道路总用地面积的26%。
3、县城各单位重视庭院绿化美化,园林式单位、园林式小区分别达到总量的65%以上;主干道沿街单位95%以上实施拆墙透绿。
4、认真开展全民义务植树活动和绿地认建、认养、认管等群众性绿化活动,义务植树成活率和保存率均不低于90%,尽责率在85%以上。
5、强化园林绿化管理,严格执行城市总体规划和城市绿地系统规划,实行绿线管制和绿色图章制度,建立完善《县城市园林绿化管理办法》等一系列园林绿化建设管理制度,执法严格有效,无非法侵占绿地、破坏绿化成果的严重事件。
(二)生态环境。搞好城市大环境绿化,形成城乡一体的优良环境。
1、山体、水系及周边自然环境得到有效保护,按照城市卫生、安全、防灾、环保等要求建设防护绿地。
2、生活垃圾无害化处理率达到85%以上,污水处理率达到70%以上,大气污染指数小于100的天数达到260天以上,地表水环境质量达到三类以上标准。
(三)景观保护。注重县城风貌的保护,突出文化特色,文物古迹及所处环境得到有效保护。古树名木保护管理法规制度健全,档卡齐整,责任到位,措施有力。
(四)环境综合整治。加大主次干道、重点公共场所尤其是城乡结合部、小街小巷的卫生保洁和垃圾清运力度,消除各类垃圾死角,提高保洁质量,使城市卫生环境得到根本改善。进一步规范户外广告、招牌、橱窗文字,各种摊点进店、进场经营,清除有碍观瞻的建筑物,使城市容貌秩序大为改观。
(五)市政设施。人均拥有道路面积10平方米以上,公共供水普及率达到98%以上,水质综合合格率达到100%;县城照明科学合理,道路亮灯率达到98%以上,每万人拥有公厕4座以上。
三、主要任务
(一)实施园林绿化建设工程。通过扩规植绿、见缝插绿、硬面换绿、更新补绿等途径,千方百计增加城市绿量。
1、加强公园、广场的建设和管护。加快人民公园、白佛山景区、东山公园、稻屯洼国家城市湿地公园建设步伐,完善基础设施,打造绿色生态型景点。严格按照一级养护标准,搞好佛山公园、清河公园、光大公园、市民广场、平湖广场等公园、广场以及城区街头绿地的管护,提升整体景观效果。
2、全面抓好道路绿化。搞好贯中大道、平湖路和东原路南延、滨河大道、安路、安山西路的配套建设,对道路两侧实施高标准绿化,安装路灯,提高道路景观质量。对平湖路、东原路、宿昌路、佛山街(白佛山前段)、园区中心路等城区主干道两侧行道树、绿化带缺苗断株部位进行补植,完善空闲地带绿化,确保道路绿化率达标。
3、集中实施居住小区、单位庭院绿化和立体绿化。大力开展居住小区、单位庭院绿化,临街单位一律拆墙透绿,临街居住小区实施阳台绿化、垂直绿化;加大新建居住区和旧城改造区、城中村的绿化力度,对已拆迁完毕的城中村,进行先期绿化,对居住小区中心绿地被占用或面积不足的,加强执法检查,尽快恢复原貌或采取其他补救措施,确保绿化总量。深入开展“园林式单位”、“园林式小区”创建活动,推动社会绿化的全面进行。
4、建设一批独具特色的生态林、景观带。切实抓好周边山体绿化、大清河景观林带、高速公路防护绿化带和工业园区绿化景观带的建设与保护;加强高速公路、国道、省道与县城连接带绿化美化建设;拆除高压走廊下的违章建筑物,按规划开辟建设新的绿化带。在县城周边乡镇搞好苗木生产基地建设,全县园林生产绿地总面积达到城市建成区的2%以上,城市园林绿化工程苗木自给率达到80%以上。
5、大力开展义务植树活动。利用春季有利时机,积极开展义务植树活动,对白佛山、东山、平顶山的山体和城区内的空闲地进行绿化,拓展城市绿色空间。实施义务植树登记卡制度,确保植树成活率和保存率。
(二)实施环境综合整治工程。实行严管重罚,深入开展以“绿化、亮化、净化、美化”为主要内容的环境综合整治。按规定要求配齐配全城区公厕、垃圾中转站、垃圾箱等环卫设施,确保设施完好、清洁便利,做到垃圾日产日清、车走地清。加强对背街小巷的综合整治,清除卫生死角,配套完善公用设施,严格禁止“五乱”行为。所有建筑工地实行封闭式施工,设置围挡墙,建筑物料不得占压道路,不得遗洒污染路面。刷新和增设交通指示牌、标志线等交通设施,全面整治车辆乱停乱放现象,形成文明有序、便捷畅通的城市交通秩序。坚持疏堵并举,采取定人、定路段、定奖惩的办法,坚决取缔店外经营、占道经营、马路市场,引导经营业户进入市场或按规定的区域设点经营。加大临街建筑的亮化改造力度,增强城市夜间景观效果。加强城区户外广告、店面招牌的改造和管理,为美化城市景观增色添彩。
(三)实施城市水系景观完善工程。继续抓好北、中、南三条水系线路各节点基础设施建设和两岸绿化亮化,加强运行管理,进一步优化城市生态环境。对清月湖、龙王湾、龙泉湖、荷花洲、金泉水街等各重要节点,搞好水体沿岸绿化美化。加强大清河、白吉河、龙王沟等河道的综合整治,使河水变清、河岸变绿、环境变美。加大对稻屯洼国家城市湿地公园的规划、保护、建设和管理力度,净化水质,维护生态,让稻屯洼湿地成为县城的一道亮丽景观。高度重视环境保护工作,加大大气污染和水污染的治理力度,确保城市大气污染指数和地表水环境质量达到标准要求。
(四)实施城市基础设施建设配套工程。加大城市供水、排水管网建设,加快建设3万吨新水厂,积极改造老城区供排水系统。加强污水处理厂的运行管理,提高设备运行效率和污水处理能力,实现中水回用。进一步完善城市垃圾处理厂配套设施,加快垃圾无害化处理和城市燃气发展。积极推进城市公厕布点建设,确保满足公众需求。抓好城市公共交通道路及停车场建设,逐步形成设施配套、功能完善、服务到位的城市市政基础设施体系。
(五)实施市民素质提升工程。创建国家园林县城是一项系统工程,需要广大市民的支持配合,全面提高市民素质,营造人人争做文明市民的浓厚氛围,对做好创建工作至为关键。扎实开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,引导广大市民培树积极、健康、向上的思想道德观念;加大教育投入,开展文化素质教育,培养明礼、诚信、文明新市民;加强法制教育,认真学习、宣传、贯彻城市管理法律法规,增强市民的法律意识、城市意识,让爱护城市、遵纪守法成为广大市民的自觉行动。
四、方法步骤
我县年度国家园林县城创建工作,分四个阶段实施:
(一)宣传发动阶段。制定总体实施方案,搞好宣传发动,形成强大的舆论氛围。各责任单位根据职责和任务分工,拿出具体的工作方案,对承担的任务进一步细化量化,将责任分解落实到具体单位和责任人。
(二)组织实施阶段。各责任单位按照总体方案确定的任务目标和各自工作方案的责任分工,集中人力、财力、物力,创新工作措施,强力推进落实,保证按计划完成各项目标任务。同时,邀请国家、省、市园林绿化专家前来现场指导,并安排做好初验各项工作。
(三)自查自检阶段。各责任单位分头对照指标开展自检,写出自查报告,县创建工作指挥部办公室进行全面检查验收,发现问题督促有关责任单位限期整改。
(四)考核迎检阶段。在完成各项硬件指标的同时,继续完善各项管理机制,狠抓长效管理,并做好各类资料的整理汇编,统筹安排好各项迎检活动,迎接专家组验收。
五、工作措施和要求
(一)提高认识,加强领导。各级、各部门要牢固树立科学发展观,从提升对外形象、建设生态宜居园林城市的高度出发,充分认识创建国家园林县城的重要意义,切实加强组织领导。整个创建工作在县“双创”工作指挥部的统一领导下组织实施,住房和城乡建设局负责牵头做好各项创建工作的督促、指导和协调。各相关部门和单位都要成立相应的领导机构,健全组织,完善制度,明确责任,按照“条块结合、以块为主”的原则,各负其责,密切配合,对照任务目标,加大工作力度,落实具体措施,保证按要求完成所承担的各项工作任务。
(二)广泛宣传动员,营造良好氛围。充分利用各种宣传媒介和宣传形式,大力宣传创建国家园林县城的重要性、紧迫性及有关法律法规,争取广大市民和社会各界的理解、支持、参与和配合。县教育局、团县委等部门要在青少年中广泛开展“我为县城添绿色”宣传教育活动,培育爱绿护绿的良好习惯。广播、电视、报刊等新闻媒体,要开设专题宣传栏目,通过对创建活动全过程、多角度、深层次的宣传报道,在全社会营造“创建园林县城、建设生态”的浓厚氛围。