会议发言

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇会议发言范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

会议发言范文第1篇

来西政做事，说一句我听一点的话，就是报效西政。大家知道，我是西政七八级的学生。我们年级搞同学录，每人写一段话，我说我在西政从本科到博士，读书十年，创了七八级之最，而且是唯一的一个。西政培养了我，还给了我不少的荣誉。而且据我所知，西政的教职员工对我回西政寄予了比较大的希望。我被重庆教委选择并被委、政府任命，我感谢教委和委、政府对我的信任。但我也知道，有关方面之所以不拘一格，做出这种选择，根本原因之一是根据学校上下对我的反映以及接受，因为过去教委和委对我并不熟悉，而且我并不属于重庆管的干部。因此，我的另一个想法是，尽力而为，不辜负委、教委，以及教职员工们对我的信任。

然而，教职员工的信任和希望，对我是一种很大的压力，甚至有一种沉重感。我觉得，我个人能力有限，我非常担心自己做不我工作，辜负大家的信任，老实说，心中一直有一种诚惶诚恐的感觉。有这种感觉的一个原因，是自己缺乏学校管理的经验。甚至还没有进入这样一个话语系统。所以，我到西政以后，对工作的打算，首先一条是学习和调查研究熟悉情况，否则盲目决策拍板，只会有害工作。因此，大家可能不会看到新官上任的三把火，我希望通过调查研究，边学边干，边干边学，实实在在地做些工作。

做学校的工作，个人的能力是有限的，认识也是有局限的，我在我们实行党委领导下的校长负责制，有党委的领导，有党委一班人的协助，而且有在座的诸位学校工作骨干的支持，我想把工作做我还是有一定条件的。

要做我工作，班子的团结、干部之间的团结是一个关键。我希望大家抛弃过去的恩怨，一心想工作，我本人争取在这方面带头做我。在班子内部搞我团结协调，对学校的干部，只以德才和实绩为评价标准，不考虑亲疏因素。

会议发言范文第2篇

《仲裁法》实施十多年来，我省仲裁事业坚持立足于服务经济建设大局，公正及时地化解各类经济纠纷和矛盾，为构建和谐湖南作出了应有的贡献，取得了丰硕成果。仲裁的优势得到了充分发挥，仲裁的社会功能得到了充分显现，全省仲裁工作得到了稳步发展。但还存在一些问题和不足，如有的仲裁机构制度不够健全，管理不够完善；有的仲裁员、仲裁工作人员的素质还不够高，对自己的要求不严，甚至在办案过程中出现严重的违规违纪问题，严重影响了仲裁机构的形象，影响了仲裁事业的发展。为使我省仲裁工作快速、健康、持续发展，全面落实贯彻党的十六届六中全会精神，充分发挥仲裁工作在构建和谐社会中的作用，下面，我主要就如何进一步加强仲裁队伍建设、制度建设和规范内部管理等方面讲几点意见，供同志们参考：

一、进一步加强队伍建设，努力提高仲裁员队伍素质

仲裁员是仲裁活动的主导者，其素质的好坏将直接影响仲裁案件的质量，影响仲裁机构的形象，影响仲裁事业的生死存亡。各仲裁委自成立以来，十分重视仲裁员队伍的建设,一直把仲裁员队伍建设作为一项重要工作内容来抓，在不断扩大仲裁员队伍的同时，更加注重仲裁员的整体素质的提高。据了解各裁委的仲裁员已从成立时的几十名发展到现在几百名。仲裁员来源也很广泛，分布更为合理。有的是著名的专家、学者、资深律师、退休法官、企业家，具有学历高、年龄结构合理等特点。但是，我们有的仲裁委在对仲裁员严格筛选、培训教育和加强管理等方面还做得不很够，有的地方还出现了这样或那样的问题。如最近衡阳仲裁委仲裁员发生的涉嫌私自会见当事人的行为，被新闻媒体曝光后，在全国造成了很不好的影响。应当指出的是，类似的问题不一定只有衡阳仲裁委有，其他地方很可能也存在，只不过是还未被发现而已。因此，我们一定要把加强仲裁员队伍建设作为仲裁工作的一件大事来抓，特别是我们各个仲裁委面临着换届，要更加注意抓好仲裁员队伍建设。一是要严格依照《仲裁法》规定的资格条件聘任仲裁员，切实把好仲裁员的入口关。对新选聘的仲裁员，要通过严格的笔试、面试和品德审核，选拔公道正派、专业素质高的各界人士组成仲裁员队伍。二是有条件的地方可以面向全国和港、澳地区聘请部分仲裁员，提高仲裁员队伍整体素质的水准，提高仲裁机构的知名度。三是要加强对仲裁员的培训。要高度重视对仲裁员的培训工作，通过定期或不定期组织仲裁员进行培训，探讨、交流工作情况，促进仲裁员不断学习，拓宽知识面，更新知识结构，从而提高仲裁员的业务水平和职业道德操守，提高仲裁工作质量。

二、进一步加强制度建设，切实做到公正办案

公正是仲裁事业的灵魂，仲裁工作必须始终围绕这一主题认真开展工作。近十多年，我省各仲裁委为确保每一起仲裁案件公正、合法、有效，先后制定了《仲裁员办案规范》、《仲裁员工作守则》、《仲裁员管理办法》、《仲裁庭庭审程序》等规范仲裁案件审理的规章制度，取得了很好的成效，发挥了公正仲裁的作用。但是还不够完备，有的制度还没建立，有的建立了还不够健全，有的建立了制度但还没有很好执行，流于形式。我们要结合仲裁工作实际，认真吸收国内外仲裁机构的先进仲裁理念和在实践中积累的仲裁工作经验，进一步建立健全包括仲裁业务管理，仲裁员、仲裁工作人员等管理在内的一系列规范仲裁活动的较为完备的管理制度体系。要进一步加强仲裁委的内部管理监督机制建设，建立健全内部管理制度，严格“按程序办案，靠制度管人”，切实做到仲裁委的各项工作公正、公开、公平、透明，充分发挥仲裁优势，采用多元化方式化解矛盾，为构建和谐社会发挥仲裁职能作用。

三、进一步严格规范管理，不断提高办案质量

提高办案质量，严格规范管理是前提。各仲裁委要在原有规范管理的基础上，进一步规范仲裁工作程序和内部管理机制，提高工作效率和服务水平，提高办案质量。对受案范围、仲裁方式、组庭、开庭等仲裁办案的整个程序以及仲裁委办公室工作人员的行为规范、工作纪律，均要作出明确规定。坚持以制度管理人，以纪律约束人，以机制规范人。要求全体工作人员必须具有廉洁、公正、高效、务实的工作作风，明确工作职责，提高工作人员的敬业精神和为仲裁服务的意识。各仲裁委要以“内强素质，外树形象”为目的，要求工作人员必须做到举止文明、热情接待、语言规范、高效务实，公正、公平办案，力求提供优良的仲裁法律服务，塑造仲裁工作的良好形象，健康有序地开展仲裁工作。具体说来，一是要进一步加强对仲裁员办案过程的管理。要严格按照制度的规定，对仲裁员的实际办案过程进行规范。要通过当事人、办案秘书对仲裁员办案情况的反映、评价及仲裁委对办案质量与效率的考核，加强对仲裁员办案流程中各个环节的管理，力求做到每一起仲裁案件都公正、公平，为当事人提供优质仲裁服务。二是要进一步加强对仲裁员品德操守和办案纪律的监督。严格要求仲裁员按制度办事，不得私自会见当事人和私自接收案件材料，不得接受当事人的财物和有价证券，更不能收受贿赂。要采取有效措施，切实避免仲裁员违纪违规行为的发生。三是要高度重视仲裁庭组庭的科学、合理，对当事人依法自选组庭的，尊重当事人的意见。同时，要做到应当回避的仲裁员不得进入仲裁庭；专业不对口的仲裁员尽量不进入仲裁庭；仲裁实务不够熟悉的仲裁员，不得担任首席仲裁员。从而，确保仲裁庭审的效果和裁决的质量。四是充分发挥专家咨询委员会的作用。对一些疑难复杂案件要请专家咨询、研讨，通过专家“会诊”，确保案件在认定事实、证据、适用法律和程序上准确无误，切实提高仲裁案件的办案质量，维护好当事人的合法权益。

四、认真开展以严格仲裁操守、严肃仲裁纪律为主题的教育活动

最近，衡阳仲裁委仲裁员涉嫌私自会见当事人的行为，被新闻媒体报道后，引起了全社会的广泛关注，我们要认真吸取教训，以此为戒，切实加强对仲裁员、仲裁工作人员的“两严教育”。

（一）要提高对仲裁操守建设重要性的认识，认真吸取教训。仲裁操守建设是关系到仲裁事业生死存亡的重大问题。各仲裁委要采取适当的形式，组织仲裁员、仲裁工作人员进一步学习《仲裁法》、《国务院法制办公室关于进一步加强仲裁员、仲裁工作人员管理的通知》的有关规定，向全体仲裁员、仲裁工作人员通报衡阳仲裁委仲裁员涉嫌私自会见当事人的情况，认真汲取教训，切实提高对抓好仲裁操守重要性、必要性和紧迫性的认识。

（二）要认真开展自查、自纠。各仲裁委要以衡阳仲裁委仲裁员涉嫌私自会见当事人，被新闻媒体报道而造成不良影响为戒，在近期集中一段时间，认真开展一次自查、自纠活动，重点是查找各地在贯彻落实《国务院法制办公室关于进一步加强仲裁员、仲裁工作人员管理的通知》中存在的问题，查找在仲裁员、仲裁工作人员管理方面的制度上、工作上存在的问题，以及当事人反映的突出问题。对查找出来的问题，各仲裁委要制定整改措施，认真整改，并将整改的情况报省政府法制办。要吸取仲裁管理工作正反两方面的经验、教训，坚决杜绝仲裁员私自会见当事人的事件在我省再次发生。

（三）要进一步加强对仲裁员、仲裁工作人员的监督。各仲裁委要根据仲裁员、仲裁工作人员管理工作的特点，认真完善仲裁操守管理制度和仲裁委办公室制度，严格各项仲裁纪律和办公室工作纪律，把事前、事中、事后监督有机结合起来，确保仲裁权、仲裁工作管理权得到有效制约和监督。

会议发言范文第3篇

大家上午好!

今天，我们在春意盎然的蓉城集聚一堂，隆重地召开**公司2008年服务工作会议。下面请允许我介绍一下到会的领导和嘉宾，他们是——副总经理**先生总监***先生公司物流部**经理公司客户服务部客户服务组***经理培训业务工程师***配件业务工程***站务管理工程师***以及分布在全国各地、来自五湖四海的各特约服务站的负责人们，让我们用热烈的掌声欢迎各位的到来！此次会议分三个议程，第一议程是今天上午，进行公司服务政策的宣贯和服务站代表讲述工作心得；第二议程是今天下午，进行分组讨论，并由小组代表总结讨论结果；第三议程是在明天上午，由徐副总作重要讲话，并对2007年表现杰出的单位和个人颁奖，最后由××总监××先生总结宣布公司服务政策决定。

会议马上正式开始了，为了保持会场的安静，请各位把手机调成震动或设为无声，谢谢。好，会议正式开始。今天上午我们进行第一议程。首先有请公司客户服务部***总监致开幕词，有请。（视会场具体布置而定。）（引用××的话总结）××对我们的服务工作做了整体的展望，给大家描绘了一个融洽良好的合作关系。接下来我们将就各项工作进行细致的讲述，大家可对他们讲述的各项业务稍作记录，以备下午讨论磋商。首先，有请公司客户服务部客户服务组***经理对服务、保修、信息等业务进行讲话。

会议发言范文第4篇

省地勘局去年方方面面的情况非常不错，为全省经济发展做出了很大贡献，下一步地勘工作的任务非常艰巨，既有更好地为全社会、为全省经济发展做出你们贡献的任务，同时也有单位自身发展、队伍建设、职工收入方面的任务，而这两方面也是相联的。自身搞不好，经济发展不上去，也就谈不上为全省服务。所以关键的问题是要解放思想，要把过去不适应发展的东西坚决地打破，改变传统的思想观念，按照小平同志讲的，只要有利于我们经济发展，就要积极探索。

近期大家通过学习党的十**大、十**届三中全会和省人代会精神，也都感觉到了，现在一个中心的议题，或者说是焦点、热点的问题就是如何坚持科学的发展观，实现经济的可持续发展和统筹协调发展。我省的产业结构一是比较单一，同时资源型色彩更浓。当然，产业结构调整在经济发展中也起到了一定的作用，作用主要表现在两个方面，一是在新产品的开发上，有了一些新的经济增长点；二是传统产业优化升级，同样是煤，现在规模大了，技术装备水平高了，这也是产业结构调整的结果。但是实实在在讲，基础型产品价格的回升、市场的好转，对全省经济拉动比较大。这种情况下，**如何按照新型工业化的路子，按照可持续发展，按照科学的发展观进一步加快结构调整，加快经济增长的转型，任务还非常艰巨。但不管怎样，**的发展还是离不开资源，再调整产业结构，作为**产业的基础，无非是如何进一步有效地、充分地发挥资源的效益，尽可能地减少消耗。现在来看，资源的问题矛盾越来越突出，这也是和我们地勘工作紧密相连的。下面，我结合全省的情况，就地勘局下一步工作，谈三点意见。来自秘书网/

一、解放思想，加快队伍改革与发展

现在来看，国家给予政策上的支持毕竟是有限的，我们既要争取政策，但又不能完全依赖国家的政策支持，更多的还是要靠自身的努力，利用和发挥好我们在矿产品勘查开发上的优势。要加大改革力度，激活活力。一是打破过去封闭的东西，打破原来的条条框框，加大人事等内部管理制度的改革。二是在产业的调整上，解放思想，创新思路，特别要在对外合作方面走出路子。

二、加大地质勘查工作力度

目前，资源和经济发展的矛盾比较大，省里也好，国家也好，许多探明的资源储量严重不足，不能满足经济发展的需要，相当一批大中型矿山企业后备资源不足，而且一批企业进入了关闭破产，这个矛盾比较突出。这种情况下，我们地勘局要进一步加快地质勘查工作，为大的矿山企业，为经济发展提供必要的资源储备。比如说在铜、铝钒土、铁的问题上，形势比较紧迫。全省钢的产量已经突破了1500万吨，铁大概3000万吨，但铁矿石主要依靠进口，从去年的发展情况看，全国的钢铁企业，有矿的与没矿的效益也是截然不同。太钢效益之所以非常好，一是由于太钢的不锈钢是特种钢，市场价格比较好，但更重要是因为他们有自备矿山。再一个就是铝钒土，全省电解铝的生产能力今年下来就能突破100万吨，我们的氧化铝靠**铝厂根本供应不上，也是要依靠进口，尽管**的铝钒土储量号称全国第一，但现在也跟不上。再就是铜，中条山有色公司面临资源枯竭，几个矿山都已关闭。还有其他的资源比如膨润土、金红石等没有开发的资源也需要加大勘查力度。报告中你们把中条山铜矿勘查作为一项重要工作作了安排，一定要抓紧，争取取得突破，为大中型企业和全省经济发展搞好服务。

全面小康社会包括的涵义很多，不光是经济发展，作为环境地质、生态地质、灾害地质等方面的工作也需要跟上，现在比较突出的是地质灾害的问题，我省尤其特别严重，国家非常重视，准备给一部分钱，省里也配套一部分，下决心解决这个问题。但地质工作能不能做在前面，这同灾害发生以后做强救、补救工作，情况大不一样。现在这方面的矛盾比较大，我们要考虑能不能把这些工作做得靠前一些，为地方、为政府决策提供信息。还有水资源问题，对全面发展，建设小康社会都是非常重要的。来自秘书网/

在矿产品研究开发上要发挥地勘局的作用，使同样的资源发挥更大的效益。你们在有些方面比较超前，你们的金洋高岭土就搞得不错。但有些方面还比较差，有些资源开发的不够，附加值不高，希望加大这方面的研究。

三、关心职工生活、重视队伍的建设

会议发言范文第5篇

今天请大家来，一是加强联络，二是总结表彰，三是想和大家一起探讨一个话题：如何创新宣传工作方式，做好新时期妇女工作。特别是明年的三八国际妇女节100周年，我们怎么做好宣传这篇文章。

作为群众团体，妇女工作的价值，不在于自我感觉良好，而在于姐妹们认不认同，群众亲不亲近。要获得姐妹们的认同，我们有一个重要的法宝不能丢，就是宣传工作。

新时期要与时代对接更紧密，宣传工作法宝不能丢，但宣传工作方式一定要改变，不能还只是靠一张嘴皮子。

不靠嘴皮子，那靠什么呢？我先谈一个观点：就是要靠典型、靠网络、靠调研、靠实事项目来做宣传。

一靠典型宣传。以前，我们树典型受经济社会发展水平、教育普及程度的限制，多以十佳、十杰的形式出现，数量有限。三八红旗手、巾帼标兵，就像众星捧月般屈指可数。

而新时期，随着经济发展、社会进步，教育水平提升，女性发展也取得辉煌成就，各层次、各领域优秀女性更是姹紫嫣红、层出不穷。传统的“众星捧月”式的典型推选方式，已远远不能满足新时期女性个性化、特质化的发展趋势，我们树典型的方式就要从“众星捧月”转向“姹紫嫣红”。今天启动*百名优秀女性大推选工作，就是实现典型推选方式的转变，是向全社会展示新时期*妇女姹紫嫣红的整体形象，这是其一。

其二，现实中，很多媒体只注重抓人眼球，过份猎奇，渲染人性恶和阴暗的一面，容易对社会风气、道德伦理进行不当误导。社会需要真善美，真善美需要宏扬，宏扬需要旗帜，旗帜需要代时代感，代表性和广泛性。今天启动百名优秀女性大推选，就是为纠正社会对女性的一些误解和偏见，让善良、大度、激情、优雅的*女性形象深入人心。

其三，*女性团队好比百花园，有大树，也有小草，有牡丹也有苿莉。姐妹们有百样人生就有百样精彩！无论是哪一种都值得我们去宣传、推崇和弘扬。推选*百名优秀女性就是要弘扬*女性的时代精神，对*女性的特质进行发掘、整理、提炼和推介。

其四，向建国60周年和明年国际三八妇女节100周年献礼。

二靠网络宣传。网络社会，我们传统的以会议文件宣传的形式要改变，要努力打造“网上妇联”。*女性网20*年创办，20*年改版升级，2009年增容提质，目前已有38个一级栏目，69个子栏目，涵盖广泛，内容丰富。*女性网已成为工作展示平台，平等交流之地，学习提升之窗，作为*妇女宣传工作主阵地，希望大家多熟悉她、用好她。

作为工作展示平台，大家可以把自己的工作、身边的故事和优秀典型，及时上传，我们将尽其所能地进行推介宣传；我们也会把有关工作安排和活动信息在网上及时。

作为平等交流之地，大家可以上女性人才论坛，发帖跟帖，交流感情；可以加入妇联工作QQ群，加强联络，及时沟通。去年机关干部在群里开了一次科学发展观的学习讨论会，很成功。以后可以尝试把全市性的妇女工作会也放到网上开。

作为学习提升之窗，开辟了女性素质工程栏目，因为组织培训班、讲座成本大，参与面也有限，我们就把一些讲座的视频音频和课件放在网上，便于大家在网上免费学习。

“网上妇联”建设得好，可以加强姐妹间的联络，我们提高工作效率。

三靠调研宣传。妇女宣传工作方式要从热闹的“活动型”转变为理性的“调研型”。衡量我们的工作成效，不看搞了几个轰轰烈烈的大活动，而要看真正为姐妹建了多少言，献了多少策。我们要带着感情去关注了解，用科学的方法去调查研究，把身边姐妹真实的生存状态、紧迫的问题和现实的诉求以调查报告的形式反映到妇联，反映到决策层。20*年举办的两型建设女性人才论坛很成功，也宣传推介了*女性。调研论文的征集评比表彰，是妇联工作的一个常态机制，今天公布了一个调研论文征集邮箱，也会在女性论坛上发贴直接征集，大家可以积极参与，既宣传了本地本部门工作又宣传了我们女干部的智慧和能力，同时让更多姐妹得实惠、普受惠、长受惠。这是一举三得的好事。在明年的三八妇女节将对一批好的调研文章进行表彰奖励，对有价值、有现实意义的观点建议，可以请她在大会上交流发言。

四靠实事项目宣传。妇女组织只有做实事，让姐妹真正得实惠，就有口碑，就是最好的宣传。妇女工作实事项目化，要避免形式主义和热闹虚空；要变短期、一次性的活动为长期、持续性的项目。

今年妇联推出的实事项目有女性素质工程、书香留守儿童之家、贫困家庭儿童免费学艺术特长、免费图书吧、春蕾助学、免费婚检、增补叶酸等等，都是为妇女儿童做实事，都是在非常轻松的气氛中开展，没有搞大场面、大会议。

像书香留守儿童之家只是邀请领导到读书室，听孩子们说、看他们演、陪他们玩，与他们一起完成图书室的整理布置。现在，这样的儿童之家已建成5家。我们把原妇联的办公室腾出来，装修后建了市区第一家春蕾爱心屋，为全市儿童提供免费新闻活动的地方，请专业教师为贫困家庭子女进行免费的特长培训。

九县市区妇联为本地妇女儿童做了大量实事，在女性网上都有宣传，而市直各单位妇女组织也做了大量实事，我们还要加大宣传力度。各地各部门有好的项目创意，可以推到全市平台上来运作，市妇联的实事项目，也可由地区、部门妇女组织承办，在资源整合的同时，发现人才、展示人才、成就人才。