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1.1学生教学信息员制度的举措宿州学院自2006年出台《关于印发〈宿州学院学生教学信息员制度实施办法(试行)〉的通知》以来,学生信息员制度得到不断的完善和发展。具体举措如下。
1.1.1建立了校、院两级学生教学信息员制度学生教学信息员制度是学校质量保障体系的重要组成部分,是学校监控教育教学质量的重要手段。为提高地方高校反馈信息的质量和来源的真实性,学校建立了校、院两级学生教学信息员制度。院级学生教学信息员以班级为单位评选,每班1名,一般由学习委员担任。校级学生教学信息员以学院为单位,每学院1名。学生教学信息员两级管理制度的制定,有利于教育教学信息的反馈和整改。
1.1.2制定了学生教学信息员的聘任条件学生教学信息员的学习成绩、品行、服务意识、工作能力决定着学生教学信息员制度的运行效果,是其监控能力得以发挥的保障。学校从以上四个方面对学生教学信息员的聘任进行了严格规定和把关审核,并规定学生教学信息员每年补评1次,学生毕业时自动解聘。
1.1.3确定了学生教学信息员的工作职责和激励制度学校确定了学生教学信息员的四个方面工作职责。一是作教学管理部门、教学服务部门和学生之间的“纽带”,做到上情下达,下情上报,负有责任心的收集、汇总、反馈信息;二是及时反馈关于地方高校教学管理、教师教学情况、学生学风状况、教学条件的问题;三是及时汇报教学突发问题;四是协助做好教育教学监控和评价工作。学生教学信息员实行物质和精神并重的奖励机制,物质是以劳务费用发放,精神奖励是以“优秀教学信息员”评选为契机,提高学生的工作积极性。
1.1.4规定了学生教学信息员的工作方式学校确定了反馈会议和日汇报制度两种主要的学生教学信息员工作方式,明确了学生教学信息员制度的常态化监控的作用。定期召开“学生教学信息员”会议,规定学校每学期不少于1次,学院每学期不少于2次(分为期中和期末各1次)。学生教学信息员填写《宿州学院学生教学信息员反馈表》反馈教育教学中问题。建立校、院两级学生教学信息员QQ交流群,信息员实时反馈、实时汇报。
1.1.5明确了信息反馈的项目为使地方高校教育教学问题的反馈有的放矢,学校将学生教学信息员反馈分为两个大项目即教学与管理、学风状况。其中教学与管理分为5个二级项目(教师课堂教学、教学管理、教学条件、实践教学、其他)。学生教学信息员制度是学生参与教学管理的主体性的重要体现,为学生提供了表达意见的机会,提高了学生的维权意识,培养了学生的自我管理能力,加强了学校和各教学单位的沟通和联系。
1.1.6创建了多部门联动机制的网络化创建学生教学信息员QQ交流群,成员包括教务处、教学质量管理与评估处、后勤公司、图书馆、学生处、团委、保卫处等教育教学的管理部门和服务部门的具体工作人员和校级学生教学信息员,对出现的问题及时整改解决,形成了多部门联动机制的网络化。
1.2学生教学信息员制度的成效学生教学信息员制度经过几年的运行,对于学校教育质量的提高起到了明显的促进作用,形成了长效的运行机制。一是形成了立体化的学生信息员制度的监控网络。学校通过会议的召开、QQ群的创建、校园网络的建设,形成了三位一体的学生教学信息员制度对学校教育质量的长效监控机制。促进了学校教学质量保障体系的完善和发展,推动了学校反馈与调控机制逐步发展,保障了学校教育质量的提高。二是提高了反馈问题整改的及时性。学校学生教学信息员制度突出了网络化,建立了QQ交流群,有利于及时反馈问题和汇报工作,提高了工作效率。同时创建多部门联动机制的网络化,克服了学生教学信息员闭塞滞后的问题,提高了学生参与教育管理的积极性。三是及时解决了学校发展过程中存在的问题。学生教学信息员每学年反馈问题近千条,90%左右基本都能得到解决。此外,学生教学信息员的反馈信息能及时反映学校高速发展过程,存在的矛盾问题,以2011-2012学年第二学期收集学生教学信息员会议反馈的问题为例,反馈问题总数为202条,反映突出的问题集中在教学条件方面,这和学校近些年快速发展中存在的问题具有高度的一致性,也反映出了教学条件和教学规模之间的矛盾。这为学校的发展决策提供了可靠、真实的信息,有利于学校又快又好地发展。
2完善学生教学信息员制度的建议
学生教学信息员制度的实施可以实现教学信息126忻州师范学院学报第10卷在师生间的接受、加工、传递,突出了学生的教育主体性,能够培养学生的创造性思维和民主意识。但也要认识到教学信息员制度还处于初始阶段,还需进一步完善。
2.1深化制度的理论研究学生教学信息员制度是一种有利于教育质量管理监控的新生环节,系统化的研究还处于初始阶段,还没有形成完善的操作系统。地方高校要改革学生教学信息员的激励机制,突出学生参与教育教学管理的研究,进一步完善学生教学信息员的理论基础,充分发挥学生的主体作用,促进教育质量的提高。
2.2强化现代通信技术的运用地方高校应突出现代通讯技术在学生教学信息员制度运行过程中的作用,合理利用QQ群、微信、微博等平台并结合网站、电子邮箱、电话、回信、座谈会等多种方式搭建学生反馈信息、部门处理问题的平台,提高反馈信息的质量和实效性,拓展信息来源渠道,克服闭环滞后的问题,确保学生信息员制度的高效运行。
2.1加强宣传力度,形成共识地方高校要通过各种途径解决教师、教学管理人员和学生对学生教学信息员制度的不良情绪。通过强化宣传力度,提高管理人员甄别问题的认识,增强学生的责任意识,使广大师生明确学生教学信息员制度是教学质量保障体系的一部分,他的实施有利于教学水平、教育教学管理水平的提高,从而形成对学生教学信息员制度正确认识的共识。
3结语
学生评教就是学生对教师的教学态度、教学方法、教学组织安排、教学效果、语言表达、板书、教态、批改作业、辅导情况等进行评价,给每一项内容打上相应的等级,如90以上表示优,80以上表示合格,60-70表示基本合格,60以下就是不及格了。然后由有关领导合计成明确的分数,反馈给任课教师。这个结果往往会被作为评估与考核的重要依据,同教师的评优、评职、晋级都有着直接关系。
2学生评教的优势
学生评教使得教师的考核和评价更具有全面性、真实性、准确性和完整性。“流水不腐,户枢不蠹”学生评教这种新的教学评价方式,给教育注入了新的活力,犹如在一潭死水里注入了新鲜活泼的流水,自然有许多值得提倡之处。
首先,学生评教体现了“以人为本”观念,增强了教师的服务意识。让学生参与教师教学考核测评,是激励教师上好每一堂课、教育好每一位学生的方法,是调动教师积极性、增强教师责任心和使命感的有效途径。在教师评价学生的同时,让学生参与评价教师,体现了师生之间的地位平等,尊重了学生主体对教师主体的价值评判。
其次,学生评教促进了教师的教学民主,加快了师生的和谐发展。学生评教有利于促进师生之间的交流沟通,更有利于建立起平等和谐的师生关系。而良好的师生关系是和谐发展的前提,有了和谐,我们的教育教学才能真正向健康的轨道发展,创新型的人才观才能真正成为现实,教学民主才能实现。
再次,学生评教促进了教师的专业成长,能直接或间接地反映教师的世界观、人生观、价值观、爱岗敬业精神、职业道德、教学能力、心理素质、知识经验等各方面的情况。因此学生评教,能帮助教师正确地认识自己、提高自己;了解自己在教育教学上的成功之处和不足之处;通过学生评教,教师可以及时调整、改进自己的教学行为,优化教学过程,改变不符合学生特点的教育教学方式。
3学生评教的弊端
3.1从学生角度来看首先,学生评教具有局限性。学生社会阅历较少,知识层面也较浅,因此对一些问题的看法和理解难免片面,在评教过程中甚至还会出现情绪化。这也决定了他们对评教缺乏客观、实事求是的态度。
其次,学生评教具有主观性。由于评教是匿名的,所以存在学生在点评时漫不经心或言语偏激的情况。不是所有的学生对评价的目的、意义都很明确,也不是所有的学生都能够准确地把握评价标准、掌握评价技能。学生评教,评的是教师教学质量,评的是教师职业操守,而非相貌或性格等。
最后,学生评教具有偏差性。各个学生评教的方式不同,给出的分数更是千奇百怪。而且,我们也不能绝对地肯定一个学生给打了90分的教师的课堂教学质量一定比只打了89分的教师的课堂教学质量好。微小的误差从统计学的角度来看是合理的、允许存在的,不影响数据的有效性,但对于评教结果的排序和质量等级的确定,却有着不同寻常的意义。
3.2从教师角度来看从积极影响来说,年轻教师更能从中受益,比如通过考核结果找出自己的缺点加以改进、注重教学与科研的协调等。
从消极影响来看,一些教师,尤其是老教师,虽然教学水平很高,但由于对学生要求比较严格,甚至有时会因为课堂纪律、考试成绩等和学生发生冲突,这样就会使一部分学生耿耿于怀,在测评时对教师的评价就较差。在这种情况下,教师不可避免地会受到打击。
4改进措施
通过以上内容我们了解到学生评教中的缺陷之处与优点所在。在此简要提出几点对学生评教的改进措施:
4.1要确立进行学生评教的正确目的学生评教最终目的是为了提高教师的教学质量,所以在开展学生评教过程中应首先明确其出发点和主要目的,让学生真正认识学生评教、了解学生评教。学生评教的出发点和目的都是为了让教师改善教学,提高教学质量,所以我们学生在评教的过程中不应单单只根据教师的人为和表面现象来进行评价,不能出现只对人不对是的现象,而应主要从教师的教学水平出发,来进行学生评教活动。加强师生沟通,促进师生和学校的共同发展并引导教师正确对待学生的评价和意见。
4.2加强对评教学生的指导与培训学生的积极参与和认真评价是评教工作取得成功的关键。首先要帮助学生提高认识,树立客观、公正的态度,引导他们正确认识教育教学活动的规律,认识不同班级或学科的特点,认识教师年龄、性别和性格等方面的差异,认识教师教育教学风格的多样化,这样才能尽可能减少学生因个人主观的好恶来评价教师,减少评教的随意性和误差。
4.3建立科学、合理和规范的学生评教体系在建构评价体系时,要科学地设计调查问卷,充分听取教师乃至学生的意见和建议,还应该注意针对不同学科或不同年级学生的特点提出客观、科学、系统的看法,形成一套有效的评教体系。
4.4要科学地分析评教结果一方面要运用科学的方法统计并分析评教结果,注意具体而明确地分析结果。如,对同一教师任教的不同班级,在分析评教结果时要避免混杂在一起分析;对同一班级,也要注意分析不同性别、不同基础学生的意见和建议。另一方面,要及时向有关教师反馈信息、提出建议,并督促教师接受学生的合理化建议。
4.5正确对待评价结果就教学管理部门而言,不能以一次评价结果作为惟一依据来判断每位教师的教学水平。应仔细分析评价结果,既要充分肯定被评教师的成绩,又要正视被评教师的不足,帮助分析不足之处,找出改进的办法。对于被评教师提出的争议、疑虑,要共同探讨解决的途径。只有这样才能达到教学评价的目的。
4.6建立健全学生评教的制度规范学生评教作为一项具有价值的课堂教学质量监控活动,不能没有规范的管理和制度的保障。明确学生评教活动的组织管理机制,确保评教活动定期、正常开展。
结束语:学生评教如果能合理地运用,势必会取得良好的效果。实践证明,学生评教方式运用得当,可以有效地促使教师和教学管理单位积极改进教学设计、合理安排教学内容,提高教学质量,推进教育创新与进步。而高校管理部门在学生评教结果的认识和应用上的误区,如不能得到及时纠正,必将危及我国高等教育的健康发展。评教很重要,更重要的是要帮助老师正确地认识自己,认识自己的工作所需,而不是简单的得出谁好谁劣的结果。高校管理部门应该明确评教的目的,应该尊重每位老师的隐私,让老师带着自信走进自己的岗位,带着对自己的要求走上自己的岗位,让老师坦然、安然、欣然地工作。只有这样,才会让教师们越走越有劲,越走越自信的,我们的教育才能更好地进行下去。
参考文献:
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1.专业知识方面。目前高校在专业课程设置上采取的是宽口径的美国模式,能激发学生在某一课程领域的兴趣而自觉拓展,有助于针对未来的岗位需求而进行有针对性的拓展。就理论层面专业知识来说,应使学生获得本专业领域较为完善的知识结构,并使各课程知识之间形成融合。可见,高校教改仍遵循宽口径的专业知识结构,只是在课程安排和课程文本资料的处理上需要适应职业发展的需要。从诸多大学生毕业后又重新学习操作技能的事实来看,突出专业知识的应用能力十分重要。
2.专业素养方面。以“专业素养”替代“业务能力”在于大学阶段的人才培养应符合高校人才培养目标,业务能力的培训实则已经超越了高校教育的范畴。关于专业素养,大学生牢固的专业知识支撑起他们的专业素养,即为业务自学提供基础知识储备。专业素养最为重要的是根据岗位需要进行自学的意识和能力。现状表明,许多大学生积极投身于社会实践活动,却往往忽略了自身内涵式发展的要求。
3.职业素养方面。职业素养可以理解为团队精神、进取精神、协作精神等方面。笔者曾经面向企业进行过电话访问,其中一题为:你们最看重大学生的什么。问题的设计较为宽泛,有助于企业方自由发挥。结果,企业普遍看重大学生的上述精神,或者说是职业素养。反观当前的教改活动,因为忽视了对传统公共课的教改需要,使得教学仍停留在固有模式中,未能发挥培养学生上述精神的功能。
二、解析基础上的教改方向定位
1.优化教学体系方面的定位。教学体系是一个系统,根据不同的标准可以分为:理论课和实训课教学;教材体例、教学模式、教学资源的系统性优化等。在定位方面主要考察第二类,即教材体例应提出专业岗位实际需求;教学模式应在理论和实训教学中增加情景教学元素;教学资源应在配合教改的基础上得到充分应用。目前,各高校都十分强调校本教材的编写工作,突出实训教学在教学体系中的作用。但在涉及教师主观层面的教学模式和教学资源应用上还存在不足,需要通过定位给予纠正。
2.强化学生自学方面的定位。业务素养是提升大学生未来就业竞争的重要支撑点,也是顺应其职业生涯规划的重要手段。从自学的一般解释来看,高校中的大学生群体不乏有习惯自学的个体。他们的这种自学存在兴趣使然,并具有随意性和发散性。随意性体现在自学行为上,发散性则针对所自学的内容。教改的重要工作在于使学生能清晰感知本专业知识结构的轮廓,并在未来的岗位兴趣引导下相对系统地拓展自己的知识面。
3.融合公共学科方面的定位。融合公共学科的教学功能来支撑学生能力的培养势在必行,这也是专业课程无法替代的。结合前面的观点,应强调高校体育教学在支撑学生职业素养中的作用,并在当前教改的大背景下切实落实体育课程的教改活动。目前,许多高校将社会体育项目引入日常教学中,通过各种拓展运动来增强大学生的团队精神。
三、定位驱动下的教改路径构建
1.教改前的现状分析。高校教改需要从上到下各个职能部门的参与,使大家对学生能力的内涵形成统一的认识,且符合校本原则的应成为教改前的任务。为此,进行有关学生能力的现状分析十分必要。分析可以从两大方面进行:针对大学生的基本能力元素进行分析;结合未来的岗位需要,针对大学生的职业能力元素进行分析。对于第二个方面,因各高校的学科优势和专业特色不同,从而在职业能力元素分析上不能一味通过校际交流来获得。
2.优化教学体系方面的路径构建。教学体例方面,可以向高职院校学习,通过围绕“任务驱动、项目导向”来进行校本教材体例的优化,若不具备这一条件可以在内部辅导材料的编写上遵循这一逻辑。教学模式方面,教师需要认真贯彻教改精神和目标,在教学模式上广泛采取小组合作学习的形式,通过学生自学、教师精讲的模式来培养学生的问题意识和探究能力。教学资源方面,应努力拓展校外教学资源,特别在校外实训基地的建设上下功夫,加强校企之间的深度合作。
3.强化学生自学方面的路径构建。上文已经指出,强化学生的自学应督促他们系统完成自学任务,这就需要多部门建立联动机制来实现。除了教学部门需要在教学环节中传递这种信息外,招生就业部门还应在学生的职业生涯规划和岗位需求信息讲解上,为学生建构起自学内容的路径指向。
4.融合公共学科方面的路径构建。包括大学体育、大学英语在内的公共学科,都在各自的教学领域内发挥着专业课程无法替代的功能。以大学英语教改为例。大学英语在教改中应主动与专业教学需要相契合,通过挖掘专业学生未来可能的涉外工作内容,建立相应的听说读写教学与辅导,从而增强学生对大学英语课程教学的参与度。
四、问题的拓展
1.高校管理层方面。高校就业引导与学科教育间的契合,本身属于机制创新。在高校传统体制下设置这一机制,需要高校管理层在舆论和制度等方面给予保障。高校管理层应结合本校实际,在各学科教育与就业引导的关系上进行充分调研,从而形成审批各院系提交专业教学计划的参考。这里需要注意一个问题,高校的本职工作在于教书育人,而就业作为当前考核高校办学的硬性指标,并不能成为弱化育人水平的理由。因此,针对各院系的人才培养方案应抓住主要因素,在此基础上鼓励有所创新。
2.高校中层方面。大学生进入职场从事基层工作,包括管理和应用技术。不论怎样都需要突出大学生的专业知识应用能力。为此,在教学管理层面需要在教学计划上增强实训课时,在有条件的高校可以加大校外实训的力度,从而在参观、顶岗实习的基础上提升学生的职业意识。教务处主要起到外协和内控的职能,特别在内控中不仅以监管者的身份出现,也应以收集各院系信息并汇总传递给管理层的身份出现。
3.高校基层方面。一线教师在理论教学和实训教学中,应贯穿职业思想。在理论课教学中,可以在“基于工作过程”的理念下进行课程内容设计,并结合教师自身经验突出知识结构的重点和难点,尽量以现实岗位需求作为案例引导大学生自觉思考专业能力问题。在实训环节,可以把情景教学、游戏教学等模式引入其中,从而提升学生的岗位认知水平,前置性地培养学生的团队意识和协作精神。以上构成笔者对文章主题的讨论。以笔者独特的视角进行了有益的探索。本文认为,梳理现阶段的有关教改成果发现,大都以具体的形式呈现出来,但基于静态视角的成果展现无法证明是否有利于学生的能力培养。从高校教育的职能范围来看,能力应包括专业知识、专业素养和职业素养三大板块。
一、实习目的
会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督,旨在提高经济效益的一种核算手段,它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。
通过对《会计学原理》、《中级财务会计》、《高级财务会计》的学习,有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我都基本掌握了,但这些似乎只是纸上谈兵,倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我想我肯定会是无从下手。于是在坚信“实践是检验真理的唯一标准”下,认为只有把从书本上学到的理论知识应用于实际的会计实务操作中去,才能真正掌握这门知识。
二、实习单位情况
由于会计这一专业是一门实用性和操作性很强的学科,如果不进行实际动手操作演练,而只是凭着书本上的一些理论性的东西去从事会计这门行业的话,那么你的工作将会非常不适应,以至于在工作中出现意想不到的差错。这也就是所谓的会计专业从业的谨慎性了。所以找一个好的单位实习显得尤为重要。
靖边是陕西最北边的几个县城之一,县城紧挨毛乌素沙漠而建,所以气候很恶劣,加之道路不好,以前县城很落后,但随着国家经济的发展和西部大开发这一政策的带动下,经过最近几十年的发展,现在的靖边已是拥有着“中国的科威特”称号的西部强县。这一飞跃式的发展主要是由于在这片黄土高原上蕴藏了丰富的天然气和煤炭等自然资源。而我的实习单位也就是源于这丰富的自然资源。
延长油矿管理局靖边石油钻采公司成立于2003年9月,是根据中、省石油行业清理整顿精神,由原统万公司、运销公司、石油钻采公司归并重组而成的,主要从事石油钻探、原油销售等。是集生产开发、技改勘探、修理修配为一体的国有石油企业。
公司机构健全,成立了党委、纪委、工会、团委、党办五个党群组织,内设8个职能科室、4个采油管理区、28个采油队、174个采油班、9个源油计量检查站,下设2个分公司(1个原油运输公司,1个加油站)。现有职工3802人,(其中:正式职工602人,临时雇用采油工3200人),有专业技术人员28人,有油井1703口,其中:开井1468口,关井188口,注水井47口,日产原油1000吨左右。
三、主要实习过程
2008年7月25日,经过熟人介绍,我来到延长油矿管理局靖边石油钻采公司的财务科实习。我被分到财务科张会计下当了一个“小徒弟”。到了财务科,师傅把公司及财务科的一些基本情况给我介绍理一下,我也把自己的大学生活及学习情况简单的汇报了一下。师傅很热情,这让我拘束感一下放开了。
第一天我没有什么任务,师傅就是让我跟在他后面看,说是熟悉一下环境。
2008年7月26日,也是我实习的第二天,从这天起我就正式开始实习。我按照上班的时间早早地来到单位,把办公室的地板、桌椅打扫干净。师傅也准时来到办公室,给了我一些公司已经作废的账本和公司以前所制的凭证,让我了解公司的基本业务、会计科目的设置以及各类科目的具体核算内容。然后又向我讲解了作为会计人员所要具备的一些基本素质:什么该看,什么不该看;什么该做,什么不该做等等。
由于假期离校时,学校刚组织了会计手工模拟实习,所以对建账、填制、审核原始凭证、记账凭证、登记记账本等还是很熟悉,所以师傅给的资料只有少数的看不懂之外,其他的都没问题。对我所提出的疑难困惑师傅都给予了细心的指导,甚至是会计的一些基本操作他都耐心的给我讲解。
2008年7月27日,我实习的第三天,从这天起,师傅就带着我一起完成一些原始凭证的填写和公司日记账的处理。虽然实习不像正式工作那样忙,那样累,但我真正把自己融入到工作中了,因而我觉得自己过得很充实,觉得收获也不小。在他的帮助下,我迅速的适应了这里的工作环境,并开始尝试独立做一些事情。
2008年7月28日以后,在接下来的日子,我所作的工作就是一边学习公司的业务处理,一边试着自己处理业务。
在每天的实习过程中都会遇到这样那样的问题,除了问师傅之外,其他一些本应该自己在学校掌握的东西就只能带回住处晚上自己解决。我把《会计学原理》搬出来,认真的看,又把公司日常较多使用的会计业务认真读透。理论联系实际,明白了很多以前课堂上不是很明白的东西。特别是一些银行帐单、汇票、发票联等就要靠实习时才能真正接触,从而对此有了更加深刻的印象。
填制好凭证之后就进入了记帐程序。虽说记帐看上去有点简单,可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了,不像在学校,错了还可以用刀片把它刮掉,在公司里,每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。比如:
1.写错数字就要用红笔划横线,再盖上责任人的章子,这样才能作废。而我们以前在学校模拟实习时,只要用红笔划掉,在写上“作废”两字就可以了。
2.写错摘要栏,则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要,平常我们写字总觉得写正中点好看,可摘要却不行,一定要靠左写起不能空格,这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。在学校模拟实习时,对摘要栏很不看中,认为可写可不写,没想到这里还有名堂呢!真实不学不知道啊!
3.对于数字的书写也有严格的要求,字迹一定要清晰清秀,按格填写,不能东倒西歪的。并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称,而不能乱写,否则总帐的借贷双方就不能结平了。
所有的帐都记好了,接下来就是结帐,每一帐页要结一次,每个月也要结一次,所谓月清月结就是这个意思,结帐最麻烦的就是结算期间费用和税费了,按计算机都按到手酸,而且一不留神就会出错,要复查两三次才行。一开始我掌握了计算公式就以为按计算机这样的小事就不在话下了,可就是因为粗心大意反而算错了不少数据,好在师傅教我先用铅笔写数据,否则真不知道要把帐本涂改成什么样子。
在做好会计的本职工作之余,我还和出纳员学了一些知识。出纳员一般除了跑银行出纳还负责日常的现金库,日常现金的保管与开支,以及开支票和操作税控机。说起税控机还是近几年推广会计电算化的成果,什么都要电脑化了。税控机就是打印出发票联,金额和税额分开两栏,是要一起整理在原始凭证里的。其实它的操作也并不难,只要稍微懂OFFICE办公软件的操作就很容易掌握它了。可是其中的原理要完全掌握就不是那么简单了。超级秘书网
2008年8月25日,这一天是我离开的日子。我带着实习鉴定表离开了延长油矿管理局靖边石油钻采公司。虽然只有短短的一个月,但却教给了我很多宝贵的工作经验和生活道理。我的虚心学习和认真的态度得到了公司的认可,由于要还要返校上课,我不得不结束我的这次实习。
为期近一个月的实习就此结束了。
四、实习心得
实习是一种经历,但更是一种宝贵的财富,只有亲身体验才知其中滋味。
课本上的知识都是最基本的知识,不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上或是根本学不到什么东西,出现挫折感,但我觉得,所谓“适者生存”,要是不能很好的掌握书本知识,面对如今瞬息万变的信息社会,“生存”不下来的人肯定是没有准备的人。
(一)增强体质,增进身体健康,塑造优美的体形
从健美操的动作表现形式上来看,有上肢和下肢、腹部和背部、头部和躯干的动作的结合,在健美操的每一个动作中,都需要把这三组肢体与躯干上的动作结合起来,在动作完美的呈现出来的时刻,会发现身体的每一个部分都加入其中,就在此同时加强了人体自身的体质,体质的加强也就表现出身体的健康程度加强。在健美操多种动作的组合中,对动作有较高的要求,比如手上的动作就有很多要求,从手指、手掌、前臂直到上臂再到肩部都有严格的动作标准,这样的标准正是对人身体的一个有效的,全面的,均衡的发展,不仅促进了身体各部器官的正常发育和身体的健康,也为塑造人优美的体形创造了有力的条件。
(二)不同角度的审美功能
审美功能又称美化功能,是推动人自身发展的一个驱动力,从不同的角度来审视健美操的美,能够丰富大学生的体育知识和精神生活。健美操是体育舞蹈与音乐的有机结合,是源于人们的生活和对对健美操的热爱,它将艺术与体育结合起来,是体育项目中最具有美感的运动项目,它是“健”与“美”的结合,既表现出体育的一种健身的本质,也体现出那种艺术的美感。它的美所包含的审美因素有很多,最完美的审美功能表现为外在美和内在美两个方面。外在美主要是指动作美,姿态美,形体美,音乐美和服装的色彩美。动作美是表现健美操的关键所在,健美操的动作大方;幅度开阔,当肢体伸展开时所表现出来的是人体展开的最大幅度时,便是最美的健美操;伸展有力,动作的表现形式要一步到位;节奏轻快,表现出来的不是笨重的感觉,而是轻盈快速。姿态美是指通过健美操的相应练习,发展人体相应的肌群力量,提高肌肉的控制力和肢体的协调性,培养优美的姿态,让动作有很强的表现力,给人以一种美的享受。形体美是指通过健美操的练习,使身体各方面的轮廓清晰,线条优美,让人有种健美的形体美。音乐美是指在健美操的练习中,选择不同旋律与风格的音乐,带给人不同的感觉,就会表现出健美操不同的风格。服装色彩美是指健美操的练习或是表演中,色彩鲜艳的服装给人带来积极向上的情趣,使人心情瞬间开朗。内在美主要指风度美,气质美和心灵美。通过健美操的练习可以培养一个人坚强的学习态度,锻炼其刻苦训练的意志,在健美操的练习中能够展现出一个人的风度,通常通过健美操练习的人都会有一种自信的感觉,从而展现出人的气质美。心灵美是人们通过对健美操的练习,培养了正确的审美观念和乐观进取的心态。外在美是美的基础,内在美是美的完美呈现,只有两者完美的结合,才能全面的展现出健美操美的艺术。
二、美育的作用
(一)培养高校学生审美感受能力
在体育的审美活动中,需要人们通过一定的审美感受能力来发现体育活动中的美,只有通过一定的直接感受力,才能够培养和提高学生的审美感受能力,才能够认识、了解和把握体育活动中的美。对美的感性直观认识和对其的印象是审美活动的前提,较强的审美感受能力则是审美活动得以进行和开展的主体方面的重要因素。健美操是所有体育项目中,最能够体现美的一项新兴的体育运动,从它的各项美育功能中能够体现出,它充分而且丰富的展示了充满着生命力身体美,它既是体育美中的一项基本的美的体现,也是人们对美进行审视的一项体育欣赏活动中的审美对象。当学生融入到健美操美的环境当中,通过健美操的学习来改善他们的身体体形;在健美操的表演中通过自身各种美的展示来吸引观看者的目光;在练习中通过观察镜子中的自己所表象出得美而对美有更加深刻的认识,从而够逐步提高他们的审美感受能力和得到美的享受。这就是为什么很多女大学生选择健美操的重要原因。
(二)培养高校学生审美鉴赏能力
我们参与各式各样的审美活动,都必须要具有鉴赏能力,只有具有较强的鉴赏能力,才能够将美完全的诠释。对事物的审美鉴赏能力可以理解审美成鉴别和欣赏事物的能力。审美鉴别是指对客观事物的外观与内在的一个鉴别,比如客观事物的丑美、善恶等进行鉴别,以及对美的各种形态,范畴和程度的鉴别。在现在这个大千世界中,客观事物的外观,形态,本质的多变给人们增加了审美鉴别欣赏的难度。健美操是集人的美的动作,美的意识和美感于一起的运动项目,它是以人体和动作来展现自身的美,通过动作去塑造美,创造美,通过教与学的这个途径来认识,欣赏,感受和表达美。正是通过这一简单的教与学,让学生在自己心目中自觉的就接受了审美教育,对美的感受力与鉴赏力会有很大空间的提高。另外在发现美,创造美和欣赏美的过程中,培养了学生的审美创造能力。
三、高校健美操教学中在美育方面存在的不足
(一)教学中教师对学生审美心理的研究较少,影响大学生审美感受能力的培养
一个人的审美心理每一个阶段都有着相互的联系与区别,各个阶段的审美观念不同,但人的各种心理活动都不是孤立存在的,都有一定的联系。健美操是一项美的运动,而体育教师缺乏对学生审美心理的研究,心理学方面的知识匮乏,教学方法单一,无法促使学生对审美感受能力的提高,对教师教学任务的顺利完成有一定影响。
(二)教学侧重在完成教学任务,教的内容相对教材化,影响学生审美鉴赏能力的培养
在教学中多加的注重学生们身体形态与乐感美的培养,让他们形成正确的审美观。健美操是一项在音乐的伴奏下,进行一系列的屈伸,波浪,跳动的动作,在这些动作的教学中多多的强调动作到位,与形成完美体形有较大的联系,以此来调动学生的学习热情,从而增加学生对美的鉴赏能力。
(三)教学中教师运用较多的是传统的教学模式,影响大学生审美创造能力的培养
教学中,教师不改以往“讲解———示范———练习———纠错———改正”的教学模式,在课前将要教学的内容或套路准备好,就按着准备好的思路来进行课堂的教学,在教学中以教师为主的模式造成学生一味的学习老师交给的内容,没有去主动的思考,可以将老师讲的内容改变一下,做一点创新。运用教学归纳法,既可以提高教学质量,也可以提高学生的学习兴趣和全面的加强学生的审美创造能力。
四、高校健美操教学改革设想———在教学中渗透美育教育
(一)美育渗透于健美操教学中的可行性
1健美操教学中渗透着许多美育教育的因素
健美操是一项优美的表演艺术,渗透着许多美育教育的因素,体育教师可以借助健美操的教育,培养大学生的审美能力和高尚的人格。
2符合大学生心理发展的需求
在健美操教学中渗透美育,可以激发学生对体育运动的兴趣,提高学生的课堂积极性,使体育活动不再感觉有痛苦,变成了一种催人奋进的精神享受,同时这种兴趣可以进一步转化为对体育的爱好。
(二)在教学中渗透美育教育
1树立以美育体理念,加强学生审美意识
在健美操教学中,教师应树立以美育体的新理念,充分利用美的因素来培养学生的感受美、创造美的能力,达到美育与体育共同教育的目的。
2发挥教师主导作用,培养学生审美感受能力
教师在各门学科的教学中都起着主导作用,在健美操的教学中也不例外。学生对美的感受与体验,在许多方面都受到教师的影响。在健美操这门特殊的课程中,要实现教学中美育的渗透,让学生全方位的理解健美操的美,教师的作用就显得更为重要。教师在课堂上,应充分发挥主导作用,促使他们掌握正确动作,提高动作技术水平,达到形态美化,深刻体会到健美操中美的存在,从而达到培养学生审美感受能力的目的。
3丰富课堂教学形式,培养学生审美鉴赏能力
在健美操教学中,除了对教学任务的完成和体能的训练外,美育教育的渗透是对学生审美鉴赏能力培养的关键环节。在教学中加入不同形式的教学,激发了学生的学习兴趣,掌握了健美操的技术、技能和练习方法,又对学生的教育起到积极的促进作用,加强了学生鉴赏美的能力。
五、结语