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大家好!今天我们在这里集会,共同庆祝27个教师节,在此,让我代表学院党政工各级领导向默默耕耘、辛勤工作的广大教职工致以节日的祝贺!向为学院的生存发展呕心沥血、恪尽职守的每一位员工表示最衷心的感谢!感谢大家一年来对学院发展做出的卓越贡献!并通过你们向你们的父母、家人表示节日的问候!
振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。多年来,我们学院始终继承和发扬“紧紧依靠广大教职员工”的优良传统,在艰苦的办学条件下携手互助,团结奋进,历经50年的风风雨雨,我们克服了重重困难,为国家培养了一批又一批的优秀管理人才和技术人才,造就了一支学术水平高、业务能力强的教师队伍。今年我们又一次实现了历史性的跨越,新校区粗具规模,专业特色鲜明,新生生源充足,使在校学生人数达到人以上,成为全国一流的高职学院,实践证明:校风正,教风严,学风浓是我们的立校之本,全体员工不畏辛苦、无私奉献所形成强大的凝聚力,是我们学院不断发展的原动力。可以说,没有全院老师和教育工作者不计辛劳的付出,就没有我们学院蒸蒸日上的今天,在这里我要郑重的道一声:人民教师辛苦了。
借此机会,我也要向同学们,尤其是新同学说几句话。你们十年寒窗,终于圆了人生理想的求学之梦,在我们学院,有从教数十载的老教师,他们严谨勤奋,博学善教,用爱心作清泉,洗涤着学生的心灵;也有富于生气的青年教师,他们执着追求,敢于创新,在三尺讲台上燃烧自己无悔的青春。学院的全体教师和教育工作者齐心努力,为你们创造了在全国高职院校中一流的最适合学生读书的良好环境,你们要珍惜时光,在大学这一人生发展的重要阶段上,刻苦学习,勤奋实践,努力积攒个人立足社会的雄厚知识基础,不断提高自己的综合素质,早日成为国家和社会的有用之才,实现自己的人生理想。
二、工作重点
1、巩固好报考人头。按在籍人数统计。已经报考,要巩固好每一名学生参加考试,发挥最高水平。要让学生按时上课,尽最大努力复习。年级组最后一名是135分,为班级增加平均分2分。
2、鼓励学生每次考试要有名次提升。各班提升人数。一班:28人,二班:22人,3班:16人,4班:31人,5班:31人,6班:31人,7班:32人,8班:26人。
3、鼓励学生向上一个档次晋级。总分高分9人,优秀12人,良好105人,及格107人。应把前105名作为高分目标培养。
4、齐抓共管,把300分以上学生作为中考及格目标培养,。一班42人,二班44人,三班37人,四班42人,五班46人,六班53人,七班40人,八班42人。
5、各班抓好60——120名学生的弱科,力争各班一中公助生均衡。前120名分布。 前50名比较稳定,而51——120之间的学生,是个变数,题的难易会改变名次,优惠分和体育、实验分数也会改变名次。做好51——120名同学的心理辅导、弱科辅导。总而言之,既让他有压力又要看到希望。
6、重视班级学生的弱势学科,使单科与班级总名次吻合。
7、抓好总分的各率和平均分,提升班团队成绩。一、二班:410.06,五、六班:386。56,三、四班:383.44,七、八班:378.78.差距小。
8、安排好体育考试: 4月30日上午。
9、准备好实验操作考试:
考试时间,5月11日上午(7:00——12:00)。练习时间:5.4——5.9日。
一切为实验让路,被占课教师可以利用当周的物理和化学课。
实验前给学生分组,确定组长。每组结束后,要求组长整理好实验器材。每半天结束后,教师组织学生整理好实验器材,搞好室内卫生。
提倡利用中午和晚自习、第九节课进行操作。
5月10日下午,各位教师帮助实验员准备实验考试。
10、下次模拟考试安排: 5月3日一天。备课组长选题(明天)。强调学生书写:一律蓝色水笔,杜绝用油笔。使用答题卡,学生准备好铅笔和橡皮。全体教师5月3日上班。5月5日上午登统,及时阅卷。错核分的,由学科教师交备课组长统一更改。
11、各科做好每周一次模考:做到批改,量化分数,除便于我们及时反馈学情,更刺激学生比学赶超。
12、要坚持和加强集体备课。
【开头】
今天这样一个大会,主要目的就是八个字:提神、鼓劲、聚力、加速。所谓“提神”,就是通过这次大会,使同志们进一步振奋精神,把思想、行动和精力,集中到抓好下半年的工作中来;所谓“鼓劲”,就是通过表彰先进,鼓舞士气,使同志们加压奋进走好新的“路”;所谓“聚力”,就是齐心协力、形成合力,把全县干部群众的思想统一到县委、县政府的决策部署上来;所谓“加速”,就是通过扎实有效的工作,推动全县各项工作进入快车道,明确方向、增强信心,努力实现年度各项任务目标。
【正文提纲1】
一、“一分为二”看形势,增强实干争先的紧迫感
1.发展态势总体平稳,成绩值得肯定。
2.发展形势异常严峻,压力前所未有。
3.发展机遇千载难逢,必须牢牢抓住。
二、“一刻不停”抓推进,掀起实干争先的新热潮
三、“一以贯之”促落实,凝聚实干争先的大合力
【正文提纲2】
一、客观分析研判,对标任务认清形势
分析前三季度经济运行态势和当前形势,可概括为三句话九个字,即“有亮点、有差距、有压力”。
1.“有亮点”是指经济运行趋稳向好,重点工作扎实推进。
一是部分指标排名靠前。
二是重点工作争先晋位。
三是行业工作亮点频现。
2.“有差距”是指诸多指标仍有欠账,实现目标任务艰巨。
一是主要指标排名下滑。
二是部分指标排名垫底
三是多数指标仍有欠账。
四是财政收支矛盾突出。
3.“有压力”是指制约发展因素较多,追赶超越任重道远。
一是压力来自于周边县区竞相发展。
二是压力来自于宏观经济持续波动。
三是压力来自于发展环境保障不优。
二、紧盯工作重点,靶向施策补齐短板
三、立足岗位职责,打造亮点争先晋位
四、强化保障措施,大干快上决战决胜
【结尾】
同志们:
今天,矿党政班子诚邀全矿知识分子欢聚一堂,旨在通过座谈会的形式,共谋矿山发展大计,进一步统一思想,凝聚力量,充分发挥知识分子的聪明才智和专业技术优势,实现科技兴矿跨越发展的战略目标,在座的各位有从大专院校毕业的,也有通过自学成才的,为了振兴煤炭事业,大家走到了一起来,扎根矿山做贡献,干事创业献才干,各位肩负着矿山发展的神圣使命,是实现企业做强做大的根本保证,是矿山振兴的宝贵财富,在此我代表矿党政班子向各位知识分子致以崇高的敬意和衷心的感谢!下面我讲八点意见:
一、尊重知识,尊重人才是企业做强做大的根本保证。
1、企业的竞争,实质上是人才的竞争
2、企业的发展,本质上是人才的发展
二、尊重知识,培养人才是企业持续发展的可靠保障。
1、我矿创百万,离不开各类人才
2、我矿创百万,急需要各类人才
3、我矿创百万,要大力培养人才
三、尊重知识,爱护人才为知识分子提供发展的平台
1、坚持科技兴矿,加大安全投入,以改善井上下生产生活环境稳定队伍,留住人才。
2、以经济快速增长来吸引人才。
3、以拼搏进取精神来造就人才。
4、以实现稳步发展来赢得人才。
5、在政治上关心,经济上支持人才。
四、发挥知识分子优势,落实知识分子政策,实现企业发展与个人价值的有机结合。
五、培养复合型人才,实现一专多能,建设一支精干高效的人才队伍。
六、认真加强学习,加快知识更替,适应发展要求。
七、坚持理论联系实际,从实践中锻炼提高完善自己。
八、发挥科技主力军作用,应用专业技术特长,开展技术革新,积极献计献策,实现增产提效,保证经济快速稳定发展。
一、汇报上学期家长会以来所做的工作。
1、重视孩子习惯的培养。习惯决定命运,优秀要成为一种习惯。
2、两次社会实践活动。
摘桔子、游昌坊。孩子们在实践活动中学会保护自己,培养团队合作意识和能力,增进同学之间友谊。
3、语文综合活动。
“遨游汉字王国”主题的社会调查、汉字听写比赛、演讲会、制作读书卡等活动。提高孩子的语言综合能力,但从中也可以看出我们的差距。
4、班级图书角。
捐书活动原因有两个,一是以前的书很多已经看了四五年了,破损较多,而且很多孩子已经看过了。二是班上有些不适合孩子看的书流行,一些校园言情小说、网络小说危害大。
建议:除了看小说,还应该增加一些思想性内容的书,历史,哲学等方面,作家如余秋雨,易中天等人的,百家讲坛里讲过的也可以。去买书时一定要注意看一下孩子买的什么书。
5、校园集体舞。全体参加,获得很好成绩。
6、捐款
7、关于吟诵
从上学期开始,本学期比较系统。目前主要是《书声琅琅》中的内容,还有就是《孝经》,下学期准备学的是《大学》。
本学期书面作业基本在校完成,回家作业都是背诵和阅读,但有些孩子完成得不好。
8、参加读书节活动。
学校四月份开始的读书节,一直要持续到九月。主要活动一是经典阅读。二是表演,我们班是吟诵表演。
读书卡的填写,一定要利用读书卡,促进孩子的课外阅读,提高阅读效率。不能仅仅追求故事情节。
9、想做而没有做成的事,班级月报。需要家长志愿者。
二、满天星评价体系介绍
语文考评分为六大块,期末考试主要内容为阅读理解和作文,其实难度是加大了的。
三、关于费用
电影费,报纸费,杂志费……
四、建议
1、多关注孩子,要知道孩子书包里有什么
2、检查作业时,发现书写不工整一定要求重写