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她们满怀“关爱心、母亲心、正义心”,始终关注社会和谐进步,在维护妇女儿童权益、促进青少年健康成长等方面发挥了积极作用。院妇委会被评为“全市先进妇联组织”。女检察官们充分发挥女性优势,成立了未成年人案件办案组,进一步完善未成年人犯罪案件的办案方式,建立健全未成年人刑事案件办理制度。2011年,女检察官办理未成年人案件37人,全面落实未成年人合法权益告知制度,并有效利用讯问和法庭教育对未成年人进行教育、感化和挽救。如在办理姜某等人抢劫案的过程中,针对肖某、陈某系在校学生,在共同犯罪中系从犯,犯案后认罪态度较好等情况,决定对肖某、陈某实行6个月的考察,要求其每月上交一次书面汇报,促使其进一步悔过自新。考察期满后,女检察官又深入学校了解他们在考察期内的实际表现后,对其依法作出了相对不起诉处理,使其重归健康成长道路。同时,在办案过程中,女检察官对未成年被害人也给予特别关注,将人性化关怀延伸到案件外。如在办理望某某xx案、屈某某xx案中,两名被害人均系未成年人,一方面女检察官严把事实关和证据关,另一方面主动与被害人交流,鼓励其以积极的心态面对未来的生活,并做好其家长的思想工作,为其营造宽松的成长环境。在公诉科女检察官们共同努力下,公诉科先后荣获“宜昌市优秀青少年维权岗”、“全省优秀青少年维权岗”等光荣称号。
——她们是充满爱心的奉献者
女检察官们积极响应区妇儿工委号召,自觉把关爱弱势群体融入检察工作,形成帮扶困难妇女儿童的良好氛围。自XX年以来,全院女干警集体担当一名单亲儿童的“爱心妈妈”,定期看望慰问,以精神鼓励、物质帮助等方式使其重新感受母爱。同时,女检察官们还主动联系帮扶了一个困难小女孩。她的父亲因涉嫌滥伐林木罪被**区法院判处有期徒刑,家中仅剩下患有精神病的母亲。经办案的女检察官与当地政府沟通、协调,小女孩的母亲被送往当地福利院,小女孩也免费就读于**区雾渡河镇中心小学。当检察官“妈妈”去看望小女孩时,她的脸上露出了久违的笑容,检察官“妈妈”们也露出了欣慰的笑容。
法院先进集体事迹材料6
市区人民法院位于西大街柴家什字88号,全院现有干警153人,内设刑庭、民庭、行政庭、立案庭、审监庭等14个庭室。辖区面积43万平方公里,辖区总人口73万人。每年受理各类案件约5000余件。
近年来,在院党组的带领下,全院牢固树立科学发展观,以人民满意为标准,全面创新了“大立案、大执行、大服务、大整顿”四项为民司法工作机制,取得了显著成效。今年元月,区人大、政协组织52名人大代表、政协委员视察,对于我院锐意改革创新各项司法便民服务工作机制及所取得的成效给予高度评价,市人大副主任鲁云侠、市委政法委书记丁健等领导来我院调研后,对于我院推行的大立案、大执行等工作机制给予充分肯定,仅今年以来,当事人写来感谢信19封,送来锦旗32面,对法院方便、快捷地化解纠纷、兑现权益表示感谢。
针对人民群众对司法工作的新要求、新期待,区法院努力寻找差距,不断健全各项便民服务的工作机制,不断改进工作作风,不断提高司法水平。通过开展“一三四四”活动,使审判工作赢得民心。具体地说,就是围绕一个中心,开展三项活动,弥补四项差距,创新四项为民司法机制,使司法工作更加贴近民众、顺应民意、赢得民心。围绕一个中心就是紧紧围绕审判和执行工作这个中心。开展三项活动,一是开展了“弘扬人民司法光荣传统,改进思想工作作风”活动,重点解决了司法的指导思想和司法理念问题;二是开展了“司法良知教育”活动,重点解决案件裁判中只顾程序合法,忘却法官良知和社会责任的机械执法影响实体公正的问题;三是开展了“人民法官为人民,我把群众当亲人”活动,设置了七个征求意见箱,请群众反映“诉讼路上的艰辛在何处”以及“法官司法为民的感人事迹在何处”,重点解决将司法程序复杂化,法官对群众感情淡薄、工作作风简单粗糙的问题。弥补四项差距,一是弥补群众期盼快速化解纠纷与司法程序繁琐形成的较大差距;二是弥补群众期盼生效判决能当即执行与执行机制设置不科学导致一名执行员“一执到底”、执行周期长之间的差距。三是弥补群众期盼法官耐心细致、热情服务与法官态度冷漠形成的较大差距。四是弥补群众期盼法官主持公道、党委政府期盼维护大局与法官孤立办案、坐堂问案形成的较大差距。创新四项工作机制主要是以消除上述四项差距为目的,创新了四项工作机制:
一是创新了“大立案”机制。在立案方式上,我们改柜台式立案改为敞开式立案,改审查式立案改为登记式立案;在立案流程上,推行简单案件快办、复杂案件细办的繁简分流流程。建立了速裁速调机制、在第一时间内控制被告财产的诉讼保全机制、立案听证机制,-上半年,共速裁案件752件,撤诉率达98.32%,且无一缠诉、无一申诉、无一上访;对250案进行了诉讼保全,其中180案采取保全措施后当事人当即达成和解,使人民群众一进法院就感受到了司法的权威和便利。
二是创新了“大服务”机制。与西北政法大学联合组建了法律服务志愿团,由志愿者在法院立案大厅轮换为当事人导诉,上半年,共接待当事人884人次,各类法律文书178份,有效解决了群众的诉讼难题。成立了依法保护投资环境办公室,下设四个巡回法庭,分别是:城管执法巡回法庭,保护重点项目建设巡回法庭,城中村改造巡回法庭,财产刑执行巡回法庭,为大局工作提供的有效的服务。设立了人民调解办公室和涉宗教案件调解办公室,由人民调解员、宗教界人士参与相关案件的调解,满足了群众多元化化解纠纷的司法需求。将专业担保公司引入我院立案大厅现场办公,有效解决了贫弱群体的担保难题。
市区司法局现有干部20人,主要担负着地区262平方公里,60万人口的法制宣传、法律服务、法律保障任务。
近年来,区司法行政系统有55项工作受到上级的表彰奖励。先后荣获司法部基层司“人民调解宣传工作”先进单位、全省“领导干部学法用法”先进单位、全省“法制宣传教育工作”先进集体、省“优秀青少年维权岗”、省“人民满意的政法单位”、省司法行政系统“创佳评差”优秀单位、“市级文明单位”称号、市“五五普法”中期先进集体、市司法行政系统先进单位、区综合目标考评“优秀单位”等荣誉。
一、创新思路,着力建设高素质司法行政队伍
区司法局以学习实践科学发展观活动为契机,唱响“改革创新,勇创一流,建设法治、平安”主旋律,进一步建立健全行政责任问责、班子议事和决策、工作督办督察、党风廉政建设等长效制度,全力打造朝气蓬勃、奋发有为、廉洁高效的司法行政队伍。通过建立学习园地,悬挂名人名言、警示标语,成立年轻干部读书社,每月举办“司法行政工作论坛”,邀请专家辅导,干部结对帮读、以案析理等形式,切实增强全体干部的理论水平和解决实际问题能力。在全局倡导“讲学习、比奉献”精神,树立“认真第一、聪明第二”工作理念。创新干部管理机制,不拘一格选拔人才,在全区首创了公开招聘办公室主任的先河,在局机关推行了干部工作岗位双向选择,竞争上岗机制,为想干事、能干事、会干事、不惹事的干部提供舞台;通过聘请行风监督员、召开座谈会、民主生活会、发放问卷调查、上门征求意见、跟踪回访等形式,强化外部监督,严格管理,促进了机关工作作风的转变和工作效能的提高。
二、创新载体,实现法治区县创建工作全市领先
区司法局积极探索法治创建工作,在全市实现了“三个率先”,率先出台了《关于推进依法治区创建法治的意见》;率先启动“法治城市、法治区(县)”创建工作,成立了以区委、区政府主要领导为组长的创建工作领导小组;率先将法治创建工作纳入全区目标综合考评。成功打造了“法治平安商业街”,设立法治平安商业街标志石、法律服务宣传工作站、60米法治平安宣传长廊,悬挂180块法制宣传提示牌,出台了《商户学法制度》,增设了治安岗亭、4辆巡逻警车及24小时治安联防队伍等。通过动态的社会宣传和定期的商户培训,“法治平安商业街”已成为全区强化“法治”阵地建设一道靓丽的风景线。6月4日,省司法厅厅长路志强,市委常委、政法委书记丁健亲自为“法治平安商业街”揭幕,丁健书记等省市领导在参观时指出,区法治建设很有特色,法律服务宣传站是广大群众学法用法的加油站和连心桥,要充分发挥职能作用为群众服务。8月18日,在全省法治城市、法治(市区)创建活动交流大会上,全省仅有五个城市做交流发言,区司法局代表市介绍了创建工作经验,受到与会领导的高度肯定。
三、创新形式,全力开创法律服务工作新局面
区司法局善于更新观念、大胆创新,认为只有紧紧围绕党委、政府中心工作这个关键,找准服务的准确点、切入点,才有强大的生命力和号召力。结合区大拆迁、大建设、大发展的实际,创新思维,在全省率先成立了为重点项目建设提供“一条龙”法律服务的保障工作站,按照“重点项目未动,法制宣传先行”的原则,整合法制宣传、人民调解、公证律师、法律援助等职能,采取免费安装法律服务告示牌,发放便民服务卡、走村入户进工地等措施,把法制宣传和法律保障渗透到重点项目建设的全过程,面对面提供法律服务。在遗址改造过程中,在孙家湾村、炕底寨村现场设立法律服务保障工作站,耐心细致地做好法律法规和拆迁政策的解释、咨询,实现了拆迁工作的“零拒签、零上访”,创造了市政重点项目建设的第一速度。
四、创新举措,着力构建地区社会稳定和谐
二、个性化服务,为客户提供方便
针对老年客户,设立专门的老年人服务窗口和老年人服务专座,提供方便、快捷的银行服务,优先办理业务并提供老花镜、针线包等便民服务设施;针对高效益客户,提供贵宾式的服务,配备专职理财经理,根据客户不同需求,提供适合的银行产品,并享受一定的利率优惠;中国银行微银行在线预约,免填单办理各项银行业务,多渠道密码汇款,无卡取款,方便客户,提供高效服务。
三、大胆创新,服务受到好评
为无法前来银行窗口办理业务的客户进行上门核实服务,利用移动终端为工资单位进行卡激活等非现金业务的办理,为客户现场讲解金融知识,提高了客户对银行产品的认知度,受到客户的好评。
马璇同志于2013年3月参加工作,其间先后在中国银行延安分行营
综上所述,我行认为该同志符合20xx年度延安市银行业最佳服务明星申报条件,同意申报。
一是认真学习,筑牢根基。先后考取了会计从业资格证书,银行从业资格证书保险从业资格证等多种从业证书,中行技能测评国内支付结算一级能手,中文录入、对私业务二级能手,营业部名列前茅。
一、领导高度重视,形成了全市治超合力。我市治超工作坚持统一领导、政府负责、部门指导协调、各方联合行动的原则,把治超工作列入政府工作的重点,由主管领导亲自负责,严格实行目标责任制和责任追究制,由公路、交通、公安、发改委、物价、工商、质检、安监、法制、纠风等十三家治超成员单位参加,在政府的统一领导下,加强了沟通与协作,全面形成了全市治超工作的合力。
二、宣传工作到位,营造了良好治超氛围。我市治超宣传工作通过继续抓好源头治理、创办《__治超》简报、拍摄制作专题片等形式加大了宣传攻势,营造了良好的治超氛围。两年来,创办《__治超》简报30多期,发行量达6000余份;__治超工作在各新闻媒体用稿达500多篇;拍摄制作了《治超专题片》4期。
三、立足以人为本,加强了执法队伍建设。针对治超检查站由三部门组成联合执法的情况,市治超办从开展教育培训、执法督查、案卷检查和打击暴力抗法等方式,全方位、多角度地加强了对全市治超综合执法队伍的建设,树立了良好的执法队伍形象。
四、创新思维理念,打造了治超亮点工程。我市全体治超工作人员使终保持着创新的思维、创新的理念,创新着治超站的各项工作,打造了一些亮点工程,走在了全省治超检查站的前列。例如:出台了30000多字的《管理制度汇编》;整理形成了《__治超宣传用稿集》;征集并编辑了60000多字的《治超心得》等。
先进集体:__治超站三班、__治超站三班
典型:__治超站三班
1、评语:(市治超办的领导、治超检查站的同事这样评价他们:他们是一支最有团队精神、最具战斗力,用自己的辛勤和汗水赢得荣誉和表彰的中队。)
2、主要先进事迹:
__治超三班由班长、治超员组成。在20__年度的治超工作中,该班不仅出色地完成了各项工作任务,还充分地展现了治超综合执法人员的良好形象。在工作中,他们讲究团队精神,团结一致、密切配合,把公路路政、交通运政、公安交警三部门组成的联合执法全面地、切实地贯穿到了治超工作中;在生活上,他们相互关怀、互相关爱,在得知队友廖涛林的妻子患肾衰竭后,他们和全站治超人员一起,大家你一百我一百地捐款,为队友和家属及时送去了温暖;在学习上,他们经常利用休息时间组织在一起学习,学习治超知识、相关法律、法规和治超检查站的规章制度,在各方面都起到了模范带头作用。目前,该班已荣获“市级青年文明号”。
先进工作者:
典型:先进工作者吴雄生
1、评语:(上级领导和治超一线的同事们这样评价他:他是一个对治超工作充满激情、而且愿意把自己的全部都奉献给交通治超事业的人。)