教学评价设计
前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇教学评价设计范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。
教学评价设计范文第1篇
教学内容：
人教版小学数学一年级下册第八单元《找规律》第一课时。
设计思想：
本节课从学生的生活经验和已有知识出发，充分为学生提供开展数学活动的机会，创设生动有趣的情境，引导学生通过猜想、观察、探索、操作、交流等一系列的数学活动，使学生从中感知规律，认识规律，探究规律，并获得相关的数学活动经验。
教材分析：
《找规律》是本单元的第一课时，教材给出了一幅学生举行联欢会的情景图，装饰的彩花和彩旗都是有规律地排列的，让学生观察并发现规律从而认识规律。学生通过观察，动手操作摆规律，再通过涂色加深对图形排列规律的认识。整个教材的编排由浅入深，层层递进。
学情分析：
有关探索规律的内容在这里学生是第一次接触，学生根据已有的生活经验对“规律”这一概念有初步的感性认识，但大部分学生还不能用自己的语言来描述出他们发现的规律。一年级学生天性好动，注意力不持久，课堂调动学生的学习积极性显得尤为重要。
教学目标：
1.通过观察、拼摆、涂色等活动，发现最简单的图形变化规律。
2.培养学生的观察能力和推理能力。
3.激发学生喜爱数学、发现美得情感。
教学重难点：
1.引导学生发现最简单的图形变化规律。
2.引导学生从颜色、形状两方面发现规律。
教学方法：
引导学生通过猜想、观察、探索、操作、交流等一系列的数学活动，使学生从中感知规律，认识规律，探究规律，并获得相关的数学活动经验。
课前准备：
1.教师准备：多媒体课件。
2.学生准备：正方体、圆柱、正方形、圆形、三角形等，彩笔一盒。
教学过程：
（一）创设情境，激发兴趣。
1.渗透品德教育。
课件出示：互相尊重 欣赏别人 胸怀开阔 文明讲话。
谈话：同学们，你们是小学一年级学生，从小要养成良好的行为习惯，我们一起努力，加油！
2.拍手游戏。
同学们，老师和你们玩拍手游戏，你们跟着老师一起做（拍手-拍手-跺脚）3次，小朋友猜一猜接下去是什么动作？你能一直这样做下去吗？
小结：同学们做的很好，真棒！像这样不断重复出现的动作就是规律。在日常生活中，很多事物都是有一定规律的，有规律的事物总能给人一种美的享受，这节课我们一起来学习《找规律》。
（二）探究新知。
课件出示同学们举行联欢会的情景图。仔细观察，画面中有规律吗？哪儿有规律？都有些什么规律呢？请仔细观察，然后在小组里说一说。
【设计意图】结合教材精心创设的“节日联欢图”，激发学生的学习兴趣，并为学生认识最简单的图形排列规律提供丰富的感性材料。
1.选一选（教学例1）。
（1）课件出示联欢会上的彩旗。请同学们说一说，从画面上你发现了什么？猜一猜，后一面彩旗是什么颜色？你是怎么想的？
（2）课件出示联欢会上的彩花、灯笼、小朋友。请同学们说一说，从画面上你发现了什么？猜一猜，后面的一个是什么？你是怎么想的？
（3）观察上面的“彩旗、彩花、灯笼、学生”的画面，你从这些画面上想到了什么？（它们的排列都是按照一定的规律排列的）
课件出示：每组颜色不同、形状相同、数量相同。
【设计意图】教师引导学生找出小旗的排列规律，后面的小花，灯笼，小朋友都放手学生自己去找，再集体订正，要学生说明选择的原因。做到“授人以渔”。
2.摆一摆（教学例2）
（1）课件出示：引导学生观察图，都有什么图形、颜色？请同学们摆一摆学具，后面应该摆什么图形？你是怎样摆的？
（2）对比两图，你发现了什么？（课件出示：每组颜色不同、形状不同、数量相同）
【设计意图】通过学生动手操作，使学生乐意并有更多的精力投入到现实的，探索性的数学活动中去。
3.涂一涂。（教学例3）
（1）出示课件，让学生观察彩图，说一说图形的排列规律，再涂色。
（2）课件出示：“做一做”，请同学们仔细观察后在涂色，集体订正，说一说你是怎样想的？
【设计意图】学生已能够找出简单图形的排列规律，例3放手让学生自己思考、涂色，交流想法。
（三）创造规律。
鼓励学生大胆发挥想象，只要涂出的颜色是有规律的，给予肯定和表扬。集体展示交流，评选优秀设计师。
【设计意图】把所学知识应运于生活，创造规律，体验规律美。同时为学生提供一个展示自我的机会，提高了学生学习数学的兴趣。
（四）欣赏规律的美 （课件出示）
【设计意图】让学生从大自然中感受规律给人带来美的享受。
（五）巩固练习。
练习十六第1、2、3题。（课件出示）
【设计意图】课堂练习是学生掌握数学知识的必要途径，这里设计了一个按规律涂色练习，一个辨析练习，体现的练习的层次性。
（六）课堂小结。
这节课你学会了什么？其实在我们的生活当中，很多事物的排列都是有规律的，你能找出我们身边哪些事物的排列是有规律的吗？
教学评价：
教学评价设计范文第2篇
1.过程评价方案的研制
研制过程评价方案的指导思想是：以培养人才的创新精神和实践能力为目标，以艺术设计创新人才培养为目的，以全面育人为中心,以学生发展为根本,以艺术设计教学要求为依据,从而制定适合艺术设计创新人才培养的过程评价方案。传统艺术设计教育所沿用的结果评价方式，随着人们对教育功能研究的逐渐深入，逐渐认识到结果评价的致命弱点，传统的结果评价方式，只是针对教学完成后的结果进行评价，缺乏对教学过程中对学生能力发展过程中的评价。但是按照艺术设计创新人才培养目标的要求，对学生的学习动机、学习过程和学习效果进行全面评价成为新的评价方式。
2.过程评价的原则
2.1激励原则
激励原则体现在两个方面。一方面教学过程开展的过程中不断将信息反馈给学生，及时指出学生学习过程中的不足，肯定学生学习中取得的成绩、帮助学生找到适合的学习方法，调整学习战略，对学生的学习产生激励作用。另一方面，对学生的激励过程可以引领学生们个性的发展从而使学生们的个性得到充分发挥，激励学生们找到自己在学习中最合适的发展位置。
2.2创新原则
鼓励创新是过程评价的一个重要目的。通过讲评、自评、他评、小组评价的方式,实现自评和他评相结合，使评价者的主体地位得到加强。评价可以使学生不断增强学习的兴趣，而且，主动性也会增强，进而调动学生创新的欲望，激发学生创新的灵感。
2.3综合原则
过程评价是一个综合评价的过程，在评价的过程中要既重视过程,又重视结果,过程评价要与结果评价并重两者不能偏颇。要对学习动机、学习过程、学习效果要将三者统一起来进行三体一位的评价。过程性评价在重视学习成果的价值判断的同时也注意到学习过程是反映学习质量水平的重要方面,强调过程的价值,采取过程性与目标性并重的原则。
2.4全过程原则
评价是一个过程，从全过程来看，过程评价关注学生对设计全过程的创新能力。这种创新能力包括从设计想法到设计成果。全过程也有阶段性，从阶段性来看，过程评价关注每一阶段的学习方法和学习策略,包括在每一阶段中,激发创意和实现创意的效果。两个阶段互相促动，不断激发学生的学习兴趣，提高学生字数学习的能力。
3.过程评价方案的内容
过程评价方案包括教师教学评价和学生评价两个方面。教师教学评价包括教师教学过程评价和综合评价。指导教师通过填写设计教学过程评价表，及时对学生进行评价和综合分析，综合分析包括教师评价、小组评价、自我评价三部分。学生评价包括：小组评价、自我评价。小组活动主要培养学生团队合作能力和激发创造型思考的能力，是对每位小组成员参与活动的评价，由组长负责评定和填写。自我评价是每个学生在完成设计作业后的自我评价和总结。
4.过程评价成绩的计算方法
艺术设计教学的载体是课题，在课题研究过程中提高学生发现问题和解决问题的能力。在研究过程中设置了多课题与大课题评价，多课题主要针对专业基础课，一门基础课由多课题组成，课题之间相互独立。大课题评价虽然课题少，但是涵盖内容多、知识点多。在过程评价中，将众多评价分为四个部分，能更方便得对过程评价进行实施。其中第一部分为教师评价分，教师可以根据课题的知识点进行分值设置约占成绩的60%；第二部分是学习态度，主要是出勤，占总成绩20%;第三部分是小组评价，主要包括学生在小组中做的贡献，约占总成绩的10%;第四部分为讲评，约占总成绩的10%。大课题评价以个人作业为主，以老师的评分为主。其中教师评价分占80%，学习态度占10%，讲评占10%。
5.过程评价工具
在一门专业课程中设置多个设计课题,每一个课题反映一个知识点,通过多个点的评价完成対教学全过程的评价。在大课题评价中设置不同的评分点，逐点给分，最后汇总成总分。过程评价评价包括：
5.1.教师教学过程进展记录
教师在教学过程中的进展记录成为评价教师教学效果的一部分，要将学生的学习态度、学习方法和学习问题全面记录在教师教学进展手册中。
5.2小组合作评价表
针对小组活动，对每个小组成员的表现进行记录的量表，由组长负责记录。
5.3.自我评价表。
教学评价设计范文第3篇
1.过程评价方案的研制
1.1研制过程评价方案的指导思想
研制过程评价方案的指导思想是：以培养人才的创新精神和实践能力为目标，以艺术设计创新人才培养为目的，以全面育人为中心,以学生发展为根本,以艺术设计教学要求为依据,从而制定适合艺术设计创新人才培养的过程评价方案。传统艺术设计教育所沿用的结果评价方式，随着人们对教育功能研究的逐渐深入，逐渐认识到结果评价的致命弱点，传统的结果评价方式，只是针对教学完成后的结果进行评价，缺乏对教学过程中对学生能力发展过程中的评价。但是按照艺术设计创新人才培养目标的要求，对学生的学习动机、学习过程和学习效果进行全面评价成为新的评价方式。
2.过程评价的原则
2.1激励原则
激励原则体现在两个方面。一方面教学过程开展的过程中不断将信息反馈给学生，及时指出学生学习过程中的不足，肯定学生学习中取得的成绩、帮助学生找到适合的学习方法，调整学习战略，对学生的学习产生激励作用。另一方面，对学生的激励过程可以引领学生们个性的发展从而使学生们的个性得到充分发挥，激励学生们找到自己在学习中最合适的发展位置。
2.2创新原则
鼓励创新是过程评价的一个重要目的。通过讲评、自评、他评、小组评价的方式,实现自评和他评相结合，使评价者的主体地位得到加强。评价可以使学生不断增强学习的兴趣，而且，主动性也会增强，进而调动学生创新的欲望，激发学生创新的灵感。
2.3综合原则
过程评价是一个综合评价的过程，在评价的过程中要既重视过程,又重视结果,过程评价要与结果评价并重两者不能偏颇。要对学习动机、学习过程、学习效果要将三者统一起来进行三体一位的评价。过程性评价在重视学习成果的价值判断的同时也注意到学习过程是反映学习质量水平的重要方面,强调过程的价值,采取过程性与目标性并重的原则。
2.4全过程原则
评价是一个过程，从全过程来看，过程评价关注学生对设计全过程的创新能力。这种创新能力包括从设计想法到设计成果。全过程也有阶段性，从阶段性来看，过程评价关注每一阶段的学习方法和学习策略,包括在每一阶段中,激发创意和实现创意的效果。两个阶段互相促动，不断激发学生的学习兴趣，提高学生字数学习的能力。
3.过程评价方案的内容
过程评价方案包括教师教学评价和学生评价两个方面。教师教学评价包括教师教学过程评价和综合评价。指导教师通过填写设计教学过程评价表，及时对学生进行评价和综合分析，综合分析包括教师评价、小组评价、自我评价三部分。学生评价包括：小组评价、自我评价。小组活动主要培养学生团队合作能力和激发创造型思考的能力，是对每位小组成员参与活动的评价，由组长负责评定和填写。自我评价是每个学生在完成设计作业后的自我评价和总结。
4.过程评价成绩的计算方法
艺术设计教学的载体是课题，在课题研究过程中提高学生发现问题和解决问题的能力。在研究过程中设置了多课题与大课题评价，多课题主要针对专业基础课，一门基础课由多课题组成，课题之间相互独立。大课题评价虽然课题少，但是涵盖内容多、知识点多。在过程评价中，将众多评价分为四个部分，能更方便得对过程评价进行实施。其中第一部分为教师评价分，教师可以根据课题的知识点进行分值设置约占成绩的60%；第二部分是学习态度，主要是出勤，占总成绩20%;第三部分是小组评价，主要包括学生在小组中做的贡献，约占总成绩的10%;第四部分为讲评，约占总成绩的10%。大课题评价以个人作业为主，以老师的评分为主。其中教师评价分占80%，学习态度占10%，讲评占10%。
5.过程评价工具
在一门专业课程中设置多个设计课题,每一个课题反映一个知识点,通过多个点的评价完成対教学全过程的评价。在大课题评价中设置不同的评分点，逐点给分，最后汇总成总分。过程评价评价包括：
5.1.教师教学过程进展记录
教师在教学过程中的进展记录成为评价教师教学效果的一部分，要将学生的学习态度、学习方法和学习问题全面记录在教师教学进展手册中。
5.2小组合作评价表
针对小组活动，对每个小组成员的表现进行记录的量表，由组长负责记录。
5.3.自我评价表。
教学评价设计范文第4篇
【关键词】 新课程；高中物理；教学评价；设计
一、现有物理教学评价存在的主要问题
1.评价功能的甄别化。在传统的评价中，有一个基本的假设，即只有极个别的学生优秀，大多数学生都属于一般，还有极少部分较差。因此，甄别就成为了评价的一个重要功能，通过考试把学生的好中差区分开来。在这个过程中，只有少数学生能够体验成功的快乐，这种甄别观不仅仅是一种评价观念，更是一种深层的社会文化。
2.评价目的的功利化。我们现在的教学评价带有明显的功利化，评价是为了考核老师，是为了证明学校。长期以来，课堂教学评价主要采用行政人事的管理取向，对教师的考核评比直接与教师的奖惩晋升挂钩，而对于教师的评价也多在于所带班级学生的考试成绩，所带毕业班学生的中考、高考升学率，考入重点院校的人数等这些数据结果上。课堂教学评价在本质上是一种形成性评价，是教师和评价者共同参与的教学研究活动，其最终目的是促进教学的改进，促进课堂教学效率和质量的提高。在现有的评价中，评价的标准、目的被异化，把评价演变成为了对教师的鉴定和证明，而教师评价的发展则被忽视。
3.评价主体的单一化。无论是课堂教学评价还是学生学业评价，评价的主体基本上都是单一的。在评价中，多是教师评价学生，学生只是被动接受评价的客体，而不是参与评价的主体。评价的主体由上而下依次是政府部门评价学校，学校评价教师，教师评价学生，学生却被排斥在评价主体之外，成为被评价的对象。这种单方面的、直线式的、孤立的评价使得教学评价多了片面性，少了全面性；多了独断性，少了民主性，评价往往成为权威人士单方面的活动，这既不利于评价质量的改善，也不利于评价的民主化。
二、高中物理教学评价的改进
1.学生评价。对学生的评价参照以下六个维度：情绪状态、注意状态、参与状态、交往状态、思维状态、生成状态。笔者结合高中物理学科的特点，制定了以下五个评价内容：精神状态、学习态度、学习方法、人际关系、学习结果。对于学生评价可以从学生自评、小组互评、教师评价三个方面进行。之所以要进行学生的自我评价和互评，主要原因有：学生作为学习的主体、学习过程的经历者，对自己在学习过程中的状态了解得最深刻。对于高中生来说，已经有一定的自我认知能力，能够比较认真、客观地进行自我评价，具有一定的可行性。其意义在于通过学生的自评和互评可以锻炼其判断能力、正确处理人际关系的能力，并养成实事求是的品质；通过学生的自我评价可以增强学生的主体意识；通过多主体评价可以克服教师一元评价的不足。
教学评价设计范文第5篇
一、评价方案设计的理念
根据《基础教育课程改革纲要（试行）》，课堂教学评价价值取向体现在三个方面：一是促进学生的全面发展；二是促进教师不断提高；三是在对教学活动的评价上，以充分调动教学双方的主动性与积极性为原则，力求为教学双方在教学活动中展现自身潜质提供时空条件。
二、评价量表的内容
1. 科学性和发展性
科学性和发展性是教学评价设计不可忽视的要领。没有科学性，评价的量表就发挥不了作用，评价出来的结果就没有作用。课堂教学评价是对一名教师来说对其工作态度及成绩的肯定，所以，课堂教学评价量表一定要科学，公平。量表内容，应既符合教育规律和育人目标，又针对新课程改革的要求和学校的现实作适当的改进和实践的优化。例如，课堂通常出现学习评价的虚化、泛化，评价方式单一，评价内容与教学目标达成缺乏关联，不能促进学生对知识的深入理解与感悟；不少教师对学生的学习状态关注弱化，尤其是忽略对学困生参与状况的关注，造成这部分学生学习边缘化，影响到班级整体教学质量的提高；教师更多地关注课堂教学任务的完成，而忽略对学生学习习惯的培养与方法指导，影响了学生学习能力的提高等等。针对这些影响课堂教学质量的普遍因素，形成相应的评价内容指标，以促进教师改进影响课堂质量的因素，提升教育教学能力。
2. 可操作性和实践性
为追求评价标准的可操作性，方案力求做到评价内容“具体不空、可测可评”，“不繁不多”。课堂评价量表内容至少包括教学准备、教学过程、教学效果三个主要板块，表述简明且适应各学科共性要求的二级指标。其中，教学过程评价指向教师的教和学生的学，如评价行为、调控能力、学法指导、学生关注、分层教学等。教学效果部分主要通过对学生的能力和情感的提升等方面观察评价。另外，教学是一门艺术，为了鼓励教师教学方法创新、对新的教学模式的探索、教学风格的形成以及学生创新能力的体现，增设教学特色项目，将此作为附加分。为方便操作统计，在各项权重分布中，制定A、B、C、D、E 五级评分标准，评价者通过观察比较，按质对号入座给分，最后据各项分数统计形成相应等级，以减少评价的不合理差异。在评价方案出台之前，要经过试用，确保其实践性。
3. 整体性和针对性
教学是个由教师、学生、教材、环境等多个要素构成的整体，教学评价的完整性应从不同的视角体现。从教学过程看，包括对教学的准备、过程以及结果、后续的合理评价。从教学的主体看，体现在对教师的教和学生的学两个方面的评价。从教学的结果看，体现在本节课的课堂效果和在整个学段中的教学影响。从教学的表现看，既要关注静态、常态和对预设目标的完成，也要关注课堂的动态生成。在教学环境上，既要评价对硬件教学设施的使用，也要考虑教学氛围、人文关怀等软环境的建构。从评价的主体看，既关心评价者的评价过程，也看重被评价者的自我反思和自我完善。每个学校有不同的实际情况，不同的教学理念指导下的评价方案必然有着自己的特色。同时，由于每个学科都有各自的特色，加上教师的个人实际和风格、班级的层次、学生的水平等因素，不可忽视方案的针对性。
三、注意事项
1. 考虑学校班额的实际
班额的大小对教师的教学方式的影响是客观存在的。新课程提倡“自主、合作、探究的学习方式”，在课堂具体实施起来是有一定的难度，尤其是在大班额教学条件下，实施起来更是难上加难。“自主、合作、探究的学习”既是一种理想的学习方式，也是一种普适的理念，但不是每课必用或用之必有效的操作模式。如果硬要将此作为评价的具体指标，就会因苛刻而导致教师机械地在教学设计与实施时“对号入座”，最终出现课堂的“形式化”。
