泌尿外科护士论文

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泌尿外科护士论文范文第1篇

【关键词】 手术室;培训;管理

手术室工作涉及的知识面广，技术操作性强，要求手术室护士有扎实的理论基础及熟悉的操作技能。手术室的医护合作是处于手术时紧张，焦虑的应激状态下跨科室的医护合作，手术室护士要做到准确而默契的与医生配合，不但要求护士应有对此种特殊合作关系的经验，而且要熟悉医生的工作习惯，且手术室护理工作专业性强，技术更新快，是一个需要不断学习的过程。在手术医生对手术室护士行为满意度的调查中，发现满意度最低的不是对高、精、尖技术的掌握和配合，而是常规手术器械准备和配合不足。护理人员在术前准备常规器械时，常凭经验备物，不够重视，不认真核对，平时工作中不善于观察，配合手术时未注意总结和记录医生在手术中对使用器械的特殊要求，未能掌握一些特殊器械的具体使用部分，导致器械准备不充分，延误手术配合。针对以上问题，至2006年2月起我科制定了适合本手术室特点的业务学习计划，现汇报如下。

1 方法

1.1 分组 将手术室护士按妇科、肝胆、胃肠基本外科、泌尿外科、胸外科、心外科、神经外科、骨外科、五官科、眼科、小儿外科、腔镜外科分为十三个组。

1.2 选定各专科组的指导老师和拟定讲课人员名单 根据目前手术室人员的轮转状况，结合专科情况，一般安排低年资的轮转护士为主要讲课人员，指派一名较高年资的本专科护师为指导老师。

1.3 提供讲课题目 每专科组选择2~3种本专科中具代表性的常规手术为课题，拟定课件，规定课件的内容必须包括该手术的定义、手术适应证、手术的解剖、手术物品、器械的准备、手术步骤以及手术中巡回、洗手护士的注意事项等部分，制作课件幻灯。

1.4 公布半年度的学习计划安排表 按专业小组的顺序制定、公布出半年度的学习计划安排表，包括时间、讲课人、指导老师、课题题目，以便大家可以提前预知讲课内容，做到心中有数。

1.5 讲课 由各指导老师主持，按计划表顺序讲课。

1.6 课后讨论 根据讲课人的内容，大家自由提问，讨论，补充新的进展及各位医生的特殊个人手术习惯，爱好等。最后由护士长、总带教老师对讲课人的效果进行点评。

1.7 制定出该手术配合的指导书 由讲课人和指导老师根据讲课内容及讨论的意见，按规定的格式制定出该手术配合的指导书。装订成专册，作为该专科手术健康指导教材。

2 结果

2006年2月至2007年2月每周安排讲课一次，共计授课45次，系统学习妇科、肝胆、胃肠、基本外科、泌尿外科、胸外科、五官科、眼科、腔镜外科等常规手术准备和配合，制作出规范化的手术指导教材45份。这些资料在指导护士术前访视、健康教育和手术的全程配合中发挥了重要的作用。

泌尿外科护士论文范文第2篇

以身作则的优良作风，谨慎严谨的工作态度，并将不断鞭策自己，不断提醒自己，努力改善自己的不足之处，保持自己的优点，全面提高自身综合水平。以下是为大家整理的医院职员个人陈述报告资料，提供参考，希望对你有所帮助，欢迎你的阅读。

医院职员个人陈述报告一

作为一名外科医生，我的工作职责是“竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。《本草纲目·序》：“夫医之为道，君子用之以卫生，而推之以济世，故称仁术。”因此，虽然在相当长的历史时期，特别对于我们从事基层工作的医务工作者来说医生的社会地位并不高，但是强烈的社会责任感和自觉的敬业精神仍然促使我投身医学事业，为人民大众的医疗卫生、健康保健贡献自己毕生精力。参加工作至今的实践工作，我对自己工作有很多的思考和感受，在这里我就近x年来本人的政治思想，道德修养，工作作风，医疗技术等四个方面作一下简单的陈述：

一、努力学习，不断提高政治理论水平和素质

在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和党政策，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同领导保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和不断进取，不断提高自己的政治理论水平，积极参加医院组织的各种政治学习及教育活动。同时，通过认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任，并根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，解决自己在工作中遇到的问题。

二、恪尽职守，重视自身道德修养

当19x年我步入神圣的医学学府的时候，我就曾在学生大会上庄严宣誓过：“我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。时至今日，我仍牢记在心并不断的努力着。医乃仁术，无德不立。大医有魂，生生不息。医德是医生思想修养的重要内容之一。古人称“医乃仁术”，仁者人也，意思是说医学是一种活人救命的技术。作一个名副其实的医生，除应当具有对病人高度负责的精神外，更要具有全心全意为人民服务的思想，还应具备一切为病人的品质。自工作以来，本人从不收红包及药品回扣，今年以来拒收红包、药品回扣x多次，清楚记得今年x月份我收治了一位x。而需要住院手术治疗的女性患者，该类手术需要联合脏器切除，手术难度大，并发症多，属x手术中难度的x四类手术。在手术的前一天，患者家属担心没有熟人手术医生可能会不负责任及手术不成功带来后遗症等，坚决要送我红包，我当时再三拒绝也无济于事，为打消患者的顾虑，我暂时把红包收下并转交给护士长保管，并嘱咐护士长于手术后送还给患者。拒收红包不仅是医院的规定，更是医生的职业道德，但作为一名外科医生，更懂得那沉甸甸的分量寄托着患者对医生的敬重和以生命相托的信任。术后第二天，当护士长将红包送还给患者时，患者及家属感动不已。他们说，没想到自己遇到了不仅技术好、医德也好的医生!治病不计报酬，不计较个人得失，一心为救人疾苦着想，这是历代医家一直提倡的美德。只有做到这样，才不辜负我们身穿的白大衣，才配得上“白衣天使”的称号。

三、养成严谨、细致、艰苦的工作作风

在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病友有高度的同情心，要爱护你的病友，关心你的病友，时时处处替他们着想，对任何疑难或垂危的病人都不应说“你不行了”，而应首先帮助他们树立战胜疾病的信心，希望经过努力就可能变成现实。特别是对于我们外科病人，我有深切体会，术前多与病人沟通，多细致询问病情，详细解说病人对疾病的疑惑甚至了解他的家庭环境、经济困难等家中锁事，术前、术后多察看病情变化并及时处理。如此在你那有如亲人般的照顾下定会取得病人的信任，这样病人及家属对于术后的一些常规并发症就会了解并理解我们医生的工作，也可以杜绝很大一部分医疗纠纷的发生。记得x年在x。时我有个病人是个x癌晚期病人，入院时肿瘤已浸润至骶、尾骨，大量流脓，恶臭。这样的病情是世界性难题，但我坚持每天不怕臭、不怕脏为他换药、清创，经半个多月的细心治疗后肿瘤创面有所控制需要进一步行“x”，但是这样的情况手术失败率很高，因为手术创面大，肿瘤的根治要求需要切除足够组织，但是植皮需要保留足够多的组织以利成功，我记得当时病人的一句话“医生你大胆做吧，我信任你，谋事在人，成事在天，就算失败了也不怪你”，后来手术成功了，可惜病人因经济原因及肿瘤复发最终放弃治疗，出院前对我千恩万谢，每次想起，都会让我感叹“现代医学上还有很多需要攻克的难关啊”。另外，在工作时还应经常有一种“如临深渊，如履薄冰”的感觉，个人觉得这是一种面对病人最宝贵的生命而产生的责任感，我们做手术，出一次意外或手术并发症，你也许认为这只是1%或1‰，但对于具体的病人和家属来说，那就是千真万确的100%，所以我们任何时候也不能掉以轻心、马虎从事，因为你面对的是病人最宝贵的生命。只有我们保持良好的工作作风才能做到苦尽甘来：“医生是苦尽，病人则是甘来”。

四、勤学苦练，不断提高专业技术

工作以来，本人深切的认识到一个合格的外科医生除了应具备的以上的素质外，丰富的理论知识和高超的专业技术是做好外科医生的前提。x年受医院领导委派，本人就读于x，师从于x主任等，并以优异成绩获得x。积极参加“x"等国内外及省地级组织的学术会议、培训班，聆听专家学者的学术讲座，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，并通过学习查看订阅的业务杂志及书刊，学习有关卫生知识，即时写下相关的读书笔记，丰富了自己的理论知识，通过不断的学习新的医疗知识和医疗技术及相关学科各项新进展，从而开阔了视野，扩大了知识面，始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握x诊治及并发症及合并症处理，熟练诊治外x，如x等。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，近x年以来，本人在诊治过程中从无误诊误治及差错事故的发生，工作成绩得到病人、医院领导、同事的肯定。

注重临床科研工作，积极参加科内各项科研工作并取得相关成绩，目前仍有相关课题工作，并能坚持理论结合实际，总结临床资料积极撰写论文，目前有数篇论文待发表。同时认真完成各院校实习生及外院进修医生的带教工作，并能以身作则，积极指导下一级医生完成学习诊治工作，并负责教学三基培训、讲课等，进一步提高自身基本理论知识。

在过去的几年里，我取得了一定的成绩，但离我自己及组织的要求还有一定的差距。医学是一门实践性很强的科学，因此，积极投身临床实践很重要。实践第一，一切解决实践问题的能力，只能从实践中获得。智能和才能就表现在解决实际问题的能力上，但是为什么在同样实践机会的条件下，成长的速度和程度又大不相同呢?勤奋当然是必需的，要勤于思考和认真学习。特别是到x新的工作岗位后，注意增强工作和生活的协调能力，向兄弟单位同道们虚心学习，增强知识，踏实工作，不断提高自身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己的努力，做好本职工作，不辜负组织上对我的培养和期望。希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。

医院职员个人陈述报告二

我来到x工作已有5年了，在科室的密切配合和支持下，在护士长及科主任的正确领导下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认真地完成了工作任务，积极主动认真地学习护士专业知识。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，我感觉通过每月对护理知识的理论和实践地巩固，受益良多。在专业知识和工作能力方面，我本着“把工作做地更好”这样一个目标，积极完成以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，认真书写护理记录，遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

在这些年的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”护士应该是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自己地努力工作，希望见到更多的家庭欢声笑语。

当然在工作中仍有不足之处，如工作中不细心，技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的贡献。

一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，总结如下：

一、政治思想方面：

坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。

二、增强法律意识，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，两次参加x并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。

三、规范护理工作制度：

深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持)，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。

最后加强业务学习，努力提高护理队伍素质。

医院职员个人陈述报告三

时光荏苒，光阴似箭，充满机遇与挑战的20x年已经过去，在院领导的领导下，全科通力合作，协调发展，在汗水和智慧的投入中，收获了新的成就，新的进步，新的跨越。看到科室发展前景蒸蒸日上，我内心感到无比欣慰和骄傲。我用全身心的投入工作来回报我自己选择的这份职业和为之而付出的辛勤努力。下面我把这些年来的思想和工作情况等进行总结汇报：

一、职业道德

我认为医生的执业是神圣的，我们踏入医学学府，曾经的誓言记忆犹新，我觉得良好的职业道德应具备如下：

1、救死扶伤，实行革命的人道主义，以病人为中心，全心全意为人民服务，多讲奉献，多尽责任。

2、热爱本专业，忠于职守，履行岗位职责。

3、廉洁奉公、遵纪守法，不以医谋私，执行各项规章制度。

4、服从工作安排，互相帮助，团结协作。

5、加强自身素质建设，举止端庄，文明礼貌，树立良好的医务人员形象。

6、努力学习，不断提高业务技术水平，减轻病人痛苦。

7、对待病人和蔼可亲，语言文明，解释耐心。

8、关心病人痛苦，平等对待病人，维护病人合法权益，实行保护性医疗制度。

9、工作严谨，实事求是，力求科学、准确、快捷、安全、果断

二、工作责任

1、清晰记录病案等各种档案

2、增强技术能力

3、检查好药品、医疗器械的供应和管理工作

4、做好泌尿外科手术及其会诊工作

5、做好白班、夜班的工作交接，切勿有事不关己心理

6、增加培训(我们的技术不够娴熟、能力还有很多需要提高)

7、增强科研能力，医院有很多便利条件，我们要为我国医疗卫生行业作出贡献

三、未来

除了思想上要与时俱进时时进步，还要提高自己的业务，20x年已经基本可以独立完成整台小手术，未来要娴熟基本功，增加大型手术、医疗介入、各科会诊等手术的能力。

20x年我要好好加油，未来是我们的!

在泌尿外科呆的时间是最长的一个科室，虽然有九周的时间，但是感觉时间转眼即逝。

在泌尿外科实习期间，虽然苦累，但通过老师的帮助和指导以及自己的实践，我熟练掌握了泌尿外科各项规章制度，认真学习了膀胱冲洗、颈静脉穿刺口护理、尿道口护理、留置导尿术等专科护理操作，严格遵守泌尿外科要求的无菌操作原则，进一步规范熟练了静脉输液，皮下注射、皮内注射等基础护理操作，认真履行实习护士职责严格要求自己，尊敬师长，团结同学，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到护理工作规范化，将理论与实践相结合，实习期间，始终以“爱心，细心，耐心”为基本，努力做到“眼勤，手勤，脚勤，嘴勤”全心全意为患都提供优质服务，严格执行三查七对，严格遵守科室制度，按时参加护理查房，通过自己的亲手实践，我学到了很多教科书上没有的知识。

在泌尿外科主要锻炼我们的临床思维，所以，我们实行管床制，我们每一个实习生都有自己的床位，所以上班时间我们主要精力就是自己管的四个病人，有不懂的几跟自己的老师说，我觉得这样很有成就感和收获，我觉得这样对我们以后工作有很大的帮助，同时我觉得要真真正正做到为患者着想就需要真正的了解患者的内心活动，这就需需要我们尽量多的和患者交流。

在外科最多的还是手术病人，通过这两个月的学习实践，使我明白了很多手术病人的护理，同时也了解了一些疾病的发病原理。在这个科室有一个很好的习惯就是每天早上交完班都会挑一个病人的病历来学习，讲一些病人目前存在的问题和措施，同时还会讲解这个疾病的护理要点，与此同时我们也有参与进来，这样不仅能督促我们学习还能加强我们的临床理论知识，所以收获良多。

泌尿外科护士论文范文第3篇

襄樊市中心医院

我院是襄樊市最大的一所现代化综合性医院，开设病床930张，目前，全院在职职工1291名，其中女职工822名，占职工总数的65·4。女职工中大专以上人员占52·8；副主任医（技、护）师以上的占10；女党员占15，中层干部占42，是一个女职工比较集中的单位。

我院是从1998年开展创建巾帼文明示范岗活动的，在实际工作中，探索了“四个结合”的活动模式，使基层建立的巾帼文明示范岗如一朵朵红花竞相开放，给患者带来了温暖，给医院增添了风采，受到了广泛的好评。目前我院有“巾帼文明示范岗”13个，“巾帼文明示范岗”创建窗口2个。先后有7个示范岗和一名个人受到市级以上表彰。其中急诊科被评为“全国巾帼文明示范岗先进集体”，妇产科被评为“湖北省卫生系统巾帼文明示范岗先进集体”，儿科被推荐为20__年“湖北省巾帼建功先进单位”，泌尿外科、神经内科、手术室等分别受到市妇联、市总工会的表彰，手术室护士长张冬梅被评为“湖北省卫生系统巾帼文明示范岗先进个人”，院工会主席张继勤被评为襄樊市“十大女杰”。

一、把巾帼建功活动与医院管理相结合，强化对活动的领导。

怎样把巾帼建功活动与各单位的管理有机的结合起来，是这项活动生机和活力的源泉。为了使巾帼建功活动融入医院工作之中，我们着重抓了五项工作：

1、主动向院领导汇报，争取领导的重视和支持。为了把巾帼文明示范岗活动真正开展起来，院工会向党委做了专题汇报，党委十分重视，要求把此项工作抓紧抓好，落到实处，并成立了由党委书记任组长，工会主席任副组长，妇委会、工会、党办、护理部、宣传科等部门负责人为成员的巾帼文明示范岗创建工作领导小组。医院妇委会和女工委员会，设专职妇女干部二名，兼职17名，同时，院工会下设的各分工会还设有女工委员，具体负责巾帼文明示范岗活动的组织实施。

2、根据市妇联的要求，制定了建岗的基本标准，即：巾帼文明示范岗所在科室女职工人数要达到科室总人数的60以上、建岗科室应该是直接为患者服务的临床、医技科室。尔后，根据自愿报名和医院综合评定的原则，确定了神经内科、手术室等四个试点创建窗口，精心设计了示范岗匾牌，向全院公示了“敬业爱岗、技术求精、文明行医、优质服务”为主要内容的创建目标。为了进一步深化“巾帼文明示范岗”活动，院创建领导小组又制定了以提高女性自身素质为目标的创建计划，增设了呼吸内科、心内科、儿科、妇产科、胸外科、神经外科、普外I科等七个创建窗口，为了增强巾帼文明示范岗的活力，区分了正式的巾帼文明示范岗和创建窗口，巾帼文明示范岗创建窗口经过严格的考核后才能转为示范岗，同时，每年根据院妇委会对各巾帼文明示范岗的考核结果，确定下一年度巾帼文明示范岗的数量。

3、争取科室主任、护士长的积极支持。为了使巾帼文明示范岗活动落到实处，我们起草了创建活动实施方案和考核细则，并及时发放到各创建窗口和分工会。院领导在中层干部会、分工会主席会和示范窗口负责人会上，强调开展创建活动的重要意义，还向示范窗口授了“创建巾帼文明示范岗”匾牌，发放了学习资料、向社会承诺内容宣传单和活动记录本。同时，各创建窗口负责人也召集科动员会，认真组织大家学习创建活动实施方案，号召大家积极投身到创建活动之中，努力把创建活动开展的有声有色。医院还召开了科室负责人会议，讲清巾帼建功活动的意义和要求，指定了创建窗口的负责人，定出了评比标准和细则。

4、组织巾帼文明示范岗积极配合“医院管理年”活动。20__年，医院开展了“以病人为中心，以提高医疗质量”为主题的医院管理年活动，为了通过这次活动切实达到“提高质量、强化安全、规范服务、降低费用”的目标，在院党委的领导下成立了医疗、护理、总务、行管等四个专班，在全院范围内开展了轰轰烈烈的宣传发动、检查考核、完善制度、自查自纠等活动。为了发挥巾帼文明示范岗在这个活动中的骨干作用，示范岗的护理人员在护理部、妇委会的组织下开展了“星级护理服务活动”，选派护士长参加同济医院培训、组织参加培训的护士长给全院护本稿版权属于青年秘书网士讲课、召开全院护士动员大会、开展护理知识竞赛、推行首问负责制、评选星级护士等，并制定评比标准，每月评比检查一次；示范岗的医务人员积极参加医务处组织的“五多”活动，即入院多一些介绍、诊疗多一些解释、检查结果多一些反馈、查房多一些问候、出院多一些嘱托，以强化医患沟 通，拉近医患距离；工会、妇委会组织了“假如我是一个病人”演讲比赛，13个巾帼文明示范岗均派人参加，演讲中，示范岗医护人员身临其境的诉说、感同身受的话语，使听讲者受到了教育，也使自己对患者的感情得到了升华。

5、坚持对巾帼文明示范岗的考核、检查制度。考核采取科室自查和妇委会、女工委考查两种形式。自查由窗口负责人按照考核细则每年进行一次自查，自查情况报院妇委会、女工委考核、考查由妇委会、女工委组织有关人员进行检查。我们专门制定了巾帼示范岗年度考核量化标准和临床、医技、急诊等巾帼文明示范岗调查表，分组对全院巾帼文明示范岗文明服务情况进行调查和考核，根据调查和考核的情况评出巾帼文明示范岗先进集体和个人，在每年的“三八”妇女节期间进行奖励和表彰。

由于领导重视，计划和措施符合医院的实际，使创建巾帼文明示范岗活动已经成了领导、职能科室和医院职工共同认可并积极参与的一项活动，在医院的管理和建设中发挥着越来越重要的作用。

二、把巾帼建功活动与医德医风教育活动相结合，引导女职工自觉搞好优质服务。

医院医德医风建设的目标是培养患者满意的医护人员，与巾帼建功活动的目标是一致的，所以，把巾帼建功活动与医德医风建设紧密结合，是医院开展巾帼建功活动的一条捷径。我们根据医院少数女职工在长期计划经济体制下滋长的“讲实惠不讲精神、讲利益不讲义务、讲索取不讲奉献”的思想，和“门难进、脸难看、话难听”的现象，注重从教育入手，塑造女职工“热情、耐心”的群体形象，搞好优质服务。

开展“以病人为中心”优质服务活动，倡导“爱心”。急诊科是医院的前沿阵地和对外服务的“窗口”，服务质量直接关系到千家万户的身体健康，影响到医院的形象和声誉。急诊科窗口是一个无硝烟的战场，稍有不慎，便会危及生命或引起纠纷。为了保证服务质量，给众多疑、难、急、重患者以生的希望，她们不畏苦累、不怕脏、险，以白衣天使的胸怀，同唱爱心协奏曲。20__年3月，一脑梗塞患者被家属遗弃在急诊科，当时病人身无分文，神志不清，右侧肢体偏瘫，大小便失禁。但急诊科的护士没有嫌弃他，每天为他输液打针，端屎倒尿。病人神志清楚后，又与医院保卫科一起帮助其寻找家人，但其家人还是不管，甚至连来看他一眼都不愿意。病人知道后，想到了自杀。通过护理人员的耐心开导，悉心照料，50天后，病人痊愈出院。走的时候，病人泪流满面地说：“你们是我的再生父母，你们才是我的亲人啊！”

儿科救治对象是那些天真无邪的孩子，为了这些孩子们的健康，儿科巾帼文明示范岗以优质服务的信念向患儿奉献着爱心。一天早晨，市区一家幼儿园发生了29名孩子严重集体食物中毒事件。一时间，一个个原本鲜活的生命岌岌可危。孩子的病情就是无声的命令，儿科全体医护人员闻讯后不管是在家休息的、或是刚刚下夜班的，都在第一时间内赶到科室，参加对29个孩子的抢救。由于孩子们是在幼儿园中毒，孩子的父母均不在身边，大量的生活护理和基础护理工作需要医生护士们来完成。这时，已经没有上下班之分，没有了年龄大小之分，没有管理者与被管理者之分，人人都心系中毒的孩子，个个都是这29名孩子的亲人。已过退休年龄被院方返聘的儿科专家、主任医师李汉模不顾年事已高，带着护士逐个为孩子们做心电图，进行心电监护；护士胡开红先兆流产正值保胎期间，却不顾自己的身体，一趟趟地接孩子，一趟趟地取药，一个病房一个病房地为孩子们做治疗和护理。许多医生在48小时内累计休息只有短短的几个小时。经过全科室人员日以继夜的奋战，终于在一个月内，使29个孩子全部康复出院。

要求与患者平等交流，讲究“细心”。我们要求巾帼示范岗在服务态度上做到“三个一”（即不与病人发生一次争吵、每月为患者做一件好事、对生人熟人一个样），在工作质量上做到“六个一”（即一次医疗差错不发生、一次医疗纠纷不出现、一份丙级病历不写、静脉穿刺一针见血、不划错一次价、不算错一分钱），在劳动纪律上做到“五个不”（即不迟到、早退，不干私活、不扯闲话、不擅离岗位、不无故缺勤、不因家庭问题影响工作）。过去，由于手术病人对手术情况不了解，往往会产生多种疑问，有的甚至影响了手术效果，针对这种情况，手术室示范岗开展了“全程温馨服务”活动，他们提出：

让手术患者享受“空姐式的服务”，手术前和患者亲密交谈，患者进手术室时，手术室护士列队欢迎，手术中和患者亲切接触，手术后送病人到病房，患者反映：过去进了手术室感到紧张、恐惧，现在处处有温暖，再也没有恐惧感了。泌尿外科示范岗对患者做到了“进门有迎声，询问有答声，出门有送声”，使病房充满温馨，在这里住院的内燃机厂总工王维昆感慨地说：到这儿住院后才知道什么叫第一，这里设备第一、质量第一、服务也是第一，真不愧是中心医院。

真心真意对待患者，袒示“诚心”。在市场经济条件下，利益的驱动使医患之间产生了一些隔膜，在巾帼建功活动中，我们要求创建窗口的医护人员以实际行动向患者袒示“诚心”，消除隔膜。妇产科以各种形式对医护人员进行职业道德教育，20__年，开展了“病人选医生”活动，不但极大的调动了医护人员的积极性，而且使患者在医院有了充分的选择权和知情权，受到了广泛的欢迎。为了强化医疗安全工作，该科坚持了护士分级管理和三级医师负责的五项制度，即：每月一次全科业务学习、每月一次的科主任业务大查房、危重病人的病案讨论、每月一次的护理业务查房、护理业务学习和医疗、护理隐患警示制度。使医疗纠纷明显降低，创下了连续两年无差错事故发生的记录。为了强化医德医风建设，该科结合奖惩制度，对退红包或收到感谢信、锦旗的医务人员给予奖励，对违反规定的予以通报批评和经济处罚，并且严格“药品超比例奖惩”制度，鼓励“阳光收入”，收到了较好的效果。

三、把巾帼建功活动与科技兴院战略相结合，激励女职工树立创新意识。

医疗服务是复杂的脑力劳动，需要花很大的精力钻研业务技术，才能适应工作的需要。在开展“巾帼建功”活动中，妇委会协同各职能科室，采取多种措施，激励女职工学技术，钻业务，争当医疗技术上的“女强人”。

组织开展岗位练兵和技术比武活动。为了加强医疗工作，提高医护人员的从业能力，妇委会、工会协同医务科、护理部开展了病历书写竞赛活动，护理理论考试、护理技术操作竞赛活动等，通过多形式、多层次、多类别的技术竞赛，激发了女职工积极进取，奋发向上的精神。每年“5、12” 护士节，我院参加全市卫生系统举办的护理操作比赛，都取得了较好的成绩。

设立医学论文奖。为了鼓励那些勤奋好学，刻苦钻研的医、护人员，我院对在国家级、省级、地市级杂志上发表学术论文的，设立了不同等级的学术论文奖。据统计，仅20__年，我院女职工在国家级杂志上发表学术论文就有50多篇，省、地市级杂志上发表学术论文85篇。手术室每周组织一次业务学习、倡导和奖励自学成才，近年来，该科60的人员完成了护理本科学习，先后选送四名同志外出进修、有8篇论在专业杂志上发表，15篇论文在学术会议上交流，职工的业务素质有了明显的提高。

开展技术创新活动。在医院的倡导下，各创建窗口自觉引进新技术、新业务，开展医学科学研究。在宫颈癌开腹手术依然被称为难度较大手术的今天，为了满足患者的需求，妇产科巾帼文明示范岗迎难而上，张继勤教授亲自带队到佛山市第一人民医院，专门学习腹腔镜技术。学成归来以后，妇产科组成了腔镜手术专班，专攻腹腔镜技术，使妇产科的腹腔镜手术迅速成熟，成为全市乃至鄂西北地区的腔镜中心，附件切除术、粘连分解术、子宫肌瘤挖除术、鞘膜内子宫切除术、次全子宫切除术、全子宫切除术等多种高难度的妇科手术在短短几个月中在这里成功移植到腹腔镜下。

四、把巾帼建功活动与工会、共青团工作相结合，不断拓展巾帼建功活动的内容。

巾帼建功活动与工会、共青团工作有着紧密的联系，在实际工作中，我们和工会、共青团开展的活动互相配合，使巾帼建功活动越来越活跃，越来越有生命力。

——开展适合女职工特点的文体活动。在紧张的工作之余，大家都盼望能放松放松。为了给大家创造一个轻松的工余环境，使“巾帼建功”活动有声有色，妇委会和工会、共青团协同举办了“卡拉OK”演唱比赛、时装表演、舞会、书画比赛、象棋赛、排球赛、羽毛球赛、篮球赛、慢车比赛等形式多样的文体活动，参加者占全院女职工人数的70以上。20__年9月20日，我院职工艺术团进行排练的大型舞蹈《生命赞歌》赴武汉参加“湖北省卫生系统庆祝建国55周年文艺汇演”，此次汇演，全省有49个单位参加，演员761人，部分医院还邀请专业演员参加演出，担任评委的是湖北省知名的音乐界、舞蹈界专家，在激烈的竞争中，我院舞蹈队员凭着过硬的演技和敬业精神，勇摘桂冠，荣获一等奖。

---开展社区服务活动。为了体现巾帼文明示范岗，服务社会的奉献精神，各示范岗和共青团一起到荆州街居委会、市福利院和贫困山区，为孤寡老人、病残孤儿看病、治疗、进行健康咨询，节日前到福利院去，这几乎成了示范岗的一项制度，由于各示范岗能长期坚持这种做法，不但培养了医务人员对社会弱势群体的一片爱心，提高了医院的信誉，而且受到了人民群众的广泛赞扬。

——在抗击“非典”中发挥示范岗的作用，在抗击“非典”的斗争中，巾帼文明示范岗的姐妹们以她们特有的细心和爱心表现出了关爱生命、吃苦耐劳、勇于奉献的精神。神经内科的护士张自艳不顾家人的阻拦，主动报名奔赴抗非第一线；年过五十的肝病科副主任医师张明莲以高度的责任感，积极响应院领导的号召，率先冲向抗击“非典”第一线，她不顾个人安危，多次把换班的机会让给他人，在生活条件、工作条件都比较艰苦的隔离区工作了一个多月，为抗击“非典”作出了贡献。为了表彰这些“巾帼英雄”们的先进事迹，襄樊市妇联、市卫生局联合在我们召开“抗非一线三八红旗手标兵”命名表彰会，张明莲同志荣获“抗非一线三八红旗手标兵”称号，神经内科护士张自艳被评为襄樊市、湖北省抗非“三八”红旗手。

巾帼文明示范岗这朵红花为襄樊市中心医院这个花园增添了无限的风采，多年来，我院三个文明建设协调发展，连续多年被评为省级最佳文明单位、全国医院文化建设先进单位。一位在急诊一线工作的护士满怀深情地吟诗一首，称赞开展巾帼文明示范岗活动以后出现的新气象，诗曰：

亲切的话语，似春风抚慰伤痛；

周到的服务，似春雨滋润心田；

泌尿外科护士论文范文第4篇

花垣县人民医院泌尿外科，湖南花垣 416400

[摘要] 目的 分析经皮肾镜取石术后感染相关因素。方法 收集2008年1月—2014年1月本院收治的62例经皮肾镜取石术后感染患者临床资料，进行回顾性分析。结果 男性患者感染率为62.22%，≥60岁患者的58.82%，手术时间>60min 感染率为78.38%，住院天数≥14d感染率为78.05%，合并基础疾病感染率为76.67%，使用＞3种抗菌药物感染率75.00%，灌注泵压力感染率78.57%，明显高于相对组，差异有显著性(P<0.05)。结论 经皮肾镜取石术后感染相关因素多种多样，在术前应预防应用广谱抗生素，采取合适的手术方式治疗，合理缩短手术时间，尽量降低灌注压灌洗，增强抗菌药物使用的护理，以改善患者预后情况。

[

关键词 ] 经皮肾镜取石术；感染；因素

[中图分类号] R699.2　[文献标识码] A　[文章编号] 1672-5654（2014）07（a）-0108-02

经皮肾镜碎石取石术在肾结石疾病临床治疗中得到广泛的应用，虽然手术安全有效，但是术后感染发生率较高，影响患者预后情况，降低患者生活质量。相关文献表明[1]，经皮肾镜碎石取石术发热比率高达37.00%，出现脓毒败血症等并发症将会导致患者处于休克状态，提高患者死亡率。为了分析经皮肾镜取石术后感染相关因素，在2008年1月—2014年1月期间，本院对收治的经皮肾镜取石术后患者临床资料进行回顾性分析，现将结果报道如下。

1 资料与方法

1.1一般资料

收集2008年1月—2014年1月本院收治的62例经皮肾镜取石术后感染患者临床资料，年龄在28～87岁之间，平均年龄为（42.35±2.46）岁。住院时间在 2~50 d之间，平均住院时间为(10.56 ±2.24) d。所有患者在术前经B 超、腹平片、排泄性尿路造影、CT 等检查，被确诊为肾结石。其中左肾结石患者28例、右肾结石患者22例、双肾结石12例。患者结石最大直径0.7～6 cm。合并症：糖尿病患者23例、高血压患者20例、冠心病17例。

1.2方法

1.2.1诊断标准 所有经皮肾镜取石术后患者感染诊断，均依据《医院感染诊断标准》[2]中的判断标准。

1.2.2治疗方法 在术前针对发热感染患者可采取抗感染治疗，在手术前1d、手术当天早晨给予其它患者滴注广谱抗生素1 次。在治疗中，指导患者采取全麻插管方式，手术器械为英国佳乐公司等离子双极电切镜，持续灌注液为生理盐水。常规截石位，膀胱镜行患侧输尿管逆行插管留置F5 输尿管导管，指导患者采取俯卧位，利用B超定位引导，进行肾穿刺制作经皮肾通道，留置F24 金属短鞘，在肾内置入Wolf肾镜，观察到结石后，采取EMS 超声联合气压弹道碎石，同时将约为3 mm的结石碎颗粒吸出体外，合理控制脉冲液压泵，生理盐水灌注压力保持在120 mmHg左右，每分钟流量约为300 mL，彻底清除结石后，进行留置双J 管及肾造瘘管。在手术后，给予患者静脉滴注广谱抗生素，在手术治疗过程中如出现脓性尿液，则进行菌培养，针对体温异常患者进行血培养检查，合理调整抗生素使用剂量，最后给予患者使用适量的抗菌药物。

1.2.3调查方法 每日对患者病情进行全面观察，分析患者体温、性别、年龄、手术时间、灌注泵压力、住院天数、合并基础疾病、抗菌药物使用情况等。

1.3统计学方法

本次研究资料均采用spss 18.0统计学软件处理，计数资料采用χ2检验，P＜0.05为差异具有显著性，具有统计学意义。

2 结果

患者性别、年龄、手术时间、住院天数、合并基础疾病、使用＞3种抗菌药物以及灌注泵压力都是经皮肾镜取石术后感染相关因素(P<0.05)。如表1所示。

3 讨论

经皮肾镜取石术作为一种创伤小的手术方法，但是引发出血、尿外渗、邻近器官损伤以及尿源性败血症等并发症的几率比较大[3]。肾损伤对人体内泌尿系统的天然屏障造成不同程度的影响，加上肾结石患者大多存在结石、积脓、积液等症状，导致术后感染的发生率比较高。细菌滋长在结石的缝隙中[4]，破坏手术中集合系统的正常结构后，会增加泌尿道感染的风险。经研究发现，术中发热患者需要进行血培养阳性，主要原因是术中细菌通过肾脏穿刺通道以及在灌注液压力较高的情况下，灌注液逆流经肾实质吸收入血导致的。

孔祥波[5]等人给予440 例肾结石患者实施经皮肾镜取石术，分析患者是否有梗阻、手术时间、术前是否合并尿路感染，结石大小、年龄结构以及术中灌注液压力、术后并发重症感染发生率的相关性等。结果发现，术后发热占15.2%，有急性梗阻、术前已有尿路感染、手术时间长、灌注压力高、结石大、感染性结石的患者术后并发重症感染的发生率明显增高，而年龄、性别等因素对并发重症感染的发生率无显著影响。说明经皮肾镜取石术后发热比较常见，有可能并发重症感染，术前应预防应用广谱抗生素，术中规范操作，尽可能低灌注压灌洗，控制手术时间，术后保持引流管通畅等。

通过以上研究表明，男性患者感染率为62.22%，高于女性患者的26.67%；≥60岁患者的58.82%，高于＜ 60 岁患者的40.00%；手术时间>60 min 感染率为78.38%，高于<60 min的26.09%；住院天数≥14 d感染率为78.05%，高于＜7d的19.05%；合并基础疾病感染率为76.67%，高于无基础疾病的46.88%；使用＞3种抗菌药物感染率75.00%，高于其他患者的44.74%；灌注泵压力感染率78.57%，高于>120 mmHg患者的44.12%。可见，患者性别、年龄、手术时间、住院天数、合并基础疾病、使用＞3种抗菌药物以及灌注泵压力都是经皮肾镜取石术后感染相关因素(P<0.05)。手术时间＞60 min、灌注压力＞120 mmHg 组患者发热率明显高于相对组，差异有显著性(P<0.05)。在手术治疗中，结石越大，手术时间会随着延长，在手术灌注的液体也会随之增多，提高率术中肾脏出血率。脓毒败血症患者的结石最大直径一般都大于4 cm[6]。在培养细菌中，提示肾结石合并感染中大多出现G-杆菌和真菌。可见，经皮肾镜取石术导致肾实质局部结构破坏，导致毒素进入血液，从而引发术后感染，在术前尿常规检查无法正确预测结石，因此，在术前给予患者常规使用广谱抗生素预防，具有重要的作用。

部分肾结石患者合并糖尿病、高血压、冠心病等基础疾病，主要是慢性疾病所致的靶器官如心、脑、肾组织的损害，降低患者机体抵抗力。肾结石治疗指南[7]中建议经皮肾镜取石术患者应该预防性使用抗菌药物。因为抗菌药物的泛滥使用，会增加真菌性二重感染的可能性，特别是双肾结石，主要原因是多数的抗菌药物是从肾脏排泄，患者肾脏排泄功能障碍，提高不良反应发生率，严重破坏患者肾功能等。因此，在经皮肾镜取石术后，应该针对患者实际病情，从而采取适量的抗菌药物治疗[8]。

综上所述，综合分析经皮肾镜取石术后感染相关因素，应该术前应用广谱抗生素预防术后感染，并行尿培养，根据药敏试验结果选用抗生素；手术中严格控制灌注压及灌注流量，严格控制手术时间，针对结石较硬、手术时间较长的患者，可考虑分二期手术取石，以减少术后发生重症感染的机会。同时，全面监控患者生命体征，对患者病情变化形成全方位的监测，从而给予患者提供针对性、个体化的临床处理措施，以降低术后感染发生率，改善患者预后情况，提高患者生活质量。

[

参考文献]

[1] 汤鼎中.微创治疗经传统开刀术后复发的复杂性肾结石100例临床分析[J].中外医疗,2012,31(7):41-42.

[2] 江佳佳，秦国英，金琰．前瞻性调查与医院感染危险因素的病例对照分析[J]．中华医院感染学杂志，2010,20(3):330-333．

[3] 李晖,梁发,罗林. 经皮肾镜取石术后发热的相关因素分析[J]. 海南医学,2011,19(12):27-29.

[4] 张赟,朴奇彦,王永刚,等. 经皮肾镜取石术后发热相关因素分析[J]. 临床泌尿外科杂志,2011,4(19):290-291.

[5] 孔祥波,张赟,张茁,等. 经皮肾镜取石术后并发重症感染的相关因素分析及防治策略[J].中国医科大学学报,2011,9(13):807-809.

[6] 骆春华,杨炜青,黄萍. 微创经皮肾镜取石术后泌尿道感染相关危险因素分析[J].中华医院感染学杂志,2012,14(26):3076-3077.

[7] 杨贞,苏依莱. 微创经皮肾镜取石术后发热的相关因素及护理[J]. 护士进修杂志,2012,6(13):536-539.

[8] 贺红.经皮肾镜取石术后并发症的观察和护理[J].中外医疗,2013,32(26):183,185.

（收稿日期：2014-04-07）

文 题

泌尿外科护士论文范文第5篇

[关键词] 前列腺增生；围术期；护理；男性

[中图分类号] R473.6[文献标识码]C [文章编号]1674-4721（2011）07（c）-156-02

前列腺增生是人体老化的自然过程，男性在40岁以后前列腺会逐渐增大，而在50岁之后会出现前列腺增生的种种不适症状，前列腺增生晚期患者表现排尿无力，排尿不尽，或者尿滴沥等症状，患者可因受凉、劳累、饮酒等使前列腺突然充血、水肿，发生急性尿潴留，患者十分痛苦。本院泌尿外科收治80例前列腺增生患者，经过筛选均采取经尿道汽化电切术（TUVP）。严密观察病情，精心护理，对减少患者的术后并发症，提高患者生活质量起着十分重要的作用。现对本科2009年1月～2010年10月收治的80例前列腺增生患者围术期护理进行总结报道如下：

1资料与方法

1.1 一般资料

2009年1月～2010年10月80例前列腺增生患者均为本科收住TUVP手术患者，年龄为60～90岁，无严重的心、肺、肾功能不全，术后均无并发症发生，均痊愈出院。

1.2 护理

1.2.1 饮食护理

嘱患者食用粗纤维、易消化的食物，以防便秘，鼓励多喝开水，忌饮酒及辛辣食物。

1.2.2 心理护理

前列腺增生均为老年男性患者，老年人知识相对缺乏，有的老年人听力障碍，与人交流十分困难，社会经济地位偏低，对手术常有恐惧，焦虑心理。入院后护士面带微笑，主动热情帮助患者，建立良好的护患关系，取得患者信赖，耐心向患者及家属解释TUVP手术方法和特点，确保病房环境的舒适。造成患者痛苦的原因常常是环境因素，未能满足患者的生理需求，并非疾病本身的症状，舒适的环境是舒适护理的最基本措施，病室内保持空气流通，床单位整洁舒适，光线充足，良好的病友间的人际关系[1]；护士用真诚的态度倾听，鼓励患者表达心中的焦虑与恐惧，利用语言与触摸技巧，轻揉患者的手臂与握持其手，给予情绪支持，能使患者减少焦虑与恐惧[2]，使患者积极接受手术治疗，达到治疗目的。

1.2.3 引流尿液的护理

1.2.3.1本组患者为前列腺增生患者，均有尿潴留，行留置导尿，导尿管常不能顺利插入，患者取侧卧位，垫高其臀部使成30度角，常可插入，个别用此方法不能插入者，先在医生指导下经耻骨上膀胱穿刺，抽尽尿液后可顺利插入，此外，还可采用1 mm有刻度钢丝内芯的硬脊膜麻醉导管作为引导管，在向尿道内注入无菌石蜡油，充分全程尿道后，按基础常规护理导尿[3]，上述方法若失败后，报请医生行膀胱造瘘引流。

1.2.3.2 尿管护理：集尿袋每日更换1次，每周更换导尿管，每日2次行会阴护理[4]。

1.2.3.3 患者下床活动时，集尿袋置于耻骨联合下方。

1.2.4术后护理

1.2.4.1 病情观察：老年人因麻醉及手术的刺激可引起血压下降或诱发心脑并发症，护士要严密观察患者的意识状态及生命体征，观察有无TUVP综合征，患者如在术后几小时出现烦躁、恶心、呕吐、抽畜、昏迷，严重者出现肺水肿、脑水肿、心力衰竭，护士立即减慢输液速度并报告医生处理。

1.2.4.2 防止固定或牵拉气囊导尿管移位而导致出血，手术后最初几天通常会出现血尿，第1天会有鲜血，以后逐渐清澈，术后6～10 d避免用力解大便、久坐。TUVP术后1个月内若感冒、酗酒、刺激及活动量增加可致电凝痂皮脱落出血。

1.2.4.3 鼓励患者多饮水，术后1～2 d无腹胀可恢复正常饮食，鼓励协助患者咳嗽、做深呼吸。

1.2.4.4 避免患者受凉，调节好室温，预防患者感冒。

1.2.4.5 膀胱冲洗，术后用0.9%NaCl溶液持续膀胱冲洗1～5 d。①冲洗速度根据尿色而定，色深则快，色浅则慢。②确保冲洗管通畅，若引流不畅应及时施行高压冲洗血块，以免造成膀胱充盈、膀胱痉挛，加重出血。③准确记录冲洗量和排出量，尿量=排出量-冲洗量。

1.2.4.6 预防感染，患者留置导尿加之手术创伤，易发生尿路感染和精道感染。术后护士严密观察体温及白细胞变化，若有畏寒、发热还应观察附睾有无肿大及疼痛。遵医嘱应用抗生素，每日行尿道护理、引流管护理，及时倾倒引流液，每日更换引流袋。

1.2.4.7 术后并发症的预防和护理：①避免腹压增高、便秘，术后5 d内禁用肛管排气或灌肠，避免因用力排便而引起前列腺窝内的继发出血。②加强对患者的活动指导，术后第2天协助患者定时翻身，定时按摩受压部位，防止压疮形成，并预防下肢深静脉血栓形成。

1.2.5健康教育

本组患者大多不具备医学基础知识，这就要求护士尽量使用日常生活用语、俗语等能使患者理解的方式进行表达与交流，将较深奥难懂的医学知识转变成通俗易懂的卫生常识[5]。反复多次耐心地对患者进行健康宣教，出院时并将健教知识打印成册交给患者家属，更重要的是使患者意识到健康行为的益处，使患者不仅达到“知”，更应达到“信”和“行”，从而改变不利于健康的行为，以防并发症的发生[6]。

1.2.5.1 坚持体能训练，劳逸结合，循序渐进。

1.2.5.2 术后1个月内不能骑自行车，3个月内禁止提重物，保持大便通畅。

1.2.5.3 术后前列腺窝的修复需要3～6个月，因此术后可能仍会有排尿异常现象，要多饮水，定期化验尿，查残余尿量。

1.2.5.4 指导患者肛提肌锻炼，其方法是：吸气时缩肛，呼气时放松括约肌，每日不少于100次。

1.2.5.5 TUVP术后1个月可恢复性生活。

2 结果

TUVP手术与传统的前列腺摘除术相比，具有创伤小，临床效果好，并发症少等优点，而围术期的护理质量是减少术后并发症的重要因素之一，本组80例前列腺增生患者通过在围术期密切观察病情，耐心细致、切实可行的护理措施，无并发症的发生，效果满意，患者均痊愈出院。

3 讨论

“三分治疗，七分护理”，精心护理，促进患者康复是广大护理人员的职责。患者在接受手术治疗，均会引起一系列生理心理问题，以患者为中心，为患者提供生理-心理-社会的整体护理，与患者建立良好的护患关系，减轻患者术前的焦虑、恐惧，术后耐心细致地观察病情，关心、爱护与尊重患者，尽可能满足患者的需求，提供切实可行的护理措施，对减少患者术后并发症，提高患者生活质量，有着十分重要的意义。

[参考文献]

[1]李小寒,尚小梅.基础护理学[M].4版.北京:人民卫生出版社,2006:10.

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[3]黄赛华,方艳.前列腺患者导尿改良的探讨[J].实用护理杂志,2001,17(3):37.

[4]陈雪峰.周艳萍.导尿管留置、集尿袋更换时间探讨[J].实用护理杂志,2001,17(4):47.

[5]林琳.健康教育论文的写作与规范化[J].中国健康教育,2003,19(12):928.