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班委工作报告

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班委工作报告

班委工作报告范文第1篇

今年上半年以来,在乡党委、乡人民政府及上级卫生主管部门的领导下,我院以“预防为主、治疗为辅”的原则,大力推进医疗卫生服务体系、预防保健体系、卫生监督执法体系,狠抓党风廉政建设及医德医风建设,加强内部管理、提高医护质量,较好的完成了半年来的各项工作,现将卫生院上半年工作情况总结如下:

一、政治思想工作

以病人为中心,创一

流文明优质服务;以改革为动力,倡导竞争、敬业、进取精神;以人才培养为根本,努力提高全员素质;以质量治理为核心,不但提高医疗质量;以安全治理为重点,切实保障医疗安全。

二、疾病预防控制工作

半年来,我乡共开展免疫工作4次,主要采取集中接种和上门接种两种方式,并且在开展免疫活动前都要召集各村医生到乡卫生院进行业务培训,认真严格按照接种规范性操作,做到各村医生都能规范性操作,致使我乡免疫工作取得了实效,现将上半年免疫工作情况总结如下:

(一)、常规免疫工作

(二)、慢性病防治工作

我乡在4-6月期间共完成热血片28张,28张镜检结果均为阴性;在碘缺乏病防治工作方面,我乡己全面完成上级下达的任务,采样32份民用食盐送县疾控中心检验,并在小学开展了碘缺乏病防治资识,加强艾滋病、麻风病的预防宣传,加强慢性非传染病的管理工作。

(三)、传染病防治工作

半年来,我乡共发生传染病6例;其中肺结核5例,细菌行痢疾1例,均己上报。

三、妇幼工作

1.半年出生数共计91人,其中男孩45人,女孩46人,男女性别比为0.98,全部为活产,无一例死亡。

2.产妇总数为91人;其中建卡人数为91人,建卡率达100℅;产前检查人数为91人,检查率达100℅;早检人数为69人,早检率达75.8℅;孕产期无中重度缺铁性贫血患者。

3.产后访视数为71人,访视率达78℅;产妇系统管理数为65人,管理率达71.4℅;住院分娩数为55人,分娩率达60.4℅;无剖宫产孕妇;其中非住院分娩中新法接生数为36人,非住院分娩中新法接生率为39.6℅;新法接生活产数91人,新法接生率高达100℅;全年无高危孕产妇及孕产妇死亡案例,无其它孕产妇内科合并症;无一例围产儿死亡,包括其它异常;无新生儿破伤风发病数及死亡数。

4.7岁以下儿童保健工作情况∶〔1〕、上半年活产数为91人,其中男45人,女46人,男女性别比为0.98。

5.妇女病普查情况:应查人数4711人,实查人数986人,检查率20.9%,查出妇女病人数114人,患病率11.9%.其中患阴道炎人数88人,患病率8.9%.宫颈炎人数26人,患病率2.7%.无其它妇科病.四、临床业务工作

(一)、医疗质量

1、建立健全质控职能,加大督导检查力度。

2、不但完善质量控制体系,细化质量控制方案与质量考核标准,实行质量与效益挂钩的治理模式。

3、进一步加强医疗文书的规范化书写,努力提高医疗业务水平。

(1)、组织各医务人员认真学习门诊病历、住院病历、处方、辅助检查申请单及报告单的规范化书写,不断增强质量意识,切实提高医疗文书质量。

(2)、及时督导住院医师按时完成各种医疗文书、门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。

班委工作报告范文第2篇

一、领导重视,明确职责。

我局副局长、党委副书记是分管领导,人教科是首接负责科室,有专人负责通过专用电话和“12345”三级平台专网及时接办“12345”热线受理前台和督查中心转来的电话、信件工单。按局分管领导批示,向相关承办科室派发工单,并协调、督促限时办理和答复;及时接收科室办理和答复情况,按规定时限和要求对群众咨询、投诉、意见、建议等问题进行办理和答复,由人教科对各科室工单办理情况进行督办;按县“12345”平台的要求,组织协调相关科室不断完善学习县‘12345’工作新要求。同时承办12345平台交办的其他有关工作。

二、不断完善工作流程和工作机制。

(一)统一受理。县“12345”平台发来的工单,我局每天两次定时上接收专网查收转来的电子工单。

(二)分类处理。对派发到我局的电子工单,整理后呈局领导批示,立即向相关科室派发承办工单。

(三)办理和答复。承办科室按局领导批示、规定时限和要求进行处理和答复,并征求当事人是否满意的意见,形成办理和答复的书面材料。

(四)反馈。承办科室照限时办结的时间,以最快的反应机制反馈办理和答复情况,报送电子文档和书面材料各1份;对不属于单位办理的可退件,经与诉求人核实,充分说明退单位的理由和依据,并及时反馈到县平台。

三、建立了完善的工作制度。

(一)限时办结制度:对于应急事项,在收到电子工单的当日立即答复诉求人;对于咨询类和救助类事项,能当天答复的应当天答复诉求人,不能当天答复的应在收到电子工单的次日起3个工作日内办结和答复诉求人;对于建议、投诉类事项,在收到电子工单的次日起15个工作日内办结和答复诉求人。

(二)存档备案制度。对转接的群众咨询和投诉、建议、意见等事项办理情况及时整理归档,作为卫生局对各科室和医疗卫生单位年度绩效考核的依据。

四、提高组织程度,加强考核。

加强对成员单位和承办科室工单办理的考核。着重对工单办理的满意率、答复的及时率、发回重办数、工单办理的质量进行考核,将结果纳入年终绩效考核评价。对于出现不满意工单的科室及整改不到位的单位,在年度考核评优中一票否决。

五、主动开展工作,提高服务水平。

各科室和承办人员,主动开展工作,提高服务水平。把对政府负责和人民群众服务当作自己首要职责。对于反复性问题、集中性问题,高度重视,向分管领导汇报,集中研究解答办法。

六、创新服务方式,做好疑难工单办理工作。

班委工作报告范文第3篇

招商引资成效显著今年我镇工商注册外资完成2810万美元,占全年目标任务108%;到帐外资1010万美元,占全年任务的67%;引进市外民资3.08亿元,占全年任务83%;新增私营企业完成186家,占全年计划143%;新增私营企业注册资本69664万元,占全年任务179%;新增个体工商户491个,占全年任务的126%。

目前我镇新开工项目、技改项目17个,共签约投资千万元以上项目4个:由美国艾恩斯机械制造公司与华东油压科技合资兴办的恩迈精密机械科技有限公司,总投资500万美元,注册资金210万美元,厂房5000平米已竣工,预计9月份可以安装设备,11月份可以投入生产,达产后可实现年销售收入5000万元,利税800万元;百威网络科技有限公司电视网络传输设备项目,总投资3000万元,注册资金2000万元,已准备开工建设;凯泽机械科技有限公司,由江阴客商投资兴办,总投资2000万元,注册资金1008万元,主要生产机械设备用工器具,目前已开工建设,预计10月份可投入生产,达产可实现年销售收入3500万元,利税400万元;金江机械科技公司,由我镇返乡能人投资兴办,总投资3000万元,主要为华东油压科技公司等十家铸造企业自动化造型线配套生产壳型产品,新建钢结构厂房6000平方米,9月竣工,预计年底前可安装结束投入生产,达产后可实现销售收入4500万元,利税500万元。

其它在手跟踪洽谈项目有船舶机械、钢结构、超净材料、体育用品、铸业等11个项目。

产业结构优化升级截止七月底完成规模工业投入7.8亿元,占全年任务的65%,其中技改项目投入5.6亿元,占全年任务的83%,完成一般固定资产抵扣税558万元,工业园区累计整理土地323亩,新建标准厂房14000平米,占全年任务70%。

加快老企业转型升级。国谊锻压投入2500万元用于设备的技术改造,提高了企业原有设备的生产能力和产品的市场竞争力。华东油压科技投入2600万元,新建标准化厂房8000平米用于添置大型设备,不断扩大产能,提高市场占有率。皋液液压新增技改投入9000万元用于继续投入AGV无人装载机项目。飞尔电子在规模扩大同时紧抓机遇转型升级,投入2800万元用于企业信息化改造,正积极申报“两化融合示范企业”。

二、小城镇建设快速推进。

大力推进搬迁改造和土地出让。今年计划搬迁文昌路、天祥路、一职高地块农户,涉及搬迁户数213户,搬迁面积6.2万平方米,截止七月底已评估205户,签约198户,交房192户,选房226套。目前共挂牌出让土地面积67亩。大力推进“十星级”创建。对照市委市政府“十星级”考评要求,严格制定“六比六”落实计划,责任落实到人,对标找差,完善提升。目前我镇的酒店、明珠花苑农民集居区、文明佳苑、农贸市场和靓丽入口已成功通过验收,获“五颗星”授牌。路绿化亮化工程已完成。大力推进房地产开发。房产开发开工面积完成12万平米:7万平米文明佳苑、4万平米兴蒲华庭即将交付使用,水木城即将竣工,14.2万平米的新世纪高档住宅小区桩基工程已基本结束。大力推进农民安置房建设。小区农民安置房工程已竣工入住。松杨安置区5栋安置楼已主体封顶。

三、新农村建设有效推进。

农业现代化进程进一步加快。截止7月底我镇新增高效农业面积13000亩,完成全年目标的81.3%,其中新增设施农业2490亩,完成全年目标的118.6%。在前进、钱园、姜北预流转土地17226亩。农业基础设施进一步改善。加快实施小型水利工程和农业综合开发,修建防渗渠96.2公里,新修水泥路15.2公里。生态环境进一步改善。全力推进农村“四位一体”长效管理体制,落实责任,加强考核,强化环境综合整治,积极推进省级卫生村全覆盖。超额完成市交绿化造林任务,全面完成验收。文明意识进一步提升。对照创建文明城市测评标准,坚持硬件设施投入和软环境建设两手抓,全镇农村环境整治水平和村民的文明意识得到了明显提升。

四、强化四大保障,推动转型升级

强化资金保障。我镇积极整合有效资源,搭建融资平台,积极拓展与金融机构的合作渠道;强化土地保障。今年以来的每一幅用地都采取了土地换社保的办法,政府资金压力大了一点,但这样既保障了农民的利益,又保证了项目用地的合法性。虽然在推进过程中有许多群众不理解,造成多次上访,但通过耐心细致上门做工作、讲政策,还是得到了群众的支持;强化服务保障。主动、超前、创造性地为客商和企业服务,以优质高效的服务推进企业的快投产、快见效;强化作风保障。充分发扬“五加二、白加黑”工作精神,以一天当十天用,三步并作两步走,将不可能变成可能,进一步提升领导班子统筹、驾驭全局的能力,工作中冲锋在一线,亲力亲为,做出榜样,有效地推进各项重点工作的开展。

班委工作报告范文第4篇

一、会前准备充分

为了开好民主生活会,镇党委做了周密的部署。一是确定了此次民主生活会的主题,制定了较为详尽的方案。二是对全体机关党员和村干部发放了《专题民主生活会征求意见表》,共发放56份,收回有效意见表33份。经过整理,对党委班子的意见及建议10条,对每位班子成员的意见各若干条。三是班子成员进行了充分准备,认真撰写了民主生活会发言材料。

二、成员剖析深刻

会上,党委书记李章庆就镇党委的工作中存在的问题开展了批评与自我批评,指出领导班子的自身建设有松懈的迹象、党性意识有淡化的迹象、对党员干部的监督管理有软弱的迹象,并找出原因:放松了政治学习,放松了思想改造,放松了监督管理。

每位班子成员针对自身存在的问题进行了深刻的剖析,查找自身不足,分析存在问题的原因。成员之间进行了相互评价,提出了意见和建议,进一步提高了每位成员对自身的认识。

三、群众监督严格

为了进一步使民主生活会落到实处,此次民主生活会邀请了两名退休干部、两名村干部、四名大学生列席会议,对整个会议过程进行监督,并提出意见和建议。退休干部段书记指出,党委需要在调查研究、掌握实情、明确目标、做好决策四个方面做足功夫,同时提出要加强对民族中小学和镇卫生院的管理。退休干部祁书记指出,党委班子要明确分工,各司其职,制定的制度要严格落实,对工作要有迎难而上的精神。

四、整改方向明确

班委工作报告范文第5篇

主要工作:

1.完成了第三批省“三a学校”的评估验收工作

根据省、市文件的要求,我区迎接了第三批“三a”学校的复检,年12月12日,市督导室一行7人通过看材料,实地踏查,对我区迎宾路小学,合心小学进行了检查,检查组对两所学校所取得的成效给了充分的肯定。

2.顺利通过了省人民政府教育工作督导评估检查工作

按照上级文件精神,我区今年代表市教育局迎接了省教育督导工作检查,在省政府教育督导团许正处长级督学带领下,一行5人,于年11月14日—19日,在市政府教育督导室张主任和市政府教育督导团督学刘主任、市政府教育督导团督学王主任的陪同下,对我区教育工作进行了督导评估。

督导评估期间,分别听取和审阅了区政府及教育、发改、财政、人社、公安、农业、地税等相关职能部门关于教育工作情况的汇报;抽检了合心镇和所属的中学、中心小学、村小、中心幼儿园和化技术学校各一所。在城区共抽检了两所中学、两所所小学和一所幼儿园;考察了市第87中学、迎宾路小和幼儿园,省督导评估组通过听取汇报、查阅档案资料、审核分析相关数据、实地查看办学条件、访谈师生、分析汇总等办法,对绿园区教育工作进行了较为全面的督导评估,并召开了反馈会。检查组对我区的教育工作给予了充分肯定。这次省政府对县(市、区)人民政府教育工作督导评估,有力地推动了我区教育事业的健康、协调、快速发展,加快了学校标准化建设进程,实现了各学校办学条件和办学水平新的飞跃,为推进义务教育均衡发展奠定了坚实的基础。

3.开展了全区中小学发展性教育督导评估工作

发展性教育督导评估是一种综合督导评价机制,旨在激励和引导学校全面贯彻党的教育方针,依法治校,依法施教,自主办学,促进学生、教师、学校的健康发展、和谐发展和可持续发展,不断提升学校的办学层次。按照省、市重点工作督导评估的要求,督导室于11月29日—12月16日对34所中小学进行了发展性教育督导评估检查,促进我区教育均衡发展。

4全面完成了市年履行教育职责督导评估检查工作

按照市教育督导工作的要求,将市教育重点工作细则分解到各科室,加大工作力度,与职能部门配合,强化对全区学校落实市重点工作和局工作要点的过程性的检查指导,重点抓好迎检学校的督促、检查指导。

5.落实了专项督导工作

为了更好的提高我区公办幼儿园办园水平,于12月10日、13日由督导室组织,幼教科、体育卫生科参与,对我区11所幼儿园整体工作进行了检查,通过家长问卷、实地踏查、查看账目等方式对幼儿园工作进行了细致的、全面的督导检查,对存在问题的幼儿园限期整改。

6.加强督导信息建设

创建了绿园区人民政府教育督导网并与省教育督导网链接,区政府办下发了《关于切实加强和改进教育督导工作的几点意见》,仅年,已向省督导网投稿22篇,其中有9篇督导信息在省教育督导网公开。

7.督导室自身建设水平得到了提升。

(1)坚持业务学习制度,采取自学、共学等方式,加强了对党的方针、政策、法律法规的学习,自觉学习政治、业务理论和知识,不断提高了科室人员的业务水平及岗位能力。

(2)实行了责任督学制和调研制度。加强了作风建设,树立了服务观,开展了经常性的随机督导,结合重点工作和教育中的热点、难点问题开展了专项调研和专项督导。

(3)强化了评估管理,规范检查与评估行为,减少了评估总量,减轻了基层负担,转变了工作作风,服务了基层。

8.完成了a类校的评比工作

绿园区在认真学习市政府教育督导室下发的《市城区中小学教育教学管理a类校验收实施方案》的基础上,高度重视、全面部署、认真落实,9月6日至9月17日对全区17所城区学校进行了评估验收。通过查阅资料、实地查看、调查问卷等形式对区属6所中学、11所小学进行了全面验收。经过自评、自查、区内验收,有16所学校达到教育教学管理a类校标准,有1所小学未达到标准。通过开展a类校验收工作,有效地督促学校根据国家教育方针,结合自身办学特点,制定出符合本校实际的办学规划,引导学校实现可持续性发展。督促学校在办学中努力做到面向全体学生,面向学生的所有方面,促进学生生动活泼地主动发展

9.加大教育执法力度,切实提高依法治教水平

(1)督促各学校认真贯彻落实省、市、区“五五”普法规划中提出的各项要求。

(2)迎接了市教育局对我区“依法治校示范校”的复检,巩固示范校所取得的成果,更好的发挥示范、榜样作用。

(3)加强了对教育法律法规和规章的学习

法制课

各学校要充分发挥课堂主阵地作用,把法制教育课列入课时计划,做到教案、教材、课时、教师“四落实”,利用地方课时,上课主要以班会、集中学习、讲座等形式,向未成年人讲解法律常识,教育引导青少年明辨是非,学会运用法律武器维护自身合法权益,做到“学法、知法、守法”,为校园教育创建良好的法制环境。

法制宣传

按照省、市“五五”普法规划的精神要求,充分利用班会、手抄报评比、展示板、校园广播等方式进行宣传,充分调动广大师生的积极性开展活动,有步骤的开展工作。