知识产权咨询

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇知识产权咨询范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

知识产权咨询范文第1篇

作为一名知识产权咨询师，首要的体验就是节奏快。凌晨五点起床，赶七点钟从北京到石家庄的高铁，早饭也没顾上吃，为的是8点能准时到达客户那里，与工程师们尽早完成今天的工作任务；然后再赶傍晚从石家庄去长沙的高铁，如果准点，晚上10：30能顺利到站，争取临睡前再看看方案。

如何充分利用出差时间，提高工作效率，是我随时随地都在考虑的事情。这不是因为我们事先全无安排，而是因为客户的安排是变化的。我掏出车票，看了看上面的时间―― 22：32到站，还有三个小时，赶紧调整计划。

其次的体验是，要成为一个好的知识产权咨询师，只会闷头做好手头的工作是远远不够的。我们还要跟企业法务、IPR、研发人员，甚至董事长、总经理等高层进行充分交流。经常是每个人的想法都不太一样，每个项目的诉求也千差万别，即使是同一个企业，不同职位的人考虑问题的角度也不同。我们只有与客户不断地进行沟通、交流，充分了解各个层面的情况和需求，集思广益才能制定出让客户满意的方案，保障项目顺利执行。

一个咨询项目，往往要经过无数次的沟通与修正，才能最终圆满完成。因此，加班、开会、出差、应对突然来袭的变化，也是咨询的工作常态。而我这里所说的加班，可不只是坐在办公室里的加班，还有在高铁上、地铁中、候机楼、酒店里等的加班，加班不到凌晨两三点，哪里算得上畅快淋漓。

再有的体验就是，干好咨询得有好身体。记得去年有一次，我们在河南顺利完成了一个风险规避的项目，而我第二天还要给另一个客户做项目汇报，为了尽快赶回北京，一个人躲在火车站的候车室加班。那天正好赶上下大雪，火车严重延误，出发时间未知，我就跑到休息室花15元买了个座儿，蹭个网加班。谁想，那天运气不太好，休息室的空调居然吹冷风，可哪管得了那么多呢，好歹有个网啊，只能凑合着抓紧干活吧……一头扎进工作里，一口气儿就干到了凌晨4点，活儿是终于干完了，这才想起了火车的事，看了看本该昨天晚上11点发车的列车，屏幕上还显示着延误，开车时间不定。最终赶到了北京，顺利汇报，除了没睡觉，其他都算得上完美。

如果身体顶不住，加班、熬夜、车轮战等是承受不了几个回合的。所以忙里偷闲的运动必须有，周末一有时间，我便约上几个朋友，去羽毛球馆大战三百回合；要么去泳池游它千百公里，不过这点小运动，跟公司里那帮动不动就整个马拉松和铁三的选手比，上不了台面。

干了这么久的咨询，虽然一直马不停蹄地忙着，但也收获颇丰。每完成一个项目，自己就有了一些提高，因为不一样的客户、不一样的项目，诉求都不一样，为了真正解决企业的问题，使客户满意，咨询师就要不断学习新知识，从理论到实操，从技术到专利，从国内到国外，从宏观到产业……有时候还得了解下版权、软著和商标等，把这些知识一点点积累并融会贯通应用于项目。

记得当年，自己从企业的研发岗位上跳出来，投身到了知识产权行业，虽然抱着对知识产权的好奇和向往，但彼时对自己的选择还是颇有犹疑。隔行如隔山，跨行业的选择，一来是怕选错行，不知道自己是不是适合；二来是怕给公司拖后腿，因为能力给公司和团队降分，让信任自己的领导失望，也是倍受打击的事情。不过现在看来，当初担心的问题已经不是问题了，研发工作的基础和经验让我的咨询工作更加得心应手，能更快地了解企业研发管理流程，理解客户的问题和需求，在跟客户，特别是跟研发人员交流时也更顺畅，跟工程师聊起研发也兴致盎然。

就在刚才，在飞奔向长沙的高铁上，又一个工程师加了我的微信好友，说了一些工作，也聊了一些家常，还彼此吹了吹各自的牛；当看到客户在朋友圈发的项目照片时，也忍不住问了几句项目的进展，毕竟这个国内外广受关注的出口项目，我也参与了专利挖掘、布局、竞争对手研究等工作，得知项目进展顺利，中国制造成功走出国门时，我也有涌起了成就感和自豪感！能在为客户解决问题的同时，交上几个能谈工作、谈生活的朋友，也是莫大的收获。

知识产权咨询范文第2篇

【摘要】知识产权管理对于智库型研究企业提升其竞争优势来说，具有十分重要的影响。本文分析了咨询类企业如何利用知识产权管理，提升自身的竞争优势。

【关键词】竞争优势 知识产权 管理

前言：现代企业发展过程中，知识产权管理在企业发展过程中占据着重要地位，尤其是做科研的咨询类企业，把握知识产权，对于提升其竞争优势来说，具有十分重要的意义。知识产权管理过程中，要注重对知识这种无形资产进行把握，并通过发]“无形资产”的价值，使自身具有较强的竞争实力，以使其在日益激烈的市场竞争环境下，立于不败之地。

一、知识产权管理分析

知识产权是一种无形资产，其本身并不存在货币价值，但是知识产权对于一个企业发展来说，却起到了十分重要的作用。就以做科研的咨询类企业来说，知识产权是其发展的基础，其包括了专利、合同、商标、版权、注册设计等相关内容。知识产权是企业形成竞争优势的基础，只有对知识产权进行有效地管理和把握，发挥知识产权的功能，才能够增强企业自身实力，使其在日益激烈的市场竞争中，更好地抗压和发展。

咨询类企业在对知识产权管理过程中，要注重对知识产权的“隔离机制”进行把握，这种隔离机制侧重于知识产权保护，避免知识产权遭受侵害，从而给企业发展带来较大的经济损失。本文认为，做科研的咨询类企业进行知识产权管理要注重对知识产权本身的内涵予以认知，并能够从战略性管理角度出发，切实保证知识产权的功能和作用得以发挥，从而增强企业竞争实力。

二、基于提升企业竞争优势的知识产权管理分析

科研类咨询企业在当下市场经济发展过程中，占据着一定的市场份额，这一类企业知识产权是其获得竞争优势的关键，知识产权管理对于这一类企业发展来说，起到了十分重要的作用。

（一）价值链环节的战略管理

价值链环节是咨询类企业实现经济效益的关键，把握自身的核心技术，避免核心技术泄露，是战略管理要点。咨询类企业应对这一问题时，要从战略管理角度出发，对价值链上的核心技术予以重点关注。核心技术说白了就是能够为企业带来较大经济效益的技术，这一技术往往决定了企业未来的发展，对于企业生存来说，至关重要。价值链环节战略管理要注重考虑到企业自身的盈利点，能够在专利、合同方面进行慎重考虑，并采取有效措施进行保护，保证核心技术不被泄露，并能够给企业盈利创造良好的条件[2]。

（二）价值链环节的营销管理

价值链环节的营销管理，应注重使自身的专利技术不能被复制，避免同质化竞争出现，企业自身在发展过程中，能够借助于知识产权，发挥独特的优势。只有这样，企业才能够长足的发展下去。做科研的咨询类企业知识产权营销管理关键点在于专利申请，能够对自身独有的服务或是产品予以专利保护，并在遇到侵权问题时，能够对自身的合法权益予以保护。同时，从竞争优势角度来看，竞争优势的把握以及竞争优势在促进企业发展和进步过程中，要坚持长远效益，能够对长期目标进行把握。这一过程中，可以根据自身的发展情况，对一些重要专利进行提前保护，能够有一个提前量，保证自身独有的技术手段避免被复制。

（三）价值链环节的制度管理

企业内部是否具有较强的内部控制力，对于自身的知识产权保护效果来说，有着重要的影响。尤其是科技类咨询企业，需要构建完善的管理制度，通过利用约束机制，对内部人员行为进行约束，并且通过配合相应的知识产权激励制度，对知识产权进行检索和查新，避免知识产权流失[3]。制度管理，可以考虑以下几点内容：（1）完善关于知识产权的保密协议，要求员工能够严于利己，不泄露公司内部机密；（2）员工在岗期间获得的专利权，一律归公司所有，并将专利申请和专利维护由专门的组织机构进行管理，保证专利权得到较好的保护；（3）加强网状管理，利用信息技术手段，将知识产权管理工作覆盖整个企业，避免管理死角。制度管理，要对知识产权管理各个方面、各个环节的问题予以明确阐述，保证规章具有针对性，可以就实际问题进行阐述，使各个管理者在具体管理过程中，以高度负责的态度应对这一问题，以提升知识产权管理的水平和质量。

结束语：知识产权管理对于一个企业发展来说，起到了十分重要的作用，尤其是做科研的咨询类企业，知识产权管理直接影响到了这一类企业的兴衰。知识产权管理要注重把握知识产权带来的经济效益，能够立足于竞争优势角度，对知识产权进行合理利用，保证其能够为企业发展创造更多的经济效益。同时，要针对于机密泄露、知识产权被侵害等一系列问题做好防范对策，切实保证知识产权管理能够取得较好的效果。

知识产权咨询范文第3篇

关键词：政府 中介 高校 知识产权服务平台 定位理论 资源决定论

对于知识产权服务平台的研究，前人已做出较多努力。例如，高冠群（2012）就知识产权服务平台发展过程中的问题进行解析，并就服务平台的完善提出相应的对策建议。张克勤（2009）就甘肃省知识产权信息服务平台的功能和服务内容进行解析。进行过此类研究的学者很多，然而，就总体来说，平台的划分和功能定位方面的研究仍有不足。本文吸收前人研究精华，并以此为基础对知识产权服务平台进行研究，对服务平台的内涵和类型进行界定和划分，最后分析平台各创新主体的功能特征。

知识产权服务平台的内涵界定

近年来，知识产权服务平台随着知识服务业的发展得到快速的成长，其作为提供知识产权服务的载体决定着知识产权服务体系的发展层次，进而，知识产权服务平台得到了较多的关注。本文根据相关研究，从知识产权服务平台内主客体及服务性质角度对服务平台界定如下：知识产权服务平台本质是一个载体，是一个涉及政府、中介和高校，集信息、人才、中介、实训基地、培训服务产品和服务运行机制等资源于一体的，以知识产权确权、用权和维权为服务链条和服务产品内容的，为各主体对应的受体提供其所需知识产权服务的载体。

知识产权服务平台的分类

（一）类型划分的理论基础

定位理论最早是由Al Ries和Jack Trout提出，即定位起始于产品，包括一件商品、一项服务、一家公司、一个机构，甚至是一个人。本文根据定位理论，结合实际研究对象认为，知识产权服务平台的划分应当从政府、中介和高校三类主体角度进行解析。原因在于，根据定位理论，定位并不是对产品本身的行为（李彦亮，2006），而是针对接受服务或产品的客体的行为。即知识产权服务过程中，服务的受体主要有中介、企业、高校、从业人员和学生等，而中介和高校具有双重身份，既是服务的提供者，亦是服务的接受者，若以此定位具有不确定性。其次，根据客体接受的服务来看，向全社会提供的服务是由政府提供的公益，针对企业和高校的服务是由中介提供的以盈利为目的的服务，针对个人的服务是由高校提供的以教育培训为目的的知识产权服务。

鉴于此，知识产权服务平台应当从政府、中介和高校三个角度来划分。首先，政府主要为中介机构、企业和高校提供公共。这是由于在市场经济条件下，如果单靠市场发挥作用，往往会出现市场失灵的状况，这便需要政府这一“强有力的手”进行调节，以弥补市场失灵的缺陷，从而达到市场稳健发展的目的。其次，中介主要为企业和高校提供增值性知识产权服务，而且以营利为目的的特性更能激发中介创造出优质的知识产权服务，从而加速服务平台的发展。再次，高校拥有特有的优秀师资资源，肩负着培养新一代创新型知识产权人才的重任，以为社会输送源源不竭的人才资源。鉴于此，从知识产权服务平台中各主体的定位角度对该平台进行划分具有理论可行性和科学合理性，故而本文依据此理论对服务平台进行划分。

（二）知识产权服务平台的类型划分

鉴于上述划分知识产权服务平台的定位理论，本文将知识产权服务平台划分为政府主导型服务平台、市场运营型服务平台和高校实训型服务平台。

政府主导型服务平台。即以政府为主体，利用政府特有的公共资源，通过为中介机构、企业和高校提供咨询、信息检索等公共服务，提高社会的知识产权意识和知识产权服务层次，从而促使社会整体知识产权发展水平的提升。市场运营型服务平台。即在知识产权服务体系中以中介机构为主体，以其发挥引导作用，为企业和高校提供增值性知识产权服务。中介机构为社会提供以营利性为目的的知识产权服务，可以有效激发其服务的效率和积极性，从而提供更优质服务。高校实训型服务平台。即以高等院校为主体，以高校实践基地为载体，利用特有的师资资源，通过理论培训与创新实践训练，激发学生的创新潜能，提高学生的创新创业能力，从而为社会提供知识产权专业人才，加速高校创新资源的市场化，实现产学研相结合。

知识产权服务平台的功能解析

Pen rose提出，企业成长主要取决于能够更有效的利用现有资源。根据资源决定论，在知识产权服务平台中，由于各主体具备不同的资源优势，进而呈现出平台功能特征的差异性。首先，政府的公共资源优势十分明显，主要为企业、中介和高校提供一些基础性、无差异化的公共服务。其次，在知识产权服务平台中，中介机构集中着优秀的知识产权从业人才，并且具备专业化服务的能力。而且，以盈利为目的的特性，更能激发其服务的效率和层次，从而促使该平台达到更高层次的发展。再次，高校具有其他平台不具备的优秀的师资资源，从而能够培养出专业化、高素质的创新型知识产权人才，从而对整个知识产权服务平台的发展提供源源不竭的动力。

（一）政府主导型知识产权服务平台

政府以其具备的公共资源为基础，通过为中介、企业和高校提供基础性、公共性、无差异化的知识产权服务，极大方便了服务对象获取相应的知识产权服务，从而对于促进知识产权服务平台的发展具有显著的推动作用，具体功能如图1。政府主导型知识产权服务平台主要为中介、企业和高校等提供信息服务、数据库建设、咨询培训、统计预警、推介交易等服务：

信息服务。较多中小企业并无资源和能力建立自身信息系统，政府主导型服务平台可为此类企业提供信息服务，解决企业的信息不对称问题，便于企业做出及时、有效的决策。此外，该服务还可以使企业了解创新趋势和技术热点，避免重复创新、盲目创新，可以有效提高创新效率和创新质量；数据库建设服务。在企业竞争实践中，部分企业并无能力建立数据库来满足自身的发展。鉴于此，政府可以帮助此类企业建立特色化、专业化的数据库，以满足其知识产权竞争的需要；咨询培训服务。随着企业竞争的国际化和高端化，很多企业萌发知识产权能力提升的需求。鉴于此，政府可以提供知识产权咨询培训服务，以切实提高企业的知识产权经营能力；统计预警服务。即通过定期对行业领先企业、行业热点技术进行追踪、统计，挖掘技术研发方向，了解竞争对手的战略布局、新兴对手在该领域的介入程度，发现存在的威胁，并制定有效的技术保护策略及市场竞争战略，以维护企业切身利益；推介交易服务。即帮助企业提高知识产权的市场化，提高其市场知名度，从而获得较高的收益。此外，该服务还可以减少企业的宣传费用，有效节约运营成本。总之，政府主导型服务平台为企业、中介和高校提供了必需的基础性知识产权服务，不仅有效促使创新主体获得相关数据信息和预警信息，而且积极推动了知识产权交易，极大的促进了知识产权服务业的发展。

（二）市场运营型知识产权服务平台

随着企业专利创造能力的不断增强，如果由企业依靠自身力量完成专利申请等工作，不仅要设立相应的管理部门，而且还要雇用专业人员，必然面临较高的运行成本，并且不具备专业化运营优势。然而，中介具有专业化业务优势，不仅可以降低企业的专利获权成本，而且可以提高企业的专利获权效率，其具体功能如图2所示。

根据图2可知，在市场运营型知识产权服务平台中，中介机构主要为企业提供申请获权、维权纠纷服务、咨询策划服务和科技中介服务等服务：

申请获权。即帮助企业检索专利数据，指引企业选择技术创新方向，避免专利侵权和绕开竞争对手的包围圈。在此基础上，当企业获得创新成果后，中介机构提供专利申请、登记著作权等服务，使得企业可以快速实现创新成果的产权化；维权纠纷服务。即中介机构帮助企业维护其创新成果的产权，为其创新成果的市场化保驾护航。并且，还帮助企业应对知识产权诉讼，以维护其合法权益；咨询策划服务。即中介以其专业性的知识为企业和社会提供咨询策划服务，诸如区域专利战略分析、专利交易策划、专利管理咨询等高端化的运营型服务；科技中介服务。其主要包括知识产权评估、技术推介服务和技术交易网店等，该类服务可加速知识产权的市场化，促进知识产权的运用。综上，市场运营型服务平台通过为企业、高校提供上述服务以保证信息的准确，实现决策的最优化，保障其合法权益。

（三）高校实训型知识产权服务平台

高校实训型知识产权服务平台即以高等院校为依托，利用自身所具备优秀的师资优势，以夯实受训对象的理论知识，促使知识成果转化和实现产品的转化为主要职能，具体功能如图3。高校实训型服务平台主要为社会培养专利人才、知识产权工程师、企业贯标、知识产权企业家和创新人才培养等服务：

专利人才。随着企业创新能力的日益提升，企业萌发对专利人才的需求。鉴于此，南京工业大学结合内外部教学资源，为社会人员和在校学生提供专利申请知识的培训，从而为社会培养专利人才，进而便于社会创新成果的产权化；知识产权工程师。伴随企业知识产权意识的提升，企业亟需知识产权管理人员和工程师，以提供自身的知识产权创造与管理能力。鉴于此，南京理工大学致力于开展知识产权工程师的培训业务；企业贯标。为了提高企业的知识产权意识，增强企业的知识产权管理能力，江苏大学积极推进知识产权贯标服务的培训，以推进企业知识产权管理的规范化和标准化；知识产权企业家。知识产权工作的开展需要企业多方面的配合和协作，因此需要企业领导的高度重视。故而，金陵科技学院正致力于企业家知识产权意识和能力的提高，以推进企业知识产权管理工作的顺利实施；创新人才培养。创新型国家的建设需要创新型人才，然而当前高校现行学历教育体系强化理论知识的培育，以致学生的知识运用能力较弱，因而，河海大学正致力于创新人才的培育。总之，高校实训型服务平台通过对知识产权行业人才的培养和服务的提升极大促进了江苏产业提档升级，以及企业有效知识产权存量和知识产权人才专业素质的提升。

参考文献：

1.高冠群.论我国知识产权服务平台的构建[J].法制博览，2012（7）

2.张克勤.论甘肃省知识产权信息服务平台建设[J].甘肃科技，2009（9）

3.艾·里斯，查克·特劳特.定位[M].王恩冕，于少蔚译.中国财政经济出版社，2002（2）

知识产权咨询范文第4篇

为庆祝第17个世界知识产权日，根据省知识产权局通知精神，决定在全市开展知识产权宣传周活动，现就宣传周活动方案及有关事项通知如下：

一、活动主题

创新创造改变生活 知识产权竞争未来

二、活动时间

2017年4月20日-26日

三、宣传重点

1、宣传《国务院关于新形势下加快知识产权强国建设的若干意见》、《xx省知识产权强省建设实施方案》等国家、省、市有关知识产权工作的重要决策部署。

2、宣传我市在知识产权创造、运用、保护、管理、服务方面的政策措施，报道我市知识产权创造、运用、保护方面的典型案例，提高全社会知识产权意识。

3、宣传知识产权对我市工业转型升级和企业发展的引领、支撑作用。宣传知识产权在拓宽企业市场空间、提升企业效益、增强企业自主创新能力、抵御风险能力等方面的作用，提高企业对知识产权重要意义的认识。

4、宣传《专利法》、《xx省知识产权促进条例》、《xx省专利条例》、《xx省专利纠纷处理和调解办法》等法律法规和政策性文件。

四、活动安排

1、专题采访报道。市知识产权局将与xx日报联合，于4月20日-25日，连续5天，在《xx日报》头版开辟专栏，分5个专题采访报道我市近几年企业知识产权工作、有关政策、知识产权保护、知识产权运营方面的工作和典型事例。

2、组织开展广场宣传活动。4月26日，市知识产权局将联合市工商局、文广新局、公安局、市中级人民法院、xx大学，电视台和报社等新闻媒体在金鼎广场开展大型广场宣传活动。现场开设咨询台；悬挂宣传条幅；摆放展示专利知识宣传图板；发放知识产权宣传材料。各县（市、区）也要结合实际开展室外宣传活动，发放宣传资料。

3、利用广播、电视等各类媒体开展知识产权公益宣传，积极营造“尊重知识，崇尚创新，诚信守法”的知识产权文化。利用市中心金鼎广场电子大屏幕等世界知识产权日公益广告。

4、开展知识产权执法活动。活动周期间，在全市组织开展知识产权执法检查，开展知识产权执法维权活动，开展知识产权维权援助咨询，公开知识产权维权电话。

5、结合采访报道活动，深入企业、科研单位宣传知识产权法律法规，普及知识产权知识。

五、工作要求

（一）提高认识，加强领导。各县（市、区）科技局要结合本地实际，认真组织，确保宣传周活动各项任务落到实处。

（二）要创新宣传活动形式，讲求宣传实效，充分利用电视、报刊、广播、网络等多种宣传媒体，面向全社会广泛开展知识产权宣传教育活动。

（三）举办宣传周活动要改进工作作风，注重活动内容，杜绝形式主义，厉行勤俭节约。

知识产权咨询范文第5篇

一、加强工作体系建设，完善知识产权工作机制

借知识产权试点区成功申报的契机，我们着力建立健全全区知识产权工作的各项机制，不断增强知识产权工作动力，用良好的机制保障知识产权工作顺利开展。

1、加强组织领导。自被批准成为省知识产权区域试点单位以来，区委、区政府和市局领导高度重视我区试点工作，对试点实施工作分别给予了很多关心和支持。区领导多次专题听取区科技局、区知识产权局等部门关于全区知识产权工作的情况汇报，督查试点工作的实施进度，对试点工作提出具体要求，协调解决工作中的困难。在网络体系的建设、工作机制的完善、组织领导的加强、资金费用的保障等方面都推动了试点工作的顺利进行。

为推动我区知识产权工作整体迈进，促进区域试点工作的开展，2004年7月，区政府发文成立了xx区知识产权试点区创建工作领导小组，加强试点的领导，2005年7月，我区专门成立了区知识产权联席会议领导小组，并落实了知识产权联席会议制度。联席会议领导小组针对全区知识产权试点工作开展情况，能召集各成员单位开会，为试点工作出谋划策，落实各项政策措施，研究解决具体问题，推动试点工作取得实效。2005年8月，区政府及时调整充实了区省级知识产权试点区创建工作领导小组，进一步提高知识产权工作的组织化程度，为知识产权工作顺利开展提供强有力的组织保障。

2、健全管理体系。2004年初，两级政府分别批复同意设置xx市xx区知识产权局。5月，区知识产权局在区科学技术局挂牌成立，为适应经济社会发展和政府职能转变的需要，2005年6月，区编委对科技局（知识产权局）的“三定”方案进行了修订。新修订的“三定”方案确定在科技局（知识产权局）内设知识产权科，并明确知识产权科的职能。为此，局党组及时从局机关落实配备2名专职管理干部，负责知识产权管理的各项工作。并安排了专门的办公场所、硬件设施和专项经费。这些都为在全区范围更好地统一管理和协调知识产权工作，规范知识产权领域活动，提供了很好的组织保证。

与此同时，我们还建立了区、乡专利及知识产权工作三级管理网络体系，各乡镇街道和工业系统都分别成立由分管领导带头，技术部门有关人员参加的专利及知识产权工作班子；每个村委会和居委会也都指定一名知识产权工作联系人；各工业系统也有1-2家企业作为知识产权重点联系单位，对这些单位，区局实行定期跟踪，及时服务。

3、完善相关制度。为推动试点工作取得实效，区知识产权局制定并实施了《试点工作实施方案》，我们着力从制度入手，建立和完善包括目标考核、激励支持等知识产权工作各项制度。2005年10月，由区知识产权局调研论证和提议，经区长常务会议讨论通过，xx区正式设立了专利申请资助专项资金，并配套出台了《xx区专利发展资金管理办法》。《办法》规定：今后区政府每年将从本级财政预算中安排xx万元用于对全区单位和个人专利申请的资助、专利宣传培训工作的补贴、专利授权的奖励、专利考核工作奖励等。2005年12月，区财政专门拨付xx万元专利发展资金，其中用于资助专利申请费用xx万元。

去年，区科技局起草、区政府办下发了《xx区三项经费管理办法》，《办法》明确规定申报区级三项经费的科技项目,必须拥有自主知识产权。之后，区委、区政府下发《关于推进工业企业发展的若干意见（试行）》，《意见》特别提出，区政府对新批准的省“重点领域企业知识产权战略推进计划”实施项目最高可给予10万元的一次性奖励，支持鼓励企业开展自主创新，主动实施知识产权保护。

最近，由区科技局、区知识产权局会同区财政局共同研究制订的《xx区鼓励科技创新奖励暂行办法》已在区长常务会上获得原则通过。《创新奖励暂行办法》加大了对创新发明和科技成果转化的奖励力度，对促进企业形成自主知识产权、加快产业结构调整和高新技术产业化进程具必将有较大的促进作用。

4、严格目标考核。为提高全区特别是乡镇街道对专利和知识产权工作的认识，推动企业技术创新步伐，促进全区科技进步，我们注重强化对知识产权工作的目标考核，以此推动知识产权工作的有效开展。每年年初，知识产权局会同区科技局将专利申请量、知识产权试点企业、专利等与其它科技工作目标一道下达到各乡镇街道，以区政府名义，将专利申请量等知识产权工作指标纳入对各乡镇、街道的三个文明特别是经济工作综合考核目标体系，从而将知识产权管理纳入科技创新工作的全过程。年中，科技局和知识产权局对各乡镇、街道知识产权工作进行督查，年底统一组织考核和验收。此外，区知识产权局近年来还与各乡镇街道知识产权工作的负责同志，专门签订了知识产权工作目标责任书，进一步加大了考核工作的力度和要求。

二、努力强化各项措施，推动试点工作取得实效

两年来，在知识产权试点工作中，我们立足区情，强化措施，注重宣传，狠抓服务，把试点区工作各项目标任务和责任要求落到实处，努力推动试点工作取得实效。

1、强化宣传培训，营造良好的知识产权保护氛围

宣传培训是知识产权工作的基础环节。我们把宣传培训作为重要工作加以落实，有针对性地组织开展多形式大范围的宣传和培训活动，良好的工作氛围。

①培训经常化。2004—2006年，我们连续三次在“4.26”世界知识产权日，分别举办了主题为“知识产权与自主创新”、“创新与知识产权保护”和“保护知识产权，促进创新发展”的大规模知识产权专题业务培训。培训由知识产权局邀请外地专家面向全区企事业单位负责人和科研人员进行，培训重点是知识产权重要性、基础知识和实务，其内容均以较强的针对性，受到参训人员的好评。2004年，区知识产权局专门刻录了xxx多盘相关内容的光盘在培训现场免费分发给参训人员。

此外，区知识产权局还充分利用每季度一次的“送科技下乡”、“科教进社区”和科普宣传周等各项活动，开展相关内容的宣传工作。为提高广大市民和农民的科技素质，提高全社会知识产权保护意识打下扎实基础。

②宣传基层化。区知识产权局每年年初根据市下目标，精心制订全区知识产权宣传培训工作计划，到各乡镇、街道和社区宣传专利及知识产权保护的法律法规，举办各类知识产权知识学习班。针对全区知识产权保护工作实际情况，在明确重点对象的同时，我们把触角延伸到基层，重点对知识产权工作相对基础薄弱，法律意识淡漠的广大社区、乡镇、农村，尤其是xxx、xx等乡镇进行知识产权保护的普法宣传。在2004年四次科技“三下乡”活动中，我们印制了有关专利申请的条件、方法、程序和知识产权保护的法律法规等资料，深入基层，现场分发资料，接受咨询。2005全区今年共发放知识产权工作宣传材料xxxx多份。近年来，区知识产权局、专利事务所工作人员的足迹遍及全区全部乡镇、街道和骨干企业。今年5、6月份，针对企业员工掌握商品专利和知识产权相关知识的迫切需要，应市区xxxx超市邀请，我区知识产权局派专人到该企业，就专利和知识产权保护的有关法律法规，特别是商品包装上专利标识的正确鉴别和假冒、冒充专利的有关知识及分别作了两场专题讲座，参加培训的企业管理人员和营业员共计达xxx多名。

③氛围浓郁化。每年围绕“4.26”世界知识产权纪念日，区知识产权局通过制作过街横幅、发放宣传资料、现场答疑、知识竞赛、制作专题网页，发送群体短信等各种形式，在全区城乡进行知识产权保护的宣传咨询活动，每年服务人群超过xxxx人，较好地营造了知识产权保护的浓郁氛围。在一些重要的宣传日里，我们在市区xxxx广场等地举行纪念“4.26世界知识产权日”等宣传咨询活动，专门设立宣讲咨询台，把有关企业知识产权的战略管理、保护知识产权的十大措施、真假专利巧识别等资料散发给前来咨询的各方面人士；每年的科普宣传周期间，我们都组织人员参加在xx和xx广场等地举办大型宣传咨询活动，通过发放宣传资料，知识竞答，现场解答问题，深化企业和全社会对于知识产权及其保护意义的认识，增强了广大市民的知识产权保护意识，这期间前来进行专利咨询及接受知识产权保护普法宣传有数百人次。

④工作外显化。为扩大全区知识产权工作的对外影响，我们借助区政务信息系统和省市知识产权部门信息系统两大渠道，加强对外宣传，及时报道全区知识产权工作动态。2005年由区知识产权局编写相关信息6篇，在省知识产权局网站、xx市科技信息网站、《xx日报》和《xx信息》等各类媒体上稿件、信息8篇。

2、狠抓服务工作重点，提升企事业单位知识产权保护能力

知识产权工作的重点在企业，企业是实施技术创新的主体。近年来，我们结合省知识产权试点区工作的要求，把推进企业知识产权管理工作作为重点，深入企业，强化各项服务，激发主体意识，努力提升企事业单位知识产权保护能力，促进企业自主创新能力的提升，推动全区知识产权保护工作向深度和广度发展，。

①帮助企业实施知识产权管理推进计划。按照推进计划的要求，我们通过政策引导和宣传培训两大措施，提高企业申报专利的热情，促进企业强化知识产权保护意识，帮助企业落实知识产权管理的机构、人员、经费、职责等各项制度，对企事业单位知识产权管理工作进行业务指导。通过努力，到2005年年底，全区已有xx集团、xx电子、xx机械、xx电器、xxxx公司等x家企业加入全省知识产权管理推进计划企业。典型企业的示范，有效带动了全区企业的知识产权管理工作。我们还把列入知识产权管理推进计划的企业作为重点联系和服务对象，组织知识产权中介机构为它们做好知识产权、咨询和策划服务。

②推动专利项目产业化发展。我们将产业化实施作为最终目标，重点对区内xx集团、xx建材、xx数控机床等产业化试点企业开展服务，支持帮助企业在专利项目产业化实施过程中的各项工作。2005年区科技局帮助xx集团xxxxxx有限公司的xxxxxxxxxx项目申报了省重大科技成果转化资金。该项目实施前期已拥有多项自主知识产权，其中xxxxxxxxxxxxx技术获得国家发明专利，一种xxxxxxxxxxxxx等技术获得x项实用新型专利。在项目申报过程中，区知识产权局抓住项目具有自主知识产权的亮点，会同区科技局多次上跑省厅，下跑企业，为专家、为企业、为项目及时提供服务，大大提高了项目申报的成功率。该项目于2005年12月份通过省科技厅审核，项目实施期内省科技厅、省财政厅将下拨总额超过1000万元的专项资金用于该项目产业化。

今年，区科技局帮助申报的新产品项目xxxx有限公司的xxxxxxxx项目是一项完全由企业技术人员自主研发，自主创造和拥有知识产权的发明专利实施项目，是我区专利产业化实施的又一成功范例。

③加强专利信息服务。为加强专利管理，充分发挥专利信息的作用，我们近年建立了全区以数控技术为代表的专利信息库，面向企业开展专利信息服务，帮助单位和个人进行技术查新，专利文献检索，引导企业在技术创新过程中自觉利用专利信息。仅2005年区专利服务机构为企业提供专利检索、专利咨询等服务达xxx多人次。

3、严格行政执法，探索知识产权保护新路

近年来，我区严格执行知识产权行政执法有关文件的精神，专门配备行政执法人员依法开展执法活动，积极参与和组织了城区知识产权执法的各项专项行动，区知识产权局共有x名同志取得知识产权行政执法证。

2004年底，区知识产权局根据《xx市保护知识产权专项行动实施方案》的要求，选派执法人员对主城区食品、医药领域的流通企业进行了专利执法检查。通过人员培训、商品登记造册、抽查取证、专利检索核查等环节。对经销x种涉嫌冒充专利产品的相关企业进行了立案查处。较好地维护了城区商业零售业的市场秩序，积累了专利行政执法的工作经验。

2005年4月上旬，区知识产权局为配合对2003—2004年度知识产权管理优秀商业企业的复查挂牌活动，在城区范围对xxx超市、xx商场等部分商业零售企业假冒、冒充专利商品及其它专利侵权商品进行了联合执法检查。此次检查对涉及专利标识不规范企业发出了整改通知书，对xx起专利侵权案件进行了撤柜查处，初步净化了知识产权保护的社会环境，维护了专利商品生产厂商的合法权益。11月下旬，区知识产权再次组织力量到市区xxxx超市开展了流通领域知识产权联合执法行动，共查出x件专利标识不合格商品。

三、试点区工作回顾与今后打算

回顾两年来我区的知识产权试点工作，我们在政府给予的重视和支持、管理机构的建设和工作体系的完善、专利申请量和授权量的增长、专利技术产业化和企事业单位知识产权战略的推进，以及知识产权信息利用服务、中介机构的支撑、行政执法、宣传培训等方面都做出了大量的努力，取得了长足的进步，基本完成了省知识产权试点区的各项指标。

但对照省知识产权试点区工作的要求，我们感到还有很多薄弱环节和不足之处。全区上下知识产权保护的意识有待进一步加强和普及；企业知识产权主体的积极性有待进一步激发；知识产权工作机制还有待进一步完善和提高；专利申请量在面上分布还不平衡，专利申请量中发明专利的比例还不高；知识产权宣传培训工作还要进一步抓紧抓实；知识产权行政执法的方式方法和效果还要不断探索加强。这些都需要我们在今后的工作中加以克服和改进。在今后工作中，我们打算：

1、深入扎实地推动试点区建设。按照试点区建设的要求，认真总结经验，查找问题，继续深入持久地开展各项知识产权试点工作，力争早日创建成省知识产权示范区。

2、落实好各项工作措施。重点针对省“企业知识产权管理推进计划”和市“百企三创工程”计划，组织全区高新技术企业和民营科技型企业,认真落实各项具体工作措施，引导和促进企业开发和保护自主知识产权、自主品牌和自主标准，着力提升企业的自主创新能力和核心竞争力。

3、继续深化宣传培训。组织专家在党政机关、企事业负责人，企业管理人员、技术骨干和企业一般技术人员三个层面深入开展各种类型的宣传和专业培训工作，营造知识产权保护的良好氛围，推广传授知识产权保护工作实务，提高相关人员素质。

4、认真执行相关激励政策。切实执行有关规定，认真兑现知识产权工作各项奖励扶持政策，进一步充实完善激励措施，调动企业和科技人员的创新热情和积极性，努力探索推进企业自主创新的新路。

5、严格知识产权目标考核。对各乡镇、xx街道办事处，xx园区分别在机构建设、宣传培训、专利申请量、知识产权保护合同签订等指标任务方面签订目标责任书，年终进行硬性考核和奖励。