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一、思想方面
本人在思想和行动上能够与上级保持一致,坚持正确人生观、道德观、价值观。认真对待工作,全力以赴抓好安全管理工作。当然也存在一些不足,如管理理念上还有偏差,满足于现状,创新管理办法少,有时有畏难情绪。主要原因是理论学习不够广泛,没有深入学习,对待学习的重视不够。
整改措施:加强政治理论学习,注重学习方法,坚定正确的理想信念。深入研究业务知识,学好法律法规、党纪党规,不断向先进学习,积累工作经验,努力提高自己的思想素质。
二、作风方面
本人能够坚持务实的工作作风,踏实工作,深入一线调查研究,创新管理办法,工作执行到位。但有时也存在一些不足,如一些工作只有停留在布置上,督促不到位,深入现场检查不够细,了解不够充分,为下属考虑不够细致。
整改措施:脚踏实地,克服形式主义,认真履行工作职责,真抓实干做好安全管理工作,为生产安全奠定坚实基础。切实转变工作作风,提高效率,严格要求自己,高标准、严要求落实工作任务。
三、责任方面
在责任方面能够认真履行职责,落实安全管理规章制度,能够深入一线调查研究,解决井下现场和火工品安全管理等实际问题,但在制度落实上有时于上级要求还有差距,解决问题的思路比较单一,碰到难题往往“按部就班”,措施不多,创新不多。井下工作现场还经常存在习惯性“三违”,安全隐患整改还时有整改不及时或不到位现象,安全培训效果部明显。
整改措施:加强安全管理制度学习,严格管理,深入一线抓安全,强化安全培训,创新培训形式,通过安全培训效果。建设安全管理队伍,提升安全管理水平,努力处理好安全与生产的关系。
四、能力方面
为进一步加强党风廉政建设,坚决刹住违反中央八项规定精神歪风,持续纠治“”问题,强力正风肃纪,根据亚林局有限公司关于转发龙江森工集团纪委《关于绥棱林业局有限公司防火防汛部部长马肇涛公车私用等问题的通报》(龙森纪发(2021)18号)的文件要求,结合工作实际,对2020年以来“”问题开展自查自纠,特将落实情况汇报如下。
围绕推进亚布力林业局有限公司党风廉政建设、纪律作风建设,在接收亚林局有限公司纪委下发的《亚布力林业局有限公司2020年以来“”问题自查自纠工作方案》后森林扑火大队领导班子高度重视,第一时间组织大队骨干人员召开会议,首先将《关于绥棱林业局有限公司防火防汛部部长马肇涛公车私用等问题的通报》下传到每一位队员,希望大家吸取教训、引以为戒。
随即开展对2020年1月以来的“”问题大排查、大起底,建立台账,突出重点,自查自纠阶段的工作部署,我们组织力量将自查自纠阶段征求到的意见进行了汇总梳理,聚焦提炼,在此基础上,我队全体干部职工认真检查自己的思想和工作实际,认真撰写个人自查报告。深入开展批评和自我批评,统一了思想,形成了共识,理清了思路,明确了改进方向。现将我队自查自纠阶段工作情况报告如下:
一、存在的突出问题
在整治问题作中,联系实际,对照检查,深入查找我队在整治问题工作中存在的问题。
一是解决思想观念不够适应的问题。思想观念不适应主要表现在以下几个方面:一是对整治工作的学习理解不深不透;二是对科学的文化发展观认识还不深刻;三是改革创新意识还不够强;四是开展批评与自我批评方面不够经常和深入;五是工作效率不高等等。
二是解决干部职工“两个欠佳”的问题。第一,工作创新欠佳。工作中缺乏积极性、主动性,创新力度不够;第二,业务知识欠佳。业务学习不够、职工业务水平有待提高的问题。在保障日常工作开展的基础上,组织职工进行业务学习的机会较少。
二、问题存在的原因
存在以上问题,有客观上的因素,但最根本的还是主观思想上的认识和理解上还不够深刻,结合工作实际把握全队、科学决策的能力不强,具体来讲有以下方面的原因:
一是对整治工作学习理解还不全面。学习理解上级下达文件精神还存在着不全面、不系统的现象,存在着一定的片面性、局限性,在筹划和思考具体工作过程中,有时还不能正确处理队部与整体的关系,个人主义思想在实际工作中还时有表现。
二是创新提升的紧迫感不强。在落实工作的具体实践中,过多地受传统思维模式的制约,虽有求变求进的心理愿望,但又过于求稳矜持,畏难观望,导致创新不够、闯劲不足,缺乏敢想敢为敢干的勇气和大胆实践的魅力,突破不了传统机制的约束和思想羁绊,阻碍了改革创新、突破常规的内生动力,借鉴别人的多,向别人推介的少,直接影响了自身工作成效的提升。
三、加强我队职工自身建设的具体措施
一是要进一步强化学习。要教育和引导党员干部抓紧自学并逐渐养成自觉学习的好习惯。注重增强学习的系统性,把理论学习和业务学习知识紧密结合起来,努力做到学以致用、用以促学、学用相长。
按照建设部等八部委联合下发的《关于开展房地产市场秩序专项整治的通知》(建稽[20__]87号)和省建设厅等十部门《关于在全省开展房地产市场秩序专项整治的通知》(苏建办[20__]185号)的文件精神要求,市建设局、规划局对全市涉及房地产项目的规划、施工、预售等环节是否存在有违规审批、滥用权力、权钱交易等腐败行为进行了自查自纠。现将相关工作开展情况汇报如下:
一、提高认识精心组织
自接到省建设厅《关于在全省建设系统开展房地产市场秩序专项整治自查自纠工作的通知》(苏建办[20__]188号)文件后,市建设局、规划局立即分工,召开了相关部门分管负责人会议,认真贯彻《关于开展房地产市场秩序专项整治的通知》(建稽[20__]87号)和省建设厅等十部门《关于在全省开展房地产市场秩序专项整治的通知》(苏建办[20__]185号)的文件精神,深刻认识开展这次专项整治自查自纠工作的重要性和必要性。成立了房地产市场专项秩序专项整治自查自纠工作领导小组,按照省厅文件的统一要求,分阶段地开展工作。市建设局、规划局又专门行文下发到县区建设局要求开展房地产市场秩序专项整治自查自纠工作,并召开了由市区房地产开发企业参加的专题会议,使各相关单位能统一思想、提高认识、认真组织、扎实有序地开展房地产市场秩序自查自纠工作。
二、清查登记如实上报
按照《关于在全省开展房地产市场秩序专项整治的通知》要求,市建设局、规划局对在建并已经进入商品房预售销售环节的房地产项目进行全面排查摸底,按照省厅专项整治工作办公室统一制订的表格分门别类地进行登记,共登记项目152个,其中市区46个、沭阳县68个、泗阳县22个、泗洪县16个。建设单位对发放的《房地产开发企业自查自纠表》,均详细进行了填写,并按时上报。通过清查登记,掌握了全市进入商品房预售销售环节的房地产项目的基本情况,为开展下步工作提供了依据。
三、加强监督建立档案
按文件要求,为加强廉政建设,遏制腐败行为发生,市建设局、规划局召开了各相关单位工作人员参加的自查会议,明确要求各相关单位责任人为自查工作责任人,各相关单位工作人员按要求填写了《建设系统工作人员在房地产项目审批过程中廉洁自律自查表》和个人自查情况总结。两局对自查表和个人自查情况总结进行了公示,并公开了监督举报电话,使自查工作取得了良好的效果。目前,已为所有干部职工建立了廉政档案,使之成为干部职工加强廉洁自律的“紧箍咒”。廉政档案记录了干部职工的工作经历、家庭主要成员及主要社会关系、干部各年度的述职述廉报告等情况。对拟提拔使用的干部,由局纪检监察部门按照廉政档案信息,提出执行廉洁自律、党风廉政建设情况的具体意见和要求,为研究干部提拔使用提供依据。
四、近期工作打算
一、基本情况
(一)抗旱救灾款的接收情况
1.20__年接收上级下达民政抗旱救灾款536万元。其中:财政安排资金227万元,社会捐款资金229万元(含省、市慈善会和香港捐款),党员特别捐献80万元。
2.20__年县级接收抗旱捐款74.06076万元。其中:社会捐款37.28716万元,党员特别捐献36.7736万元。
(二)抗旱救灾款物的使用、发放情况
20__年已支出抗旱救灾资金524.466万元。其中:
1.用于灾民生活口粮救济支出172.8万元(采购大米53.1万公斤),救济灾民困难群众4365户19596人。
2.用于饮水应急救助45万元,解决饮水困难人口1445户6500人。
3.用于划拨给县水利局架设饮水管和爱心水窖建设79万元。
4.下拨七乡镇农作物抗旱保苗资金23万元。
5.用于城乡低保和五保户51939人旱灾救助2个月158.6,!16万元。
6.用于关爱五保资金发放31.05万元,救济621户703人。
7.用于解决凤尾镇95户民房受风灾急需修复与重建3万元。
8.拨上级意向捐款12万元,其中勐堆乡蚌孔村4万元、南伞镇甘塘村4万元、南伞镇红岩村刺树丫口组4万元,正在拨付。
(三)款物管理情况
这些救灾款物的发放,各乡镇普遍能够做到有申请,有村委会意见,有乡镇审批意见,领取款物时有发放名册,有本人签字;部分乡镇的民政助理员和村组干部不仅能做到底子清、情况明,而且对一些有特殊困难的救济对象做到亲自将款物送上门;对救灾款物的发放管理制定出台了具体的《救灾款物发放管理登记制度》。调查结果表明,救灾款物的使用、发放符合“专款专用、重点使用”的原则。在具体使用救灾款物时,能够按要求规范使用,救灾款物救助范围和对象符合有关规定,而且制定了较为科学合理的救灾救济款物分配方案,发放救灾款物的过程符合规定程序,救助对象准确、重点突出,未发现挤占、私分、冒领等问题,有效保障了灾民和特困群众的基本生活权益。
县级财政对上级下达的指标款,均能及时、足额拨付并发放到灾区和灾民手中;在资金的运作管理过程中,领导重视,责任明确,工作到位,拨付、接收手续健全,帐目清楚。
(四)救灾款物公开发放与监督情况
通过随机抽查和走访,发现资金的发放管理基础工作扎实,救助对象的受灾情况、家庭困难程度符合救助条件;各乡镇开展救助工作均能够坚持公开、公平、公正的原则,基本做到了发放对象公开、发放金额和物资数量公开,并及时向社会张榜公布,接受群众监督。同时,救助对象都能如数领取或受到相应的救灾救济款物资助。
二、存在问题
(一)部分乡镇救助对象住所偏僻,交通不便,乡级民政办在拨付款物时存在着发放困难和不够及时的问题。
(二)在救灾救济款物的发放环节上,存在手续不够完备的现象。发放花名册上一人代多人签字的问题突出,虽然经核实未发现冒领问题,但随着时间的推移,势必带来“说不清”的嫌疑。
(三)大多数乡镇未按救灾工作分级负责,救灾资金分级负担的救灾管理体制要求,配套相应的救灾经费。
(四)救灾款物的管理欠规范。部分乡镇不注重档案资料的收集、整理和管理工作,原始凭证、发放名册等资料不全,没有形成完备档案进行系统化管理。救灾款物的发放张榜公布制度坚持不够好,有一定的随意性。
一、成立组织,加强领导
公司成立由公司支部委员、副总经理赵忠银同志任组长,组织人事部所有成员为组员的社会保险自查自纠工作小组,以高度负责的态度加强对公司的参保情况进行了检查。
二、检查结果
我司不存在虚假参保、委托代办、不如实申报参保人数及缴费基数等违法违规问题。
特此报告