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我深切感到京华服装超市的蓬勃发展的态势,京华服装超市人的拼搏向上的精神。祝愿京华服装超市xx年销售业绩更加兴旺!
xx年,我柜组在公司党委的统一领导和部署下,在兄弟柜组的支持下,经过全体会员的共同努力,顺利地完成了服装销售任务。
现将xx年服装销售员年终总结如下:
xx年我们柜组认真学习销售知识,加强自我修养的提高,真诚为顾客服务,开展满意在京华,服务为顾客的营销活动,想顾客之所想,努力为顾客营造良好的购物环境,做到进货、贮备、销售各环节的落实,严把质量关。
努力做到无论顾客货比多少家,我们京华服装超市也能为顾客提供质优价廉的商品。在销售过程中贯穿微笑服务,多和顾客交流,她们通过服装销售,与别人谈话的时候变多了,增强了自信心,也进一步懂得了如何与顾客沟通,推销服装的款式、颜色、价格与顾客的需要适应,使顾客接受你的意见和建议。
我们柜组努力树立企业良好形象,笑脸迎顾客,真诚待嘉宾,为顾客量身推销产品,赢得了顾客的认可。顾客满意率、回头客呈良好势头。xx年我柜组完成销售任务……
我们作为服装超市的一个销售部门,部分员工,刚到超市时,包括我,对服装方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下,我们很快了解到公司的性质及其服装市场,以及消费对象和潜在的顾客。我组员工队伍整齐,认识统一,努力做好自己的本职工作。
她们行为约束能力强,深刻认识到作为销售部中的一员身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了京华的形象。因此我柜组姐妹不断拓展专业知识,提高自身的素质,高标准的要求自己,在销售实践中积累一些工作经验,较好了解整个服装市场的动态,走在销售市场的前沿。
经过这段时间的磨练,我柜组的同志个个成长为合格的销售人员,有的成为销售骨干,为完成xx年销售计划立下了汗马功劳。
xx年在公司领导的关心下,我从一个普通员工成长为 柜的柜长,我觉得力不从心。一方面是我的专业知识贫乏,业务能力不强,另一方面是我觉得困难很多,社会经验缺乏,学历不足等种种原因使自己觉得很渺小,缺乏担当重任的勇气。
在7月份开始做柜长的时候,经理给我布置任务,由于胆怯的心理,害怕不能胜任,和经理争执起来。通过工作实践和学习,我了解到经理的良苦用心,她是为了给我们每一个人一个恰当的位置,给每个人一个发展空间。
在工作中我也认识到人不是一生下来就什么都会的,当你克服心理的障碍,那一切都变得容易解决了。因此领导给我布置任务,是为了锻炼我,而工作中姐妹的支持,销售业绩的顺利完成又增强了我的自信心。因为只有充满强烈的自信,服装销售人员才会认为自己一定会成功。
在工作中,我更加认真敬业,真诚为顾客服务,团结柜组一班人,努力学习服装销售技巧。我深知优秀的服装销售人员对产品的专业知识比一般的业务人员强得多。针对相同的问题,一般的业务人员可能需要查阅资料后才能回答,而成功的服装销售人员则能立刻对答如流,言简意赅,准确地提供客户想知道的信息,在最短的时间内给出满意的答复。
因此我和柜组姐妹多方了解产品特点,在销售工作中忙而不乱,能迅速、精确地找出不同顾客的购买需求,从而赢得顾客的信赖。我把明确的目标、健康的身心、极强的开发顾客的能力、自信、专业知识、找出顾客的需求、好的解说技巧、善于处理反对意见、跟踪顾客和收款作为常规业务去学习。
鼓励柜组姐妹充满自信去赢得顾客的信赖,去热情为顾客服务,去充分了解柜组服饰所需要的顾客属于哪一个阶层,充分了解顾客喜好,有的放矢搞销售。
柜组成员热情的服务给顾客留下了最好的印象,在最短的时间之内帮助顾客解除疑虑,说服顾客购买产品。
总之,我柜组全体员工以京华为家,牢固树立奉献在京华,满意在京华的职业理念,爱岗敬业,团结协作,以饱满的热情迎接顾客,以周到的服务对待顾客,以真诚的微笑送别顾客。
全体姐妹对待不同年龄层次的顾客,充分考虑他们在服装品牌、档次、价位上的需要,热心为他们推荐时尚、健康、质优价廉的商品。
我柜组全体员工上下一心,发挥集体智慧和创造力,开拓进取,团结创优,兢兢业业,创造了柜组营销的佳绩。
xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。
xx年我们柜组将继续本着“以人为本”的工作态度及“顾客的高度满意是我们的最终目标”的经营理念,全体姐妹将进一步凝聚我们的战斗力,以饱满的热情,真诚的微笑投入到新的工作中去。
根据顾客的需要去进货,根据季节的变化去调整产品,根据天气的变化去组织热销品种,根据面料的特点去组织货源。如我们十堰的购物习惯仍然有着明显的天气效应:气温一降,冬令商品的销售就直线上升。
羊绒衫、羊毛大衣、羽绒服等主打冬装,购买者络绎不绝,一些男式冬装,如毛料大衣,皮夹克等尽管价格不菲,但不少男顾客仍慷慨解囊。今后我们要做一些思考。
时间如箭一样地飞逝着。回顾到公司将近半年来,总在不知不觉中度过。我自己在工作中也是受益匪浅,现将上半年工作情况作出如下总结:
首先,就我个人而言。我很感谢公司可以给我一个学习与进步的舞台,感谢你们对我的关照!半年来,我或多或少的学习了一些产品知识,目前我所学到的也只是微不足道的,并且还存在着很多自身的一些问题和不足。主要表现在:第一,对我而言,毕业刚满一年,涉及面料方面的工作也是一个新的岗位,许多工作都需要边干边摸索,导致工作起来不是游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,自己各方面的工作能力也不是很理想,都需要进行很好的加强。
其次,就公司整体状况而言。由于今年的市场行情不断变化,导致公司上半年的业绩不是很理想,这也直接关系到我们的工作态度,所以工作上不是很忙碌,见不到一丁点的效率,总觉得工作情绪有些压抑!时常反省自己,总想去多做些什么能否对提升业绩有所帮助,不过心里老是有些顾忌,感觉自己还不够成熟,总怀疑自己这个时候还不适合去做业务方面,只是想多些时间让自己成长起来,提高自身各方面的知识与素养,那样我会更有把握的去做出决定!
最后,众观上述问题,在未来更长的工作生涯中,我会更加严格要求自己,踏实地做好每一件事。我热衷于这个行业,做着自己感兴趣的纺织服装业,充满着热情,也很有行动力,心中更是充满了理想。目前,可能还未完全的涉及服装领域当中,我相信在不久的将来,再加上公司也有这方面发展的计划,一定可以尽早的实现!我更加希望,公司可以给我本资.料来源于贵-州-学-习-网 信心与勇气,让我可以更自信的去发挥并创造更多的成就!我深信,只要交待安排给我的事,我会尽心尽责的去完成!我会不断加强学习,拓宽知识面,努力学习产品专业知识和一些工作常识;本着实事求是的做事原则,继续发扬优点,改善缺点;团结一致,勤奋工作,共同进步,维护公司利益,积极为公司创造更高的价值,力争取得更大的工作成绩!
以上我主要阐述了三点,将半年来的工作总结和对未来的努力方向,做了一个很深刻的报告。由于工作方面经验不足,更是心有余而力不足,收获的不是很理想。总之,我深感自己需要学习和提升的地方还很多。在接下来的工作中我更加没有理由懈怠。我会不断积累经验和教训,尽快提高自己。未来还要不断的努力加油!
一、年会主题主题及活动目的
1、年会主题:**2021年度晚宴
2、活动目的:增加同事对单位的浓厚感情,促进同事之间更好的沟通和交流。总结2021年工作进度,制定新年的发展方向和目标,表彰优秀员工,通过激励作用,充分调动主观能动性,争取新年度在工作中都能有出色表现。
二、年会时间
2021年1月 15 日下午17:00至21:30
三、年会地点
**酒店
四、参会人员
(共计50人)
五、活动流程与安排
17:00-17:30所有人员到达指定地点就坐
17:30-17:40观看年度音视频总结
17:40-17:45主持人出场及开场白
17:45-18:00领导致辞并宣布晚宴开始
18:00-19:00领导上台祝酒并宣布年会正式开始
19:00-19:10小游戏及抽奖活动第一轮
19:10-19:40节目表演(1-5)
19:40-19:50小游戏及抽奖活动第二轮
19:50-20:20 节目表演(6-10)
20:20-20:30 优秀会员颁奖
20:30-21:25 自由活动
21:25-21:30同台合影
六、游戏设定
游戏一:一圈到底,道具:小呼啦圈2个
游戏规则:每组6-8个人,手拉手并排站立,通过身体传递呼啦圈,在游戏时,不能用语言为交流的工具,光靠肢体和眼神进行交流,相互拉着的手不能放开,手指不能去勾呼啦圈。倒计时,看谁最快用了多少时间来完成。
游戏二:公鸡下蛋,道具:塑料大水瓶+乒乓球4-6组
游戏规则:每名成员在腰部绑定道具,在瓶子内装上10-20个乒乓球,不停抖动身体把所有乒乓球抖出来。在限定的时间内,抖出来的乒乓球数量最多的算赢。
七、纪念礼品及奖项设置(自选)
1、定制个性化红包
2、纪念礼品:智能音箱或蓝牙音箱
八、活动筹办任务分工明细
任务与分工
注意事项
责任人
完成截止时间
总协调
人员联系对接及整体安排
当天
主持人
主持稿、背景音乐
当天
道具准备
奖品及游戏道具
17:00前
会场布置
协助安排现场布置
17:00前
现场DJ
现场电子屏及音响设备
17:00前
演出负责
服装、音乐及演出道具
17:00前
摄影摄像
拍照与摄像最好分别由两人操作
17:00前
九、活动预算
年度**年会预算表
单位:元
序号
分类
项目
数量
单价
小计
备注
1
(一)
场地费
1
3000
3000
2
会场布置
1
1200
1200
人工
3
主 持
1
2000
2000
4
视频拍摄
1
2000
2000
含设备及人工
5
照片拍摄
1
800
800
含设备及人工
6
音视频后期制作
1
1200
1200
7
照片后期制作
1
600
600
现场协调
1
现场工作人员
2
8
合计
10800
10800
9
(二)
活动策划费
(一)*6%
648
10
(三)
活动执行费用
(一)*8%
864
11
(四)
活动税费
{(一)+(二)+(三)}*5%
615.6
12
共计
(一)+(二)+(三)+(四)
12927.6
13
服装租赁
14
奖励
29
100
2900
18
餐费
29
40
1160
温馨提示
1、提前确认年会现场舞台大小,按照其尺寸制作活动横幅和背景板;
2、提前采购年会所需的物品;
以创新带动转型 让创新落地生根
中国纺织行业年度创新人物评选活动由中国纺织工业联合会自2005年起委托《中国纺织》杂志社承办的,至今已成功举办了12届,累计表彰了220名创新人物。《中国纺织》杂志社为此做了大量的工作,在各有关专业协会和有关部门的积极支持和配合下,年度创新人物评选已成为纺织行业内最具影响力和权威性的表彰活动。特别是,被表彰的创新人物始终保持着创新的活力,在行业内发挥着重要的榜样示范作用,已成为引领行业创新发展的中坚力量。
2017年是“十三五”的攻坚之年,也是我国纺织工业处在产业结构调整和转型升级的关键时期,如何在坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念下,以“三品”战略为契机,以互联网+、智能制造为纽带,做好供给侧改革加减法,合作协同,用创新驱动纺织行业转型发展,对实现纺织强国目标极具深远意义。
“表彰、总结和学习这些创新人物的先进事迹和成功经验,是我们建设纺织强国不可或缺的重要精神力量。”对此,中国纺织工业联合会副会长夏令敏表示:“表彰2016中国纺织行业年度创新人物就是希望他们的创新精神,能为我们继续奋发进取、攻坚克难、万众一心进行创新、创造、创业带来正能量。希望全行业以他们为榜样,让创新贯穿在行业、企业发展的每一个环节,落地生根,全面推动纺织行业转型升级,实现强国目标。”
会上,中国纺织工业联合会副会长杨纪朝宣读了中纺联关于授予2016中国纺织行业年度创新人物荣誉称号的决定。决定授予孙玉山等20名同志为2016中国纺织行业年度创新人物,并进行了颁奖,现场播放了新人物事迹宣传片。
榜样的力量 学习的楷模
每年表彰会上,创新经验分享格外引人注目。他们的创新事迹,让我们看到了新时期纺织人的创新风采和责任担当。他们,既不忘实业报国初心,又不变强国富民信仰,脚踏实地,为我们树立了榜样。
海宁市许村镇人民政府党委书记杜莹池就许村家纺行业的创新发展作了介绍。他表示,回顾许村家纺三十多年的发展征程,创新是贯彻始终的主线。上个世纪八十年代,许村人民突破计划经济的束缚,创新发展,联户办企业,许村家纺的前身许村被面开始萌芽;九十年代,被面行情萧条,许村人民与时俱进,大胆创新,成功推出装饰面料,迅速抢占市场。至此,许村家纺初见端倪,产业发展伴随着改革开放拉动了20多年的高速增长的序幕。
特别是近年来,全球经济步入后金融危机时代,国内经济进入“新常态”以来,家纺行业日益受到来自需求侧“市场萎缩,消费乏力”的压力,许村再次以创新的理念打响了一场以高档数码织机替代普通剑杆织机的“机器换人”革命,同时借助海宁中国家纺城来帮助企业开拓国际市场,强化有效供给。中国家纺行业首个O2O平台――帘到家电商,中国家纺首个海外仓――海宁中国家纺城格鲁吉亚批发零售中心相继在许村诞生??所有的一切都是许村一脉相承的创新基因。
关于公司年会邀请函
仰首是春、俯首成秋,xxx又迎来了新的一年。感谢您在过去的一年里给予的支持与帮助,爱心协会和所有的伙伴们共同成长。20xx年所有关于爱心的项目和活动都已取得圆满结束。为了总结20xx年度的工作和进行20xx年度的规划,将于20xx年1月举办年会,与您共话友情、展望将来。具体事宜通知如下:
一、年会时间:20xx年1月6日下午17:00
二、年会地点:
三、年会内容:年度总结、跨年晚宴及文艺晚会
四、年会经费:年度总结和文艺晚会所涉及的费用由协会从活动经费中支出,演员服装及化妆自行解决;晚宴实行AA制。
五、报名方式:
1、参加年会的人员统一报名于xx,电话:
2、参加文艺演出或节目报名联系xx,微信:
关于公司年会邀请函
尊敬的_______先生/女士:
感谢您一年来对xx建局等主管部门的大力支持和指导下、在全体会员单位的积极配合下,以为政府、为行业、为企业服务为宗旨,广泛宣传产业政策,积极反映会员诉求,努力提高企业素质,积极开展对外交流,取得了一定成效。
新的一年,为了总结工作,研讨和展望来年形势和发展,推动行业建设,增强行业凝聚力,协会定于20xx年1月23日召开协会年会(暨一届三次会员大会),我们诚挚地邀请您拨冗莅临,共同推动xx房地产行业的进步和发展!
邀请人:
日期:
关于公司年会邀请函
尊敬的阁下:
你好!
20xx年,中国房地产业经历了历史上最严厉和持续时间最长的调控,从年初“国八条”的出台到货币政策持续收紧,从保障房建设的全面铺开到限购范围的逐步扩大,无一不促使中国房地产行业走向理性和成熟。此轮调控促使房地产企业两极分化进一步加剧,房地产企业间的并购或联合如火如荼,房地产行业的金融属性愈发凸显……。在当前情况下,中国的房地产企业都在面临着历史的抉择,是随波逐流就此沉沦还是借机转型涅槃重生?是孤军奋战自生自灭还是精诚携手共度难关?
20xx年,将是中国房地产至关重要的一年,这一年,政策环境将有怎样的调整?房地产企业又将面临怎样机遇和挑战?房地产企业间如何处理好合作与竞争的关系?这一系列问题都在等待时间为我们一一解开,我们必须料事于先、决断于前,才能立于不败之地。
我们坚信:未来的房地产行业仍将有新一轮的黄金十年,房地产企业必须寻找方向才能共创美好未来!
敬礼!