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学前教育教师实习自我

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学前教育教师实习自我

学前教育教师实习自我范文第1篇

一、在学生思维停滞时,教师需要自省

学生作为学习的主体,一旦不主动思考,那教学活动的效果就会大打折扣。当教师在教学过程中,发现学生思维停滞的时候,教师需要自省——找出自己教学问题产生的原因。教师必须让自己处于清醒的状态,从客观的角度,了解自己的言行举止对学生的影响,才能迅速对个中原因作出判断,及时采取相应策略,以激活学生的思维。思维的停滞有许多原因,如最常见的是紧张情绪对学生思维的干扰。这个时候,教师如不能正确认识课堂情境,适当调节教学氛围,就会导致课堂推进的停滞。教师只有以轻柔的语调、亲切的话语或有趣的内容吸引学生,才能消除学生紧张的情绪。

二、在学生思维偏差时,要对学生正确引导

学生学习过程中必然会遇到各种各样的问题,教师此时就需要对学生“解惑”。“解惑”不是给一个正确答案,而是教给学生获得正确答案的方法和策略,“教”是为了“不教”便是这个道理。在学生思维出现偏差时,需要教师找出偏差的原因,继而找出自己教学行为中的偏差或缺漏,教师的自省状态是解决学生思维偏差的第一关键。具体有两种方法可以操作。

一是追问,让学生自我发现问题。首先对学生的错误答案,延迟评价;其次对暴露问题的过程给予适时解决。二是推理归谬。当学生答案有误时,推衍出荒谬的结论,并运用结论进行推导,让学生在“碰壁”中醒悟。首先充分表达教师推导行为的善意,不能有任何嘲讽;其次一旦学生发现问题,立即请学生叙述,教师要充分赞许。同时,教师要做好三件事:一是捕捉各方观点中的精华,及时提炼;二是在诸多论点的交汇矛盾处概括归纳;三是在争论焦点散开时,及时聚焦。

如在执教“兑换”一词时,针对学生的思维偏差,教师就给予了正确的引导。

师:“兑换”是什么意思?

生:兑换就是对换的意思。

师:甲、乙两同学分别承担提水、扫地的任务,两人想对换一下。能说“兑换”吗?

生:不能。兑换实际上是交换的意思。

师:那两人的钢笔交换使用,可以说小光用自己的钢笔兑换小辉的钢笔吗?

生:不对,不对。兑换是用一种货币交换另一种货币。

师:那么,我用一角钱兑换你的十元钱,行吗?

生:不行,不行!兑换是用一种货币交换数额相同的另一种货币。

通过教师的引导,三年级学生了解了一个专业性强、平常接触少的词语,他们学到的不再是知识,而是如何精确定义词语的思维方法。

三、在学生激烈争论时,应该鼓励讨论

对同一个问题常会有不同意见,原因有多种多样。思维的角度不同,价值取向的不同,甚至因个人的好恶也能说出各不相同的看法。教师往往会以权威者的姿态作出仲裁,让学习只获得一种结论,而非学习力或是思考力的提升。其实教学应该开启学生的心智,让学生在论争中辩明是非,求得共识。

如教师让学生从“浓、旺、闹”三字中选择一字填在“红杏枝头春意(

)”的空格里。学生的选择包括这三个字。这时,教师不是马上兜售唯一正确的答案和自己的体会,而是先依据不同的选择把全班学生分为三派,然后说:“现在请浓字派、旺字派、闹字派的同学各派出代表阐述本派的选择理由。哪一派先说?”于是各派依序登场,慷慨陈词。接着,教师又说:“请各派派出代表反驳其他派别的理由。”于是,又是一番唇枪舌剑。最后才由教师总结,取得一致。至于那些“横看成岭侧成峰”的问题,本来就没有定论,不应强求一律。

当学生对同伴的回答提出自己的疑问,互相争论时,实际上是他希望提出个人的见解,表明他在独立思考。教师应该将争论与教学目标建立起联系,将争论引向辩论,将自发的论争引向目标清晰、有组织的辨析。教师不需要给一个简单的答案,而应该从一个教学组织者隐退成为一个听众和点评者,鼓励质疑,帮助学生进行自主讨论。学生在讨论过程中展开的思维过程,将是教学的可贵财富,帮助学生更好地理解知识。

四、在学生浅尝辄止时,要帮助学生深入

学生理解学习内容易停留在事物的表面,不能主动作深入地探究。教师往往也是急于求成地将答案抛出,久而久之,学生就养成了“饭来张口”的惰性习惯,缺乏探索欲望。如许多教师在执教《海伦·凯勒》一课时都会抓住海伦·凯勒身残志坚的品质进行教学,但往往学生只能从文意中概括出身残志坚、坚持不懈等空洞的词语。但有位教师在执教时,抓住文本的核心价值,提问“如果课文在你的脑海中只浓缩成一个词,会是什么词?能说说理由吗?”教师提问打开了学生阅读的时空,有效运用了独立感悟文本、个性化领悟文本的策略,将学生的思考引向深入。

生:大家看课文末尾的中心句:“海伦·凯勒这种不屈不挠的奋斗精神,永远留在世人的心中”,所以我认为关键词就是“不屈不挠”。

生:我认为“奇迹”这个词语最能概括这篇文章。一个双目失明、双耳失聪的孩子。凭着自己顽强的毅力。不屈不挠的精神。能够学会说话,学会表达,还能成为大作家、大学者。这绝对是个奇迹!

教学不是灌输式地给学生现成的结论,而是引导学生体验获得结论的过程,让他们通过自己的努力,真正掌握知识。五、在学生出现“好奇”时,

要巧妙化解问题

众所周知,好奇是孩子的天性。但教师们常常惧怕在课堂教学过程中,学生的“好奇”会让自己措手不及。面对出乎教师意料的问题,他们或装聋作哑,避而不谈;或冷嘲热讽,严词斥责;或信口开河,敷衍搪塞,但教师也期待自己不急不躁、淡定从容,能够巧妙地化解问题。

如在科学课《光的行进》中,关于小孔成像的知识:蜡烛通过圆形小孔在另外一面呈现的是倒立的蜡烛像。当教学到如何证明蜡烛像左右是颠倒的时候,学生提出的方法不下十种:可以通过左右移动蜡烛的方法去看蜡烛像;可以通过遮掉半个蜡烛的方法看像;可以用吹蜡烛的方法看像的变化……其中一位学生提出:“只要将小孔挡掉一半就可以看出来了。”这个方法显然是不行的,因为无论将那个圆形的小孔变成什么形状,在另外一边呈现出来的还是完整的蜡烛像。但学生较难理解这一点,而且学生提出的这些方法是很有创意的。于是,教师不直接否定,也不做任何阐述,让学生根据各自猜想动手实验,特别留心这个小组,观察他们的实验情况。实验后,教师让这个小组汇报实验过程和结论。虽然他们的实验并没有成功,但是学生通过实验见证了验证的过程,获得了直观的知识。

在教学过程中,教师唤醒自己在课堂中的“我”是一个长期探索的过程。教师不能失去“自我”,也不能只有“自我”。作为教师,要从学生这面“镜子”里找寻“我”的存在,只有课堂中的教师与学生相容共生,才有高效的课堂教学。换句话说,教师教学行为的自我监控与调整,不仅可以让教师营造理想的教学环境,还可以让学生在教学中获得丰满、充盈的成长。

学前教育教师实习自我范文第2篇

[关键词]教育教学;困难;自我评价

教师自我评价是一种教师通过认识自己、分析自我,从而达到自我提高的内在机制。教师对教育教学中困难的自我评价,将有利于促进教学,促进教师专业化的发展。教师在教育教学工作中难免遇到各种各样的困难,尤其是在新的课程背景下,教师将面临新的困惑和不适应,也将出现新的问题和困难,如果教师自我能够客观评价和分析教育教学中遇到的困难,将有利于教师自身的成长和改进教学。那么教师在教育教学过程中如何对困难进行自我评价?

一、教师对教育教学过程中困难的自我评价思路

教师在开展教育教学工作之前,根据自身特点,自我评价出教学过程中可能面临的困难,在备课中有针对性地准备应对措施,将使教师在教学过程中面临困难时会更从容和镇定。若在教学后能再次评价和分析这些困难和解决困难的策略,将有利于持续改善教师的教育教学技能。这正是新课程倡导的发展性评价思想带给我们的一个新的工作思路。

1.明确教育教学过程中对困难进行自我评价的目的和目标。对困难进行自我评价的目的是为了改进教学,可以使教师对工作有心理准备,在面对困难时从容或减少一些难度。明确对困难进行自我评价的目的可以使评价工作更具有方向性,更有利于达成一定的目标。

2.对教育教学过程中面临的困难自我评价和分析。利用资料,参考其他教师对困难的分析和描述,结合新课程倡导的评价思想,以及自身的学科及个性特征,自我分析评价可能遇到的困难和应对策略,这个过程本身能逐渐提高教师的教育教学技能,为 下一步工作指明方向。

3.研究解决主要困难的应对策略并开展教学实践。在对教师教育教学过程中面临的困难自我分析的基础上,参考文献资料,有选择地仔细研究主要困难的成因,并设计和改进教育教学策略,优化教育教学过程,根据自己的设计开展教学实践,积累经验,总结归纳教育教学实践的结果。

4.再评价和再分析。再次对教育教学过程中的困难进行自我评价和分析改进策略,反思已有的教育教学工作,寻找与新课程教育目标相一致的地方,进行经验总结,同时,寻找差距与不足,制订改进计划。

在新课程改革的进程中,一定会遇到这样或那样的困难。如果想等待所有条件成熟了再行动,经验告诉我们,通常就已陷入被动、落后的局面。

二、教师对教育教学过程中困难的自我评价项目参考

教师在对困难进行自我评价中可以参照一些自我评价项目,笔者试图参考巴班斯基在20世纪的研究结果,结合新课程改革的要求,设计教师在教育教学方面的主要困难的自我评价项目,并将项目填入评价表中,评价表包含教师感到困难,项目及对困难程度的评价两大项,从而提高自我评价的可操作性和可检测性。

1.转变教师角色和教学行为方面感到困难的项目。新课程理念的领会和新大纲及教科书内容的掌握;根据教学内容和学生情况进行教育工作的规划;根据三维目标进行课题的规划;每节课的规划有重点达成的目标;课堂上各种教学形式的合理协调利用;维持学生整节课上认真积极地工作,师生、生生交流互动;充分应用现代教学技术的可能性,能够充分利用课程资源;保证教学的发展,具有诚恳、开放、民主的积极态度;培养学生的思维;不确定因素的把握;发展学生的学习兴趣和对知识的需要;在学生制订自我教育计划中给予帮助,使之形成一般学习技巧;帮助学生检视和反思自我,明了自己想要学习什么和获得什么,确立能够达成的目标;帮助学生寻找、搜集和利用学习资源;帮助学生设计恰当的学习活动和形成有效的学习方式;帮助学生发现他们所学东西的个人意义和社会价值;帮助学生营造和维持学习过程中积极的心理氛围;帮助学生对学习过程和结果进行评价,并促进评价的内在化;帮助学生发现自己的潜能等。

2.教学过程中对学生进行评价方面感到困难的项目。阐明学生可接受教育的水平;及时了解学生在发展中遇到的问题、所作出的努力以及获得的进步;注重学生学习过程中的情感体验、价值观的形成;有效地帮助学生形成积极的学习态度、科学的探究精神;在教学过程中以个别方式对待学生;设计适合不同层次学生的作业;阐明学生学习中的典型错误和困难;阐明学业不良的典型原因;对学生知识、技能、技巧的考核和评定;帮助学生评价学习行为的特点( 发现问题能力、自学和向他人学习、培养自我意识、表达自我观点等;帮助学生评价学习过程的意志品质(自控能力、合作能力、参与精神、创造精神等);帮助学生通过评价来促进自身的发展等。

3.对待其他教育者的关系方面感到的项目如何利用学科之间的联系和与其他学科教师的协调合作;如何组织学科的课外活动;如何规范学生的行为规则;如何组织对团队工作中的积极分子的帮助;如何利用各种教育工作的形式和方法;如何做好家长工作;如何对个别学生开展工作和与家长协同教育达成一致;如何利用社区资源开展教育工作;如何让学生明了通过学校学习生活适应社会和服务社会等。

学前教育教师实习自我范文第3篇

1.调查对象与方法

我们对2014—2015年实习的部分高职学前教育专业学生,以问卷形式进行学前教育实习现状的调查,共发出问卷500份,回收489份,其中有效问卷476份,回收率95.2%。通过实证调查和统计分析,于中我们发现了学前教育专业学生实习存在的主要问题,了解到学前教育专业学生实习的情绪与想法,思考并提出改进学前教育实习方式、实习内容、提高实习效果的一些思路。

2.调查内容及分析

(1)实习内容与形式分析。本次参与调研的学生90%先后以协助教、保育员的角色进行了三个月的保育实践工作,其中,只有86%的学生参与独立试讲,50%的学生兼顾幼儿班级管理,20%兼顾卫生保健工作实习。

(2)教学活动安排分析。此次实习调研,只有40%的学生完成公开课听课量10节以上,70%的学生担任配班老师角色半年以上,30%的学生担任主课老师角色半年以上,五大领域满额授课学生占5%。

(3)教学实践能力分析。通过此次调研,60%的学生认为自己能较好地胜任园舍、设备、环境、班级清洁卫生工作;30%的学生认为自己能了解班级幼儿生活习惯、健康状况、个性特点及教师教育要求;50%的学生能较好地配合主课老师完成教育教学任务;而有60%的学生不能完全胜任以幼儿获得经验为主的、又有明确教育内容的主题游戏实践课的教学,缺乏游戏活动创设、组织、应变能力的培训和锻炼。

(4)班级管理能力分析。学前教育的班级管理一直是学前教育的重点,是保证教师能顺利开展教学活动的基本技能。此次调查表明,能较好地调控班级秩序的学生占15%,能较好地调动幼儿情绪的学生占40%,具备自己独立带班能力的学生只占30%。这表明大多数学生缺乏必要的专业应用能力、幼儿教育与管理能力的培训和锻炼。

(5)实习周期安排分析。本次参与调查的学生中,集中见习安排1~2周的占90%,分散见习的学生占67%;顶岗实习的占80%;实习周期半年的占40%,实习周期一年的占60%。

二、高职学前教育实习存在的主要问题

通过对高职学前教育专业实习生的实证调查分析,以及对部分高职院校的考察,笔者认为高职院校学前教育专业学生实习中主要存在以下问题。

1.实习内容与形式单一。学生入园实习后,主要是作为协助者的身份进入班级,开始单调的走过场的“四部曲”,即跟班听课、讲课4~6节、组织活动、实结。形式单一,实习效果较差,难以完成学生自身的专业化成长。

2.教学活动心理和经验准备不足。对优秀教师的课堂教学活动进行观摩和分析,是一种有效的教师训练方法。但由于实习生担任配班老师的时间过长,他们几乎失去了自我体验的机会,加上担任五大领域课程教学实践的本来就少,所以他们很少有机会参与有指导意义和观摩价值的教学活动,难以形成系统专业的全科体验教学经验。对于幼儿园游戏活动,由于实习生缺少幼儿园实践经验,既不敢承担幼儿自发的自由游戏实践课的教学,也不敢承担创设活动区的区域游戏实践课的教学,不少实习生只会选择承担以幼儿获得经验为主的、又有明确教育内容的主题游戏实践课的教学。在教学组织的实操中,虽然实习生在校学习时得到过培训,但由于理论与实践运用对接缺乏有效指导,他们在校培训过的技能技巧,在实际面对幼儿的复杂情况时就找不到好的应对办法,教学组织能力显得捉襟见肘,教材处理不当、走不进幼儿心灵、教育机智缺乏、教学过程紊乱等乱象就时常出现。

3.幼儿班级管理应对能力较差。面对幼儿的冲突、情绪问题时一筹莫展,大部分学生不知道以何种方式来协调、教育、引导幼儿的行为。担任配班老师或保育员工作,缺乏有效地组织协调与指导,摸着石头过河,不善于学习他人经验,自己又找不到有效的解决办法,因而班级管理实效不明显,甚至出现失控状态。

4.实习周期安排不科学。有关资料显示,美国的教育实习分两段进行,前后周期为36周、英国的教育实习时间为25周、法国的教育实习时间为27周、德国的教育实习时间为72周。与西方国家相比,我国的实习周期只有20周左右,而且安排不科学,大多数高职院校学前教育专业实习都是放羊式的分散实习,对教师成长十分不利。

三、应对的策略

1.提高教学实践组织能力。采用合作式教学实习指导方式,克服实习生的恐惧心理。高职老师负责准教师的理论指导与过程评估,幼儿园带班老师与准老师一起分享四种教学范式:一人教一人观察、一人教一人做助手、分组教学、平行教学,用合作教学方式提高准教师的教学技能与自我效能感。在这个过程中,实习生通过自我关注、教学任务关注、教学影响关注三个阶段,通过分享经历、探讨焦虑、获得小组支持,逐渐学会恰当处理认知、情感、社会等方面的问题,逐渐学会转变教学观念,树立动态实践观,逐渐学会在复杂的教学环境下,不断地对自己的实践进行探究反思。指导实习生用心观察、适时参与幼儿的活动,以提高实习生幼儿园游戏组织经验。具体可按四步进行:一是鼓励幼儿参与环境布置,其中也包括为幼儿创设良好的心理环境;二是给予幼儿自发游戏的自由空间,支持幼儿创造性地开展游戏;三是适时介入游戏,用启发引导、行为影响、结果反馈、转移目标来促进幼儿自身经验的发展,提高幼儿自发游戏的质量;四是教师适度评价,帮助幼儿提升有益经验。

2.提升实习生的带班能力。幼儿园的班级管理是学前教育专业学生教育实习的一项重要任务,如何提升实习生的带班能力,我们认为可从以下几方面努力:第一,要多给幼儿关爱、理解和体贴,做幼儿的好朋友;第二,要有一颗敏锐而细致的心,洞察一切事,处理好方方面面的关系;第三,要创设一个宽松、和谐、安全、卫生、舒适的精神和物质环境;第四,要建立班级常规,与家长建立良好的信任关系。

学前教育教师实习自我范文第4篇

中职英语课程该如何为学前教育专业服务?在老师们的多次共同探讨和课程团队专家的指导下,我们对青岛市黄岛区(原胶南市和黄岛开发区)的学前教育主管部门、我校学前教育专业学生、该地区的幼儿园展开为期半年的调研,以求我们的英语课程能更好地学前教育专业服务,更准确地进行课程定位,为新课程建设奠定基础。

关键词:

中职英语课程;学前教育专业

一、调研的主要情况及分析

(一)学前教育主管部门的调研

我校学生主要在原胶南市和原黄岛开发区就业。因此我们对两地区的学前教育主管部门进行了调研。对原胶南市学前办的采用的是实地调研访谈,对青岛市黄岛开发区学前办采用的是电话访谈。调研的内容主要有:两地幼儿园数量和办学质量情况;国家关于幼儿园的政策和本地的相关规定;行业标准和需求。

(二)本校学前教育专业学生英语需求情况调查内容

学前教育专业学生的英语学习情况调查问卷,采用不记名的方式,以班级为单位统一答卷。为了能准确了解学生们的真实想法,我们将前十二题设为半开放题:除了给出备选的答案外,还设置了“你想说的”选项,让学生们畅所欲言。

(三)幼儿园调研内容

1.问卷调查。问卷分为顶岗实习反馈卷和幼儿教师专业素养需求卷。顶岗实习反馈卷,由幼儿园实习指导教师填写,包括思想品德与职业道德素养和工作能力与素养两大项。该问卷是为了解我校学生顶岗实习情况,发现问题和存在的不足之处,以便在教学中有的放矢。幼儿教师专业素养需求卷,由幼儿园园长填写,包括所在幼儿园基本情况和对幼儿园教师基本素养要求两项。2.实地调研访谈。访谈主要内容有:(1)了解我校顶岗实习学生和毕业生在该幼儿园工作情况;(2)探讨中职学前教育专业学生学习英语的必要性;(3)探讨学习怎样的英语会对未来的工作有所帮助;(4)幼儿园对学校培养学生的建议;(5)听课并评课。

二、调研资料整理分析

(一)学前教育主管部门的调研情况

通过实地调研访谈和电话访谈,我们了解到如下信息:原胶南市共有幼儿园252家,市级及以上示范园有103家;原青岛市黄岛开发区共有108家幼儿园,市级及以上示范园有34家。

(二)学生问卷调查情况

在对我校学前教育专业就业班学生的问卷调查中,对英语重要性认识、喜欢英语的程度、英语水平的自我评价三项指标的数据对比:学生的英语水平相差较大,且大部分学生英语基础相对较差,在对英语的认识上,觉得英语很重要和比较重要的127人,对英语很感兴趣和比较感兴趣的却只有104人,英语水平的自我评价很好和比较好的只有71人。这说明有些同学虽然认识到英语的重要性,但是对英语却兴趣不高,英语水平也很低。

(三)幼儿园调研情况

1.顶岗实习情况。根据实习指导教师填写的问卷结合课程组的实地调研,我们了解到学生们在顶岗实习的情况:同学们基本上都能够做到安心幼教工作,听从老教师们的指导。但是还是存在一些问题,适应教师角色的时间偏长,一般3-5个月;对孩子们很好,但是照顾得不全面;对于幼儿园的一日生活组织与领导能力不足;教学基本功还可以,但是恰当地综合运用有难度。2.幼儿教师素养需求。根据幼儿园园长填写的问卷结合课程组的实地调研,我们了解到园长们认可中职英语对学生综合素质培养的重要性,学习与专业相关的英语课程对幼教工作会有所帮助;大部分幼儿园园长认为中职生在校期间应该了解幼儿园日常活动,加强教学技能的培养以及爱心和责任心的培养。

三、服务于学前教育专业的英语课程建设思考

学前教育教师实习自我范文第5篇

一、改变理论课程的教学模式

长期以来,学前教育专业理论课大多是“填鸭式”的教学,主要就是教师讲,学生记笔记,从书本到书本,从理论到理论,学生被动接受,学习积极性不高,较少关注实际问题,缺乏实感,效果可想而知。这种传统的教学忽视学生能力的培养,而学前教育专业是一个综合性、应用型很强的专业,对教师的能力要求较高。如果一直采用这种方法,培养出来的学生难以胜任幼儿园的教育教学工作。

针对存在的这种问题,目前,理论界就提出了一种新的课堂教学模式:虚拟现场。所谓虚拟现场,是指创设一种较为真实的课堂教学的问题情境,教师或扮演教师或扮演幼儿,或作为观看教学活动并要发表观点与见解的观众,共同建构模拟课堂教学的实践活动。在这种课堂教学模式中,教师可把学生分成小组,让他们扮演教师或幼儿,来完成指定的活动。虽然它是一种虚拟的课堂教学活动,但它已迈出了课堂教学重要的一步,重视理论与实践的结合,促进学生实践智慧与能力的形成。这种教学课堂气氛很活跃,学生上课注意力集中,参与活动的积极性高,效果颇佳。

二、加强教育实践活动

为了保障学生的见习和实习,我系先后在广西条件好的幼儿园如广西军区幼儿园、区第三保育院、南宁地区保育院建立了教育科研实习基地,还与区党委幼儿园等保持长期的合作关系。为了加强与基地教师的联系,我们还聘任了幼儿园一些有经验的教师做我们见习和实习的指导教师。

以往高师院校见习、实习时间短、集中,带来不少问题。为了克服这种安排带来的弊端,我们在每学年都安排有见习活动,实习的时间也比以前多。我们还鼓励并创造机会让学生利用假期到幼儿园见习。见习内容有班级管理工作、各领域教学、保育等,形式分集中、分散、小组见习。除了正常教学计划安排的见习外,我们也把见习贯穿到课程当中,这样既避免了理论课枯燥乏味,又使教学内容能与实际联系起来。

我院要求学生寒暑假要进行社会实践调查,撰写实践调查报告。我就鼓励学前教育专业学生到幼儿园、社区等做调查研究,撰写学前教育方面的调查报告。并且鼓励他们在幼儿园见习、实习、调查中多留心,发现实际问题,作为研究的题目。这样的研究能够理论联系实际,才能解决实际问题,更有实际意义。也可协助老师做课题,如我的课题《广西农村学前教育现状的调查研究》就会让学生参与。通过这些科研活动,可加深学生对幼儿教育的认识,锻炼学生的文字功夫,培养学生的科研和学术意识,提高学生的教育科研能力。这样,大四的毕业论文就会得心应手,为以后的科研工作打下了坚实的基础,也为以后成为一名研究型的幼儿园教师做好了准备。

除了见习、实习、调查等实践活动外,我还鼓励学生开展并参加各种活动,提高他们的能力。要求他们在幼儿园或社区开展与家长访谈、儿童心理健康咨询等活动,让他们学以致用。在学前教育班开展有关儿童故事、儿童舞蹈、儿童歌曲、绘画、书法、说课等比赛,要求人人参与,大胆展示个人才艺,也与其他班级联合起来开展一些比赛,并且鼓励他们积极参加学院及系里组织的各项活动。每次活动都会评出奖项,给予奖励,以便提高他们参加活动的积极性。此外,还让学生参与到幼儿园的六一活动、文艺汇演等活动中去,协助幼儿园教师组织活动,以便让他们了解幼儿园教师怎样教小朋友跳舞或唱歌等,并了解幼儿园的舞蹈和音乐等活动。

三、重视教育技能类课程

教育技能类课程主要包括钢琴、乐理与视唱、乐器演奏、舞蹈基础和创编、绘画、手工制作等,培养学生弹琴、唱歌、跳舞、画画、做泥工和纸工等基本技能,这些技能是幼儿教师必备的基本技能,如果学生这些技能差,将会直接影响以后的就业。因此,我们应重视这些课程。

目前,我院掌握学前教育专业理论的专职教师不少,而担任这些技能课程的专职教师少,大多数是艺术系的教师来教,他们的教学偏重于理论,与幼儿园实际联系不够紧密,上课针对性不够强。所以,我们应培养专职学前教育技能技巧教师。除此之外,还可邀请擅长于音乐、舞蹈、美术等教学有经验的优秀幼儿园教师来做指导,这样就会使学生更好地了解幼儿园音乐、舞蹈、美术等教学,并掌握弹、唱、跳、画、做等基本技能。

现在,大多数学前教育专业的学生没有进行过音乐、舞蹈、美术等专业训练,对这些学生技能的培养本来就是一大难题,再加上一般高师院校教育技能类课程学时普遍偏少,学生学习都不够深入,更谈不上练习,他们的技能怎能提高?因此,为了培养学生这些重要的技能,必须加大这些课程的课时,这样才能保证学生有足够的学时来学习这些课程,掌握这些技能。

四、制定技能考核制度

师范院校要重视制定学前教育(幼儿教育)专业学生切实可行的基本达标细则与要求,以此促进其教育教学技能的训练提高。在社会实践活动如教育见习、实习和一些比赛活动中,可对学生的弹、跳、唱、画、做等技能进行考核和评价。学生也可根据考核指标进行自我检查和分析,找出差距,及时调整努力的方向,加强某方面技能的培养。

五、改善条件