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完成”劳动竞赛、“冬季安全生产,提高经济效益,实现新年开门红”劳动竞赛。围绕“管理创效”这一中心目标,实现了年终岁尾,各项工作按计划有序落实。
一、开展“百岗千哨” 活动,提高安全监督工作
200*年,我处将“百岗千哨安全生产监督”活动作为贯彻落实“安全第一、预防为主、群防群治”安全生产工作方针的“抓手”,把维护职工生命作为“第一维护”,查隐患,纠违章,促生产,发现隐患,报告险情,充分发挥制止违章的“安全哨兵”的作用。在具体工作中,我们下发了油曙工工发(200*)21号《关于开展 “百岗千哨安全生产监督”活动的通知》,设立了工会劳动保护监督检查员100名、工会劳动保护监督信息员35名,同时制定出安全生产群众监督工作的主要内容。我们重点抓住“四个制度、三个监督、三个教育”。
三个监督:一是把安全监督员与集体合同制度相结合,监督合同中有有关劳动安全的执行情况;二是把安全监督员与职工代表上岗检查制度相结合,监督贯彻执行国家劳动保护法律法规,落实安全生产责任制,督促解决安全工作方面存在的问题;三是把安全监督员与现场施工管理相结合,监督安全工作的部署、作业计划、规程编制的情况,积极主动地提出意见和建议。
三个教育:一是对广大干部职工,尤其是直接指挥生产的管理人员的安全思想教育;二是在职工中开展安全意识教育,以职工喜闻乐见的形式,增强职工的自主保安意识;三是开展安全知识教育。
在***领导的高度重视下,在各基层单位的配合下,全处上下始终坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的原则,通过安全教育,增强了职工的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全处职员工关心和支持处安全工作的局面,从而切实保障了全处安全生产的顺利进行。
二、开展合理化活动,使“管理创新增效”活动向深层次发展
三、开展两个劳动竞赛,现实安全生产无事故
200*年,我工会在上级工会和处党政的领导下,积极推进党的“全心全意依靠工人阶级”的指导方针,结合生产经营实际,以市场为导向,以“安全、优质、高速、服务、文明”为目标,积极组织发动广大会员,强化竞赛意识,充分调动群众积极性,提高了职工职业道德观念、强化职工优质服务意识,将群众的智慧和创造力转化为生产力,促进技术创新,增强企业活力,使劳动竞赛成了发展生产经营的助推器。
(一)、“安全渡汛,确保全年各项生产经营指标的完成”劳动竞赛活动
竞赛以安全生产,“绿色”环保为着眼点,加强管理,文明施工,创“精品工程”;以优质服务为宗旨,赢得信誉,拓展市场;以提高经济效益为目的,提高科技含量,促进企业发展。
活动的开展达到了预期目标,在
(二)、关于开展“冬季安全生产,提高经济效益实现新年开门红”劳动竞赛
为了全面实现冬季完全生产,确保200*年度生产经营指标的顺利完成,***工会组织在全处范围内开展“冬季安全生产,提高经济效益,实现新年开门红”劳动竞赛。并下发了《关于开展“冬季安全生产,提高经济效益实现新年开门红”劳动竞赛的通知》,各单位在接到通知后,认真贯彻落实文件精神,相应成立了竞赛领导小组,并把本次竞赛作为今冬明春的重点工作来抓,结合本单位实际情况,制定出了详细的竞赛方案和具体措施,做出了一系列切实可行的生产运行计划和人员安排计划,以保证竞赛指标的如期实现。
时间过半,此竞赛基本按计划进行,我处实现了“五杜绝”和“四为零”的安全生产奋斗目标。“五杜绝”是杜绝井喷失控和井喷着火爆炸事故;杜绝重大火灾、爆炸事故;杜绝急性职业病危害事故;杜绝工业生产、交通(同等以上责任)消防火灾死亡事故;杜绝一次直接经济损失10万元(含10万元)以上事故。“四为零”即工业生产死亡事故为零;工业生产重伤事故为零;千台车死亡率为零;职业病发病率为零。全面完成了局下达的安全生产控制指标。
四、劳模管理工作对劳模基本状况进行调查
为了进一步推动的劳模管理工作,使其不断规范化和系统化,我们在今年6月在对全***范围内对的劳模管理工作进行一次全面的调查。
翔实的数据是调查的基础,工会将在过去劳模档案的基础上,对劳模的自然状况、从业、健康、医保、收入、住房等情况进行全面的调查,并把建档,电脑化管理,调整到现在以基层为单位分块建档,使各单位的劳模情况能一目了然,更便于管理。
在“五一”劳动节期间,我们还组织了2004年先进人物座谈会人员座谈会,通过召开会议、各层次劳模、先进人物座谈会,了解情况,反映问题,提出建议,规范和改进我处工作,更好地为劳模服务,维护好劳模利益。并在劳模座谈会上讲,提出三点意见。
五、200*年工作设想
一是继续组织开展劳动竞赛活动和经济技术创新工作,动员广大员工为完成企业经营生产任务做贡献;
二是推进平等协商和集体合同制度建设,实现好、维护好、发展好员工的合法权益,努力创建和谐的企业环境;
三是密切联系群众,关心员工生产生活,维护员工的合法权益;
四是继续开展“创争”活动,培育班组文化;
一、抓早动快,迅速部署落实。4月12日市委常委会对全市的调研工作方案研究后,我区立即制定了调研方案,并于4月18日召开区委常委会专题研究,传达了市委会议精神,明确了调研阶段工作的内容、形式、方法和步骤,成立了活动领导小组,组建了工作机构。4月27日市委调研阶段工作动员会后,我区于4月28日立即召开专项调研组工作安排会,要求五个专项调研组提前制定子方案,为全面启动调研工作做好各项准备。5月2日召开全区领导干部大会对调研工作进行动员部署,会后,各区级领导率先到各自的联系点走访调研,各专项调研组立即深入一线进行调研,各党(工)委、各单位也在第一时间传达全区动员会议精神,制定工作方案,迅速展开了调研工作。
二、纵横结合,做到全面覆盖。为了增强调研工作的全面性和针对性,我们坚持纵横结合、商下联动,确保把各层次各领域的意见都征求上来。在纵向上,区委成立了机关、国有企业(项目)、农村、社区及社会组织、非公有制企业5个专项调研组,分6个行业领域,由区级领导带队,相关职能部门配合,有针对性地开展调研。在横向上,各党(工)委、各部门根据工作职能和行业特点,制定调研方案,设计调研用表,明确人员分工,夯实工作责任,深入基层单位和服务对象,广泛征求干部群众的意见和建议,使全区各个机关单位、企业、农村、社区和社会组织都成为调研对象,实现调研工作的全覆盖。
三、灵活形式,提高调研质量。一是吃透底子搞调研。各调研组把吃透底子、掌握实情作为此次调研的首要任务,紧密结合工作职能,有针对性的开展调研。区农村专项调研组在分析全区产业布局的基础上,设置了种植业、养殖业、干部作风等7大类106个小项,分组分片开展调研。二是强化宣传搞调研。坚持把提高群众的知晓率和参与度作为调研活动的一项重要工作,利用多种形式向群众宣传教育实践活动的目的意义,拉近干群距离,让群众讲真话、道实情,确保真真正正把存在的问题找出来。三是畅通渠道搞调研。在采取入户走访、座谈会、意见箱、问卷调查等方式的同时,通过设立便民连心卡、建议电话专线、网络群等新形式,与群众零距离接触,面对面交流,听取群众的期盼和呼声,收到了很好的效果。四是通报情况搞调研。坚持把调研活动与推进工作结合起来,首先向群众通报工作进展情况,然后再问计于民,征求群众的意见和建议,增强调研的针对性,促进各项工作的开展。五是边查边改搞调研。坚持把查找问题与整改落实相结合,对查摆出的问题,分类汇总,建立台账,落实到人予以整改,解决了一批群众反映的问题。
工作目标:确保全区各类事故起数、死亡人数、直接经济损失三项指标“零增长”,力争有所下降;确保亿元国内生产总值事故死亡率、工矿商贸企业十万从业人员事故死亡率、道路交通万车事故死亡率稳步下降;确保不突破市安委会下达的控制指标。力争不发生重特大事故、遏制较大事故、减少一般事故,实现我区安全生产状况的根本好转。
工作计划:1、开展企业安全生产诚信机制建设。创新和转变企业监管方式,督促企业建立安全生产公示和承诺制度,开展安全生产诚信管理,实施安全生产分类等级评估制度,建立安全生产“黑名单”管理制度和“黄牌警告”、“ 一票否决” 安全生产问责制度,推动企业落实安全生产主体责任,提高企业安全生产管理水平,有效预防和减少各类生产安全事故的发生。
2、深化隐患排查治理工作。继续实施重大隐患挂牌督查制度,依法监督检大危险源监控,重大事故隐患的整改;在矿山、危化行业开展“反习惯性违规违章”活动,消除不良作业传统和工作习惯造成的安全隐患;突出抓好高温季节船舶修造企业专项整治、打击“非法生产、非法建设、非法经营”活动,防范各类事故发生。
3、严格依法行政。深入开展“阳光执法”活动,进一步规范行政处罚和行政许可工作,确保行政行为的公正性、规范性、严肃性。严格规范生产安全事故报告、调查处理及信息公开程序,按照“四不放过”原则,严肃查处事故责任单位和责任人,及时公布事故调查处理结果,接受社会监督。
4、加强基层基础建设。着力推进危化、船舶修造、矿山等重点行业标准化建设工作,争取规模以上企业的省级、市级标准化达标率到100%;着力推进安全生产网格化建设,在全区乡镇(街道)安监机构、船舶修造企业外协施工作业单位开展安全生产规范化建设工作,提高基层、企业安全管理水平。
一、加强组织领导,层层传导压力
我局在多次业务会议上,对整治群众身边腐败问题工作进行安排部署,做到同业务工作同部署、同落实。根据XX市卫计委关于印发《整治非营利性医疗机构违法计费、开大处方和过度医疗检查方案》的通知要求,我局立即召开了由局班子人员、非营利性医疗机构负责人、局机关相关股室负责人参加的专题会议,进一步明确了整治非营利性医疗机构的重要性,要求各非营利性医疗机构严格对照文件要求,对五项专项整治主要内容开展自查。
二、加大督查力度,加强学习教育
局督查组多次到督导单位就整治群众身边腐败问题进行督导检查,对发现的问题立行立改,要求各单位及时完善资料,做好问题线索收集,提升人员素质和服务态度,切实为人民群众做好医疗服务。
我局组织机关全体人员观看了廉洁教育片《之害》,深刻了解了“”对党、国家和人民带来的危害,是妨碍国家繁荣昌盛、人民安居乐业的四座大山。同时,机关人员均手写了心得体会。
三、加强问题收集,认真解决落实
一、关于党的群众路线教育实践活动开展情况
(一)强化学习教育、广泛听取意见。
1、强化领导,积极动员。单位党支部召开专题学习会议,集中传达有关会议、文件和讲话精神,成立了党的群众路线教育实践活动领导小组,下设办公室,印发了《县挖掘机产业行业办公室党的群众路线教育实践活动实施方案》。
2、强化学习,提高认识。通过联系实际学、带着问题学,全体党员干部领会了教育实践活动的重大意义,提高了党员干部对开展教育实践活动的重要性、必要性和紧迫性的认识,通过学习教育讲认识、找差距、明方向,增强学习的自觉性,真正做到入脑入心。
3、强化措施,听取意见。我们将“”问题作为听取意见的重点内容,明确范围,改进方式。
(二)全面查摆问题,深入开展批评。
围绕“”方面的突出问题查找准、剖析透,以精神开展批评和自我批评,确保教育实践活动不走过场、取得实效。
1、落实中央“八项规定”发现问题。单位严格执行中央“八项规定”,对文风、会风、学风、“三公”等问题进行全面清理,切实把共性个性问题找准查清。针对检查中发现的问题,印发了关于加强产业办作风建设的若干规定,从制度上杜绝吃拿卡要现象,强化各股室职责。
2、开展交心谈心活动查摆问题。以促进团结、共同提高为原则,按照主要负责同志与班子成员、班子成员相互之间,层层进行交心谈心活动。活动中,班子成员把自己摆进去,带头做、树表率,既主动谈自己存在的“”问题,也诚恳地指出对方的问题,通过真心实意的联系帮扶、推心置腹的交流谈心,把问题谈开谈透、找准找实,深究原因,并提出改进作风的具体建议。
3、查找岗位风险深挖问题。以廉政教育为抓手,依照廉政准则,查找重点领域和关键岗位风险点。在工作流程,完善防控措施,强化服务意识,坚持廉洁从政,为优化发展环境作出更大贡献。对发现的问题进行通报,督促整改,切实克服各类庸、懒、散、软问题。
4、以精神开展批评与自我批评。每位党员针对自己的思想认识、工作情况和存在差距与不足做了深刻的剖析,并积极开展了批评与自我批评,针对存在的问题,深刻分析原因,坦诚交流意见,开诚布公地互相帮助,提出建议和希望,达到了查找突出问题、统一思想认识、形成共识增进团结和推动学习实践活动深入开展的目的。
二、主要措施和做法
一是注重分类指导。结合本单位实际情况,既做到方向明确、目标清晰、措施有力,又分类指导,发挥主动性,确保了“规定动作”扎实到位,“自选动作”亮点突出。
二是注重查摆突出问题。集中解决“”方面存在的突出问题是首要任务,查摆问题是关键。杜绝走过场、搞形式,深入里子查摆问题,为开展批评和问题整改打好基础。
三是注重开门搞活动。在活动一开始就扎下去听取群众的意见和建议,通过各种形式广泛征求上下级单位、相关部门、企业的意见;同时每个环节都请群众参与,让群众评判,受群众监督,检验活动效果。
四是注重统筹兼顾。活动是抓手,是载体,我们把活动开展和推进作风建设结合起来,防止工作是工作、活动归活动“两张皮”现象,用活动来促进工作成绩,用工作成绩来检验活动效果,切实做到两手抓、两不误、两促进。
五是注重宣传引导。加大宣传力度,宣传活动的指导思想、总体要求、目标任务、基本原则、方法步骤,及时反映活动的积极进展和成果,总结推广经验与做法,既重视典型宣传、发挥示范作用,又注重剖析反面典型、开展警示教育,为活动开展营造良好的舆论氛围,有效防止了“跑偏”、“缩水”现象。