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七年级组以学校工作计划为指针,以“养成”教育为重点,认真加强学生的习惯养成教育,加强七年级全体师生的常规管理,倡导良好的班风、学风、教风,为进一步提高教育质量,奠定坚实的基础。
二、学生情况分析:
三、工作目标:
依据学生的特点,我们结合《中学生日常行为规范》,将从学生的行为习惯入手抓养成教育,利用集体办公的优势,兴教研之风。
1、依靠、发挥组内教师的作用,形成合力,创建优秀年级组。
2、加强教风、班风、学风的管理与建设,杜绝违法违纪和重大事故的发生。
3、把好年级组整体教学质量关,全面提升教学质量。
四、主要工作:
1、认真开好年级组会议,及时总结上周工作、有效地安排本周工作,针对班级出现的问题,及时指出,并采取有效措施加以解决。
2、结合《中学生日常行为规范》和学校的班级量化考核细则,从学生的做立行走到言淡举止,抓学生的行为习惯和学习习惯养成教育。
3、确立学生、班级奋斗目标,确保教育教学质量的稳定和提高。
4、每月召开一次班干部会议,了解班级学情,加强班干部能力的培养。
5、认真组织、明确分工,确保两操、早读、自习课辅导、住校生晚自习的质量。
6、定期召开住校生会议,对他们的学习习惯、住校的起宿、到校时间、个人开支做具体指导并严格要求,很抓住校生的管理。
7、定期召开违纪违规学生会议,对他们多进行品行教育。
8、及时召开家长会并做好家访工作,努力使家庭教育和学校教育紧密结合。
9、做好月工作和期中、期末工作总结,及时推广好的学习经验和好的班级管理经验,调动学生的学习积极性,加强班级队伍建设。
10、围绕班级量化细,各班制定相应的学生评价细则,健全学生评价机制,更好地教育学生。
五、具体安排:
九月份:
1、加强常规教育,注重学生习惯养成教育;
2、落实《中学生日常行为规范》和学校的班级量化考核细则,检查学生的仪容、仪表;
3、做好“民族精神月”的宣传和教育活动;
4、召开第一期班干部会议,了解班级学情,明确班干部的职责;
5、召开住校生和违纪违规学生会议。
十月份:
1、观看爱国主义教育片,加强学生的爱国主义教育;
2、班级之间进行学习经验介绍,年级进行班级管理经验交流;
3、检查学生的仪容、仪表,对违纪违规学生进行教育;
4、召开第二期班干部能力培训会。
十一月份:
1、做好期中总结及学习经验交流会;
2、组织召开学生家长会;
3、确定学生、班级奋斗目标;
4、召开第三期班干部会议,了解学情、教情,并及时反馈。
十二月份:
1、了解班级隐患,加强冬季安全教育;
2、组织安排学习经验交流会,提高学生的学习积极性;
3、召开中间学生会议,了解学情,鼓励他们刻苦学习;
4、检查学生的仪容、仪表,对违纪违规学生进行教育,并对教育效果明显提高的学生及时表扬;
5、召开第四期班干部会议,加强班级管理。
元月份:
一、班干部的选拔,坚持民主推荐
首先,在班级作动员讲话,告知同学们做班干部可以收获什么,比如可以提高自己的胆量,提升自己的综合素质和组织活动能力等,且在评优评先方面优先考虑,因为班干部为班级建设作出了贡献。并说明什么样的同学可以申请做班干部,如,能力强,品行端、能吃苦.肯奉献的同学,以及有哪些职务。
其次,同学们根据自身情况可以通过书面、短信、QQ留言申请班干部,并写明申请什么职务,自己的优势及工作设想等。也可以他人推荐,他人推荐必须写明推荐理由。时间为期三天。
接着,宣布申请人名单及职务然后写申请的同学依次上台进行竞选演说,同学们根据演说者的平时表现及演说情况,进行民主投票。先选班长、团支部书记,在申请做班长和团支部书记的同学里面选,票第一者当选班长、团支部书记;随后仍然民主投票选其他班委委员及团支部委员,根据得票多少,由高到低确定其他班干部。
最后,我和班长、团支部书记商量其他班干部的具体职务,然后向全班同学宣布,举手表决通过。并说明侮届班干部任期为一个学期,下个学期按同样的方法重新改选。
二、班干部的培养,细心指导
一是加强理沦学习,明确工作职责。班干部首先应该是一名合格的学生,力争是优秀的学生,只有这样才能服众。干部无沦职务大小,要牢固树立为群众服务的思想,要讲奉献,把集体的事作为自己的事组织班干部学习《学生手册》、《班规》,熟练掌握校纪班规:制定出干部职责、干部工作守则以及班级规章制度,使干部职责明确做到干部工作有章可循,干部能找准位置,尽快进入角色,独立开展工作。
二是教给方法,提高工作水平在实际工作中,告诉班干部工作方法,教他们怎样开展工作,在班干部进行具体工作前,我总要耐心指导,手把手地教。如:副班长负责考勤,我就告诉她侮天都要提前十分钟到教室:纪律委员在实际工作中对纪律有问题的同学要先暗示,后提醒,尽量不发生冲突。解决不了的问题交给老师:女生委员首先要把自己寝室的卫生搞好,纪律管好,侮天晚上坚持查卫生,查床位,如发现有人未到,及时联系,并及时告知班主任。团支部书记,要通过开展有意义的团活动,明确广大团员的使命感和责任感等。
三是定期召开班干部会议。侮周利用课余时间召开一次班干部会议,会上,侮一名班干部对自己所负责的工作进行总结归纳,查找问题,提出建议,布置下周工作重点同时让班干部互相交流经验,开展批评和自我批评,并大力表扬敢于管理的同学,逐步培养他们工作的独立性、自主性和创造性。
四是培养班干部独立工作的能力。要告诉他们要善于分析班级情况,热情帮助学困生,严格要求自己,正确对待同学,要抓住工作的主线,来推动工作的进展,提高工作的能力。比如,要他们独立组织召开主题班会,大型活动独立安排工作人员名单,主动找后进生谈心,帮助他们进步等。
五是用心发现,善于挖掘,培养班干部后备力量。在平时的学习、工作、活动中,用心观察,去发现班干部苗子,护以培养,适当给一些工作给他们去做,或者担任班级监督员,比如纪律监督员、卫生监督员、手机监督员等。
六是引导、教育全班同学积极支持班干部工作。使全班学生认识到,尊重干部就是尊重集体,服从干部,就是服从集体。要教育学生尊重班干部,服从班干部的领导。要适当地给班干部摆功,让同学们知道班干部为集体付出的辛劳在班干部工作有失误时,要允许有改过的机会。
三、班干部的考核,高标准、严要求
一是选取部分普通同学代表,共同商议制订出严格的班干部考核制度。主要从以身示范、工作记录、科学管理、工作成效、工作态度、工作能力等方面进行考核。
二是成立班干部考核工作小组,由普通同学代表组成,定期对班干部进行考核,一周一小评,一月一汇结,期末总评定。对于连续两个月考核不合格的班干部护以诫勉谈话,如没有进步,将护以辞退。
三是侮半期对全体班干部进行民主测评,对于测评优秀的护以通报表扬,对于测评不满意的护以诫勉谈话。
四是请任课老师参与班干部考核,侮学期汇总一次任课老师对班干部的考核意见。
怎样培养得力的小助手――班干部,发挥其骨干作用,调动其工作积极性呢?以下是本人在班干部选拔与培养方面的一点拙见:
首先有必要向大家介绍我班的一项特色管理制度:“个人全面发展评估银行”,即给每一位同学都设立一个“存折”,“存折”的原始金额为“0”元,后根据其在学校的各项表现分别予以“存支”,如在学校举行的比赛中获得了名次可以存“3元”,没有按时完成作业支“2元”等,“个人全面发展评估银行”涉及学生学习、纪律、卫生、劳动、体育等多方面的内容,详尽而扎实,每隔一段时间将个人的“存折金额”公布一次,达到某种底线则予以相应的惩罚,最终存折上的金额直接与“六・一”的评优挂钩。而当班干部即可在个人银行中“存5元”,这也是我要说的第一条。
一、激起兴趣、使之愿为
除了上面的奖励,班干部还享有班级活动的有限决策权、独立组织开展晨会权等,这些权力的赋予满足了学生成就感,他们很乐意为班级效劳。
二、“选拔良将、任用贤臣”
这项工作首先靠班主任的一双慧眼:如果是新接班,要认真阅读每个学生的前班主任对其评价,从这些评价中可以大致看出每个学生的特点,并且注意把责任心强,做事认真和有过班干部工作经验的学生培养成第一批班干,平时多创造机会让他们表现才华,树立威信,如果他们真有能力,在以后的选举中自然会连任;但平时评语也不能完全反映一个学生的特点,有些班干部需要在日常学习、生活当中观察挑选,可以把威信高,在同学中有发言权并且维护班级荣誉的学生选为班干部。如果是一年级新班,班主任既要全面了解和研究学生,熟悉每一位学生的情况,又要犹如伯乐,善于发现千里马。班上哪些同学具有组织、管理的素质;哪些同学责任心较强;哪些同学有何特长,班主任要做到心中有数,有心重用。下一步要动用群众的力量,应充分发扬民主,与全班同学讨论、商议,或民主选举,或毛遂自荐、竞选确定班干部。因为朝夕相处,同学之间是最为了解的,商讨时,同学们会各抒己见,乐意选出并确定能为同学服务的人当班干部。一旦班委选定,不要食言,立刻在“银行存款5元”。
三、明确作用、有的放矢
在此应严肃地告诉班干部,他们的作用:1.桥梁作用,由于班干部来自学生,他们最了解班级成员的想法和要求,班干部如能把这些情况及时反映给班主任,有利于班主任了解情况,开展工作。2.带头作用:班干部是学生中较为优秀的部分,通过班干部的先锋模范作用,可带动中间和落后的学生,从而有利于班级工作的开展。3.助手作用:由于班干部身心发展的特殊性以及班级组织特点,班干部要积极发挥班主任的助手作用,协助班主任搞好班级工作。
四、授之以渔、大胆放手
班干部名单确定后,班主任立即组织召开班干部会议,打一支“任劳任怨”的预防针。随后举行班干部就职演讲,谈谈搞好班级工作的看法、想法、工作设想等,才具体分配任务,让他们带着全班同学委托的工作各负其责。此刻需要班主任交给这些“新官”一些切实可行的方法,让他们先“烧起三把火”,如:班长,可以告诉他:工作一定要因人而异,要学会赞扬,也要学会批评,软硬兼施;再比如卫生委员,可以交给他:工作一定要细之又细,定期不定期的检查班级卫生、“突然袭击”检查个人卫生,有权告知班长,某同学脚下的纸屑一直没被捡起来,“存折”上支取一元等,这样班干部们工作起来就信心满满、腰板直直了。
此外,要大胆放手,如把晨会的组织权交给班干部,大到班长,小到组长都可以在晨会上提出自己发现的问题,表扬自己发现的先进典型。当学生们站在属于你的三尺讲台上煞有介事地发表着自己的看法时,你就是配角了,你需要做的就是补充。再如:告诉宣传委员、组织委员,这次的艺术节老师不插手,你们自己选节目、自己排练、自己找人提意见,老师要看到成型的节目,相信你们有能力办好。因为你相信他,学生自然会用心,当然会有不尽如人意的地方,但是不可否认的是,他们的能力就是这样一次次培养出来的。
五、多设职位、尽量细化
班级的工作都是细致的、琐碎的,学生的思想动态、学习劲头、班风……班主任要管,地上的废纸、小小的黑手……班主任要管。有时,你事事亲历亲为,就会觉得累!抓了这头,似乎那头又有问题,这就需要多设几个班干部,如“密探”:专门负责偷偷将校外个别学生的不轨行为告诉你,将学生在家的任性妄为告诉你……如“门上玻璃管理员”:门上的条形玻璃只要有一丝污点,非她莫属;如“后黑板补字员”:出好的板报被蹭了字,由他来补……这些细枝末节的小事自然有人帮你分担,何乐而不为呢?学校无小事,事事皆教育。
六、及时总结,互相传道
我会定期不定期地召开班干部会议:总结经验、吸取教训,对于好的工作方法加以推广,不断改进工作。并且宣布下一月的工作目标,讨论班级活动的安排。对于班干部的工作成绩,在班上大力宣扬,给他们“摆功”及时肯定,并给予一定的“存款奖励”,告诉他们:只要肯干,“存款会快快地多起来”,使他们的“新官上任三把火”一直烧下去,经久不息:提高班干部的工作积极性,大胆领导全班同学工作。此外,在会上班干部之间可以互相学习工作方法,取长补短。
七、协调一致、多管齐下
班干部也是孩子,难免会有压力,会有失误,在班干部工作有失误时,班主任应主动给班干部减压。班干部在工作中,班主任应主动承担责任,帮助班干部减轻压力。批评班干部,尽量不当着全班同学的面,避免伤害他们的自尊心。
做好其他学生的教育工作,要教育学生尊重班干部,服从班干部的领导。班主任应使学生意识到,尊重班干部就是尊重集体,服从班干部就是服从集体。
(一)以平等、尊重、信任、关爱为原则对待每一位学生,关注每一位学生的成长。
(二)严格按照学校《教育管理手册》和《中小学生守则》等文件要求开展班主任工作,使学生严格遵守学校规章制度,共同维护学校的教学秩序。
(三)结合原班主任工作计划开展工作,
二、班级情况分析
(一)基本情况
高一(7)班为年级普通班,共有学生67人,其中男生34人,女生33人,内宿生63人,外宿生4人。学生平均年龄为16岁。学生多数来自农村,父母务农或外出工作,多数学生独立能力较强。学生入学成绩平均分大概为500分,其中有几位择校生。
(二)存在问题
1、学习方面:
(1)大部分同学基础比较薄弱,学习不够认真。
(2)大部分学生都还没有适应高中学习节奏,不会合理安排时间,没有学习计划。
(3)部分同学没有学习目标,学习积极性不高,甚至有厌学情绪。
(4)部分同学有偏科现象,做作业不认真或不做作业。
2、纪律方面:
(1)个别学生纪律不好,经常违反学校纪律,受到德育处惩罚。
(2)部分学生自律性比较差,上自修、自习时讲话,影响别人。
(3)部分同学对班级集体活动不积极,缺乏集体精神。
(4)部分班干不积极工作,班级凝聚力不够。
三、实习期间工作重点和主要任务
(一)工作重点
1、培养一支优秀的班干部队伍。明确班干部的任务,对班干部提出具体要求,发挥班干的带头作用。
2、建设良好的班风。制定班级管理制度,实行岗位责任制和班级专项任务责任制,让更多的同学参与到班级管理中,培养同学们对班级的热爱。
3、营造良好的学风。成立学习互助小组,各个小组之间进行竞争,营造“你追我赶”的学习氛围,鼓励同学们互助学习,共同进步。
4、帮助同学们树立理想和制定学习目标,介绍相关的学习方法,提高同学们的学习效率。
5、增强班级凝集力。开展丰富多彩的第二课堂活动等团体活动,让同学们团结起来,共同维护班级利益,增强班级凝集力。
6、解决班里存在的纪律问题。整顿班级自修、自修的纪律,转化问题学生。
(二)主要任务
1、制定班级管理制度,实行岗位责任制和班级专项任务责任制,定期召开班干部会议,。
2、设置值日班长一职,每天由一位学生担任,做好每天的班委工作,并做好班务日志。
3、成立学习互助小组,明确小组学习任务,营造“你追我赶”的学习氛围。
4、开展主题班会,通过主题班会“幸福不靠命运,而靠自己开拓——学习经验交流大会”向学生介绍高效的学习方法,帮助同学们制定学习计划;通过主题班会“学会感恩”激发同学们的学习动机,从而努力学习。
5、开展第二课堂“快乐学语文,你我齐参与——趣味语文知识竞赛”,培养同学们的学习兴趣和合作精神。
6、出关于理想的墙报。
7、通过谈话的方式对纪律不好、学习不认真的学生进行教育,努力转化他们。
四、日常工作
1、跟早、晚读。每天早上6:50、傍晚6:50到课室检查人数,督促学生认真读书。
2、跟早操(周一升旗)。早读后督促学生戴好胸卡,迅速到操场集中,认真做操。
3、参加学生活动。观看学生的每一次篮球赛和乒乓球赛,给他们支持和鼓励。
4、每天自习课和周二、周三、周五到课室坐班,解决学生的学习问题,维持纪律。
5、每天找一位学习谈话,了解学生的思想动态、学习状况和生活,及时给予学生帮助。
8、不定期召开班干部会议,总结班里的情况,了解班干的工作情况,布置相关任务。
9、每周召开常规班会,与学生共同讨论班级存在问题。
10、每周巡女生宿舍一到两次,了解他们在生活上遇到的困难,了解她们的思想动态。
五、具体工作安排
第一周:
1、见习期间,初步了解班级基本情况,包括学习情况、座位表名单、课程安排等,并以最少时间将学生的姓名和模样对号入座(特别是班干部)。
2、观察原班主任的日常工作及班级管理方法;通过聊天掌握学生思想、个性、理想等问题,然后根据班级情况制定班主任工作计划。
第二周:
1、开主题班会——《幸福不靠命运,而靠自己开拓——学习经验交流班会》,通过优秀学生介绍学习经验心得,也谈谈自己的学习经验,帮助同学们提高学习效率。
2、召开班干部会议,初步制定班级管理制度,要求班干部团结合作,鼓励他们在学习和纪律上发挥带头作用。
3、找个别纪律不好的学生谈话,了解他们的想法和学习情况,向他们提出明确要求,鼓励他们认真学习。
第三周:
1、放国庆假,提醒同学们注意安全。
第四周:
1、制定并实行班级管理制度,实施岗位责任制和班级专项任务责任制。
2、收集学生的理想,组织学生出《理想墙》墙报。
3、要求值日班长每日登记好班务日志,每天检查,了解班里每天的情况。
4、找个人想退学的学生谈话,了解他们的思想,打消他们想退学的念头,鼓励他们克服困难,坚持读书。
第五周:
1、开主题班会——《学会感恩》,让学生学会感恩,感谢父母,感谢所有给予我们帮助的人。通过感恩激发同学们的学习动力。
1、培养学生良好的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。
2、加强学风建设,培养学习兴趣,明确学习重要性,注重学法指导,提高学习效率,力争期末统考各科成绩再上一个新台阶。
二、指导思想
按学校工作要求,以创优异成绩为动力,以落实“以人为本,以学生发展为本,以博爱、开放、民主、和谐、进取”的现代学校文化精神,紧紧围绕学校“德育”的工作重心,加强德育建设,落实素质教育,狠抓班风、学风建设,为学生的学习和生活创造一个良好的班级氛围。同时,根据初三学生的心理和生理特点进行适当的心理辅导,以促进学生的健康成长。
三、班级情况分析
本学期我班,共有46个学生,其中男生20人,女生26人。从上学期的各方面情况来看,本班总体还是不错的――班风积极健康向上,学生思维活跃,班干部的工作能力有很大提高,大部分学生已经逐渐养成良好的学习习惯,但是仍不排除少数一些自控力较差的学生。本学期仍应进一步培养学生良好的学习习惯,争取引导个别学生有明显进步,顺利完成各科学习任务。大胆放手让学生自己干力所能及的事,并做好组织引导工作,较大限度的营造一个守纪、进取、勤奋、活跃的先进班集体。
四、具体措施
(一)、加强班风建设,形成一个健康积极的班集体。
1、借助“学校德育教育活动开展”之际,尽快对学生进行各种行为习惯养成教育,从思想、行为、学习、劳动、纪律、休息等各方面进行要求,加速学生班级观念,增强学生班级凝聚力。
2、加快培养班干部。新学期以学生竞选、民主投票的形式选拔班干部,增加透明度和学生的自主权,让有一定管理能力且具有奉献精神的同学担任班干部,明确职责、分工到人,让他们起到表率作用。定期召开班干部会议(每星期由班长负责召开一次班干部会议;每两个星期由班主任主持召开一次班干部会议),听取班干部对本班情况的汇报和建议,及时调整,确定下周行动方案。
3、迅速制定班纪班规。由学生自行确立班级发展目标,制定班级公约,作为每个学生言行的准则,师生共同遵守。
4、发扬主人翁精神,设立值周班长和值日班长制度,让每一位同学都有机会参与班级管理。定期在同学中进行调查或开讨论会,听取同学们对班级管理的意见,并采取相应的措施。
(二)、加强学风建设,营造良好的学习氛围。
1、加强与科任老师沟通,及时了解学生的学习动态。
2、定期不定期召开学习委员和科代表会议,了解学生作业的完成情况,对拖、欠作业的学生及时进行教育。
3、利用班会课不定期的开展学法交流,促进学生共同提高。
4、在班级建立“小组互助学习”模式,开展多种学习竞赛活动,形成一种你追我赶的竞争氛围。
5、加强对学困生和后进生的帮助,由班委会和科代表牵头,采取手拉手的形式,实行一帮一。
(三)、继续加强法制教育,综合整治管理
1、加大安全、法制教育。加强宣传教育,学习贯彻青少年保护等条例,培养学生法制意识,增强自我保护意识。
2、把禁毒教育纳入班会课计划,开展“上好一堂课、阅读一本书、举行一次报告、参观一个展览、观看一部录象、向父母教育一次的“六个一”活动,使学生了解的危害和预防的基本知识,养成健康文明的生活方式。
3、加强网络道德教育,自觉抵制外来诱惑,培养学生的自我保护能力。
4、积极主动地加强学校周边环境建设,教育学生做到“三不”,即:不买小摊贩的物品、不吃不洁食品、不在家长陪同不上网吧。
5、进一步加强学生的心理健康教育培养学生具有健全的人格。要多渠道地了解和掌握学生的心理问题信息,及时帮助学生解决。
6、续开展好“学雷锋、献爱心”活动,帮助贫困学生,升华爱心教育。
(四)、与家长保持正常、经常化的沟通,力争家长的配合,共同管理好学生。五、班级主题活动安排:
第一周
1、总结寒假工作,提出新学期要求,做好新学期打算。
2、抓好学生常规,早日进入正常秩序。
3、对学生进行安全教育。
第二周
1、、进行习惯养成教育,形成良好行为习惯。
3、制定班级工作计划。
第三周
1、挑选班团干部,制订班、团活动计划,强化常规管理条例。
2.主题班会:做一个健康的人。
3、学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。
第四周
1、开展“一帮一,结对子”学习互助活动。
2、开展读书报告会,掀起读书热潮。
第五周
1、主题班会:远离网吧和台球。
2、对学生进行网络道德教育。
3、继续抓好常规教育。
第六周
1、班干部、科代表会议。
2、培养学生的参与意识和集体主义精神。
第七周
1、抓好纪律和学习目的教育。
2、对学生进行安全教育。
第八周
1、对学生进行安全教育。
2、做好“培优扶差”工作。
第九周
1、学习经验交流主题班会。
2、培养学生正确的是非观念。
3、复习迎期中考
第十周
1、期中考试动员、考风考纪教育。
2、期中考试。
第十一周
1、期中考试总结表彰。
2、继续抓好常规教育。
第十二周
1、庆元旦准备工作
2、继续抓好法制和安全教育。
第十三周
1、乐与学同在。
2、加强学习要求。、
第十四周
1.在班上开展庆元旦活动。
1、进行勤俭节约教育。
2、对学生进行爱护公物教育。
3、继续对学生进行安全教育。
第十五周
1、在班上举行钢笔字比赛。
2、继续对学生进行安全教育。
3、联系家长。
第十六周
1、培养学生的集体主义观念。
3、心理健康教育主题班会。
4、联系家长。
第十七周
1、主题班会:理想信念教育、。
2、强抓学习风气。
第十八周
1、主题班会:学习经验交流会。
2、继续对学生进行常规教育。
3继续做好“培优扶差”工作。
第十九周
1、制定期末复习计划,鼓励学生努力学习。
2、学习评先评优条件,准备评比。
4、考前心理辅导与考风考纪教育
第二十周
1、搞好各类评比,树立榜样。
2、考风考纪教育和期末复习考试。