梦想养成计划

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇梦想养成计划范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

梦想养成计划范文第1篇

浙江宁波一家长来信咨询：女儿从小喜欢听歌，两岁就能跟着音乐起舞。现在快上初中了，她一直说自己的梦想是当歌星、音乐家，我该全力支持女儿的音乐梦想吗？

答：唱歌既是一种兴趣爱好，也可以是一项职业技能。您的孩子有明确的音乐梦想是好事，做父母的应该支持。但是，“全力支持”不仅是精神上、物质上的给予，还要以专业的眼光、科学的方法帮助孩子成长。希望父母在培养孩子的过程中注意以下几个方面，以免走入误区。

1、对音乐梦想要有客观清醒的认识。说到音乐梦想，大多数人都会想到歌星。事实上，在音乐从业者中，成名成家者毕竟是少数。如果只把目光盯在明星上，恐怕超过99%的人都会失败和失望。因此，家长和孩子对音乐梦想要有客观清醒的认识：一是成名成家的几率很低，不要把心思和希望放在当明星的幻想上。二是除了当歌星以外，音乐人还有很宽泛的从业道路可供选择，如作词、作曲、音乐制作人、驻唱歌手、音乐老师、音乐治疗师、乐评人等。家长可以引导孩子更多地了解音乐行业，从而让孩子更清楚自己音乐梦想的具体方向。

2、评估孩子的资质和能力。孩子现在还小，你也不必急着下结论，等她中考或高考时，可再找一位信得过的音乐老师，对孩子进行专业评估。如果孩子确实有天赋，可以有计划有目标地学习专业知识，为将来考取艺术院校做准备。资质普通，则将唱歌当成业余爱好或特长，把主要精力放在文化课的学习上，让孩子全面发展。时间允许，也可以适当参加兴趣班，提高音乐素养。

3、处理好专业课与文化课的关系。很多人认为艺考生文化课要求低，因此放松文化课的学习，这种观念很危险。从2014年开始，国家大大调高了艺考生的文化课分数线，这给艺考生的学习带来更大挑战。如果从初中阶段开始专业课学习，家长更要引导孩子重视文化课的学习，养成良好的学习习惯，有意识地提高自学能力，在不影响文化课学习的前提下，学好专业课。这样才能在高考中取得理想的成绩，孩子的音乐梦想也才能顺利走出第一步。

7岁儿子做事总手忙脚乱，怎么办？

江苏淮安一家长来信咨询：儿子7岁了，上一年级，做事的时候老是手忙脚乱，不懂得区分轻重缓急，请问该怎么引导儿子做事有条理呢？

答：7岁孩子开始有作业了，学校的活动也多了，也许还要参加课外班，以及要学做一些日常事务，如穿衣、洗漱、整理书包等。孩子做事不分轻重缓急，手忙脚乱是必然现象。此时，正是家长培养孩子计划性的最佳时期。

1、帮助孩子制定合理计划。家长要认真与孩子交流，根据学习任务，帮助孩子制定合理的学习计划，让孩子明确每天的学习目标。在制定计划时，要给孩子预留自由时间，让孩子适当休息、娱乐。计划制定后，定期检查孩子的执行情况，逐步培养孩子的自觉性。

2、引导孩子合理安排时间。家长要引导孩子首先完成作业，再看课外书或动画片。事情多了要一件一件地去做，每件事都要限定一个时间，并督促孩子专心，不边做边玩。给父母一个实用的妙招，可放一个闹钟在孩子书桌上，限定一定时间内完成，时间一到就不准再写。这对提高效率很有帮助。

3、教给孩子应对特殊情况的办法。家长带孩子出门走亲戚、旅游等会打乱原本的生活节奏。此时，父母要做好表率，提前安排好计划，并将计划告诉孩子，督促孩子执行。

4、用耐心培养孩子的耐心。孩子一开始肯定不会做得很好，家长不要催促抱怨，静下心来帮孩子理清头绪。家长要善于发现孩子的进步并及时表扬，增加孩子的自信。如果没有按时完成，要及时提醒，并鼓励孩子动脑筋，改进做事的方法。

梦想养成计划范文第2篇

“新的一年”无论对小孩还是大人来说，都意义非凡。

除了代表新开始的字面含意之外，古今中外都一样的庆祝气氛，也让新年的感觉充满了喜悦、希望、期待、和终于能逃脱苦难的的心情，他给人一种一切都将会和现在“不同” 的期许，也让所有人愿意在给自己一次机会往前奋战！我也是这样，喜欢过年，喜欢迎接新年，喜欢让自己很有朝气的计划明年的事物。

我也自认是个很乖、有执行力、赶作梦、计划和安排的小孩，从小到大，除了学校交代要写“新年新希望”的寒假作文题目之外，每次到了新年，我还会按照母亲的要求立下很多目标、计划、一堆的自我期许、和写上一堆无聊的标语，希望来年这些梦想都能达成。

但一年复一年，我的希望都没有达成，我的梦想、计划都没有实现，我想要的没得到、我想作的没完成，然后，在每个年的年底，我都有种焦虑，而且随着年纪增长，越来越厉害，总认为自己很失败，什么都没作、什么都没完成、甚至，我逐渐懒得去想什么新希望，反正现在也中年了，钱、压力、发展，这些都是比梦更现实的问题，我甚至在想，等未来有小孩，我再教他“作梦”吧～

由于课程的启发，近来我一直不断的以系统思考的方式质疑过往许多我不了解理由，却根深蒂固在执行、信任、甚至已经养成习惯的一些理念，尤其最近，年节压力再度让我情绪低落，面对未来发展的质疑，让我持续在想一个问题，也许无聊，但对我来说有很多意义，那就是所谓的“新年新希望”。

我开始有一种感觉，我会拿迎接“新年”来逃避“今年”，我用许多“明年的计划”来抗衡现在不想完成“目前的责任”这种心情。我得了健忘症，除了迎接新年，我似乎不打算回想，过往那一年我许过什么心愿，设下什么希望？有多少做到？有多少我早就遗忘？

于是，我重新问自己过往设定出来一样的问题：

今年你创造了什么奇迹？让你开心、有自信？

今年你挑战改变了多少？让你充满活力、让你能肯定自己？

今年你作错了多少事情？如果再来一次，你要怎么解决问题？

今年你有多少没完成的事情？为什么你不想面对这些梦想？是什么让你作不下去？

梦想养成计划范文第3篇

他总是借口创作需要夯实基础，积累生活。他慢慢适应了没有笔和作品的生活。等他最后认识到问题严重性时，惰性已浸入了他的骨髓，再也走不出来了。

我们长期重复地做一些事情，逐渐养成了不自觉的思维定势，恶习就此产生了。最可怕的是我们在进入某种恶习后却还浑然不知，习惯利用人类的轻忽心理。嗜好有时比理由还强硬，这是人的秉性。坏的习惯像滚雪球一般越滚越大，把人拖入无望的深渊。

我们常常听到人们各种各样的梦想，却很少见到真正全力以赴、坚持不懈地去实现梦想的人。很多人热衷于谈论梦想，但只不过是把它当作枯燥贫乏生活的慰藉罢了。

“闻道者百，悟道者十，行道者一”。懂得道理容易，真正行动起来是难能可贵的。不存在永久的迷障，尽快采取行动才是关键。有许多应该做的事，不是我们没有想到，而是我们没有立刻付诸行动。有些人整日沉迷于日常的忙碌之中，忘记了计划的执行，等到再想起来做的时候，心里便不由自主会产生一种“现在去做，会不会太晚了”的迟疑。这一犹豫，想做的事也就又不了了之了。不幸的是，现实中有很多这样的人，这样的故事每天都在上演。正因为如此，少数的胜利者才被映衬得光彩照人。

促使行动家前进的，正是阻碍空想家进步的，那就是行动的习惯。和许多远大的梦想相比，脚踏实地、及时付诸行动显得尤为重要。行动的人改变世界，立即开始，才能走向成功。韶华易逝，不管你的计划制订得多么完美，但如果没有“执行”这一环节，最终也只能是空想。

行动是一种习惯，是一种做事的态度，是每一个成功者的特质。行动家比空想家成功，是因为行动家一贯采取持久的有目的的行动，而空想家只是在灵感的驱使下动动嘴皮子，抑或是刚开始行动就懈怠了。当我们决定要去做某件事情的时候，就当立即行动。找理由磨蹭，人为地禁锢自己都会使梦想重归于空。

另一个朋友的梦想是周游世界，成为像徐霞客、马可·波罗、哥伦布那样的旅行家和冒险家。他诚恳地说，现在还没有钱，要等到以后成了百万富翁再去做这些事情。我问，如果他这辈子没有成为百万富翁，那还去不去旅行？如果成为百万富翁的时候已经老得走不动路了还能不能去旅行？

梦想养成计划范文第4篇

追求卓越，正是自己的目标。什么是追求卓越？我曾看电影《三傻大闹宝莱坞》，里面的男主角说：“追求卓越，成功就会在不经意间追上你！”我的理解是，自己的选择和目标不要受到现实的约束和影响，具体的就是说，当身边的人都很失败时，而自己比他们都好一点，但是你自己却远没有达到自己的理想。这个时候自己要不受他们的影响，继续追求自己的梦想，追求自己原本追求的！这就是追求卓越。

不是比别人好就是追求卓越，而是要超越自己的理想。这个理想每个人都可能不一样，根据自己的实际情况来确定。不断进步就是追求卓越。

有人会说：“下次我要当第一。”不错，有理想。但是能否完成呢？能否完成自己的诺言呢？英国皇家陵园中有很多名人，如牛顿，达尔文，法拉第等。但是有一个无名墓碑上有一段话：“当我年轻的时候，我梦想改变这个世界；当我成熟以后，我发现我不能够改变这个世界，我将目光缩短了些，决定只改变我的国家；当我进入暮年以后，我发现我不能够改变我们的国家，我的最后愿望仅仅是改变一下我的家庭，但是，这也不可能。当我现在躺在床上，行将就木时，我突然意识到：如果一开始我仅仅去改变我自己，然后，我可能改变我的家庭；在家人的帮助和鼓励下，我可能为国家做一些事情；然后，谁知道呢？我甚至可能改变这个世界。”这段话告诉我们，应从基础开始，打好基础。要打好基础就要有一定的计划。在新的一天中，我们就应该有自己的目标，并且要有新的计划来完成自己的目标。

做事就应该有一定的计划，好的计划可以帮助我们更好的干事。在新的生活中我们要制定出来一份属于自己的全新计划。既然是新的计划，我们就要吸取曾经的经验，来更好地完善自己，完善制定的计划。天天完成计划，长久下来养成习惯，就会与自己的目标越来越近。

有了计划，我们一定要按照自己的计划去行动。一代国画大师齐白石，不但艺术成就为世人所叹服，而且人格也别具魅力，其傲，其痴，其谦，堪称三绝。在他老年，曾有一个计划，就是每天坚持画一幅画，不然加画5幅。有一天齐白石老先生有事耽误了一天的画画，然后第二天连夜赶制出来6幅画，并且幅幅都是齐白石老年佳作。

齐白石老先生的故事就告诉我们，有了计划就要去按照计划行事。这样才能完成目标，追求卓越。

梦想养成计划范文第5篇

神州数码的HR部门及时而敏感地捕捉到了90后身上的这些特质。为了更加熟悉90后的工作现状，帮助其快速成长，今年神州数码的HR们特别邀请了十几位90后的同事座谈，畅谈自己的工作和生活。面对职场，参与座谈的年轻员工，几乎没有人单纯从待遇、工资的角度衡量一份工作，他们更关注企业文化、工作环境、团队氛围和职业发展，在企业尊重个性、富有创新能力、含有社会责任感方面有更多期待，他们追求的更多是关乎身体愉悦、心情自由等非物质需求，他们的培养机制，也成为新一代HR人的研究课题。

10年磨“英才”

一个时代的毕业生有一个时代的特征，如何培养成材，都不可能一蹴而就。刚刚进入职场的应届生，如何从懵懂的学生成长为优秀的职业人，每一个成熟企业都会有自己独特的培养方式。对于神州数码而言，人才培养机制是让优秀员工脱颖而出的文化土壤。“一个企业要想打胜仗，自己必须有制造人才的机制，而且要比别人造得快。”神州数码副总裁兼人力资源总经理李岩一直这么认为。从2001年起，神州数码第一次启动“英才”计划，有针对性地招募海内外优秀高校应届毕业生，通过对其进行系统化的培训，为他们不断提供新的知识和技能，让他们与企业共同成长，并一直坚持到今天。李岩本人也是通过应届毕业生招聘计划进想，并在2000年加入神州数码，成为了一个资深的“神州数码人”，现如今，神州数码有一大批事业部的总经理都已是80后的年轻人。

“把个人的追求融入到企业的追求中去，倡导员工与公司共同成长”是神州数码始终坚持的核心价值观，基于这样的企业文化，根据员工职业发展周期和规律的不同特点，神州数码把一个员工进入企业的发展分为三个阶段，帮助员工顺利完成三个阶段的转换，最终实现员工与企业共同成长。这三个阶段分别是导入期——引导新进员工完成从学生到企业人的转变，帮助其最终成为合格的神州数码人；当导入期成功完成后，就进入了成长期，帮助员工迅速成为专业化的人才，在其领域学有专长，成为专家；在成长期过去后，公司会引导员工进入贡献期，这一时期将为每一个优秀的员工提供全面发展的、没有天花板的事业舞台，使员工充分展示自己的才华和能力。

“四架马车”护航

对于新进员工来说，最根本的是要带有梦想和抱负，另外要加强学习能力、努力掌握新技术。从去年开始，神州数码首次招聘管培生，旨在将有潜力的应届毕业生培养成综合性管理人才或者高端专业人才。在三年的培养发展计划中，管理培训生接受从专业技巧到领导力等不同方位的培训和部门轮岗的实践，在开放的工作环境下实现快速成长。

神州数码管理培训生项目，是专为应届毕业生设计的职业发展规划，面向所有专业的同学。只要拥有强烈的事业心、卓越的领导力、分析能力、学习能力和表达能力，并高度认同神州数码企业文化，梦想成为公司未来的中流砥柱，就能成为神州数码的一员。