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天有不测风云,手足口病的突然来袭,让人害怕!在手足口面前,宝宝们没有被吓到!每天宝宝们坚持来上学,我们每天按时给宝宝测体温、观察幼儿的手、嘴、脚的表面是否异常,每天清晨第一件事就是开窗透风,每天中午开紫外线,每天用84拖地两次,幼儿的水杯及时用紫外线和热水消毒。对请假的幼儿进行及时跟踪,每天都会给家长打电话,及时上报,做到发现疫情,及时上报,不遗漏一个幼儿。在常规方面我们采取主题备课形式,我来幼儿园工作一年来常规工作还是有不懂的地方,在这一方面是我的配班老师王老师手把手教的我,让我知道先做什么后做什么,把一些理论性的东西变得简单让我明白,易懂。
下面就这一学年的学习、工作进行小结:
虽然这学期很忙,很有压力,但是忙的很充实。我们班的小朋友年龄小这一学期陆陆续续的进了43名宝宝都是新生,而且上的又是托班,刚开始初别说是自理能力,就连一点的纪律概念都没有,可以说是很乱。针对这一情况,我和王老师商量我们纪律和幼儿的自理能力要一起抓、同时抓,"功夫不负有心人"经过一段时间的努力,我们班小朋友的进步很快,建立了常规。
在给孩子们上课的时候,我都尽最大的可能为孩子们提供丰富的材料,利用网络我抽空上网收集上课用的图片,使幼儿直观的明白,知道所学的内容,激发他们参与活动的兴趣。使他们学到更多本领。
一、保教工作:
提高幼儿的自理能力。我班两位老师和保育员密切配合,做好各项保育工作。在一日生活中,注意关照幼儿的冷暖、安全,及时提醒幼儿饮水、擦汗,根据天气变化增减衣物,督促幼儿养成良好的生活习惯。此外,我们还开展了形式多样的生活自理能力训练,如:我会自己吃饭、睡觉不用陪、我会穿衣脱衣、口渴了怎么办等,让幼儿懂得自己的事情应该自己做,使幼儿形成初步的自我服务意识。、值得一提的是,针对班级个别幼儿严重挑食的现象,我们二位老师坚持鼓励、引导和家园配合的原则,逐步帮助其克服不良饮食习惯。经过这个学期我们的班黄静雯宝宝,现在已经可以自己吃饭了,而且饭量也大大增加了。
保育工作是幼儿园的永久之重,特别是我班幼儿年龄小,体制差,天气变化很容易生病,对此,我们几位老师非常重视保育工作。
1、记住家长的叮嘱,对每个幼儿的情况牢记在心,并落实。
2、对特殊幼儿细心照顾。如雨雨、安松禹等年龄小、体质弱的幼儿在游戏之后要及时隔背,不能运动量太,如果肚痛就必须平着抱一会,书语等几个小朋友上厕所时常常喜欢玩水,要时时注意,发现湿了立即更换或清洗。
3、和家长联系做好了卫生保健工作和预防工作,保证幼儿身体健康。
为幼儿创设了丰富的物质环境,清洁卫生和生活环境。还为幼儿创设轻松愉快的精神环境,保证幼儿身心健康成长。
二、常规工作:
俗话说:"没有规矩,不成方圆。"我们的日常工作在以前的托班中的是最好的!这是值得骄傲的!我们有一个好班主任,有了王老师,我在做什么事都会和王老师商量,采取一套有序的方案来培养幼儿,我们注重多途径、多渠道对幼儿进行行为习惯的培养。
首先,在外出做操、上厕所、宝宝们都会先把玩具收拾起来,再把小椅子轻轻地放到桌子小边,然后再来前牵衣服站队,我班宝宝很有秩序,而且速度很快。其次,针对本班个别幼儿时而发生的争执、攻击性行为等,我们采取了一系列的教育措施。使用文明用语"我会说请、谢谢、对不起、没关系"等各种形式的活动,让幼儿懂得同伴之间互帮互助的好处及争执甚至动手带来的坏处。学习用商量的、礼貌的语言和同伴说话。这一点我们宝宝做的人很好,很有礼貌,见到老师主动问好!
三、阳光体育:
"阳光体育"的开展,可以增强幼儿的体制,通过多种渠道,增强幼儿的身体协调能力,重视幼儿的体育锻炼。我们利用早操、户外活动、集中游戏等形式,激发幼儿对体育运动的兴趣,使得幼儿喜欢参加体育活动,并且我们还新购买的新型塑料玩具,又安全,又方便,我们还开展的"一物多玩"的游戏玩法,幼儿很感兴趣,并从中体验运动的乐趣。同时,我们加强对幼儿进行安全教育和疾病的防治工作,促进了幼儿的健康成长。
四、家长工作:
"细微处见真情"是我这学期来对家长工作的感受。本学期大多数是新生,我首先和家长交流,根据不同的幼儿进行电话沟通,向家长反馈幼儿存在的问题,并和家长一起探讨共同教育的方法,从思想上和方法上达成共识,促进孩子的成长。
通过开展家长会,家长开放日,"亲子"活动等,促进了家园之间的相互理解、支持。在教学活动、庆祝活动等都少不了家长的支持和理解,有的家长可以提供幼儿操作的材料,不论是以哪种形式的帮助都是对幼儿教育的支持和理解。这是我和王老师很欣慰!
面对形形的家长,我本着真诚的态度加强与他们的沟通,因为我胆子比较小,我不敢与家长说话,更不用说与家长交流了,而现在我对家长也有了一定的熟悉,胆子也大了很多,能够真诚地对待每一位家长,我总是虚心地听取他们的合理化建议,耐心地为他们排忧解难,热心地为他们提供帮助,将每项工作做到前面,照顾好每个孩子。让每个孩子高高兴兴来,开开心心走,我们之间似乎已经成了朋友,能向他们交流孩子在幼儿园的情况,对家长提出的要求尽量去满足,使每个家长都感到放心、安心。
五、安全工作
在一日保教活动中,我班教师始终以"安全第一"为原则。因为孩子有了安全才有健康发展。从晨间入园到离园,老师都要随时注意幼儿的安全,并检查幼儿活动场所的安全隐患。托班幼儿有尿尿,不告诉老师现象,我们也同样做到勤检查,勤换洗,像对待自己的孩子一样。
六、反思和今后改进方向
另外,我十分珍惜幼儿园提供学习机会,我每次都积极参与听课评课当中,使自己点滴进度,我也努力吸收外界的信息和知识,浏览幼儿教育网站,翻阅幼儿教学学、心理学,看各种有意义的书籍,使自己获得更大的进步。
在党的十七大和各级教育工作会议精神的指导下,2010年春季学期教育教学工作圆满完成了任务。为更好地总结经验,吸取教训,便于今后教学工作的开展,不断提高教育教学质量,现对本期的工作作个总结。
一、本期按照预定的教学计划,按时、按质、按量完成了教学任务,随着教学方法的改进,学生学习兴趣的提高,教学质量随之上升,学生整体思想素质和道德素质均大幅度提高,他们懂得了更多的为人处世的道理,了解了更多的国家政策和路线,知道了我国的基本国情,树立了强烈的社会责任感和高尚的爱国情操。
二、认真贯彻党和国家的教育方针,坚持四项基本原则,落实科学发展观,以人为本。及时认真研读有关教育工作会议精神和十七大报告,关注两会精神,认真学习《湖北省中小学教师师德规范》,以秭归县教育局的五条禁令和十不准规定严格要求自己,遵守各项规章制度和法律法规,教书育人,为人师表。
三、本学期我担任九年级《思想品德》和《历史》的教学,并兼任综合教研组的管理工作。在工作期间,认真钻研教材、教参和课程标准,把握其重点难点之处,认真备课、上课,及时地批改作业,有针对性的作好培优辅差工作,并有详实的辅导记载。为提高教学质量,在教学过程中,结合本地、本校和学生实际,不断改进、调整教学方法,调动了学生的学习兴趣,充分发挥了学生的主体作用。在教研方面,本期共计听课7节,上公开课两节,4月8日至0日,在茅坪实验中学参加了秭归县中学历史优质课竞赛,获得三等奖。为提高自身的业务素质,积极参加学校组织的政治学习、业务学习,学有笔记,学有体会,并利用大量的业余时间,钻研信息技术,提高了多媒体资源的利用能力,本期在多媒体教室上课达十多节。另外,我还阅读了《三峡日报》《时事资料手册》《思想政治课教学》等报刊杂志,通过学习自身的能力在不断提高。
四、本学期在考勤方面,我真正做到了出满勤,坐班、上课从不迟到,不早退,各次集会亦是准时参加,无旷工、旷课现象,全学期没有请过一天事假、病假,保证了以充足的时间进行教育教学,完成教学任务。
本期的工作在学校领导的统一指挥下,经过学生的配合和自己的不懈努力,取得了一定的成绩,但也还存在一定的不足之处,比如,教学方法还要不断研究探讨,培辅力度还要加大,信息技术知识还要不断学习提高等等,我在今后的工作中将在同行的帮助下不断改进,争做与时俱进的合格教师。
这个学期的工作我总的来说还是不错的,取得了良好的教学成绩和工作能力的提高。在下半年的工作中,我还是会继续我在上半年的工作热情和态度,继续不断的努力,这才是我们的最基本要做的事情,我知道自己的能力还是不够,但是我会努力的!
与本篇 教师2010年春季第一学期工作个人总结 内容有关的:
(一)做好控辍保学工作。1.实行局机关班子成员、股室负责人包乡(镇)、中心校包片、校长包村、教师包组的网格化分包责任制,明确分工,压实控辍保学责任。组织学校领导、教师深入到村发动学生回校、动员未回校学生返校就读,并做好会议、动员、家访等相关记录。落实流失学生登记管理制度,只要发现有学生辍学,就有学校领导、教师负责采取措施动员返校。确保所有学生能按时入学,提高在校生巩固率。2.对于重度残障儿童少年开展“送教上门”工作,专门建立学生档案。本年度开展送教上门共人次,每生每次不少于三十分钟。送教内容:一是学业知识,二是康复训练,三是送温暖服务等。
(二)义务教育薄弱环节改善与能力提升。
继续实施义务教育薄弱环节改善与能力提升计划。2021年改扩建义务教育学校所;改扩建公办幼儿园所(城区所,乡镇所);改扩建农村教师周转宿舍套,新学年已全部投入使用。
(三)各学段资助政策。
实施全面覆盖建档立卡脱贫家庭学生保障和资助政策,确保不让一个建档立卡脱贫家庭学生失学。
1.学前教育。2021年春季学期,我县共有名建档立卡脱贫家庭儿童享受学前教育资助,发放总金额万元,其中保教费万元,生活补助费万元;
2.义务教育。2021年春季学期,我县义务教育阶段共有人享受生活补助(含建档立卡脱贫家庭学生),补助金额万元;
3.学生营养改善计划落实。2021年春季学期,为名建档立卡家庭义务教育阶段学生(在农村义务教育阶段学校就读,已经享受免费营养餐的学生除外)发放营养改善计划补助金额万元;
4.普通高中教育。2021年春季学期,免除了名建档立卡、农村低保、特困救助对象等家庭学生普通高中的学费和住宿费,总金额万元;对名经济困难家庭学生,按照每生每年元的标准发放国家助学金,总金额万元。
语文教研工作坚持以语文课堂改革为中心,以抓语文教学常规为载体,建立以校为本的语文教研制度,促进语文教师专业成长,推进我校语文课程改革实验向纵深发展。重视语文教师的可持续发展,以提升语文教师素质为根本,多途径,多形式地为广大语文教师创设专业发展的环境,搭建展能平台,积极构建团结协作,发展和谐的语文教师学习共同体,努力构建校园学习型组织,不断提升语文教师的人文素养.其中,我校李时桂和文霞老师分别在州、县优质课比赛中一举夺魁,并选送参加省级比赛。
加强业务培训,提升语文教师的专业素质,通过"研训一体化"的培训方式,扎实开展校本培训工作。使语文教师夯实基础,积淀内涵。重视结对帮扶工作,不断充实活动内容,创新活动载体,在交流,研究,互动中实现资源共享,促进共同提高。重视课题研究的内涵发展,围绕课题按照"问题,设想,尝试,总结,反思"的研究过程展开,关注在研究中理论的提升,注重研究成果的推广。努力构建学校群体教科研体系,形成强有力的教科研力量,实现向重质量,重实践和重整合的转变。
组织开展学科课堂教学研讨;校本语文教研交流互动研讨;示范校开放活动;优秀课例专题研讨交流;校本课程展示研讨等各类教学语文教研活动。让广大语文教师交流信息,分享经验,提高语文教师的教科研能力,校本教科研的实效性。
细化语文教研活动.我校这学期采用分组教研活动,打破了低年组的语文老师和高年组的语文老师混合一起教研的局面,细化语文教研活动.使语文教研的实效性,指导性得以真实地体现。同时,丰富教研的时间和空间,让更多的老师能展示自己的才采,充分表达自己的见解,提高教研活动的质量。
一、对2009年申请认定教师资格的非师范教育类毕业人员开展《教育学》、《教育心理学》课程培训及考试
根据省教育厅办公室文件黔教办师[2009]50号通知,2009年非师范教育类毕业人员补修《教育学》、《教育心理学》课程培训及考试分春秋两次进行。春季“两学”培训考试报名时间为2009年3月9日至3月20日。秋季拟于2009年10月19日开始,具体安排另行通知。
*市的培训及考试工作仍由*市教育局教师资格认定指导中心(*电大内,下称“市指导中心”)组织安排。请各区(县、市)教育局做好“两学”培训及考试宣传工作。
*市春季“两学”考试时间:2009年4月25日,如有变动以准考证上时间为准。
二、组织教师资格认定的申报及教学能力考试
各级教师资格认定机构要严格遵循教师资格认定程序,不得随意变动;严格把好资格审查关,特别要严格审核申请人员的学历证明材料和思想品德鉴定;认真做好教师资格认定专家审查委员会的组织工作,组织好教育教学能力测评工作。
为加大毕业生就业力度,各级教师资格认定机构须在4月底前完成师范类专业毕业人员申请教师资格的网络认定工作(对少数未能及时申请认定的师范类专业毕业人员也可在规定时间内同非师范类专业毕业人员一起认定)。
(一)初级中学、小学、幼儿园教师资格认定申请,由各区(县、市)教育局依据教师资格认定相关规定和要求进行办理,各区(县、市)教育局须于2008年6月底前完成认定工作,具体工作时间和安排由各区(县、市)教育局拟定。
(二)高级中学、中等职业学校、中等职业学校实习指导教师资格认定申请,由“市指导中心”(*市电大内)直接受理。
1.申请受理时间
面向高校应届毕业生(申请高级中学教师资格、中等职业学校教师资格)的受理时间、安排等由各高校与市指导中心联系确定。
面向社会的教师资格认定申请(含师范类及非师范类申请高中或中职)受理时间为:5月18日—5月29日。受理工作于5月29日截止,逾期不再受理。申请人持本人毕业证、两学合格证、普通话等级证、身份证及户口薄到“市指导中心”,登记领取相关申请表格及档案袋。
2.组织教学能力考试
市指导中心拟在6月6日组织面向社会的教学能力考试(面试、试教),根据实际符合条件的人数多少,也可顺延分批次进行。
如各区(县、市)有申请初级中学教师资格的人员需要参加市指导中心组织的教学技能考试,请各区(县、市)教育局于6月4日前将参加教学技能考试的人员花名册,以及申请人的教师资格认定申请表一并报到市指导中心,并办理相关手续,以便统一安排教学技能考试。
三、教师资格证书的办理与发放
由于今年的教师资格认定仍采用网络版教师资格认定管理信息系统,请各区(县、市)教师资格认定机构按照该系统有关要求开展认定工作。
根据网络版认定管理信息系统及省教师资格认定指导中心要求,每一批次的教师资格证书须待该批次认定工作全部完成后,即所有认定信息全部导入网络版管理系统并全部进行编号后,教育部再根据实际认定人数进行发放。所以今年必须要六月底工作结束后,才能拿到证书进行打印。各区(县、市)教育局请根据自己实际情况,安排好相关工作,做好教师资格证的办理和后续发放工作。