学美容毕业总结

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇学美容毕业总结范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

学美容毕业总结范文第1篇

每一分子的职业追求所在，作为美容师我愿意为此付出努力，希望_X公司的HR能够给我一次不断学xxx步的机会，在与_X共同成长的过程中实现自我价值。以下是小编为大家整理的美容自我推荐材料资料，提供参考，希望对你有帮助，欢迎你的阅读。

美容自我推荐材料一

_ 您好!

本人欲申请_X公司网上招聘的“_X”品牌美容师职位，我自信符合贵公司的要求!

我今年6月从_X大学毕业，所学专业为美容专业，但是本人对色彩及化妆有强烈的领悟力和学习力，在大学就读期间不断参与美容以及彩妆方面的实践工作，曾于20xx0xx年从事_X品牌的彩妆顾问工作;于201X年至201X年兼职于_X，从事化妆工作，大量的学习实践更加坚定了我从事化妆事业的信心和决心。今年X月至X月期间我在_X美容化妆学校进修“化妆造型设计”课程，在校期间成绩优秀。

在申请贵公司该职位前，我详细浏览了__公司官方网站，我认为作为美容师，不仅要拥有精湛的美妆技术和创新的时尚思维，更是需要结合研发、销售、传播、市场营销等多方面专业知识进行运作。我自认拥有美容师的高度职业精神，充满好奇心和开放性思维，同时富有创造力和超群的人际沟通能力，并且对新兴的消费和文化潮流有着敏感触觉。

不久前我在某时尚论坛上发起了一则关于巨美品牌知名度和美誉度的简单民众调查，在参与调查的50名各类人士中，听说过_X品牌化妆品的有41人，听说并使用过_X旗下化妆品牌的有29人，我认为如何使12名听说却没有使用过_X品牌化妆品的潜在消费者成为公司真正的顾客是作为_X每一分子的职业追求所在，作为美容师我愿意为此付出努力，希望_X公司的HR能够给我一次不断学xxx步的机会，在与_X共同成长的过程中实现自我价值!

美容自我推荐材料二

本人欲申请_公司网上招聘的美容师职位，我自信符合贵公司的要求!

我今年x月从天津科技大学毕业，所学专业为财务管理，但是本人对色彩及化妆有强烈的领悟力和学习力，在大学就读期间不断参与美容以及彩妆方面的实践工作，曾于20xx至20xx年从事安利中国旗下彩妆品牌“雅姿”的彩妆顾问工作;于20xx年至20xx年兼职于天津中国照相馆，从事化妆工作，大量的学习实践更加坚定了我从事化妆事业的信心和决心。今年2月至4月期间我在毛戈平形象设计艺术学校进修“时尚高级彩妆”课程，在校期间成绩优秀。

美容自我推荐材料三

尊敬的领导：

您好!首先感谢您于百忙之中能惠览我个人的求职信。

我是一名就读于_美容美发学校的学生，即将于2016年7月毕业，在这期间，我在_美容美发学校学习了专业的美容理论知识，努力的在拓展实践知识。通过美容院的实践学习，我对于一些简单美容手法运用地比较好。

在学习之余，我还通过了美容师资格考试，获得高级美容师资格证。近期获悉贵公司正在招聘美容师，故毛遂自荐，希望贵公司能接纳我成为其中一员，为公司创造美好的未来。

如有机会与您面谈，我将不胜感激。愿贵公司事业蒸蒸日上，屡创佳绩。

此致

敬礼!

美容自我推荐材料四

公司李小姐：

您好!很有幸在_x网了解到贵公司的招聘信息，衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的简历。通过_网站，我对贵公司有了初步了解，凭着良好的直觉，我向贵司投递简历并附此信函毛遂自荐。

我是一个热爱工作，热爱美容行业的女孩，有3年的美容师工作经验，希望可以竞聘贵公司美容导师这一职位。热情大方，积极主动，乐观向上是我的天性。三年的美容师工作经历更是全面培养了我的学习能力，工作能力，社交能力和生活能力。总结我这三年来的收获，我想有几个“一”来概括：

我终于找到了一个我喜欢的行业，喜欢的职业;掌握了一门美的艺术，美的技术，练就一手美容美体好手法;每天与不同的客户沟通，增长见识，更锻炼出一副好口才。因此，我时刻心怀一份感激。

感谢我的老板，同事，客户，给了我很多的鼓励与帮助;感谢曾经到过我们美容院的美容导师，我从她们身上不仅学到了很多的美容知识，销售技巧，更多的是她们的人生态度，敬业精神。带着这份感激之情，我离开了我曾经工作的美容院，为的是不断挑战自己，超越自我。做一名优秀的美容导师，带着好的产品，好的.技术，结合我自身的工作经验深入到全国各地的美容院“传道，授业，解惑”是我向往已久的工作目标。望贵公司能给予我这次实现目标的机会。谢谢!

我最喜欢的一句话是：态度好才能获得信任，能力强才能承担责任。这句话我一直铭记在心，并成为我职场德行的参照。尊敬的领导如果您认可我，请您投上宝贵的一票，谢谢!

学美容毕业总结范文第2篇

毕业生自我鉴定范文一

四年的大学生活即将结束，毕业之即，总结一下大学四年的得失，从中改进不足的地方坚持做得好的方面。使自己回顾走过的路，也更是为了看清将来要走的路。

我在校期间，在学校的指导、老师的教诲、同学的帮助下，通过不断地学习理论知识和参与社会实践，自觉自己的综合素质在很大程度上得到了提升。对系统完善的汽车专业知识的学习，有了扎实的专业基础知识，一定的分析问题、解决问题的能力及较强的动手能力。课外大量借阅图书馆中汽车类书刊资料，了解中国汽车产业发展动态方向，特别是汽车后市场服务领域。知道汽车维修行业发展现状及趋势，善于学习新的知识方法工艺，分析和解决问题的能力强，能够熟练的利用互联网查询汽车维修资料，收集本行业最新信息。

“老老实实为人，本本分分做事”是一个立足社会的根本，也是我时刻铭记的一句话。拥有良好的职业素质和职业操守，能够忠于自己的企业，将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。勇于创新，善于开创，能承受较高的工作压力;吃苦耐劳，注重合作，具有年轻人火一样的工作热情和活力，成为一个有技术，会管理，善经营汽车的人。将是我一直努力和奋斗的目标。当然在这个人才济济的社会中我不一定是最好的，但我一定会努力的挤身于这一优秀的行列之中，在中国的汽车业中实现自己的社会价值。

四年的大学生活,虽然使自己的知识水平,思想境界,工作能力等方面都迈上了一个新的台阶. 但这四年的锻炼,给我仅是初步的经验积累,对于迈向社会还是远远不够的.在这即将挥手告别美好大学生活,踏上社会征途的时候,我整军待发,将以饱满的热情,坚定的信心,高度的责任感去迎接新的挑战。

毕业生自我鉴定范文二

在这一个月的时间里，我对汽车维修服务站的整车销售、零部件供应、售后服务、维修以及信息反馈等有了一定的了解和深刻体会。xx汽车销售服务有限公司是一个拥有丰田定点、配套、直接提供的一流维修设备。

我在公司先是从事汽车漆面保养工作，如抛光、封铀、镀膜等，刚开始的时候由于对抛光机的使用不熟练，工作中好多问题都不会处理，后来在同时的帮助下慢慢的进步懂得了其中的使用技巧。工作中就显得轻松多了。其实汽车维修是一项比较简单的工作，技术含量并不高，最主要的就两个字“细心”。

我对汽车美容工实行了以下几点原则：

1、耐心细致：汽车美容是精细工作，类似工艺品的加工制作，我必须有耐心，精益求精。粗心大意容易出错，稍有疏忽就会留下边边角角的污点。

2、求稳避灾：车漆美容时，一旦研磨或抛光过度，会造成原有漆面的破坏、很难补救。因此，当出现难题时我停下来，规划好后再继续操作。

3、取轻避重：进行美容作业时，应根据部位及材料选用产品，并作好试验、试用工作。优先选用柔和型、稀释型或微切型的产品。尽量由低速档位、小力量开始试验操作，直至速度、用力大小满足要求为止。

学美容毕业总结范文第3篇

20lO年1月6～8日，魅祺娜企业大学在广州白云国际会议中心举办了题为“标准店务管理系统”的系列培训会。本次培训特邀来自全国各地的优秀美容院经营者、美容顾问和店长参与，魅祺娜的教育专家团队依据多年的营销知识，综合众多成功单店的宝贵经验，直面行业难题，系统地帮助美容院找到了突破经营瓶颈的方法。

培训第一天：专家深入分析行业现状

培训第一天，魅祺娜教育专家团队结合自己多年的市场经验，对目前美容院经营现状进行了总结：1、美容院经营时间越久，流失的客源却越多，老顾客忠诚度不高，成为美容院最头疼的事；2、在美容院原本应该是享受、放松、修身静心的，可很多顾客却反映是“受罪”；3、美容院没有凝聚力，员工没有忠诚度，缺乏归属感；4、美容院太依赖人来做业绩，导致经常性的人才匮乏；4、自己辛辛苦苦几年培养出来的员工，却在自家店的附近或其他地方自立门户，更郁闷的是还带走了很多老顾客；5、顾客拒接美容院的电话，不回复美容院发来的短信，活动邀约有困难；6、很多老板经营一家店觉得很轻松，但一开分店，就发现力不从心，不知道如何管理……

魅祺娜教育专家将这些难题罗列出来后，立刻引起了美容院的强烈共鸣。而随后教育专家针对这些问题所做的透彻分析，更是让美容院经营者们茅塞顿开。

一、薪资制度问题

大多数美容院的薪资结构会选择两种：“低底薪+高提成”或“高底薪+低提成”，前者有利于稳定员工，不利于调动员工积极性，容易造成互相推托工作，从而在顾客中形成不良影响；后者有利于调动员工积极性，但会给美容师造成不小的销售压力。

魅祺娜教育专家认为，美容院的薪资结构不合理，会影响美容师的服务积极性和销售竞争性。主要体现在员工薪资结构属于“高底薪+低提成”，导致部分员工满足现状，缺乏主动精神。所以，建议采取“低底薪+高提成”的薪资结构，以利于美容院的长远发展，加之配合新的服务项目、好的推广方案，降低美容师的销售压力。

二、教育体系问题

美容院教育系统一般分为专业知识培训、销售技能培训以及其他相关项目培训等。一般来说，美容院认为最有价值的培训是前两种，因为它们能直接产生销售业绩。

魅祺娜教育专家建议，所有持续增长盈利的店都有较完善的教育系统。美容院一定要选拔一名技术和销售技能最好的员工，充当店内的培训l辅导员，负责督促和带动店内的日常技术培训、销售技能交流。作为品牌商，魅祺娜教育专家团会对合作美容院的经营进程时刻保持关注，定期拟定相关课程，强化对美容师的素质提升，帮助美容院增强竞争能力、盈利能力。魅祺娜企业大学开设的营养学、皮肤疗养学、日式皇室手法、顾客消费心理学、员工职业生涯规划、绝对成交销售等课程，已经形成了一整套相当完善的基础培训体系，通俗易懂，完全能够在满足美容师的专业基础知识需求后，促使其销售技能再次提升。

三、店内项目结构等问题

通过和美容院店长沟通，魅祺娜教育专家发现不少美容院服务项目设置不合理，主要体现为：留不住消费能力强的顾客，顾客不愿意介绍朋友来店里消费。例如湖南芙蓉坊店，2009年2月成立，连续亏损，8月份引进魅祺娜品牌。之前该店主要经营项目是丰胸及纤体，但在一个区域内有丰胸与纤体需求的顾客是有限的，时间一长就会产生诸多问题。为此，魅祺娜教育专家建议其做了一些策略性调整　1、合理安排店内服务项目的比例，如面部项目占40％、身体项目占60％，或功效项目占20％、养护项目占80％，或者可以保留店内的特色丰胸与纤体项目：2、提升服务水平，招募高素质店长参与经营管理3，专家团给出了两三套不同的社区拓展宣传方案，旨在加强和推动芙蓉坊店在周边社区的形象声誉。在魅祺娜教育专家团队的帮助下，湖南芙蓉坊店从8月下旬开始，经营局面就迅速好转，11月和12月两个月净利润均超过10万元。

培训第二天：目标100％达成系统、标准化预约管理系统培训

培训第二天，魅祺娜教育专家团队以“目标100％达成系统、标准的预约管理系统”为主题的培训课，重点介绍美容院如何更加合理、科学地制订每个月的目标和实现真正的预约管理。

魅祺娜教育专家指出，多数美容院为店里制订经营目标都会依据4点：1、上个月的业绩：2、店里的员工数量；3、促销活动情况；4、店里每个月的费用开支。这样制订经营目标严重缺乏科学性，最终也很难完成。只有进行系统的管理目标设定、管理执行、目标达成培训，才能帮助美容院取得最佳的目标效果。同时，多数美容院实行的顾客预约制度还处于初级阶段，完全没有给顾客定要预约的理由，所以美容院更有必要进行标准化预约管理系统培训。

培训第三天：标准美容院早会流程和夕会内容培训

美容院每天的早会一般有两方面作用一是提升员工士气，增强团队信心；二是让每位员工清楚地了解自己每天的工作内容。而夕会则可以理解成总结会，总结每位员工当天的工作业绩，同时让经营者了解店面的赢利状况。培训第三天，魅祺娜教育专家团队专门就店面早会和夕会的标准化流程进行了培训，帮助合作伙伴实现轻松管理。

会后感言：获益匪浅

在培训会的毕业典礼上，很多美容院代表感慨万千，把此次培训会比喻为美容院管理的一次“革命”。云南雅致美容休闲会所的顾问小王说道：“我们店的知名度和业绩都做得不错，但是在管理上很欠缺，通过这次培训，我真正弄清楚了店里经营的每个环节，相信过不了多久，我们的店就会跨入一个发展的新阶段。”

成都名媛美容中心的店长表示，她们店里以前每个月制订的目标基本上都很难完成，以至于后来订目标就成为了一种形式。培训后，她才真正明白以前制订的目标为什么总是完不成，合理的目标应该怎样制订。

湖南芙蓉坊店的张姐则感叹道：“这次我特意把店关了，带着员工起来参加公司的培训，我们既是来学习的，更是来感恩的，谢谢魅祺娜!”

学美容毕业总结范文第4篇

王殿玲将美丽武装到牙齿

“你的牙齿好白呀!”在伊莎贝拉医学美容机构的会客厅，身穿白大褂的王殿玲落落大方地站在记者面前，职业的惯性让她初次见面就从牙科专业给了记者一个大大的赞美。作为系列采访中少见的年轻医生，王殿玲给记者留下了很深的印象。

初尝医生的成就感

出生在泸州的小县城里，排行老十的王殿玲家庭条件并不乐观，因为从童年开始就时常看见母亲饱受病痛的脸，于是她下决心做一名妙手回春的医生。

1996年，王殿玲从泸州医学院口腔医学院毕业后，进入成都一家公立医院口腔科实习，她明显表现出了比同龄人更多的天赋和努力，实习后当别的同学跟在主治医生身边跑龙套时，她已经可以独当一面了。就在这年冬天的一个晚上，王殿玲正准备和往常一样关掉诊所大门下班，听到了一阵急切的敲门声，门外的寒风中站着一位70多岁的老人。原来，这位老人第二天要参加一个重大的聚会，但门牙的缺失让老人十分苦恼，跑了很多家医院，医生们却都不愿为老人补牙，治疗费太便宜不说，操作起来又很麻烦。了解到老人的窘境后，王殿玲二话没说就开始为老人进行义齿再接手术。尽管还是个口腔科新人，她还是竭尽平时所学，小心仔细地一步步操作：打磨干净义齿、调制粘接的材料、安装义齿……40分钟后，王殿玲顺利地为老人装好了义齿，让他可以自信地笑着去参加聚会了。从此，这位老人每逢牙齿有问题，总会找王殿玲治疗，现在15年的时间里，老人的儿子、儿媳乃至孙子，都成了王殿玲的忠实“拥趸”，这让王殿玲尝到了医生这份职业的成就感。

小牙齿有大学问

在王殿玲工作室的墙壁上，琳琅满目地挂满了明星海报，但千万别以为她是一个追星族，原来明星们的牙齿都是王殿玲挑剔的目标：“看，谢娜的牙齿做得太整齐，感觉很假!巩俐以前是四环素牙，牙齿发黑。张柏芝的门牙是颗小虎牙，牙齿之间有个很大的缝隙，后来是带了美容冠。玛丽莲・梦露的牙齿还不错。”当记者问起什么才是真正漂亮的牙齿时，王殿玲总结说：“真正的好牙齿，牙龈呈粉红色、牙龈根部紧实，牙齿白里透着点黄，整个牙齿的形态整齐、自然。”

说到成都牙齿美容领域的大环境，王殿玲有感而发：“成都的牙科美容起步较沿海地区晚，但从2007到2008年左右引进成都后，发展非常迅速，可问题也随之而来。很多医生把牙齿安装得太过整齐，看上去太假；有的医生经验不足，不根据顾客的肤色具体考量，一律都安装白亮的义齿。还有牙齿与牙齿之间缝隙过大、牙齿形状设计存在缺陷、牙齿过圆或过长等等很多问题。”

长期研究口腔学的王殿玲告诉记者，别看牙齿小，其实其中有着大学问。为牙齿戴美容冠前，磨牙是一道必不可少的程序。一些医生经验不足，往往把牙龈磨得过深，治疗后牙龈容易发炎、发黑；有些则磨得过浅，美容冠戴上去后不太适合，只好勉强将就，时间长了牙齿就会萎缩，活着腐蚀牙齿。“磨牙，应该是我比较擅长的项目。”王殿玲拿出美容冠模型向记者介绍：“治疗前我会仔细观察患者已有的牙齿基础，包括牙槽的深浅、牙齿边缘的弧度和长度等，进行全面的设计，同时找到与之匹配的的美容冠。治疗后，牙齿与美容冠之间要天衣无缝，不留下任何安全隐患。”

俗话说：“台上一分钟，台下十年功。”为了练就一番娴熟的磨牙基本功，王殿玲可是费了不少精力。她刚参加工作的时候，每天都会专门抽出1―2个小时的时间，拿患者残缺的牙齿或假牙，根据美容冠的石膏模型反复练习磨牙，3年多的努力终于让她在这个专业领域游刃有余了。

一边行医一边行善

采访问隙，一位远在非洲的老顾客提前预约王殿玲明年2月份的诊治时问，让记者真切地见识到了她的“人气”。不过在忙碌的工作中，王殿玲还是怀着一份一边行医一边行善的心，对于一些家境不好的学生或低保户，她总是尽力帮助。王殿玲曾接治一位低保户老婆婆，牙齿几乎都掉光了，连饭都吃不成。“她找到我后，我帮她安装了假牙，只收了100多元的材料费，还让她可以分5个月付清费用。”行善的满足感让王殿玲乐在其中，看到患者们幸福笑容下洁白的牙齿，她的内心很满足。

林靖将美丽进行到底

林靖是天生的购物狂，对逛街有着近乎偏执的热爱，每月的工资都悉数奉献给了购物网站和时装卖场。她喜欢扮靓自己，出门前总是精心化好妆容，任何时候都以一种优雅美丽的姿态出现。15年的整形医生生涯中，她扮靓自己的同时也为更多的女人带来了美丽和自信。

初生牛犊不畏虎

22岁那年，林靖从遵义医学院临床医学专业毕业，毕业后她就与整形结缘，进入了贵州某整形医院开始了第一份工作。那时是1997年，整形美容正处于起步阶段，在中国人的眼里还是显得那么陌生和新鲜。做了半年的医生助理后，林靖对很多整形美容手术的过程都了如指掌，对于一些常规手术甚至可以和专家们同台进行了。看着前后判若两人的顾客，林靖开始爱上了这个行业。

当年那个初生牛犊不畏虎的林靖跃跃欲试地想尝试单独操刀手术，而她的第一位顾客竟是自己的母亲。在为母亲做双眼皮手术的时候，林靖内心很忐忑，母亲却笑着鼓励她：“乖女，不要怕，你来给妈妈做手术，妈妈很放心!”切开、埋线，可是没想到母亲一直出血不止，林靖赶快打电话找导师解围，讲解操作要领及技巧，终于让母亲的双眼皮手术成功做好了。有了这次实战操作，林靖的整形手术操作有了质的飞跃。后来，林靖又前前后后为母亲做了5次整形手术，让爱美的母亲变得越来越漂亮了。有了这个“活广告”的效应，母亲身边的同事及其亲友都纷纷找林靖做了许许多多的手术，林靖的名气也随之穿了开来。

探索永无止境

林靖在整形技术日臻完美的同时，也收获了自己的爱情，她的丈夫正是手把手教导她的导师。在爱情和对整形事业的共同热爱中，她谦虚学习，孜孜不倦；他悉心讲解，毫无保留。在导师兼爱人的帮助下，林靖的技艺突飞猛进，但夫妻俩也慢慢发现了一些整形手术的弊端。譬如当时的双眼皮手术，流行一刀切的切开法，损伤大不说，术后疤痕也明显，恢复起来很慢，有些患者半年都很难恢复，若想再次手术修复，难度也很大。“怎么才能让患者恢复快又不留疤痕，让手术的副作用降到最低呢?”林靖夫妻二人开始反复探索，终于在2003年研发出“微创无痕重睑术”，即把传统重睑术的切口缩减到四分之一，通过小切口进入内部，处理掉多余的脂肪、适量的眼轮匝肌和皮肤，来形成完美的双眼皮。这种手术方法恢复起来只要1―2个月，创伤小又不留疤痕。做完几例手术后，林靖发现顾客的术后效果还非常自然。那时，200多人的大医院里，只有林靖夫妻才掌握这门技术，如今“微创无疤重睑术”已经在行业中流传开来，被很多医生运用娴熟了，林靖则又新探索出不拆线的祛下眼袋等手术模式了。

学美容毕业总结范文第5篇

[关键词]宠物美容；护理课程；改革探索

中图分类号：TS976.38-4 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）20-0006-01

1 优化课程体系，以培养综合职业能力为目标

专业与社会岗位接轨，是宠物医学专业的主要特色。通过接触外部环境，与行业和企业专家进行紧密合作，利用数据分析并研究宠物行业中的保健岗位、美容岗位和护理岗位，以了解市场对宠物医学专业的职业资格标准和技术要求，从而在一定程度上达到完善宠物医学专业这一课程的开发和设计，同时这也是宠物医学专业的实现人才培养目标和提高学生在宠物美容及保健护理技能方面至关重要的过程。在朝着职业教育课程教学改革方向发展得过程中，为体现宠物医学专业的实践性、开放性和职业性的课程设计理念，本专业将把努力的方向放在实现宠物美容医学专业和宠物行业、工作岗位对接；宠物美容与护理课程内容设计月宠物健康护理员、宠物美容师职业标准对接；宠物医学专业与宠物行业、工作岗位对接，教学过程与实际工作过程对接，职业教学与终身学习对接，毕业证书与宠物健康护理员等职业资格证书对接这五方面上[1]。

为实现得到更好就业岗位的目标，学生在学习宠物美容与护理课程过程中，需要牢牢将宠物犬猫的基础美容知识、基本操作技能和造型修剪及护理技术的基础知识掌握，为日后达到宠物护理、美容和保健等岗位的职业需求，获得宠物健康护理职业资格证书做好知识和技能上的储备。

2 强化美容护理技术操作，完善和更新教学内容

为达到更好的教学质量，实现更高的教学目标，教师团队全体教师在最近的几年不懈努力下，通过探索，形成了以宠物美容院及宠物医院职业实践为主干线，以宠物美容与护理等能力为本位，以毕业证书与宠物健康管理员等职业资格证书相接轨、以宠物美容、宠物保健等项目课程为主体的工作特点。并在这努力的过程中，按照国家行业宠物美容师的职业资格标准和宠物健康护理员和技术要求的相关标准，确立了教学中需要学生掌握的的专业技术，增加了基于工作过程的教学环节和为学生能日后走向工作岗位需要必备的的教学模块[2]。

实现理实一体化的教学目标，在教学之中，更加注重在理论知识方面，坚持“够用、必须、实用”的原则，在实践过程中追求真实的工作情境，使学生在学习课堂上能体验到如工作岗位般的感受，让学生明白用理论引导实践，实践与理论的关系密切的道理。从而能形成一个教师教学与操作相长，学生能学习与操作相长的局面。通过工作过程中的实践与总结，将工作岗位上的实践经验作为教学的一个重要内容，设立宠物美容岗位、宠物护理岗位和宠物保健岗位为教学重点，并以宠物驯养、宠物疫病防治和专业指导手等岗位为辅助要求，来培养学生的工作技能，实现教学目标。

2.1 教学内容具有适用性

实现行业培训以及职业资格证书考试培训和专业教学的效果，课程的教学内容也是围绕这一效果而制定，让学生更好地走向工作岗位。学识学习完成后，学生就业方向同一而多样化，在本专业的行业领域中，宠物医院、宠物驯养场、宠物美容院、宠物摄影馆以及相关行业宠物健康护理。造型设计、宠物美容等工作岗位，都将成为这一专业学生选择的就业方向，而更有能力者，可能会有更大的发展空间，可以自主创业，自己经营和宠物美容相关的店或公司，针对这些，学生就必须在学习期间，在专业人才培养的要求下，掌握相关技能，让自己具备宠物健康护理员和宠物美容师的能力。

2.2 教学内容项目化

教学课程是以培养学生的职业能力为核心目标，所以优化课程内容，采用项目化的教学方式，让课程的工作过程更加系统化，突出“工学结合”的教学特点。在教学主线的引导下，教学内容主要放在宠物犬猫美容与护理的常规工作项目里，针对与课程有关的美容岗位、护理岗位和保健岗位这三个工作岗位，进行了能力需求的分析，通过学习情境的设计，对五项关键技术――宠物清洁美容技术、宠物犬修剪造型、宠物美容基本技术、宠物特殊护理、宠物的特殊美容，分别对岗位能力需求的学习项目进行了二十四个工作任务的安排。依据每个学习项目的具体考核标准，为实现教学过程与工作过程的顺利对接，达到学习项目的考核标准，就需在实际工作流程的标准来教学和训练。

3 丰富教学手段，改革教学方法

以“教―学―做”一体化的教学思想作为指导思想，相对而言，该课程的教学法具有较强的实践性，这样的教学流程也让整个教学方法多样化，丰富了教学手段，也异于传统教学方式。

3.1 启发引导教学法

在解析宠物美容与护理的基本概念和基本原理的之时，主要的教学方式仍以课堂教授为主，其中主要发挥讲师的课堂讲解能力。这将涉及到讲师的授教能力，为提高学生的学习兴趣和自主学习的能力，在授教之中，运用问题式的形式将整个课堂氛围带动起来，启发学生思维，让学生学会自主思考，然后对知识进行阐述，再结合课堂中经过讨论而得出的启发来进行教学的下一步的进展――案例分析，提高学生的问题分析能力，因而培养学生的自主能动性。

3.2 职业实境教学法

职业实境教学法，讲求的是在实际环境中的学习实践。专业实训基地、当地各宠物医院和宠物会所、专业实训室，都是可以实现在实际环境中进行现场教学的环境，在这样的环境中，学生更能结合真情实境，学习到知识和锻炼技能。针对校内环境，教师可利用美容实训室进行模拟实际工作环境来授教，让学生在教师的操作与讲解中，达到学习知识和完成学习任务的目的。针对校外环境，所有的技能学习和知识的实践，学生将得到很大的提升，比如在宠物美容院和宠物医院中，可实现宠物专项护理等实训项目的进行，学生将会在这样的实际环境中得到兼职教师的现场教学引导。最终，课堂与岗位的对接将在多种方式和途径中得到实现。

4 实施动态考核，优化课程考核体系

实现课程优化的目标，拥有一个正确的教学评价是比较重要的，同时也将是教学中激励教师的一种更好手段。针对这个，考核将被作为课程优化的方式，从技能。态度。知识三个方面综合考虑，进行综合性的评定学生的课程考核成绩，所以课程的考核形式具有考核地点灵活化、考核注重过程化、考核形式多样化的特点，这也让这一综合考核方式具有动态性。单项实践技能考核、综合实训考核、理论考核、顶岗实习考核等都属于课程考核的方式，，但是这却是将重点放在了单项实践重过程化的的动态性综合考核方式。而综合评定一个学生的课程考核成绩，知识、技能和态度这三方面都将是考核的重点，其中，课程技能考核相对重要，因为其考核的是学生对重点知识的一个把握情况，通过考核的方式，可以让学生对于操作技能这一块的印象更加深刻，也让学生的整个学习知识面上，保证这一块的知识覆盖面更加密集。然而，学生要想获得高级的宠物健康护理员职业资格证书，实现“双证”毕业，在专业培训中，课程教学与职业资格的衔接紧密将对学生的学习起到重要的作用，因为课程教学与职业资格的衔接是达到预期职业教育课程的必须经过的一个基本途径，所以，学生在此方面应该多加留意。

5 小结

职业技能标准对接的课程标准组织实施教学中，宠物美容与护理项目课程的建设重点放在了关注职业教育教学研究的最新成果上，这影响着构建工学结合的课程体系，和培养能实现职业岗位能力需求的综合职业能力人才。

参考文献

[1]向敏，，林胜.高职“项目驱动式”教学刍议[J].畜牧与饲料科学. 2011（08）

[2]王尚.高职院校果树生产技术课程项目化教学改革研究[J].河南农业. 2012（16）