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同志们,新的一年开启新的希望,新的空白承载新的梦想!新的起点蕴含新的希望,新的征途赋予我们新的使命。辉煌的20_年已离我们而去,灿烂的20_年已呈现在我们面前。我相信,有全体稠商人的努力与拼搏,我们的步伐一定可以迈得更加坚实,我们的目标一定可以争取早日实现,我们的事业一定可以创得更加美好!接下来是小编为大家整理的关于银行领导致辞,方便大家阅读与鉴赏!
银行领导致辞1各位领导,各位来宾,职工同志们,大家晚上好!
今天,我们欢聚一堂,共迎20_年新春佳节的到来,在这里,我代表车间党政工团向一年来支持和帮助我们工作的各位领导表示衷心的感谢,向辛勤工作在各个岗位的职工朋友们道一声你们辛苦了,谢谢你们!
过去的一年里,我们有梭人团结一心,奋力拼搏,各项工作取得了骄人的成绩,圆满完成了厂部下达的各项产质量指标,全年织疵率完成了3.97%,匹分完成9.84,创出了历年来最好水平,值得一提的是有梭下机一等品率完成58.82%,攻克了过去三年困扰我们的难题,得到了厂部各级领导的表扬,而且下半年在五个新产品同时上机的情况下,我们克服了人员紧张、品种难度大、机配件不到位等困难,车间干部、职工加班加点,集思广益,不计个人得失,顺利完成新产品交货任务,同时我们想法设法将x机台开齐,为我厂增创效益做出了较大贡献,这是我们在坐的各位齐心协力、共同努力的结果,再次,我对大家的辛勤付出表示感谢。
同志们,我们有梭这支团队是一支特别能战斗的团队,在新的一年里,我们要更加发扬有梭人朝气蓬勃、团结和谐的团队精神,立足本职、干好工作,再创佳绩!
银行领导致辞2在紧张、愉快的工作中,我们豪迈地走过了20_年,迎来了充满生机和希望的20_年。借此机会我代表董事会、行经营班子,向一直以来关心支持我行的地方党委、政府和各级领导,向多年来信赖、关注我行发展的社会各界朋友,向辛勤耕耘在各个岗位上的广大干部员工,向默默无闻支持我行工作的各位员工家属致以亲切的问候和诚挚的祝福,祝大家万事如意!
20_年对于我行来说是很不寻常、很不平凡的一年。全体稠商人尽心尽责、创新创业、努力工作,各项业务取得了不俗的业绩。存贷款规模又上一个新台阶,存款规模超过160亿元,贷款规模超过110亿元;成功举办了由上海社会科学院和我行联合主办的首届“中小企业金融服务国际研讨会”;成功实现了跨区域发展重大突破,9月杭州分行隆重开业,11月南京分行(筹)获得银监会批准,标志着我行在跨区域发展方面取得了关键性突破,标志着我行开始全面进入长三角经济圈的核心区域;成功实现了理财产品“零”突破,“财丰理财”品牌效应开始显现。20_年,我们深切地体会到只要努力、敬业、讲策略,就一切皆有可能。
20_年对我行来说必将又是一个不同寻常的年份。当前,国际、国内经济金融形势复杂多变,我行发展面临各种严峻挑战。我们不仅要面对不利局面和经营环境变化的挑战,而且还要审慎处理好体现特色与灵活经营、短期目标与长期目标、市场拓展与管理策略、企业收益与风险责任、员工素质与文化融合等关系。我行要按照科学发展观的要求,进一步树立大局意识、社会责任意识和可持续发展意识,积极推动改革创新,加快战略转型,强化资本约束理念,把握好信贷投放数量、节奏和频率,把科学发展观贯彻落实到各项工作中去,实现我行的大发展、大提高。
同志们,新的一年开启新的希望,新的空白承载新的梦想!新的起点蕴含新的希望,新的征途赋予我们新的使命。辉煌的20_年已离我们而去,灿烂的20_年已呈现在我们面前。我相信,有全体稠商人的努力与拼搏,我们的步伐一定可以迈得更加坚实,我们的目标一定可以争取早日实现,我们的事业一定可以创得更加美好!
春回大地,万象更新!祝新年快乐!事事如意!
银行领导致辞3时序交替,万象更新。值此新年来临之际,我代表_农商银行全体员工向一直以来关心和支持我行改革发展的各界朋友和广大市民致以节日的问候和诚挚的祝福!
20_年,是我行深入改革,加快转型发展的一年,也是我行实施精细化管理,树立标杆银行新形象的开局之年。一年来,全体员工团结一心,攻坚克难,开拓创新,取得了可喜的成绩:主发起设立的昌乐乐安村镇银行挂牌开业,资产证券化项目成功发行,同悦分理处、名都分理处2家网点正式营业,各项业务发展再创新高。绩效状况连续四年被省财政厅考核评价为“AAA”级,继续保持了省级文明单位、山东省服务名牌等荣誉称号。
百舸争流千帆竞,乘风破浪正远航。20_年,立足新起点,我们将秉承“传承、发展、提升、跨越”的经营理念,围绕改革发展中心,加强人才培养,实施“知足、感恩、爱岗、实干”教育,加大金融创新力度,以高度的责任感和使命感为支持三农发展和服务地方经济腾飞贡献一份力量。
放眼未来,拥抱希望。在新的征程中,在社会各界的大力支持下,我们满怀梦想,凝心聚力,振奋精神,脚踏实地,共同开创广饶农商银行更加璀璨辉煌的明天!
最后,祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!
银行领导致辞4我们并肩走过了不平凡的20_年,迎来了充满期待和希望的20_年。征途如虹,岁月如歌,值此辞旧迎新之际,我代表董事会、行党委,向一直以来支持我行发展的各级领导和社会各界致以衷心的感谢!向一年来辛勤工作、无私奉献的全行干部员工致以节日的问候,并通过你们向你们的亲属和朋友,致以新春的祝福!向节日期间仍坚守在工作岗位上的同志们表示亲切的慰问!
刚刚过去的20_年,是我行改革发展进程中极不平凡的一年,也是我行实施“鼎立中原、走向全国”二次腾飞战略的开局之年,必将在平顶山银行的历史上留下浓墨重彩的一页。一年来,在宏观形势复杂多变和市场竞争日益激烈的形势下,全行上下坚定信念,勤勉尽职,实现了规模、质量和效益的良性扩张。河南银监局李伏安局长上任伊始赴我行实地调研,让全行干部员工更加群情激奋、信心百倍,明晰了方向、坚定了信心、卯足了干劲;郑州分行顺利开业,各项业务健康发展,跨区域经营迈出了坚实的一步;《工作重在尽职》学习活动的深入开展,凝聚了人心,提振了士气,“感恩、忠诚、尽职”的良好企业文化氛围正在形成;微贷业务顺利开展,中小企业信贷业务占比不断扩大,社区银行建设不断深入,我们在特色化、差异化和社区化发展之路上步履更加矫健;合规执行年活动、机关工作作风整顿、客户经理教育培训、全面业务大检查和内控制度有效性评价等工作的扎实推进,全面提升了内部管理水平;网上银行正式开通、“豫如意”白金卡的正式发行,让平顶山银行的品牌更加响亮;银企联谊会的圆满召开,进一步密切了与广大客户的联系,巩固了“共谋发展、合作共赢”的良好银企关系。一年来,越来越多的优秀人才加盟平顶山银行这个大家庭,全行干部员工以“感恩、忠诚、尽职”的精神,共同构筑起充满生机和活力的平顶山银行!
光辉荣耀既往事,策马扬鞭奔前程。20_年,宏观经济形势依然复杂多变,更是充满机遇和挑战的一年。面对千帆竞渡、百舸争流的竞争态势,“二次腾飞”的宏伟目标需要我们付出更多的艰辛和努力。新的一年里,我们要以更加奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风和锲而不舍的坚强意志,认真践行“感恩、忠诚、尽职”的文化理念,抢抓机遇,迎接挑战,群策群力,克难攻坚,按照既定的发展战略,以改革、创新为动力,推行精细化管理,构建良好的企业文化,夯实可持续发展基础,全力向着“鼎立中原、走向全国”的目标迈进!新的一年,新的希望。我坚信,在大家的共同努力下,平顶山银行一定会更加兴旺发达!平顶山银行的明天一定会更加美好!
最后,衷心祝愿大家在新的一年里身体健康,工作顺利,阖家幸福,万事如意!
在省委、省政府的高度重视和领导下,在中国银监会及陕西银监局的大力支持下,经过五个市政府的共同努力和筹备组的同志们的辛勤劳动,陕西人民自己的银行——长安银行今天正式开业了。长安银行的成立,是陕西整合地方金融资源、加快地方金融业发展的又一重大成果,标志着我省地方金融业改革迈出了重大步伐。在此,受乐际书记、纯清省长的委托,我谨代表省委、省政府向长安银行的成立表示热烈祝贺!向中国银监会、陕西银监局和参加组建的有关部门和单位表示衷心地感谢!
金融是现代经济的核心,是决定经济发展最关键的因素之一,是经济发展的血液和活力源泉,建设西部强省,离不开金融的支持。为了进一步提高金融对地方经济的支持力度,省委、省政府决定将五家地方城市商业银行和城市信用社改革重组为一家股份制商业银行,这是我省深化地方金融改革的一项重要战略举措。长安银行在筹备期间,乐际书记、纯清省长十分关心重组工作,多次作出重要指示,省委会、省政府常务会也多次研究重组的有关进程和工作情况。五家合并重组机构所在市政府顾全大局,努力协调处置不良资产,确保了整个筹备工作的顺利推进。五家机构服从指挥,严格执行重组方案,确保了筹备工作各环节和程序依法合规。省金融办、陕西银监局等有关部门统筹协调,倾力运作,确保了各项筹建目标得以顺利实现。省属大企业等新股东努力克服金融危机造成的困难,积极参股长安银行,按时认缴参股资金,确保了长安银行的资本规模。长安银行筹备组的同志们以高度的责任心、事业心,积极做好筹备的各项工作,确保了筹备工作有序推进。正是由于大家的共同努力,长安银行才创下了筹备时间最短、审批速度最快、资产质量最好的全国记录。
长安银行在筹建模式和管理体制上进行了有益的创新和尝试,发起设立采用了市场化的模式,存量不良资产得到了彻底处置,全面改善了资产质量,资本金充足率得到了有效提高,为银行今后的发展打下了坚实基础。股权结构设定合理,有利于防止股权过于集中或者过于分散可能产生的问题,为防范法人结构风险提供了保障。以股份制取代原有的模式,企业组织形式发生了根本的变化,为建立科学治理、依法运营和稳健发展的体制机制奠定了基础。
今年上半年,我省有力地扭转了年初经济运行十分不利的局面,工业增速逐月攀升,固定资产投资快速增长,消费市场活跃,财政收入增长较快,经济企稳回升,继续保持了平稳较快的发展势头。全省金融业发展基础不断巩固,发展势头强劲,新增贷款规模达到了1709亿元,取得了历史性突破,为陕西经济的企稳回升提供了有力的支持和保障。下半年,是应对金融危机、实现保增长目标的关键期、攻坚期和机遇期。在此之际,长安银行开业,也为我省经济发展又注入了新的活力。打造精品长安银行,不仅能够为我省经济建设提供一个强有力的支撑,对树立陕西新形象、展示陕西良好的发展环境、确立陕西发展的新标志也都具有重要的意义。
在今后的发展过程中,长安银行要牢记历史赋予的使命和责任,以服务于陕西经济社会发展为己任,秉承“客户至上,诚信为本,追求卓越,共同发展”的经营理念,弘扬“传承汉唐雄风,再造盛世长安,创建一流企业,打造现代银行”的企业文化,坚持“立足陕西、面向全国,服务城乡居民、服务中小企业”的市场定位,全力打造资本充足、治理优良、内控严密、运行安全、服务优质、效益良好的现代商业银行。长安银行要以发展为第一要务,树立规范经营、诚信经营的理念,坚持高起点起步、高质量运行、高标准管理,充分发挥自身优势,探索适合自身的管理模式,抓住机遇,乘势而上,加大制度和产品创新的力度,加快发展步伐。积极借鉴兄弟商业银行的先进经验,不断加强自身建设,加快做大做强做优步伐。要始终把风险管控放在重要位置,健全风险防控体系。要进一步规范原五家合并重组机构,迅速在省内没有分支机构的地区设立分支机构,争取尽快实现跨省经营。特别是今年,要在我省还没有设立分行的市设立分行。要充分学习借鉴国内外银行的先进经验,真正把长安银行打造成具有较强核心竞争力和创新力的全国一流银行。
新的起点、新的征程,孕育着新的希望,鼓舞我们铸造新的辉煌,这是时代赋予陕西人的历史机遇!希望中国银监会及陕西银监局继续关注、关心长安银行的成长,对长安银行的发展给予更多更大的支持。各市政府以及省级有关部门要继续支持长安银行的发展。希望长安银行的全体员工一定要按照省委、省政府的要求,务必大力发扬延安精神,艰苦创业,开拓进取,追求卓越,为建设西部强省作出应有的贡献。
大家上午好!
我谨代表高科房产壹号领域二期项目,向出席营销中心开放活动的各位领导、来宾、媒体朋友表示热烈的欢迎和最衷心的感谢。
株洲高科房地产开发有限公司(简称:高科房产),系高科集团旗下全资公司,注册资金2亿,深耕株洲19载,拥有国家一级房地产开发资质,一直坚持“创建品质生活,缔造和美人居”的开发理念,始终践行“国企高科,质造好生活”的品牌口号,先后开发楠湖山庄、高科公寓、香山美境、颐景园、蓝筹公寓、慧谷阳光、万丰上院·左岸、万丰上院·湖韵、高科·壹号领域、万丰上院·西郡、高科·常春藤、高科·神农大厦等品牌名盘。公司连续多年获得“房地产开发一级资质、潇湘房地产风云企业、株洲房地产信用A级企业、房地产开发先进单位、湖南省房地产诚实守信单位、最具诚信开发商”等荣誉称号。
**二期作为高科房产2021年重点打造的城市湖居TOP系作品,项目位于栗雨CBD核芯位置,是国家两型社会建设中重点布局的天易示范区的重点建设项目,项目周边包含南车、北汽、千金、唐人神等逾30家高新企业,从业人员超过10万余人。经过近20年的快速发展,随着各类高精尖企业的进驻,大量人口的增加,整个栗雨中央商务区已成为株洲向西发展的核心轴区,一直带动着整个株洲市经济的发展。
项目位于于株洲大道与佳兆业路交汇处交汇处,交通便利,距株洲市中心10分钟车程,距株洲高铁西站仅10分钟车程,东与株洲市的城市快速环道相接,瞬间接驳城区各地。
作为城市湖居产品,项目紧邻480亩栗雨湖公园,作为株洲市最成熟、最有特色的城市公园之一,栗雨湖公园依托自然湖水资源的优势,因地制宜设计了观光,休闲,滨水风情三个功能区,目前这里已经花木成荫,鸟语水鸣。经过近20年的发展,栗雨片区商业发展醇熟,已成为株洲市民广泛认可的宜居宜业板块,可以全方位满足您的衣食住行一步到位的生活需求,项目真正做到了出则繁华、入则宁静。
一、领导干部辞去公职应当符合辞职条件
《国家公务员暂行条例》、《国家公务员辞职辞退暂行规定》规定,辞去公职是公务员的一项权利,公务员辞职要符合一定的条件。各地在执行过程中,既要保障干部的辞职权利,又要掌握好辞职的条件。对党的高级干部、地方党政正职和一些特殊岗位的干部辞去公职应当从严掌握。在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职或者离开上述职位不满解密期限的,重要公务尚未处理完毕且须由本人继续处理的,正在接受纪检(监察)、司法机关调查或者审计机关审计的,未满最低服务年限的,或者有其他特殊原因的,不得辞去公职。由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部任职不满一年的,也不得辞去公职。
二、领导干部辞去公职必须履行辞职程序
领导干部辞去公职必须严格按照有关程序办理:辞职申请人按干部管理权限,向党委(党组)提出书面申请,辞职申请应当说明辞职原因和辞职后去向;组织(人事)部门对辞职申请进行了解审核并提出初步意见,对需进行经济责任审计的干部要委托审计机关对其进行经济责任审计;党委(党组)通过集体研究,作出同意辞职、不同意辞职或者暂缓辞职的决定,并在作出决定后指派专人与申请辞职的干部谈话;被批准辞职的干部在规定的时间内办理公务交接和离职手续。由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部,在党委(党组)作出同意辞职的决定后,按规定程序办理有关手续。任免机关批准干部辞职后,可在一定范围内予以公布。申请辞职的干部在任免机关未批准之前,不得擅自离职,否则按照有关规定给予相应的党纪政纪处分。
三、领导干部辞去公职后从业应有必要限制
党政领导干部辞去公职后三年内,不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职,不得从事或者与原工作业务直接相关的经商、办企业活动。担任县级以上地方党委、人大常委会、政府、政协领导职务的领导干部以及具有审批、执法监督等职能部门的领导干部辞职,要按照上述精神从严管理。以上规定,也适用于提前退休的领导干部。领导干部离职后要自觉遵守这些规定。各地组织部门要与有关部门密切配合,制定相应措施,保证规定的执行和落实。
四、需要注意和解决的相关问题
进一步强化对各级党政领导干部行使权力的监督和制约。积极推行玫务公开制度,规范领导干部的决策行为,建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,对权力运行的各个环节实行有效监督,切实从源头上防范因领导干部辞职“下海”诱发新的腐败行为。
既要支持人才的合理流动,又要注意为党政机关保留工作骨干。要加强干部队伍的理想信念教育,使广大干部特别是各级领导干部始终坚持立党为公、执政为民,增强奉献精神,自觉把党和人民的利益摆在首位.要继续大力推进干部人事制度改革,努力形成充满生机与活力的用人机制,为干部施展才干、实现抱负创造良好环境。
一、 活动主题:“桂林金秋桂花节”。
二、 活动目的:
桂林市桂花文化艺术节活动总体构思为:以桂花节为载体。融经贸洽谈、旅游观光、踏春赏花、等活动为一体,内容和形式力求少而精、精而持、持而新,体现桂林人民在新世纪共建和谐、奋发向上的精神风貌。
本次开幕式采用隆重、大气、热烈而简洁的手法和运用艺术与相溶的结合。本次开幕式采用晚会的形式进行。
三、活动要素:
1、 活动时间:
2、 活动地点:
3、 主办单位:
4、 承办单位:
5、 协办单位:
四、参加人数:
五、场地布置:
1、入口处:入口处设双龙拱门一座(12米)增加热烈气氛。入口到主会场设引路指示牌。
2、会场入口处设置: 6名礼仪小姐为嘉宾引位。
3、会场布置:舞台两侧摆放灯光架及追光灯。设主题背景板(桁架拉喷绘14米5米)背景板后面为灯光架。舞台后面为演员更衣室。舞台两侧摆放音箱及相关气氛营造设备。舞台周边放上盆花(盆花由主办方提供)。
五、活动流程执行:
时间
活动内容
备注
18:00前
所有工作准备就绪;工作人员就位,进行最后一次设备检查,灯光师、调音师进行最后一次的调试。
背影音乐响起
18:30-19:20
1、 迎宾
礼仪小姐执行相关礼仪服务,为嘉宾并引位。
19:30
晚会正式开始,主持人出场;
主持人致开场白,并介绍出席开幕式的领导及嘉宾;
19:35
主持人有请相关领导及嘉宾致辞;
园林局领导致辞
领导出场时,礼仪小姐引位;并配合激昂的背景音乐
灯光师配合
19:40
主持人有请桂林市领导讲话
19:45
主持人有请桂林市领导讲话
19:50
领导宣布:“桂林市市民桂花文化艺术节”现在开幕
激昂的背景音乐;
冷烟花同时点亮;
灯光师配合现场气氛,变换各种灯光效果。
19:55
主持人致辞,宣布晚会正式开始
20:00-21:00
演出表演
主持人串场,把控现场氛围
21:00
主承办单位
主办单位:市委宣传部、市文新局、市区人民政府
承办单位:区委宣传部、区文化体育局、区总工会
协办单位:中国国际钢铁制品有限公司
活动时间
2012年6月17日(星期日)9:00--11:00
活动地点
中国国际钢铁制品有限公司
演出单位
合唱节合唱团代表队3支队伍(待定),区合唱队伍初定“两马”合唱团、阳光大学合唱团、老年大学合唱团及中钢公司合唱团4支队伍。
参加人员
(一)区领导:。
(二)区企业职工代表、各界群众及学生代表。
(三)省、市、区新闻单位记者。
议程安排
(一)09:00—09:30暖场节目
(二)09:30—09:35区领导致辞
(三)09:35—09:40中钢公司领导致辞
(四)09:40—09:45合唱团代表致辞
(五)09:45—11:00演出
工作分工
(一)区委办:负责确定出席演出活动现场领导名单。
(二)区委宣传部:负责协调相关媒体参与演出活动现场录制及新闻报导等工作。
(三)区委接待办:负责协调出席演出活动现场领导的接待、引导、座位安排等工作。
(四)区文体局:负责制定演出总体活动方案并实施;撰写领导讲话稿;协同区总工会确定联谊企业及演出节目、搭台、舞美、现场调度等工作。
(五)区总工会:负责协调、联络演出场地等有关事宜。
(六)区公安局:负责制定活动安保方案;保障演出场地,嘉宾、团队驻地安全保卫及演出现场周边道路交通疏导。
(七)区歌舞团:负责参演团体的排练、演出、主持等工作。
(八)区园林局:负责演出场地及周边配套绿化、美化工作。
(九)区卫生局:负责落实在演出活动场地外配备救护车和医护人员;接待地点食品卫生安全工作等。