前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇小班新生家长会总结范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。
任务:幼儿园的任务是实行保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育,促进其身心和谐发展。幼儿园同时为家长参加工作、学习提供便利条件。
一、重视新生家长会。
“开好三次家长会,抓好两个侧重点”。这是新学期小班工作稳步开展的十分重要的工作内容。这三次家长会分别是幼儿入班前的第一次家长会,开学两周后的第二次家长会,国庆节前的第三次家长会。其中,第一次和第三次家长会是我们的工作侧重点(原因,是怎么做的。举例说明第一次和第三次的区别)。
第一次家长会在幼儿访谈后入班前召开,侧重给家长进行3岁左右年龄段幼儿的心理生理特点培训,以及初入园幼儿的一些行为表现和家长指导等。这次家长会重点解决两个问题:
1.帮助家长了解孩子的一些行为表现背后的原因,在一定程度上消除家长的精神焦虑。
2.给家长一些合理的家庭教育指导。以便家长能积极的配合幼儿园的教育要求。
第二次家长会在开学两周后进行,是常规的家长会。既教师小结幼儿入园后的一些变化及感谢家长的配合,同时对家长公布一学期的工作计划。
第三次家长会在九月末、国庆前召开,侧重向家长总结开学第一个月孩子的基本情况,包括每一个孩子的突出的优点、特点。同时向家长进行国庆节过后至放假前的孩子可能要出现的情况和相关原因的分析,针对这些分析对家长进行简单的培训、重点指导等等。这次家长会可以解决以下几个问题:
1.给家长尽可能多的了解幼儿园,了解幼儿教育的空间和时间。了解老师是怎么工作的,增加工作的透明度,让家长安心。
2.向家长传递这样的信息:老师很有爱心、负责任,老师很辛苦、很专业。从心理上消除家长的疑虑和顾虑。让家长放心。
3.宣传正确的教育理念,为影响和引导家长形成正确的育儿观念作铺垫。让家长对班级工作上心。
做到这些,小班的家长工作就有了一个较为平稳的工作基础。再加上老师在工作间隙中重视与家长的约谈和沟通,小班就可以向下学期平稳过渡了。
二、 重视引领家长委员会参与班级工作管理。
家长委员会如果不能参与班级活动,就谈不上参与班级管理。怎么样才能让家长委员会发挥他们最大的效能呢?我们在这个方面作了一些积极的探索。“家长沙龙”活动就是我们在班级工作中所进行的一项比较有特色的实践工作。经过两个学期的实践和操作,事实证明,这项工作的开展对促进幼儿分享、谦让、友爱、互助等亲社会行为的发展,对激发家长参与班级管理工作积极性,加强家园双方的团结与互动方面,均起到了比较大的推动作用。
1. 家长委员会的主要工作内容有:
(1)家长委员会成员的推选本着自愿和指定的原则。 要求成员首先自己要有一颗博爱的胸怀,有足够的业余时间,最重要的是能够热心为孩子、为家长服务。做不到这些,其他的就无从谈起。
(2)家长委员会的主要工作职责有:负责制定一学期的亲子活动的计划;在家长会上宣读计划书,征求家长的意见,对家长的部分疑问做出相应的解答;每个月至少参加一次班级会议;对于班级的一些大的集体活动要尽可能的全程参与和协助,比如为孩子制作玩教具、运动会、开放日等等。
2. 小、中班家长委员会的工作内容:
(1)小班家长委员会工作内容:一是向老师提供家长中的一些反响比较大的困惑和要求。二是动员部分家长成立家庭互助小组,同时以家长委员会的名义召开家长会。在此类活动中,教师不作为组织者,而是以参与者的身份参与活动,主要是向与会家长做一些教育指导。比如幼儿分享行为产生的原因与表现等等。
(2)中班家长委员会的工作内容:家长沙龙活动向亲子活动转型。家长沙龙的主要内容是引导家长针对孩子中间出现的问题展开讨论,让家长的观点相互影响,从而达到改变家长观念,改进家庭教养质量,促进幼儿发展的目的。主要包括:座谈会、教育讲座、亲子游戏等等。亲子活动的内容主要是针对本班孩子现阶段出现的共性的问题所进行的大型的开放性集体活动。比如孩子的注意力不集中,面对困难畏首畏尾。不会表达爱等等。家长委员会的成员要参与每次活动的策划、准备和总结讨论。有的以录像、照片作为资料,有的以文字为资料。分别由家长委员负责人收集后交给班主任整理。(举例:买报纸活动组织的前后,说明家长委员会的成员是怎么工作的)
家长委员会参与班级管理,组织班外活动可以解决两个问题:
一是极大的调动其他家长参与班级管理的积极性。吸引和影响了一些对班级工作不闻不问的放任型家长参与班级活动,改变了多数家长的教育观念。
二是在一定程度上解放了老师的手脚,增进了家长和老师之间彼此的了解和信任,使家庭和幼儿园有了更多亲密合作的机会,最终为促进幼儿健康发展,形成家园教育合力拓宽了渠道。
三、 建立班级网络博客,重视多渠道开展家长工作。
网络博客是我们幼儿教育与时代牵手,走时代道路的一种新的教育媒介。我班开办网络博客时间不长,但已经收到了非常好的教育效果。开办班机网络博客主要的优点有
1.使教师对家长的家教指导更有针对性。
2.方便家长在任何时间浏览我们的博客,随时发问和评论。
3.方便幼儿园向更多的家长宣传正确的教育理念。。
4.教师本人的教育文章和笔记,以及家长的育儿心得都在博客这个平台上进行交流,使本班的家长有机会点击阅读,也使更多教育同行在此进行讨论和互动。这是一个既能提高教师的教育知识技能,又能宣传幼儿园,提升幼儿园知名度的好方法。
【关键词】入园焦虑 对策 家访 绘本 梯度入园
【中图分类号】G 【文献标识码】A
【文章编号】0450-9889(2017)06A-0126-02
幼儿从家庭走进幼儿园是他们踏入社会的第一步,是他精彩人生新的起点。众所周知,几乎所有3岁的幼儿在刚入园时都会产生一定程度的入园焦虑、分离焦虑,一方面因为生活环境的变化,幼儿对幼儿园环境感到陌生,另一方面由于幼儿交往能力和生活自理能力还不足,需要一段时间来适应幼儿园的生活。新生入园是幼儿园特别关注、家长特别揪心的事情,特别是现在的孩子大部分是独生子女,一个孩子被几个大人围着转,衣来伸手,饭来张口,家长过度关注和溺爱的教养方式造成幼儿出现诸多问题,适应社会困难。同时,家长由于疼爱孩子,看到孩子入园哭闹也会出现一定程度的焦虑。作为幼教工作者,笔者多年来一直特别关注如何帮助幼儿尽快、更好地适应幼儿园生活,缓解新生入园焦虑,经过多年的实践,探索出一些行之有效的方法。
一、重视幼儿的入园前准备,为幼儿顺利入园奠基
(一)开展温馨的新生家访,增进师幼情感
新生家访是新生入园工作非常重要的一个环节,目的在于让幼儿认识教师、熟悉教师。在家访过程中,教师要详细了解幼儿的个性特点与生活环境,同时让家长了解为幼儿入园要做的相关能力准备和心理准备。幼儿园、教师应高度重视新生家访工作,在家访前做好充分的准备,让幼儿与教师初次见面便留下良好的印象,提高家长对教师的信任度。幼儿园可以设计《家访调查表》,以便教师更全面了解幼儿的基本信息、喜好及身体状况等。教师在家访过程中要向家长了解幼儿的生活习惯、个性性格、教养方式,了解幼儿的家庭环境、父母素养、育儿观念等,以便在新生入园时能更好地照顾幼儿的生活和需要,做到因材施教。家访过程中教师可以与幼儿合影,以便幼儿在假期中能经常看见自己的老师,增加幼儿对班级老师的熟悉度。教师还要与幼儿亲密互动,家访结束时,可以为幼儿送上见面小礼物,增进师幼情感。
(二)借助入园绘本,让幼儿多途径了解幼儿园生活
通过给幼儿阅读入园绘本,借助故事的力量给幼儿一些引导和帮助,让幼儿在快乐的阅读中缓解对陌生环境和新生活的恐惧和排斥,无疑是一个很好的缓解幼儿入园焦虑的精神良方。绘本中一些动物宝宝们的幽默演绎能帮助幼儿轻松了解幼儿园和幼儿园的生活;同时,有的绘本后还有给家长的幼儿入园指导信息,让家长们了解如何帮助孩子轻松入园。幼儿园可以向新生家长推荐一系列入园绘本,如《你好,幼儿园》《汤姆上幼儿园》《我爱幼儿园》《幼儿园的一天》《魔法亲亲》《小阿力的大学校》等,引导家长与幼儿进行亲子共读,让幼儿多途径了解幼儿园生活。
(三)新生入园特别制作,为入园准备添新良方
作为专业的幼教工作者,我们在不断思考和探索缓解幼儿入园焦虑的有效方法。经过不断总结、思考、探索,我们为幼儿准备了新生入园特别制作:《幼儿一日作息时间安排》漫画版和《幼儿园的一天》DV版,为缓解新生入园焦虑起到了促进作用。
1.制作《幼儿一日作息时间安排》漫画版,消除幼儿陌生感。幼儿一日作息时间安排是幼儿在园生活的主要流程,刚入园的小班幼儿,如果能在入园前熟悉了解每天在幼儿园的固定流程,了解自己每天先做什么,再做什么,内心会充满安全感和把控感,从而缓解分离焦虑和入园焦虑。我们将幼儿园一日作息流程制作成漫画书送给幼儿,让其暑假在家阅读,提前了解幼儿园的一日生活作息,消除对幼儿园生活的陌生感。
2.制作《幼儿园的一天》DV版,消除幼儿不安情绪。3岁的幼儿更喜欢直观、生动的学习方式,我园为新生特别制作了《幼儿园的一天》光碟,让教师在入园前家访时送给每一位幼儿。光碟内容有幼儿园的环境、幼儿所在的班级环境、班级教师的自我介绍、幼儿园哥哥姐姐在幼儿园一天的生活等,让幼儿通过看、听等多感官了解、熟悉幼儿园生活,引导幼儿产生入园愿望,消除幼儿的不安情绪。家长向我们反应幼儿在家特别喜欢看《幼儿园的一天》光碟,几乎每天都要求看几遍,看后对幼儿园的每一个生活环节都特别熟悉,在家自觉模仿光碟中哥哥姐姐的言行。
二、关注家长的入园前准备,为幼儿顺利入园助力
现代家长特别是第一次为人父母的家长特别关注孩子成长的每一个阶段。由于幼儿年龄小,家长们对幼儿即将踏入幼儿园非常重视,同时也存在一定程度的担心,导致家长也存在一定的入园焦虑。他们迫切希望了解孩子入园前自己要做好哪些相关准备,如何帮助幼儿建立对幼儿园的向往等。为此,我园为新生家长推出了入园系列准备活动――“专家说”“园长说”“老师说”“家长说”,帮助家长以从容的心态面对孩子的入园焦虑,建立信心,克服自身的焦虑,并为幼儿做好入园准备。
(一)“专家说”活动
邀请幼教方面的专家为家长开设专题讲座,让家长们正确对待幼儿的分离焦虑,了解由于生活环境的变化、生活规律的改变,幼儿产生分离焦虑是正常的表现。家长们可以通过入园前带幼儿熟悉幼儿园的环境、帮助幼儿养成有规律的生活习惯、培养幼儿基本的生活自理能力等方面的准备工作,帮助幼儿顺利地度过入园焦虑期。
(二)“园长说”活动
在幼儿入园前,幼儿园召开园级新生家长会,园长在新生家长会上介绍幼儿园的办园理念、园所情况、办园特色、幼儿园课程及家长要配合的工作,让家长多角度了解幼儿园,增进对幼儿园的信任感,拉近与幼儿园的距离,为更好地配合幼儿园工作和幼儿入园做好充分的准备。
(三)“老师说”活动
在幼儿园召开园级新生家长会后,幼儿所在的班级随后召开班级家长会。班级的老师向家长介绍自己及自身的教育观念、家长在暑假期间需帮助幼儿做哪些精神和物资准备、新生入园阶段班级将开展的一些活动等,让家长建立起对教师的信任,降低入园焦虑。
(四)“家长说”活动
邀请幼儿园中大班家长为新生家长分享自己在孩子入园前的成功经验和做法,帮助新生家长累积经验,以从容的心态面对孩子的入园焦虑。
三、建立梯度入园模式
幼儿园的教育要尊重幼儿身心发展的规律和学习特点,顺应儿童的现实需要。经过多年的思考、研究,我们创立了梯度入园模式。所谓的“梯度入园”是为了有效帮助幼儿缓解入园焦虑,将入园适应阶段在时间及活动的安排从少到多呈坡度式的模式。短时间分离后的重聚能够有效缓解幼儿的分离焦虑,让幼儿明白分离之后还会重聚,幼儿分离的紧张水平会适度下降,焦虑情绪也能得到有效的缓和,在缓解幼儿入园初期阶段的分离焦虑效果显著。具体做法如下:
新生入园适应周为期一周,分二个阶段梯度进入。
第一阶段:爸爸妈妈陪我读
幼儿正式入园的第一天,由爸爸妈妈陪同上学,时间为两小时。由教师设计有趣的亲子游戏,让幼儿充分体验参加集体活动的乐趣,与教师建立友好关系,熟悉幼儿园的环境,建立对幼儿园的美好印象。
第二阶段:幼儿独立入园日
为了让幼儿逐渐适应幼儿园的生活,有效缓解入园焦虑,在幼儿尝试独立入园阶段我们特别设计了梯度入园模式,逐渐增加幼儿在园的时间,从单纯的游戏活动逐步增加生活活动,让幼儿与教师建立新的依恋关系,感受和适应集体生活。如入园第二天,幼儿入园时间为8:00―11:00,家长送孩子来幼儿园并陪伴孩子一会儿后离开幼儿园,幼儿独立在@三小时左右,于11:00离园。幼儿进一步熟悉教师、同伴与环境,初步了解如何参加集体活动,与教师建立信任感。第三天,幼儿入园时间为8:00―12:00,幼儿独立入园半日,在园吃午餐。幼儿在熟悉环境和教师的基础上,尝试自己吃午饭,增加生活内容。第四天,幼儿入园时间为8:00―15:00,幼儿独立入园半日,在园吃午餐、睡午觉。在前三天的基础上,幼儿尝试独立在园午睡,逐渐增加生活内容。第五天,幼儿入园时间为8:00―17:00,幼儿在前四天逐渐熟悉幼儿园生活的基础上,进入正常、完整的幼儿园作息制度与生活。
梯度入园模式的建立与运用,让幼儿以自己的速度适应新环境,缩短了幼儿入园适应的时间,缓解了家长对幼儿入园适应的焦虑,循序渐进的情绪引导使教师的工作更自如。与以往全天入园方式相比,采用梯度入园模式后,幼儿在出勤率、入园哭闹程度和天数、焦虑情绪等方面均大大优于前者。尤其在入园初的几周,幼儿的焦虑水平远远低于全天入园的幼儿。同时,家长有了入园的直接感受,看到孩子适应新环境、新生活的显著效果,自觉积极配合幼儿园工作,面对幼儿入园的分离焦虑时也更从容淡定。
四、开设新生特别服务,让小班幼儿感受幼儿园大家庭的温暖
在新生适应周,为了让小班幼儿得到更多的关注和关爱,幼儿园其他班级的教师、其他岗位的教职工在幼儿刚入园的一小时都走进班级,协助新班级的教师照顾幼儿的情绪和生活,使他们的依恋情绪能得到更多的安抚和转移。大班的哥哥姐姐开展关爱弟弟妹妹的行动,为弟弟妹妹准备小礼物,照顾弟弟妹妹的生活,如“来,姐姐喂你吃饭!”“哥哥来帮助你!”等,用自己的爱心温暖着弟弟妹妹。在新生刚入园的这段时间里,幼儿园的每一个成员都在用自己的实际行动关爱着新入园的幼儿。
本学期家长工作紧紧围绕园务工作计划,认真实施期初制定的家长工作计划。重视家庭是幼儿园重要的合作伙伴,加强与家长的沟通。切实开展多种形式的家长活动,有效地丰富了家长的家教理论,提高了家长关注幼儿园生活的主动性,引发家长参与幼儿园活动的积极性。有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。现结合整学期所开展的家长工作情况总结如下:
一、切实做好常规工作,营造家园新氛围。
为了使家长了解我们的工作,争取家长的理解与信任,我们积极利用家长会、家长开放日、家长学校、等活动向家长进行正确的教育知识宣传,尽可能地答复家长多方面的问题,让家长更多的了解孩子的发展情况,积极争取家园协调一致共同促进幼儿的健康成长。
1. 早教:本学年开展了两次早教进社区宣传活动以及快乐早教体验课,提高了社区家长的教育观念。
2.宣传:做好每个月班级家长宣传栏等常规工作,提高了家长的教育观念。
3.家访:小班各班主任和老师在上学期初完成本班幼儿的上门家访工作,并及时做好家访记录和家长签名,回园后班主任对家访进行统计分析并公布给各位家长,班主任还根据家访统计情况进行合理的规划班级新学期的工作。中大班也对新生进行了线上家访,了解幼儿的同时也与幼儿家长增加了亲密度。
4.家长学校:我们根据幼儿年龄特点及学期主要教育教学目标制定家长学校讲座内容,本学年小班家长是由蔡里娜园长做了有关“新生入园前准备”专题讲座。中班家长是由福州眼科医院专科负责人程金辉医生开展《儿童青少年近视防控》专题讲座,呼吁大家一同保护眼睛,预防近视。我们针对大班家长的需求,特邀请福州市麦顶小学骨干教师薛萍梅为大班家长开展有关好幼小衔接《真正拉开孩子差距的是这五个习惯》专题讲座,为不同幼儿年龄特点的家长得到不同的提升。
5.特殊幼儿指导:每位教师对班中的个别特殊幼儿实施跟踪式家教指导,制定并实施相关的指导计划,记录指导情况并及时与家长沟通交流。
6.家长开放活动:因疫情防控,本学年每个年段都对家长开展了两次线上家长开放活动,如:小班年段半日开放、领域活动开放;中班年段三大游戏活动、领域活动开放;大班年段领域活动、游戏活动开放。家长看到了自己孩子的各方面的表现与进步,同时也看到了别的孩子的优点,有助于家长帮助孩子找出差距与不足,找到继续教育引导的方向。
7. 家长问卷:
为了提高幼儿园的办园质量,营造一支工作责任心强、服务质量好、组织教学质量强,充满爱心、细心、耐心、热心的保教队伍,2020年11月30日,我园对本园327名家长分发了网络问卷星——家长问卷调查表,开展无记名问卷调查,一共分发327份问卷,收回316份,11位家长未填写。
1.97.78%的家长对对幼儿园的总评价表示满意,2.2%家长认为一般。
2.97.15%的家长对幼儿园的保健工作表示满意,2.2%家长认为一般。
3.98.41%的家长对幼儿园的卫生工作满意,1.5%家长认为一般。
4.98.1%的家长对幼儿园的安全工作满意,1.9%家长认为一般。
5.89.87%的家长对幼儿园安排的幼儿膳食满意,10.1%的家长认为一般。
6.95.25%的家长对幼儿园的教育教育质量满意,4.7%家长认为一般。
7.94.93%的家长对幼儿园的家长工作满意,5%家长认为一般。
8.家长本学年参加的家长开放活动占比率:
92%参加过家长会,36%参加过家长学校,58%参加过家长开放日活动,24%参加过家长助教,9%参加过家教沙龙,6%参加其他家长活动。
9.幼儿园每学年为您提供参与以下家园活动的次数:
51%的家长参加过5次以上,12%的家长参加过5次,35%的家长参加过4次以上。
10.家长对幼儿园家委会的认识:
93%的家长觉得家委会成立并发挥作用,4%的家长觉得家委会成立但未发生作用,1%的家长觉得家委会未成立。
在教育幼儿方面,您得到幼儿园哪种方式的帮助:
49%家教专栏,59%家访,42%家长学校,74%家长开放日,31%家长助教,37%幼儿园家教资料(杂志),6%其他。
12. 98.78%对幼儿园的师德师风满意,1.2%家长认为一般。
13.99.36%的家长认为当孩子做错事时,教师采取正面教育的方法教育幼儿,0.3%家长认为教师放任幼儿,0.3%家长认为教师变相体罚。
14.83.86%的家长认为教师对孩子学习与发展的状况了解,15.82%较了解,0.3%不了解。
15.80.37%的家长认为教师和保育员在生活中对孩子的照顾细致,18.98%认为较细致,0.6%认为较粗心。
16.85.44%的家长对教师与孩子学习发展的个别指导表示满意,13.92%较满意,0.6%不满意。
17.70.56%的家长认为教师经常反馈孩子在园的情况,25.94%认为偶尔,3.5%认为没有。
18.96.2%的家长觉得教师能及时满足家长提出的合理建议和需求,3.8%觉得偶尔满足。
19.89.55%的家长认为孩子在幼儿园的学习与发展好,10%认为一般,0.3%认为较差。
20.89.55%的家长认为孩子喜欢上幼儿园,9%认为一般,0.6%认为不喜欢。
21.96.2%的家长认为孩子对老师的态度喜欢,3%认为一般,0.3%认为不喜欢。
22.9.4%的家长认为孩子在幼儿园有因安全隐患而发生意外伤害事故,90.6%的家长认为无。
23.95%的家长认为幼儿园服务家长、幼儿好,5%的家长认为一般。
总体上,大部分家长们对我园的各项工作都表示满意。
8. 教师满意度调查:
为了更好地了解家长、孩子的需求,促进我园保教质量和师德水平的不断提升,我们对小中大各班家长开展了教师满意度调查,大部分家长对幼儿园的老师、保育员都表示满意,部分家长提出了宝贵的意见如下:
1. 希望老师能多与家长沟通,家园配合共同培养孩子的良好习惯;
2. 希望老师严格管理自己的孩子,帮助孩子养成良好习惯;
3. 建议让小朋友多参与益智类活动;
其余家长对教师无工作无意见与建议。
9.家长会:本学年各班召开四次家长会,第一学期多以体验式家长会的形式为主,让家长在游戏、视频学习、话题讨论中了解家教理论。并解决家长们在日常教育幼儿过程中的问题。让他们了解教育的有效途径和方法,让家长做到心中有目标,懂得如何有效地配合教育,更好的发挥家长教育资源。在疫情停课期间各班老师针对幼儿园开展防疫防控工作及复学前准备工作召开线上家长会,切实的让家长们了解我园开展的各项有关防疫防控及复学前准备工作。
(二)开展丰富家园活动,促进家长协作。
家园互动亲子活动,是由教师、家长和孩子共同参与的一种特殊的亲子活动。本学年我们开展了多种形式的家园互动活动,多次举行了年段亲子活动等。
大班:能基于幼儿年龄发展特点和需要,开展相应的年段活动(如:“大带小系列活动”“参观消防队”)。结合文明校创建,让幼儿了解了各个传统节日的意义的同时感受到了各个节日的快乐气氛(如:“我爱您,祖国”、“九九最重阳”“迎新乐开花”);
同时开展了“我是跳绳小达人”“参观小学”“我要上小学啦”的活动以及一系列的“幼小衔接”活动,实现家园配合,家园互动。
尊敬的各位家长,大家下午好:
我代表xx幼儿园全体教职员工,热烈欢迎各位新生家长将孩子送入xx幼儿园,为了孩子们的快乐成长和健康发展,我们将进行三~四年的合作教育。今天是xx幼儿园新生第一次家长会,从现在开始,幼儿园将与每一个家庭相互支持、相互配合,携手共同帮助幼儿顺利度过幼儿园几年的学习、生活。
下面,我将从五大方面与家长进行沟通、交流。
幼儿园基本情况介绍
(一)总述
xx幼儿园幼儿园始建于x年。幼儿园现有x个教学班和x个社区亲子活动班。
我园从幼儿发展需要出发,创设优质教育环境,让孩子咱们在环境的熏陶和感染中健康成长。
幼儿园操场设有x平方米的塑胶运动场地、三组大型体育活动器械以及中小型运动器械等设施,为孩子们健康发展奠定了物质基础。
幼儿园教学楼,一楼楼道内布置有教师手工制作的儿童故事图、有孩子们一日生活各环节生活照的“小火车”,有孩子们的作品展;二楼楼道内有幼儿园园本课程图——《幼儿礼仪十六学》,有传统文化样式幼儿优秀作品,同时配备了多媒体教学设备,并配置了计算机网络教学配套设备。
教师们还为孩子们创设了温馨、育人的班级环境,有近期教学活动主题墙饰、有温馨的区域活动环境、还有功能多样的生活环境等等,是孩子们喜爱的乐园。
幼儿园在贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》的过程中,提出“xxxxxx”的办园理念,将办园理念渗透到园所建设、课程改革以及教师队伍建设中,并在此基础上进一步提出了“xxxxxx”的办园特色,努力构建师干相依,师幼互动,家、园、社区共建的园所文化。
(二)教师情况介绍
xx幼儿园拥有一支作风硬、业务精、素质高、爱心浓的教师队伍,全部上岗教师大本学历占x%,大专学历教师占x%,其中区级学科带头人x人、校级学科带头人x人。
领导班子成员有:
园长——x园长;
教学主任——x主任;
人事干部——x老师;
卫生保健及食堂管理——x老师。
小班组教师:
教研组长——x老师;
小一班教师——x老师、x老师、x老师;
小二班教师——x老师、x老师、x老师;
小三班教师——x老师、x老师、x老师;
小宝宝班教师——x老师、x老师。
近两年来,教师个人先后获得xxx称号,获得天xxx奖项。另外,全园教师积极参与教育科学研究,获xxx科研奖,获xxx科研先进个人。教师们所撰写的论文、教育案例也荣获各级奖项。
我园以“xxxxxx”为办园宗旨,全体教师将“xxxxxx”作为行为准则,xx幼儿园多年的办园实践,得到了社会与广大家长的认可。非常感谢家长对我们的信任和厚爱,我们将以优质的保教质量回报社会、回报家长。
今天是新小班的第一次家长会,也是小班幼儿家长学校第一次研讨会,针对三岁左右幼儿的心理特点,做一下分析,以便于在今后的三、四年幼儿园生活中,幼儿园与家庭相互配合,对幼儿进行有的放矢的教育。
幼儿发展现状分析
*(以下6点为家长们了解幼儿年龄特点提供帮助)
幼儿进入3岁以后,生理和心理两个方面都在循序渐进的发展,进入幼儿园可以说是幼儿一生中进入社会的开始,从这个阶段开始,幼儿将要脱离长辈和家长的呵护,独自一人面对陌生的环境,走向具有个性的人生起点,客观的说,孩子会存在许多的不适应与问题,因此我们应该了解这个年龄阶段幼儿的特点,以进行针对性的引导与帮助。那么这个阶段的幼儿心理处在一个什么样的发展状况呢?
具有强烈的好奇心
三岁的幼儿对新鲜事物和喜欢的事情有浓厚的兴趣,在这个前提下,大部分幼儿能够以认真的态度对待成人教他做的事情,并且也有试着要做一做的愿望,比如,看见新玩具,愿意动手摆弄,也愿意看成人演示,情绪好的时候也能按成人的要求做事情,这些能力的初步形成是幼儿接受教育的良好前提条件。
同伴关系的发展
三岁幼儿的社会性心理已开始发展,大多数幼儿很愿意和小朋友在一起玩耍,基于幼儿这种社会性发展的趋向,在此时把孩子送到幼儿园,可以扩大他们的生活空间,为孩子学会与伙伴交往提供机会和条件。实践表明,经过幼儿园集体生活的孩子,在自信心、自理能力、交往能力、语言表达、动手操作以及合作能力等方面明显地强于没有接受集体生活的孩子们。
由行为和动作引起的心理活动
在观察中我们会发现,三岁的孩子无论参与什么活动,常常是先做后想或者是边做边想,他们还不能做到想好了再做。比如,幼儿进行插塑活动,孩子刚进行游戏时询问孩子想插什么,孩子要么答不上来,要么顺口说出一件物品的名称,以表示应答了;如果孩子插成成品后再问插的是什么,孩子会看看自己的作品,并给作品起个名称,还会伴有相应的解说。这就是明显的由于事先没有目标,而是在过程中发现自己插的物体有点儿像什么,并在这个基础上继续伸展的心理活动特点的表现,这就是由动作引起思维认识的活动。幼儿园提倡玩中学,做中学也是基于此原因。
思维缺乏可逆性和相对性
一般幼儿只会简单的推理,不会逻辑推理,这一特点表现在三岁幼儿不能理解反话,比如说有的家长对孩子说:“你不吃饭我就不带你去奶奶家。”而孩子听了不理解那是反意话,而马上去拿自己的小书包做出要去奶奶家的准备,因此对孩子的教育尽量不要说反话。因为孩子在理解问题上很直接,我们是这样要求我们的老师们,同时也希望家长坚持对孩子的正面引导。
行为受情绪支配
三岁幼儿的行为活动受情绪支配的作用很明显。比如,幼儿三岁前是与老人在一起生活的,有很强烈的依恋情感,一般在入幼儿园时就会明显的表现出来,虽然他们知道自己已经长大了,要上幼儿园了,但从情感上却舍不得离开家人,这使家长很伤脑筋。我们认为,这种依恋情感的产生是自然的,不应该对孩子有过多的指责,应该通过家长和幼儿园的共同努力,帮助幼儿逐步适应幼儿园生活,同时也希望家长正确处理幼儿入园环节,举例:幼儿与家长同时哭;(母亲抱着孩子走进幼儿园,孩子并没有哭闹,可母亲看到孩子被老师领走了,眼泪落了下来,孩子此时回头看见了母亲在流泪,也跟着哭闹起来,结果造成幼儿在教室内哭闹,家长在外面哭)中午来探视;(有的家长不放心孩子,中午午睡时扒头探视,结果让孩子看到了,原本没有哭声的午睡室,一时间哭了好几位小朋友——因为孩子容易受情感感染)晚上接孩子往里跑……
喜爱模仿
根据幼儿具体形象性的特点,幼儿模仿的多是一些外部活动和动作,如喜欢模仿成人说话的语气、口气,看到别人玩什么马上放下自己的东西去模仿,他们自己觉得已经长大了,别人做的事情都想尝试一下,我们不可低估孩子的模仿性。幼儿正是通过模仿来学习,但是要注意一定要创造出好的模仿榜样,成人的语言、举止、习惯都要注意,为幼儿树立正确的模仿对象。比如,为幼儿创设学说普通话的语言环境。
对新小班幼儿的分析
我们与新小班幼儿进行了初步的交流(幼儿园交费时),同时对我园社区亲子班的孩子也作了一些了解,现将基本情况做如下的分析。
1、大多数幼儿敢于表现自己。
许多幼儿的语言表达和智力方面表现出一定的水平,这说明广大家长对幼儿的早期培养是十分重视的。
2、孩子比较乐观。
能够在正常的情况下接收老师或陌生的成人提出的一些问题及要求。这个能力也是非常重要的一个方面,这说明幼儿社会化能力已经开始萌芽。
3、突出的问题有如下几个方面。
一是,幼儿交往能力较差,有些幼儿因为怕生不能主动的回答老师提的一些问题,而且反映出明显的抵触情绪,有的幼儿使怯怯的回答,声音非常小。
二是,个别幼儿任性,通过我们对孩子的观察,发现有的孩子和同伴玩耍时有明显的任性表现,有的幼儿不愿意参与集体活动,有的孩子想做什么就做什么,达不到目的使就大哭大闹等;
三是,个别家长反映幼儿挑食现象很严重,希望幼儿园着重解决这个问题。
由于生活环境不同,孩子们表现各有差异,但这些都不能说是幼儿存在的缺点,而应该理解为这个年龄阶段幼儿的特点,我们需要取得家长的一致配合,我们建议家长配合的具体事项是:
养成幼儿早睡早起的好习惯
要求家长早晨7点半至7点40之间把幼儿送到幼儿园,在幼儿熟悉幼儿园一日生活后,开始学做早操,有助于幼儿身体健康,保持较好的食欲,并且加强幼儿意志品质培养(冬天天气很冷也要坚持做操)。
请家长注意两点,一是榜样示范,坚持早起床提示,二是鼓励幼儿积极参与锻炼。
幼儿独立性培养
从幼儿入园的第一天起,要让幼儿懂得我长大了,我是大孩子了,我能做的事情不让父母帮助,如:让幼儿独立从大门口走过来,在门口接受卫生老师的晨检(一周后)。
生活能力培养
逐步教会幼儿学习自己洗手、自己入厕(大小便自理)、自己吃饭、自己学习穿脱衣服、穿脱鞋、系扣子等。
能申述自己要求的能力培养
鼓励幼儿向老师提出自己的要求,如需要入厕、喝水、添饭等,并请家长让孩子练习申诉要求的句式,如,老师我还想吃米饭;如果只是告诉孩子多喝水,有问题告诉老师,而不让孩子从自身角度尝试一下的话,孩子不能完全理解和学会做。
正面教育,耐心引导
对待孩子之间的纠纷要合理解决,避免出现因为幼儿同伴之间吵架,家长带有倾向性的训斥。比如,他打你,你就不知道打他。要从小培养孩子宽容、谦让以及合群等良好的心理品质。
不要在周末暴饮暴食
幼儿在幼儿园度过一周后,许多家长会产生一些对幼儿进行补偿的心理,如,想吃什么就买什么,常常造成幼儿消化道疾病,从以往的经历我们总结出,周一幼儿带药的特别多,请家长格外注意。另外对挑食的孩子建议家长采取循序渐进的引导法,逐步改善(营养摄入要全面),尽量避免一味的迁就(例:不喝牛奶)。
有针对性培养幼儿口头叙述能力
在幼儿情绪稳定以后,请家长根据每个班门口黑板的提示,询问幼儿学习的情况,如幼儿不想说,不愿意说可以运用一些引导的方法,如,今天学习小白兔的诗文了吗?(每天各班有具体内容介绍)第一句是不是小白兔很可爱等等。培养幼儿逐步学会记住所学的知识,而不仅仅只注意关注幼儿每天的伙食。如,看食谱询问幼儿等。
要以积极的情绪感染幼儿
分析幼儿的反映,及时与教师沟通,帮助幼儿及时解决一些心理问题。
课程介绍
我园根据教育部颁发的《幼儿园教育指导纲要》的五大领域进行日常教育教学课程安排,使用的是xxx教材。
另外,我们幼儿园还有自己的特色课程,如:xxxxxx等。
幼儿园组织的大型活动,如:亲子运动会、亲子春游活动、亲子采摘活动、文艺演出、大班小学生预备队启动仪式、毕业典礼、大班的毕业光盘等,均获得了家长的好评和孩子们的喜爱,更重要的是丰富了孩子的生活、开拓了眼界、增强了技能,大大加强了自信心的提高,也增强了幼儿的集体意识和锻炼了幼儿的体能。
三点要求
(一)坚持来园,并按要求、按时间接送幼儿。早7:30—7:50送幼儿,鼓励幼儿接受晨检;晚5:00接幼儿,遵守秩序,不拥挤。
(二)连续两个月幼儿未出勤,我们视为自动离园处理。
(三)家长要衣着整洁、得体,进入幼儿园接送幼儿,禁止将车停留在幼儿园大门口,禁止在幼儿园内吸烟。
本学期,小班组共有14个班级,42名教师。其中新教师11人,新保育员3人。新教师多数都是刚从师范院校毕业,刚来幼儿园,对幼儿园的工作制度不了解,缺乏管理经验和教育经验,需要老教师的帮助和指引,但是他们有极大地工作热情。所以,我们要激励老教师指引、帮助、包容、新教师,为新教师做好榜样。同时也让新教师虚心好学,勤学苦练,尽快成长,独挡一面,这样才能形成良好的班集体,保证各项工作圆满完成。
具体计划如下:
二、 指导思想:
本学期,面对社会、家长、园领导的高度期望和信任,小班组全体教师自加压力,将在园长室的领导下,以《幼儿园工作规程》《纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》精神为指导,根据幼儿身心发展特点和实际发展水平,以正确的教育观、儿童观为指导,创造性地开展各项工作,促进幼儿健康、和谐、全面发展。让孩子喜欢上幼儿园,让家长满意。根据教研组的指导,大胆进行区域游戏改革,重视保育工作,提高保教质量,促进教师的专业成长。同时,严格执行和完成各科室下发的各项任务,遵守工作纪律,形成健康、团结、向上的小班组教学团队。
三.工作目标:
1.教师以满腔的热情,投入工作,热爱幼儿,服务家长,孩子高兴,家长满意。
2.以正确的教育理念,管理、教育幼儿,养成良好的学习习惯和生活习惯,促进幼儿健康全面的发展。
四、主要措施:
(一)以身示范,吃苦在前,做好领导和教师的助手。
作为刚担任年纪主任的我,要拜领导为师,勤学好问,认真对待各项工作,腿脚快、口眼勤,发现问题,及时督查纠正,做到有布置、有检查,第一时间传达处理上级任务,以最快速度完成各项工作。而且要经常深入年级,了解教师所需,及时提供帮助,反映给领导,以致更好地完成教育教学工作。
(二)加强老教师的引领作用与责任,创建良好的班集体。
1. 要充分发挥资深教师的引领作用,从帮带的目标、重点、计划着手,具体在教学业务能力、工作实践能力、班级管理能力等方面对新教师进行互帮互助。
2. 作为新教师要虚心好学,不耻下问,不断加强理论学习,逐渐提高自己的理论与实践能力。
(三)重视新生入园工作,爱心、细心关注每位幼儿。
三位教师从接触新生第一天起,对每一位小朋友进行正面和侧面的了解。不仅要全面、深入、细致地了解每一位幼儿生活习惯、兴趣爱好、个性特点,更要的了解幼儿的家庭情况,父母素养以及他们在对待幼儿教育问题上所持的观点等。同时,还要向家长介绍幼儿园的基本情况,孩子入园的一些准备工作,取得家长的积极配合,让孩子喜欢上幼儿园。
(四)重视常规检查,养成良好的工作作风。
一日活动的高效开展是幼儿园保教工作质量的重要保障,加强班组内部管理,组织教师认真学习出勤,请假制度等考核细则,分清任务,明确要求,强化一日常规管理。常规检查一周两次,督促老师按计划、周计划表组织每次活动;按计划进行业务大检查,检查备课、家长反馈材料、爱满家园、幼儿作业、环境创设、区域游戏活动开展等。每周召开一次班组会,回顾总结布置近期工作,听取大家合理化建议。鼓励教师个性发挥,创造性的开展工作。
(五)以研促教,提升教育教学水平。
1.组织教师参加业务学习,深化主题教学研究。
每个月,都要组织教师参加业务学习,提升教师业务素质。根据本班幼儿情况,灵活使用《多元整合主题课程》,重视主题墙,区域活动的创设,以年级组为单位,围绕同一主题游戏和同一个活动,进行施教和研讨,以提升教师理论水平和组织能力。
2.认真开展青蓝工程。
年级主任协助分管园长,做好新教师青蓝结对帮扶工作,体现以老带新、以经验丰富教师引领个别不足教师成长,深入班级对出现的模糊有争议的问题,组织教师研讨,以达共识,有效推进教师保教水平。
3.注意听课、侧重评课。在听课、评课研讨活动中,找差距、寻不足,在教研周研讨中收获专业知识,促进专业成长。