廉政建设学习心得
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廉政建设学习心得范文第1篇
2010年8月9日至8月13日，我有幸参加了Xx市第四期领导干部配偶党风廉政建设教育培训班的学习，一堂堂精彩的党课和各位老师对党风廉政建设的精辟解析，让我深受教育。通过这次学习，作为县级领导干部配偶的我进一步明确了自己肩上的责任，进一步增强了廉洁意识、防范意识和监督意识，思想得到了进一步升华。
本次培训班的专题内容有：《反腐形势报告》、《低燃经济与经济增长发展转变》、《百年妇运与妇运新百年》、《现代礼仪与着装》、《注意心理调适和保持阳光心态》。通过《反腐形势报告》专题学习，我认识到中国的腐败现象仍然比较突出，导致腐败现象易发多发的土壤和条件还存在，目前反腐败斗争的形势仍然严峻，任务仍然繁重，也认识到了作为领导干部配偶必须继续与腐败作斗争。通过《低燃经济与经济增长发展转变》专题的学习，我认识到：低碳经济是转变经济发展方式的首选，低碳经济将成为我国转变经济发展方式的重要抓手，加快发展低碳经济，调整能源结构，制定发展战略，建立长效机制，提倡低碳生活，促进经济发展方式的转变，是我国经济可持续发展的迫切需要。通过《百年妇运与妇运新百年》专题的学习，回顾了一个世纪以来，各国妇女为实现性别平等的理想和争取自身的解放作出了不懈的努力和斗争，认识到了百年妇运的硕果，妇女地位提高，同时也认识到了男女事实上的平等的实现和两关系的确立还有很长的路要走，我作为新时期的妇女，应为妇女运动做贡献。通过《现代礼仪与着装》专题的学习，认识到领导干部配偶的仪表，不仅代表个人的形象，也代表着党和政府的形象，领导干部配偶必须注重自己的形象，并必须学习和掌握着装礼仪。通过《注意心理调适和保持阳光心态》专题的学习，懂得了保持阳光心情的重要性，掌握了调试积极心态的方法，增强了自我调适和自我疏导的能力，同时也认识到帮助丈夫调试心理的重要性，使他以阳光的心情、饱满的精神投入工作。
通过培训，我在党风廉政建设方面的体会尤为深刻：今后应继续弘扬中国传统的贤惠美德，正确对待丈夫手中的权力，帮助丈夫把好“廉洁关”，创造家庭廉政的“小环境”，努力使家庭成为反腐倡廉的一个重要阵地，使领导干部家庭成员成为遵纪守法、勤俭节约、爱岗敬业、自立自强等文明新风的带头人，成为社会主义精神文明建设的排头兵。要教育子女学会做人，教育他们努力学习，提高素质，掌握本领，为党和人民努力工作，应该把党的优良传统、民族的优秀文化和传统美德留给子女，决不允许子女利用父母的权力、地位和影响，去谋取非法利益，去做违法违纪的事情。以自己的实际行动去影响丈夫和家人，爱岗敬业、勤俭持家，不奢侈浪费，不盲目攀比，坚决抵制各种腐朽思想侵蚀，营造一种和谐、廉洁、向上的家庭氛围。:
总之，经过一周的紧张有序的学习，我收获很大，认识到做一个称职的干部配偶的重要性，与国、于人民、与家庭关系重大，决心今后继续作一名“廉内助”，做好“监督员”，把好“自家门”，全力保障丈夫的工作。
廉政建设学习心得范文第2篇
一、教育倡廉，提高廉政文化建设的主导性。多年来，我们坚持每年“抓住一个重点，选择一个侧面，开展一项主题教育活动”，大力开展廉政教育，弘扬廉政文化意识。在主题教育活动中，一是开展专题教育，打牢思想基础。每年都要围绕教育主题，开展多项专题教育，教育干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观和权力观、地位观、利益观。如XX年，我们围绕“珍惜荣誉、珍惜岗位、珍惜家庭”主题，开展了精神状态、艰苦奋斗、热爱基层、遵纪守法专题教育;XX年围绕“立足三服务、满意在工商”主题，开展了市情局情、信用工商、职业操守、正反典型专题教育;XX年围绕“实践‘三个代表’、争当‘忠诚卫士’”主题，开展了重要意义、能力建设、廉洁自律、先进性标准、服务发展、组织建设专题教育。二是开展纪律教育，增强自律意识。每年我们都要根据主题教育活动的计划安排，认真组织学习“两个条例”、上级局禁令、《违法行政责任追究办法》等党政纪和内部管理规章制度，使大家充分明确是非界限，知道能做什么，不能做什么，违反了将受到怎样的处理，自觉规范自己的行为。三是开展作风整顿，提高教育效果。我们坚持把主题教育和机关作风整顿相结合，以市“民主评议机关”活动反馈的意见和我们开展行风评议活动发现的问题作为重点，认真进行对照排查，开展批评和自我批评，制定整改措施，并通过完善制度、强化监督、严格管理等途径，认真落实整改工作，较好地解决了队伍思想作风上存在的问题，取得了较好成效。
二、读书思廉，增强廉政文化建设的渗透性。“立身以立学为先，立学以读书为本”。汲取传统廉政文化的精髓，在广大党员干部中大力倡导读书学习的风气。一是开展创建“学习型机关”活动。XX年，根据市级机关工委的要求，我局成立了建设“学习型机关”领导小组，下发《关于建设“学习型工商”的实施意见》，通过反复宣传发动，逐步引导大家破除“自我感觉良好”的模糊认识，确立“学无止境”的科学理念;破除“工作太忙，学习没时间”的模糊认识，确立“争分夺秒”的科学理念;破除“年龄已大，学习已晚”的模糊认识，确立“终身学习”的科学理念;破除“干好工作就行了”的模糊认识，确立“学干并重”的科学理念，自觉把学习视为一种政治觉悟、一种思想境界、一种精神追求、一种生活爱好。二是开展读书心得交流和调研成果汇报活动。XX年8月以来，市局每年投入2万多元为全系统科级以上干部购买一批学习书籍，并适时召开全系统科级干部学习心得交流会和调研成果汇报会，对好的学习心得和优秀调研文章的作者进行表彰奖励。为了抓好省局在全省工商系统开展的“作风整训年”活动，我们组织力量编辑了一本近20万字《“作风整训年”专题思想教育学习资料》下发到全系统全体干部职工，为在全系统上下切实搞好精神状态、艰苦奋斗、热爱基层和遵纪守法四个专题教育提供学习资料。在这四个专题教育中，要求每个同志有不少于XX字的学习心得体会两篇，并由下至上逐级进行交流。三是开展征集、讨论和学习“局训”活动。我们通过发动广大干部职工积极投稿、广泛征求意见，形成了“明德精业、笃行致公、崇法守范、求是拓新”的盐城工商局局训，使征集、讨论的过程成为读书学习、读书思廉的过程。通过集中组织学习，在各单位醒目位置悬挂，努力以共同的道德观念，对全系统干部职工进行熏陶式教育，丰富了盐城工商廉政文化的内涵。四是加大以考促学的力度。通过逢升(进)必考、逢训必考、逢学必考的办法，促进全员认真读书学习。今年5、6月份，我们在全系统开展了“党政纪条规教育月”活动，采取由市局统一命题，各直属局分头组织进行了一次全员性学习党政纪知识闭卷考试。通过上述寓教于文、寓教于学、寓教于考等形式，让广大机关党员干部通过看书学习，走向睿智、走向廉政，提高免疫力，增强战斗力。
三、典型导廉，增强廉政文化建设的针对性。一方面，我们在认真学习、大力弘扬系统外勤政廉政重大先进典型的同时，在系统内深入开展了“树典型、学先进、争一流”活动。去年，我们组织巡回报告团，在全系统大力宣扬了被省局表彰、被多家媒体报道的东台时堰工商分局副局长赵华和射阳工商局通洋分局局长顾思宏的先进事迹，今年我们又通过《盐城工商》内刊登载了严加国、张万邦、胡士满、马奉明、王世勤等系统内20多名先进典型的事迹，从而在系统内逐步形成弘扬正气、尚廉倡廉的良好风气。另一方面，大力加强警示教育。前两年，我们利用发生在身边的反面典型，大张旗鼓地开展了“三珍惜”教育，引导大家增强珍惜工作岗位、珍惜过去荣誉、珍惜幸福家庭的自觉性，自觉做到慎独、慎微、慎初、慎终，努力做到耐得住寂寞，抗得住诱惑，管得住小节。今年我们结合队伍实际，在全系统开展了“看警示、记警句、敲警钟”为内容的警示教育，组织干部观看典型案例警示片，背诵立身做人的名言警句，落实提醒诫勉谈话制度等措施，告诫干部职工自重、自省、自警、自励，做到常思贪欲之害、常怀律己之心，常除非份之想，永葆廉政本色。
四、网络传廉，增强廉政文化建设的群众性。近年来，我们按照省局的部署，通过不断加大投入，大力推进信息化建设，全系统工商干部基本达到人手一台微机。我们借助局域网，建立了工商廉政网页，设置领导讲话、廉政教育、廉政制度、廉政建设动态、廉政大家谈、廉政新视听、廉政政策法规等栏目，栏目下设置了读书思廉、廉政竞赛、典型风采、廉政警言、案件聚焦、内部制度、行风监督、形势分析等许多子栏目，重点宣传介绍党和国家最新的廉政建设法律法规和制度，各级领导关于廉政建设方面的指示、讲话和意见，工商部门廉政建设的政策性文件规定，系统内外廉政建设的正反典型事例，系统廉政和行风建设现状及分析、基层分局廉政建设方面的新举措新做法。通过系统内发生的不规范行政行为，对易发生的苗头性问题进行预防提示，起到了防患于未然的效果。
廉政建设学习心得范文第3篇
关键词：廉政教育；廉政建设
中图分类号： C40 文献标识码： A
一、存在的问题
一是在思想认识上还不够到位,主要表现在:一些领导干部认为廉政教育的作用不大，对廉政教育工作支持力度也不够大。二是在方式方法上还不够灵活,主要表现在:当前廉政教育仍然是以开会、学文件、看电教片等灌输法、说教式为主，吸引力和感染力不强。三是在考评机制上还不够严格,主要表现在: 廉政教育考核主要侧重开展宣传教育的场次。四是在配合协调上还不够有力,主要表现是: 廉政教育工作中，纪检监察部门“单打一”，其它部门缺乏积极性和主动性。
二、问题分析
首先,领导干部对廉政教育的作用要有正确认识,这是做好廉政教育工作的前提。第二,廉政教育是一项综合性的系统工程，需要上下各个方面的共同努力，形成整体合力。第三,廉政教育要讲究方式方法的运用，增强感染力和渗透力。这也是廉政教育的难点。
三、采取的对策
近年来，我公司高度重视廉政教育工作，针对性上述问题进行了认真研究和大胆探索，主要有以下几方面:
一是注重领导干部廉洁意识的强化。公司每年召开领导班子党风廉政建设专题民主生活会，要求会前认真撰写发言提纲，通过开展批评与自我批评，深入查找自身存在的问题，提高廉政意识。每年签订党风廉政建设责任书，落实“一岗双责”，明确党风廉政建设任务，进行年度述廉报告，并公示。对新提拔干部坚持进行廉政知识考试，严格落实任前廉政谈话制度，组织廉政宣誓仪式，有效强化了廉洁意识。
二是全面溶入宣教工作。认真落实反腐倡廉教育联席会议制度，召开由相关各部门参加的联席会议，加强工作协调和部署，充分发挥各自的职能优势。在公司网站、宣传栏建设工作中，要求设有廉政教育内容板块。各部门组织的教育培训、文体活动、节日慰问等活动中，要求把廉洁教育内容溶入于其中，形成反腐倡廉“大宣教”工作格局。
三是创新教育方式方法。公司主动与区检察院共同建立了组织机构，制定工作方案，借鉴检察院预防职务犯罪工作的成功经验，提高公司廉政教育水平。创办网上“廉政课堂”，廉政教育的理论、制度、经验、案例、心得体会和文艺作品等，方便员工学习，在一定程度上解决了学习时间不足的问题。利用手机短信开展“廉洁教育每日一题”活动，在“学制度、促廉洁”主题教育活动中收到良好效果。以廉洁漫画为题材，编印2012年廉政教育漫画台历，达到教育性与趣味性、实用性有机结合。
四是适时组织实地参观学习。在国庆节、建党节等适当时期，组织党员和入党积极分子赴西柏坡革命圣地、涉县一二九师革命旧址、安平全国第一个农村党支部、省公司反腐倡廉教育基地等地进行参观，身临其境重温艰苦奋斗革命历程，潜移默化地进行廉政教育。
五是坚持廉洁文艺作品的创作、征集和推广。在全体员工中，持续地开展廉洁文艺作品创作和征集活动，几年来征集党风廉政建设方面论文35篇、文艺节目5 个、演讲作品3个、动漫视频6个、书画摄影等作品500多幅，公司多次举办和参加大型廉洁文艺作品评选和展示活动，营造浓厚的廉政文化氛围。
六是及时地整理和总结学习资料。每年对重要廉政规定和典型案例进行集中整理编印，方便干部职工学习。每年对效能监察项目资料进行整理编印，方便优秀成果的总结推广。每年对员工学习心得、廉洁作品进行整理和编印，方便职工学习交流。几年来整理编印书籍、光盘二十多册（盘）。
七是加强廉政教育阵地建设。去年9月，公司建成廉政教育室，利用有限的场地和资金，运用了声、光、动漫影视作品、模型等多种表现手段，并突出地域和行业特色，教育方式的科技含量、艺术品味大大提高，廉政教育的吸引力、影响力明显增强。
廉政建设学习心得范文第4篇
一、党员教育扎实有效
一是坚持领导干部“带头示范”制度。长期以来，建设局党员领导干部时时处处事事做好表率，当好示范，在群众中树立了良好的形象和标杆。如在去年的先进性教育活动中，做到了“七带头”，为教育活动的深入开展起到了良好的导向作用，扎实的措施、创新的思路得到了广泛好评，成为海门、南通，乃至省的免检单位，在社会上树立了良好的形象。
二是坚持“四大学习”制度。即：计划分解、学习考勤、学习补课和学习考核制度，通过这些措施，确保党员学习不流于形式，从而达到学习人员、学习内容、学习时间和学习效果的“四到位”。
三是坚持“学习创新”制度。注重形式和内容的创新。如在先进性教育活动中，确立了把学习必读篇目与学习先进典型相结合、坐下来学习与走出去请进来学习相结合、学习外地先进与树立本系统先进相结合的“三结合”学习方法。特别邀请了徐虎、江成玖等作个人事迹和相关形势报告；组织党员干部到江阴、昆山等地参观、学习、取经；在本系统树立了两个先进典型。除此以外，还组织观看了系列教育专题片和专场演出。
二、组织建设不断加强
一是严格坚持“”制度。确保全体机关党员干部每周不少于2小时学习时间，每月半天封闭式集中学习，每两个月组织一次机关干部及下属单位领导参加的大课学习，邀请有关专家、学者进行讲座辅导，从而使全系统的理论学习活动时间上有保证，效果上有收获。
三是坚持“党员推优”制度。近年来，建设局党支部按照干部年轻化、知识化的要求，加强对年轻党员干部的选拔和培养，择优推荐、充实局机关领导干部队伍，为建设局机关领导班子输送了年轻有为、真才实干的人才，增强了领导班子的战斗力。近两年来，先后通过推荐、公开竞聘等手段提拔了范华任局总工程师，张飚任局副局长，汤玉江为局党组成员。
三、活动形式丰富多彩
积极开展主题鲜明、形式多样的主题活动。如在去年，重点组织开展了两大活动：
三是开展与农村党员的“结对助学”活动。今年春节前夕，组织机关党员同志赴悦来镇悦合等村，同村里的党员同志进行座谈。通过畅谈先进性教育活动开展情况，交流学习心得，相互取长补短。老复员军人还回顾了在革命艰苦岁月中的生活，对机关青年党员以及入党积极分子进行了一次革命传统教育。
今年，结合机关效能革命又先后组织开展五大活动，即：“学昆山、学华西、学吴仁宝”的“三学”活动、“创优争先”主题活动、“八荣八耻” 社会主义荣辱观教育教育活动、“四个想一想”活动和“算帐明理保清廉”活动。目前，各项活动正在顺利推进中。近日，根据年初安排，邀请xx市原宣传部副部长费新华同志作了一堂关于建设系统“推进效能革命，实现‘三先一争’，全面建设小康”的大党课，在全系统广大党员干部中引起了巨大的反响。
四、廉政建设深入开展
一是全面推行廉政建设领导责任制。年初签订廉政工作责任状，把廉政建设同业务工作同部署、同检查、同考核。近几
年，先后制定了《党组党风廉政建设和反腐败工作责任分解表》、《廉政建设责任追究制》等文件，出台了万元以上物品购置申报和竞价制，先后建立和健全了建筑工程招投标信息系统、建筑监理企业、建筑施工和房地产企业资质网上申报制、机关工作管理制度等。在去年的廉政建设中，建设局利用下属单位闲置设施置办了公共食堂，凡公务接待一律进食堂，使招待费用支出得到了大幅度下降。
二是广泛开展党风廉政教育。充分利用政治学习、党日活动等机会，加强廉政教育，并且对有违纪和错误苗头的党员干部，通过个别谈话，防患于未然。同时，注重结合身边发生的人和事，及时开展警示教育。经常组织党员观看反腐倡廉的电教片，开展观后讨论，做到警钟长鸣。今年，我们根据上级要求，重点组织开展了“算帐明理保清廉”活动。通过开展算好“政治、经济、亲情”三本帐活动，使每个党员干部能够正确审视自己，清醒认识自己，明确自身责任，保持清醒头脑，把牢抗御底线，增强防范意识。
五、行风建设成效明显
一是拓宽外部监督渠道。始终坚持定期召开行风监督员座谈会、建立与乡镇定期挂钩联系制度、实行领导接待制度、认真办理人大提案和政协建议。去年，重点组织开展了“三进三听三提高”活动，制作发放了《建设服务联系卡》，畅通了服务咨询渠道，进一步优化了服务环境。今年，结合机关效能革命，利用“两台一报”，进一步公开了服务承诺制，公布了投诉电话和电子信箱，实行了周一领导值班
日制度，设置了投诉举报箱。对来信来访做到“一事一报”，件件有落实，有效地筑牢了维护社会稳定的“第一道防线”。
廉政建设学习心得范文第5篇
关键词：医院；管理工作；纪检监察；作用
中图分类号：C93 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2013）07-0257-02
纪检监察工作开展得好坏，直接关系到一个单位（部门）工作是否正常运转。医疗卫生事业是党风廉政建设的一个重要领域，医院的基本建设、医疗采购等都是反腐倡廉工作的重点，医院政风行风情况更直接反映着党风廉政建设的整体成效。
一、医院纪检监察在医院建设中的作用
近年来，中国国家和政府都特别注重反腐工作和廉政建设，有效加强了纪检监察工作，并取得了一定的反腐廉政效果。医院的纪检监察部门担负着惩治腐败和维护党纪的历史责任，这份工作不仅关系到医院的发展和改革，也关系到党在人民群众中的廉政形象，更关系到广大人民群众的根本利益。
1.医院管纪检监察的意义。纪检监察是党领导下的一个重要部门。“三个代表”的重要思想是我们党的立党之本，执政之基，力量之源。医院作为人民健康服务的场所要想在市场经济条件下立于不败之地，就必须认清市场经济的特点，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学的发展观，贯彻以人为本的服务理念，一切以病人为中心，规范地为病人提供诊疗服务；就要看我们为病人服务所采取的措施，所做的医疗服务工作，是否能维护好人民群众的健康权益和根本利益，是不是符合“三个代表”的要求，人民群众是不是满意。因此，医院纪检监察工作要以此作为根本的行动指南，坚持一切以病人为中心的宗旨，坚持执政为民，为加强医疗服务工作的管理，认真开展教育活动，严格管理，严格监督。
2.医院管纪检监察的作用。作为中国监督检查系统的一部分，医院的纪检监察工作必须坚持从严治党和从严治政，进而有效促进医院能够正常有序的对病患实施救治。既可以满足中国人民日益增长的医疗服务需求，又可以使医院拥有足够的能力不断拓展医疗服务的领域，从而占领更大的医疗市场，促进医院的发展。
二、当前医院纪检监察工作面临的新特点
当前医院纪检监察工作具有以下几方面的特点：（1）思想教育的作用日趋淡化，对普法教育、廉政教育、警示教育、行风教育、道德教育等不屑一顾，我行我素。（2）领导干部自身腐败案的发生，直接显示了廉政建设的苍白。（3）卫生系统基层单位干部职工地位低、待遇差、任务坚、包袱重的鲜明对比，对廉政防线形成巨大冲击力。（4）在改革开放的进程中，可能淡化为人民健康服务的宗旨，最终不惜损坏集体和患者的利益，，诱发权钱交易等腐败行为，在为患者施治服务的过程中，利用手中的专业技术之便，收受甚至索要患者红包、礼品。
三、加强医院纪检监察工作的措施
新时期的纪检监察工作，必须改变过去重治标、轻治本，重查处、轻预防，重形式、轻实效的一些做法，切实树立关口前移、预防为主的战略思想，把工作重心转移到制定预防措施上，把领导精力转移到加大监督力度上，把衡量标准转移到实际效果上，把班子集体的着力点转移到各项责任制的落实上。
（一）强化反腐倡廉宣传教育
在教育目标上突出反腐倡廉这个主题，在教育形式上适应干部队伍的多层面，在教育途径上注重宣传教育渠道的广角面，在教育体制上形成齐抓共管的局面。
1.充分利用医院的网络、院刊、宣传栏等宣传媒体宣传党的纪律、法律法规等。如在院内网站纪检监察部门栏目提供将党的纪律、法律法规、卫生行业制度、正反典型材料、廉政准则等学习资料，供全院干部职工学习。
2.要购置书籍资料。购置《中国纪检监察》、《党风廉政建设》、《中国纪检监察报》、《廉政准则》、《纪检监察政策法规选编》等报刊、杂志、资料，下发到党员干部和职工中加强学习教育。
3.要组织党员干部观看与医疗行业相关的教育片、警示片（如《警钟长鸣》等）进行教育。
4.要加强法律法规、职业道德教育。组织《廉政准则》等的专题学习，并写学习心得，进行考试。
（二）加强对相关领导及工作人员的教育
1.加强对相关领导及工作人员的学习教育。中国正处于一个经济发展的关键时期，各行各业都面临着很多新问题和新情况，在中国推出了科学发展观及构建和谐社会的要求后，各级领导干部必须不断加强学习以适应社会的发展。在医院内，相关的领导干部一定要积极学习并宣传国家颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，不断加强对干部的党纪政纪的学习和教育工作，这样才能有效落实党风廉政建设工作，不断提升干部的业务、管理及思想水平。
2.加强相关领导干部想信念教育工作。作为防腐拒变的思想道德底线，理想信念可以有效保证党风廉政建设和反腐斗争的顺利展开及进行。现阶段，中国各行各业都在不断进行着深化改革，很多传统观念和想法都会和新时代有所冲突和碰撞，所以经常发生一些腐败的问题和现象。所以医院相关的纪检监察部门一定要注意对腐败问题的预防，以教育为主，通过中国特色的社会主义共同理想凝聚医院干部职工的力量，大力宣传社会主义荣辱观，进而培养干部职工廉洁行政的素质和自觉性。
3.更新相关人员的观念。为了不被时代和社会所淘汰，我们必须时刻更新思想观念，弃旧图新，与时俱进。相关的管理者一定要引导广大的医疗工作者不断更新思想观念，在面对新情况、新问题的时候，党员干部应不断总结经验，积极探索新的工作方法，在反腐倡廉工作中，尽量做到治本，改变传统的整顿为主的工作形式，而是重点抓预防工作，建立健全有效的监督机制，提高领导干部的工作作风，增强廉洁素质。
（三）开展源头治理和预防工作
1.认真落实各项制度。要认真落实“加强领导干部廉政建设的规定”、“廉洁行医‘十不准’规定”、“投诉制度”、“党风廉政建设目标管理责任制”、“党风廉政建设责任追究制”、“关于院务公开的实施意见”、“医德医风教育和医德医风考核制度”等各项制度的执行，促进党风廉政建设和预防腐败工作依法有序进行。
2.实行行风查房。由纪委牵头，每月有计划、不定期组织相关职能科室、业务行政管理部门，对全院各科进行监督检查，协同管理，形成合力。一方面要明确行风查房的内容和月安排，每月下科室进行检查，每月进行一次“行风满意度调查”，每周收集一次群众意见箱。对检查部门存在的问题和收集的意见，根据情况，有的提出明确整改要求，有的及时进行纠正，并在院内局域网上公布，检查结果纳入月考核。在行风查房中，院纪检监察坚持牵头不包办，协调不越位，既发挥纪检监察部门的政治优势，又充分发挥各职能部门的专业优势和积极性，分工协作，形成了监督合力。
（四）建立健全各项规章制度和机制
1.不断加强监督工作。纪检监察部门必须不断优化医护环境，建设并完善相关的制度，对可能发生腐败的现象进行严格的监督。
2.建立并完善规范的权利运行机制。对医院重点部门必须建立起严格的行为规范和相应的监督制约机制，实行严格的民主集中制，在最大限度内实现一种集体领导和个人分工负责两种制度相结合的办法，不断建立健全议事规则和决策的程序，进而充分确保领导班子、干部议事以及科学决策的实现。
3.建立健全行风的长效机制。很多医院都重视医疗技术，却忽视管理工作，所以在行风建设上出现一些制度不全、措施不力、相关的制度建设比较滞后等问题，所以相关的管理部门一定要重视对医院行风的建设工作，及时建立相应的监督和约束机制，有效管理行风建设，提高医院的核心竞争能力。
4.完善相应的规章制度。要建立与现代管理模式相适应的规章制度，将医院的管理工作进行规范化、制度化、程序化，使全体的医护人员能够在工作中有章可循，有法可依。首先要推行医院院务公开的制度。建立相应的社会服务承诺制度，定期或不定期的开展一些向社会进行服务的承诺活动，建立起医院对于社会的承诺机制，公布承诺内容，并积极接受人民群众的监督。
（五）要强化权力监督工作
要强化对医院领导干部落实廉洁自律各项规定的监督。副护士长以上在职干部每人每年一次述廉。要认真开展对医院经济发展的重大决策、建设项目、采购项目计划与资金使用的监督。要定期通报药品销售使用量前十位，用量金额前五位，增幅前五位药品的生产企业和药品供应商。要定期召开病人公休会（每月1～2次）、院外监督员座谈会（每年1～2次）。要定期进行满意度调查（每月一次）。要切实做好群众工作。认真抓好《投诉制度》的落实。
（六）查办案件，切实纠正损害群众利益的不正之风
1.医院纪检监察要全面开通举报电话，24小时可接听投诉，有留言；电话号码在医院网站、举报箱、公开承诺书、门诊病历本、住院一日清单、宣传橱窗均有公布；全院各科室均有“群众意见簿”；在医院网上公布举报、投诉邮箱。
2.要坚决治理损害群众利益的不正之风。治理医药购销领域商业贿赂和医疗中“三乱”（即乱用药、乱检查、乱收费）、收受“红包”等。
总之，要不断加强相关领导干部的思想教育工作，提升医务人员的业务素质，严格贯彻和落实相关的反腐败政策，只有这样才能充分发挥出纪检监察部门的作用，促进中国医疗事业的健康发展。
参考文献：
