员工个人先进事迹材料

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员工个人先进事迹材料范文第1篇

一、科学组织施工，努力完成任务

2019年是xx线的决胜年，今年元月份开工后，xxx同志针对经理部剩余工程的特点，突出抓好路基护坡喷播植草、管段内防护栅栏、竣工文件的编制、变更设计、调概索赔以及管段所有工程的验交工作。在实际工作中，xx同志从细化目标入手，合理安排施工。超市员工先进事迹一是积极组织施工队伍，对冬季冻裂的部分水沟进行修复，对现浇标段的桥面系进行维修，以达到质量要求;二是把受季节影响较大的路基喷播植草工程作为工作重点，落实施工队伍，截止6月底，完成了管段内的6万多平方米的喷播植草任务，为8月份的总指路基评优奠定了良好的基础;三是针对收尾工程繁杂、零乱，且资金短缺的实际情况，xxx同志从节省支出、降低成本的角度出发，将种植爬山虎的任务承揽下来，他同大家一道头顶烈日，起早贪黑，及时给XX余棵爬山虎进行浇水，确保了成活率。对管段内的涵渠、水沟、路肩、拱架内的山皮土、碎石等杂物进行了多次清理。对线路标志上的反光材料，xxx同志同大家一个一个的安装，使现场整洁、美观、文明，为顺利验交打下了良好的基础。

为快速、有序、优质、高效地建好我国第一条客运专线，在施工过程中，积极响应工指大干90天、公司大干150天和拼抢40天的召开，他同经理部同志一道，迎难而上，克服了在施工过程中来自不同方面的干扰，在防护栅栏工程施工时，xx村党支部书记、村长xxx由于三院涵洞的设计问题，企业员工先进事迹组织村民阻挠我部的正常施工。在此期间，xxx同志和大家共同商量解决办法，经过数十此做工作，得到了县、镇政府支持和帮助，从而保证防护栅栏顺利完成。

在日常工作中，xxx同志注重在抓好质量创优和变更设计工作。加强现场的质量监控，a17标我部管段工程的合格率为100，优良率95.1。在铁道部xx总指的多次检查评选中工程质量总评优良，先后有2项工程被xx总指挥部评为优质样板工程(dk322400涵洞工程和dk325390～dk328500段的线下路基、桥涵综合工程)。g8-2现浇梁标段工程的合格率为100，优良率100，XX年9月在铁道部工程治理中心组织的竣工交验中工程质量均符合设计及验标要求。女员工先进事迹在工程施工期间，xxx同志把变更设计工作作为大事来抓，对工程技术人员提要求，积极主动地与设计、监理单位、局工指及总指联系，加深了解，增进友谊，以求得他们的认可。今年办理变更8项，已批复的约100万元。

二、强化思想教育，保持队伍稳定

今年以来，xxx同志把抓好员工的形势任务教育做为大事来抓，已工指工作会议和公司“大会”精神为契机，为干好剩余工程，夺取xx工程全面胜利，在xx线上树形创誉，不断加强对员工的形势任务的宣传，提高大家的思想熟悉，增强了员工的紧迫感、责任感和荣誉感。

xx线由于施工生产处于收尾、验交阶段，剩余工程量主要是喷播植草、防护栅栏，一线员工先进事迹其两项工程均为专业队伍施工。针对这种情况，如何做好员工的疏导解释工作，为员工排忧解难，摆在了xx的面前，他一方面要求办公室给员工发通知讲明现场情况，以得到员工的理解和支持。另一方面千方百计筹集资金，为息工、下岗在家的员工定期寄去生活费，对一时想不通的员工及时写信或打电话，做好耐心细致的解释工作。与此同时，主动与公司领导和公司主管部门协商，xxx先后多次请示公司领导，恳请员工分流，得到了领导同意，先后由125名员工分别分流到其他项目部或劳务中心，以解决员工的后顾之忧。员工队伍得到了稳定，未发生人员上访的事件。XX年是xx工程的最后一年，如何管好、收好xx工程至关重要，大家常说，干工程就怕收尾。在实际工作中，xxx同志一方面积极组织干好剩余工程，确保验交，另一方面更要解决好与当地老百姓的干扰问题。由于在平时注重了路地共建，建立了融洽关系，各方面工作做在前头，较好地完成了三个队和经理部的撤点以及各类固资、机械、材料、办公、文化、生活用品的调出，员工个人先进事迹未发生任何纠纷，没有给工指及公司领导带来任何麻烦。

员工个人先进事迹材料范文第2篇

作为一名农行工作人员，我深知我的一言一行，都代表我行的形象，所以我对自己高标准、严要求，从不计较工作中的苦与乐、得与失。凭着较强的专业心和责任心，认真完成我行的各项工作任务。特别是今年针对清收不良贷款，我积极调整工作重心、转变工作观念，上下一条心，攻坚克难，完成清非工作。截止2014年年底，共收回不良贷款万元，占我行核定收回计划的%。

一、加强学习，努力提高思想素质

世界著名哲学家弗郎西斯•培根曾说过：“思想取决于性情，谈吐取决于学识，行动取决于习惯。”我常以此鞭策自己。自工作以来，我认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领，坚定政治信念，立志做一名新时期的农行人，搞好各项工作，为农行的发展努力拼搏，无私奉献。在工作上养成吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风，服从上级的工作安排，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一项工作，保证了工作质量，受到了领导的好评。今年我们的工作重点是清收不良贷款。这关系到我县经济健康、稳定、持续发展，也直接关系到深化信贷业务的改革推进工作。但清非工作任务重、难度大，覆盖面广，要做好它绝非一件易事。

面对困难和上级对我的期望，我认真端正态度，不畏困难，下定决心，并告诫自己：“要嘛不干，要干就干出样子来。别人能做到的事，我一定能做到；别人做不到的事，我也一定要做到。”我一定要完成这次清非任务，追回不良贷款。

二、加大工作力度，确保清非工作顺利完成

（一）、刻苦钻研业务知识，提高业务水平

我是一个爱学习的人，认为一个人不学习，就跟不上时代的脚步，最终会被时代所抛弃。自参加工作以来，我就认真学习岗位知识，熟悉业务流程，向有经验的同事请教，总结工作经验教训。并且利用业余时间重点学习信贷业务知识、国家的金融方针政策及相关金融的法律法规。为了完成这次清理不良贷款工作，我认真学习上级的相关文件精神及我行相关的规章制度，为更好地贯彻落实打下基础。在工作上，我按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，做到爱岗敬业、履行职责，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神，为本行的发展做出自己的努力。

（二）、明确清非目标，落实清收责任

清收不良贷款是一场硬仗，要打赢这场硬仗靠的是真功夫，必须集中精力，重拳出击，把任务落实到实处。为此，我和相关人员认真研究上级下达的清非任务，确定重点任务，制定详细的工作方案，细化工作目标，由易到难，层层推进。将工作目标层层分解到各包片信贷员直至每个责任人，并签订责任状，做到一组一合同，一人一责任，人人负起相应的清收责任。激发大家的清收信心和清收决心，为打赢这场硬仗做好准备。

（三）、加强领导，积极转变观念，增强清收工作积极性

面对一些员工对不良贷款清收工作存在畏难思想，包括怕依法清收难执行，怕贷款方不理解、不配合，怕措施难以到位，怕前清后增难控制的客观现实。我积极转变思路，加强领导，配合上级提出了“四个转变，四个消除”的工作方针。即：转变观念，消除顾虑：转变思路，消除幻想：转变作风，消除懈怠：转变重点，消除新增。通过谈话沟通，消除员工的思想顾虑，要求他们坚定信心，着眼于现在，摒弃希望上级行核减指标的幻想，发扬求实务真的工作作风，认真努力地完成当前任务，消除新增不良，全力以赴清收现有的不良贷款。

（四）、认真调查，严格奖惩制度，加强清收工作的主动性

首先，我对辖区内的不良贷款工作进行了细致的研究。与工作人员进行了实地走访工作，了解贷款人的现状，对他们的生活状况以及经济来源都进行了摸底了解。通过不断排查、摸索，确定了详细的工作计划。一是采取“领导挂点带动，落实责任推动，强化激励促动，集中管理联动”的工作机制。由各清收工作组负责各自片区内的清收工作。二是实行绩效考核制度。通过相应的奖惩措施，激发工作人员的积极性，保证清收不良贷款工作的顺利进行。三是因地制宜，对症下药，充分发挥“一把钥匙开一把锁，一人一个方法，一户一个措施”等方法，确保清收盘活不良贷款。

（五）、有的放矢，各个击破，做到“清收三上门”

在清收工作中，我要求各信贷人员一定要摸清每笔不良贷款的具体情况，做到心中有数。处理起来才能对症下药，有的放矢。一是针对不良贷款额度的大小，占比高低进行分类排队，按照先易后难的工作原则，逐步推进，打开清收工作局面。二是加大清收力度，发扬“钉子”精神。一次催收不成，第二次再加大催收力度，反反复复，锲而不舍，长攻不懈，通过软硬兼施的手段，攻破贷款人的最后心理防线，完成清收工作。对有一定经济能力的贷款户，我们一定要拿回贷款。比如，在年向我行贷款了万元，用于做生意。后因经营不善，导致亏损严重，无力偿还贷款。后来，外出打工谋生，现在有一定的经济来源，但却迟迟未还贷款。并且经调查此人性格倔强，不易说服。负责他的信贷员，多次上门劝说，向他讲解国家的相关法律法规，反复向他讲解还贷的重要性和必要性，但都没有什么作用。我得知此事后，认真到居住的地方，了解了家中的具体情况，然后，自己也到他家去做催收工作。向他下发催收通知书，并告诉他，这是有法律效应的。自古欠债还钱，天经地义。但还是不为所动，我没有气馁。第二次，我连同他们村干部，一起来到他家，为他做思想工作。对他晓之以情，动之以理。经过这一次次的家访、劝说，后来，答应了会向亲戚借点钱，把以前的旧账给还了，共计万元。

（六）、积极宣传，加大依法清收力度

在平日的清收工作中，我们把握时机，积极向大众宣传我们农行的相关贷款政策，以及相应的法律法规，造声助势，形成强大的清收舆论攻势。并向大家普及相关的法律政策，增强大家的法律意识。对有还贷能力的个人或企业，拒不还贷，态度强硬的，我们增加人力、物力，加大清收力度。对他们先晓之以理，动之以情，若能规劝他们意识到还款的重要性，让他们承诺还款，并根据他们实际的经济能力，确定还款时限，力争在最短的时间里追回贷款。对那种“死皮赖脸型”的贷款户，我们要果断地采取法律手段，进行强制清收，表明我们对清收工作的决心和信心，很好地起到了威慑警示的作用，也为以后开展清收不良贷款工作奠定了良好的基础。

员工个人先进事迹材料范文第3篇

xx岁的xxx是xx县xx镇xx村2019年入党积极分子，1月xx日，xxx看到全面防控疫情的消息后，果断报名申请，成为xx镇xx村第一名志愿者，在县城居住的他，带着妻子和年仅四岁的小孩毅然决定从县城回到农村，投身到抗疫防控工作中。

他守土担责、坚守一线。

xxx曾是一名xx，在应急工作中有较丰富的专业知识和较强的工作能力。回村后xxx积极向村里建议，提出在人、车流量相对较大的xx设检测点并主动承担执勤监测工作，防止疫情入侵。作为一名入党积极分子，xxx率先承担第一天的检测工作，值守24小时，仅靠泡面充饥。为了做好防疫和值守工作，xxx积极动员村里青年参与防疫工作，目前有xx余名志愿者参与到村里防疫工作当中。参与的志愿者越来越多，xxx也始终是检测点上呆的时间最长的一个，xxx说:“大家都很热心，一起参与值守，人多力量大，但也要对值班值守、车辆人员进出登记、消毒等工作都有系统的安排和培训，这样工作才不会出差错。”在xxx的组织下，xx厂检测点防疫工作有条不紊。

就这样，检测点成了他第二个家，刺骨的寒风奈何不了他的决心，冰冷的雨水磨灭不了他的意志，他一如既往的坚守着这边土地，保护着这一方人民。截止今日，xx监测点累计劝返人员xxx余人，车辆xx余辆。

员工个人先进事迹材料范文第4篇

一、公正司法，一心为民，是她不舍追寻的法律真义

公正司法、一心为民，是社会主义法治理念对民事审判法官的基本要求，也是××同志在多年的审判实践中对法律真义的理解。××曾从事过审判档案管理工作，不论她在什么岗位上，都把公正与为民放在第一位，在负责档案管理工作时，为了便于档案管理与查询，20__年她负责起草了法院系统电子档案录入方案，仅用了一年时间就完成了对7万多卷宗电子录入、扫描、建档工作，使电子档案管理工作走在了文秘杂烩网全市档案管理工作的前列，所在单位被评为××省“特级档案管理先进单位”，本人被××省档案局授予“全省档案工作先进个人”称号，并荣立个人三等功。20__年，××调入本院民事审判第一庭工作，民事案件的当事人都是普通的基层父老乡亲，他们大多生活在法律语境的边缘地带，诉讼也多是离婚、工伤事故、道路交通、邻里纠纷等案件。为了审理好这类案件，她一方面加强社会主义法治理念和法律知识的学习，严把案件事实关、证据关、程序关和法律关，提高办案的效率，使每一起案件都办成经得起历史检验的“铁案”，以最有效的办法和最能让当事人接受的方式，为百姓主持公道。另一方面强化公正司法、一心为民的意识，把人民满意不满意、赞同不赞同、拥护不拥护作为工作标准，做到在思想上爱民、行动上亲民、方法上便民，最大限度地维护当事人的合法利益。20__年她审理了一起长达18年的学生伤害赔偿再审案件，为了调取证据，她三上北京、济南调查相关证据，先后十余次走访当事人，依法判处某学校赔偿当事人各项经济损失及精神损害抚慰金共计17万余元，维护了当事人的合法权益。自20__年以来，共审结民事案件380件，其中调解结案166件，其办案数量及调解率均居全院同行首位。所审结的案件均能做到案结事了，无一超审限、无一错案、无一发回改判和上访缠诉。 20__年荣立个人二等功，20__年被××省妇联、××省高院授予“××省优秀女法官”荣誉称号。

二、定纷止争，促进和谐，是她不懈追求的审判目标

定纷止争，化解矛盾，促进社会和谐，是人民法官本文来源：文秘站 神圣职责。××结合民事审判工作的实际，总结出六条诉讼调解法，即教育说理法、判例指导法、理解信任法、耐心讲解法、换位思考法和社会介入法。在20__年审结了一起二审交通肇事赔偿案，上诉人沂水县居民王某驾驶货车将骑摩托车的刘某撞伤，一审判决后，王某不服，提起上诉，在二审审理期间，王某召集部分亲属围攻一审法院，××同志得知情况后，及时和原审法院承办人员沟通，并运用教育说理法、换位思考法和判例指导法，耐心细致给王某讲解有关法律规定及其相关判例，指出其行为的严重后果，经过长达2个小时的说服工作，王某撤回围攻上访人员，阻止了一起严重违法事件的发生，又经过不厌其烦地多次调解工作，上诉人一次性将5667元现金交付被上诉人，案件实现了圆满解决。

××作为一位女法官、一位母亲，她不仅有着亲情和爱心，还具有着严谨细致的工作作风。在一起离婚案件中，因其男方有严重过错，男女双方均同意离婚，但为抚养孩子及家庭财产分割发生争议，在调解中她运用社会介入法，让其亲属和10岁的女儿做其父母的工作，女孩的父母受到了感动，在财产分割上也互相让步，以调解结案，此案虽然不是喜剧结果，但依法保护了妇女儿童的合法利益。庭后，××又将其电话号码留给女孩，与女孩长期保持“热线”联系，鼓励她好好学习，健康成长。在她审结的离婚案件中，调解率达到60%以上。今年8月1日前，××同志作为涉军合议庭成员接受了××省广播电视台的采访，其所审结的涉军案件均能达到质量高、结案快，最大限度的维护了军人的合法权益。

员工个人先进事迹材料范文第5篇

**今年三十二岁，党员，大专，工龄十四年，现任**市邮政局工会干事。在工会工作中，她凭着对工会工作的执着和热爱，在上级领导的领导下，心系企业发展，紧紧围绕企业的中心工作，认真开展工会工作及女工工作，并不断完善工会基础建设，取得了显著的成效。几年来，先后荣获：全省邮政系统演讲“第一名”、全省邮政工会系统“优秀信息员”、**省女职工工作理论征文“优秀奖”、全区先进工作者“标兵”、**市“四五普法”标兵、**市共青团“优秀团干部”、**市“优秀妇女干部”、**市“优秀女工工作者”、全市邮政系统“优秀宣讲员”、省邮政系统“素质工程先进个人”、**省广播主持人大赛**赛区三等奖，多年荣获先进工作者、优秀工会干部等荣誉。并于XX年、XX年，分别考取了全国经济师初级、中级资格证。

一、加强自身建设，为适应时代步伐而更好的开展工会工作。

在工作中她认识到，社会的不断进步和邮政企业的改革与发展，对职工的素质要求也越来越高，只有不断学习、不断充电，才能为企业发展做出应有的贡献。在工作中她坚持每天学习一小时，每年研读一本，为了提高自身建设，她参加了电大金融班的学习，并考取了大专毕业证，通过努力她又考取了全国职称经济类初级、中级经济师资格。在思想建设中，她积极学习党的方针、路线，在学习实践科学发展观期间，她经过细致研究编写了与企业发展相结合的演讲稿，并作为一名宣讲员在全区范围内进行讲解，受到一致好评。在党的十七届四中全会大胜利召开时，她认真学习了相关材料，并认真的做了笔记。 事迹材料网

二、扎实工会日常基础管理工作，使工会工作向规范化、标准化迈进

邮政优秀员工先进事迹材料

**市邮政局是一个大型企业，职工壹千余人，自**调入工会部门后，首先把工会会员、困难职工全部纳入微机管理，并把相关的工会基础材料全部装订成册，整理装档，使工会的基础管理工作达到规范化、材料管理档案化、日常工作标准化。在XX年，全省女职工素质工程经验交流会中，**市邮政局工会的基础资料管理及档案规范化管理被省邮政工会领导及十三个地市的相关领导及市总工会领导给予了高度平价，并以此作为“典型”在全省十三个地市中广泛推广学习。

三、全面开展“素质提升工程”，确保各项活动有序开展。

作为女工委员，在女职工素质工程启动之时，经过细致分析**地区女职工情况，编制下发了《女职工行为规范》、《女职工素质工程三年、五年规划》等多项文件，并在全区各车间工会全部推行了“女职工三册一卡”，及“女职工干部管理档案”，从而确保了**地区“女职工素质工程”的实施与开展。在全省刚推行女职工营销服务沙龙时，一切都处于朦胧状态，**经过精心调查，编制起草的《**市邮政女职工营销服务沙龙章程》及《管理办法》被省局工会公布在**省邮政工会网页上在全省进行推广。XX年**市邮政局被国家总工会评为“素质工程优秀组织单位”，**同志也在这几年素质工程活动中分别荣获全市、全省邮政系统“素质工程”先进个人、“素质工程”标兵称号。 事迹材料网

四、开展多种多样文体活动，积极调动广大职工的工作积极性与参与性。