老干部总结

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老干部总结范文第1篇

根据县组织部、县老干部局关于做好老干部工作的部署和要求，公司及时召开党委会，对老干部工作进行研究部署，制定了本年度老干部工作计划，并根据县老干部局下发的老干部工作责任制，修订完善了我公司老干部工作责任制，并严格执行《老干部工作领导责任制及目标考核责任制》，以高度的责任感，用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部，扎扎实实做好老干部工作，现将一年来工作情况总结如下：

一、重视老干部工作，加强对老干部工作的领导

XX年县老干部工作会议召开后，公司党委及时召开会议对老干部工作进行研究部署，制定了本年度老干部工作计划，并根据县老干部局下发的老干部工作责任制，修订完善了我公司老干部工作责任制。

为加强对老干部工作的领导，公司成立了老干部工作领导小组，由党委书记任组长，政工科成员为组员的领导小组。老干部工作由党委书记主抓，具体工作由政工科负责。

公司党委对老干部工作一直比较重视，将老干部工作列入党委重要议事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题，把工作落实到实处。

对老干部工作要求做到有布置，有落实，有检查，使老干部管理工作制度化、规范化。每年年初，制定本年度工作计划，年底对全年工作进行总结，对上级布置的一些临时性工作，及时按要求完成。

二、加强老干部思想工作，认真落实政治待遇。

健全离、退休老干部党支部，加强老干部支部建设，实现老干部自我管理。今年4月份，公司党委针对老干部党支部存在的实际问题，原党支部书记xxx同志因身体原因，难以开展工作，经公司领导亲自征求本人意见，不再担任支部书记。对老干部党支部书记进行了改选，经公司党委研究提名，离退休党员选举，公司原党委书记xxx同志当选老干部党支部书记。

公司每年为每位老干部订阅了一份《北京日报》和《延庆报》，共10份。使他们能及时了解国内外大事。在离退休党支部成立后我们就组织开展了学习活动，上半年重点组织离退休党员学习了县委侯书记在第十一次党代会上的报告；学习了经全中国人大修改的新宪法，由公司党委书记xxx同志亲自进行了辅导，使老干部明确了我县今后几年全面建设小康社会，开创现代化建设的奋斗目标、任务，增强了法制观念。

春节、“七一”、“重阳”节等节日均召开老干部座谈会，向他们通报本单位情况，听取老干部的意见和建议，对不能参加的或生病的老干部进行走访慰问，以便更深入、细致地了解他们在生活中存在的实际困难并及时解决。

凡是公司重大活动，均邀请老干部参加，使他们感到虽然已离退休在家，但公司依然没有忘记他们。并认真听取老干部对老干部工作的意见和要求，及时改进工作。 “七一”前夕，给老干部发了纪念品，邀请老干部到小吃广场就餐和观看公司在小吃广场组织的庆“七一”演出，受到老干部的好评。

三、解决实际困难，落实老干部生活待遇。

在工作中，关心老干部生活，保证了老干部生活待遇的落实。首先认真执行党政领导干部联系老干部工作制度，联系人平时加强与老干部的联系和沟通，定期走访慰问老干部。交流思想，听取老干部对本单位工作的意见和建议，了解他们在思想上、生活上存在的问题，及时给予解决。XX年1月，离休干部xxx同志年龄大，重病缠身，联系人及时沟通，为他办理了增加护理补助费的相关手续。

公司按时发放各项补贴，医药费按县有关部门规定报销，给老干部发放护理费、汽油费，同时对老干部用车给予方便。今年完善了离退休老干部离休费、医药费保证机制，在各项费用的发放过程中，没有拖欠现象，公司也未发生老干部来信来访事件。XX年全年，为老干部支出生活补贴、洗理费等元，取暖费元，向老干部局上缴管理费2550元。落实上级部门有关老干部生活待遇的有关规定，按县规定时间和标准足额向社保机构交纳“两费”统筹金，确保离退休干部按时足额领取离退休费。今年我们还认真贯彻落实市县关于对离休人员实行医疗统筹的文件规定，按时足额向县劳动局社保中心交纳了5名离休人员每人5000元费用。

今年春节前召开了老干部春节团拜会，向老干部汇报了一年来工作，并按离休老干部每人400元发放了节日慰问款，对因病未能参加的老干部及遗属，上门慰问，并送去了慰问款和慰问品。

积极创造各种条件，组织老干部开展力所能及的参观活动，组织老干部报名参加县老干部局组织的参观游览活动，今年由政工科人员带队，陪同老干部参观了八达岭野生动物世界和世界公园。

四、存在问题

以上是我公司XX年的工作情况，目前老干部工作也还存在一些问题如年老体弱多，行动不便，集中组织学习有困难，因此在学习中基本上采取个人自学，间以集中讨论相结合的办法。组织远途外出参观有一定困难，只能就近组织老干部开展一些活动，以便丰富他们的生活。

五、XX年工作计划

在XX年，老干部工作要在扎实做细的基础上有所突破。加强对老干部工作人员的培训，提高工作能力和水平，及时上报老干部工作信息，为老们服好务，使老干部工作有人抓，老干部的事有人管，扎实做好老干部工作。

老干部总结范文第2篇

粮食局党委高度重视了离退休干部的支部建设，2011年10月，以创新探索型项目立项，以“老有所为、老有所乐”为目标，报组织部审批后，于2012年在离退休干部党支部组织实施，遵循项目要求，党支部开展了一系列有效的实施工作。

1、克服困难，采取积极措施，活跃组织活动。粮食局机关因新大楼施工而暂行搬迁至十七都国家粮食储备库办公，这给我们的组织活动带来了一些不便，党支部根据实际情况，商定支部集体活动每季组织一次，对于行动不便的同志，支部发挥了党员联系点作用，由支部委员负责牵头，上门宣传支部会议精神，使每个党员都参与到组织生活中来，始终和支部保持高度的一致，本年度，我们支部组织开展争先创优活动，开展了案件的学习和谈论。党的“十”期间，支部全体党员都收看了电视直播，关注了会议的进展，“十”结束后，支部组织二次“十”精神的学习和讨论，并制定了学习宣传“十”精神的实施规划，为贯彻实施十精神打下了基础。

2、依托粮食局关心下一代工作委员会的组织架构，发动党员并以党员的辐射作用，推动粮食员工及离退休人员关心、关爱周边青少年的健康成长，一年来，粮食部门员工家庭和谐美满，家庭中的青少年健康成长，无违纪违法现象出现。

3、积极参与部门“组织建设年”活动，鼓励老党员同志及离退休人员情系粮食发挥余热，在粮食局组织的各种座谈会上，老同志畅所欲言，找不足提建议，积极为机关工作作风转变出谋划策，一年来粮食局离退休干部中，共有五名党员，三名非党员参加了3次粮食局“组织建设年”会。

二、党委真诚支持关心支持老干部工作，老党员乐在其中

离退休党员是粮食局老年体协的骨干力量。党支部利用这一平台，在党委的关心、支持下，积极组织老同志参加县老干局、老年体协及粮食局组织的各项活动，既丰富了组织活动的内容，也使老同志退休生活丰富多彩、乐在其中。

1、每年“七一”、“重阳”粮食局都要组织离退休干部、党员开展一些力所能及的活动。今年“七一”，粮食局组织老党员参观市政建设，从城东到城西，一路新景令老同志激动不已，他们体验到了的巨大变化，更坚定了一辈子跟党走的信念。“重阳”之时，粮食局拨出资金，组合子老干部开展活动，老同志重逢，问候声不断，力所能及的体育竞赛，童真频现，笑声不断，老同志度过了欢乐的一天。

老干部总结范文第3篇

一、高度重视对老干部工作的领导

老干部工作是干部工作的重要组成部分，我局现有退休干部3人（党员2名），退休干部中最大年龄69岁，最小年龄47岁（病退）。人员虽少但局领导十分重视老干部工作，深刻认识其重要性和必要性，把老干部工作列入议事日程，定期研究老干部工作，及时解决工作中存在的问题，切实加强对老干部工作的领导；针对老干部的特点，确定一名领导分管老干部工作，办公室协助做好老干部工作，加强与老干部的联络和沟通，倾听老同志的意见和建议。

二、切实落实老干部的政治和生活待遇

尊重老同志就是尊重我们的历史，爱护老同志就是爱护我们的财富。认真做好老同志的工作，认真落实好他们的政治和生活待遇，力所能及地让他们充分享受改革开放的成果，是我们对老同志的一种回报，是落实党的政策的重要体现。

政治待遇充分享受。认真贯彻落实总书记“在政治上尊重老干部，在思想上关心老干部，在生活上照顾老干部”的重要指示精神，针对局里老同志少，居住分散，离单位远的特点，采用灵活机动的方式有计划地安排老干部学习，使学习时间、活动内容更贴近老干部的实际。积极鼓励老同志参加全县离退休干部读书会，学习上级有关文件精神。按规定定期过组织生活，及时向老干部通报工作。退休同志阅读文件资料与在职同志一样对待，并为老同志订阅好《浙江老年报》《浙江日报》等不下五种刊物。真正做到“老有所学，老有所教”。

生活待遇尽量从优。认真落实老干部生活待遇，努力使有限经费发挥出最佳效果。凡政策明确规定的待遇，我们都能严格执行，认真落实，退休干部的工资严格按照有关政策及时足额发放，退休干部的生活福利和补贴按规定与在职干部同标准享受。同时做好家访、慰问工作，使老干部充分感受到组织的关怀和大家庭的温暖。坚持走访慰问老干部制度，努力培养与老干部的感情，倾听老干部的心声，了解老干部的需求。每逢七一节、重阳节、春节等节日，局领导和支部的同志都及时上门去慰问，送去组织的关心与问候。退休干部与在职干部一样参加每年一次的健康体检。使退休干部充分感受到“老有所养、老有所医”。

三、不断丰富老干部的精神文化生活

每年安排一定的经费，保障老同志开展各类文体活动，丰富老同志的晚年生活。根据老干部的身体状况积极组织老干部参加县里组织开展的、适合老同志的各类活动。支部外出学习考察时组织退休党员一起参加，鼓励老干部上老年大学（步文达参加老年大学学习，局里按照规定给他报销学费）。尽可能地满足老干部的精神文化需求，做到“老有所乐”。

四、鼓励老干部发挥余热

老干部总结范文第4篇

一年一度的春节和古尔邦节就要到了。首先，我谨代表县委、政府向各位老同志致以节日的问候!

过去的日子里，各位老领导、老同志为***县的建设做出了巨大的贡献，虽然现在你们已经离开了工作岗位，但仍然时刻关注着***的发展，以老同志特有的睿智与丰富的实践经验，谏言献策，为县委、政府决策提出了许多宝贵的意见和建议，对全县各项工作的顺利开展起到了积极的促进作用。

首先，我向大家通报一下2015年全县总体发展情况

--精神文明建设长足发展，社会各项事业全面进步。深入开展了精神文明“三大创建”活动，全县三级文明单位覆盖面达到了85%。大力推广先进适用技术，农牧业的科技含量进一步提高。积极调整优化中小学校布局，完成城镇三所小学和两个乡级中学的民汉合校，全县改造校舍面积1万平方米，1万余名学生享受了免费义务教育。认真落实城镇居民最低生活保障制度，做到了应保尽保。加大了对卫生事业的投入，全县卫生基础设施建设、医疗设备和诊疗水平有了明显提高。完成了宣传文化中心、体育馆、图书馆等配套设施建设，丰富了全县群众的文化体育生活。

--党的建设不断得到加强，党的执政基础进一步巩固。全面兴起了学习贯彻“三个代表”重要思想新，扎实开展了“领导班子建设年”活动，选派一批干部到先进地区学习考察，使广大党员干部尤其是领导干部作风有了明显转变，决策水平、执政能力和服务意识有了明显提高。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，一批年轻有为、年富力强的干部走上各级领导岗位。进一步加强农村基层组织建设，乡村集体经济实力有了明显增强，全年乡(镇)、村集体经济总收入达到262万元;组织县直及驻县127个单位开展了社区帮扶共建活动，增强和完善了社区功能，提升了社区工作的整体水平。

第二、老干部在全县改革发展稳定的工作中较好的发挥了作用

当然，在老干部工作中，可能也出现了一些工作不到位，或考虑不全，服务不周的地方，还请老同志们予以批评指正。今后，我们将努力克服不足，进一步完善老干部工作机制，提高服务水平，多为老干部办实事、谋实利，尽可能地让老干部满意、放心。今年，县委、政府将加大工作力度，加快老干部活动中心扩建工作进度，确保活动中心夏季能够投入使用。2016年春节联欢会在老干部活动中心召开。

第三、2016年我县的发展思路和目标任务

虽然今年的工作任务比较重，困难比较多，但是，我们坚信，有过去取得的成绩作基础，有老领导、老同志们的支持和信任，有全县各族干部群众的积极努力，我们一定会圆满完成今年的各项目标任务，***县的经济建设和社会发展一定会迈上新的台阶，***县的明天也一定会变得更加美丽富饶。

老干部总结范文第5篇

为加强市区老干部工作片组的建设，增进各单位之间的学习交流和工作研讨，推动和促进老干部工作片组工作的规范化和制度化，不断提高全市老干部工作水平。现提出如下意见：

一、健全老干部工作片组机构

1.市委老干部局根据各单位工作性质分成若干个老干部工作片组，今后如有新增的单位，将按其单位工作性质编入相应片组。

2.各片组设组长、副组长各一名，由各成员单位推荐产生。如组长、副组长工作调离，应及时补充。

3.片组组长、副组长由市委老干部局聘任，原则上两年一聘。

二、老干部工作活动片组组长职责

1.根据老干部工作的总体部署和要求，确定片组活动的内容、时间和形式，组织开展活动。

2.加强与成员单位的联系，及时了解掌握老干部思想动态、收集老干部工作信息、意见和建议，向市委老干部局反馈。

3.协助市委老干部局做好有关工作检查和专题调研。

4.完成市委老干部局交办的其他工作。

三、片组活动内容

1.传达上级对老干部工作的要求，贯彻落实老干部工作政策和有关会议精神。

2.交流工作情况和经验做法，分析老干部工作面临的新情况、新问题，研究探讨工作对策和解决办法。

3.开展自查互查和学习考察活动。

4.开展有益的文体、老干部工作知识竞赛等活动。

5.按市委老干部局的统一部署开展全市老干部工作“双先”的评比活动，推荐上报全市老干部工作先进单位和个人。

6.临时确定的其他内容。

四、片组活动制度

1.各片组每季度至少开展一次活动。除市委老干部局规定的活动内容外，可结合本片组的实际情况，自行安排活动内容。

2.片组成员单位（部门）应积极参加片组活动，不得无故缺席。片组活动成员单位年均出席率不到70％的不得参加先进片组评比活动。

3.建立、健全片组活动台帐。做到每次活动有具体记录材料，并有专人负责保管。

4.各片组每年年终向市委老干部局报送片组工作总结

材料。

五、加强对老干部工作片组活动的指导

1.市委老干部局每季度根据工作任务和上级领导要求，提出片活动的主题。

2.老干部局局领导和各处室按照分工参加分管片的片组活动，进行通报情况、指导工作、协调解决有关问题。

3.每年召开片组长会议两次，通报全市老干部工作有关情况，总结交流各片工作情况，听取片组长的意见和建议。