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一、授课教师
(一)充分展示了语文教师在课堂教学中的水平,在课堂上展示了教师的风采
(二)显示了语文教师在评课方面的功力
评课的过程是互相促进、互相提高的过程,老师们开诚布公、认真细致的评课,既显示了老师们评课的水平——因为听课也是需要准备的,也显示了学科组教师们之间互相帮助和团结共进的和谐气氛。
(三)展示了老师的反思水平
有人说过,没有反思的教学是难以提高的,我们的老师在评课之后,主动对自己的课堂教学进行反思,抓住亮点,反思错误,以不断提高自己的教学水平。
(四)显示了我校语文教师的积极进取精神
1.善于应用多媒体教学
每位教师在课件的制作上都下了很大的功夫,课件水平提高。
2.课堂设计精、结构巧
语文课不同于语文课,往往比较枯燥无味,但老师们的教学设计环环相扣,结构紧凑,有张有弛,学生的兴奋点被调动起来,思维非常活跃,在轻松愉悦的气氛中掌握了相对枯燥的语文知识。充分调动了学生的潜能,成为真正的学习的主人。
3.课堂气氛活跃,教学方法灵活
课堂气氛活跃,不是指外在的形式,而是指学生思维的活跃。好的课堂总是最大限度的调动学生的思维,让学生在思维中体会学习的快乐,在探索中去发现问题并解决问题。气氛活跃还指课堂气氛的和谐,师生之间有平等的对话和交流,对学生的反应能正确引导和评价。只有以尊重学生为前提,才能达到课堂气氛的和谐。
4.课堂教学充满趣味、课堂语言亲切
成功的课不会是知识的干巴巴的罗列,总是以学生的生活为背景,因为学生的抽象思维能力尚处于发展中,理性思维往往需要感性材料作支撑。大多数教师能对身边课程资源进行挖掘。关于课堂语言,比如声音清晰,语调沉稳,富有穿透力,善于用声音的抑扬顿挫吸引学生,充分调动学生的思维,是学生的思维始终处于活跃之中。
二、听课教师
在听课期间,大家都做了听课记录,记录了教学过程和教学效果,以及学生的反应,之后听课的教师对授课教师的课程讲授做了分析评价,指出了授课教师在讲课过程中的长处与不足,并及时对授课教师提出了一些改进教学的建议;也有个别老师的听课记录未能反映出听课的目的,评价较笼统模糊。
从听课情况来看,几位教师教学态度认真,基本的教学素质都比较好,教态自然大方,语言规范有条理,语音清晰,对教材内容都比较熟悉,能合理安排板书,有教案,课堂气氛较好,与学生也有一定的交流。
现以教研整体角度从以下几方面对这次活动做一下总结和评价:
1.注重导教引练教学模式的应用,通过精心设计使课堂教学环节清晰,明了。
2.注重以学生为主体,改变了以往教师一言堂的教学弊病,使课堂气氛较为活跃,有效发挥了学生的学习潜能。
3.运用现代化教学手段于财会教学的意识得到强化,全体授课教师都有课件, 在课堂上真正实现了多媒体教学,在这方面张宁等两位青年教师做得更为突出。
4.在遵循共性的教学模式前提下彰显了个人的教学风格,发挥了各自的教学特长。
课堂教学中存在的问题
1.教学思想和教学理念问题一是课堂教学中 学生的“学”突出的不到位,老师放手“放”的不到位,学生自己能解决的问题老师还在牵着鼻子走。
2.学生的小组交流只是流于形式,小组交流应是是在学生独立思考,初步有了自己的见解之后再与同学交流,达成共识。
一、教师良好的素质是上好课的重要前提
教师良好的自身素质是上好一堂课的重要前提和基本保证。这次讲课的英语教师均具有扎实的英语基础功,他们都能熟练的用英语组织课堂教学,语音语调标准,语言流畅有感染力;他们教态自然,表情丰富,漂亮的板书,为课堂营造出了一种和谐平等的学习氛围。至今我还清晰的记得no.24教师那优美的歌声,no.23教师那流畅的口语和形象直观的简笔画……所有的这些都深深触动了我,都让我感觉到了自己的不足,意识到提高自身素质的紧迫感。
另外,一些老师灵活驾驭课堂的能力,遇惊不乱的应变机智也是值得我们每一位老师学习的地方。记得,在free talk 中,当老师问一学生:what will you do after class?时,有一个学生是这样回答的:i don’t know.整个课堂显得有些尴尬,这时老师及时的一句:plane is very important to us, i hope you make a good plane after class and tell me your plane, ok?使课堂顺利的进行下去,同时也是对学生进行了及时的德育教育。
作为一名英语教师应该要不断更新自己的知识,不断超越自己,只有这样才能增加个人的魅力,使学生更加容易接受你,为自己的教学打个良好基础。
二、教学过程自然流畅而又环环相扣
阅读课规定的时间是30分钟,但很多老师上起课来依然淡定自如,游刃有余。教学环节紧凑,从播放音乐或英语歌谣导入直至课的发展、,结束富有节奏感;课堂上的讲授和操练交替进行,过渡自然,而又环环相扣。
(一) 每一节课都精心准备warm-up(热身)部分
英语课堂教学的热身活动多种多样,不同类型,不同内容的课选择使用不同的热身,但是目的只有一个:创设英语学习氛围,激发学生的兴趣,依旧带新,为新课的学习做好准备。
从这次听的25位教师的课中,每节课的warm-up都做了精心的安排:师生日常会话交流、听唱歌曲、游戏、说唱歌谣、复习等活动的设计都与本节课的学习内容息息相关,为新知识的学习做了铺垫,并且把学生的兴趣都调动了起来,激发了学生的求知欲。
例如no.16教师在这个环节中以自编的chant配上节奏感很强的音乐,朗朗上口,短短几分钟,不但复习了以前的旧知识,而且创设了英语氛围,为学生们的后续学习做了很好的铺垫。
由此看出,warm-up用时不多,但作用不小,每位英语教师都不应该忽略,而要去认真设计,为整堂课能够更好的开展铺路搭桥。
(二)导入简洁明了
教育家夸美纽斯在他的《大教学论》中指出:教学是一种艺术,是一种教起来使人感到愉快的艺术。课堂教学的起始环节——导入,就是这全部教学艺术的一个重要组成部分,她是整个教学环节的开端,是课堂教学的启导环节。也是调动学生积极性的关键一节。教师导入成功,能吸引学生,使学生产生求知欲和好奇心,从而积极主动地参与课堂教学,为整个教学奠定一个良好的基础,从而有效地完成教学任务。
在这25名教师中,每个老师对课堂的导入各有不同,但是他们的导入有一个共同点就是简洁明了,不拖泥带水。有的是从和学生的聊天中自然过渡的。例如no.23教师在warm-up环节中以一首自编的chant 开头,在chant结束后设计了一个问题:what did you do just now?很自然把过去时态引了进来,然后教师又一句:what will you do after class?把将来时态又巧妙的加了进来。这样这两种时态在热身环节之后就很自然流畅地导入到本课的重点语句的学习上来。
也有的老师是通过图片或vcd播放进入的,例如no.6教师在《it was amazing》中,在pre-reading中,给学生播放了一段stonehenge的视频,这立刻吸引了所有学生的注意力。学生对stonehenge产生了极大的兴趣,同时对stonehenge有了一些大体的理解。然后教师一句:do you want to know more about stonehenge?很自然巧妙地导入了本课的主题。
(三)课堂教学注重情境的创设,注重学生学习的过程
《英语课程标准》中明确规定把对学生的学习兴趣、态度和自信心的培养放在英语教学的首要地位。我们在教学实践中也深刻体会到创设大量的英语情景,让学生在形式多变的教学中,时常处于兴奋、活跃的状态,对于学生产生浓厚的英语学习兴趣,激活创新意识,发挥学习潜能是非常有利的。没有良好的学习环境就没有好的教育,要让学生说好英语,就要重视环境的营造。
本次比赛所选用的教材是新标准的五年级课本,参赛课题是“语篇教学”。此次参赛教师利用各种教学手段来创设真实的情境,引导学生进入到课文的学习。
阅读的教学要重视篇章的整体理解,把握住全文的主要内容,学会整篇的框架结构及写的方法技巧。此次参赛老师都能关注到高阶段学生的学习方法。体现阅读教学的思想,让高年级的学生学会阅读。例如 no.25教师在《we laughed a lot》中,老师先讲解了几个单词然后就让学生进入对话的学习。在观看完课文影音后,老师给学生一些句子,让学生选出符合课文意思的句子,这个练习考查了学生的理解能力。在进一步的学习课文中,又是让学生带着问题去学习。这样的教学形式让学生充分理解了课文,也能对课文有了进一步的了解。在老师的引导下,放手让学生自己学习,学生更能体会到学习的乐趣。
(四)注重基础,做好示范,适当拓展延伸
这次的优质课评选中教师们注重课文,注重基础知识。在精讲精练课文基础知识的前提下,进行相应的拓展延伸。由于前面将基础知识都夯实了,后面的拓展学生进行起来也就得心应手。正是这种“磨刀不误砍柴工”的远见,提高了整节课的课堂效率。
例如no.7教师,在输出环节,通过自己的一封回信给学生们做了一个很好的范例。教师在强调了书信的格式后,让同学们仿照老师的回信给自己的朋友写一封回信介绍一下自己的情况。通过这个练习,既训练了学生书写的能力,又培养了学生的思维能力,开阔了学生的视野,提高了学生的学习兴趣。
另外,从一些细节上我们就可以知道教师们进行了多么细致的准备工作。比如有的老师制作的单词的形状是小动物,一些教师在教授知识的同时重视情感的渗透、升华,是小课堂成为人生的大课堂。有人说:细节决定成败,或许正是因为平时对细节的注意,才使这些老师能有机会站在比赛的讲台上吧!
听课后的一点思考:
一、精心组织,合理安排。
校领导对这次活动非常重视和关心,在行政会上将此次开放月活动做了专题研究,要求教务处统一作出安排,备课组具体落实,安排专人负责统筹安排。
二、人人参与,积极性高。
这次听课月的听课评课活动,是从两个方面进行课堂观摩,一是观摩教师的教学模式,二是观摩学生的合作情况。在课后评课时,每个人都能畅所欲言,让执教老师既看到自己的优势,又能明白自己的不足,为今后的课堂教学奠定了坚实的基础。
三、领导参与,交流经验。
这次开放月活动,每个校领导都参与其中,随堂听课,和各备课组教师课后一起探讨、交流,总结经验,发现问题,并对老师们提出的问题当面及时解决,为以后的课堂教学的改革进一步明确了方向。
通过活动的开展,强化了教师新的教学理念、教学思想在教育教学实践中的运用,促使了教师新课堂的实践从被动要求到主动自觉的转变。教师把握教材、使用教材的能力有了进一步的提高。教师的课堂教学水平也有了一定的提高。尽管如此,但仍有不尽人意的地方:个别教师思想重视不够,课堂教学效果不够理想;有的教师教学理念陈旧,教学方法单一。希望通过这次开放月活动,在校领导推门听课的督促下,重视教学效果,更新教学理念,将课堂教学改革进行到底。
校园开放月活动总结(2)为期一个月的家长开放月活动正在落下帷幕。总结这次的活动,效果与我的设想还存有很大的差距,先将这次活动总结如下:
1. 家长的参与度不高。截止到上周,三个多星期的时间里我班仅来了四位家长,虽然这周又来了24位家长,但那是在我反复的强调和动员甚至“恐吓”的基础上才增加的。通过这组数据让我不禁在问:这些学生的家长整天都在忙些什么?难道他们真的连半天的空都抽不出来吗?在他们的眼中,工作比自己的孩子更重要吗?
2. 学生的重视程度不足。到底是家长的确抽不出时间还是有些孩子根本就没有告诉家长?在孩子的眼中是不是这仅仅是一场“秀”?
3. 学生的学习习惯还是太差。面对数名家长坐在后排,竟然还有部分学生依然我行我素,把课堂当做自己的书房一般的随意,这真的是九年级的孩子吗?这真是我反复强调的结果吗?
美术中心教研组成立较早,有十几年的历史,八十年代中期就开始搞美术教育改革,国家艺术教育试点都落在大良镇一些学校,美术教材(岭南版)很多的素材也来自大良镇的一些学校。促使大良镇美术教育的迅速发展。
一、教育形势的发展,加上教育办对教研工作的重视,促使美术教研活动持之以恒,形成制度化,雷打不动。就是每个学期组织组员们活动两次,学期初要先集中讨论通过教研计划,期末再集中进行活动总结。并要求组员认真写好总结或论文。
《教研活动计划》包括活动内容,活动的时间、地点及每次活动的负责者等,在内容上,每学期教研活动要贴紧当前的教改动向,结合美术教育形势发展,每期订出教研专题。过往制定的教研专题有:《引导学生热爱生活、表现生活、促进其智力发展》、《改革课堂教学、构建优化的课堂教学模式》、《强化创新意识,培养和发展学生的创造能力》等。
教研活动形式灵活多样,一是开展美术课观摩教学活动,课后进行认真的评课活动,互相交流,共同提高。二是外出参观听课、学习和吸收外地先进的美术教学经验。开阔组员们的视野,提高自身教学教育素质。每学年外出活动听课一次,我们首先过广州、佛山、深圳、中山、番禺、南海等地参观听课学习。每次活动我们都与当地老师进行评课交流。虚心向别人学习。务求一课一得。收到预期的效果。
开展教研活动,美术教改,要不断提高层次,不能仅停留在听听课再评评课上,教改的思路要紧贴教育形势发展,要深入研究和探讨美术教育在小学基础的素质教育所起的作用,如何与其他学科紧密联系,形成素质教育的整体性、关联性、一致性。总结并提升一些教学经验成为理论。以指导美术教改。通过教研活动努力使我们的组员锻炼成为研究型、学者型、一专多能的综合型的美术教师。
二、营造民主和谐轻松愉悦的教研氛围
我们的美术观摩教学活动,形成了轮流讲课的制度,每个学期由两位老师主讲,期期循环轮流,人人都会是主讲者,同时又是评讲者,每节公开教学,尽量消除讲课者的顾虑,轻松上阵,我们提倡不计较讲课成败,主张大胆尝试形式多样,生动有趣的教法。从大处着眼。探讨和解决平日实际教学中所碰到的问题。每次观摩教学后,都进行认真的评课总结,认真总结教学的经验与教训,提出改进的方法。大家都畅所欲言,各抒已见、无拘无束,营造浓厚的和谐的研究气氛。
每次外出听课参观学习活动,大家心情特别轻松愉快,好象回到学生时代,活动既开阔老师们的视野,又活跃身心健康,促进大家之间融洽的交流,加强团结合作的精神。这样对教研及工作都起到很好的促进作用。
屈指算来,到一中学习已经接近个月了。或许,有人认为:只要一周时间,用一个内存比较大的u盘,或者是一台微机,把该校乃至于该市教育局的有关文件制度悉数备份,采取拿来主义的态度就行了。其实不然,比如一种制度的执行和运行过程中,针对的是有鲜活生命力,最富于创造性的人-教师和学生,许多重大的隐性的影响在短期内是无法体会深刻的。同时,教育管理者的学校管理水平、敬业精神和工作态度也是随着时间的推移,与时俱进的,更需要我们慢慢接受熏陶、效仿和学习。这些东西,根本不会在文件上出现,在电脑中存留。也正是认识到这一点,我们在学习方法、学习态度上,在学习内容上做出如下的努力。
学习态度上,我们“只带着眼睛和耳朵学习”,对于自己参与接触的学校工作,细心揣摩,认为有价值的东西,整理写入每天的学习心得当中,做到了“决不妄加评论”、说长道短;对于自己没有参加的一些学校管理活动,采取谦虚的态度,虚心请教其从组织发动、调度推进、成果展示情况并认真记录其活动总结汇报内容。
工作方式上,我们现在分管教科室,教科室就我们两个人,按照教务处的安排,田柳一中开展了前勤教师每人一节精品课活动,我们两个人全程参与了听课评课,期间,我们管住嘴巴,把应该做的评课工作转变成了学习研究其《讲学提纲》的撰写、使用、效果检验和检查办法上,转变成研究其班级文化建设、级部管理、班级管理上;上一周,根据班子分工,我们又分管校园卫生、厕所清洁、自行车排放工作,以此为契机,我们不是对主管此项工作的政教主任指手画脚,而是深入了解上述工作的运转机制、检查方案、实施情况,甚至垃圾的填埋,粪便的外运情况,结合每天的观察,加上实地检查,自己的大脑形成了比较全面和深刻地认识,从中增长了才干,加深了与其学校中层的友谊;就在有的学校严抓课间纪律,正取得成效的时候,前段时间,市教育局提倡“大课间”活动,就是每天上午下午至少至少安排30分钟的大课间,期间学校要组织学生参与丰富多彩的诸如自编操(舞)、广播操、自由活动(诸如小球类、毽子、呼拉圈、跳绳),强调花样多、参与广、师生同乐诸要点。届时检查验收,尽管与我们无关,但是我们两个人积极联系政教处,主动学习实施方案、观摩参与平时训练、参与校内初验、参与迎检。
学习内容上,由于关系处理恰当,在本校学习、工作的同时,月日校长又主动带领我们到市汶上二中学习。考察中,校长介绍田柳一中的校园文化建设,主要就是借鉴了汶上二中的经验,经过实地参观,此言不虚。由此可见,再好的学校,也须不断学习、充实、借鉴。这更加鼓舞了我们学习的士气,感到区教育局的高瞻远瞩。一天的学习时间,我们还详细考察汶上二中的“九年一贯制”办学情况、餐厅的运转模式等。顺便说一句,该校面积大得惊人:撤并乡镇后,前镇政府用房用地(近亩)全部给了该学校!月日,牛头中学来送月考试题,我们代表学校,参与交流“兄弟学校出题”、分年级部阅卷的月考模式,交流中,也与牛头学校领导建立了友谊。并接受了到牛头中学参观学习的邀请。
还有一件事,我们很感兴趣,办公室整理学校党员干部登记表的时候,我们惊奇的发现,该校的党员人数几乎达到50%,细问之下,隶属田柳镇党委的学校党支部,每年都发展2-3名党员,此举的确提高了搞好学校工作的战斗力。