保险活动宣传方案

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保险活动宣传方案范文第1篇

安全用气知识宣传及长寿命软管和保险的推广

二、活动时间：

2021年xxxxx

三、活动地点：

东朱隆社区

四、宣传目的：

为进一步普及燃气安全使用常识，提高广大市民安全用气、依法用气意识，防止和减少燃气安全事故发生，保障公民生命，财产安全和公共安全。

五、宣传工作重点：

采取多种形式，运用多种方法，全民宣传安全用气知识，使广大市民提高安全用气，依法用气的意识，防止和减少燃气安全事故发生，保障公民生命，财产安全和公共安全。

开展华润燃气有限公司产品宣传，全面展示华润燃气的产品优势，售后优势。使广大用户理解、信赖、认可、广泛接受我司产品，树立华润燃气有限公司的良好形象。

六、活动产品

安全宣传展板、长寿命软管、燃气保险宣传彩页、燃气灶、净水器，手提袋。

七、人员安排：

1、前期调研：负责牵头联系社区工作组。协调小区进行燃气安全宣传、推广燃气保险、长寿命软管销售工作的支持。

2、方案策划：根据实际需求制定小区活动方案，报领导审批

3、活动培训：负责推广销售产品知识培训

4、后勤保障：根据方案联系宣传物料制作提前采购准备销售物料；负责小区通知下发；负责现场保险销售签订；负责长寿命软管推广销售及安全知识讲解事宜，

注：宣传人员统一着蓝色工装，所有人员佩戴工作证。

八、活动物料：

帐篷一个、展架两个、桌子3张、安全用气须知、长寿命软管及保险宣传单页、安全宣传展板、长寿命软管2箱、燃气保单200 份、燃气灶、净水器、收据、百尊手提袋、矿泉水。

保险活动宣传方案范文第2篇

一、指导思想

以党的十七大、十七届三中全会精神和科学发展观为指导；以服务“三农”、建立健全农村社会保障体系为目标，不断拓宽保险服务领域。通过开展“中国人寿保险先进村”创建活动，不断提高广大农村居民保险意识，为农村居民提供多元化、多层次的保险保障，进一步提高广大农村居民抵御各种风险的能力，化解社会矛盾，促进全镇城乡统筹发展和农村和谐社会建设。

二、创建目标

“十一五”期间，通过努力，在平等自愿的基础上，全镇60%以上的行政村建成“中国人寿保险先进村”，先进村保险入户率（含短险）达到60%以上。

三、创建内容及流程

（一）创建内容。广泛宣传保险在社会主义新农村建设中的作用，组织和发展农民参加医疗保险，养老保险、意外伤害保险、学生平安保险等，借助中国人寿保险公司的网络资源、人力资源和专业化运作，创建一批保险先进村，完善我镇农村社会保障体系。

（二）创建流程。

1.确定保险先进村建设点。结合实际，将符合条件的行政村统一确定为“中国人寿保险先进村建设点”并进行挂牌。建设点基本条件如下：一是村委会班子团结，对保险认知度高，有合作意愿；二是经济条件好、影响力大，有保险发展的空间和基础；三是所在地理位置交通方便，经济条件较好。

2.具体工作。

（1）签订合作协议。根据创建活动实施方案，由纳入建设点的村委会与中国人寿保险股份有限公司*县支公司签订创建合作协议，明确相关人员的工作职责及相关服务承诺和奖励措施；

（2）聘任保险监督员。每个保险先进村建设点聘任一名驻村保险监督员（保险监督员一般由村委会成员担任），由中国人寿保险股份有限公司*县支公司负责组织学习培训；

（3）确定驻村业务员。每个保险先进村建设点至少确定一名驻村保险业务员开展保险服务工作，驻村业务员必须经中国人寿专门培训并取得保险资格后方可开展工作；

（4）开展入户调查及保险服务工作。在村委会的支持下，由驻村业务员逐户进行调查，在摸清各农户家庭情况、掌握其保险需求状况的同时，宣传保险知识，推荐合适保险产品、办理投保手续和有针对性地开展保险服务。

（5）建立村民保险档案。由驻村业务员随时登记各农户新增人员、死亡人数、家庭结构、经济状况、风险记录、投保情况及理赔情况等，并定期向村委会反馈创建工作开展情况，不断改进工作方法，逐步提高建设点保险投保率。

四、创建标准

（一）村“两委”班子把保险工作列入村务工作重要议事日程，并明确一名村干部分管，具体负责落实保险工作。

（二）村内配备有1—3名专职保险营销员。

（三）达到如下考核指标

（1）各种意外伤害保险费人均≥10元；

（2）国寿学生平安保险承保面≥80%；

（3）寿险新单期交保费人均≥50元；

（4）全村保险期交入户率达60%以上。

五、考核奖励

（一）考核。

1.创建活动考评管理。创建“中国人寿保险先进村”考核验收工作，由县创建中国人寿保险先进村活动领导组负责组织实施。创建活动所需实施、考评、奖励经费由中国人寿保险股份有限公司*县支公司承担。

2.创建活动考核奖励。每年12月25日前，创建单位完成申报材料上报工作，次年1月底前，由县乡两级创建活动领导组对创建单位进行考核验收，并对考核达到创建标准的先进村予以奖励。

（二）奖励。

（1）召开创建工作总结表彰大会，并在入村主干道建一块题为“国寿保险先进村”的石碑；在村委会悬挂“保险先进村”匾牌。

（2）奖励村委会3000元，用于该村的文化、教育、卫生等建设；

（3）奖励驻村业务员及村干部1000元。

（4）聘用的保险监督员每年经中国人寿保险股份有限公司*县支公司考核合格后，每月补助不少于50元的工作津贴。

（5）每年给予2个外出考察活动的名额（限一名驻村业务员和一名村干部）。

六、时间安排

创建活动时间安排分为两个阶段：

（一）启动阶段（2009年1月1日—1月31日）。

主要任务是各村成立组织机构，研究制定本村具体的活动实施办法，同时初步确定“中国人寿保险先进村”建设点。

（二）实施阶段（2009年2月起）。

主要任务是由各乡镇按照活动实施方案负责组织落实，期间由中国人寿根据建设点达标情况申报验收并开展经验总结、表彰奖励等相关活动。

七、组织领导

为切实做好创建工作，镇人民政府成立创建工作领导组，组成人员如下：

组长：*

领导组下设办公室在镇政府，由李自军任办公室主任，负责相关日常工作。

八、相关要求

保险活动宣传方案范文第3篇

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持以人为本、统筹兼顾，以“全面覆盖、充分保障”为目标，健全“行政推动、广泛宣传、动员参保与行政执法相结合”的扩面机制，统一思想，明确目标，强化措施，形成合力，全方位推进社会保险扩面工作，为实现“三年再造一个新”提供保障。

二、任务目标

2013年全区社会保障扩面目标任务是：基本养老保险确保完成2900人，力争完成4300人；城镇职工基本医疗保险确保完成2700人，力争完成3300人；失业保险确保完成2500人，力争完成2850人；城乡居民养老保险实现全覆盖(即60周岁以上居民基础养老金发放率达到95%,适年居民参保率达到90%;当年新增参保达7660人)。

为确保目标任务的完成，将上述目标任务分解到各镇街劳动保障所（具体情况见附表《2013年“社会保障促进年”目标任务分解表》）

三、组织领导

为确保社会保险促进年活动的有序进行，成立局社会保险促进年活动领导小组：

领导小组下设办公室，主任由同志兼任，副主任。

四、实施步骤

社会保险促进年活动主要分三个阶段进行

1、宣传动员阶段（4月15日至5月31日）

宣传发动阶段的主要工作是把城乡居民养老保险和社会保险法律法规送到所有村组、社区和用人单位，培训到村、社区、企业，覆盖到全社会。

各镇街劳动保障所要充分利用和发挥各种宣传媒体的作用，形成强大的舆论导向和氛围。要深入到用人单位和职工，深入村组、社区和居民家中去，送法律、送政策上门，使社会保险政策家喻户晓。要摸清用人单位、村组、社区符合参保条件人员的基本情况，为全面推进扩保打下基础。对积极主动要求参保的单位和个人，要指导和协助其办理参保手续。

2、全面推进阶段（6月1日至9月30日）

各镇街劳动保障所对尚未办理参保手续的单位和个人，再次上门动员参保。对经宣传和动员仍不参保的用人单位

进行排查，登记造册，并报区劳动保障监察大队。

3、执法检查阶段（10月1日至11月30日）

对拒不参保的各类用人单位，区劳动保障监察大队依法进行查处，该处罚的处罚，该曝光的曝光。

4、总结评比阶段（12月1日至2011年月1月30日）

局领导小组办公室组织进行考核和评比（考核评比方案由局领导小组办公室另行制定），并根据考核评比情况，提出表彰奖励方案，交局长办公会研究确定。

五、工作措施

1、建立挂钩联系点制度。“社会保险促进年”活动是2013年劳动系统的一项重要工作，为形成全员参与，上下合力的氛围，实行局科室、处、队、院与镇街劳动保障所挂钩联系制度(具体情况见附表《2013年“社会保障促进年”目标任务分解表》）。其主要任务是参与和指导镇街劳动保障所扩面工作，并协调解决扩面工作中出现的问题。

2、建立定期通报制度。为使活动扎实有效地开展，建立定期通报制度。每月5日前各镇街劳动保障所向区劳动保障监察大队报送四项保险扩面情况，劳动保障监察大队每两个月向各科室、处、所通报四项保险扩面情况。

3、建立督查制度。活动领导小组办公室对进展缓慢的镇街将进行督查，局监察室对进展缓慢的镇街劳动保障所所长进行戒免谈话。

保险活动宣传方案范文第4篇

工作目标

认真按照县政府“打好民计民生事业发展攻坚战”的工作要求，扎实开展中国人寿“保险示范村”试点创建活动，做好经验总结，逐步全县推开，为群众提供良好的保险服务，促进全县农村保险保障体系健全完善，为和谐兴隆建设做出积极贡献。

主要任务

（一）开展工作对接。中国人寿保险股份有限公司兴隆支公司在各乡镇人民政府、街道办事处的协助下，在乡镇、街道选择三分之一的村作为试点开展“保险示范村”创建活动。中国人寿保险股份有限公司兴隆支公司通过举行推介会形式，与各试点村进行工作对接，就具体实施方案深入沟通协调，充分交换意见，明确活动的组织形式、时间安排等内容，为活动顺利开展奠定基础。

（二）选定服务场所。中国人寿保险股份有限公司兴隆支公司在各试点村的协助下，在具备条件的村建立有固定场所的保险服务工作室，作为开展农村保险咨询服务和集中办理各种保险业务的场所。

（三）选聘工作人员。中国人寿保险股份有限公司兴隆支公司在各试点村的协助下选聘相关人员。具体包括：

1.保险驻村代表

选聘人数：每个试点村1-2名。

选聘方式：试点村村委会推荐、中国人寿保险股份有限公司兴隆支公司面试、聘用。

主要职责：村民保险档案建立、保险知识普及及宣传、保险咨询服务等。

2．保险监督员

选聘人数：每个试点村1名。

选聘方式：试点村村委会推荐、中国人寿保险股份有限公司兴隆支公司聘用。

主要职责：监督保险驻村代表的相关工作，并对其进行阶段工作评估。

（四）提供保险产品。中国人寿保险股份有限公司兴隆支公司根据各试点村消费水平、需求特点和农民缴费习惯等方面因素，有针对性地提供一些适合我县农民的保费低廉、保单通俗、保障适度的保险产品，如：个人养老保险、分红型保险、重大疾病保险、医疗保险和意外伤害保险等。

（五）出台优惠政策。根据村民的实际需求提供适合村民的缴费低、保障全面的保险险种，无偿为村民提供各类保险理赔、保全等相关服务，定期举办各类服务咨询会、说明会，发放国寿鹤卡，享受国寿1+N服务。

活动安排

中国人寿“保险示范村”试点创建活动共分为三个阶段。

（一）宣传发动阶段（2010年12月1日至12月10日）

组织召开“保险示范村”创建活动动员会议，中国人寿保险股份有限公司兴隆支公司在乡镇街道实现工作对接，选定试点村，完成选聘保险驻村代表和保险监督员，建立保险服务工作室等工作。同时，依托“中国人寿”的品牌优势，充分利用电视、广播、报刊、网络等媒介广泛深入宣传开展“保险示范村”试点创建活动的意义，逐步提高“保险示范村”创建活动在群众中的影响力。同时加强与县内新闻单位的沟通合作，积极营造良好的社会氛围。

（二）组织实施阶段（2010年12月11日至2011年3月31日）

1．普及保险知识。通过发放调查问卷、宣传资料，举办广场咨询等多种形式，摸清试点村村民生产、生活的主要风险和保险需求，宣传普及保险知识，不断增强村民的保险意识。

2．建立保险档案。由保险驻村代表对村民原有的保险基本情况进行统计、建档。积极吸引更多的村民投保，建立保险档案，不断提高村民保险覆盖率。

3．创新工作模式。充分利用“保险示范村”试点创建活动先行先试的优惠条件，积极探索在农村基层推广保险服务的新举措、新招法，及时对创建活动中遇到的新情况、新问题进行分析研究、协调解决，努力把创建活动逐步引向深入。

保险活动宣传方案范文第5篇

一庆典目的

目标一：提高保险在大连市的影响力，让更多的大连人了解，认可，达到人人知的目的。

目标二：不论是前期策划还是后期执行上，都要力争做到达到空前轰动的效果。通过周年典礼的隆重举行扩大在行业内的知名度。

目标三：凝聚力量，加强交流，促进发展。

二庆典原则：隆重、热烈、务实

三庆典准备材料

1、公司简介宣传单。

2、出席庆典人员及邀请嘉宾所需佩带胸花及桌牌。

3、媒体名单。

4、鲜花，彩带，生日蛋糕，空中汽球，花篮，红地毯。

四会场布置：（广场露天效果最佳）

（1）周边街区：邻近街和市区主干道布标宣传，主干线公交车布标宣传。

（2）设置空飘球。

（3）设立大型题展版一块，活动主题

（4）楼体悬挂巨型条幅

（5）入口用花篮及红地毯装饰，并设立标示企业名称的接待处。设迎宾小姐，向参加活动者赠送宣传礼品或纪念品。

（6）设立业务宣传台，摆放相关宣传品并提供咨询服务相关人员。

（7）全程进行跟踪拍摄，将资料做成纪念品册成编辑刻录成光盘。

五活动程序

1、由主持人宣布周年庆典开始，放飞气球（或鸽子），升国旗，奏国歌。

2、总经理致辞。

3、成就图片展。利用广场的大屏幕，展示保险曾经的辉煌，并对保险公司做详细介绍。