爱岗敬业演讲材料

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇爱岗敬业演讲材料范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

爱岗敬业演讲材料范文第1篇

大家晚上好!今天我演讲的题目是：依靠百姓赢天下、惩恶扬善铸检魂。

__年，作为一名刚毕业的大学生，我有幸进入检察队伍。踏出校门，初进工作岗位，一切都是那么的陌生和新奇。在进入检察院之前，这座神圣庄严的大楼带给我的是无尽的神秘感。高扬的国旗、耀眼的国徽遥相呼应，“立检为公、执法为民”的宗旨金光闪闪。曾经我以为，检察工作应该是像电视剧里演的那样，每一位身着制服、佩戴检徽的检察官，都不苟言笑、正襟危坐，用手中的法律武器惩恶扬善、指点江山。

初始，我被安排在控申部门，当时的领导语重心长的告诫我说：“小廖啊，走进检察院的大门，你代表的不再是你个人，你的一言一行都必须慎之又慎，在老百姓的眼里，你只有一个身份，就是为他们伸张正义的检察官。”这话像座山一样重重压在我的心上。控申部门作为直接与老百姓打交道的窗口，让刚毕业的我见识了各种各样的人生百态。有满脸沧桑饱受不公的耄耋老人、有群情愤怒控告腐败的下岗工人，尽管他们有着这样那样的不平与委屈，面对我时，仍旧是一张张赔笑讨好的脸庞，看着这样的情景，我深感痛心。他们有着我们父辈甚至是祖辈的年纪，他们也许不懂得公诉和自侦的含义、也许分不清民事行政和刑事检察的区别，仅仅是因为那面鲜艳的国旗，因为那“公平正义”四个大字，他们选择了相信，他们选择了我们。可是，原本应当理直气壮的他们又为何要如此的卑微？

远有四川通江人大代表当街殴打妇女，近看宜城政法委副书记为五元停车费大打出手。这样的新闻屡见不鲜层出不穷，是什么让本该在百姓身后为他们支撑的我们站到了他们的对立面上？又是什么让理应把“为人民服务”牢记于心的人民公仆如洪水猛兽般让百姓畏惧害怕？权为民所用、情为民所系、利为民所谋难道仅仅只是一句空洞的口号吗？答案当然是否定的。

不可否认，我们的队伍确实出现了个别害群之马，少数党员干部对自己要求有所放松，渐渐滋生了一些不良习气，以官老爷自居，不可一世，背离了人民公仆为人民的初衷。群众来办事，他们高高在上各种刁难踢皮球，带着情绪和脸色俯视老百姓，让老百姓哄着捧着，稍不如意便恶语相向甚至拳打脚踢。对于这类人，我们党内决不姑息，发现一个，剔除一个。我们党始终代表中国最广大人民的根本利益，党员干部的行动必须以服务大局、服务人民为指南。最近相继出现的事件给我们的教训和警示是深刻的，每一位政法干警、每一位党员干部都需要严格自省，找出工作中存在的不足，转变执法观念。

印象深刻的是曾有一对农民夫妇，家里的两头牛被偷盗并宰杀，犯罪嫌疑人被抓获但是又无力赔偿。那位大姐跟我哭诉说“姑娘，庄户人家不关心小偷会判什么罪判多久，只想知道我们的损失什么时候拿得回来”。是啊，在农村，两头牛的价值能抵得上他们半个家当。我认真详细的做了记录，及时跟领导汇报。有一天一大早，他们送来了一面锦旗，说了很多感谢的话，临走时，那位大姐把我拉到一边，递给我一个大包，说“在你们的沟通下，赔偿到位了，没什么好感谢的，尝尝今年刚收的新花生。”我再三推辞，强调纪律，退还花生，最后，衣服口袋还是被塞了一大把。看着他们朴实又期待的眼光，我尝了一个，泥土的味道在口中蔓延开来，我感动得几乎要流泪，我只是做了分内微不足道的一点点事，怎么能让他们承这样大的恩情？这就是我们的衣食父母啊，他们面朝黄土背朝天的辛勤劳作，供我们吃穿，当他们遇到困难了，我们有什么理由不好好为他们排忧解难？

爱岗敬业演讲材料范文第2篇

尊敬的各位领导您们好！我演讲的题目是：计生员竞聘和大比武让我的青春闪光。

我叫，是云河镇新风村的计生员，今天有幸向各位领导讲述我在计划生育用人机制改革和计生委员大比武活动中的感受和体会，感到十分高兴。因为我在担任村计生委员之前，是一位有着10年教龄的民办教师，然而，随着教育体制的改革，只因我的教龄差了一年而被迫下岗了。我永远忘不了1999年那个中秋节，当别人举家团圆欢乐的时候，我却离开了我所热爱的学校和可爱的孩子们。中秋的皓月呵！是那么皎洁明亮，而我的心情却十分沉重，真不知道今后的路该怎么走，我痛苦、我彷徨。就在我整日无所事事的时候，忽然有一天，村里的大喇叭传出了村计生委员要竞聘上岗的消息，当时我的心头一震，天生不服输的性格促使我决定报名参加竞聘。当一名计生员不也是体现我能力的机会吗？想到这里，我心里的惆怅顿时一扫而光。第二天，我便报了名。参加报名竞聘的共有9人，经过笔试、竞职演说，最后经过村民选举，我顺利地当选为村计生委员。当我接过大红的村计生委员聘书时，我的心情万分激动。这不仅仅是简单的一纸聘书，更是沉甸甸的责任与群众的期望，我深感自己责任重大。教育体制的改革，使我无奈地离开了教师队伍，计划生育用人机制的改革，又使我荣幸地走上了计生员的工作岗位。2001年，我市全面开展了村级计生委员“大比武”活动，大比武要进行“比创新、比知识、比综合、比服务、比宣讲、比管理、比敬业、比实绩”，实行千分考核，每次比武和平时工作考核都要进行打分，按年度累积分评出红旗手、单项能手、合格和试用期四个档次。试用期为半年，没有改进的就要被淘汰出计生员的岗位。我自认为当过教师，素质不错，但在第一次参加全市计生员大比武时，我却连个单项能手都没评上，我的心灵受到了极大的震憾，真正体会到了“天外有天、人外有人”这句话的含义。这次大比武，比出了我的差距，也比出了我的动力。回村后，我便努力学习、刻苦钻研业务知识，虚心求教，熟练掌握为群众服务的技能和技巧，按照大比武对村级计生员的要求，我踏踏实实地为群众搞好服务。去年，在一次“三查”服务中，查出我村李贵香患有子宫肌瘤，需要立即手术治疗，但她家庭贫困，拿不出治疗的费用，我和丈夫商量后，毫不犹豫地卖掉家中的一窝仔猪，凑齐了2000元钱，为她垫上了医疗费，她拉着我的手泪流满面地说：“妹子，你的大恩大德我一辈子也忘不了哇”。

由于我的勤奋和努力，我的服务水平和业务能力逐步提高，在全市第二次大比武竞赛中，我取得了全能第三名的好成绩，并荣获了镇大比武“红旗手”的称号。受到了计生局领导的表扬和鼓励。由此我的工作劲头更足了。为了给群众搞好宣传教育服务，提高群众的接受率，我抓住农闲时间，把村民分成十个小组，晚间备课，白天讲课，由于劳累过度，发起了高烧，在一次讲课中，竞晕倒在讲台上。我为村民热心服务的敬业精神赢得了村民的爱戴和拥护，群众对我的工作越来越满意了。去年底，我村计生工作由原来处于全镇的中等水平村，一跃进入了全地区一星级服务村的行列，实现了工作的新飞跃。实践使我深刻地感到，计划生育用人机制的改革工作，给计划生育工作注入了生机和活力。也使我找到并找准了自己的位置，真正实现了我的人生价值。

萤火虫的光线尽管是那么弱小，但它毕竟给黑夜带来一丝光亮；礼花的生命虽然是那样短暂，但它毕竟给夜空带来灿烂和辉煌。我愿用有限的生命，为广大育龄群众服务。我愿做暴风雨中的海燕，在广阔无垠的天空中，迎着计划生育综合改革的大潮，展翅飞翔，高高地飞翔！

谢谢！

爱岗敬业演讲材料范文第3篇

大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里发表竞聘演讲，演讲题目是：爱岗敬业，争创业绩，努力争当一名优秀的资产投资主管。

这次我竞聘资产投资主管有三个原因：

一是我有较好的工作业绩。我现年岁，1996年8月年参加工作，一直从事财务和固定资产管理工作，熟悉财务和固定资产管理的业务工作，刻苦勤奋、认真努力工作，全面完成工作任务，取得较好工作业绩，在领导和群众中有良好的口碑。

二是我热爱固定资产管理工作，固定资产管理工作是公司的一项重要工作，对于公司资产保值增值起到积极重要作用，我细心耐心，工作严谨，原则性强，能够做好固定资产管理工作，在维护好公司固定资产的同时，做到保值增值。

三是我有吃苦耐劳、无私奉献、善于钻研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风，不怕辛苦，不怕困难，保证出色完成任务，把公司固定资产管理好。

假如我这次竞聘资产投资主管职务成功，将主要做好三方面工作：

一、抓好自身建设。我要根据资产投资主管的岗位职责与工作任务，认真学习，努力实践，提高自己的业务工作技能，以新时期“政治强、业务精、善管理”的标准严格要求自己，做到爱岗敬业、履行职责，做一名优秀的资产投资主管。

二、全面做好工作。做好资产投资主管工作，关键是要全面做好工作，确保工作质量。我要按照公司生产发展需求，实施公司固定资产、周转材料投资的立项、询价、评审及编制年度投资计划；调研鉴定直属生产单位设备技改大修需求，对设备技改大修报告进行评审，审查审核好公司内部设备调配和报废设备处理；督促落实公司房产、土地资产的核查及资产出让等相关工作，监督检查物业公司对公司土地、房屋、门面资产的管理使用情况。

三、交出满意答卷。作为一名资产投资主管，我要做好公司年度投资统计管理工作，编制公司年度投资工作分析、总结报告，按时把设备、房产资料档案的归集整理好。在此基础上，切实保管好公司资产，做到不失少、不损坏，确保公司资产保值增值，向公司交出一份满意的答卷。

爱岗敬业演讲材料范文第4篇

（一）机构体制改革工作中的思想政治工作

围绕改革措施的实施，针对部分员工对改革的片面认识和不理解，有针对性的开展思想政治工作，理顺情绪，化解矛盾，既满足多数员工的合法权益，又保证各项改革的顺利进行。

（二）干部调动、人事调整中的思想政治工作

干部调动、人事调整的依据是工作需要和人力资源的合理配置，而涉及的是个人的荣辱和收入，对干部、员工利益触及很大，再完美的方案也不能满足每个干部员工的心愿，总有不满情绪产生和抵触行为存在，但组织决定不能因此而改变，又要保证调整方案的落实，工作的正常开展，这时要靠细致的思想政治工作去解决。

（三）薪酬改革调整工作中思想政治工作

薪酬调整是一项政策性、原则性很强，但又很复杂的工作，它同样涉及到员工的切身利益，由于我国薪酬体制的不断发展变化，历史连带问题较多，对每位员工来讲，很难做出准确的比较评判，而员工对薪酬的期望都是企升，对自己的条件多是利好评价。因此，薪酬调整中的员工出现不满和疑问不可避免，这也要靠思想政治工作去解决。

二、做好人事管理中的思想政治工作的方式方法

（一）开展社会主义核心价值观教育，提升员工的幸福感

人工作的目的是得到相应的报酬，满足物质生活的基本需求，人事管理工作就是为每个员工提供工作平台和得到公平合理报酬的机会，为员工追求幸福生活提供物质基础，员工通过劳动付出，得到应有的合理的报酬，并能公平的体现多劳多得，就是人事管理追求的理想状态，然而，人们追求物质报酬的数量是无穷尽得，心理学认为：人的潜意识中总认为自己干的多而得的少，是每个人的天性，久而久之自然形成不满情绪，所以，单纯的追求物质报酬是人们价值观的缺陷，单纯以物质报酬换取人们工作激情的机制是不完善的。另外，人们在追求物质报酬一定程度后，就会有更高层次的追求，即成长需求、被尊重、被信任，实现自我价值的需求，只有这样才是完整的需求，才会有真正的幸福感。思想政治工作就要给员工补上这一需求，首先帮助员工树立爱岗敬业、诚信友善的社会主义核心价值观，在干好工作，合理取酬的同时，爱岗敬业奉献，在奉献中获得荣誉，得到成长，实现自我价值。单位可以通过举办爱岗敬业、无私奉献主题演讲会，宣传树立先进典型，设立员工成才奖、奉献奖等活动，为员工爱岗敬业奉献，实现自我价值创造条件，提升员工的综合幸福感。培养员工对单位的忠诚度和归属感，调动员工高昂、持久的工作积极性。

（二）定期开展岗位调研，掌握员工思想动态，主动解疑释惑

定期开展岗位调研，是人事管理工作中思想政治工作的一项基础工作，通过调研，及时准确的了解员工的思想状态，主动有针对性的进行应对，是思想政治工作的基本工作方法。特别是在单位机构体制改革、薪酬体系改革、调整等敏感时期，要组织专业队伍深入员工内部进行调研、征求意见，根据调研结果，有针对性的编写宣传材料，回答员工的疑惑和问题。重大政策问题，要组织宣传骨干培训，由理论骨干进行宣传员工，做员工的思想工作，把员工的疑虑解释在萌芽状态，实现思想的统一，保证改革的顺利进行。在政策的贯彻执行中，通过岗位调研，及时发现问题和偏差，及时纠正，保证政策的可行性和生命力。

（三）推行民主管理，提倡员工参与，提高管理的透明度

人事管理中，员工许多的问题和疑虑的产生原因是管理信息的封闭，信息流的不对称，员工只有执行的义务，没有知情的权利。随着我国政治体制改革的逐步深入，公民的知情权得到了很大的提升，民主管理已落实到很多领域。人事管理也应该推行民主管理，扩大员工的知情权。具体做法是，单位在制定人事管理各项制度时，要召开员工座谈会，征求员工的意见，采纳员工的正确意见；在进行业绩考核时，允许员工参加核算过程；在薪酬计算发放时，让员工了解计算方式和过程，认可计算结果；在竞聘上岗中，员工要清楚竞聘规则和运行过程。使人事管理工作真正做到公开透明，具有公信度和说服力。

三、总结

爱岗敬业演讲材料范文第5篇

精彩导读：优学就是学先进，学优秀，弘扬我们身边敬岗爱业、赤诚为民的道德新风尚。首届宁波市道德模范毛文国同志以他“赤诚为民、甘于奉献”的情操树立了一名基层党员的光辉形象；李益波同志用他的“爱岗敬业，公正执法……

尊敬的各位领导、各位同事：

大家下午好! 今天我的演讲题目是“不争朝夕，力争四优 ”。

看！我手上拿着的这份材料，大家应该不会感到陌生，是的，这就是今年创先争优活动开始之初，每位党员必须写下的承诺书。“立足本职，乐于奉献，廉洁自律，服务于民”，这些庄严的承诺词就是我日常工作中的座右铭。

作为一名扎根基层的社区工作者，我们的工作赋予了“创先争优”最简洁的内涵——“立足于民，服务于民！”作为一名普通的******员，我们的身份诠释了“创先争优”最朴实的宗旨——“全心全意为人民服务！”

雷锋曾说过：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位？”社区每日所做的都是一些毫不起眼的小事，虽平凡但不平庸，我们满怀“优德、优学、优行、优服”的心态在创先争优中不断提升自我，涌现了一批以汪爱萍、李一民、沈海琴等为代表的优秀社区工作者。

“莲，因洁而尊，人，因廉而正。” 优德就在于“常修为人之德，常怀律己之心，常除非分之想，常省自身之过。”工作中，我们严格遵守“四项禁令”，生活中，我们不拿群众一针一线。清正廉洁不仅仅是个人修养，更关系到我党的荣辱兴衰。廉洁需要源泉，源泉来自高尚的人格，真挚的情感；廉洁需要力量，力量来自崇高的理想，不懈的追求。“党员群众的坚强领头雁，社区居民的贴心当家人”就是我们每位社区党员的真挚情感和不懈追求。

优学就是学先进，学优秀，弘扬我们身边敬岗爱业、赤诚为民的道德新风尚。首届宁波市道德模范毛文国同志以他“赤诚为民、甘于奉献”的情操树立了一名基层党员的光辉形象；李益波同志用他的“爱岗敬业，公正执法”谱写了一名交通警察的辉煌人生。林萍的无私捐肝，诠释着“大爱无边，一诺千金”的品格；毛乖婷的十年如一日，品尝着“赠人玫瑰，手留余香”的温情，平凡的岗位上，处处都有党性的考验陶冶，时时都需要党性的升华弘扬。

炎炎烈日下，有我们身穿红马甲指挥交通的身影；万家灯火处，有我们肩背普查袋挨家挨户的奔波；行人的一个微笑，居民的一声关心，让我们在疲惫委屈之时重新燃起工作的热情；“没关系，您什么时候有空，我们再上门！”“好的，我们现在就过来！”“您放心，这事我们马上向领导反映！”我们平凡，小巷总理中有你我普通的一员，走千家、串万巷；我们不平凡，文明创建、社会和谐离不开我们的奉献。“认认真真做人，踏踏实实做事”就是社区党员优行的最好诠释。

群众的每一个电话我们都认真接听；群众的每一次来访我们都耐心接待，群众的每一项需求我们都力求实现。一个微笑，一声问候，一片关心，让我们与居民的走的更近，更亲、更和谐。谁说******员的先进性，只在枪林弹雨中辉煌；谁说******员的先进性，只在惊涛骇浪中闪光；谁说******员的先进性，只在紧急危难时高扬。只要真心相待，平凡岗位上的也能做出最优质的服务、最出色的业绩。

有一种职业，叫社工，扎根基层，服务居民；

有一种称谓，叫小巷总理；默默无闻，兢兢业业；