争先创优承诺书

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争先创优承诺书范文第1篇

不断优化学校管理，持续提升办学绩效，积极打造办学特色，努力实现学校持续、健康、科学发展。走内涵发展之路，办人民满意学校。

具体措施

1．进一步规范学校办学行为。

2、继续抓好教师专业发展工作。

3、进一步抓好以课堂教学为中心，以课前准备为基础，以课后辅导为补充的三个主要教学环节的管理工作。4、深入贯彻“德育为首”理念，促进学生全面发展。5、以学校文化积淀、地方特色和城市精神为基础，进一步加强学校校园文化建设，

6、深入推进课程改革，严格执行课程计划，

7、树立安全是天，稳定是根，质量是生命的观念，努力打造江苏省平安校园。

8、进一步发展和改进学校艺体卫工作。

9、进一步加强学校员职工管理，增强服务意识，提升服务质量与水平。

10、充分发挥教职工绩效考核作用，进一步完善教职工绩效考核方案，调动教职工工作积极性。

领导点评

情 况

争先创优承诺书范文第2篇

一、作为一名党员，首先有争先创优的精神，以积极心态和行动参与其中。主要计划为：坚持政治学习，关注时事，认真学习党和学院的各类文件，把握时代和学院要求，以实际行动贯彻要求。

二、作为学校的一分子，我最主要的目标是配合学校评建，为学校着想，做好评建中需要我做的工作，力求及时、保质完成上级布置的任务。

三、作为一名专任教师，我希望自己能在工作中争创佳绩，成为一名学生喜欢、领导同事评价较好的老师。具体计划为：加强理论学习，不断提升自己的专业知识水平和综合素质，扩展知识结构，掌握新知识新技能，充实完善自己；多向同事请教，把握教改新动态，学会综合运用多种教学手段进行教学；投入科研，力争取得成果。

争先创优承诺书范文第3篇

1、认真履行主要负责人职责，以科学发展观为指导，以做好城乡规划为己任，团结带领全局同志认真抓好市规划局全面工作，确保完成年初制定的各项工作任务及向市民公开承诺的各项工作目标。

2、自觉遵守党的各项纪律，贯彻落实党的决定、决议，廉洁勤政，勇于创新，充分发挥党员领导干部模范带头作用，自觉接受党内外监督。

3、分管好局办公室工作，使机关工作高效有序运行。

4、认真贯彻执行《党员领导干部选拔任用条例》，自觉遵守干部选拔任用四项监督制度，带好班子，管好干部，分管好干部人事工作。

5、自觉带头遵守财务纪律，勤俭节约，分管好局里的财务工作。

6、对负责牵头的五渚河流域生态休闲度假区开发建设工程等城建重点工程，积极配合好市分包领导，协调好相关单位，精心组织，确保按计划完成任务。

7、对负责协调的环海路综合整治工程、临港产业服务区开发建设工程、工业新城开发建设工程、市场搬迁工程等，积极协调，主动参与，确保规划工作及时到位，稳妥推进。

8、积极组织好帮扶村和联系敬老院等工作，确保完成年内工作任务。

争先创优承诺书范文第4篇

根据上级党委创优争先活动的具体部署和学校党支部安排， 结合学校实际工作和“三思三创”要求，党支部在创先争先活动中的庄严承诺，内容如下：

第一，共性承诺。

按照党总支要求，认真组织带领全校党员，使创优争优活动在学校得以扎实有效的开展。按照“五个好”和“五带头”要求，力争达到“组织创先进、党员争优秀、事业得发展”，最终实现全面促进教学质量、提升师生幸福感的目的。

第二，岗位承诺。

坚持党建设工作始终跟着大局走、贴着中心做，做到“三保证”、“三提高”。三保证——发挥好党支部政治核心与政治保障作用，保证带好坚定团结、勤政廉洁的干部队伍，保证构建和谐稳定、创新实干的政治氛围，保证坚持科学发展、凝练特色的办学方向;三提高——党员干部和党员教师要进一步提高服务质量，提高工作效率，提高教学水平。突出“提升内涵、教书育人”主题，全力打造“四比一争”活动。

第三，实事承诺。

1.支部书记起到带头表率作用，完善支委工作例会制度，加强对支部工作的领导，建立健全支部的其他工作制度。支委成员要做到风气正，办事公道，为人正派，团结务实，创新工作。

2.加强对党员的教育管理，发挥党员的先锋模范作用，不断提高党员的政治素养。严格执行理论学习制度，认真组织政治理论学习，落实“”制度。按时开展常规活动，定期召开支部大会、支部委员会、民主生活会。每年对党支部的工作和党员的工作进行总结，认真做好民主评议党员的工作。做到各种活动和会议有准备、有记录、有考勤、有总结，资料归档。

3.充分发挥群众的监督作用，支部定期向教师以及学生家求工作意见和建议，了解党员教师在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内监督有效地结合起来，逐步探索建立支部党员教育管理工作的长效机制。

4.开展“四比一争”活动。即比学习、比党性、比服务、比业绩。巩固党员先进性教育成果，发现典型、宣传优秀、学习优秀，以此来推动各项工作。

争先创优承诺书范文第5篇

成都市国税局在“为民服务创先争优”活动中，主动结合行业实际，在全市国税系统21个窗口服务单位组织开展了“四个三”活动，有效促进了“为民服务创先争优”活动的深入开展。

开展“三比”强技能。结合全市国税系统开展的“赛技能、比业绩、争先进”活动，要求每个窗口单位和每名干部职工，结合工作职能和岗位职责，分别制定单位工作业绩目标和个人工作责任目标及技能提高发展目标，组织开展“比技能、比作风、比业绩”活动,以比促争，以争促创，有效促进了活动的开展。

开展“三亮”树形象。通过组织窗口单位各党支部和党员重温创先争优活动承诺书，在办税服务大厅等重要场所设置展示板、电子显示屏、网络平台，公开税收政策、纳税服务内容和服务标准；在服务台设立党员示范窗口和党员示范岗、星级党员岗等，把“党员身份亮出来、服务标准亮出来、服务承诺亮出来”，自觉接受纳税人的监督，促使窗口单位的党员自觉改进服务态度，尽职尽责为民服务，切实做到“创先争优作表率、服务转型当先锋”。

开展“三创”激活力。将全市国税系统正在进行的整合服务资源，推行税源专业化管理，办税职能前移，试点同城通办，实行预约服务、延时服务和上门服务等拓宽服务职能工作，同“为民服务创先争优”活动结合起来，及时在各窗口服务单位开展“创群众满意岗位、创服务先进单位、创优质服务品牌”活动，有效激发了党员干部积极参与活动的动力，使活动始终保持了持续的强劲活力。

开展“三评”强监督。把“领导点评、党员互评、群众评议”纳入“为民服务创先争优”活动考评机制，通过设置意见箱、公开联系电话和电子信箱等方式，使各窗口服务单位既要接受社会和群众监督，及时征求群众意见，整改存在的问题，又能彼此之间互帮互学、互促互进，使监督模式由过去单一的社会和群众监督，拓宽到系统内部相互监督，进一步强化了监督力度。同时，以查找和治理“懒、散、阻”等问题为切入点，全面提升为民服务的层次、效能和质量，确保“为民服务创先争优”活动真正收到成效。