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我叫陈丽,是荥阳市二院妇产科护士长,在此,请允许我代表全体护士姐妹们,向关心、支持护理工作的各位领导,表示诚挚的感谢;向工作在护理岗位上的姐妹们致以最诚挚的节日祝福!今天我为大家汇报的题目是——《与生命同行》
风雨洗礼,岁月流逝。在这万木葱郁,草长莺飞的初夏季节,我们又一起迎来了自己的节日——“5.12”国际护士节。虽然在别人眼里,我们护士的职业是那样的平凡,那样的普通,平凡的似路边的一颗小草,普通的似大海里的一滴水珠。而作为妇产科的护士长,在这平凡和普通里,还多了一份沉甸甸的责任。但是从来没有后悔过自己的选择。因为在那个神圣的岗位上,蕴含的是温情,是爱心,是责任。那里是生命的摇篮,是人生的起点,那里诞生着希望,孕育着传奇。
很少有人能真切地体会到产科工作的辛苦和劳累,这里是圣洁的芳草地,但却要我们用汗水浇灌。记得那是一个叫姗姗的经产妇,入院时只有轻微宫缩,由于是二胎,产程很难估计,为了安全起见以及母婴平安,让她早早的进入待产室严密观察。那天恰巧我到待产室,正看到姗姗双手用力抓住床单,在病床上不挺地扭动着身体,并大声喊叫:“护士,疼死我了,我不生了,我要剖宫产。”助产士说:“5分钟前检查宫口未开,宫缩弱,暂时不会生”。我看到她那因疼痛而变得扭曲的脸,怜惜之情油然而生。我也是做母亲的人,也曾经历过宫缩来临时那撕心裂肺的疼痛。我走到她前,她就像看到救命稻草一样,伸手死死抓住我的胳膊,脸憋得通红,在拼命用劲儿,凭经验判断肯定是宫口开全了,我连忙掀开被单,只见胎头已经拨露,来不及多想便急忙用右手堵住胎头,左手使劲拉起她就往产房奔去,边走边大声喊助产士:“小张,快准备,准备接生。”直到小张快速铺好台,做好接生准备,这时我们才互相把手松开,随即新生儿平安出生。听到孩子响亮的哭声,紧绷的神经才有所放松。此时才发现我没有戴手套,手上已经沾满了血和羊水,胳膊也被他抓得一片青紫,衣服和袜子已被羊水浸湿。助产士小张看到这种情形,带着责备的口气大声嚷嚷:“护士长,你干嘛不戴手套,又没消毒,不怕被染上传染病吗?”我笑了笑说:“当时情况那么紧急,不抓紧时间,胎儿会有危险,哪有时间去考虑戴手套,我没有想那么多,只想母子都平安就好。”躺在产床上的姗姗,听到我们的对话,觉得特别过意不去,不好意思的不停对我说:“护士长,真对不起啊,把你身上都弄脏了,回头我们给你补偿。”我笑了笑说:“没什么,只要是医生护士,换谁都会这么做的,只要你们母子平安,就是对我们最好的补偿。”说实话,事后我也挺担心,害怕被染上传染病。众所周知,产科的护士每天接触都是鲜血、羊水,一不小心,很可能被染上传染病,更何况我根本就没来得及做防护。而我更在意的是,一旦被感染,就意味着我要离开岗位。好在事后经过多次检查,结果都还正常。从那以后,姗姗和我便成了好朋友,逢人便说:我有一个做护士长的姐姐,逢年过节她总会给我发一些祝福的短信,偶尔来城里也不忘到科室来看我。孩子渐渐长到会说话了,她专程带着孩子来,见了面就让孩子喊“姨妈”:“是你姨妈救了你,你一辈子都不能忘记”乖巧聪明的孩子一声声喊着,喊得我热了胸膛,醉了心扉。喊得我微笑伴着两行清泪。让我觉得选择当护士,值!
从事护理工作20年,我始终牢记患者利益高于一切,以高尚的情操,优质的服务和吃苦忘我的工作精神对待每一位患者。妇产科是一个圣洁而又不易被人了解的“禁地”,面对着身负两条生命的孕产妇,我每时每刻都感受到一种沉甸甸的压力。既然选择了护士这个职业,就等于选择了付出,选择了奉献;就要虚心学习,刻苦钻研业务;就必须很快进入角色,就必须把每个细节做好。我是这么想的,也是这么做的。众所周知,随着人们生活水平的提高,巨大儿,多胎等病例逐渐增多,难产率上升,患者本身就存在高风险,同时在生产过程中又有很多并发症,例如:妊娠合并心脏病,糖尿病,高血压疾病,羊水栓塞,产后出血等等很多突发疾病的发生,随时都可能危及母婴的生命安全。但是患者和家属却往往认为,生孩子又不是患病,到医院去生孩子就等于进了保险箱,不应该有任何问题。所以,我们平时工作起来——难呐!一方面面对的是生命攸关,一方面又要面对家属的麻木和不解,在外人眼里看似简单的工作,在我们内心却是如履薄冰、如临深渊。去年除夕,四五位家属簇拥着一个身材瘦小的年轻孕妇来到科室,明显有宫缩,经过检查,胎儿却很大,有明显的剖宫产指征,任凭医生怎样与家属沟通,就是不理解,坚决要求顺产,拒绝手术。无奈之下,主任对正在值班的我说:立即安排全体医护人员到岗,做好一切抢救准备,派专人守护,严密观察产程。终于孩子呱呱坠地,“恭喜你,是个8斤重的小公主。”可我们心里明白,胎盘还没有娩出,不敢有丝毫的放松,这时产房的气氛有些凝重,胎盘娩出来了,可是当胎盘娩出后还是出现子宫收缩乏力,产后大出血,生命垂危,全科人员立即全力以赴进行抢救,输血、补液、监护等等。抢救有条不紊的进行着,经过大家努力,病人的情绪逐渐稳定,生命体征逐渐平稳,抢救成功了。此时已经是晚上九点钟多,窗外爆竹声声,礼花满天,大家已经在过年了。当我们满怀着疲惫走出产房时,家属拉着我们的手,哽咽着说:“都怪我们,都怪我们,要不是你们,孩子和她妈就。。。”此时无声胜有声!当我们捧起鲜活的生命,这就是最珍贵的回报啊!
我是一名护士长,更是一名普通的护士。但做为妻子、母亲、女儿,我却都不能称职。儿子患病,我却不能像其他母亲一样守候在他身边,在丈夫劳累时我却不能为他做一顿可口的饭菜,更不能时常陪伴在父母身边,扪心自问,我常感到愧疚和心酸。
去年年底,母亲因长时间高烧不退需转院到郑州治疗,而我却因为住院病人多,护士人手少,根本走不开,只好对母亲说:“让我姐先陪你去吧,我忙完就去。”可母亲一等就是一周,在周末才匆匆跑到郑州去看望她老人家。看到母亲瘦弱的身体和被病痛折磨的日渐苍老憔悴的脸,我忍不住哭了,“妈,好点了么,”“好些了,不怎么烧了,你这一来,妈就好多了”。一旁的姐姐对着我数落:“你还知道来,你心里还有妈?你的心里只有病人和医院,你有工作,可别人也都在工作,有谁像你这个样子?”这时隔壁床上的一位阿姨对我说:“孩子,你也是女儿,不能让你姐一个人照料你妈呀,你又是护士,请假照顾你妈不是更好吗?”妈妈却说:“老姐姐,你不知道,她是妇产科护士长,工作特别忙,我理解,不能把俩个女儿都栓到我身边,就是连累了我的大女儿,再说这不是也有护士照顾我吗”听完妈妈的话,我的眼泪夺眶而出,多么善良宽厚的母亲啊。我在心里暗暗说,妈,我何尝不想做个好女儿,何尝不想在床前伺候你、照顾你,可我真的做不到,还有有更多的病人等着我,我放心不下科室啊。等我不忙了,我一定好好伺候您,让您享清福!”
护理工作平凡而琐碎,大多说护士都有过抱怨,有过苦闷,甚至想到放弃,不瞒大家说,我也曾有过这样的想法。但是每当我走进病房看到那些病友期待的目光,我就会带着微笑,发自内心的和她们交流,“你今天气色不错,你的宝宝真漂亮!”每当看到病友、孕产妇愉悦信任的眼神,听到那些感谢的话语,就能感受到护士这个职业给我带来的快乐!
她常说:我是一个普通的人,我要感谢我的职业,是她让我知道如何平等善良、真诚地对待每一个生命,是她让我理解了工作就是一种美丽,我要感谢我的职业,是她让我懂得了如何珍爱生命,明白了平凡就是幸福,奉献让我更加美丽,爱与奉献是我工作中永恒的主题,我将爱我所爱、无怨无悔。
点滴奉献,热爱事业。记得2008年那突如其来的冰灾,停电、停水、严寒,造成儿科病人骤升,她带领着儿科全体护士每天重复着自己熟悉的工作:铺床、配药、输液、换药、雾化、吸痰等工作有条不紊地进行着。一次寒夜,一名6岁的高热患儿由于害怕输液又是拳打脚踢,还口说脏话,当班护士打了一针未成功,其奶奶大发雷霆,要求退药拒绝输液治疗,一个电话护士长__到了,她一边跟家属道歉解释,一边摆事实讲道理鼓励孩子,还动员旁边输液的小朋友做榜样,这样小朋友与奶奶才同意让她输液,但条件是必须一针见血又不能很疼,她赶紧找准静脉快速穿剌,并且一针见血,看着滴管内液体顺畅地往下滴,还挂着泪珠的倔强小脸笑了,嘴上还“不痛、不痛”地说着,她也松了口气。认真地固定好穿剌部位,并详细地向奶奶交代了输液注意事项及高热的居家护理知识。这时奶奶也不好意思地说:“谢谢了,姑娘。”她会心地笑着说:“能取得您的理解与信任,这都是我们应该做的。”回到治疗室洗手时才发现由于刚才小朋友太紧张把自己的手都抓破了,后来这名患儿后两天输液都很配合。她不但用娴熟、快捷、高超的技术赢得了病人及家属的信赖,更用春风拂面的温暖暖和了患者的心。
工作扎实,勤于思考。儿科门诊每天要承担数十人的输液注射任务,每天要加药上百瓶,儿科药物剂量又小差异较大,针对这种现象,她先后制订了多项护理差错防范措施:设计了一张常见小剂量药物配制表张贴在墙,这样减少了护士算剂量的麻烦与失误,也从而保证了药物剂量的准确性。简化了门诊皮试操作流程,减少患者排队交费的麻烦,同时她还规范统一了皮试液配制方法,使护士操作更精确更快捷。她根据医院护士少病房少病人多的情况,实施按号输液制优化门诊输液流程,双核对病历本、处方、输液卡、号码牌的举措,实施严格的签名负责制度,使大家各尽其职,层层把关,大大降低了差错发生率,提高了护理工作效率,门诊就诊输液秩序也大为好转,受到了病人的好评。
不断学习,提高素养。__勤奋好学,积极追求自身素质的完善和人格魅力的提升,多年来一直坚持自学考试,相继取得了护理大专和本科文凭。但学历教育并不是她唯一的目的,她知道现代护理专业发展日新月异,相应地对护理人员的要求越来越高,为了跟上护理学科的发展,适应新的护理模式,她经常翻阅护理杂志、文献,学习护理相关学科知识,并到湘雅附一儿科、新生儿科进修,并积极地把学的知识与技术传授给科内其他护士。为了提高自己的护理管理水平,今年又受医院指派到省妇幼进修护理管理,更新了护理管理理念,完善了各项护理管理制度,落实了各项护理管理措施。她非常注重加强团队建设,注重科室凝聚力的培养,让大家树立“科室先进我光荣、科室落后我责任”的思想,儿科门诊也多次被评为“流动红旗科室”。她经常提早上班,以便了解夜班护士的工作,理解她们的辛苦,与低年资护士谈心,经常了解她们的工作进展和思想动态。对于在工作中或生活上发生不快的护士,她会及时谈话,予以帮助和疏导,科室内大家的互相关怀,既营造了和谐的关系、融洽的气氛,又提高了工作效率和工作质量,也使得大家感觉到工作着是快乐的,从而使儿科门诊成为微笑的窗口。
结合当前工作需要,的会员“hyjfok”为你整理了这篇河长制爱河护河先进工作者(优秀河长)事迹材料范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
湖溪乡是一个因水而得名的乡镇,在面积134平方公里的版土上密布着10条河流,总长达14公里,流域面积达64.2平方公里。2016年以来,唐红梅调任湖溪乡乡长,任湖溪乡河长,她秉持着“绿水青山就是金山银山”的理念,战斗在水环境保护的一线。一双红雨鞋,一身迷彩服,一本巡河志,是她的巡河标配;泥巴裹满裤腿, 汗水湿透衣背,是她的治水常态,近五年来,唐红梅贯彻好、落实好、完成好河长制的各项工作,大力开展卫生长效管理、清淤疏浚、排污口清查、兴建污水处理厂等水环境综合治理攻坚行动。经过不懈努力,几条群众反响强烈的河流明显好转,河道水质显著改善,水环境质量达标率达100%,辖区内水质明显改善,得到了村民的一致好评。
构建工作体系,做“河长制”的落实者。
一是建立健全工作队伍。2016年,唐红梅结合湖溪乡实际,围绕省、市、县治水办的相关文件,制定出适合乡情的治水方案和制定《湖溪乡“河长制”实施方案》,全面构建责任明确、协调有序、监管严格的“河长制”工作体系,开成河长抓全面,驻村干部、村支部书记负责辖区内的河道的工作格局,健乡、村、组三级河长体系,并延伸至沟、渠、塘等小微水体,全面落实“一沟一长、一渠一长、一池塘一长”。二是严格河长考核机制。作为湖溪乡“河长”,唐红梅多次在全体干部例会中安排布置“河长制”工作,结合实际,围绕省、市、县治水办的考核要求,制定出台湖溪乡的治水目标考核。推行交叉考核和巡查整改的考核机制,同时,考核结果与村干部的奖金报酬进行挂钩。三是坚持全程徒步巡河。她严格按照河长包河治水责任要求,切实履行全乡10条河道的治理监督工作,坚持每月全程徒步巡河,她每到一处都实地查看河道环境卫生、水质等情况,向河段长详细询问河道垃圾处理、排污情况和“河长制”工作履职情况,认真了解河道整治工作进度,并就治水工作中存在的重点难点问题进行交流探讨。对巡河发现的问题,及时整改。巡查活动有力推动了湖溪乡的河道清理,长效保洁成效明显,有效杜绝了已治理河道的反弹情况。
二、坚持标本同治,做“河长制”的践行者。
一是开展卫生长效管理。为加快城乡水环境整治,实施农村清洁工程,大力推进生态乡镇、生态村和绿色小康村创建活动。一方面营造氛围,全民动员。她结合“世界水日”、“环保宣传日”,号召全乡广大干部充分利用标语、宣传单、宣传栏等多种形式大力宣传河长制工作的重要性和必要性,并制作了河长制公示牌,接受社会的监督。另一方面细化责任,狠抓落实。她率先实行乡、村、组网格化管理机制,以各村(居)为主体,研究和解决河长制落实工作中的突出问题,制定周密的工作方案,细化工作责任和目标,明确工作时限要求,把水环境整治的各项工作落到实处。
二是开展集镇生活污水整治工作。湖溪乡水系丰富,集镇居民沿河岸建房,其生活污水直排入河现象非常严重,大大污染水质。望着直排入河的管道,唐红梅痛心不已,多少个日日夜夜寝食难安,多次向县领导汇报,向各部门求助,主动联系有关部门进行实地的查看和勘测。功夫不负有心人,她的诚心得到了认可,她的呼吁得到了支持,终于在2019年县里斥资700余万元在集镇下游兴建污水处理厂,集镇沿岸布置污水管网,并将于2020年底全面完成污水管网布置及使用,直接解决污水直排入河的现象,大大提高水生态环境,同时也为“河长制”工作的进一步推进提供了有效的保障。
三是开展各种污染源治理。为加强企业污染、城镇生活污染、畜禽养殖污染及农业面源污染防治,对辖区内畜禽养殖进行监管,推行生态化养殖,从源头上控制畜禽养殖污染,开展水库水质专项整治,唐红梅对全乡6座小(二)以上水库实行退出承包养殖。水库退养触动了原有水库承包者的利益,他们情绪非常抵触,有的抱着多拖一天多赚一天钱的想法,拖一天是一天,有的请来社会闲散人员打电话发信息恐吓威胁,她毫不畏惧、不言退缩,带着干部亲自上门逐人逐户向他们解释政策、宣传环保及安全饮水知识,一次上门不行,就两次三次四次……直至与他们签订退养协议,并将养殖设备撤离现场。
四是加强采砂作业监管。湖溪乡砂石资源丰富,在方便群众的同时,也让一些人看到了“商机”,在高额利润的驱使下,一些不法分子铤而走险非法采砂。在了解这一情况后,身为“河长”的唐红梅完善了砂石日常执法巡查制度,禁止超时超量超范围采砂,要求正常的采砂作业完成后及时恢复河道原状,禁止在河道内堆放采砂尾料或弃料。截止目前共处理了12起违规采砂行为,处理相关人员16人,确保了采砂作业的正常运作。
三、创新管理方式,做“河长制”的引导者。
她是一名平凡的护士长,用饱满的热情、温暖的语言、真挚的眼神、娴熟的护理技术、纯洁善良的心为患者排忧解难,送去炙热的爱心。她是一名普通的护士,但以对工作、对病人认真负责的行动,赢来了病人、家属及各级领导的赞誉。下面是她的护士长先进事迹:
从事护理工作二十多年来,她爱岗敬业,关心集体、关心同事,关心病人,是医生的好帮手,是护士姐妹的好榜样,更是病人及家属的生命天使。在开展卫生部、省卫生厅、市卫生局关于创建“优质护理示范工程”的活动中,内二科作为医院的优质护理示范病区之一,在护理部的大力支持下,于2011年9月她带领全科护理人员积极投入到开展“优质护理服务示范病房”的活动中。她们用爱心抚慰着患者的伤痛,让患者感受到她们亲情化、人性化、规范化的服务。为优质护理示范工程写下了不平凡的一页。她就是呼吸消化科的护士长。
一、不断学习,刻苦钻研
护理是一门永远追求进步,不断要求发展的科学,为学习最先进的知识,在繁忙的工作之余努力充实自己,她现正攻读护理本科。注意融会贯通,学以致用,把学到的新理论、新观念及时运用到护理工作的具体实践中,更新技能,更新操作,改进工作方法,改进护理服务态度。在技术上精益求精、优秀护士先进事迹,刻苦钻研业务,通过多年的临床磨练和刻苦钻研,对儿科,新生儿科的护理工作积累了丰富的经验,熟练地掌握新儿新法复苏,气管插管,脐静脉插管胃、十二指肠插管,早产儿喂养技术,各种呼吸机,监护仪的使用,特别是静脉穿刺方面更有“神”的美誉。危重新生儿需要长期静脉输液,而且是多条静脉同时开放,所以输液困难是新生儿科的特点,新生儿科抢救了一例24周,体重680克的有生机儿,患儿的血管细如毛发且皮肤粘膜特别薄,一般的静脉穿刺留置根本无法实施,不能进行静脉营养,患儿又无法胃肠喂养,为了克服这一难题,她不耻下问,翻阅大量的书籍和文献,虚心向前辈同行请教,摸索出一套改良的采用一般静脉留置针进行深静脉插管输液的新方法。
二、人文护理贴心服务
护理改革初期,部分年轻护士对为危重病人进行洗头、足部清洁、面部清洁很抵触,认为具有专业技术的护士为什么要从事连护理员都可以完成的工作、优秀护士事迹,这是不是护理工作的倒退?科室曾经收治过一位肠梗阻的患者,患者是一位来自农村的大娘,入院时呕吐物不仅弄脏了衣服,还发出阵阵恶臭味,见到这种情形,大家都不愿意靠前,作为护士长,我首先以身作则,主动带领护士为患者进行生活护理,脱掉脏衣服,换上病人服,清洗头发,修剪清理指甲……,在大家的细心照护及共同努力下,大娘干净舒适的开始接受治疗,看见我们满头大汗的样子,大娘感激的握住我的双手说:“谢谢姑娘们,我这一辈子都没这么干净过,在这比家好!”我用自己的行动证明,注重基础护理是专科发展的需要,是护理工作的回归。
护理模式的改革使每位患者入院步入病室至痊愈出院全过程,均有一组责任护士负责其全部治疗护理工作、护士先进事迹,便于全程动态评估评价患者的病情变化及实际所需,消除了患者的陌生恐惧感,让患者心有所依,事有所托,拉近了护患距离,融洽了护患关系。温馨舒适的病区环境,贴心周到的“便民口袋”,温暖了的心灵,方便了的生活。特别是扎实做好对患者的基础护理工作,我病房每周分别设有擦浴日、洗头日、指甲护理日等,及时有效的为危重患者提供洗头、洗脚、床上擦浴、指(趾)甲护理、倾倒各种引流液等等人性化的基础护理质量服务,大大解决了依赖患者家属或者家属自聘护工承担患者生活护理的问题,减轻了患者的家庭负担,受到患者及家属的一致好评,患者满意度达到100%,称赞我们的白衣天使不是亲人胜似亲人,住院住的舒服、舒心,感谢白衣天使们无悔的付出及无私的奉献。
为了达到优质护理服务“贴近患者、贴近临床、贴近社会”三贴近的服务目标,我病房每周定时为病人和家属开展疾病知识健康小讲堂,讲座内容根据患者及家属的实际需求随时调整修订,精心的备课,丰富的内容,生动的形式,大大提高病人的疾病知识知晓率和健康常识普及率。受到患者和家属的热烈欢迎。
以患者的需求为导向,以患者的健康为目标,用心护理、优秀护士长先进事迹,人让我们赢得了患者的信任及赞扬。“我不想说再见,因为再也见不到你们微笑的面庞,关心的话语,贴心的服务。”“祝普外六的天使们好人一生平安!”“我的字不美,但我的心是真诚的,感谢可爱的天使们,你们辛苦了!“患者出院意见反馈本”中我们的名字频频出现,字字句句记录着我们每日的工作,也记录着患者对我们的认可及感谢。
三、人才培养促进发展
一个优秀的护士长不仅要掌握扎实的基础护理理论、渊博的相关知识,更应具有过硬的、熟练精湛的专科护理技能,具备创新精神和一定的护理管理能力,才能满足医疗专科日益发展的需要,才能满足患者对专科护理的需要,也才能适应现代护理工作模式的需要。必须具备示范带动的能力,不但提高自身素质,还要提高全科护士的整体素质。尊重和爱护专科护理人才,才能稳定护理队伍,促进团队发展。
要善于发掘护士自身优势,选拔综合素质较高、德才兼备的骨干护士做培养对象、十佳护士先进事迹,不定期送出参加各种培训班、继续教育班,不断提高专业水平及综合素质。
护理工作的改革让护士有更多的精力为患者提供高质量护理及健康知识宣教,为保证护理人员病情观察、有效沟通、综合协调等多方面综合素质的高标准要求,每月分层次、分阶段组织护理人员进行专科知识讲座,护理查房及外语查房,每月以笔试及技能操作的形式进行考核,并依据每月考核结果评选一名“天使之星”,年终根据总成绩评选“年度之星”,病房建立宣传板,每月公示优秀护士照片,以鼓励提高护士工作积极性、主动性。从而促使护士主动学xxx修相关学科知识,拓宽了知识面,提高了业务能力。
钟翻娣
1985年5月出生,儋州市农村信用合作联社解放分社主任。一个28岁、很有事业心的黎族女孩,她本着爱岗敬业,奉献成长,的职业观念,在平凡岗位上做出突出业绩,是一位想干事、能干事、干好事、不出事的优秀女青年。
余曼菱
1987年2月出生,保亭县地税局办税大厅副主任。2012年度海南省地税系统创先争优先进个人。她用甜甜的微笑,平凡的举动,在普通岗位上,让人格得以升华,让爱与付出成为人生的主旋律!
麦舒红
1978年5月出生,万宁市医院团委书记、血液净化室护士长。在多年的护理生涯中,她始终牢记全心全意为病人服务的宗旨,以“救死扶伤、实行革命人道主义”为座右铭,以“解除患者痛苦、挽救病人生命”为已任。多次被评为院、局“优秀护士”、“先进工作者”等称号,在平凡的护理工作岗位上,刻苦钻研,扎实工作,无私奉献。
黄婕妤
1988年12月出生,海南万宁人,中铁物资集团海南有限公司出纳。她凭借爱岗敬业的崇高职业道德,团结务实、锐意进取,高质量地完成了各项任务。在担任财务部出纳期间,做好了资金管理、银行授信、日记账账务处理、党支部工作、团工委工作,赢得了领导和员工的高度评价。在2012年度工作会上获得“优秀员工”、“财务工作先进个人”的光荣称号。
吴清冠
1985年6月,中石化琼海分公司高速中原东站加油员。加油员这个岗位是中国石油销售系统中是最平凡、最默默无闻的岗位,但“有心人”却能在平凡的岗位上做出不平凡的事。作为一名中石化加油站的年轻人,吴清冠时刻铭记公司领导的教导,孜孜不倦地在中石化的最基层工作岗位上,每天带着激情去工作,保持良好的状态面对每一位客户。
何俞
1987年11月出生,现任陵水县地方税务局计统室副主任。她历经多岗位锻炼,恪尽职守,勤勉敬业,一心扑在工作上,以自己的工作成绩展现出了新时期税务人的良好面貌。曾获“海南地税青年岗位能手”荣誉称号。
胡剑琛
1978年11月出生,现任海南电网电力调度控制中心运行方式科科长。被授予“全国电力行业技术能手”称号的他,参与了多项电力行业重点科研项目的研究开发,其中1项荣获“中国电力科学技术奖”,3项获“中国南方电网公司科学技术奖”,1项获“中国南方电网公司技术改进贡献奖”,特别是他的研究成果解决了“电网在低频事故后出现高周”这一国内难题,获得国家专利。
陈皇言
1988年4月出生,中国最南端供电局――海南电网公司三沙供电局最年轻的“女电工”。2009年毕业于华北电力大学,入企4年来,她始终发扬“辛苦我一人,点亮千万家”的企业精神,秉承“以客为尊,和谐共赢”的服务理念,好学苦干,善于思考,从一名“学徒”迅速成长为“专家”,曾获“中国南方电网公司技术能手”、“中国南方电网公司青年岗位能手”光荣称号。
张胜强
1986年3月生,现任粤海铁路公司海口车载设备车间助理工程师。曾参与绘制管内内燃机车车载设备装车图纸;参与东环开通前的电务介入小组,参与东环列控系统联调联试及试运工作。2011年组织开展ATP技术公关,制定ATP故障处理方案及流程,并多次组织ATP职工进行实际演练,降低故障造成运输秩序的影响。4次组织对列控车载设备进行软件升级工作,2013年完成对CRH1-099A加装电务综合检测设备的调试、实验及运用。
张万光
1987年3月生,现任粤海铁路公司海口机务运用车间机车乘务员(火车司机)。截至目前,已安全完成了多趟海南西环线客、货列车牵引任务,安全行车18万公里以上。张万光始终保持良好的身心状态,兢兢业业地工作,即使是春运时期也坚守着岗位。从参加工作以来,整整6年,作为独子的他,没有回家陪父母过过一次春节。张万光常说:“累点苦点没关系,因为我热爱机车乘务工作,因为我还有家人对我工作的支持。”
在我们身边,有这样一群青年职工。他们有着娴熟的职业技能,是钻研业务、苦练技能,在本职岗位上学技成才的行家里手;他们有着高度的职业精神,是爱岗敬业、创新创优,在平凡岗位上做出突出业绩的青年典范;他们更有着执着的职业梦想,是勤奋劳动、艰苦奋斗,在基层一线中建功立业的追梦青年。
他们有个共同的名字:最美青工。你找到了吗?