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小学二部2010学年教学教研工作计划
一、指导思想及基本目标
以上级教学教研工作为指导,认真落实学部教育工作意见,着力做好四个方面的工作:一是坚持生本教学,优化教学生态,实现学生快乐学习;二是改革考核方式,加强过程管理,追求“轻负担、高质量”;三是充实教学内涵,加强竞赛工作,创建特色课程文化;四是创新“青蓝工程”,搭建活动平台,促进教师专业发展。
二、主要思路及重点工作
(一)坚持生本教学,优化教学生态,实现学生快乐学习
坚持“生本教学”,牢固确立“以学生发展为本”的教学理念。具体地说,就是要求我们的教学必须面向全体学生,因材施教,分层指导,让每个学生都有发展进步;就是要求我们的教学必须找准学生学习的需求点和兴趣点,因学定教,循循善诱,变学生被动学习为主动学习,变学生被动发展为主动发展;就是要求我们的教学必须坚持教育性教学这个最基本的教学原则,重视培养学生良好的学习习惯和学习品质,促进学生智能、身心、人格的和谐发展、可持续发展。
优化教学生态,努力创造和谐快乐的教学环境。首要的是优化课堂生态环境,努力达成课堂教学教师、教材与学生三要素之间的最佳组合,使我们的课堂由教师“强势”转变为学生“强势”,由教师主宰转变为教师引导,由学生被动转变为学生主动,让课堂多一点活泼,多一份幽默,多一些笑声,从而让学生享受到课堂学习的快乐与幸福。其次是要优化课外生态环境,通过提高课堂教学效率,减少学生课外作业特别是重复机械性作业的负担,让学生拥有更多的课外自主时间,用这些自主时间来建立和培养自己的个人兴趣与爱好。为此,学部将每大周周六确定为“快乐星期八”,这一天,任何学科不得给学生布置安排书面作业,让学生真正享受“零作业”的乐趣。
(二)改革考核方式,加强过程管理,追求“轻负担、高质量”
教学质量是学校的生命线,而教学评价方式则是影响教学质量的关键因素,因为它直接体现了教学质量管理的价值取向,指引着教师的教学行为和教学方式。由于学部教学层次多、教学起点不一、班级学情教情各异,客观上给教学评价带来了极大的困难。这就要求我们对教学质量的评价方式作更多的探索,进行更深刻的变革,改变过去过于倚重考试成绩的单一评价办法,建立多维的、系统的教学质量评价体系。本学年的教学质量管理与评价,要从以下方面进行重点尝试和探索:一是把教学质量与学生入学率、巩固率结合起来考评的方式方法;二是把教学质量与教师日常教学工作的敬业态度、工作效率结合起来考评的方式方法;三是把教学质量与学生的个性化发展(如学习兴趣、学业负担、才艺特长、竞赛评比获奖、习作习作作品发表、活动参与情况等)结合起来考评的方式方法;四是把期中、期末的统一考试评价与分学科分块面的达标考核评价(如语文的写字教学评价、写作教学评价)相结合的方式方法,从而使教学质量的管理与考核评价更加公平,更加科学,更加有效。
进一步加强对教学过程的过程管理与动态管理,认真组织学习《浙江省教育教学管理指南》、《浙江省中小学学科教学建议》和《诸暨市学科评价标准》,进一步修订、调整、完善学部教学工作管理规范,继续通过定期教学检查(每学期不少于3次)、学生访谈(每月不少于1次)、教干推门听课(每大周3节以上)、学科教师循环观课议课(每大周2节以上)等途径,加强对备课、上课、改作、辅导等教学常规的督查指导,严格执行课程计划,深化课程行动研究,切实减轻课业负担,有效提高教学质量。
一、学生方面
二年级的学生,明显地比一年级学生进步了许许多多,课堂上知道认真听课了,不懂的问题敢于问老师了,勇于探索新知了,也懂得小组合作了;但做小动作的,说悄悄话的,交头接耳的现象却时有发生。面对一双双调皮的眼睛,我认为提高课堂教学效率的关键,是如何更好地进行课堂组织教学。首先,我想到的是激励机制。采取多种形式进行口头表扬,如:个人表扬:“某某坐得真好”,“某某听得多认真啊,老师都为你高兴”,“某某反应最快,是这节课最聪明的孩子”等。集体表扬:“第一小组同学回答最响亮”,“第二小组同学坐得最端正”等等。类似的表扬语,适时地穿插在整个课堂教学的始终,课堂纪律明显好转。但也有极个别的学生,由于年龄小,天生好动,自控力差,管不住自己。遇到这样的同学,课下我会单独找他们谈心,鼓励他们课上认真听讲。末了,我总会说上一句,“老师相信你能做到”。课上,每当我发现平时好动的同学有了积极的表现时,就会抓住时机给予肯定,我努力营造一个快乐数学课堂的氛围,让孩子喜欢我的数学课。
二、教学方面
本册教材无论是在新授课中,还是在练习题中,都配有大量的情景图。处理好每一个新按授的情景图,每一个练习题的插图,是学生学习新授巩固新知的重要环节,让学生“读图”是必不可少的过程。由于大多数学生口语表达能力差,我就让学生先“读图”两分钟,再根据图编一个小故事。优等生先做示范,把编的故事讲给全班同学听,其他学生模仿,同位之间互听互编,层层递进。不到半学期,大多数学生看图编故事的口语表达能力有较大的进步。到了下半学期,我就鼓励学生把编的故事试着写下来,并把好的故事读给全班同学听,他们的积极性又一次被调动起来。由于学生读懂了图意,并能编成小故事,根据图解决实际问题的难点迎刃而解。
感到遗憾的是在本学期的教学中,我发现学生在找规律这一单元教学中,对规律的掌握不是很到位。还有估算的教学中部分学生还是停留在整十的估计上,没有提高到整百、整千的高度上来,这可能在我当时新授教学中没有刻意的去强调有关,又或者与学生对大数的感觉还没有很好的感知。解决问题单元,大部分孩子能够较好地掌握思想方法,但是现在新课标的教学内容,超纲比较严重,对中下学生的理解掌握有较大的问题。总复习中学生的情况让我又一次体会到了“脚踏实地,一步一个脚印”地深刻含义。
一学期在课堂上的得与失,成与败中匆匆走过。有效教学仍在进行,我的课堂教学仍旧追随着有效教学的行踪缓缓行进。
进一步深化教育教学改革,贯彻新课程纲要,坚持以课程改革为中心,以课堂教学改革为重点,以学生综合素质培养为突破口,形成教育教学特色,不断提升各学科教学的总体实力与竞争力。
主要工作及具体措施:
一、加强学习,转变观念,提高认识,形成特色。
二、加强交流,勇于实践,不断提升课堂教学水平与教学质量。
1.进一步加强集体备课力度,要求教师对教材的备课设计、练习设计、课堂教学重难点等环节进行交流与探讨,,以确保课堂教学的最优化。
2.积极鼓励教师开展研讨课交流活动,本学期根据学校的安排,每一个人都有两节以上的公开课,同组的成员尽量做到多听课,多反思,可以针对某一课题进行集体交流与探讨,各抒己见,在实践的基础上总结经验,发现不足,提出新观点与新理念,使课堂教学质量得到进一步提高。公开课要求充分体现课改精神与素质教育要求,要求研讨课尽量与现代信息技术手段相结合,可以是成功的课程,也允许是失败的课型,毕竟研讨阶段的路程总是曲折的,成功的课型要进行推广,失败的课型要总结经验,从失败中不断获得成功。
3.进一步加强青、老年教师课堂教学的互听互学活动,充分让青年教师在听课中学习老教师丰富的教育教学经验;同时也让老教师在听课中不断学习青年教师的新的教学理念与方法,使青、老教师相互协调,共同发展。
三、强化质量意识,切实提高教育教学质量。
1.紧紧抓住提优补差两大环节,一方面加强双基训练,对学困生个别辅导,另一方面让学有余力的学生充分吃饱。不断保持和提升合格率与优秀率。
2.各备课组每一个月根据每个单元的练习卷进行一次内部的质量分析与阶段性教育教学总结,及时了解学生学习情况和发现不足,切实调整教育教学方法与策略,以确保教育教学质量。
四、进一步加强团结,使全组拧在一起,发挥集体的力量,充分调动每一个老师的积极性和主观能动性,使每一个人的能力得到最大限度的发挥。
关键词:高校学生评教;有效性;实证研究
一、课题调研结果综述
高校学生网上评价涉及各个年级的学生。为了更全面地了解高校学生的评教情况,从而有针对性地提出合理化建议,课题组以江苏大学为例,从不同学院抽取1200名二年级学生进行问卷调查。在选取对象时,注意选择区分,每个学院选取50名学生,成绩优秀、中等、较差的同学大约各占1/3。总结这一次的调查结果我们发现数据相对一年级学生有了一些变化,如实评价与随意评价的人数相对一年级都有所增长。调研结果显示,网上评教时会给大部分老师好的评价的学生只占了20%,而选择如实评价却占了69.8%,选择随意评价的占了10.2%。给大部分老师好评的学生出发点与一年级学生相差无异,大都是因为“人情”、“面子”等因素;而选择如实评价的学生也大都出于对评教负责的角度考虑,他们认为根据实际情况评教更理性,也更公平,能帮助教师发现自己在教学中的不足,同时更好地促进教师的发展。
二、高校二年级学生评教有效性的影响因素
(一)心理因素对二年级学生网上评教的影响
二年级学生相对一年级学生在生理和心理上都比较成熟一些,思维发展都有一定的进步,已经初步具备一定的认知能力和评判能力,他们相对一年级学生更能客观地对事物做出评价,这些都为高校实施学生网上评教制度提供了稳定的心理学基础。在大学里经历了一年时间的沉淀,从学弟学妹成为学长学姐,他们越来越成熟,越来越理性,他们需要发表在教学上对自己有切身利益的意见。二年级学生基本完成了中学生到大学生的心理过渡,开始从习惯被管向逐步独立再向参与管理的角色转变,这个过程其实就是管理意识增强的过程[1]。二年级学生相对一年级学生而言,受他人影响较小,他们更加希望通过自己对教师的评价来完善教师的教学方式,也深信自己有能力如实、合理地进行评教。
(二)实践经验的积累对二年级学生网上评教的影响
经过大学一年级两个学期评教的经历,二年级学生大都知道评教的流程和细则,他们参与评教也因此更加顺利,相对一年级,二年级学生中出现代评、漏评等现象的人数大大减少,这也为评教数据的准确性和评教工作的有效性奠定了良好的基础。同时,课题组在调研中也发现,二年级的部分同学之所以进行随意评价,主要原因是,这些同学在一年级时曾对相关任课老师提出过积极的建议,有的甚至是一个班级大部分同学集中对某个老师做出大体一致的评价,这样的结果本该引起学校的注意,但学生们没有看到老师的任何变化,于是从内心对评价陈生了抵制情绪,认为网上评价只是流于形式,对网上评教丧失了信心。
(三)评教体系的漏洞对二年级学生网上评教的影响
课题组调研还发现,在评教过程中除了上述“形式主义论者”,还有一部分则是因为对评教体系的不满,比如,部分同学觉得评教语言繁琐,浪费时间。有同学表示自己本来想好好评价,但因为“选项字数太多”,“一个学期十几门课,任课老师也太多”、“评价起来没完没了”等原因而随便评价。由于学校要求所有学生都参与网上评教,并且将此与网上选课挂钩,学生未完成网上评教将不可以进行网上选课等,这些硬性规定使得部分学生把网上评教当作一项“任务”或“负担”,而不是“权利”。他们为了能尽快查询成绩或者进行下一轮选课而草率地进行评价,甚至有的不看评价指标就直接迅速选择答案[2]。
三、高校提高网上评教有效性的对策与建议
(一)简化评教程序,增强评教的实效性
网上评价作为教学管理的环节,要充分尊重教师的劳动付出和学生的评教活动。评教体系的设置要尽可能简洁明了、更加人性化。在评教实践中虽然各高校所采用的评教方式不同,但多数评教所设的内容大体一致,主要涉及教风师德、教学态度、教学内容、教学方法和教学效果等几方面的指标,最后经过加权算出教师的得分[3]。这样的评教过程容易促使学生产生厌倦感,评教时可以原来繁琐的专业描述性语言直接简化为日常生活式语言。此外,还应加大学生自主意见栏的作用,让学生能说想说的话,提想提的建议,为学生提供发表意见的平台。
(二)落实信息反馈机制,让学生切实感受到评教的意义
对于学生看不到评教效果的情况,最好的办法就是建立健全信息反馈制度。就教师而言,学校除了向其个人下发评教结果外,还可以设立奖励公示制度,对学生普遍评价高的教师进行公示奖励,鞭策落后者不断改进自己的教学方式,提高自己的教学质量。就学生而言,教务处相关工作人员可以进行抽样回复,可以采用短信、邮件等形式,让同学们知道自己的评教是有效的,提高他们的参与积极性。
(三)建立自愿评价机制,从根本上调动学生的参评积极性
强制学生必须进行评教否则不得参加下一轮选课的做法不仅不会让学生对评教产生认同感,还会挫伤他们的积极性,促使他们敷衍、厌恶评教。高校二年级学生的生理和心理特征已经让他们具备了足够的独立思维能力,他们有能力对教师教学做出评价、自然更有权利选择自己是否参加评价,高校应当赋予学生这方面的权利。只有实现学生自愿评价,才能促使他们根据自己的实际感受自由反映对教师授课的具体意见和看法,提出的建议也会有现实的有效性。
参考文献:
[1]胡波.高校学生网上评教系统有效性研究[D].电子科技大学,2007
[2]吴莉.高校学生网上评教利弊分析[J].中国电力教育,2011(14)
[3]如何解决高校学生评教制度的评价和改进数学建模[EB/OL].http:///question/4e22d53a869f0107,2009-08-24/2013-08-28
作者简介:
周德军(1978~),男,江苏阜宁人,江苏大学文法学院诉讼法教研室,讲师,法学硕士,主要研究方向:法学教育与社会法学。
一、指导思想:
以新课程理念为指导,以课堂教学研究与改革为切入口,以培养学生的创新意识和实践能力为目标,不断提高教师的专业理论水平和教学实践能力,努力营造开放的、适合主体发展的教学氛围,使每一位学生和谐、有个性地发展,全面提高学生的语文综合素养。
二、教研目标:
1、准确理解,认真领会《语文课程标准》所倡导的教学理念和教学策略,以“新课程,新理念,新课堂”为大主题,积极投身于新的课程改革之中,成为语文课程资源的开发者、语文课程的建设者。
2、指导学生正确地理解和运用祖国的语言文字,丰富语言积累,培养语感,发展思维,培养语文能力。重视提高学生的品德修养和审美情趣,促进良好个性和健全人格的形成。
3、构建平等合作的师生关系,营造宽松、和谐的课堂氛围。让学生参与评价、学会评价。引导学生多角度、多元化地思考问题,鼓励学生敢于向教师、向教材挑战,充分张扬自己的个性。实现“以人为本,以发展为本”。
4、开展丰富多彩的语文实践活动,拓宽语文学习和运用的领域.发挥学校图书馆的作用,培养阅读的兴趣。加强古诗词的背诵、积累,加强平时的小练笔,重视朗读、书写的训练。培养学生的语言能力。争取每学期有文章发表或获奖。
5、以提高教学质量为重点,狠抓教学常规,注重学科间的融合,使学生在不同内容和方法的相互渗透和整合中开阔视野,提高学习效率,争取学科教学质量有所突破。
6、通过新世纪素质教育、网络、信息教育,结合学校的网络优势,进一步实施教育的现代化。
三、具体措施:
1、每位教师准备好一本教学摘记和一本听课记录本,经常学习各类业务刊物,勤做摘记。深入钻研教材,用新课程的理念改进教法,构建具有自我特色的个性化教学模式,努力培养学生的创新能力。
2、本学期加强组内的日常交流性听课,执教教师课后要进行说课,课后要上交教案、说课稿及教学反思。主评老师能及早了解教材,在评论时结合相关的教学理论,对教学细节进行深入地剖析。听课教师都要进行认真地评课,并做好记录。
3、定期组织全体语文教师反馈外出听课所得,交流在教学中的困惑及反思,重视班级之间、教师之间的合作与研讨。
4、充分发挥学校在师资、网络教学上的优势,把信息技术与学科进行有机整合,积极引进各种成功的优秀科研成果,提高教学效率。
5、树立大语文教学观,开展丰富多彩的语文实践活动,推行课前一分钟演讲、每周一诗等训练;加强成语、歇后语、名言警句的背诵、积累;加强平时的小练笔指导,提倡学生写日记,鼓励学生向《奉化日报》、《宁波晚报》等积极投稿,争取发表。
6、注重培养学生的课外阅读能力,特别是阅读兴趣的培养。精心设计作业,寻求最佳的作业途径。提倡布置选择性、层次性、实践性、趣味性的作业,也可以放手让学生自主选择,把做作业的主动权交给学生。
7、开展“辅优补差”,重视尖子生培养,加大对差生的辅导力度,鼓励学生积极参加校内外语文实践活动,面向全班抓教学质量,力争学科成绩更上一层楼。
8、自觉投身基本功训练及自身业务学习。在市教研室、校教导处的组织领导下,通过请进来、走出去等各种方法的观摩学习、老教师的传、帮、带等活动,加强对青年教师的培养。
四、月工作重点:
二月份:
1、学习语文课程标准,熟悉教材,制定教学计划。
2、征集语文学科论文及教学案例。
三月份:
1、教学常规检查(一)
2、新教师听课
3、“辅优补差”工作交流
四月份:
1、期中质量检查及反馈
2、教学常规检查(二)
五月份:
1、校朗读测试
2、校写字测试
3、4—6年级作文写片断比赛
4、新教师听课
5、教学常规检查(三)
六月份:
1、镇学科论文评比
2、4—6年级古诗积累比赛
3、教学常规检查(四)
4、复习迎考
5、教学质量测试
6、总结、交流
五、教学研讨活动安排
周次教研主题上课教师主评教师
第5周“自主、合作、探究”学习模式的探讨(1)徐治英 应婵娜丁朝女 范明春
第8周丁朝女 孙志达沈洁 孙颐芬
第10周“自主、合作、探究”学习模式的探讨(2)胡世浩 沈洁王优娜 徐治英
第13周范明春 周钢营杨花芬 王优娜
第15周创设开放而有活力的语文课堂杨花芬 王优娜竺叶儿 朱磊
第17周朱磊 孙颐芬袁吉飞 孙志达
注: 教学研讨课执教时间、执教者如有改动以通知为准。
萧王庙中心小学语文教研组