银行办公室主任工作

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银行办公室主任工作范文第1篇

竞聘演讲的重要性：

通过竞聘演讲稿这一特殊文书，能够比较全面地反映出竞聘者的基本情况和素质，向在场的听众营销自己，它既是竞聘者能否被聘用的重要文字依据，也是组织人事部门用以考核干部的重要档案资料。随着我国商业商业银行改革的不断深化，在银行领导干部和客户经理管理工作中大力引入竞争机制，这种文书将会得到更为广泛的应用，将会越来越受到人们的重视。

公开竞争，择优选聘，是现阶段我国商业银行人事制度改革的一条重要原则和表现形式。在公开招聘干部的整个过程中，竞聘演讲是至关重要的一环，竞聘者要想中标受聘，演讲稿将起关键作用。

然而，在竞聘实践中，有很多客户经理的竞聘演讲稿写得不够规范，无论从内容阐述还是格式设置上都不同程度地存在这样或那样的问题，以至于严重影响了这种文书的质量，甚至直接影响了竞聘的效果。因此，如何写好竞聘演讲稿，是摆在每个竞聘者面前的一个重要课题。

【办公室副主任竞聘演讲稿范文】

各位领导、同志们：

大家好!

我叫***，今年*岁，大学毕业，一九xx年五月从东明县农业局选调到县检察院，*年通过一推双考被任命为办公室副主任，同时主持办公室工作。今天我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持。 大家都知道，办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。刚才参加办公室主任竞选演讲的几位同志，每个人都有自己的优势。那么，我的优势是什么?我要说，我的优势就在于两个方面：

一、我一九九七年六月开始主持办公室工作，至今已两年有余，在这里，我不想大谈特谈我院办公室如何在一九九八年全区检察系统办公室综合评比中获得第一名的好成绩，因为荣誉属于大家，成绩代表过去，我只想说，两年多的工作实践使我熟悉了办公室的工作特点，使我增强了工作能力，使我积累了一定的工作经验。如果我能当选办公室主任，所有这些都将有利于我尽快进入角色，适应工作要求。

二、我一向勤勤恳恳、作风正派，有一颗全心全意为大家服务的心。虽然我不善于说一些美丽动听的话，但我敢说实话，能办实事。在我主持办公室工作期间，不管是领导还是同事，我都做到了一视同仁，这一点大家是有目共睹的。

优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色，还必须有自己的思路和设想。我的主要目标概括起来就是以下四个方面：

一是献计献策，当好咨询员，办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度思考问题，为领导决策提供信息、出谋划策，当好咨询员。

二是立足本职，当好服务员。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。因此，如果我能当选办公室主任，我一定会密切联系全体干警，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的疾苦，力争为大家当好管家，做一名合格的服务员。

三是搞好关系，当好协调员。办公室处在我院的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任，我一定会注重团结、顾全大局，与其他副主任一道协调好各种关系，以确保我院的各项工作正常运转。

银行办公室主任工作范文第2篇

教训在先，这次老吕掐着点十一点回来，没想到又扑了个空。老吕老婆也鬼机灵，她才不轻易引郎入室，宾馆开房她都不轻易干，堵在屋里你浑身是嘴也说不清。现在领导办公室双人床都在那预备着，安全得很；即使万一堵在领导办公室，向领导汇报工作、汇报思想都是正当理由。

老吕独自在家转了几圈，他甚至怀疑自己多疑了。转念一想，老吕又多了个心眼儿，用手机给老婆打电话，说往家里打电话没人接，问老婆在哪儿？出轨的女人狐狸一样精，何况老婆智商情商都比他高。老婆顺口说在加班。

老吕对老婆这么晚“加班”很怀疑，就打的赶往老婆上班的局里。他这伎俩老婆早料到了。一下车，就见老婆正慌慌张张从办公楼上下来。和老婆斗法他老吕还略输一筹。老吕迎上去劈头问她：“加什么班加到现在？我上去看看都和谁加班？”老婆死死地拉住他不让上楼，说：“这么晚了，让人笑话。赶快回家吧。”

疑心重重的老吕和老婆回到家，继续审问老婆，没有真凭实据，老婆当然还是百般否认。老吕一时语塞，老婆一头钻进厕所说要洗澡。老吕更觉得反常，撞开厕所门抢下老婆正要丢进水里的裤头，发现裤裆处一片浆糊样的异物，证据面前老婆不再犟嘴。老吕把老婆暴打一顿，再三审问精主是谁，老婆死不交代。她这嘴硬当然不是什么对情人忠贞，而是自保。

第二天，老吕拿着裤头跑到老婆工作的单位，挥着老婆的裤头在走廊里谩骂吆喝，局长们都怕惹火烧身，个个关门闭户；但处室有不少人从门缝里伸出头来看热闹。开始局长们还不当回事，捉双，他越这样吆喝，越证明他不知道嫌疑对象。他喊得久了自己就没劲了。后来，老吕这么一喊：“那个睡我老婆的杂种站出来！你不自己站出来，老子去告你们全局做DNA鉴定比对。”

这一喊起了作用，局长赶紧给隔间的办公室主任打电话，叫他出面把老吕请到局办公室做工作，要不惜代价稳住，私了最好，千万不能闹到法院纪委。办公室主任在电话那头对做这工作感到为难。局长生气道：“脑子进水啦！又不是第一次遭遇这样棘手的事！花钱嘛，花钱买平安嘛！”办公室主任又说：“摆平这样的事得多少钱啊？回头从哪下账？”局长就发了脾气：“又不花你的钱！你心疼啥？稳定压倒一切！你就下到招待费里，说省局、市里领导来检查吃了喝了，有啥屁事？”

办公室主任招了一顿赖，还得硬着头皮给别人擦屁股。他低三下四地把老吕劝进办公室，对老吕好说歹说，并晓以利害：如依法处理，天底下都知道了，别人给个党纪政纪处分，大不了判个一年二年就出来了。你老婆自杀了怎么办？你又落个啥？鸡飞蛋打？家破人亡？人财两空？老吕终于动摇了，接受了主任的妥协方案：私了，给个账号，赔钱补偿。经过一番讨价还价，最后老吕认可了20万的赔偿标准。主任拍胸脯向老吕保证：“你放心，如果没人打钱，这20万局里给。”

银行办公室主任工作范文第3篇

您好!

经慎重考虑，我非常遗憾地向单位提出辞职。我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入xx银行，并且获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在xx银行从事的xx工作，使我在xx领域学到了很多知识、积累了一定的经验。

我1965年1月出生于湖北，1980年参加高考，进入中等师范学校。1982年参加工作，开始在孝感的一所农村中学里当教师。在那里一干就是XX年。1992年，参加公开招聘，进xx银行，分配在xx行xx支行从事办公室文秘及法律顾问工作。一年后，被选派到新成立的xx行xx支行，先后担任支行办公室主任、存款科长、银行卡部主任、分理处主任等职。后来，因机构改革，xx行整体退出，我于XX年底返回xx。已经担任了7年股级干部的我，又开始到基层营业网点当储蓄员、信贷员。XX年，调xx行xx分行办公室工作，并明确为副科级秘书;XX年，调xx行xx分行办公室工作，通过竞聘担任秘书科副经理;XX年8月，到省分行网点建设办公室工作，任综合负责人。

我一直勤奋努力地工作，并获得过众多的荣誉。特别是在xx分行工作期间，每年的年度考核，我几乎都是优秀(只有XX年为良好)，连续四年被xx银行业协会授予通讯工作一等奖，多次被省分行评为优秀信息员。

在做好工作的同时，我一直坚持业余自学，努力提高自身素质。通过自修，先后获得汉语言文学、法学、国际金融等专业4个大学文凭，并被武汉大学授予法学学士学位。参加全国律师资格统考，取得了《中华人民共和国律师资格证书》。

在职场打拼中，因为自己坎坷的人生经历，使我错过了很多机会，也耽误了不少时间，如今年龄偏大，已经不能从事重要的工作岗位，更无升职的机会和空间，但自己又不愿意得过且过，浑浑噩噩地混下去，如果那样，只能成为xx行的累赘。思来想去，还是决定辞职，另谋生路。

此致

敬礼

银行办公室主任工作范文第4篇

一、改造任务

完成既有居住建筑节能改造面积30171.58平方米，主要分布在裕华里、小康西里。其中：教师楼3栋，建筑面积8498.64平方米；医药公寓住宅楼2栋，建筑面积4151.16平方米；房改办住宅楼2栋，建筑面积4666.09平方米；国税局住宅楼，建筑面积3967平方米；交警队住宅楼，建筑面积3941.95平方米；工商银行住宅楼，建筑面积2221.24平方米；医院住宅楼，建筑面积2725.50平方米。

二、工程预算

既有居住建筑节能改造面积30171.58平方米，概算投资1207万元。其中国家奖励配套资金每平方米54元，奖励总额为163万元（竣工验收后向上级申请）；县财政补贴资金每平方米324.3元，投资总额为978.4万元；居民住户个人每户出资2000元，共328户，出资总额为65.6万元。

三、工期安排

1、设计阶段：2009年5月底前完成既有居住建筑节能改造整体方案和施工图设计。

2、组织阶段：2009年6月1日至30日。本阶段重点：做好群众思想工作，进行预算、招投标等前期工作，协调相关单位抓好落实并筹集资金。

3、施工阶段：2009年7月1日至2009年11月15日。

4、验收阶段：2009年11月15日至12月10日。

四、资金安排

按照工程进度分四批安排资金。

第一批：7月1日前拨付启动资金241.4万元（总造价的20%）。其中县财政175.8万元，居民住户个人65.6万元；

第二批：工程形象进度达30%，拨付工程款362.1万元（总造价的30%），由县财政拨付；

第三批：工程形象进度达80%，拨付工程款362.1万元（总造价的30%），由县财政拨付；

第四批：工程竣工验收后，依据审计报告，拨付工程尾款241.4万元。其中县财政拨付78.4万元，国家奖励配套资金163万元。

五、组织领导

为确保既有居住建筑节能改造工作的顺利实施，成立县既有居住建筑节能改造工作领导小组。

组长：*县政府县长

副组长：*县委常委、副县长

成员：*县政府办公室副主任

*县纪委副书记、监察局局长

*县建设规划局局长

*县财政局局长

郑增秋县审计局局长

*县鸿程集团董事长

领导小组下设办公室，办公室主任由*同志兼任。

六、工程管理

领导小组在县建设规划局设立既有居住建筑节能改造工程项目实施小组，负责工程的组织、协调、调度、管理，并具体搞好委托设计、工程预决算、组织施工和验收工作。

组长：*县建设规划局副局长

副组长：*县鸿程集团副总经理

王海滨县建设规划局墙改节能办公室主任

*县建设规划局城市公用事业管理科科长

成员：*县热力公司经理

刘瑞场县建设规划局墙改节能办公室科员

*县建设规划局墙改节能办公室科员

*县建设规划局墙改节能办公室科员

*县建设规划局城市公用事业管理科科员

*县鸿程集团安装公司副经理

县财政局负责工程所用财政及国家奖励配套资金的筹集、调配与管理。

县监察局负责工程运作程序的监督。

银行办公室主任工作范文第5篇

第一章总则

第一条实行统一管理、统一核算的财物管理体制。全局财务收入和支出由局办公室财务统一核算管理。

第二条全局机关固定资产、办公用品、低值易耗品、报刊、杂志、书籍等财物的购买、登记、发放以及文件、会议材料、信笺、信封以及各类表册等打字、印刷，由局办公室负责统一管理。

第三条各国土资源所实行报账制。

第二章资金预算及管理

第四条年度预算由局办公室牵头编制，相关科室配合。

第五条银行资金账户的开设必须遵守县财政局《县县级预算单位银行帐户管理暂行办法》（财库[]2号）的规定。银行账户不得出借，不得公款私存和公款它存，也不得私款公存。银行印鉴实行分别保管。除零星收支外，均应采用转账结算。

第六条建立现金、银行存款日记账制度，做到日清月结，账款相符。遵守国家现金管理制度，做到库存现金不超额、不坐支、不白条抵库。

第七条局办公室财务应编制银行账户的存款余额及项目收支表，每月报财务分管领导和局长。

第三章经费收支管理

第八条行政事业性收入应按规定及时足额入账、实行“收支两条线”、如实核算和分项填报。严禁挪用和外借单位资金，不得私设“小金库”，不得账外设账，严禁收款不入账。

第九条坚持合理、节约、必需的原则。经费支出要严格按照上级有关收支科目的要求核算，按国家规定的用途、开支范围、开支标准执行。发现不真实、不合法、不符合要求的原始凭证以及违反财经纪律的支出，财务人员一律不予受理，并及时向单位负责人报告。

第十条经费支出由经常性经费支出和专项性资金支出构成。经常性经费支出包括人员经费支出和公用经费支出；专项资金支出包括经常性专项支出、阶段性专项支出和一次性专项支出。

第十一条人员经费支出标准按国家规定的开支范围、标准执行，包括：基本工资、津贴补贴、职工福利费、社会保障费等由办公室财务制单、审核、发放。

第十二条公用经费支出包括办公经费、日常业务费、差旅费、培训费等。

第十三条办公用品（含信息类耗材）实行申请领用制度。由使用部门或使用人员向办公室提出领用申请，局办公室经过审核并进行领用登记。

第十四条各类会议事务由局办公室统一安排，会议费用由局办公室统一结算、支付。

第十五条因工作需要安排的公务接待，按照《县国土资源局公务接待制度》由办公室统一办理和安排。

第十六条因公出差的差旅费报销标准按县财政局《县行政机关工作人员差旅费开支规定》(财预[]59号)相关文件执行。

第十七条涉及政府采购项目的支出，凡列入“政府采购目录”的项目，局办公室会同相关科室办理报批手续，严格按政府设置程序采购。

第十八条工作需要开支的其他费用，应事先向局办公室提出申请，并说明理由，经局办公室审核同意后方可采购，并按经费审批程序支付。

第十九条干部职工外出学习、培训等公务活动原则上使用公务员卡，不得支现，如遇特殊情况确需借用公款的，应凭有效依据，经部门负责人同意，报办公室主任和财务分管领导批准后方可借支，并在公务活动结束后五日内归还并办理借款核销手续。

第二十条各相关部门应在上一年度根据工作计划如实提出下一年度专项资金预算支出立项，报县财政安排预算资金。

第二十一条专项资金支出应根据各项目的预算规定实行专款专用。其中：基建经费建立独立的基建账户进行核算。

第二十二条专项资金使用后，根据《县财政支出项目绩效目标管理办法》（政办发[]98号）的要求，对有关项目进行资金的使用、管理及项目需进行绩效评价。

第二十三条经费支出审批必须严格执行审批权限并做到报销手续完备。各项支出必须凭合法凭证和发票报销。报销时应由经手人、部门负责人签字并注明事由，按审批程序审批后，由财务部门支付。

第二十四条经常性经费的审批程序：单笔支出在2000元（含2000元）以下的由局办公室主任审核并经财务分管领导审批报销；单笔支出2000元以上由局办公室主任审核和财务分管领导审批后报局长会签报销。

第二十五条大额经费支出审批：单笔在3万元以上的，须事前经党委会或局务会集体研究决定；已经在合同签订前经过党委会或局务会集体研究决定的，按合同支付。

第二十六条征地补偿费，须经实施单位负责人签字，并报财务分管领导批准支付。治理备用金、土地矿产预收款以及其他与土地矿产出让有关的支出（含上交国家税费）由主办部门及分管领导审核，并报财务分管领导批准支付。应退的招、拍、挂保证金由办公室财务审核后支付。其中：应退的招、拍、挂保证金、治理备用金及土地预收款应附收据。

第二十七条加强债权、债务的核算，及时、真实、完整地核算和反映单位的债权、债务，防止非法行为在债权、债务环节上发生。

第四章固定资产管理

第二十八条局办公室应按照《县行政事业单位国有资产管理系统》做好固定资产的统一登记，统一核算，建账管理，确保账账相符、账卡相符、账实相符。信息类固定资产由规划信息中心做好登记工作，并配合局办公室管理。

第二十九条配备给个人使用的固定资产，要建立领用交还制度，填写《固定资产登记卡》。工作人员岗位调整、人员调动时，须办理资产交还手续后，方可办理调动手续。

第三十条固定资产的增加与减少应及时按规定进行核算。固定资产的报废，由局办公室按规定的程序、权限统一办理。

第三十一条固定资产实行“谁使用、谁保管”制度，使用单位或个人对所使用的资产负责。由于保管使用不当造成毁损、丢失的，保管使用责任人应承担赔偿责任，导致严重影响机关工作或造成严重后果的，将严厉追究责任人的行政责任。

第五章档案及基础管理

第三十二条会计核算必须做到及时、正确，财务人员应对支出凭证合理、合法性进行审核，每项支出必须取得合法的原始凭证。会计科目使用准确，账簿登记规范。

第三十三条局办公室财务应按上级规定要求编制财务报表和财务情况说明书，并对会计工作和财务管理现状做出评价，为下一年度的财务编制和工作决策提供可靠的参考依据。

第三十四条建立收费票据使用登记制度。设置收费票据登记簿，对收费票据的购领、使用、结存情况进行管理，并及时向财政部门进行核销。

第三十五条实行财务有限公开制度。局机关应在一定范围内公开本单位的财务收支情况，公开的主要内容：1．公务接待费；2．大额物品的采购费；3．基建项目的开支费用；4．其它需要公开经费开支项目。

第三十六条按照《会计档案管理办法》，对实施会计电算化的会计资料要做到安全、完整，在纸质保存的基础上，做好会计资料的备份工作，并将存有备份的磁盘、光盘按档案管理要求进行保管。