滴滴整改措施

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇滴滴整改措施范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

滴滴整改措施范文第1篇

关键词：反应釜 失稳 内凹

一、前言

2012年7月的一天，我们接到油田一化工厂的通报，报告说他们那里4台并排摆放的反应釜在使用过程中，发生不同程度的筒壁内陷，不敢再用，厂方请求我们对设备进行鉴定检验，确认该设备是否还能继续使用，并分析事故原因，避免该事故的再次发生。

二、事故概述

1、反应釜的主要参数和设计依据

该反应釜为立式结构，圈座支撑。介质为混合液体物料，工作压力≤0.01MPa，工作温度≤100℃，材质为Q235-A，制造日期1989年2月。反应釜内径2600mm，高度为6500mm。

2、事故经过

现场我们对4台设备的缺陷位置进行了检测测量，4台设备都有不同程度的凹陷变形，其中最大的一台变形量为400*380*52mm，最薄处仅为3mm，已不能再使用。该批设备正常的生产工艺过程是：混合物料放入反应釜后，物料在反应釜内反应，为防止物料在反应过程中升压升温，在生产过程中，边反应边进行釜外壁喷淋冷却水冷却。反应完成后，釜底排料。一个生产周期完成后，需对反应釜进行清洗消毒，具体的做法就是将蒸汽通入反应釜内，控制蒸汽压力不超过0.01MPa，关闭所有阀门，杀菌十分钟后，排出蒸汽冷凝水，反应釜自然冷却后待用。操作人员在操作过程中，误操作，在消毒过程中，将喷淋冷却水阀门打开，致使反应釜内壁大面积内凹，使得该批设备部分报废。

三、失稳原因分析

在正常使用情况下，反应釜处于常压状况。根据GB150-89《钢制压力容器》设计标准，按正常情况下，采用6mmQ235-A钢板制做，完全满足强度要求。

此次釜体失稳是由于误操作造成的，釜外壁喷淋冷却水，使得釜内蒸汽迅速冷却。压力急速下降，在很短的时间内釜内形成真空，釜体承受外压。而此时釜体的临界外压根据计算可知在0.036MPa。如果是真空容器，其设计外压按0.1MPa计，而此时的设计外压大于釜体临界外压很多，因此，釜体承受不了形成真空时的外压，从而失稳。

临界外压计算：

罐体筒体名义厚度S=6mm

厚度附加量C=C1+C2=2.5mm

C1---钢板厚度负偏差0.5mm

C2---钢板腐蚀余量2mm

筒体有效厚度S1=S-C=3.5mm

罐体筒体外径D=D1+2S=2612mm

D1---筒体内径2600mm

筒体计算长度L=H+1/3h1=6592mm

H---筒体高度H=6500mm

h1---由（JB/T4737-95）查表的h1=275mm

系数L/D=6592/2612=2.5

系数D/S1=2612/3.5=746

系数A查参考文献A=0.00017

系数B查参考文献B=27

许用外压[P]=B/D/S1=0.036MPa

四、整改措施

为保证设备安全运行，我们根据现场的实际情况和查资料计算得知，可采取如下整改措施：

1、除一台不能修理报废外，其他3台设备可按设备筒体形状做一模板，采取局部加热的方式进行顶复，使其凹陷处进行复位；

2、加强职工队伍建设，定期对职工进行考核评比，择优上岗，加强管理，严禁误操作；

3、采用自动连锁装置，在人工误操作的情况下，设备不动作，避免人工操作的失误；

4、增设加强圈，缩短筒体计算长度，增加容器刚度。经计算，像这种尺寸的反应釜，需增设沿外壁一周的整体加强圈两个，均匀安置。

五、结束语

以上整改措施投资少，见效快，厂方根据我们提的建议，对其他几台反应釜进行了修理、改造，通过这些措施的实施，设备运行良好，类似事故未再发生。

参考文献：

[1]压力容器定期检验规则 国家质检总局出版

[2]反应釜设计 上海技术出版社1985

[3]机械设计手册[M] 化学工业出版社 1995

[4]化工设备设计[M] 化学工业出版社 2002

滴滴整改措施范文第2篇

整治“两桌一走” 直击“顽疾”

“民族地区嘛，喝点酒不算什么，打打麻将也正常。”这样的想法过去在马边部分干部中长期存在。有的干部甚至上班时间喝酒、醉酒，工作时松松垮垮、精神萎靡，一上酒桌就生龙活虎。酒桌、牌桌和“走读”问题严重影响工作的开展。

3月底以来，马边针对党员干部“酒桌”、“牌桌”及乡镇干部“走读”现象进行“两桌一走”专项治理。出台治理酒桌、牌桌专项整治暂行办法，加强明察暗访，发现一起，通报一起，以治“桌”风正作风；县纪委监察局会同县财政局、县审计局等部门，建立吃喝票据倒查机制，联合开展专项治理，6月底前，研究制定国库集中支付和公务卡支付结算机制。

截至目前，共诫勉谈话16人，通报6个单位和6名党员干部，立案18件，党纪政纪处分7人。

订立《村规民约》 移风易俗树新风

“像我们这样的低保户家庭，一家5口人的生活本来就困难，如果按照旧俗办丧事‘打牛’的话，自家的生活就会变得更困难。现在有了《村规民约》，让我们松了口气。”民建镇水碾坝村42岁的低保户俄木良仁的长辈在前不久去世，家人丧事从简，直接火化安送逝者。这是遵守当地《村规民约》而带来的新变化。

过去彝族地区存在厚葬、高聘金婚嫁等旧俗，这些旧俗对于彝区群众来说是一个相当大的负担。“一些村民本来家庭生活还过得去，可就因为遵守习俗一下子又返贫了。”民建镇水碾村主任俄木阿觉介绍说。

坚持以问题为导向，马边在党的群众路线教育实践活动中，对老百姓提出的厚葬、聘金过高的婚嫁等问题进行认真思考，着力解决群众关切的问题。

3月28日，马边县第一部针对彝族地区制订的具有指导意义的彝汉双语《村规民约》，在马边民建镇水碾坝村和灯杆堡村举行了一场简单的签字仪式，每户户主均签名表示履约。这部针对困扰彝族群众的陋习而制订的《村规民约》，受到了群众的广泛欢迎。

干部沉下去 服务群众“最后一公里”

马边茶叶产业具有优势，但如何进一步发挥效益，使茶农增收？该县县委、县政府先后五次召开专题会议，研究茶农最关切的问题。

“如何解决老百姓最关切的问题和服务群众‘最后一公里’问题，是党的群众路线教育实践活动是否取得成效的关键，也与干部作风实不实直接相关。”县委书记郭正强表示，对于查找出来的突出问题，要边学边查边整改。

“最需要解决的，就是要建立一个平台，让马边茶香飘出去。”干部、专家、群众达成共识，“发动企业和社会力量进行最直接的营销，搭建马边绿茶销售和宣传平台。”

滴滴整改措施范文第3篇

在大讨论活动第二阶段，市环保局对市区“5．29”饮用水源污染事故查摆问题不深入，针对性不强，剖析根源不深刻。对此该局党组召开专题会议研究，全面部署各处室、单位“回头看”，深刻反思，举一反三，着力深挖思想根源，剖析问题实质；查找工作漏洞，严肃工作作风；依据工作职责，追究事故责任；总结经验教训，制定整改措施。现将查摆问题落实整改措施有关情况汇报如下：

一、存在问题及原因分析

在“回头看”过程中，市环保局从服务大局观念、工作责任心、思想解放、关注民生、工作作风等方面认真查摆问题，主要归纳为以下三大方面：

（一）缺乏服务大局观念，主动协调不够；

1、思想转变较为迟缓，对加快发展的紧迫性、重要性认识不足，缺乏科学发展的眼光和服务大局的意识，没有将环境保护工作真正融入到整个经济建设和社会发展之中。

2、服务意识不强，存在未能及时、有效地解决社会关注、人民群众反映强烈的问题，没有结合业务工作实际服务中心、服务大局、服务群众。

3、主动协调不够，遇事只知道埋头干事，注重自身职能，缺乏和其他部门之间的沟通和协调，部门之间相互配合的意识不强。

（二）工作责任心不强，履行职责不到位；

1、环境执法力度不够到位。在开展环境管理的过程中部分人员还存在一些执法不够到位、程序不够规范的现象。虽然每年都开展环保专项行动，但部分企业和经营业主违法偷排、污染环境的现象仍时有发生，一些涉及群众切身利益的环境污染问题仍未得到根本解决。

2、对饮用水源保护力度不够，未能及时向水务部门了解调水情况，致使河流流向改变的情况下未及时采取相应措施防范水污染事故的发生。

3、部分执法人员的综合素质还不高，责任心不强，履行职责不到位，监管不力，不能满足新时期环保工作的需求。

4、环境监测工作未能有效发挥预警作用。对水质自动站管理维护不到位，发生故障和数据异常时也没有能及时分析和排除，未能实现数据资源共享。

（三）工作作风不扎实，效能不高。

1、加强学习不够，未能形成解放思想、实事求是的思想作风；

2、制度不健全，未能形成狠抓落实的工作作风。未能把实现群众愿望、满足群众需要、维护群众利益作为履行职责的根本出发点和落脚点，未能真正做到想群众所想、急群众所急，求真务实地解决实际问题。

3、环境监察工作不深入，检查不够全面。在本次5．29事件前，监察人员检查了企业的排污设施，而未对企业其它设施进行巡查，给企业的偷排造成了可乘之机，最终造成5．29污染事故。

4、部分环境监测工作人员思想麻痹，认为__饮用水源相对安全，发现自动站运行不正常未能及时采取人工采样，致使监测数据不齐全。

二、整改方案

针对查摆出来的问题，同时，结合对“5.29”事件的深刻反思，集中分析研究，总结经验教训，制定如下整改措施。

（一）进一步提高认识，增强整改的自觉性

做好整改工作，关键是要解放思想，更新观念，抓好制度完善和整改方案的制定、落实。

一要跳出思维惯性，更新观念。随着时间的推移和形势的不断发展变化，环保工作面临着更高、更新的任务和要求，思路要有相应的创新，要充分认识到新的发展形势对环保工作的新需要；要立足于新实践，在创新中找答案，以创新的观念审时度势，以创新的思路破解难题，以创新的手段来丰富环境管理措施。

二要拓宽环保工作思路，为地方发展服务。目前，我市正处于大发展、大突破的关键时期，既要加快发展，又要保护好生态环境，因此，作为政府职能部门，必须解放思想，围绕大局，准确定位，找准环保与经济社会建设的结合点，切实履行环保职能，确保生态环境安全，提高环境承载能力，为全市突破资源环境制约、提高经济运行质量作贡献。

（二）关注民生保障，切实解决群众关注的热点、难点问题

紧紧围绕群众关注、关心的环保热点、难点问题，强化环境执法，强化环境监管。完善12369值班制度，畅通信息渠道。认真查处环境举报，广泛听取群众意见、建议，切实维护群众合法环境权益，保障群众环境知情权。当前，集中解决的问题就是切实加强饮用水源保护，强化水环境预警监测。

一是狠抓落实，加强饮用水源安全保障。在全市饮用水安全保障工作会议之后，我局立即传达了会议精神，成立了饮用水安全保障领导小组，完善了相关的工作制度，制定工作方案，进一步细化分解饮用水安全保障工作责任。

二是加大环境执法力度，强化企业环境监管。继续扎实开展环境违法行为查处专项行动，做好污染防治工作；制定巡查方案，安排专人对市区饮用水源地和重点排污企业实行日查日测，同时要求县区环保局对万吨以上的集中式饮用水源地及重点企业加强监管，开展隐患排查和预警监测，落实专人巡查值守，实行日报制度，认真做好水源地的日常巡查工作。积极配合市水务局对各地集中供水安全工作进行检查对检查[:请记住我站域名/]中发现的问题，已形成专题报告上报市政府。

三是立即进入应急状态，实行24小时值班制度。针对汛期水质易受污染的情况，我们按照应急预案的要求，及时安排监测、监察人员实行24小时值班制度，局领导亲自带班。同时，我们积极配合市水务局等部门做好预案的完善工作和县区预案评审的准备工作，认真做好预案演练的准备工作。

四是组织加密监测，确保汛期饮用水安全。组织开展汛期京杭大运河__段水质联防监测工作，在京杭大运河共布设了5个断面，自6月1日开始，进行每天两次、为期一个月的加密监测。同时，认真做好上游来水水情的跟踪调查工作，对可能影响我市的饮用水源的京杭大运河上游邳洪河黄墩小河和新沂河上游及入新沂河的沭河全线进行了调查和取样监测，并及时将调查和监测情况用监测快报的形式上报市政府，有关建议已批转相关部门执行。认真做好水质监测仪器的维护工作，水质自动站故障已解除，6月6日恢复运行，在此基础上，我们将加强比对监测，保障运行效果。

五是积极协调，实现信息资源共享。6月14日下午，我们和相关部门专题研究了市区自来水供水的水质报告问题，就水源地水质异常上报的原则、上报的方式以及上报的责任部门达成了共识，并已形成会议纪要，即将上报市政府，

待批准后执行。同时，加强协调，积极创造条件，建立数据共享平台，做好水质数据的跨部门共享工作，预计6月底完成。

（三）加强环境管理体制机制创新，提升环境管理水平

一是强化环保自身能力建设。环境监测是环境管理的基础，环境监察是环境管理的重要手段。为适应新的形势，我们将不断加强环境监察、环境监测能力建设和污染源远程自动在线监控系统建设，采用现代化的信息技术和手段，为环境管理和决策提供全面、准确、快速的服务，有效地改善和提高环境管理的工作效率、工作水平和工作质量。

二是整合环境管理资源和力量。饮用水源自动监测、污染源远程监控、12369举报热线等工作均要求24小时全天候的管理，一方面，有利于全面、及时地掌握工作动态和变化；另一方面，从市环保局系统现有人员力量来讲，难以为继。必须整合现有力量和资源，将自动监测、远程监控、12369举报热线、应急处置等整合成一套完整的体系，以应对人员少、工作量大等问题，确保工作有序、有效开展、疏而不漏。

三是构建大环保格局。环境保护是一项社会工程，环保工作不仅是环保部门的事，还是事关全局、全社会乃至每个人的系统工程。因此，必须在全社会形成“大环保”理念，构建大环保格局，各部门、单位应各司其职，各尽所能，密切配合，加强对相关工作的指导和监督。在具体执法和管理工作中，各有关部门加强联动，形成合力，对违法排污、污染环境、破坏生态的违法行为和侵害人民群众环境权益、危害环境安全的行为进行严厉查处，真正形成齐抓共管局面。

四是强化环保行业管理。进一步加强对进入__开展环评服务的社会中介服务机构的准入管理，引入并通过市场竞争机制，鼓励为建设单位提供优质技术服务，监督其保证环评质量，按国家有关规定收取费用，以规范环评中介服务行为，为客商营造更好的服务环境。

（四）改进工作方法，快捷服务提高办事效率

一是完善长效管理制度。推行政务公开和行政执法责任制，明确职权关系，建立科学的工作流程，完善首问负责制、建设项目限时办结、违诺追究、大项目风险抵押等工作制度，规范环保执法和政务行为，提高服务质量和工作效率。

二是建立内外部监督机制。内部强化目标考核和效能监察，外部向社会公开承诺，强化公众监督。如在项目审批方面，我局实行“一站式”服务，简化办事程序，明确工作要求和考核办法。同时，公开承诺：建设项目审批收到环境影响报告书（报批稿）之日起7个工作日内给予批复意见；收到环境影响报告表（报批稿）之日起3个工作日内给予批复意见；环境影响登记表在服务中心窗口当场批复。环保部门在咨询、预审、审核、审批、验收各个环节，不收取任何费用。定期公布项目审批情况，接受公众监督。

（五）实行分级负责制，确保整改取得实效

滴滴整改措施范文第4篇

关键词：行政管理；改革；创新；应对措施

中图分类号：G71

高校管理包括教学管理、后勤管理以及行政管理，而行政管理在整个高校管理中起着承上启下的作用。高校的行政管理，是高校为了实现学校教育工作的目标，依靠一定的机构和制度，采用一定的措施和手段，发挥管理和行政职能，带领和引导师生员工充分利用各种资源，有效地完成学校工作任务，实现预定目标的组织活动。但是，随着高校教育的迅猛发展和规模的日益扩大，行政管理面临很大的挑战，如何改革和创新高校行政管理工作，成为当前高校管理面对的首要任务。

一、地方高校行政管理现状

随着教育业的快速发展，高校的管理水平在不断提升，特别是在改变创新方面有了长足进步。然而地方高校行政管理还略显落后，仍许多方面存在一些问题。

1.1队伍素质不高，政管理效率低下

随着高校行政管理体制改革的不断深入，日益凸现出高校行政管理工作的重要性。但在实际中，各级领导往往不太重视行政管理人员的素质培养，在行政人员安排上，也不讲究科学性，随意上岗，这就使得高校行政管理效率低下，整体管理水平难以提升。

1.2行政权力泛化，有碍学术创新

目前高校教育在管理上主要沿用的是机关行政管理体制，这使得行政权力易于泛化在高校组织当中；从而也使行政权力挤占学术权力。高校行政权力泛化直接导致学术权力萎缩，进而造成了“官本位”观念在一些地方高校盛行，弱化了教师和科研人员的学术地位，影响与阻碍了学术的创新与发展

1.3工作意识淡薄、服务态度轻慢

高校行政管理的服务职能，是指高校行政职能部门为教学科研、基层、教职工、学生等各方面提供服务。但在当前高校的行政管理中，普遍存在着工作意识淡薄、服务态度轻慢、服务效率低下等旧式机关作风，服务不到错位现象普遍。

二、高校行政管理改革策略

高校行政管理虽在不断改革，但政府机关模式的影子仍然存在。从目前情况看，高校行政管理改革仍有很大的空间。高校行政管理改革的目标应是建立起精简、高效的组织结构；应该是强化为教学、科研服务，形成一个以人为本，充满人性化管理机制的管理形态。

2.1提高服务质量，坚持服务第一

管理改革就是为更好履行管理职责。高校行政管理改革应实施岗位责任制，明确每位行政人员的责任和权力，责权相应，强化行政人员的工作责任感和使命感，高效提高服务质量。在行政管理的过程中，在岗位分析、工作重点，必须正本清源，将高校行政管理的服务职能摆在基本职能的首要位置，确立“以人为本”的管理、服务理念。行政管理既有管理的职能，又兼有服务的职能。使服务真正成为高校行政管理的最终目的。

2.2强化执行能力，实行动态绩效管理

政管理的实效应该取决于行政人员的执行能力，执行能力贯穿于行政管理的全部过程，可以说，它是实现管理目标的一种手段，也是高校行政管理的出发点和归宿，所以，作为高校的决策层，必须严抓行政人员的执行能力，以此提高行政人员的办事效率，如果没有有力的执行，即使再好的、再正确的决策都将变得毫无意义。实行动态绩效管理。动态管理为当今高校管理目标的实现提供了新的视角。首先，由于高校必然会受到校外各种因素的影响，这也对学校目标的制定与达成和各种管理都产生动态影响，因此，高校行政办公的绩效管理必须遵循动态管理原则。

2.3树立全新管理理念，提高行政队伍素质

要实现学校实现管理模式的根本转变。是必须树立全新的管理理念，并进行管理制度的改革与落实，因为科学合理的管理制度是学校高效率运转的基本条件。要健全管理制度，要落实决策层的负责制；是要落实各职能部门的协调合作制；要改革人事聘用制度，缩减庞杂的行政队伍。同时还要提高行政队伍素质，必须做到管理的规范化、制度化和高效管理化，符合高校管理的专业化水平与程度发展的需要，还要不断加大对行政管理队伍的培养力度，大胆、果断、适时提拔和起用那些专业知识功底扎实、管理能力强、品学兼优的年轻人，把他们放在重要岗位上进行历练和培养，打造一支高效率的专业化行政管理队伍。

2.4坚持以人为本，营造和谐高校

高校行政管理改革工作是一项巨大的系统工程。坚持以人为本的人性化管理，能把人的积极性充分调动起来，使服务教学、科研的管理改革目标和定位能得到全校师生员工的认同。制度是以人为本管理理念的载体。对人才爱护和尊重人才，是调动人才积极性的关键。

和谐社会的构建离不开和谐高校的发展，构建和谐高校也是维护高校稳定的必要举措。因此高校行政管理必须解决好矛盾和问题。随着招生人数的扩大和就业制度的改革，一部分学生毕业等于失业或就业质量不高，加剧了大学生的就业压力，为高校的稳定增添了新的变数；各种思想文化相互激荡，学生必然受到各种思想观念的影响，思想活动的独立性、选择性、差异性明显增强。高校要稳定，就必须正确应对这些矛盾和问题，有效化解风险，协调各方面的利益关系，大力促进校园和谐发展。

总之，地方高校行政管理的改革，必将是一个长期的、复杂的、系统的工程，这就需要地方高校每一个行政管理者坚持正确的舆论导向，进一步统一思想，增进共识，为高校行政管理改革做出自己的贡献。

参考文献：

[1].费琛.浅析高校行政管理改革的现状与对策[J].辽宁教育行政学院学报，2010.5

滴滴整改措施范文第5篇

关键词 土壤有机质；变化特征；改良措施；丘陵平原交汇地带

中图分类号 S153.621 文献标识码 A 文章编号 1007-5739（2013）18-0215-03

安陆市地处江汉平原北缘和大洪山、桐柏山延伸的低山丘陵交汇地带，全境地势自西北向东南倾斜。西北和东北部为海拔200～500 m的低山丘陵区，中部形成岗地。最高点是县西北的太平寨，海拔517 m。涢水自北向南贯穿全境中部，境内流长49.7 km。南部为海拔35 m以下的涢水冲积平原，辛榨乡的古周海拔31 m，是全市最低点[1]。

土壤有机质不仅是植物营养元素的重要组成部分，而且对土壤的物理和化学性质有很大影响[2]。持续稳定的有机质含量是土壤维持生产能力的基础，因此可以用土壤有机质的含量及动态演变来衡量土地利用与管理水平[3-4]。掌握土壤有机质变化情况，及时合理地培肥土壤，可以促进农业可持续发展。

1 材料与方法

1.1 样品采集

按照农业部农农发（2006）5号通知《 测土配方施肥技术规范（试行）（修订稿）》进行采样，用于地力评价样品共604个。

1.2 数据来源

数据来源于安陆市土壤肥料站开展的全国第二次土壤普查和2006年测土配方施肥项目化验数据，分别按全国第二次土壤普查技术规程和《 测土配方施肥技术规范（试行）（修订稿）》指定的方法进行测定。

1.3 统计分析方法

测试结果用Excel进行计算处理，通过Kriging插值而得到的土壤有机质含量面积分布与第二次土壤普查资料进行比较分析。

2 结果与分析

2.1 耕地土壤有机质含量及其时间变化特征

在GIS的支持下，可得到安陆市耕地有机质含量级别的面积与比例。通过与第二次土壤普查资料进行比较分析，可以了解不同土壤有机质含量的时间变化特征（表1）。第二次土壤普查时，安陆市水田土壤有机质含量大于20 g/kg的面积占水田面积的60.4%，其中土壤有机质含量大于30 g/kg的耕地面积仅占1.9%。2006年安陆市水田土壤有机质含量大于20 g/kg的面积占水田面积的61.7%，有机质大于30 g/kg的水田土壤面积只占0.9%。目前旱地土壤有机质含量大于10 g/kg的面积占总旱地面积的100%，与第二次土壤普查结果旱地土壤有机质含量大于10 g/kg的面积只占旱地面积的78.4%相比，旱地土壤有机质水平有所提高。由此看来，经过20多年的耕作，安陆市水田土壤有机质含量变化不大，大部分维持在较高水平，少部分需要继续提高；旱地有机质水平提高较快（表2）。

安陆市现有的32 884.7 hm2耕地中，土壤有机质含量在2级（>20.0 g/kg）以上的耕地有20 005.9 hm2，占总耕地的60.8%，而土壤有机质含量低（4～5级）的耕地面积只有1 339.4 hm2，仅占总耕地的4.1%；其中土壤有机质含量低的水田有880.4 hm2、旱地459.0 hm2（表2）。

2.1.1 水田土壤有机质含量分布频率。在安陆市水田耕层土壤中，土壤有机质含量>30.0、20.0～30.0、15.0～20.0、10.0～15.0、

2.1.2 旱地土壤有机质含量分布频率。旱地土壤有机质含量分布>30.0、20.0～30.0、15.0～20.0、10.0～15.0、

2.2 土壤有机质空间变化特征

2.2.1 不同土类土壤有机质含量及其变化特征。该市七大土壤亚类中，中性紫色土有机质含量最高，平均为25.16 g/kg，其他依次为黄棕壤性土（23.76 g/kg）、黄棕壤（22.03 g/kg）、酸性紫色土（21.94 g/kg）、潴育型水稻土（21.89 g/kg）、淹育型水稻土（16.17 g/kg），潮土最低，平均仅为13.34 g/kg。土壤亚类之间差别很大，高低相差47.0%。土壤有机质以潮土变异最大，变异系数为43.18%，依次为淹育型水稻土、酸性紫色土、黄棕壤性土、潴育型水稻土、中性紫色土，黄棕壤变异系数最小，为27.28%。

2.2.2 各乡镇土壤有机质分布特征。对于种植大田作物为主的土壤来说，有机质含量大于20.0 g/kg，说明该土壤有机质含量丰富。根据这个标准，安陆市大约有2/3的土壤有机质含量较丰富，1/3的土壤属中等偏低的水平。而且该市土壤有机质含量呈比较明显的区域分布特点：有机质含量大于30.0 g/kg的土壤主要分布在孛畈镇，且旱地占31.6%，水田占68.4%；有机质含量为20.0～30.0 g/kg的土壤主要分布在王义贞镇、孛畈镇、木梓乡、棠棣镇、巡店镇、雷公镇、赵棚镇、接官乡、陈店乡，其中旱地占12.5%，水田占87.5%，说明水田中有机质较丰富（表3）。

3 改良措施

增加土壤有机质的措施必须从开源和节流2个方面考虑[5]。重视施用有机肥料不仅可以补充土壤有机质的消耗，更重要的是可以提高土壤微生物的活性。为了保持土壤有机质含量不致下降，增施有机肥料必须广开有机肥源。

3.1 秸秆还田

农作物秸秆还田是一种有效补充有机质的方式。实现秸秆直接还田，必须加速秸秆腐熟，即通过增加腐解微生物的数量和秸秆腐解的各种酶类，加速腐解的进程，缩短腐熟时间，使大量秸秆直接还田后，不影响下茬作物生长（尤其是前期生长）。

3.2 发展绿肥

俗话说“绿肥种三年，瘦地变肥田”。绿肥是一种清洁的有机肥，没有重金属、抗生素、激素等残留威胁，完全能满足现代社会对于农产品品质的需求。种植翻耕绿肥是提升地力特别是提升有机质含量的重要措施之一[6]，有机质随绿肥施用量的增加而增加[7]，其可显著提升土壤肥力。种植绿肥能有效改善生态环境，减少水土流失和面源污染：绿肥可有效减少土地，大幅减少雨水对土壤的侵蚀；绿肥种植利用后，在保持农作物产量不降低的前提下，耕地可少施氮素15 kg/hm2以上，使氮肥利用率提高至40%～50%，能减少向水体流失氮素45 kg/hm2，缓解江河湖泊的富营养化问题。

3.3 增施农家肥及商品有机肥

在充分利用有限农家肥资源的基础上，要重视商品有机肥和有机无机复混肥的施用。商品有机肥含有较多的有机物，是补充土壤有机质的主要来源，也是提高土壤肥力的重要物质基础[8]。实行财政补贴，可以加快商品有机肥的推广，有利于提高耕地地力[9]。

3.4 推广土壤改良技术

土壤改良技术是2009年农业主推技术之一。土壤改良技术主要包括土壤结构改良、土壤科学耕作等方面内容。土壤结构改良是通过施用天然土壤改良剂（如腐殖酸类、纤维素类、沼渣等）和人工土壤改良剂（如聚乙烯醇、聚丙烯晴等），可以明显提高土壤的保水保肥能力，协调土壤的养分比例。

3.5 实行粮肥轮作、间作以及粮经轮作，用地养地相结合

随着农业生产的发展，复种指数越来越高，致使许多土壤有机质含量降低，肥力下降。实行粮肥轮作、间作制度，不仅可以保持和提高有机质含量，还可以改善土壤有机质的品质，活化已经老化了的腐殖质。实行粮经轮作时，经济作物投入的有机肥或秸秆数量大，可以改良和培肥土壤，提高土壤有机质含量。

3.6 进一步搞好测土配方施肥

测土配方施肥技术是国际上普遍采用的科学施肥技术之一，在合理施用有机肥的基础上，确定氮、磷、钾以及其他中微量元素的合理施肥量及施用方法，以满足作物均衡吸收各种营养，有提高土壤有机质和培肥地力的作用[10-11]，减少养分流失对环境的污染，达到优质、高效、高产的目的。

4 参考文献

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