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一、提高认识,增强责任感。
①提高孕产妇管理的规范责任感。
②逐渐完善孕产妇管理设施;配合上级领导的工作;建立系统管理,并专干保持良好的关系。
③与专干签定责任书,保证基础资料的真实性,准确性。
二、孕产妇系统管理。
①每月2号我村上报孕产妇及儿童(包括流动孕妇及儿童)人口信息,力争准确。
②每月2号我村医上交孕产妇资料和其它方面的妇幼资料。 ③按时到中心卫生院核对孕产妇系统管理的各类全部资料。
三、学习与监督。
①按时按点参加上级领导单位组织,举办的各类学习和例会,并及时把与会精神和工作任务落实。
②按时接受上级进行的培训和工作督导,并保存督导记录。
③随时支持配合上级领导单位来我村的指导和督察。
四、加大妇幼宣传。
①及时对妇幼政策进行宣传,保持我村宣传标语不低于2条。
②对于孕产妇的咨询,我村做到科学准确不推不拖。
③按时排摸新婚夫妇,在孕前三月到孕后三月按时发放叶酸,预防新生儿神经官缺陷。
2017年度乡镇妇幼保健工作计划二: 沿村中心卫生院妇幼保健工作以党的x大会议精神为指导,我院将以求真务实,开拓创新,团结一致,努力拼搏的精神,把今年的妇幼保健工作做得更好,现将20xx年的工作计划拟定如下:
一、加强管理,提高素质
我院将抓住“降消”项目和“新农合政策”为契机,在去年的基础上进一步完善乡村医生管理制度,做到奖惩分明,对做得好的给给予表扬奖励,并在新的一年里继续发扬以理念上一层楼,做得不好的给予批评指导,并做出一定的惩罚,必要时可不定期将工作较差的村医协调到卫生院进行钍对性的学习和培训。乡村医生积极参与危急孕产妇抢救,保持孕产妇死亡率为零。提高认识,不断地把我镇的妇幼保健工作推到一个新的台阶。
二、加强培训,提高专业技术水平
我镇乡村医生的专业技术能力处于中等水平,为了使我镇妇幼卫生工作能够逐年有所提高,2014年还要继续对乡村医生进行培训,一年培训四次,一季度一次。不定期要针对个别工作能力较差的乡村医生进行弱项的单独培训,哪怕他们知识一天只增加一点点,对于他们来说也是一种提高,对于镇卫生院的整体实力也将是一种提高,使各种适宜技术及方法能有效的传输给每一位村医,使他们能够较好的开展实际工作。当然,仅靠培训是远远不够的,要想各方面都有较好的发展,最主要的是考虑如何调动每一位村医的学习积极性,主动性,使妇幼保健知识的学习源源不断,而不是急功近利的短期学习。2014年起,通过何种方式才能更加有效地使村医的学习能连续下去,我院将积极探索出一套切实可行的管理方法。
三、业务工作,搞好搞活。
(一)、妇保方面
加强孕产妇系统管理,重点筛查高危孕产妇并专案管理,具体任务指标,按照县卫生局下达的任务指标按质的按量完成,要将产后访视这一薄弱环节实实在在的开展好,大力宣传并开展好新农合政策和贫困孕产妇住院分娩救助工作,组织村医学习救助程序,认真将该项工作落到实处。开展好计划生育服务工作,本年度力争在年底以前完成XXX例妇女病普查普治工作。
(二)、儿保方面
加强儿童系统管理和ARX、AOD管理工作,认真把7岁以下儿童体检工作开展好,推广好,把体检工作更好的融入儿童系统管理工作中,做好高危儿童的管理,认真做好产后访视工作。具体工作目标任务按卫生局下达的任务指标按质按量完成好。
(三)高危孕产妇的挽救和高危儿童的急救
为了降低孕产妇和5岁以下儿童死亡率,应做好危急孕产妇的抢救工作和危急儿童的急救工作,成立危急孕产妇抢救小组和危急儿童急救小组,公布急救电话,随时保持急救出诊箱的药品、物品齐备,接到呼救及时出诊抢救或做好抢救的准备工作。
(四)报表、图表、台帐方面
我院妇幼人员负责好本镇的月报表、半年及年终报表的上报和资料收集,村医负责原始资料的收集和上报。村医于每月20日报一次原始资料,乡卫生院整理归纳于23日报县妇幼。
四、加大宣传力度,是村民的意识提高
一、加强学习培训,提高思想意识
定期和不定期举办集中学习和培训,进行乡村两级马克思理论人口培训,提高广大干部认识和解决问题的能力,加大对机关文化建设工作的大力宣传,为做好新时期人口发展工作提供坚强有力的保证,使机关文化建设进入千家万户,深入人心。
二、开展警示教育,加强文化宣传
以“警示爱国教育、推进机关文化”为主题,以引领和规范机关干部价值观念观念、道德规范、行为准则为重点,开展警示教育影片观看,加大宣传,号召干部塑造做好人、办好事、说好话、健好体、守好廉、树好形的“六好”干部队伍。
三、加大设施农业投入,提高农牧民经济收入
召开广大党员干部群众会议,实行民主决策,集中解决群众民生各种问题,包括对抗震安居房的规划和建设,使农牧民住上舒心、安全的安居房;为提高农牧民经济收入,加大对设施农业投入的力度,今年我乡计划建设温室80座,大棚1座,真正将老百姓的切身利益做到实处。
四、以文体活动为契机,增强机关向心力
举办有益于身心健康的文体活动,增强乡党员干部的团结力、凝聚力和向心力。借助机关文化建设及“争先创优”活动,开展丰富多彩的机关文化活动,如:开展机关干部“生日晚宴”活动,加强机关干部的凝聚力和团结精神,为开展机关文化建设工作奠定建设的基础。
五、以多种宣传方式,推进机关文化建设
通过“机关文化建设”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”和“创先争优”活动为契机,悬挂横幅、张贴标语、发放印制品等形式营造了浓厚的宣传氛围,逐步提高了全乡各族干部群众的知晓率和参与率、创建率。在机关文化建设工作中,我乡悬挂宣传标语、横幅10条,制定固定宣传墙、栏若干个。投入经费近万元印制了带有“平安家庭创建标准”彩图4000余份、“创建平安单位、建设美好”主题活动的饮水杯千余个发放到商店、农户、企事业单位中。利用“巴扎日”发放宣传印刷品(挂历、杯子)、宣传材料千余份,乡机关干部走村入户将机关文化建设宣传到千家万户。通过活动的举办使广大干部进一步加强了爱国主义精神的学习,使广大农牧民、个体、商户加深了“创先争优”、“平安建设”、“机关文化建设”的理解和参与,为更深层次的开展各项活动奠定了坚实的基础,有效提升了乡机关的工作效率,将机关文化建设工作宣传落到实处。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以促进经济社会发展,满足人民群众物质文化生活需要为目标,以提高全民思想道德素质和科学文化素养为重点,高扬和谐发展两面旗帜,紧紧围绕“文明”这一主题,勤学习,做表率,树立文明的良好形象,为建设社会主义新农村提供强有力的道德支撑和思想保证。
二、活动安排
这次活动,从4月初开始至5月下旬结束,分三个阶段进行。
(一)学习动员
1、制定“文明”行动计划。
2、组织乡机关干部、各党支部学习《公民道德实施纲要》,强化文明道德意识,自觉以实际行动参与到文明创建行列中。
(二)讨论实践
讨论的主要内容是:“文明”与建设和谐富裕新的关系?“文明新形象”的内涵是什么?有哪些值得传承和弘扬的文明风尚?当前存在哪些突出的不文明现象和问题,其原因是什么?开展“文明”行动我应做什么?
1、大力宣传《县农村道德建设公约》,继续开展创建文明信用农户和文明村镇活动,帮助广大农民树立追求高尚道德、健康向上的意识。
2、在学校开展从身边的事做起,争做文明小使者,创建文明校园活动。
3、继续巩固和扩大先进性教育活动成果,进一步学习“两个规范”和《公务员法》,规范操作程序,做群众信得过的公职人员,扎扎实实依法依规办实事。
4、在全乡广大干群中深入宣传“八荣八耻”,把社会主义荣辱观融入到文明创建活动中,树立文明的良好形象。
5、开展“社会公德、职业道德、家庭美德”典型事迹的征集、提炼活动。
(三)总结提高
1、通过“文明”活动的开展,对“文明”的内涵进一步深化认识和领悟。
2、收集整理“文明”行动中产生的意见和建议,整改存在的突出问题。
三、活动要求
1、高度重视各村、乡直各单位要充分认识“文明”是落实科学发展观,建设和谐社会的需要,开展“文明”行动是进一步弘扬新时代精神,为建设社会主义新农村提供精神动力,道德支撑的有效举措,要高度重视,精心策划,严密组织,确保行动的顺利开展。
为贯彻落实县纪委有关要求,切实纠正“”,进一步严明工作纪律,促进机关作风持续好转,XX镇纪委组成明查暗访组,对所管辖国土规建环保安监站、社保中心、计生站等单位的工作纪律等情况开展了常态化明察暗访。到岗情况、工作状态和工作纪律等方面进行了进行明查暗访。
中秋国庆期间,在明查暗访过程中,我镇各单位工作人员都能严格执行考勤纪律,无工作人员迟到、早退现象。各单位领导能遵守上下班纪律,起到了较好的表率作用,表现出干部职工队伍较好的工作作风和良好的精神风貌。暗访中发现不在岗人员计生站、社保中心各一人,经询问其站所负责人后均提供请假条,有请假手续,没有无故旷工现象。
进入9月份以来,我镇开展的工作纪律常态化明查暗访,接下来,我镇纪委将进一步开展好作风建设常态化督查工作,认真履行监督执纪责任,加大惩戒问责力度,通过明察暗访、专项督查等形式对违规违纪问题严查快处,在追究直接责任人责任的同时,严肃追究相关领导的责任。
镇纪律检查委员会
2018年10月10日
并取得了明显成效。目前,我公司系统学习八荣八耻,培养社会主义荣辱观稳步推进,和谐团结的局面正逐步形成,有力地推动了企业“三个文明”建设协调发展。
一、加强培养社会主义荣辱观建设的主要举措、做法以及取得的成效
(一)以深化责任制落实为抓手,整体推进,争先进位
最近,我公司系统紧紧围绕市公司最近度《培养社会主义荣辱观建设责任书》提出的九项责任目标,三项目标管理课题,严格执行培养社会主义荣辱观建设责任制,切实加强对培养社会主义荣辱观建设和反腐败工作的领导,进行责任分解,认真组织实施,促进
了学习八荣八耻,培养社会主义荣辱观的顺利开展。
1、加强组织领导,全面部署学习八荣八耻,培养社会主义荣辱观
根据公司实际,公司成立了以党政主要负责人为组长,分管领导为副组长,相关部门和单位负责人为成员的学习八荣八耻,培养社会主义荣辱观领导小组,在工作中加强了领导,保证了领导力和执行力。
一是对公司系统各单位学习八荣八耻,培养社会主义荣辱观进行整体部署和安排,督促和检查工作进展情况,对公司党委委员学习八荣八耻,培养社会主义荣辱观联系点及时进行调整,对相关工作进行考核。
二是相继制定下发了《xxxx最近纪检监察工作计划》、《培养社会主义荣辱观教育计划》、《关于建立中层干部八荣八耻档案工作的通知》、《xxxx培养社会主义荣辱观建设责任风险保证金考核管理规定》和《学习八荣八耻,培养社会主义荣辱观考核奖惩办法》以及《关于进一步加强纠正行业不正之风工作实施方案》等文件,对本年度培养社会主义荣辱观建设的各项工作进行具体规划、全面部署,并将其纳入党委工作要点的重要内容。
三是按照培养社会主义荣辱观建设责任要求,确定各基层单位、机关各支部和多经企业培养社会主义荣辱观责任目标。在此基础上,公司党委书记张修法、总经理杜环分别与
25个乡镇供电所、鑫鑫公司党政主要负责人签定了《xxxx最近度培养社会主义荣辱观建设责任书》。
四是公司纪委将责任目标分解、量化,提出了总体要求、工作目标和四大方面的工作措施,并明确责任部门和责任内容,列出18项工作要点,建立了“党委统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,纪委组织协调,依靠群众支持与参与”的领导体制和工作机制。
2、加强监督制约,保证培养社会主义荣辱观建设各项制度落到实处