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时光荏苒,不知不觉2012年已在我的脚下悄悄的溜走了,但是它却给我留下了无尽的回味,回想自己参加工作这半年以来的点点滴滴,是酸甜苦辣五味俱全。这一年我带着稍许稚气,怀揣梦想,以熏陶自己三年的校训——“人、信、进”作为自己在工作、学习、生活中的奠基石,踏上了自己的工作岗位。
很荣幸,我能够成为了公司大家庭的一员。在到处都还弥漫着炎炎夏日的气息,多数人们都倦意四起的时候,我却变得是那么的斗志昂扬,精神抖擞,这是因为前方有我奋斗的地方,有我的追逐的梦想。2012年6月28日,我怀着激动而又忐忑的心情踏上了开往十四化建的列车,然而之后的一切都让我感到是那么的亲切,那么的温暖!在总公司经过3天的培训让我了解公司的发展历史,文化底蕴以及技术创新等各方面的内容。之后,我被分配到了贵州公司,我们十几个小伙子就满怀期望的朝着贵州奔来了。
我被分配的岗位是安全管理,这和我在学校学习的专业是一点都不相关的,无形之中也就给了我很大的挑战。面对困难不能退缩,要勇敢的向前走。在肖定山师傅的带领和指导下,我学习和成长的很快,逐步了解了施工现场安全管理工作的重要性、以及具体的工作安排。不知不觉,就已经在这个既团结又有干劲的大家庭环境下工作、学习、生活了半年之久,虽然比起老员工时间还不算太长,但是我自己感觉我是受益匪浅,对工作流程的认识,理论到实践的升华,经验的积累,这些都像我这样刚毕业大学生转型过程中最宝贵的财富,在工作中总结,在总结中学习,作为新人,我的工作会沿着学习的步伐展开。
现在我把这半年来工作中的经验教训总结汇报给领导,同时也作为自己在2013年中的引航灯。
一、自我反省、正视不足
想要成为一名优秀的员工,就要学会不断地自我反省,有勇气正视自己生身上的不足。“踏踏实实做人、认认真真工作”,这是我所一直坚持的,在学校老师就不停的教导,不管在任何地方生存,首先都必须学会做人,其次才是做事。
在这半年的努力学习、工作中,虽然没什么大的失误,但是也没有什么突出的贡献,平淡的工作使我逐渐的认识到自己身上的不足:一是刚刚参加工作,现场管理经验不足,理论和实践不能得到很好的结合。二是施工规范,以及对现场的各种要求都不是很熟悉。因此在来年的工作中,要加大这方面的投入,争取在领导的指导下把工作干的更加出色。
二、工作中的体会
现场施工始终以安全、质量为第一目标。安全直接诠释了生命的可贵,质量则诠释着每个企业的生存之道。刚进入施工现场的第一天我们十几个小伙子便接受了肖师傅对我们的安全培训,他要求我们要将安全施工时时刻刻印在自己的脑海里。任何时候都不能把安全工作松懈下来。我自己作为安全管理者,就更应该以身作则把安全搞好。
在肖师傅的耐心指导下,我逐渐了解了施工现场安全管理流程,进入施工现场的新员工都必须先到安全科接受安全教育,考核合格后方能进入现场干活。每周一早上要对现场的所有施工人员进行安全教育培训,对员工起到警示作用。在这半年的学习和实践中,我深深地了解到想要做一名安全员很简单,但是想要做一名合格、称职的安全员那是不容易的。一名称职安全员的前提要求是:必须要有很强的责任心,以及使命感。因为这项工作关系到施工人员的生命安全,任何事情在生命面前都会变得那么的渺小,从而也显出了这份工作的神圣之处。
在领导的安排下,我也做了一些关于仪表方面的工作。在做这些工作的这段时间里,虽然时间不是很长,但是给我的感觉颇深:“只有学了,才知道自己身上的不足”。由于我们这个项目到了收尾阶段,都在忙着做交工资料,预决算之类的工作。小陈师傅安排我做一份关于仪表穿线管、电缆的计算书,这对于我来说还是第一次,也是一种挑战。在小陈师傅的指导下,我顺利地完成了这项工作。通过计算这些工作量大大提高了我对图纸的阅读能力,也加强了我对施工规范的理解。通过反思问题,我深刻意识到一个人最难战胜的其实就是自己,我们的某些行为有时就是闪念之间,向左向右就在于心态,选择积极向上还是选择散漫停止都在于自己。选择前者,必将朝气蓬勃、意气风发;选择后者,势必死气沉沉、意志消沉。工作中缺乏热情,就会丧失斗志,甚至与机遇擦肩而过,因为机遇只会留给有准备的人。
三、工作计划、展望未来
一、成品油市场平稳发展
截止20*年底,全县实现成品油销售收入x.xx亿元(不含税),同比增长10.88%,销售成品油x.x万吨,同比增长6.77%。目前全县已建成在运行的加油站xx座,其中属中石化股分公司的xx座(高速公路加油站5座)、x座社会加油站均属xx县城西石油销售公司,在建加油站x座;全县共有加油点xx个。
二、加强了成品油市场监管
为认真贯彻《成品油市场暂行管理办法》和《xx省关于<成品油市场管理办法>和<原油市场管理办法>实施意见》,我局结合歙县实际,积极协调并联合相关部门,加强经常性的成品油市场检查和整顿,进一步规范了成品油市场秩序。为做好成品油市场供应及安全工作,我局在元旦、春节、“五一”、“十一”等重大节日前夕,就市场供应和安全工作下发了通知,要求各加油站做好节假日的油品供应和安全管理,并组织相关部门对加油站点的油品质量和安全工作进行检查,发现问题由相关部门发整改通知进行整改,加强了市场的检查和监测,确保了节日期间成品油市场的供应和稳定。在市场检查中,发现长陔乡苏某不具备成品油销售资格,非法经营柴油,县工商部门依据《无证无照管理办法》,对该行为进行了处罚。
根据省商务厅《关于做好成品油经营企业年度检查工作的通知》文件精神,积极做好20*年成品油零售经营企业的年检工作。去年,对全县x座社会成品油加油站和xx个加油点进行了年检,同时建立并完善了加油站档案制度。
三、成品油市场存在的主要问题
随着成品油市场的不断发展和市场的逐步放开,通过近年来的清理整顿,我县成品油市场秩序明显好转,但成品油市场仍存在一些不容忽视的问题。
一是我县地处xx山区,随着公路交通的发展,县乡公路已开通到各个乡镇,但在边远山区,加油站建设滞后,特别是xx到xx和xx到xx,全线均长达70多公里,沿线没有一个加油站,不仅给该地区生产、生活带来不便,而且存在重大安全隐患。
二是我县加油站多属中石化股份xx分公司的,属市级管理单位,但日常监管(特别是安全管理)责任又在地方,责权不明,管理不协调,很多工作无法开展。
三是我县成品油市场监管还存在着部门之间分工不太明确,增大了成品油市场监管的协调难度。
四、努力做好20*年的成品油市场监管工作
(一)建立长效监管机制,强化服务意识,认真落实加油站行业发展规划,推进成品油监管从以管理为主、简单放开向主动服务和积极引导转变,切实解决企业困难,为企业提供经营管理、市场营销等综合服务。严抓重点时段的检查,密切跟踪成品油市场动态,及时反映成品油市场运行情况。
2019年11月入职后,参与了XXX机电设备安装施工的现场管理,主要负责施工安全及现场协调工作。但刚入职一周现场发生了一场人为安全事故,让我记忆深刻,心中也倍感内疚。辜负了领导的期望和信任。
2020年3月调入总承包部负责部门日常工作,对我是很大的考验,首先是公司管理制度、规章、流程的不熟悉,其次要梳理总承包部项目的进度情况,了解项目人员配备,项目团队建设情况。配合各部门之间工作。环境的变化,人员的生疏,给我内心也带来很大的压力。在领导的关心和支持下,在这温馨和谐的汀滢大家庭里我很快适应了,并愉快的工作。
一、从以下几方面汇报一下实习期间的工作:
1、XXX项目安全事故的教训:要保证施工安全,就必须做好安全交底、安全教育及施工过程中的监管和巡查工作。
2、在部门工作期间遇到项目部人员不团结,通过分别谈话,调整人员配备等方式,目前已解决。
3、入职来积极配合各部门工作,响应公司号召。主动解决部门及项目遇到的各种问题。并及时向上汇报,对下落实。
4、熟悉公司各项规章制度,工作流程。目前还未完全熟悉。
5、梳理总承包部已完工项目收尾情况,针对存在的不同情况,和项目经理商量针对性方案,积极推进项目验收、结算及移交工作。
6、积极协助项目部推动在建项目各项工作的顺利开展。
二、建议:
1、目前项目管理能力较弱,加强项目管理人员的培训和人才的引进工作,注重人员结构的梯队建设。
2、注重项目团队建设,推行项目经理负责制和项目目标责任制,做到奖优惩劣。
3、理顺管理架构,减少重复环节。如:市场部、财务部及质安部下发指令,应直接到项目部而不是到生产部门,部门可督促执行。(公司二级管理三级管理,增加了部门工作量、降低了办事效率)。
三、通过努力学习及公司的培养,我希望能做到以下几个方面:
1、培育出优秀的项目管理团队
项目管理工作既要有扎实的技术背景支持,又涉及多方面的管理工作。在项目管理岗位上,一方面要充分发挥技术人员的专业优势,同时又要注重团队管理、协调各方资源,在内外部沟通工作中发挥作重要作用,一名优秀的项目经理和公司合理的人员配备,才能打造一个优秀的项目管理团队;才能做出优质的工程;才能树立良好的企业形象。
2、专业人员、行业专家
专注于自身的领域,把本专业做精做细,以发展成为行业资深专家为方向和目标,当然,这一发展过程可能会比较漫长,需要做出很大的努力,任何一个领域的顶尖技术人才都需要长期的行业经验累积和个人孜孜不倦的投入。水利工程管理一直是我坚持的发展领域,因为这个专业里面包含了很多专业知识。成为这方面的专业人士,是我一直的追求,继续学习业务技能,完善自己专业水平,完善不足之处。在工作中认真负责,争取出色的完成领导安排的各项工作。
3、公司专业的管理人员、优秀的企业管理者
学生会学习部年终工作总结 绿色产业扶贫项目年终工作总结 2011 年是“十二五”开局之年,今年全年房屋租赁工作在局领导的高度重视和中心党政的正确指导下,认真学习和贯彻党的十七届六中全会精神,深入学习实践科学发展观,以迎接建党九十周年为契机,以全面落实中心工作会议精神为重点,以《房产法》、《商品房屋租赁管理办法》和《兰州城市房屋租赁管理办法》为准绳,全面开展房屋租赁管理工作,落实中心下达的各项目标任务。
一、 业务目标及重点工作完成情况
3 、进一步加强了各区房屋租赁管理工作。
二、工作措施
1 、组织部门职工认真学习传达落实中心一年来各时期召开的会议精神和有关文件精神,要求达到思想认识上的统一。 以《商品房屋租赁管理办法》实施方案为准绳,创新最难管理机制,做好房屋租赁登记备案工作。
2 、按照批准的租赁管理工作实施方案,结合今年工作实际,重新整合人员。采用区域管理、分组、定人、定岗、定任务、定工作量的方法。实行管理指标、经纪指标双向考核。以组为单位由各区域管理负责人下达各项目标任务。
3 、严格依法按程序办理:第一。执行住建部《商品房屋租赁管理办法》中规定条款,对规定中不得出租的房屋,坚决不予办理。第二,严格依法按程序办理。现场调查真实细致,提交要件齐全,内容完备,核查准确无误。
4 、健全内部联系机制,做好与中心其他业务部门的沟通与联系,努力扩大租赁登记管理工作面。
5 、建立健全商品房屋管理档案。归档率达到 100% ,同时填表造册,能做到表、册、档统一,档案内容完整。
6、 部门干部职工继续发扬团结互助、和睦相处、奋发向上的良好作风,团结一致,为租赁双方当事人提供一流的服务。
三、存在的主要问题
回顾一年来的工作,管理工作虽取得了一定的成绩,但从我部门的实际工作情况来看,还存在一定薄弱环节和不足的地方,各项管理工作还有待下一步进行完善和加强。
一是今年我部门人员因工作变动,导致人员有所减少.由去年2人管理一个(片)段缩减为今年1人管理1个(片)段,为保证完成年目标任务,大家团结一致,克服了种种困难,以较好的成绩完成了中心下达的目标任务.
二是影响工作开展的不利因素大量存在.长效的房屋租赁协管机制尚未完全建立,信息不能共享.新开户较少,对房屋租赁管理工作的提高具有挑战性,各区域房屋租赁登记备案发展不平衡,部分区域房屋租赁登记存在“盲点”等。
四、2012年工作打算
1 、加强职工队伍建设,进一步提高思想认识,扎实推进工作。
2 、要抓好法规宣传、行政执法、矛盾纠纷协调,做好现场管理,提高管理的质量和效果。
3 、要严肃考核纪律,抓好各项工作措施的落实,规范业务办理。
4 、立足提高房屋租赁登记增长率,进一步加强房屋租赁协管制度。全面强化新开户的开发工作。要解决区域工作开展不平衡的问题。要“抓大不放小”,抓好中小业户的房屋租赁摸底工作。要突出重点,尝试开展以点带面的各种方式扩大区域房屋租赁登记备案范围。
维修员工的工作总结范文
在过去的一年中,在分厂领导车间领导的帮助带领下,经过了工人同事的共同奋斗,和经过了自己的积极努力,作为设备维修工的我顺利的完成了自己的本职作。我就一年以来的工作做以下总结。
一、工作态度,思想工作
我热衷于本职工作,严以律己,遵守工厂的各项规章制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚,谨慎,律己,积极向上”的工作态度,在领导的关心指导和同事们的帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。坚持建设好工厂的理想,坚定提高工人收入的信念。不断加强学习,牢固自己的工作技术!
二、做好自己的本职工作
做一个机修工,应对自己的工作认识清晰,熟悉和熟练自己的工作。要有对所有机器设备的了解,也要有对发生故障的应变能力,处理好随时可能发生的设备故障。
今年我们再制造发动机上的品种增加了很多,以前没有这些试验台架,车间下来了任务,我们立刻接受,积极的去完成,从构想,到领导通过设计意图,然后下料焊接,制作,等等,一直到放好发动机,进行调试好,交付使用,每一种发动机机型的实验都要经过我们这第一道过程,就好性兵马未动粮草先行一样,当各种发动机在我制作的台架上进行试验,我感到心里很荣幸,感谢领导给我这样一个平台。
三、回顾过去,展望未来
对于过去的得与失,我会汲取有利的因素强化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作让我在为再制造不断前进的道路上做出了一定的成绩,我相信通过我的努力和同事的合作,以及领导们的指导,我会成为一名优秀的员工,充分发挥我的能力,也感谢领导给我这一个合适的工作位置,让我能为社会做出自己该有的贡献。
维修员工的工作总结范文
一、指导思想
以科学发展观统领机械设备管理工作,坚持“科学发展、安全发展、和谐发展”的方针,以绩效考核为工作重心,强化管理责任意识,提高设备管理责任,促进规范化管理水平不断提高,确保设备安全、可靠、低耗运行,为我供水站实现20__年的生产目标提供保障。
二、设备管理工作目标
(一)设备完好率≥98%。
(二)设备一级、二级维护率达100%。
(三)设备检修合格率达100%。
(四)无重、特大设备责任事故发生。
三、重点工作安排
为保证______供水站的正常运营,为各村镇提供用水便利,我供水站计划做好以下几方面工作:
(一)建立并完善一套适用的设备管理体系。
主要从以下四方面进行改善:
①修订和完善设备管理制度,制定符合生产实际的作业指导书;
②重新制定设备档案,将各设备数据落实到位,提升设备管理信息化水平;
③建立设备维修管理台账,将每一次维修情况归类整理,统计分析设备的运行特点,以便及时调整检修计划;
④制作设备操作注意事项铭牌挂于设备上,防止操作失误。
(二)提高工作效率和责任意识,不断加强自身素质建设
在管理思想上,注重综合管理素质的全面提升,将生产实际、安全保证、经济效益与设备管理融为一体,形成全面、
综合的控制能力;在管理理念上,坚持“以人为本,和谐发展”的方针;在设备管理手段上,严格点检、巡检标准,加大巡查力度,每周对全厂设备巡查三次以上,重点检查设备状况和各车间设备运行和
(三)全面落实员工培训计划
继续加强各岗位员工操作技能培训。根据员工操作技能方面存在的问题,采用集中办班、岗位练兵,事故分析,紧急情况预演等不同形式,对保养人员、设备操作人员进行岗位技能培训,努力促进员工技术素质不断提高。
(四)加强与机电公司的联系,确保设备及时维修
我厂设备主要由专门机电公司进行维修,在今年的工作中,我厂将继续加强与机电公司的沟通,设备出现故障后,立即到现场查看故障点,分析故障原因,及时将情况报告给机电公司相关人员。机电公司进行设备维修时,到现场查看维修质量、进度,并做好技术指导工作。维修后,做好检测验收工作,确保维修质量,并做好设备维修记录。
(五)强化三项工作落实到位
①设备保养工作要落实到位。按照设备保养的规定,认真落实设备一级保养,严格按保养项目对设备进行定期维护保养,严禁“走过程、弄虚作假”等现象的发生,并定期做好检查工作,对未保养到位的情况,按绩效考核的要求进行记录,并敦促当班人员及时进行处理。
②节能降耗工作落实到位。认真观测我厂水泵运行状态,做好数据分析,研究出合理的开停车规律,以及水泵的经济运行点,并指导当班人员合理调控,力争使我厂水泵的电耗降低。