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旧院镇党委、政府继3月5日下午市委、市政府召开的全市工作会议后,于3月12日立即组织召开镇村社干部及镇级各单位负责人共计120人参加的农村经济工作会议,会上镇长高涛同志全面传达了市工作会议精神,党委书记杜万轩同志做了重要强调,并根据我镇实际就如何做好我镇今年各项工作作了全面安排部署,同时党委、政府对20__年度经济社会发展综合目标考核奖9个单位、单项考核先进集体7个单位、先进工作者12名,旧院黑鸡养殖大户、生猪养殖大户、旅游业发展先进个人、城乡环境综合治理先进个人各1名进行表彰,并以资鼓励。还分别与各村(社区)、镇级各单位签订了20__年经济社会发展目标、社会治安综合治理、安全生产、防邪工作、森林资源保护和森林防火、烟叶生产等责任书。镇党委政府以 “打好一个基础、做旺两项产业、实现三大目标”工作思路,确保20__年上级下达的各项指标完成,现将会议贯彻情况汇报如下:
一、坚持科学发展观为指导,积极发展优势特色产业。
大力发展旧院黑鸡养殖,逐步特色产业向支柱产业由转化,今年内建成万只以上黑鸡原种场2个,旧院黑鸡年养殖量达70万只。争取把我镇建成为“中国旧院黑鸡之乡”,并在旧院进口加油站处建一个“中国旧院黑鸡之乡”的门牌,同时积极发展招商引资,黑鸡产业发展向上一个台阶。
二、强化旅游富镇思想,积极发展茶叶、旅游产业。
一是进一步完善龙潭河景区内的基础设施建设,争取开工建设红岩大桥、开发两扇门、修建步游道、完善景区内亮化工程、建好景区公路沿线垃圾池,规划完成红岩百家坪以万源山水风光诗词歌赋的碑林,亭子等景观;二是加强环保宣传,引导百姓破除陈规陋习,建立长效机制搞好城乡环境综合治理,同时美化和保护景区内的生态环境;三是改造地产茶叶500亩,管护新栽茶园400亩,完成新栽茶园200亩,促进农业全面增收。
三、牢固树立为民思想,抓好农业生产工作。
一是在市委、市政府的领导下,抓好我镇种植500亩、年终交售12.5万斤白肋烟的任务,同时在四季坪和大伦坎村建50亩示范片。并建立长效机制,认真做好与农户种植白肋烟合同的签订。把白肋烟生产、交售任务纳入年终考核,逗硬奖惩;二是抓好油菜田间管理、做好大春备耕工作和维修水利设施,确保大春生产满栽满插;三认真做好生猪畜禽春防、秋防工作,全面完成下达目标任务。
四、改善基础设施建设,社会事业整体推进。
一是年内建成张草坝村和石柱坪村两个村的村级卫生站;二是硬化落仙垭至凤凰山顶8.7公里的村道公路和张家坪村道公路建成泥碎路,并修建好全镇各断头的接口路,同时完成菜园街及田园街的硬化工程;三是按照统一标准打造川东民居特色和原始生态村;四是启动农贸市场、停车场的建设;五是修建张草坝苦竹溪平板桥和石桥、窑坪和高峰冠等三处索桥建设。六是抓好中小学危房改造和高峰冠小学校新建工作。
五、积极关注民计民生,全面落实各项惠民政策。
一是认真做好计划生育工作,加大宣传力度,确保计生率达标,全面落实各项计生扶助政策,确保资金兑现;二是加大对残疾人的关爱力度,并做好残疾人工作,对白内障患者进行普查治疗;三是加强对青少年的关爱,特别是留守儿童,结合城乡环境治理,开展以我爱我家为主题的“六.一”儿童节,和
教师节的庆祝活动;四是认真抓好退耕还林的资金兑现;五是积极做好粮食直补、良种补贴、母猪补贴、家电补贴等资金兑现和农业保险工作。
六、强化领导落实责任,抓好城乡环境综合治理。
一是按照“山青水秀、人文明地干净”的标准做好“六大工程”、“四大创建活动”和建立健全管理长效机制;二是建好垃圾填埋场,完善污水处理设施和建好公路沿线的垃圾池;三是管护好场镇的绿化,完善好场镇的亮化,建好场镇四号桥的水泥拱桥;四是拆除违章建房和公路红线内的洗车点、修车点;五是规范车辆管理,做到主街道上无车辆乱停乱放;六是规范摊点,严禁撑杆搭棚,做到坐商归店,行商归位。
七、全力以赴齐抓共管,确保社会和谐稳定。
各位领导、各位来宾,同志们:
大家好!今天,全市关工委全委会第十八次会议安排在我__镇召开,我们感到十分的荣幸,这是对我镇工作的信任与厚爱,也是对我镇工作的鞭策与鼓舞。在此,我首先代表镇党委、政府对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,根据会议安排,我就__镇关心下一代工作情况做个简要汇报,有不妥之处,敬请批评指正。
__镇属__市经济重镇、林业大镇、农业强镇和交通要镇,全镇总面积512.9平方公里,占全市土地总面积的18.5%,辖11个行政村,154个村民小组,6108户,2.06万人,其中青少年学生20__多人。近年来,我镇关心下一代工作委员会在镇党委的领导下,在市关工委的指导下,按照强化领导、优化环境、强化教育、帮扶关爱、发挥余热的工作思路,认真做好对下一代的关心、关爱工作,为我镇经济社会发展与社会和谐稳定起到了积极的推动作用。
一、强化领导,为关工委顺利开展工作奠定基础
一是领导到位。镇党委、政府高度重视关心下一代工作,把此项工作纳入了重要议事日程,建立党委定期研究关工委工作制度,听取关工委工作汇报,研究和解决关工委工作重要事项,明确关工委工作职责与任务,提出具体工作要求。二是人员到位。调整充实了关心下一代工作委员会成员,主任由正乡级干部李校担任,成员由德高望重、有热心、爱心的老领导、老干部、老同志和其他爱心人士担任。今年党政领导班子换届调整后,关工委成员也相应作出调整。在辖区中小学、各村完小学也都有专门的老师主抓关心下一代工作。三是经费到位。每年将关工委活动经费列入财政预算,支持关工委各项活动的开展,为做好关心下一代工作提供了良好的保证,创造了优越条件。同时,每年的六一儿童节和教师节,我镇都拨出专项经费支持学校开展活动,并对涌现出来的先进教师给予表彰和奖励。
二、优化环境,为青少年健康成长创造良好条件
一是抓好中小学教学楼建设。争取资金200余万元,新建和修缮了三都、龙斗、一都等小学。去年又启动__小学、__中学教学综合楼建设。今年6月,__小学教学综合楼落成,但缺乏资金配套电脑、桌椅等设施,我镇动员辖区30多家企业为学校捐款捐物近30万元,帮助学校建立了电脑室、音乐室、美术室等。二是抓好乡村文化俱乐部建设。向有关部门争取资金近200万元,新建了一都、龙斗、__、王亭4个村文化俱乐部,设立了图书室、电脑室、健身室、文体活动室等,成为了青少年儿童和老年朋友学习、健身和娱乐的好去处。同时,配套了二都等8个村体育健身路径,建立了__等8个村篮球场,为青少年强身健体创造了条件。三是抓好校园周边环境整治。__村民在__中学附近用猪粪养殖红虫,污染了学校环境,影响了师生正常的学习与生活。镇党委、政府多次与养殖户沟通,并协调市环保局等有关部门协助,成功地完成了红虫养殖迁址工作。我镇还投入近15万元组建了__、龙斗两个警务区,并在__片区成立了平安理事会,组建了治安巡逻队,24小时在学校等周边巡逻,极大地改善了中小学周边的治安环境。四是加强中小学生交通和食品安全管理。坚持寄宿生包车、教师护送制度,严禁学 生乘坐“三无”车辆,提倡走读学生步行上学。派出所、__村巡逻队定期到学校附近检查学生乘车情况,维持学生乘车秩序。同时协调市交通局开通了__至二都、三都、四都的13路公交车,确保一至四都的学生周末乘车安全。镇安办、卫生防疫站等部门则定期到中小学食堂和附近的食杂店开展食品安全检查活动,保障学生饮食安全。
三、强化教育,引领青少年儿童健康成长
一是开展法制教育。关工委、司法所、__派出所等部门坚持每学期到中小学进行法律法规知识讲座一次,让青少年儿童从小学法、守法、懂法。并通过“小手牵大手”活动,带动学生家长遵纪守法。二是开展安全教育。学校通过国旗下讲话、班队活动等多种形式,广泛宣传安全用电、用火等知识,提高学生安全防范意识。每学期还组织防火、防震、防汛等应急逃生疏散演练活动,提高学生紧急情况下的逃生能力。三是开展科普教育。中小学定期组织学生到附近的锦祥木业、华光特种、__熊场等企业参观,把课堂搬进工厂,丰富学生课外活动,增长学生课外知识。__小学组织学生到附近的苗木基地和蔬菜种植基地参观学习,学习苗木栽培和蔬菜种植技术,培养学生从小学科学、用科学的良好习惯。__中学还开发出一块淡水养鱼基地和一块菜篮子工程基地,供学生学习实践。四是开展革命传统教育。中小学每年的清明节时分,都到烈士陵园开展祭扫烈士墓活动,缅怀革命先烈。__中学还组织团员到二都等村的革命五老家慰问,听革命老妈妈讲革命战争的故事,并帮助五老整理家务,让中小学生广受爱国主义、集体主义、社会主义教育。五是开展心理教育。中小学均成立了心理健康辅导室,开设了心理健康辅导课,定期组织学生进行心理健康教育,对心理问题学生及时进行疏导,提高学生心理承受能力,让其感受到社会大家庭的关爱,培养其顽强拼搏的意志品质和奋斗向上的精神风貌。
四、帮扶关爱,为青少年学习成长排除困难
一是给予政策关怀。认真贯彻落实“九年义务教育”和“两免一补”政策,在免杂费、免书本费、补助寄宿生生活费的基础上,镇政府每年拨出2万元,奖励、资助优秀学子和贫困学生。农村家庭一女和两女户全部享受计生补助政策。同时向团市委、市妇联、市总工会争取“金秋助学”名额,最大限度开展扶贫助学活动,做到人人能上学,人人有学上。二是成立爱心家庭。关心关注单亲家庭子女、困难家庭子女和留守儿童的成长,建立健全留守儿童工作机制,中小学分别成立了关爱留守儿童“爱心家庭”和“爱心家长”队伍。建立困难学生、留守儿童档案,通过师生结对等方式进行帮扶,让困难学生和留守儿童感受到爱的关怀和家的温暖。三是开展捐资助学。广泛动员社会力量捐资助学,龙斗村乡贤、广东闽北商会副会长李小英,假日洒店总经理陈良锦,福建省物资__储运贸易总公司副总经理潘小忠,以及辖区的洪达木业、龙辉鳗厂、宇星竹木等企业慷慨解囊,资助了近百名贫困学子圆了上学梦。前天,任纵横实业(香港)有限公司惠州市纵横包装印刷有限公司总经理、广东省惠州市福建商会常务副会长的大乾村乡贤邹干先生返回家乡,为我镇今年高考优秀学子和困难学生捐助了5万元,并承诺每年捐助5万元,成立“邹干奖学金”。我镇统战委员聂春书每年支助三都曹蕊同学3000元直到大学毕业。一次次的支助让贫困生感受到党和政府无限的温暖。
四、当好参谋,为经济社会发展发挥余热
一是当好宣传员。近年来,我镇经济和社会各项事业又好又快发展,农村面貌发生翻天覆地的变化。我镇关工委的成员和退休的老干部、老党员积极配合镇党委、政府做好宣传工作,树立了我镇良好的形象。二是当好监督员。我镇退休的老领导、老干部和老同志,时刻关注着家乡的发展与变化,并积极为家乡的发展出谋献策。在每年的退休老干部座谈会上,他们都会畅所欲言,发表自己对家乡发展的意见和建议。三是当好教导员。开展“崇尚科学、反对”活动,教育老年朋友相信科学,抵制陋习,树立正确的人生观。利用村关工小组阵地建立图书室,组织老年朋友读书活动,使老年朋友多学习科学知识和致富技术知识,以及健康知识,使每位老年朋友有一个良好心态,安度晚年。
一、开展“创先争优”活动。
为了响应县委、县政府的“争先创优”的号召,我局统一思想,提高认识,及时传达贯彻创先争优活动动员会议精神,广泛动员和具体部署全局创先争优活动,并研究制定了主题鲜明、载体丰富的活动实施方案。截至目前,各项创先争优活动都有声有色地开展起来,研究确定了“五比五看”的活动载体,即:比创新看科学发展,比实干看工作业绩,比学习看能力素质,比服务看惠民实效,比形象看群众反映,争创人民满意的教育。这些切实可行的鲜活载体,极大地丰富了创先争优活动内容,使活动与正在开展的工作有机结合起来,防止了活动与实际工作脱节的两张皮现象,促进了活动的深入有效开展。
二、做好教学督导评估验收。
按照省政府对县级人民政府教育工作分年度督导评估规划,2010年我县将迎接省政府督导评估验收。我局教育督导室对此项工作高度重视、科学安排、周密部署、稳步推进。上半年,我局深入到各级各类学校143所排查,拟定迎检学校94所,重点装备60所。通过深入排查、精心测算、内部挖潜,制定了详细的资金缺额报告。2010年11月我县顺利通过省教育督导评估验收。
三、规范教育教学管理。
(1)强化管理意识,创新管理模式。规范办学行为,实施精细管理,突出有效教学。重视和加强学校各项管理,要求学校必须在精细上下功夫,执行上求落实;在学校行政管理、教育教学管理、教师管理、学生管理、总务后勤管理、校园文化管理等方面实施精细管理,提高各项工作的执行力。
(2)加强以学校章程为核心的制度建设。在学期开学工作和阶段性工作布置会议上,多次要求学校进一步修订和完善学校各项规章制度,制定好学校发展规划,明确学校发展目标。积极探索构建规范运行的现代学校管理制度,不断规范办学行为,推进依法治校、民主治校、科学治校。进一步明确学校校长在组织教育教学、实施素质教育的责任和义务,促进学校整体变革。
(3)加强教科研工作。要求学校进一步增强科研兴师、科研兴校意识。切实提高教科研工作的实效性,重视教科研的过程管理和科研成果的推广应用。重视做好基础教育优秀论文的评选和向市、省选送工作。
(4)加强学籍管理。进一步完善了“中小学电子学籍管理系统”的使用和管理,推进中小学、幼儿园学籍管理和园籍管理的信息化和网络化建设。召开高中毕业生毕业证书验印工作和初中义务教育证书验印工作会议,布置相关工作。
(5)稳步推进中招改革,做好中小学招生工作。严格执行义务教育阶段免试就近入学政策,探索义务教育以行政区域为主,兼顾地域适当调整的招生办法。印发了《2010年平成安县高中段学校招生实施细则》、《成安县2010年初中毕业生学业考试与高中招生工作实施意见》、《20101成安县高中段招生工作意见》。
四、加强校园安全建设。
1、健全机构、完善制度、压死责任,建立全员参与的无缝隙安全管理新机制。
扎实开展工作,机构建设是基础,制度建设是保障。成安的县、乡、校三级法制安全工作机构现已健全并形成网络,工作运转正常。各级各类学校均成立法规安全办公室,配备有专职或兼职工作人员。特别是5月3日国家省市维护社会稳定工作会议召开之后,各中小学校又充实、安排青壮年教师轮流执勤,加强门卫值班,加大校园内的巡查密度,同时在所有中小学校配置了安全、保卫、防护器械,在40所学校安装视频监控的基础上,省、县各配套23.1万元,在66所学校准备安装视频监控设备。目前正在进行招标,不久全县所有学校的视频监控设备将全部安装到位。
我们还在各中心校、县直学校、农村中小学,进行督查和具体指导,大力开展学校安全管理"三项制度"建设,共制定学校安全管理制度23项、学校各类人员职责16项、学校各类人员操作规程9项、各类应急预案12项。近几天各学校又重点对门岗工作职责、门卫值班巡查制度、校园巡查制度、宿舍值班制度进行了完善和充实。制度的完善,为学校安全工作步入程序化、经常化、规范化,提供了重要保障。
同时,以签订责任状为切入点,对各单位实行安全工作目标管理,强调要全员参与安全管理和防范工作,真正达到“千斤重担万人挑,人人身上有目标”,初步建立了学校安全工作的无缝隙管理新机制。学校无缝隙管理表现在定岗、定责、定时、定人,表现在校门口、楼梯口、教室、微机室、餐厅等重要部位,每个时段都有人值守。
2、横向到边、纵向到底、不留死角,在全县中小学校认真开展丰富多彩的安全教育
人的思想意识支配人的行为。鉴于此,我们将安全教育作为学校安全工作的重要环节狠抓不放。
一是以《法制安全教育》为平台,从不同的视角开展丰富多彩的法制安全教育,有以案说法、典型案例摘编、有安全基本知识、基本技能介绍、有基层先进经验推介、也有问题探究等等。今年以来,我们共印发11期。为全县中小学校开展法制安全教育提供了素材。
二是以法制安全课为主阵地,对中小学生进行法制安全教育。把法制安全教育做为学生素质教育的一项重要内容,抓住不放、抓实抓细,让学生学会安全防范技能,受益终生。法制安全教育达到了“五落实”,即计划落实、教材落实、师资落实、课时落实、考核落实。
三是各学校利用安全教育日和开学前两周,针对学生不同年龄、心理特点充分利用广播、安全课、校报、宣传栏、横幅、讲座、防火疏散演练、发放宣传品、发放致学生家长的一封公开信等多种形式,广泛深入开展安全教育活动。每月组织一次重点针对提高学生自救自护能力的生存演习和逃生演练,并形成书面和影像资料,逐步建立自救演练活动的长效机制。
3、定时排查、及时通报、督查整改,打造安全、和谐的教育教学环境。
今年,我局在所有中小学校推行了学校安全开学报告制度,对重大隐患整改不了的学校,延期开学。特别是重点突出了对中小学校的明查暗访和安全隐患排查整改,对发现的安全隐患记录在册,明确整改责任人和整改期限。安全科、体卫科、校安办分别于3月、4月、5月、6月、8月、9月、10月共7次联合对人员密集场所(如教室、食堂、宿舍等)、易燃易爆场所、实验室、图书室、校门门垛等部位进行检查;对消防设施、安全疏散通道、安全出口、应急照明灯重点排查整改;对安全管理、门卫值班、24小时无缝隙值班进行督查;对食堂卫生和疾病预防进行督查。共督查中小学校616所(次),下发整改通知书26份,印发通报5期,强有力地推动了学校安全工作的深入开展,强有力的推动学校隐患的排查与整改。
我们组织各学校在加强学生教育的同时,切实做好管制刀具的收缴工作,同时开展打击强借强要、劫掠师生财物的专项活动,对整治不了的校外团伙,要及时上报综治委,从源头上防治校园暴力事件。此次活动共收缴打火机、钢锥、水果刀、小刀等危险物品96件。
通过扎实有效的工作,我县学校、幼儿园的安全工作取得了一定成效。教育系统政治稳定,校园及周边秩序良好,广大师生的法制观念得到增强,保障了教育教学工作的正常开展。在今后的工作中,我们将认真宣传、贯彻上级有关文件精神,积极开展学校、幼儿园安全工作,坚决实行学校安全工作“一票否决”制,在加强法制教育的同时,加大对周边环境的治理力度,努力促进学校安全工作目标的实现,维护系统稳定促进教育事业健康发展。
五、落实教育惠民政策。
1、农村义务教育经费落实到位。按照小学生均355元,初中生均555元的标准,将义务教育阶段保障机制资金1647万元分配到各中小学校,同时,逐校细编、早编了支出预算。截止目前,各学校已报帐920万元,保证了教育教学的正常开展。
2、进一步完善贫困助学保障体系。在工作中,我们严格界定贫困生,做到有审核、有公示、有发放、有检查,确保把党和政府的温暖送到了每一位贫困学生手中。
3、义务教育实现全免费。近4万余名初中小学学生全部免除学杂费和课本费。
六、文化建设取得新成就。
4月,文化科工作人员协助县公安消防大队对我县网吧、娱乐场所进行消防安全保卫夜查行动,对存在不安全因素的几家网吧、娱乐场所进行停业整顿;6月,参加2010?中国邯郸国际礼品、工艺品暨旅游商品博览会,对各地的民间工艺品及旅游商品给予高度评价,认真思考了我县的工艺品如何打开市场;6月对农家书屋工程建设专项资金进行了申请;对乡镇文化站的建设申报工作进行申报。7月,青少年活动中心各种器材就位;开展文化市场治理整治;10月,开展了中华经典诵读比赛,经过两次选拔选出中学组、小学组各5名;在我县开展了“十佳诚信网吧、娱乐场所”评选;对09年申请的农家书屋单位进行了图书发放工作。
七、人事工作进展紧张有序。
今年,我科受理高中及初中教师资格认定工作。其中,高中教师资格认定4人,初中为11人,小学为2人。目前,已向全部符合条件的认定人员,已经发放了教师资格证书,完成了本年度认定工作任务。审核09年奖励性绩效工资,于2010年2月份发放到教师手中,并审核2010年基础性绩效工资。根据上级文件精神,进行事业单位专业技术岗位设置核准工作的初审。按市局高师处会议要求,报送3名省级特级教师、11名市级优秀教师的证明材料。2010年,我科按上级要求,推荐了8名校长参加了市级校长培训班;和县教师进修学校联合举办了1次校长培训,培训校长180余人次;和县教师进修学校联合举办了一次提高培训考试,参加人数为197人,成绩均合格,考试名单及分数已经报送市局。2010年,我县共进行了四次育龄妇女普查工作,我科配合计生委工作,力争做到了无一漏查。配合计生委完成了已经领取《独生子女光荣证》的在职教职工人数的统计工作,详细名单已上报至计生委。完成了新编制核定工作,做到了核编到校,人员底数情况清楚。今年,我科完成了专业技术人员职称评定的初审。其中,包括初级专业技术人员职称的认定工作和中、高级专业技术人员职称的上报工作。配合县直工委收缴机关党组成员的党费。按照上级文件精神,组织各学校参加《中华魂》读书活动及读后感征文活动;处理关工委日常事务,报送了2010年关工委总结及综合报表。完成2010年度各单位在职教职工工资薪级晋升的审批工作。继续落实成教字[2006]18号文《成安县文教体局关于完善教职工请销假管理的办法》。在“公开、公平、公正”的氛围中,从2010届应届本科毕业生中招聘了43人,已充实到各个学校,投身到教育教学工作当中,提高了教师队伍的整体素质。待一年实习期过后,纳入编制。根据省、市有关文件精神,根据我县实际情况,制定了《关于城镇中小学教师支援农村教育工作的实施意见》,并根据文件精神,派出了下乡支教老师。其中有44名全职支教教师,7名兼职教师,该51名教师已全部上岗。完成2010年到龄教职工退休工作的初审。完成机关事业单位2009年度考核工作。配合人事局进行事业单位法人年检工作。
八、招生工作取得新突破。
今年高考全县报考考生2288人,本科二批以上上线人数227人,比去年增长近两个百分点;成安职校考生129人,上线率97.67%,上线人数和上线率均创本校高考成绩历史新高。其中,一本上线6人,是去年的6倍;专科上线120人,是去年的4.5倍。中考全县报考考生2500人,全县550分以上140人,实现了高分人数的突破。我们高度重视两考组织工作,千方百计确保试卷保密工作万无一失,从严治考,维护国家教育考试良好的考风考纪,同时,强化了对考试工作人员的培训工作,做到了师生考试安全无故事故。通过一系列措施,基本实现了“安全、公平、和谐”的目标。
十、现代化教学继续得到加强。
多年来,紧紧围绕政府中心工作开展各项活动的吉林省群众艺术馆,留下了诸多难忘的历史记忆。改革开放以后,逐步增设了内部机构,健全了各项制度,规范了辅导行为,吸纳了社会精英,极大地提高了自身的社会地位,影响力亦不断上升,多种活动形式逐渐被人民群众接受和认可。
大胆创新,勇于创新和敢于创新是观念更新的唯一前提。文化馆(站)需要免费开放,便有了很好的作为。2012年12月21日,《中国文化报》刊发的《免费开放激发群众文化热情――吉林省群众艺术馆文化活动走笔》一文便说明了一切。新的观念塑造了新的灵魂,而新的灵魂无处不散发着先进的文化气息。吉林省群众艺术馆经过变革,正在以全新的姿态和精神迎接宾客。
迄今为止,馆内基本服务设施宽敞明亮,目前共设开放展厅20个,即观演厅、展厅、多媒体教室、健身活动室、舞蹈排练室、开放活动室、琴房等。开展各项活动8个,其中动态(演出类指社会)活动项目2个,静态(培训类指阵地)项目6个。在免费开放过程中,吉林省群众艺术馆根据工作需要,对内部机构进行了调整,成立了开放管理部,这对于全省乃至全国文化(艺术)馆而言,应该说是首例。经过一年来的工作实践和探索,规章制度完善了,服务设施健全了,群众参与活动的热情有增无减,人气攀升。
实事求是的讲,吉林省群众艺术馆馆办活动的开展和创新,得益于时代提供的机遇,更重要的一点,是人文观念的改变,但吉林省群众艺术馆要进一步加快创新的步伐,在行业中持续领先,就必须在人才开发上取得突破,才能更好地重塑服务形象。因此,人的智力开发在今后一段时间内会成为吉林省群众艺术馆的必然诉求。
剥开文化发展的束缚樊篱
如果总是把馆办活动建设框束在狭小的馆办阵地内,缺乏长远的广阔视野,馆办活动建设就不可能取得根本性突破。长此下去,必然制约社会文化发展空间,甚至会窒息和阻碍自身的发展功能。
2012年,吉林省群众艺术馆联合安华农业保险股份有限公司吉林省分公司和吉林电视台共同举办和录制了“吉祥龙年闹新春”群众文艺春节晚会便是一个可喜的尝试。绚烂的舞台,迷幻的彩灯,精彩的表演,激动的心情,开心的笑脸和热烈的掌声,聚集和展现了春晚多姿多彩的美丽画卷,承载着全省群众文化所取得的辉煌成就和群文人创新有为的精神与热情,传递了全省群文人的正能量,为全省人民送上了一道丰盛的节日盛宴。
开展培训辅导工作亦是吉林省群众艺术馆免费开放工作的另一个战场。几年来,各部室在“馆、站、院”培训工程的统一安排下,成功地举办了“文化(艺术)馆长培训班暨文化(艺术)馆免费开放论坛”、“全省基层群众培训管理者培训班”、“音乐骨干培训班”、“两江地区群众文化建设与发展研讨班”、“群文理论骨干培训班”等活动。通过“眼睛向下、重心下移”的培训辅导方式,促进和提高了文化馆(站)以及文化大院的业余骨干综合素质,充分体现了文化惠民的宗旨。仅2012年就开展了不同规模、内容、层次的培训,覆盖全省55个县、市,培训班次720次,人数达54000余人次,截至目前,通化、白城、松原、辽源等地区的培训仍在进行中。同时,《群众文化研究》作为省文化厅主管、省群艺馆主办的刊物,于免费开放中亦迎来了黄金发展期。三年来,该刊“下”乡“到”镇数以千计,满足了部分乡镇文化干部学习理论的需要,同时还培养出数十位骨干作者。
虽然,吉林省群众艺术馆免费开放活动形势一片大好,但在静谧中沉思起来,总觉得有点浮躁之感,主要原因是免费开放经费不足。我们从吉林省群众艺术馆免费开放工作汇报的材料中看到,尽管这些经费的投入解决了免费开放服务的燃眉之急,但据了解,吉林省的投入在全国同级群众艺术馆此类经费投入对比中是较少的,对于开展和即将开展的活动项目,势必受到影响,对于吉林省群众艺术馆免费开放的拓展前景。
当然,忧患与希望同在,机遇与挑战并存。在2013年第一期的《群众文化研究》首页中,馆长冯志彬的“新年寄语”有这样一句话让我们感慨和难忘:“一是希望癸巳银蛇之年,吉林群文之花可以盛放域外,香远意幽,桃李遍地;二是希望全省上下资源整合,努力构建‘吉林群文资源联合体’,良好达成2013年的提升主题。”无疑,这是恳切的倡导,由衷的期盼,肺腑的希望,仿佛是一把开启困难之门的钥匙。
激活团队,精神的整体跃升
理论上说,利用资源、整合资源的最终目的是要共享资源。吉林省群众艺术馆主动提出“吉林省群众文化资源共享组织”的口号,无非是使吉林省群文资源优势互补,剔除糟粕,形成合力,用最具特质的文化精品造福于全省人民。诚然,人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标,从大文化角度看,满足日益增长的精神文化需求,保障人民群众的文化权益,是我们群文工作的基本出发点和落脚点,是我们的奋斗目标。所以,“让人民群众都能够早日享受到改革的红利”,说到底,这个红利就是共享资源的过程和结果。只有让资源共享了,人民的生活才能更加美好。就馆办活动而言,改革红利更多的是指精神层面的,体现幸福指数是否完美,文化的比重不可小视。
总之,吉林省群众艺术馆馆办活动有声有色,看的准、研的透、抓的实,着实满足了人民对美好生活向往的欲望。通过免费开放加之文化资源的共护和共享,丰富了吉林省群众艺术馆自身的文化内涵和文化底蕴,团队精神整体跃升,锻造了“能打仗,打胜仗”的文化团队。比如,目前馆办的老年舞蹈团、少年舞蹈团、老年合唱团、“新艺”合唱团、业余艺术团等5个团队,时常出入社会大型活动演出,佳绩频频,如今已经成为群众知晓的服务品牌。针对长春市低保户子女,农民工子女等弱势群体举办的公益性少儿舞蹈学习班,如今已成功地举办了六期,每期免费培训三个月。
2013年上半年,吉林省群众艺术馆先后与吉林大学巴殿君博士生导师和吉林人民广播电台资讯广播“大回小回”栏目主持人振雨,合作举办了《我眼中的中国梦》、《关于车的那些事儿》两次讲座,观众络绎不绝,反响强烈,省、市级以上新闻媒体先后做了报道和宣传。吉林省群众艺术馆馆办活动的免费开放项目还有很多很多,如馆办公益性展览、文艺沙龙系列讲座等等,在此不再一一赘述。