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公司市场部工作总结

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公司市场部工作总结

公司市场部工作总结范文第1篇

回顾过去,特别2007年至今,市场部营销中心、客情中心、营业厅等各方面工作在去年成立后良好开端的基础上,按照分公司和上级公司的部署要求,继续稳定老用户,快速发展、挖潜新用户、拓展大客户上取得了一定成绩。为实现分公司全年目标以及在綦江的品牌和整体形象上,市场部全体员工坚持“改革、发展、稳定”的大局,尽心尽力工作,并发扬艰苦创业精神,在分公司领导下,在激烈的市场竞争中开拓前进。

一、主要工作

1、拓展市场分公司还处于创业阶段,本部门把稳定现有用户,不断拓展市场,发展住宅、商业用户以及应对电信公司的拆反工作摆在首位。

加强宣传工作采取多种形式宣传网通各项业务,扩大分公司在綦江的影响力和知名度。上半年举行户外宣传活动共计四次,参加人数150人次。

积极发展大客户加强与本地各部门之间的沟通和协调。除去年公安局、交通局、古南镇等数家大客户单位转网外,今年上半年还有旅游局、县编办、县办等单位以及在綦江县有较大知名度的酒楼、娱乐场所集体转网,目前正在联系洽谈的还有国土房管局、交管所等单位。

2、营销工作把营销工作作为分公司提高经济效益的主渠道,摆在本部门的突出位置。下设的营销中心、客服中心、营业厅按规范化、制度化的要求处理好各项业务工作。上半年固定电话应收入1083780.5万元;宽带应收入268098.15万元。对欠费的一般用户与大客户单位进行了追缴工作(此项工作由客服中心主要负责),并取得了一定成效。

3、客情工作作为巩固市场的关键性工作今年3月新成立的客服中心按照要求,建立了详细的网通客户资料档案,并分片区、定人员,点对点进行客户回访。客情人员主动为用户擦洗、清洁话机,以此提高服务质量,改善服务态度,这项工作得到了用户的认可。上半年,营销中心共回访网通居民用户约4000户(次),大客户约90户(次)。

搞好热线服务,及时答复、处理客户的各种咨询与意见。上半年接听服务电话约2300次,并配合有关部门妥善解释和处理,避免和减轻了负面影响。如:今年月,我公司在南坪的光缆被撞断,造成古南城区大面积电话信号中断,给我公司造成了一定负面影响。此事故发生后,服务热线逐一通知大客户,并对打进的用户热线作好解释工作,为我公司挽回了声誉。

4、自身建设把本部门的思想建设和业务建设作为基础性工作。加强内部管理,严格执行各项规章制度;组织部门员工学习业务知识、强化培训、洗脑,以此提高业务水平,培养成为合格的网通员工队伍。

二、存在的不足本部门在上半年取得一定成绩的同时,也有许多不足之处。如:

1、针对电信的拆反工作,我们没有较强的市场敏锐性以及完善的应对措施。

2、市场开拓尽管受诸因素制约,难度较大,但我们有时还是停留在原始的营销方式中,没有多位思考营销手段。

3、员工的业务素质,认识和处理问题的能力不强,有待进一步增强。

三、下半年工作计划

公司市场部工作总结范文第2篇

**年,我县卷烟销售工作,紧紧围绕“卷烟上水平”这一基本方针和战略任务,在整体经济下滑及销售指标高位运行的双重压力下,今年销量增长、结构提升压力大的局面,全体营销人员充分发挥了“勇于担当、敢为人先”的精神,不惧困难,团结进取,以“稳定销量增长,积极引导消费,主攻结构提升”为目标。增强市场整体竞争实力,不断优化卷烟销售结构,提升卷烟营销工作质量,打牢市场基础,提高服务水平,确保销售指标稳步推进,现就**年卷烟营销工作完成情况总结如下:

一、**年工作开展情况

(一)销售指标完成情况:

按照确定的工作目标和工作要求,紧紧围绕“卷烟上水平”,以提结构、保增长为目标,通过区域市场部全体人员和广大零售户的共同努力,截止11月11日,各项销售指标完成情况如下:

1、累计销售卷烟157801箱,同比增长685箱,增幅4.56%;单箱销售收入26287元,同比增长1345元,增幅5.39%。

2、一、二类卷烟比例20.19%,同比增长1.31个百分点。

3、实现销售额(含税)累计4.13亿元,同比增长3821万元,增幅10.20%;实现含税综合毛利额1.13亿元,同比增长1914万元,增幅20.42%。

(二)、狠抓基础工作

结合今年卷烟市场实际,做好新品牌的市场培育及加大对红塔山品牌、二类烟品牌的市场培育力度,有效降低市场风险,打牢市场基础。

1、抓牢抓实一二类卷烟的市场培育工作

一是认真做好二类卷烟的市场培育及维护工作,二类卷烟品牌受省产品牌少、选择面窄的影响,对结构提升意愿较大,因此结合我县市场实际,今年着重把省产品牌作为今年重点培育的二类卷烟品牌,同时以省外成熟品牌及细支烟作为推动,在10月底全面实现了重点培育的二类卷烟上柜面达到30%以上,为今年二类卷烟品牌培育奠定了良好的市场基础,也为今后**卷烟市场的可持续发展打牢了市场基础。

2、做好新上市卷烟培育工作

一是做好贵烟(甜香洞藏)、黄金叶(爱尚)、云烟(云龙)、红塔山(传奇)、双喜(花悦)等一批省内外二类烟品牌的上市销售指导工作,不断提高新品牌的上柜面,同时做好客户的新品牌的后期销售指导及维护工作,确保客户的盈利水平。

二是加强一、二类卷烟的日常订货指导及高端卷烟促销活动。积极与工业协调,利用“国庆”“中秋”两个节日,加强客户的备货指导及客户的库存消化,加速客户的资金回笼,提高客户的资金利用率,为促量提结构奠定了良好的市场基础。

一类卷烟主销销售情况

商品名称

累计销量(箱)

本期

同期

同比增幅(%)

小计

2554.81

2312.55

10.48

云烟(软珍品)

1814.24

1643.22

10.41

玉溪(软)

117.40

104.50

12.35

玉溪(硬和谐)

147.84

132.49

11.58

中华(硬)

52.44

46.19

13.53

云烟(印象)

96.31

108.96

-11.61

芙蓉王(硬)

34.15

28.45

20.03

云烟(软大重九)

21.42

16.39

30.73

中华(软)

32.36

36.56

-11.49

玉溪(软尚善)

33.71

32.96

2.27

云烟(软印象烟庄)

14.91

同期未售

#VALUE!

二类主销卷烟销售情况

商品名称

累计销量(箱)

本期

同期

同比增幅%

小计

526.61

410.78

28.20

红河(软99)

129.80

133.33

-2.65

利群(新版)

60.93

49.29

23.61

红河(硬99)

87.82

100.45

-12.58

云烟(云龙)

57.51

同期未售

#VALUE!

红塔山(传奇)

36.10

同期未售

#VALUE!

云烟(大紫)

57.67

44.52

29.55

万宝路(软红)

4.60

3.45

33.37

利群(蓝天)

9.10

8.17

11.46

红塔山(硬经典150)

10.36

10.33

0.27

贵烟(甜乡洞藏)

6.84

同期未售

#VALUE!

3、强化基础管理,狠抓基础建设

一是区域市场部全体营销人员通过QC项目的研究及实施,把理论与实践得到了很好的结合,在二类卷烟培育方面积累了一定的经验和操作技能;二是在整个客户服务中,认真分析每一个片区的市场情况和全县市场做比较,查找差距和不足,积极寻求突破口,在一类卷烟提升空间变窄的情况下,如何寻求新的增长点和持续健康发展是指引全体营销人员思考和解决的方向,明确了在稳定一类烟发展的同时,卷烟结构由低三类向高三类、高三类向二类烟发展的目标,为结构持续健康提升筑牢市场基础;三是确定了市场基础及客户基础是卷烟销售工作持续健康发展的根本任务,俗话说得好“基础不牢、地动山摇”,近几年,**卷烟销售工作在持续高速增长的大环境下,要寻求更高的突破,只有从基础工作上入手,一方面是抓好市场化取向改革后,客户经理角色的转变,不断提高客户经理在客户服务方面的创新能力、市场掌控能力、客户沟通能力、数据分析能力,更好的指导好客户获取更高的利润,提振客户经营信心。另一方面要持续做好客户的日常培训指导及信息传递,进一步加强客户自身的经营技能及经营实力,同时结合新的客户分档工作,让客户从过分依赖客户经理的不良局面中解放出来,能自主的适应市场、适应竞争、适应变化,获取更好、更大的发展。

(三)、抓好抓实终端建设及市场化取向改革工作

1、今年随着卷烟市场化取向改革的不断推进,对客户服务人员的业务要求也越来越高,5月份国家卷烟价格调整后,市场反应逐步放大,在一段时间内对客户的销售造成一定的压力,但尽管如此,全体客户经理还是及时、认真、细致的做好客户的宣传解释工作,尽量把价格调整的影响降到最小,确保销售工作平稳运行。

2、为进一步提升我县卷烟零售客户结构,优化业态组合,依托100户零售客户业态优化提升工作,实现卷烟零售客户小型客户比例及食杂店客户的比例趋于合理,通过现场指导改造,提升优化店面形象,截止8月12日,我县共计调整优化小型客户105户,小型客户占比由年初的36.27%下降为目前的25.17%,客户业态结构得到了合理的优化,对我县卷烟市场的稳定运行及客户盈利水平的有效提升奠定了良好的基础。

3、以点带面,组织客户经理对全县各乡镇主干道进行终端品牌陈列、明码标价、店面整洁度等重点跟踪指导及日常维护管理,开展客户服务技能比武活动,在客户服务人员中相互查找工作中存在的不足,不断提高客户服务质量及服务技能,有效提高客户的满意度,为稳定卷烟销售工作及全年销售指标的平稳运行奠定了坚实的基础。同时通过终端的日常维护工作,引领全县卷烟零售终端店面形象的提升起到示范引导作用,有效带动终端陈列规范有序,对打造品牌培育平台奠定良好的基础。

4、加强客户日常服务管理工作,确保卷烟市场规范运行。

随着省局营销平台的上线及新的客户分档实施,对整个卷烟零售客户的业态划分全部重新定义,这是一次大的变革,也是契合市场化取向改革的需要,10月1日,新的客户分档在系统中启用,为保证客户的盈利水平及客户的稳定发展,区域市场部通过各种信息平台,第一时间把客户分档情况及时告知客户,让客户基本了解分档的主要指标及日常管理方式,在日常客户服务中,有针对性的进行指导确保客户的发展运行规范。

(四)、继续抓好客户服务示范窗口建设工作

认真梳理客户服务过程及客户服务内容,不断细化和完善客户服务流程,把每一位客户服务人员作为一个移动示范窗口,让广大零售客户能零距离体会到细致的服务、高效的服务和人性化的服务,及时卷烟品牌信息、市场信息,确保客户在了解信息方面的便捷性、及时性、准确性,为客户的正常卷烟经营做好细致服务。

(五)、部门员工队伍建设工作

一是加强营销队伍建设,提升服务能力。为不断提高客户服务人员的客户服务质量、市场分析能力,每周五部门定期组织员工召开例会,查找问题、分析原因、制定对策,通过集思广益,相互学习,提高全体营销人员的工作质量的同时,也提升了整个营销团队的凝聚力和协作能力。

二是组织客户服务人员开展QC项目的实施,通过对99红河(软)品牌的销量占比提升课题的研究,让客户经理对精益管理知识、品牌培育技能、发现问题及解决问题的能力都得到了不同程度的提升,为今后在工作过程中单独解决所遇到的市场情况有了一定的经验和能力。

三是继续加强专销联动机制,协同专卖部门每月定期召开专销联动会议。加强信息互通,及时处理市场上出现的问题,进一步增强对辖区卷烟市场整治和监管力度,确保专销有机结合,从而提高市场监管力度和客户管理力度,杜绝假、私、非烟对我县卷烟销售市场的影响,有效规范了零售客户卷烟经营行为,提升了客户的盈利能力。

(六)、存在问题

1、由于今年整体经济环境下滑,地域经济发展受影响,高端卷烟品牌的销售较去年影响较大,这对卷烟结构的提升工作造成较大的压力,同价位替代品牌的工作还有待加强;其次是价格调整后对消费者、零售客户都造成了一定的影响,一个是动销逐步放缓趋于理性回归、另一个是零售客户利润摊薄,客户经营积极性也在逐步下降。这将在今后一段时间内还会持续,如何有效应对,加强客户经营指导,这是今后需要考虑的问题。

2、现代终端零售客户潜力有待进一步挖掘。特别是各类终端功能的发挥、经营规模及客户业态优化工作还需进一步加强,对我县卷烟销售工作引领不明显。营销技能、经营意识、品牌培育及消费引导等方面还存在差距,有待通过进一步的培训及指导进一步提升其作用。

3、客户经理队伍建设还需进一步加强。目前最突出的问题是客户经理在服务过程中,缺乏创新意识,在面临问题时,实地解决能力不够、质量不高。还需进一步加强知识储备,锻炼实际动手能力,提升营销队伍的综合实力。

二、明年工作打算

(一)、做好**年四季度卷烟销售指导工作,确保市场销售工作平稳运行;加强与专卖部门的信息互通及日常联系,进一步规范年底卷烟市场,最大限度的降低非烟对我县市场的冲击,为2016年年度销售工作及春节市场起好头、打牢基础,确保2016年卷烟销售指标平稳运行。

(二)、进一步抓好现代零售终端建设及维护工作

继续开展现代零售终端建设工作,加强零售终端功能发挥及形象展示工作,发挥零售终端建设示范和辐射作用,最终实现零售终端建设的总体水平的提升。重点加强对现代终端客户的经营意识培养,以现代终端为引领,着力构建新型客我关系,使卷烟现代零售终端真正成为烟草企业的同盟伙伴。

(三)、继续深入推进二类卷烟品牌的市场培育工作

通过今年二类卷烟的市场培育工作,为明年进一步拓宽市场及上柜面奠定了良好的基础,以市场化取向改革工作为契机,进一步加强对现代终端客户的日常经营指导、经营意识培养及示范引领功能,其次依托零售终端客户面广、量多的特点,对客户的品牌培育意识进行重点培训,扭转客户被动接受新品牌和替代品牌的思想,从而实现现代零售终端为引领、基础零售终端做重点的均衡发展局面,有效提升品牌培育效果、销量增长及结构提升的目标。

(四)、加强队伍建设,提升卷烟营销队伍业务技能及素质

(一)建设学习型营销团队。营造氛围,引导卷烟营销人员勤于学习、善于学习,努力掌握和运用先进营销、管理、服务理念和技能知识。动员、鼓励客户服务人员报考营销师职业技能资格,不断提高适应烟草变化形势下的业务素质能力,并确保营销人员持证率达到网建要求。

公司市场部工作总结范文第3篇

来到市场部工作已有三个月。在这三个月的时间中,领导给予了我很大的支持和帮助,使我很快了解并熟悉了自己负责的业务,同时更感受到了市场部领导们“海纳百川”的胸襟和对员工无微不至关怀的温暖,感受到了市场部人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了市场部人作为公司核心部门工作的艰辛和坚定。更为我有机会成为市场部的一分子而荣幸和高兴。三个月以来,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下简要汇报。

由于岗位的职责目前我的工作重点:一是在于服务,直接面对客户,深深的觉得自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,代表的是企业的形象。这就要求我们在与客户直接接触的过程中都应态度热情、和蔼、耐心,处理业务更应迅速、准确。过去的工作中,真正体会到什么才是客户最需要的服务,工作中点点滴滴的积累,为我今后更好地为客户服务奠定了良好的基础。在工作中除了每天要做好的客户来电、案件投诉受理及市场部后勤工作的一些工作外,时刻监控市场动态,为维护市场秩序和客户管理提供相关建议等。在领导和同事的指导协助下,基本保质保量的按时完成了各级领导安排的各项工作。二是产品的价格管理、客户管理,具体包括按照相关销售管理制度,对相关部门进行监督、检查具体执行情况,提出意见和建议;随时掌握市场变化情况,与销售部一道对客户实行动态管理,作好客户满意度调查、客户评价;对销售市场进行检查、监督、检查等工作;三是领导交办的其他工作。

通过完成上述工作,使我认识到一个优秀市场部员工应当具有优秀的管理能力,不断强化的服务意识,遇事经常换位思考的能力,良好的协调、沟通能力,及时发现、解决问题的能力,准确分析、判断、预测市场的能力,如何保证管理者信息及时、对称的能力,良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力,较强的创新能力。以提高办事效率和工作质量为标准,这样才能不断增强自身工作的号召力、凝聚力和战斗力。

在部领导的正确指导和同事们的帮助下,通过自己的努力,我按照岗位职责的要求,做好个人销售工作计划,克服对市场的不熟悉、客户的不了解等困难,较好的完成了工作任务。

短短几个月时间,虽然自己做了一些力所能及的工作,但是与一个优秀的市场员工标准相比,还有一定的差距。表现在:1、由于经验少,从事管理工作时间较短等原因,虽然能够充分认识创新在管理工作中的重要意义,但创新意识不够强;2、由于多种原因,有时对于工作中相关问题的处理,协调难度大。3、遇事经常换位思考的能力有待进一步加强。4、在工作和生活中,与人沟通时,说话的方式、方法有待进一步改进。

我认为:勇于承认缺点和不足并正确认识,在以后的工作和生活中不断加以改进,对于自己来讲是开展好工作的前提和保证。

公司市场部工作总结范文第4篇

二、简单的分析上面的数据:

三、对一些特殊事情的说明:

XXXX年上半年销售季度,渐进尾声,许多销售人员都开始着手撰写XXXX年上半年销售工作总结。上半年销售工作总结怎么写呢?其实很简单,具情写作方法大家可以参考以下这篇优秀的销售工作总结范文。

来到市场部工作已有三个月。在这三个月的时间中,领导给予了我很大的支持和帮助,使我很快了解并熟悉了自己负责的业务,同时更感受到了市场部领导们“海纳百川”的胸襟和对员工无微不至关怀的温暖,感受到了市场部人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了市场部人作为公司核心部门工作的艰辛和坚定。更为我有机会成为市场部的一分子而荣幸和高兴。三个月以来,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下简要汇报。

由于岗位的职责目前我的工作重点:一是在于服务,直接面对客户,深深的觉得自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,代表的是企业的形象。这就要求我们在与客户直接接触的过程中都应态度热情、和蔼、耐心,处理业务更应迅速、准确。过去的工作中,真正体会到什么才是客户最需要的服务,工作中点点滴滴的积累,为我今后更好地为客户服务奠定了良好的基础。在工作中除了每天要做好的客户来电、案件投诉受理及市场部后勤工作的一些工作外,时刻监控市场动态,为维护市场秩序和客户管理提供相关建议等。在领导和同事的指导协助下,基本保质保量的按时完成了各级领导安排的各项工作。二是产品的价格管理、客户管理,具体包括按照相关销售管理制度,对相关部门进行监督、检查具体执行情况,提出意见和建议;随时掌握市场变化情况,与销售部一道对客户实行动态管理,作好客户满意度调查、客户评价;对销售市场进行检查、监督、检查等工作;三是领导交办的其他工作。

通过完成上述工作,使我认识到一个优秀市场部员工应当具有优秀的管理能力,不断强化的服务意识,遇事经常换位思考的能力,良好的协调、沟通能力,及时发现、解决问题的能力,准确分析、判断、预测市场的能力,如何保证管理者信息及时、对称的能力,良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力,较强的创新能力。以提高办事效率和工作质量为标准,这样才能不断增强自身工作的号召力、凝聚力和战斗力。

在部领导的正确指导和同事们的帮助下,通过自己的努力,我按照岗位职责的要求,做好个人销售工作计划,克服对市场的不熟悉、客户的不了解等困难,较好的完成了工作任务。

短短几个月时间,虽然自己做了一些力所能及的工作,但是与一个优秀的市场员工标准相比,还有一定的差距。表现在:

1、由于经验少,从事管理工作时间较短等原因,虽然能够充分认识创新在管理工作中的重要意义,但创新意识不够强;

2、由于多种原因,有时对于工作中相关问题的处理,协调难度大。

3、遇事经常换位思考的能力有待进一步加强。

4、在工作和生活中,与人沟通时,说话的方式、方法有待进一步改进。

公司市场部工作总结范文第5篇

随着新年脚步的临近,XX年年的各项工作即将结束。XX年年初,市场部根据公司的统一要求和销售市场情况的变化,制定了较为系统全面的销售培训计划,以“XX年年是寿力培训年”为行动指南,精心组织,积极协调,通过一年的探索实践,顺利地完成了销售培训计划,有力地支持了我公司的销售工作,达到了年初制定的销售培训工作目标。商销售人员整体素质和业务水平有了较大提高,“技术行销”深入人心,初步实现了“关系型”销售向“专家型”销售的转变。 

值此岁末,现将市场部一年的销售培训工作总结如下: 

对XX年年的销售培训工作,市场部实行多地点、多层次、封闭式的培训办法,始终把握"技术行销"的宗旨,采用集中脱产培训形式进行,并与销售实践相结合,力争每一名参训学员成为合格的专家型销售顾问。 

一、销售培训工作内容 

市场部全年根据地域,组织进行了9次销售培训,具体见下表: 

序号

培训主题

培训时间

培训地点

人数

1

固定机内部培训

XX年.1.21—1.22

厦门

12

2

移动机内部培训

XX年.3.20—3.21

丽江

9

3

华南商销售培训

XX年.3.25—3.27

深圳

21

4

华中商销售培训

XX年.4.13—4.15

武汉

21

5

西南商销售培训

XX年.4.26—4.29

重庆

15

6

华北商销售培训

XX年.8.13—8.15

北京

21

7

东北商销售培训

XX年.9.07—9.09

沈阳

21

8

西北商销售培训

XX年.10.13—10.15

西安

21

9

华东商销售培训

XX年.11.1-11.3

无锡

31

表—1销售培训课程内容基本相同,具体见下表:序号

培训内容

讲师

1

utc,hs,寿力公司及其产品介绍介绍

市场部

2

空压机站房设计

市场部

3

24ktsullube介绍

tch

4

ssai产品电气及控制系统介绍

工程部

5

运行环境及常见故障分析

售后市场部

6

油分,空滤, 油滤等介绍

donaldson

7

后处理(过滤器冷干机)介绍和选型

parker

8

寿力产品特点及差异化行销

销售部

9

问题及答复

市场部

表—2

根据销售培训过程中的实际需求,市场部特拟定了开卷考试题,以巩固培训效果,具体见下表: 

寿力固定式空压机系统销售培训考试题 

  

1. 什么情况下使用冷冻式干燥机?什么情况下使用吸附式干燥机? 

  

2. 请简述寿力“十年保固“的含义。 

  

3. 请以图示形式给出空压机系统的典型配置,并简要说明使用场合。 

  

4. 请简要说明24kt的产品特点及对客户的益处。 

  

5. 哪些环境和使用因素会影响sullube的寿命及正常使用。 

  

6. 空压机排气管和供气母管连接方式。 

  

7. 进气量质量较差,会对空压机产生哪些影响? 

  

8. 计算机之间互相通讯所必需具备的两个条件是什吗? 

  

9. 用户要求供气管网最低供气压力为7bar,应该选用多大的空压机联网? 

  

10.容灰量与使用寿命的计算。 

  

11.过滤精度的表示方法。 

  

12.简述寿力油气分离器的特点。  

  

表—3 

为不断提高商学员学习积极性,力争达到最佳培训效果,市场部千方百计为学员创造条件,并作出了有益的探索,我们做法是:一、大力营造浓厚的学习氛围   1、精心选择培训地点,避开城市的喧嚣和诱惑,进行封闭式培训。 2、开展"技术行销"宣讲,增强学员主动学习意识。  3、活跃课堂气氛,增加授课老师与学员的互动。  4、案例分析,增强授课的生动性和实践性。二、充分交流,取人之长,补己之短   1、借集中培训之机,由各商轮流上台介绍经验和教训。2、模拟实战场景。市场部模拟现场客户,提出各种刁钻问题,商根据培训内容,提出解决办法。三、加大培训内容,严格培训纪律。课程设置内容较多(每天6小时授课时间,1小时交流时间),时间紧凑(8:00am—6:00pm),学员没有精力也没有时间考虑其它。对迟到或其它原因缺席的商学员,市场部及时通报相应商。 

二、销售培训工作管理 

市场部承担了销售培训所有组织工作,包括培训通知的下发,学员的召集,培训地点的选择,课程的安排,人员的食宿,培训效果调查等,销售部对我们的工作给予了大力协助,在此表示感谢。在具体培训过程中,我们积极主动地与培训学员沟通,对商、商学员提出的合理要求及时满足,对培训过程中出现的问题及时协调解决。