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2011年各路卫视对网动还有疑惑,但今年情况转变之快令人侧目。视频网站与卫视的合作更趋实质化。以爱奇艺为例,覆盖播放90%以上的热门电视剧,同中央电视台8套、湖南卫视、浙江卫视、山东卫视等多家电视台深化了合作。
台网联动带来的是台网共赢。新的跨媒介形式的出现带动了市场总体容量的成长,视频也是一样,相比与属于一家人的电视屏幕,电脑屏幕是一块属于个人的屏,创造了新的收视需求。不同于封闭的丛林式竞争,视频与电视携手之间,每个参与者都能找到自己的生存维度,市场整体扩张有赖于双方的共同努力。
“台网联动这个词,大家说了很久,但直到今年,电视台与视频网站才互动起来。”奇艺内容部高级总监高瑾说,“此前的台网联动,互联网是电视剧播出的一个渠道、一个载体,其附加值是浅层次的。电视剧制作公司仍然是以卫视、大的地方台作为首选的播出平台。现在,它已经是真正意义上的台网联动。这种台网联动包括了营销,比如捆绑式地对一部热播剧进行销售;包括市场,比如捆绑式地对一部热播剧进行宣传;包括内容,比如全程深入植入双方平台的品牌。”
给予台网联动的深化发展,爱奇艺摸索出一部大剧、一家卫视、一家视频网站相互依托的“1+1+1”捆绑式推广的大剧营销模式。以《美人心计》为例,爱奇艺通过关联百度数据发现,该剧观众群集中于中青年女性白领,她们对奶制品的搜索量亦十分客观,吸引伊利品牌成为该剧赞助商,并取得了良好的投放效果。
视频营销发现之二:自制内容的“偷心”术
仿佛一夜之间,不少耳熟能详的大品牌纷纷试水微电影。在“微时代”,媒体的表现因人们消费媒体的需要而不断改变。微电影这种免费的、灵活的、短小精悍的电影形式更符合现代人的收视心理,尤其受年轻观众的青睐。
不少明星纷纷加盟:萧亚轩、彭浩翔、蔡康永、黄渤、张静初、张亚东、徐铮……除却个人化的作品,许多有组织的微电影行为也陆续出现:爱奇艺推出的微电影《城市映像》系列,将镜头聚焦到中国不同的城市,由背景各异的导演每人“认领”一座城市,通过微电影展现出这座城市与人之间的微妙关系。
借助网络视频网站的大手笔投入,微电影迅速成为广告圈最不容错过的营销形式。前不久,国内首个专业“微电影”频道在爱奇艺。从制作到播出主要基于网络平台,专业频道的形式代表微电影的潜力,更有助于以专业水准衡量,扩大传播效果。
与微电影同样风头正劲的是网络剧和综艺节目等各种网络自制内容。他们都有一些共同特点,体量小,单集长度短于传统影视作品,投入灵活,十万到千万级投入均有分布,制作和播出渠道以视频平台为主。在此基调下,“奇艺出品”迅速发展为网络影像领域的自制品牌。2011年,爱奇艺推出首部自制剧《在线爱》,邀请日本知名艺人苍井空加盟演出;前文提到的《城市映像》系列微电影获得玛可思未来影像季微电影类大奖;影视剧之外,爱奇艺还自制了柳岩主持的综艺节目《健康相对论》,陈汉典主持的《爱够了没》,形成了一周七天,每天更新一档自制节目的“综艺大日播”体系;2012年,原版引进的法国婚恋交友类节目《浪漫满车》在爱奇艺正式启动……随着网络自制的壮大,传统影视内容之外的第二战线正在形成,成为视频营销的创新前沿。
视频营销之发现三:蒲公英,为传播而生
周末为爱人做一份浪漫晚餐,你是否会想像到这样一种场景:打开百度,输入她喜欢吃的那道菜“糖醋排骨”,一支2分钟的视频出现在眼前――这是一段极为精致的微视频:一道菜品的制作,在美女的解说与演示中,轻松了然于心,且伴着一份心情,“不同的菜有不同的故事。你有没有在品尝某一道菜的时候,让我想起某一个人或者某一件事?”仿佛某个电影的片段。于是水到渠成的,浪漫晚餐成为今晚发送的微博主题,连带那支精致的视频。
这正是爱奇艺新节目《美食美课》的创意来源。以视频为核心,打通搜索、SNS、无线,甚至是出版、影视剧等领域,一个将分散资源聚拢的过程,将要传达的讯息成倍数扩散,赋予传播以无限延伸的力量。
如同蒲公英洒向天空和大地的种子一般,每粒种子都是一个完整的世界,落地生根后再次生发出一个新的网状系统。正因如此,这种模式拥有一个充满想象力的名字“蒲公英”。
据奇艺数据研究员葛承志介绍,蒲公英的诞生与百度的登陆页计划相互关联。每一次搜索请求,代表一个明确的用户需求。很多类型化需求,如做菜、育儿、化妆等,视频演示是网友的首要选择,而现状是,既有的视频资源缺乏针对性。这让爱奇艺看到了机会:高品质视频节目搭配百度搜索,堪称广告主梦寐以求的完美组合。
从内容找人,到人找内容,是蒲公英模式的核心价值。《美食美课》建立在百度搜索数据的精密分析之上,形成了非常精准的用户定向分析,颠覆了传统节目模式。
辅之以爱奇艺拥有专利的视链技术,实现“看到即买到”。比如在节目过程中,一道添加海鲜酱油味道更妙的菜,讲解海鲜酱油效果的同时,网友透过画面浮层的提示,点击链接了解更多,即可进入相关品牌的专题页面,甚至是电子商务平台链接。
小身材也有大容量。从厨卫电器到食品调料,甚至主持人的衣服化妆品都可以进行植入。或者为汽车客户量身打造一系列的BBQ专题,以车为背景,在野外拍摄。节目还会产生衍生品,如音像、图书等,也能做成APP,还能反向植入到长视频里,对节目内容进行延伸传播。蒲公英模式就像创造出一条“吃不完的鱼”,既能把品牌植入节目中,也能通过节目植出推广品牌。通过有弹性的节目形态,为广告主提供更广阔的营销空间。
视频营销发现之四:移动之门悄然洞开
几乎在每个咖啡厅,都能遇到用iPad看视频的用户。一个为企业和品牌所广泛关注的现象正逐渐清晰:移动视频营销的潜力正在滋长。
以爱奇艺为例,手机客户端装机量近4000万,iPad客户端装机量超过600万,移动端的视频播放量占总播放量的8%~10%。好口碑吸引了不少广告主的询问,视频的无线移动营销怎么做?
现阶段,以贴片和展示位为代表的移动广告投放仍是主流。视频的无线移动营销与一块屏幕紧密连接,如平板电脑或智能手机。这些屏幕后面的真正价值在于使用它们的高价值用户群体。目前爱奇艺的移动客户端已经有十多个广告主,以汽车、高端化妆品等类型为主。
实现广告投放的技术障碍被逐步消解。例如,如果网络环境不好,爱奇艺会提供稍微低清的码流,根据用户的网络环境提供不同清晰度的广告。再如拼接技术,这项技术将广告和正片拼接在一起,广告成为正片的一部分。
银行端午节营销方案2017一
一、活动对象
沛县农村商业银行网上银行、手机银行(客户端)、微信银行、圆鼎卡用户。
二、活动时间
20xx年6月20日-20xx年6月30日。
三、活动主题
浓香粽情 感恩父爱
四、活动内容
1、一重礼:圆鼎卡用户消费有礼
活动期间,我行圆鼎卡新老客户凡持卡在徐州贵和百货商场、沛县燕山华联超市消费满2笔或消费金额满288元,即可获赠毛巾礼盒一套。名额有限,先到先得(限前100名)。每个客户限领一次。
2、二重礼:手机银行、网上银行新用户交易有礼
活动期间,首次开通并使用沛县农村商业银行网上银行、手机银行(客户端)转账、缴费成功的客户,即可获赠精美礼品一份。礼品规则设置如下:
(1)粽子礼盒一个,限端午节当天前100名。
(2)30元移动充值卡, 限前100名(和粽子礼盒活动不可同时参加)。
以上奖品,每个客户限领一次。
3、三重礼:省级微信银行关注有礼
活动期间,(1)、凡关注江苏农村商业银行微信银行并成功绑定圆鼎卡并成功无卡取款一次的客户,即可获赠10元手机话费。名额有限,先到先得(限前500名)。每个客户限领一次。
(2)、所有关注江苏沛县农村商业银行微信银行并成功绑定圆鼎卡的客户,均可获得一次抽奖机会。奖项设置为:
一等奖:10名,60克银条一个
二等奖:200名,30元移动充值卡
三等奖:1000名,10元手机话费
4、四重礼:圆鼎卡、手机银行(客户端)、网上银行动户有礼
凡20xx年1-5月份没有发生过交易的银行卡、手机银行(客户端)、网上银行客户,活动期间,只要发生一笔金额超过100元的交易即可获赠20元手机话费。(限前500名每个客户只能领一次。)
银行端午节营销方案2017二
活动目的及宗旨
1. 给中信银行的信用卡用户带来更多消费便利和优惠;
2. 丰富传统节日的庆祝气氛,刺激消费;
3. 利用现有资源,调动清谈时段的营业潜力;
4. 凝聚消费合力,调动全民积极性,一站式捆绑消费; 活动对象:南昌市现有签约信用卡(含借记卡)用户
活动定位:
在端午来临之季,根据中信信用卡的消费类别---单笔消费和分期消费,以及现有的合作商户,从衣,食,住,行,为客户提供全方面一站式服务.
活动内容:
迎端午,送新情
1. 活动内容:20xx年12月7日至20xx年6月16日,凡持20xx年新申请中信信用卡(准贷记卡、贷记卡)消费,单张卡片刷卡消费满三笔,每笔刷卡满99元,即可获赠特百惠时尚水杯一个,活动期间每卡限领一个。
2. 兑奖流程:领奖地点:中信银行营业部银行卡中心一楼专柜;领奖方式:持卡人需凭20xx年新申请中信信用卡、POS签购单、购物发票和本人有效证件到指定领奖地点领取;兑奖时间:活动结束后,持卡人可于20xx年12月7日至20xx年6月16日(节假日除外)到指定地点兑奖。
3. 注意事项:活动期间每卡限领一次;奖品数量有限,先到先得,赠完即止。
端午乐百姓,中信福万家
端午节购买商品碰到钱紧怎么办?为中信信用卡持卡用户在节假日能更加方便的购买自己称心如意的商品,特在端午期间,为各信誉记录良好的用户提升临时额度,以满足假日的刷卡需求.临时额度期限截止至20xx年6月16日.若中信提供的临时额度还满足不了用户的需求,还可以致电到中信银行客服,银行将可以为用户再提升临时额度值.
中信心,端午情
1. 超市:沃尔玛.上海华联.百货大楼.太平洋百货.洪客隆
2. 内容:南昌地区发行的中信信用卡持卡人,于规定活动时间内在指定商户消费满2000元(含),即可获赠50元购物卡一张;消费满3000元(含),即可获赠100元购物卡一张。在超市内一次刷卡消费满20元上,即在收银台赠送客户环保购物袋一个。
3. 规则:持卡人须凭pos签购单、发票和消费信用卡领取礼品;非节假日期间以及在商场购买购物卡刷卡消费的,不参加本次活动;单张POS签购单只可
领取一次奖品,领奖后POS单留存工行;奖品领取及截止时间:周一至周五:上午9:00-11:30;下午13:00-16:30;领奖截止日期为20xx年12月7日至20xx年6月16日;奖品数量有限,赠完为止。收银时刷工行卡当时有效,POS签购单不分零,每人限赠环保购物袋一个,送完为止。
半价乐购,电影同样精彩!
为答谢中信信用卡持卡人的厚爱,即日起在南昌万达影城刷中信银行中信信用卡购买正价场次影票,即可立即享受50%sale,同时也可以使用20xx年积分兑换电影票,积分兑票同样50%sale,逢节假日更有好礼相送。
想看电影?想兑积分?想拿礼物?那就赶快来万达影
城刷中信信用卡看电影吧!
1. 优惠时间20xx年12月7日至20xx年6月16日;
3. 此优惠不可与南昌万达影城其他优惠共享;
4. 其他不参与活动范围敬请参见店面公告;
5. 在法律范围内,中信银行股份有限公司南昌分行拥有对本次活动条款的最终解释权。
品味出粽,与众不同
想吃就吃,在以下餐厅用餐,刷中信信用卡最低享用7折中信信用卡尊贵优惠!
柴米油盐餐厅 20xx年12月7日至20xx年6月16日期间,逢周六、日、一,刷中信信用卡消费可享受7折优惠(服务费除外),逢周二至五,刷中信信用卡可享受8折优惠(服务费除外); 此优惠不适用于特别节日及特别推广;
订位咨询电话:0791-6779988 0791-6779999
地址: 象山北路371
季季红火锅
1. 20xx年12月7日至20xx年6月16日期间,刷中信信用卡可享受7折优惠。
2. 订位咨询电话:0791-6288815
3. 地址:东湖区象山南路321号
家常饭酒店
1. 20xx年12月7日至20xx年6月16日期间,逢周一,刷中信信用卡消费可享受全单7折优惠,逢周二至日,刷中信信用卡消费可享受8.8折优惠(海鲜、酒水、特价除外)、酒水买一送一;
2. 客户生日当天持中信信用卡消费赠送生日蛋糕、长寿面、韩国海带汤(需提前预订)。
3. 订位咨询电话:0791-6300960
4. 地址:孺子路141号
喜迎端午 欢唱K不停
20xx年12月7日至2xx年6月16日期间,凭中信信用卡可提前预定欢唱KTV包房,并享受会员级待遇. 消费满200元送端午特别果盘一份. 消费满300元超市50元消费券一张. 消费满500元,送红酒一瓶. 消费满1000元,免包厢费.
分期享优惠,轻松购电器
1. 分期付款:中信信用卡五折+苏宁返点2%: 顾客持中信信用卡在苏宁电器活动门店现场办理工行3期、6期、9期、12期、18期、24期POS分期付款,在享受中信分期付款标准手续费五折优惠基础上,苏宁电器返分期交易额2%的积分返点。
分期期数 五折后费率 苏宁返点率 实际手续费率
3 期 0.80% 2% -1.2% 6 期 1.50% 2% -0.5% 9 期 2.7% 2% 0.7% 12 期 3.6% 2% 1.6% 18 期 5.85% 2% 3.85% 24 期 7.80% 2% 5.80%
注:特价机只享五折后费率,不享苏宁返点。
丑小鸭竟变成白天鹅
“天哪,你怎么变得这么漂亮!”刘丽望着四年多没见面的老同学,由衷地发出了赞叹。
张琪和刘丽是大学时的同学,又是邻村的老乡,肤色偏黑,姿色平平的她们在学校里被爱搞怪的男生称作“两只小黑鸭”。大学毕业后,刘丽没有找到合适的郎君,自己只身在扬州闯荡,而张琪却早早出嫁,在扬州市安了家。
刘丽在一家服装设计公司打工,繁重的工作让她平时没有时间和老同学联系。时隔四年的这次邂逅,刘丽发现眼前的张琪漂亮的叫她几乎认不出来了,这不禁让她自惭形秽起来。可张琪却没有看出刘丽的心思,定居市内的她一定要拉着老同学去家里坐坐不可。
路上,刘丽半开玩笑地问:“老同学,说说你的美容秘笈吧?”
“嗨,你这玩笑开大了吧,我们两口子赚那么点钱,还要还房贷,哪来的闲钱做美容啊。”张琪回答。
看老同学的样子不像在说谎,但是张琪的变化却叫刘丽百思不得其解――才四年,丑小鸭咋就变成白天鹅了呢?
来到张琪的家中,刘丽仔细地侦察了张琪的化妆品。叫她失望的是,张琪使用的化妆品还不如她的高档。在厨房里发现了一台饮水机。她好奇地问张琪:“怎么没有装纯净水的桶啊?”张琪回答说:“这是结婚时候,婆婆送的溢畅直饮机,是直接把自来水净化成纯净水饮用的。”
在给刘丽倒上一杯水后,张琪又说:“人家都说,水好就不生病。所以婆婆就买了台溢畅直饮机送我们。还别说,它过滤出的水可干净了,自从用上它一年后,我和我先生的抵抗力都有了明显的提高,连感冒都很少得。”
原来张琪的“秘密武器”就是溢畅直饮机呀!刘丽恍然大悟――身体好了,皮肤自然就会好啊。她又仔细地品尝了由溢畅直饮机过滤出的纯净水,只觉得入口清爽甘甜,可口极了!可是,普通的纯净水她也每天都在喝,为什么就喝不出张琪的效果呢?
张琪说:“我给你溢畅的电话,你详细地问问他们吧。”
整店输出轻松经营
开店一个月获利万元
回家后,刘丽按照张琪提供的电话拨了过去。电话中,溢畅的客服人员详细地为刘丽的问题进行了解释。
形象一点说,用直饮机好比是在海边垂钓吃最新鲜的鱼,而桶装纯净水却是经过了上千公里的运输送到家里来的冻海鲜,它的营养价值和口感与直饮机过滤出的纯净水根本没有可比性。
溢畅的客服人员还解释说,据国际卫生组织(WHO)检测报道,当今世界水体中已有2221种污染物质,有害物已达756种,其中20种确认为致癌物,24种为可疑致癌物,18种为促癌物,以及109种微量有机污染物,对人体明显有害。即使经过处理,因为送水管网的老化,水质也会被二次污染。同时为了净化水质,漂白粉被广泛使用。而漂白粉里面含的氯和重金属,不仅对健康有害,而且对皮肤伤害很大。目前“溢畅”采用的净化技术――反渗透(RO)技术是利用压力表差为动力的反渗透膜(RO膜)对水进行分解过滤的技术,该技术源于美国二十世纪六十年代宇航科技的研究,并被应用于人类登月计划中。RO膜的过滤孔径仅为0.1纳米,相当于头发丝直径的100万分之5,细菌、病毒、微生物、重金属、有机物等有害物质,都能被有效拦截,只有水分子能顺利通过。经过过滤后的纯净水口感极佳,含氧量更高,有利于人体新陈代谢,因此这就是为什么长期饮用溢畅水能使人变的健康、变得漂亮的原因。
刘丽对溢畅直饮机彻底折服了。她敏锐地意识到,这是一个巨大的商机――不说别的,光冲着能长期饮用能美容这一点,多少女人就一定会用啊!但她也担心,自己完全经营管理经验,即便做了,如何推广,如何营销呢?于是带着这样的问题,刘丽再次拨通了溢畅的热线。
客服人员的一番话让刘丽不再为经营担忧。原来,溢畅专门针对缺乏市场经验的加盟商制定了简单易行的整店输出经营模式,即使是营销新手也能够轻松赚钱盈利。整店输出是指包括开店投资、店面选址、店内产品、店内形象、装饰风格、人员培训、产品陈列、运营流程、收银系统、财务分析、物流系统、促销模式、新品上市……涉及到连锁店经营、管理、人员等各个方面的项目均由总公司实行全部统一的开店经营模式。简单地讲就是一个成功经营店铺完整的复制,只要加入就可轻松获得一间“万事俱备,只差开业”的“溢畅水家电・纯净水专营店”。它确保每一家店都是一种风格、一样的产品,一样的服务。如果有差别,也仅是店的面积大小有别,所在的位置不同而已,从而充分保证了单店的市场竞争和持续盈利能力,从根本上保障了投资者的利益,让更多的人投身健康事业获得成功。这种模式目前被世界各大连锁经营商(如KFC、沃尔玛、麦当劳等)普遍应用,成效非凡。
溢畅客服的一番详尽细致的解释让刘丽最后的一点疑虑也烟消云散了,于是她在今年2月底签约溢畅,成为整店输出加盟商。签约后第一周,刘丽就收到了溢畅公司发来的开业礼包:包括带公司标志的户外广告大帐篷、各类铜质奖牌、开业所需的各类宣传页、资料、DVD光盘、营销指导手册、服装、以及演示机、TDS笔电解器等水质检测工具;另外还请专业设计公司帮助设计的门店装修方案。同时公司派专人为刘丽进行销售方面的培训。在完善的销售政策支持下,刘丽的新店在开业之初就取得了良好的业绩。短短一个月时间,她已经售出8台直饮机,获利近万元。
上海溢畅水处理设备有限公司
地址:上海市平型关路669弄18号溢畅大厦
电话:021-62273277 56388051
河南办事处:13903774798
西南办事处:13508028592
计划对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作计划,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。下面是小编为大家整理的关于餐饮行业工作计划2022年最新,希望对您有所帮助。
餐饮行业工作计划2022年最新1一、继续进一步加强食品安全卫生管理工作,加强员工培训提高员工的整体业务水平和服务质量。
二、进一步加强员工政治思想工作。定期组织员工政治学习,不断提高为师生服务的自觉性,做到礼貌待人,文明服务、热情主动。
三、严格执行食品安全法,工作人员必须做到持健康证上岗,严防食品安全卫生事故的发生。
四、搞好食品采购、运输、保管及日常食品卫生管理工作,凡是发现已经变质和腐败的食品,坚决不预采购,以防食物中毒。
五、搞好厨具、餐具的洗涤消毒工作,食具要做到每餐消毒,并保证在存放上餐具和食品分开,预防交叉感染。
六、要保证粗加工按照操作规程运行,做到先洗后切,做到售饭台食品摆放要美观、整洁,夏季要加大防蝇措施,冬季做好保温工作。
七、必须搞好粮、油、菜等各种食品的采购,抓好月底的各种库存盘点及有关事宜。
八、各种物资、食品、蔬菜的采购要保证质量,供应必须及时,少采勤购,注重价格成本合算。
九、正确处理各层餐厅人员之间的工作关系,要相互支持,友好相处、协同工作。
十、所采购的物品必须经食堂库管中心验收员和餐厅经理同时验收合格后在发票上签字方能交给会计报销。
十一、采购伙房需用物资(餐具、炊具)及其它物资,必须报管理室批准后方可采购。
十二、要自觉做好本职工作,工作中吃苦耐劳,不断提高饭菜质量,保证无差错,安全无事故。
十三、上班时间要穿戴好工作服,工作时间严禁吸烟以及与工作无关的其他事宜。要定期洗澡。理发,不得留过长指甲。对于分给个人的卫生区,要坚持及时收拾干净,保证饮用餐具、地面、库房的整洁。对餐厅大的清理任务周五由餐厅经理负责全面清理,使餐厅始终保持清洁、卫生、有序。
十四、要进一步完善目标管理制度及各项制度建设,要进一步完善考核办法。
十五、以改变服务方式,提高服务意识为突破口,把改善食堂饮食、强化饭菜质量为重点,抓真抓实。
十六、充分发挥伙管会的职能,定期召开会议,及时听取及反馈师生中的信息。
十七、全体职工要以新的姿态接受新的挑战,为了保证餐饮工作的全面开展,我们有信心遵守好学校各项规章制度,注意节约,把工作落到实处,为树立良好的整体形象作出应有的努力。
餐饮行业工作计划2022年最新2一、计划制定
(1)根据店内实际情况营业额结合公司方针,合理配置前厅和厨房人员,节约人员成本,实现一人多岗;一岗多责。
(2)根据历史营业额进行分析,合理预估采购定单,保证菜肴的新鲜,当天采购的蔬菜、豆制品、肉类、海鲜,努力争取做到零库存,节约成本。
(3)加强和培养全体员工节约水、电、煤等安全意的意识;
二、菜肴管理
(1)每天晚上把回收的菜肴做记录,做合理充分的利用。
(2)菜肴的验收、菜肴的加工、制作、半成品、成品、促销,成为一个连接线严格控制每一个环节落实到位。
(3)加强菜肴的培训,菜肴创新,菜肴的促销,菜肴的口味,做到同样的原材料做出多种的烹饪方法。
(4)上菜的量要适中,以保证菜肴的色香味俱全;根据店内的实际客流量及时跟踪,在不同时间段出相应的菜肴,让顾客有多种菜肴的选择机会,便于增加营业额。
三、培训计划
(1)每天早晨履行晨会;晨会时间培训礼貌用语及促销技巧。
(2)每周开管理组会议;总结门店经营情况,及培训结果和培训的进展程度,及时地调整培训计划;便于更好的门店经营管理。
(3)周月不定时培训两次打菜的标准,打菜的速度,菜肴的搭配,针对不同的客人促销不同的菜肴,合理地轻松应对高峰期的人流量。
餐饮行业工作计划2022年最新3一、确定周计划的时间。
是从周一到周日,还是从周六到周五,这要根据公司是如何进行考核与管理的;在每一天中包括白天与夜晚,尤其是周一至周五,周六、周日的时间要单独制定。
二、周计划的内容。
周计划的内容应包括工作、学习、与生活三大部分,尤其是生活中的家庭、聚会、旅游等都要安排进去,特别是周六与周日是如何利用的,当然这部分是个人所掌握的。
三、按事情的大小、重要性进行排列。
一定要分清主次,同时对完成的工作可分为自己独立完成、需配合完成、别人完成等不同的类别,必须完成的一定要完成,一定要有工作台帐或工作任务清单。
四、按每天进行排列。
也就是要将这些事情安排到这7天中去7天的时间很短,一过周三,一周很快就结束,所以每天都要有一个日计划,要有日工作清单,这样与周计划可以相结合。
五、特别时间安排。
其实作为领导的大部分时间是安排及沟通,尤其是对上与对下都要及时地沟通,只有去沟通才能解决问题,问题的积压与不理解都是沟通不到位的问题。
六、周计划的检查。
每周三下午或周四上午一定要再检查一遍,看是否完成以及完成的怎么样?如果完成不好,那么就要采取措施,决定周六、周日是否加班,周计划是必须要保证完成的。
七、周计划的奖一般对周计划没有奖罚。
因为没有考核,所以应该对周计划制定相应的奖罚措施,一是对完成好者要奖,二是完成不好者要罚,并与月考核进行挂钩相连,并进行总结。
八、周计划的开会汇报不要超过1个小时,在会上不要对具体问题展开讨论,会后再专题讨论解决。
周会一般是互相交流与碰头,领导将各部门的事情、工作清单再安排理顺一遍,并结合月计划强调重点及问题的解决,所以会议不能太长。开会的时间大多在周五下午、周六或周一上午,不论什么时间,如何有利于工作的强力推进都是可以的。
九、注意避免周计划制定时的问题。
1、抓不住重点与必须要完成的工作。
2、分工不清不知道谁来完成。
3、数字目标不清晰。
4、走过场,在一起说说而已,或者报上去没有检查。
5、与月计划中的周计划没有很好地结合。
6、工作任务量过大,根本就完不成,造成周计划经常落空。
7、部门经理是要最清楚一周每天的工作,而且每一个员工也要清楚每天都需干什么,同时部门经理也要有效管理好自己的主管领导,请求支持与配合的工作。
8、对事情的处理要能够统筹,不能就事论事,往往可能会有一些副作用的伴生,要统筹解决好。
餐饮行业工作计划2022年最新4一、以提升服务品质为核心,加强服务品质工程建设
餐饮服务品质的建设,是一个庞大的系统工程,是餐饮管理实力的综合体现,__年度,在对各运作部门的日常管理及服务品质建设方面开展了以下工作:
1、编写操作规程,提升服务质量
根据餐饮部各个部门的实际运作状况,编写了《宴会服务操作规范》、《青叶庭服务操作规范》、《西餐厅服务操作规范》、《酒吧服务操作规范》、《管事部服务操作规范》等。统一了各部门的服务标准,为各部门培训、检查、监督、考核确立了标准和依据,规范了员工服务操作。同时根据贵宾房的服务要求,编写了贵宾房服务接待流程,从咨客接待、语言要求、席间服务、酒水推销、卫生标准、物品准备、环境布置、视听效果、能源节约等方面作了明确详细的规定,促进了贵宾房的服务质量。
2、加强现场监督,强化走动管理
现场监督和走动管理是餐饮管理的重要形式,本人坚持在当班期间按二八原则进行管理时间分配(百分之八十的时间在管理现场,百分之二十的时间在做管理总结),并直接参与现场服务,对现场出现的问题给予及时的纠正和提示,对典型问题进行记录,并向各部门负责人反映,分析问题根源,制定培训计划,堵塞管理漏洞。
3、编写婚宴整体实操方案,提升婚宴服务质量
宴会服务部是酒店的品牌项目,为了进一部的提升婚宴服务的质量,编写了《婚宴服务整体实操方案》,进一步规范了婚宴服务的操作流程和服务标准,突显了婚礼现场的气氛,并邀请人力资源部对婚礼司仪进行了专场培训,使司仪主持更具特色,促进了婚宴市场的口碑。
4、定期召开服务专题会议,探讨服务中存在的问题
良好的服务品质是餐饮竞争力的核心,为了保证服务质量,提高服务管理水平,提高顾客满意度,将每月最后一天定为服务质量专题研讨会日,由各餐厅4-5级管理人员参加,分析各餐厅当月服务状况,检讨服务质量,分享管理经验,对典型案例进行剖析,寻找问题根源,研讨管理办法。在研讨会上,各餐厅相互学习和借鉴,与会人员积极参与,各抒己见,敢于面对问题,敢于承担责任,避免了同样的服务质量问题在管理过程中再次出现。这种形式的研讨,为餐厅管理人员提供了一个沟通交流管理经验的平台,对保证和提升服务质量起到了积极的作用。
5、建立餐厅案例收集制度,减少顾客投诉几率
本年度餐饮部在各餐厅实施餐饮案例收集制度,收集各餐厅顾客对服务质量、出品质量等方面的投诉,作为改善管理和评估各部门管理人员管理水平的重要依据,各餐厅管理人员对收集的案例进行分析总结,针对问题拿出解决方案,使管理更具针对性,减少了顾客的投诉几率。
二、组织首届服务技能竞赛,展示餐饮部服务技能
为了配合酒店15周年庆典,餐饮部8月份组织各餐厅举行了首届餐饮服务技能暨餐饮知识竞赛,编写了竞赛实操方案,经过一个多月的准备和预赛,在人力资源部、行政部的大力支持下,取得了成功,得到上级领导的肯定,充分展示了餐饮部娴熟的服务技能和过硬的基本功,增强了团队的凝聚力,鼓舞了员工士气,达到了预期的目的。
三、开展各级员工培训,提升员工综合素质
本年度共开展了15场培训,其中服务技能培训3场,新人入职培训3场,专题培训9场,课程设置构想和主要内容如下:
1、拓展管理思路,开阔行业视野
各餐厅中层管理人员大部分是由低层员工逐步晋升(有些管理人员在同一岗位工作已有四、五年时间),管理视野相对狭窄,为了加强他们的管理意识、拓展行业视野及专业知识,本年度为中层管理人员设置了7场餐饮专业知识培训,主要内容有《顾客满意经营》、《餐饮营销知识一》、《餐饮营销知识二》、《餐饮管理基础知识》、《餐饮美学》、《高效沟通技巧》、《如何有效的管理员工》等。这些课程的设置,在拓展中层管理人员的管理思想、餐饮专业知识及行业视野等方面都有积极作用,同时缓解了在管理过程中的各种矛盾冲突,增进员工与员工之间,员工与顾客之间的感情。
2、培养员工服务意识,提高员工综合素质
为了培养员工的服务意识,提高他们的综合素质,本年度开展了《餐饮服务意识培训》、《员工心态训练》、《服务人员的五项修炼》、《员工礼仪礼貌》、《酒水知识》等培训,这些培训课程,使基层服务人员在服务意识,服务心态、专业服务形象及餐饮专业知识等方面都有所增强,自今年四月份以来,在历次的人力资源组织的大检查中没有出现员工违纪现象。
3、开展服务技能培训,提高贵宾房服务水平
为了提高贵宾房的服务接待能力,开展了《贵宾房服务接待技能培训》、《餐厅点菜技巧培训》,以案例分析、演示的形式对服务接待中出现的问题进行分析说明,并对标准化服务、推销技巧和人性化服务进行了实操演示,提升了贵宾房的服务质量。
4、调整学员转型心态,快速容入餐饮团队
实习生作为餐饮部人员的重要组成部分,能否快速的融入团队、调整好转型心态将直接影响餐饮服务质量及团队建设。根据实习生特点及入职情况,本年度共开展了三场《如何由校园人转化为企业人》的专题培训,其目的是调整学员的心态,正视角色转化,认识餐饮行业特点。该课程的设置,使学员在心理上作好充分的思想准备,缓解了因角色转变的不适应而造成的不满情绪,加快了融入餐饮团队的步伐。
5、结合工作实际,开发实用课程
培训的目的是为了提高工作效率,使管理更加规范有效。7月份,根据各餐厅管理层执行不到位的现象开发了《执行力》课程,使管理人员从根本上认识到“好的制度,要有好的执行力”,并结合各餐厅执行力不够的具体表现以及同行业先进企业对执行力的贯彻,以案例分析的形式进行剖析,使管理者认识到“没有执行力,就没有竞争力”的重要道理,各级管理人员对执行力有了全新的认识和理解,在管理思想上形成了一致。
四、存在的问题和不足
本年度的工作虽然按计划完成了,但在完成的质量上还做得不够,就部门运作和培训工作来看,主要表现在以下几方面:
1、管理力度不够,用力不均,部分环节薄弱
在管理过程中对部分敏感问题管理力度较弱,对多次出现的服务质量问题不能一针见血的向管理人员提出,使部分管理问题长期存在,不能从根本上得到解决。同时将主要精力放在楼面服务质量方面,削弱了对管事部、酒水部的管理。
2、培训互动环节不够
在培训过程中互动环节不多,员工参与的机会较少,减少了课堂的生气和活力。
3、课程容量太大,授课进度太快,语速太快
餐饮专业知识课程设置容量太大,在培训过程中进度太快,语速太快,使受训人员对培训内容不能深入理会,削弱了这部分课程的培训效果。
五、20__年工作打算
20__年是一个机会年,要夯实管理基础,为酒店升级做足充分准备,进一步提高服务品质,优化服务流程,提升现有品牌档次,打造新的品牌项目,制造服务亮点,树立良好的餐饮品牌形象。
1、优化婚宴服务流程,再次提升服务品质
将对20__年婚宴整体策划方案进行流程优化,进一步提升和突出主持人的风格,在婚礼主持环节加入更多的流行元素(对背景音乐进行调整),对现场喜庆气氛进行包装提升,突出婚礼的亮点,加深现场观众对婚礼的印象,争取更多的潜在顾客,把婚宴服务这块金字招牌擦的更亮。
餐饮行业工作计划2022年最新5中餐厅
1、和厨房配合做好美食节、珑宫风味餐厅的推广工作,通过美食节维系老客户,发展新客户。
树立良好的口碑(中餐厅计划推出四季养生菜)。
2、利用技能大赛培养点菜员,发展和挖掘员工的销售能力,提高餐厅的收益,对有工作能力的员工重点培养。
3、制定客人奖励计划,对老客户消费给予奖励。
鼓励老客户的回头消费,增加更多的有效客户。
4、鼓励全员销售,给酒店带来生意的员工根据消费比例提奖。
5、多增加政府的活动或有影响性的活动,借此类活动对外宣传酒店,提高知名度.
6、菜品成本率的控制,由厨师长制订归类出高利润低成本的菜品并为全体员工培训,是餐厅的收入利益化。
7、严格控制自带酒水、菜品,如有客人自带酒水、菜品必须通过餐饮总监、行政总厨,餐厅得到总监、总厨的通知方可允许自带
宴会厅
1、加强对于宴会帮工服务和管理工作,提高宴会的服务质量。
2、稳定现有人员,招募新人,加强培训、检查,督导力度,使其尽快达到酒店和部门的要求。
3、积极配合销售人员的工作。
西餐厅
1、下半年西餐厅主要推出各种冷餐会、自助餐、茶歇等以增加营业收入,在七_月份可推出沙滩婚礼西式自助、公司聚会等。
十月份沙滩餐厅结束营业之后在西餐厅推出海鲜火锅。在服务营销上,节假日餐厅进行布置,可以烘托气氛,也可提升品位,使客人产生好感。收集客人的反馈意见,及时将我们的产品做出调整,按照促销计划,提前一个月做方案并作出总结。
2、为了更好的完成经营工作,加强对员工的培训,做到理论结合实际,加大实操培训次数,提高培训质量,确保服务质量稳步提升。
管理人员的执行力度,做到有布置,有检查,有反馈!
日韩餐厅
(一)经营
今年上半年由于受到国家政策等因素的影响,政府性的用餐减少了90%,这就要求下半年我们要随着市场的变化而转型,进行中低端的推广促销,经营重点要放在本地市场上,先用低价位吸引纵多本地客户,在结合日式铁板与料理的特点把餐厅知名度做大、做精、做强,掌握精髓,做出品质,已打造金泰海景酒店餐饮特色品牌,这样我们才能在竞争日趋激烈的餐饮市场中占有一席之地;
(二)管理
围绕本年度工作主题“强化管理、精品服务、节能降耗、多元创收”的精神,开展管理工作,实行赏罚分明、责任到人,部门负责人带头自查、自律等措施;
(三)人员
通过多种途径进行人员补充,并结合部门文化稳定团队成员,做好思想导向,建立有凝聚力的队伍;
(四)培训
结合部门特点,进行厅面与厨房的互动培训,从菜品的制作到整个服务流程的全面实践培训,检验员工的技能与应变能力,已达到培训的目的。
酒水部
1.根据经营情况分析,酒吧消费主体还是住店的一线二线客人,对品牌产品的认知度比较高,部门下半年将在产品上适当进行调整,结合现在热卖的合根达斯冰淇淋进行产品研发。
2.对于热销的哈根达斯,继续加强店内宣传及出品标准,适时尝试围绕哈根达斯推出价格上更具吸引力的小套餐方案;3.秋冬季节,已往海景酒吧热饮只有中国茶及咖啡,今年冬季酒吧计划增健康五谷特调热饮;
4.酒吧含酒精饮品的销量较低,下半年在这方面做工作,促销方案更灵活,更具吸引力,同时也能更好的解决慢销酒水问题,减少顶期酒水问题的出现;
5.适时推出几款有特色的节假日活动方案
6.继续加强部门节能降耗的意识。
管事部
1、加强本部门的各项管理工作,认真完成总监、经理的工作安排。
2、工作中多注意员工的言行,发现问题及时沟通解决,避免不必要的错误的发生。
3、招聘挑选员工。
4、制定有效的培训计划并认真执行并考核。
餐饮部将坚定信心,不断追求创新与卓越,真正让默契协作成为餐饮部的凝聚力,让创新求胜成为我们的生命力,让酒店独有的品牌文化成为我们的核心竞争力,来开创我们20__年的辉煌。
3月9日至12日,市委、市政府组织党政代表团赴、等四地考察文化融入旅游发展工作。四天的考察学习时间虽短,但等地在挖掘特色文化、开发旅游项目、市场营销推介、规范提升服务等方面的许多好经验、好做法,为推动我市文化旅游融合发展,加快建设三省边际休闲旅游胜地,提供了许多有益的启示。下面,我结合大家的发言讲两点意见:
一、发掘特色,规范服务,各地旅游工作开展得有声有色
1、以特色资源为主题,大力度推进工作,带动区域发展越来越快。综观此次考察学习的四个县域地区,文化特色都十分鲜明。如作为弥勒圣地、蒋氏故里,主打弥勒佛文化和民国蒋氏文化;作为三面环海的半岛县,重点依托海洋优势,发掘海洋文化,特别是渔文化;作为中国佛教宗发源地、道教南宗祖庭和济公故里,利用1400多年国家级文保单位国清寺等一批景点,重点深入发掘佛文化;立足自然环境优势,深入挖掘原生态及农业观光文化。各地依托特色文化资源,深入推进文化与旅游的融合发展,带动发展越来越快,主要体现在两方面:第一“快”是旅游业发展越来越快。四个县市近年来旅游业都保持了高速发展的态势,突出表现在游客总数和门票收入不仅总量较大,而且保持较高增幅。发展较快的县,去年游客达到653万人次,门票收入6300万,并且保持了50%的增速;总量最大的市,去年游客826.9万人次,门票收入达1.6亿元;而县去年有572.6万人次游客,门票收入超亿元;即使是欠发达的县,游客人数也有450万人次,门票收入达3800多万元。相比之下,去年我市游客总人数仅253万人次,其中有门票收入的仅30多万人次,门票总收入虽然比上年翻了一番达到1013万元,但与四地相比仍有较大的差距。第二“快”是旅游业带动当地经济发展越来越快。旅游业的快速发展,带动了这些地区经济总量的持续增长,此次考察的四个县市虽然区域面积和人口总数多数比我市少,但财政总收入等主要经济指标的总量及增速大多高于我市。如2009年生产总值194.5亿元,财政总收入27.16亿元;生产总值237亿元,财政总收入30亿元;生产总值102亿元,财政总收入12.44亿元;生产总值82.5亿元,财政总收入9.34亿元。从经济总量上看,、两地远高于我市,都属于全国百强县市行列;县生产总值总量与我市有一定差距,但财政总收入超过我市,县生产总值只有我市的58.5%,但财政总收入达到我市的86.7%,而且增速都很快。同时,由于旅游等服务业多为地方税收,因此,地方收入占比更大。
2、以整合集聚为方向,大力度投入建设,推动景区档次越来越高。市按照“现代化的滨海城市”、“海内外的重要旅游城市”的城市定位,以国际旅游城市的标准发展旅游业;整合形成了蒋氏文化、弥勒文化、雪窦山、阳光海湾及村等“四大区块及一大名村”的布局;强化政府主导作用,加强旅游集散中心和景区道路、索道、游览车等配套设施的政府先期大投入,促进了本市多个景区的整合提升。县围绕“一带三区十大产品”的旅游开发框架,以黄金海岸旅游带为主线,重点建设松兰山休闲度假区、石浦港渔文化度假区、大塘港生态观光旅游区,并打造了中国渔村、石鼓渔港、影视城、剪纸艺术馆等十大旅游产品,此外针织、建筑、海洋旅游、海鲜等四大金名片,也都给人留下了深刻印象。县投入巨资开展了济公故居大修复、国清寺长年高标准保护管理等,并创作推出了关于济公的系列书籍,由吕祖善省长等领导亲自作序和题词;在城市建设方面,赤城大厦、世纪大厦等标志性建筑矗立市区,给游客的视觉冲击力较强。县突出大平台、大项目、大景区、大市场、大环境、大服务等“六大”建设,坚持“三个融合”,即推进度假区、旅游集散区和旅游景点大融合,各个景区的前山和后山大融合,生态文化旅游和生态农业的大融合,取得了明显成效。
3、以载体创新为突破,大力度宣传营销,促进对外名气越来越大。近年来,我市改变以往分点分散推介的方式,采取了营销整个的方式来推介旅游,通过这些整合、提升、集聚工作,推动了旅游业提升发展。但对照这次考察的四县市,还有很多值得学习提升之处。一是要思想解放敢于大投入。如市仅建设雪窦山大佛景区就投资4亿,还投资3.9亿元开展生态环境建设,每年财政的旅游专项营销资金都在2000万元以上,并正在实施总投资300多亿,以房地产为主体、以旅游为功能的阳光海湾这一城建和旅游相结合项目。二是要善于做足日常促销。县迎合都市人休闲心理经常性地赴长三角开展营销推介(包括选用最精美的摄影图片),力度很大,成果显著;、主打佛文化,对香港、澳门、台湾等地,以及日本、韩国还有东南亚国家开展旅游促销,影响力正越来越大,吸引了大批国(境)外游客。三是要善于捕捉机遇炒作。成功对接上海世博会,作为一个县级市有镇、村两个展馆,并注重抓住有利时机开展炒作,村在今年全国“两会”期间推出全球海选世博会馆馆长活动,吸引了国内外各方注意力。县对接国家旅游局开展的“中国旅游日”征集活动,积极争取将5月20日徐霞客第一站出游到的日子定为全国旅游日,并提出“3.29较好,5.19更好,5.20最好”的口号,与江阴、宁海等地激烈争夺全国旅游日,不论成功与否,争夺的过程就是一种炒作营销。四是善于创新手段出奇招。注重区域联合营销,如联合、推出了“新(昌)天(台)仙(居)配”线路,策划爱情文化游,深受年轻人欢迎。突出旅游与农业融合,根据一年四季不同时段,推出春天看油菜花、夏天采杨梅、秋天看葵花等多种季节游,较有创意。强调节会载体运用,如连续两年举办中国()雪窦山弥勒文化节,吸引了来自香港、澳门及台湾的游客;连续举办了十二届“中国开渔节”,这一节会已经成为全国十大节会之一;通过举办“国际济公文化节”,广泛吸引港台、东南亚各地的游客;通过油菜花节、杨梅节,广泛吸引各地游客,不断掀起旅游。
4、以规范专业为标准,大力度提升服务,保障接待水平越来越高。一是接待服务专业化、规范化。各地都建立了专门的市委市政府接待机构,设立正科级或副科级的接待处,由5名左右专门工作人员专心研究接待工作。通过长期的接待服务,具备了丰富经验,确保了市委市政府对外接待工作更专业化、更标准化。二是机构设施专业化、规范化。如市争取省编委和宁波市批准,成立了副厅级的雪窦山管委会,由市委书记兼管委会书记,市长兼管委会主任,市委市政府分管领导及旅游局长任管委会副主任,下设旅游、城建两个集团。旅游集团主抓各景区的融资建设,城建集团按城建模式抓市域基础设施和城市旅游配套项目建设。三是导游服务专业化、规范化。此次考察的四个地区,导游词都经过精心的设计编排,充分融合了当地的综合情况、特色文化、民间故事等。特别是县十分注重专业导游队伍的建设,专门抽调几名优秀导游负责接待各级领导和知名人士,并且通过开展导游服务技能竞赛,导游词编写大赛、优秀导游人员评选等活动提升导游队伍整体素质,并采取竞赛中胜出优秀导游人员进事业编制等的措施,有效地激发了导游人员的工作积极性,并带动不断提升队伍整体素质。
二、树立标杆,学习先进,更加敬业专业抓好旅游提升发展
与旅游建设发达地区相比,当前我市旅游业发展,在观念认识上存在思维定势,思想保守不够解放,发展旅游业力度还不够的问题;在思路措施上,存在发展意识不强烈,主动及时向先进学习不够,有实效的办法、点子不多的问题;在工作落实上,存在敬业用心精神不强,抓工作专业性不够,具体落实不到位等问题。针对这些问题,结合此次考察的启示,我市抓好旅游业提升发展,当前重点要加强以下五个方面工作:
1、要突破认识思维定势,实现思想观念更加解放。一要更超前把握大势,在认识上与时俱进。旅游业作为名副其实的朝阳产业,当前已经到了一个发展的崭新阶段。首先,从产业关联度上看,旅游业有“一业带百业”的联动效应,能够有效带动整个经济社会转型升级;其次,从增强地方实力上看,旅游等服务业缴纳的主要为地方税收,通过大力发展旅游业,不仅能够带动群众增收,还能增强地方财力,这也是和生产总值比我市低,但财政收入比我们高的原因之一;再次,从品牌效应看,通过旅游业可以带动一个地方人气商气更旺,并促进地区知名度更大提升;最后,从民生需求看,要改变城乡面貌、扩大内需消费,都需要旅游带动。去年12月,国务院出台《关于加快发展旅游业的意见》并召开全国旅游工作会议,将旅游工作上升到国家发展战略,将旅游业列为战略性的支柱产业,致力于将我国从旅游大国发展成旅游强国,所以说现在已经到了抢抓旅游工作的关键时期。我市发展旅游业有独特的生态和人文资源优势,我们一定要超前把握大趋势,强力推进旅游业大发展。二要更高位谋划发展,在行动上善于大手笔。旅游业是一项投入大、见效慢的中长期系统工程,特别是在开发初期,要以集聚人气,扩大知名度为主导向,合理确定景区门票定价,不能够项目一建成,就盘算如何收回成本。各部门一定要树立“大产业、大项目、大投入、大营销、大旅游”理念,摆脱靠门票收入积累搞建设的小打小闹的观念,要大胆负债经营,大规划大投入推进旅游的开发建设。在项目建设的设计思路上也要更大气。三要更敢于勇于争先,在落实中大胆开拓。在旅游发展目标制定上,要自我加压,努力实现赶超发展,近几年内每年的游客数量、门票收入都要争取翻一番。在体制机制、项目谋划、融资投入、活动策划上,都要大胆创新求突破。
2、要强化敬业善学理念,实现工作更加专业有为。一要善于树立学习标杆。各个部门都要主动虚心向省内外的一流先进学习,确立自己的标杆对象,明确具体学习内容、学习后怎么去抓等,连续对接,及时学习借鉴,不断提升工作水平。二要敬业用心投入。只要用心,时时处处都有亮点,都有可学习的地方。外出开会、学习、考察、参观时,都要用心学习。如利用广告牌刊登劳动力招工信息,我们也有很多户外视频、广告,也可以积极借鉴。三要注重操作落实。要善于将想法思路随时转化为可操作的方案,列出清单,明确任务,分头落实。如为在江郎山下建设油菜花景观,旅游部门要明确哪些区块需要种植,然后再汇报协调有关领导、部门、乡镇去落实好。
3、要加大创新营销力度,实现旅游名气更大突破。一要更大投入抓城市营销。抓紧加强申遗营销,把江郎山申遗的过程作为营销的机遇,充分利用世界遗产的品牌效应,不断扩和我市的知名度和影响力。继续做好节会营销,筹备办好第二届“中国·毛氏文化旅游节”,加快主题文化公园、状元阁进士厅建设及清漾祖祠复建工程。积极开展影视营销,做好知名导演张纪中领衔的《新西游记》剧组来江拍摄有关工作,谋划创作一批融合元素的影视精品。对接开展世博营销,充分抓住上海世博会的机遇,抓紧制定针对世博的营销方案并争取早日实施;策划开展炒作营销,深入挖掘卖点和炒作点,在短期内形成一批热点。二要更大力度抓旅游促销。通过晚报、网络广告投放、旅行社和营销员促销、消费券发放等形式,突出对接长三角地区、我市周边地区、毛氏宗亲聚集地和台湾等重点地区加强市场营销,要全面争取几套班子领导和各部门领导都来有关景点参观游历。三要更大合力做强旅游。要充分认识到对旅游发展而言,文化是灵魂、生态是基石、服务是招牌、营销是催化剂、项目是核心,着力做好几项工作:文化要更紧密融入旅游,要围绕旅游抓文化,如突出营销需求抓摄影,围绕中国幸福乡村、“312”绿化等组织开展摄影大赛活动;农业要更紧密融入旅游,农林水等部门要更加主动有为,通过有针对性地发展四季特色花卉果木、建设生态田园等方式积极参与旅游发展工作;城市建设、新农村建设要更紧密融入旅游,如在市区旅游线路上要安排一江两带及城规馆、博物馆等城区亮点,在乡村游线路上要安排“中国幸福乡村”建设各示范点等。