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一、抓好班干部队伍建设
班主任既要抓好班级管理,又要协调科任教师搞好教学工作,还要参与学校活动和社会活动,工作任务重,事物繁杂,如果不抓好班干部队伍建设,很难做好班级管理工作。班干部是教师的助手,是创造良好班风的生力军,是班级管理工作中不可缺少的力量。抓好班干部队伍建设,选配一支品德好、素质高、懂管理、敢管理、善管理的班干部队伍,为班级管理工作打下良好基础的前提。因此,抓好班干部队伍建设,是班主任工作的首要任务。
开学之初,班主任在开展学前教育的同时,就要抓好班干部队伍建设,选举任命班干部,并对班干部进行培训,使班干部明确工作任务、职责和管理目标,理清工作思路,掌握工作方法,以便尽快进入角色,承担起管理班级工作的任务。对班干部的合理选拔、有效培养和管理使用,不仅减轻了班主任的工作压力和负担,推动班级工作的正常开展,促进良好班风和学风的形成,还培养了学生的自觉性和班干部的管理能力,是培养学生综合素质的重要途径。
二、抓好科任教师的协调配合
贯彻落实学校工作计划和教学计划,搞好班级工作,创造良好的班风,培养学生良好的学习习惯和生活习惯,促进教育教学质量的提高,使学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,是班主任和科任教师的共同责任。但是,在一些公办学校,有些科任教师只限于上好自己的课,很少关心学生,不过问班级工作,个别科任教师甚至连课堂纪律都不管,这极不利于创造良好的班风和学风,培养学生的良好品德,提高教育教学质量。针对这种情况,除了学校领导加强管理,对科任教师进行教育和引导外;作为班主任,要主动找科任教师交心谈心,了解科任教师的心理状况,沟通思想,协调关系,帮助科任教师排忧解难,征求科任教师对班级管理工作的意见,充分调动科任教师参与班级管理的积极性,使科任教师关心班级集体、关爱学生,共同为班级工作出谋划策,献计献力。
三、抓典型树榜样
榜样的力量是无穷的,中职学生正是世界观、人生观成熟的关键时期,在思想品德、行为习惯上还有可塑性,英雄模范人物的事迹和高大形象,是他们崇拜和学习的榜样,这些活生生的教材,也是他们一生中取之不尽、用之不竭的宝贵财富和精神食粮。作为班主任,要充分利用这些现成的政治教育资源,通过班会课、社会实践等形式多样的活动,教育学生养成良好的品德,爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献,树立远大的理想,形成正确的世界观、人生观和价值观。同时,要注意发现和树立班级典型,如品德高尚、助人为乐的典型,遵纪守法的典型,刻苦学习的典型,以身边的典型人物和典型事迹,教育鼓舞本班学生遵纪守法、勤奋学习、助人为乐,成为德、智、体、美全面发展的现代化建设人才。
四、抓后进生的转化
每一个班级都有后进生,这些后进生中,有思想品德差的,有纪律松懈的,有学习成绩不好的等等。他们中的大多数人调皮捣蛋,不学无术,影响班级纪律,影响正常教学秩序,影响教育教学质量,如果不加以转化,将会使先进班级变为落后班级,甚至还会波及学校,影响良好的校风和学风,有的后进生步入社会后还会危害社会。因此,转化后进生是班主任工作的重要任务之一,必须认真做好这项工作。作为班主任,要多找后进生交心谈心,用更多的精力去管理他们,用更多的爱心去关爱他们,用更多的热情去温暖他们,从关心他们的学习到关心他们的思想和生活,要动之以情,晓之以理,因材施教,循循善诱,针对他们的年龄和个性特征,做好他们的思想工作。同时,由于班主任工作任务重,精力有限,还可以采取结对帮扶的办法,即科任教师结对帮扶后进生,优秀学生结对帮扶后进生,使后进生经常有人管理、有人关心、有人帮助,通过潜移默化的教育和帮助,使他们逐步由后进生转变为进步生,再由进步生转变为优秀生,使整个班级形成比、学、赶、帮、超积极向上的良好氛围。
五、抓班集体的凝聚力
关键词:高职新生; 班主任; 职业教育
中图分类号:G635.1 文献标识码:A 文章编号:1006-3315(2012)05-151-001
在我国,职业教育较之于普通教育,先天的“营养不足”和后天的“发育不良”,一定程度上出现了社会认同度的偏移。而家长和学生在进行学校和专业选择时,极易掉进“职教无用论”的怪圈。本文结合笔者自身实践,总结整理了高职新生入学三个时间段班主任工作的重点,以求教于同仁。
一、新生入学前 做足准备工作
1.尽快熟悉每个新生
新生入学前已经编排成各个班级,各班也安排了一名班主任,师生虽未谋面,班级管理工作实际上已经开始。班主任应抓紧时间阅读学生档案,记住学生的姓名和照片,并且通过对学生的评语,考分和单科分布情况、家庭情况等资料的了解,对学生形成初步的认识。
2.制定初步的工作计划
班主任应提早对新生报到期间各种注意事项做好记载来提醒学生,同时还应设计好第一次班会的内容,班主任在学校规章制度原则的框定下,制定出班级的管理体制、运作方式、特色活动;同时可根据专业特色制定教学计划、教学要求和教学秩序,以保证学生教育培养目标的完成。
二、入学报到期间 做好全面接待工作
新生入学报到期间,班主任要坚持在岗,有的新生因路途遥远提前一天到校,有的因种种原因推迟报到,班主任要全面考虑各种新生报到时可能遇到的情况,尽早做好安排。同时,班主任还应做好以下几项工作:
1.作为新生班主任,要努力提高自身修养,对高职学生生活有一个正确的认识,要重视自己给学生的第一印象,表现得友好热情,赢得学生的信任,这样也有利于以后班主任工作的顺利开展。
2.指引新生有条不紊地进行入学登记,找到宿舍和床位。在新生安顿好以后,可带领新生参观校园,介绍教学楼、图书馆、语音教室、音乐教室、食堂等,让学生尽快了解学校。
3.收集好关于学生的全面的信息,包括个人手机号码,家庭电话,甚至学生的电子邮件、QQ号码。进一步详细了解每一个学生的具体情况,包括他们的家庭背景、兴趣爱好、性格、优点缺点等。
三、入学后 班主任工作全方位开展
新生入学报到后,在短时期内尽早与班级的每个同学谈一次话,了解学生的思想状况和情感态度,比如问学生你喜欢读书吗?你想过未来长大后要干什么?家长对你读高职有什么要求,持什么态度等等问题并作记录,为建立新的班集体制定切实可行的措施,目的是为了了解学生、亲近学生、研究学生、展现自我、树立威望。同时,班主任要从思想上、行为上、心理上全方位引导学生尽快适应高职学习生活。
1.普及高职专业的特点、性质、学籍管理、考试等常识。首先要给学生讲清楚我国的教育结构,使学生了解有关职业教育的政策与发展动态,懂得高职与普高是同一层次的两种不同类型的学校。其次要讲明职业教育在科教兴国、振兴经济、提高全民素质中的重要性,使学生走出认识的误区,懂得读高职同样有前途的道理。再次,结合市场人才需求现状和专业发展的前景、优势,使学生尽快了解并熟悉本专业概况及人才需求规格,以便调整自己认识和行动上的偏差。
2.对照学生必读和文明班级评比规定和相关细则制订班规,使学生养成良好的行为习惯,这也有利于学生健康成长,使学生明确良好行为习惯对人成长的重要作用,进而自觉培养良好行为习惯。同时发挥班主任的主导作用,严要求,勤督促,及时纠正学生的不良行为习惯,培养学生自我管理的能力,调动班干部的积极性,共同参与班级管理工作。让班干部做好每天的班级学习、纪律、文明卫生情况的检查和记录,目的是提高养成良好行为习惯的自觉性,促进良好行为习惯的养成,从而形成良好的班风。
3.鼓励学生积极参加学校活动,培养学生的集体荣誉感。学生有了一定的集体观念,对集体荣誉就会产生较强的共鸣。学校开展的有关各项活动,都给他们提出具体的任务、目标、要求,并教育他们要尽最大努力,获取最佳成绩。把一张张奖状张贴于教室,使学生既享受到成功的快乐,又领悟到集体的力量。同时利用集体教育与个别谈心相结合,开展班级集体活动使学生间的关系融洽,拧成一股绳,始终牢记个人言行直接关系集体形象。
4.新生班主任工作更应具备耐心、爱心、细心,注重情感因素对学生的影响。高职学生的生源相对来说比较差,部分学生有很强的自卑感。由于长时间遭受冷落等不公正的待遇,不少学生程度不同地患有心理障碍。从初中到职业教育是一个很大的跨度,新生入学后,由于一时不能适应新的学习生活环境,会在思想认识上产生种种困惑以及心理上的焦虑和不安,这是新生入学后较普遍的状况。针对这种情况,教师要以情动人,以情感人,用爱心使学生产生情感共鸣,会接受启发诱导。对学生满怀热情,促进其身心健康发展,消除学生的成长、生活、学习道路上的重重障碍。
静,古语有言“宁静以致远”。教育要达到“致远”的目标,班主任就要能静得下来。人的情绪往往会受外界环境的影响,继而做出情绪化的决断,这样往往会有一些偏颇,但做班主任老师的,不能被学生的调皮、工作的复杂、工作量的繁重而乱了心绪,乱了章法。班主任要有“处乱不惊”的定力,静下心来,科学思维,把自己内心的“杂质”过滤掉,不消极、不急躁、不功利、不骄傲,同时把外界的不良影响过滤掉,不因为学生调皮厌学而不知所措,不因为同事的误解、不认同而惴惴不安,一门心思整理好自己的工作思路,根据学校校情、学生学情、性情制定科学的工作计划,工作计划一经制定,非特殊情况不得更改,有了计划,班主任工作就有了方向。磨刀不误砍柴工,班主任静下来思考不是懒惰、不作为,而是为了更有效率的工作。班主任常常静一静,想一想,始终保持健康、向上的心态,为自己的工作提供稳定的动力。
信,在作家冯骥才的笔下“信赖往往创造出美好的境界”,珍珠鸟因为人的信赖可以变得大胆、亲昵、通人情,学生的健康成长也需要班主任给予信赖和关心。班主任给予学生的信任主要体现在两个层面,一是信任班级中所有的学生,二是要信任班级中的班干部,作为班主任,不管自己的学生如何调皮,如何思维迟钝,都要相信他们始终会有进步的空间,这是学生收获自信,然后不断努力的基础。其次,要充分信任班干部,培养一支务实能干的班干部队伍,这样,学生在老师的信任中得到锻炼和成长,老师在信任中得以腾出时间思考更多教育问题,培植优秀的班集体。2003年,我的班级遇到一个叫何彩玉的智障女同学,因为每一次质量检测,语文、数学都是0分,所以她全校闻名,她仅会写的名字何彩玉也常常把“何”字写成“向”字。当她分到我班时,同学们对她的流露出的多是不屑和鄙夷。对这样的同学,一开始,我也茫然,问她她只言不发,感化她,她脸上的表情永远都是木讷,感觉她一个人就是一个世界,而别人的嘘寒问暖、冷嘲热讽都与她无关,半个学期下来,语文数学仍然是0分,她感觉就是顺理成章、理所当然,而我却五味杂存。其实经过我的观察,发现她在领取自己试卷时,还是有一丝不好意思的,只是多年积累的创伤让她学会了掩饰,我想,一个有自尊的人就可以挽救,于是我开始了我的拯救计划,我在她生日的那天开展了一次“闪光的名字”主题班会活动。并精心为她准备了一份小礼物,那一天,她感动得哭了,继而,我和她有了一次深入的谈话……从那以后,何彩玉变了,脸上也终于有了灿烂的笑容,六年级毕业考试,她考了48分,虽然没有及格,但重要的是她找到了自尊、找回了自信,因为老师的信赖,她成长为一支快乐的“珍珠鸟”。
勤,“勤能补拙”。勤不仅是一种实效的“愚蠢”办法,更是一种人性的美德,作为人类灵魂的工程师,如此崇高的职业人,不能不具备勤的品质。班主任“官职”虽小,但其具体职责却也细如牛毛,那么如此繁重的工作,勤快也是免不了的。班主任要勤于用谈话、家访、日记等方式了解学生,了解学生的学习情况,了解学生的生活情况,了解学生的心理情况 ,学生的学习、生活、心理是有变化的,班主任对学生常态性的了解有助于全面关心学生,有的放矢。促进学生全面发展。班主任要勤于建立各种班级管理制度,以制度约束做好班级管理工作,班主任再勤快,也只有一双手,所以,班主任一定要勤得有方法,勤到关键处,在人的管理中,制度是最客观、公正、有效的方法,班主任要勤于建立健全各种班级管理的制度、公约或者方案(《班级公约》、《班级卫生制度》《班级学习公约》等等),这样班集体的学习生活都会有条不紊。班主任要勤于开展丰富多彩的班级主题活动。活动是学生学习生活不可或缺的重要组成部分,一次书法比赛活动可以培养学生写规范汉字的书写习惯;一次讲故事比赛可以锻炼学生胆量和说话能力;一次知识讲座可以丰富学生知识,拓展学生视野……各种形式的班级主题活动能很好地培养和保护学生的学习兴趣,丰富学生的课余生活,是构建积极向上的班级文化的重要载体。
班级是学校教育教学的基本单位,在本学期的教育教学中, 以党的教育方针为指导,根据上级教育部门的要求,提高学生的综合素质,使他们在德、智、体、美、劳等各方面都全面的发展。同时在教育过程中培养学生正确的人生观、价值观。引导学生学会做人、到学会学习、学会生活,真正成为新世纪的四有新人。并适当对学生进行环保教育,逐步提高学生的环保意识。
二、 目的要求:
加强学生的思想素质教育,培养学生正确的人生观。在工作中要以理服人、以德服人,加强班级管理,充分发挥班干部、团员的作用,营造良好的班风、学习环境促进学风。力求使学生全面健康发展。
三、 工作重点:
以全面推进素质教育的实施为中心,本学期班工作主要有下面几点:
(1) 加强学生前途理想教育,树立明确的目标。
(2)建设一个良好的学习环境,使学生能有效率地进行学习,形成良好学风、班风。
(3) 及时了解学生的思想动向,及时排除不良习惯,并引导其向正确方向发展。
(4) 培养学生的良好的学习方法和学习态度。
四、班级情况分析:
初一(1)班现有学生54人,其中女生26人,男生28人。总体上观察,这个班的学生男女人数相差虽不大,但部分男同学有厌学现象、学习目的不明确,且较喜欢说话。从上课一星期来观察,学生的情绪不稳定,课堂纪律散漫,学习自觉性差,并有少部分同学甚至无心向学,得过且过。经常违反学校和课堂纪律的同学也不少。
五、 主要措施:
(一)、思想素质教育
1、安定学生情绪,做好思想引导。
2、对学生进行前途理想教育,举出身边的实际事例结合当前社会发展形势,激发学生学习的信心。
3、多与学生接触,了解他们的思想动向,及时地做好引导和辅导的工作,让他们感到老师对他们的关心和爱护。
4、当学生违反纪律,要及时做好引导,帮助他们分析错误的原因,尽量要以理服人。
,初一(1)班班务工作计划-班主任计划
5、利用班会课定期对学生进行环保教育。
(二)、纪律管理
1、组织并培养好班干部,明确分工职责,调动其积极性及时反映问题,处理问题。
2、利用班会及课余时间组织学生继续学习《中学生守则》,强化中学生日常行为规范教育,贯彻“在家做好孩子,在校做个好学生,在社会做个好公民”的主题教育,多开展系列有益身心的活动,活跃学生的课余生活,促进班风的建设。
3、 尊师守纪,勤奋学习,安全守纪教育。
4、 多组织学生座谈会及时了解学生的思想动向,并征求学生的意见共同搞好班集体。
(三)、卫生管理
1、 卫生工作要常抓、细抓,使之成为制度。
2、 经常对学生进行健康意识教育,使其认识到卫生工作的重要性。
(四)班风、学风建设
1、 组织学生探讨各科的学习方法,谈学习心得。
2、 加强学法指导,提高学习的效率。
3、织学生开展文体活动,如篮球赛、拔河赛、书法等活动,促进学生团结合作。
六、 工作要点:
周次
主要工作内容
第一周
安定情绪,日常行为规范
教育。
第二周
尊师守纪,勤奋学习教育。
第三周
开展“如何创造良好班集体”活动。
第四周
“文明守纪,爱我校园”专题活动。
,初一(1)班班务工作计划-班主任计划
第五周
主题教育:热爱祖国、学会做人、学会学习。
第六周
配合学校筹备队形、队列广播操比赛。
第七周
进行集体主义教育,发扬团结合作的精神。
第八周
加强中学生日常行为规范教育。
第九周
信心十足迎接期中检测。
第十周
期中检测成绩分析,提出今后好努力方向。
第十一周
主题教育:热爱生活,珍惜生命,牢记安全。
第十二周
学习方法经验交流会。
第十三周
惜时守纪教育。
第十四周
发扬团结拼搏精神,勇于竞争。
第十五周
进行法制专题教育。
第十六周
加强前途理想教育,激发学生和学习热情。
第十七周
主题班会“中学生该具有怎么样的形象“。
第十八周
主题教育:新的一年,新的希望,新的形象。
,初一(1)班班务工作计划-班主任计划
匆忙间一学期很快又过去了,本学期我担任六年五班班主任工作。工作中,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。审视自己一年来的工作,总结一年的得失,感触很多,现将一学期来的工作总结如下。
一、教学工作
把学生教好,让学生成功,是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。作为一名教师,最紧迫的问题是具有新的教学理念,刻苦钻研新的教材。继续开展“阳光课堂教学”,把学生的训练就摆在了很重要的位置上,指导学生完成学案、指导学生进行板书、指导学生小组的交流、指导学生进行全班的展示,虽然学生们在课堂上还不能很好的展示,但已经能够相对较好的进行完成。同时,在班级中还积极树立学生正确的学习观念,形成浓厚的学习氛围。要求学生认真上好每一节课,要求学生认真完成每天的作业,并在班级中树立学习的榜样。
经过一学期的努力,我不仅在业务能力上,还是在教育教学上都有了一定的提高。孩子们的学习水平也有了一定的提高。但我平时工作中出现需改进的地方也较多,在今后的工作中,我将扬长补短,不断努力。
二、班级文化建设
建设好班级文化,就要从良好的班级风气开始。开学伊始,班级就以“蜜蜂精神”为建设中心,开展了班级的“勤”文化建设。首先,从班级环境入手,绿化、美化、净化班级,能够在班级的墙壁上张贴了与“勤”相关的条幅,让孩子在美丽、整洁、向上的教室环境里快乐成长。其次,班级以“勤”文化为基础,围绕着“书香、文明、学习、快乐”四个方面开展了班级建设。读书方面,在孩子们积极读书的基础上,班级开展了“读书周”活动、和“读书分享”活动,促进了学生读书的积极性,让书香浸润学生的心扉,让班级逐渐形成爱读书的风气。文明方面,以“做优秀的自己”为主题,以“勤”为手段,开展了“文明班级”的建设,向餐厅阿姨说声“谢谢”等活动,促进了孩子们文明行为的养成。同时,在班级中开展各种活动,让孩子们感受班级的快乐。最后,班级的诵读活动也一直延续着。孩子们充分利用晨读、课前诵读经典,既养成了诵读的习惯,也为孩子奠定了一定的底蕴。
三、班级管理